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第1篇 運營商業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責
職位介紹
1、負責運營商總部的集采運作管理,包含中國移動、電信、聯(lián)通、鐵塔;
2、協(xié)助省級辦事處集采范圍內(nèi)的合同框架落地實施;
3、業(yè)務(wù)團隊管理及下屬工作指導;
崗位要求:
1、本科以上學歷,年齡30-40歲;
2、有大中型通信設(shè)備制造商工作經(jīng)歷,必須負責過運營商集團總部業(yè)務(wù)拓展及集采招標工作;
3、在北京有豐富的運營商人脈資源;
4、有團隊管理經(jīng)驗。
5、必須具備運營商集團集采成功案例和出色的銷售業(yè)績。
第2篇 運營商商務(wù)總監(jiān)崗位職責任職要求
運營商商務(wù)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
2、負責喜馬拉雅付費產(chǎn)品在運營商渠道的推廣維護;
3、深度運營運營商渠道關(guān)系，并有效提升喜馬拉雅付費產(chǎn)品的收入;
4、負責喜馬拉雅付費產(chǎn)品與運營商合作方案的溝通、策劃及推進落地;
5、負責與運營商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通，并按照運營商的的要求做好配合工作;
6、了解分析市場數(shù)據(jù)，制定針對于運營商合作的產(chǎn)品營銷計劃;
7、負責合作項目的數(shù)據(jù)監(jiān)控、匯總、統(tǒng)計、分析的工作。
職業(yè)要求:
1、有五年以上運營商渠道合作經(jīng)驗;
2、熟悉運營商的運營模式、組織架構(gòu)、政策方向;
3、有良好的運營商、渠道商人脈關(guān)系，能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，責任心強，能夠承受較強的工作壓力。
運營商商務(wù)總監(jiān)崗位
第3篇 運營商bd總監(jiān)崗位職責
運營商bd總監(jiān) 世紀互聯(lián) 北京世紀互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司,21vianet,世紀互聯(lián),北京世紀互聯(lián),寬帶數(shù)據(jù)中心 部門總監(jiān)崗位職責:
1.負責總體管理各區(qū)域三大運營商供應(yīng)商日常商務(wù)機房及帶寬資源合作溝通、維護及協(xié)調(diào)工作;
2.負責完成idc采購各項進度把控與管理落實工作;
3.跟進所負責區(qū)域的節(jié)點建設(shè)及資源談判工作;
4.主導工作所需的跨部門溝通;
5.負責部門整體管理,包括但不限于下屬管理,日常工作分配與安排等
6.部門內(nèi)部其他管理工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,運營商背景或熟悉idc相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有較強的責任心、認真踏實、具有較強的抗壓能力;
3.具有良好的溝通能力和團隊合作意識;
4.為人正直,有良好的職業(yè)操守
5.優(yōu)秀的團隊管理與團隊培養(yǎng)能力
第4篇 運營商bd總監(jiān)崗位職責任職要求
運營商bd總監(jiān)崗位職責
主要工作:
1- 負責與運營商的大數(shù)據(jù)合作項目洽談與跟蹤;
2- 負責整體規(guī)劃協(xié)調(diào)與運營商各主要省分的項目合作;
3- 負責運營商合作新項目拓展。
職位要求:
1- 具備一定的知識背景，可以與運營商的業(yè)務(wù)、技術(shù)部門進行溝通;
2- 有運營商項目合作管理經(jīng)驗，熟悉運營商內(nèi)部工作流程;
3- 為人正直，工作勤懇。
運營商bd總監(jiān)崗位
第5篇 運營商商務(wù)總監(jiān)崗位職責
運營商商務(wù)總監(jiān) 喜馬拉雅fm 喜大(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜馬拉雅fm,喜大 崗位職責:
1、負責運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
2、負責喜馬拉雅付費產(chǎn)品在運營商渠道的推廣維護;
3、深度運營運營商渠道關(guān)系,并有效提升喜馬拉雅付費產(chǎn)品的收入;
4、負責喜馬拉雅付費產(chǎn)品與運營商合作方案的溝通、策劃及推進落地;
5、負責與運營商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通,并按照運營商的的要求做好配合工作;
6、了解分析市場數(shù)據(jù),制定針對于運營商合作的產(chǎn)品營銷計劃;
7、負責合作項目的數(shù)據(jù)監(jiān)控、匯總、統(tǒng)計、分析的工作。
職業(yè)要求:
1、有五年以上運營商渠道合作經(jīng)驗;
2、熟悉運營商的運營模式、組織架構(gòu)、政策方向;
3、有良好的運營商、渠道商人脈關(guān)系,能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,責任心強,能夠承受較強的工作壓力。
