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第1篇 珠寶設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的新品系列;
2.了解產(chǎn)品賣點(diǎn),和市場推廣策略,以達(dá)到更高的市場任何度和更廣泛的客戶群體;
3..根據(jù)公司整體銷售及產(chǎn)品規(guī)劃,指定部門設(shè)計(jì)工作,及產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃推廣工作;
4.對(duì)k金、黃金設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)新能力強(qiáng),懂看圖、審圖跟進(jìn)電繪圖及審核銀版能力;
5.保證可以根據(jù)新品計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單;
6.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門工作安排及產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作跟蹤調(diào)整。
任職要求:
1.3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2.基礎(chǔ)手繪能力,熟練運(yùn)用以下電繪建模軟件中的一種或幾種:jcad,rhino,3dma_,maya,zbrush;
3.對(duì)于珠寶的設(shè)計(jì)、制作以及各種可能涉及到的材質(zhì)有一定的認(rèn)識(shí);把握珠寶類產(chǎn)品消費(fèi)者需求及心態(tài);
4.溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 品牌珠寶營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌營運(yùn)總監(jiān)(珠寶奢侈品)崗位職責(zé):
1. 全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，設(shè)定并監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。
2. 負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。
3. 對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，根據(jù)公司各區(qū)域市場特點(diǎn)，制定相應(yīng)的營銷管理方案，以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 善于企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識(shí)深入人心。
6. 制定部門銷售計(jì)劃、并針對(duì)公司整體的銷售計(jì)劃制定銷售方案，并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行;
7. 關(guān)注銷售情況，針對(duì)不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;
8. 定期針對(duì)市場銷售品牌進(jìn)行市場調(diào)研，對(duì)公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位等提出建設(shè)性意見;
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化;
任職資格:
1、35歲至45歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運(yùn)營管理，熟悉各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓;
3、熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行;
4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系;
5、熟悉加盟企業(yè)終端運(yùn)營及品牌的策劃與管理;
6、優(yōu)秀的談判能力，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有扎實(shí)的營運(yùn)管理知識(shí)和驗(yàn);
7、對(duì)現(xiàn)代營銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力、很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
第3篇 珠寶運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
珠寶跨境電商運(yùn)營總監(jiān) 崗位需求:
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)開發(fā),業(yè)務(wù)對(duì)接和運(yùn)營,確保全年該平臺(tái)內(nèi)的業(yè)務(wù)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)提報(bào)促銷計(jì)劃,對(duì)銷售效果進(jìn)行評(píng)估,合理管理預(yù)算和roi;
3.根據(jù)平臺(tái)需求結(jié)合品牌要求給到涉及相關(guān)建議,并把控設(shè)計(jì)效果,及時(shí)處理設(shè)計(jì)問題;
4.挖掘與研究平臺(tái)用戶的需求和行為特征,并根據(jù)流行趨勢,制定適當(dāng)?shù)挠脩粢龑?dǎo)策略,以培養(yǎng)用戶習(xí)慣,提高用戶粘性,優(yōu)化用戶體驗(yàn),建立并管理平臺(tái);
5.合理利用及整合新媒體和平臺(tái)資源,在平臺(tái)中不斷提升品牌影響力;
6.價(jià)格管控及市場競品關(guān)注和分析,及時(shí)反饋價(jià)格和市場動(dòng)向。
7.具有飾品配飾進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)歷優(yōu)先,熟悉飾品佩飾制作工藝流程更加。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有從事進(jìn)出口貿(mào)易工作、有跨境電商服務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)歷;
2.英語四級(jí)及以上;
3.掌握一定供應(yīng)商資源;
4.了解新媒體發(fā)展,熟悉市場運(yùn)作,較強(qiáng)的市場感知及市場分析能力,有豐富的市場產(chǎn)品營銷策劃和執(zhí)行能力具備創(chuàng)造力和實(shí)際落地能力;
5.良好的執(zhí)行力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
6.上?？偛抗ぷ鞯闹С趾团浜?。
7.具備較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃,推廣文案撰寫等工作。
崗位需求:
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)開發(fā),業(yè)務(wù)對(duì)接和運(yùn)營,確保全年該平臺(tái)內(nèi)的業(yè)務(wù)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)提報(bào)促銷計(jì)劃,對(duì)銷售效果進(jìn)行評(píng)估,合理管理預(yù)算和roi;
3.根據(jù)平臺(tái)需求結(jié)合品牌要求給到涉及相關(guān)建議,并把控設(shè)計(jì)效果,及時(shí)處理設(shè)計(jì)問題;
4.挖掘與研究平臺(tái)用戶的需求和行為特征,并根據(jù)流行趨勢,制定適當(dāng)?shù)挠脩粢龑?dǎo)策略,以培養(yǎng)用戶習(xí)慣,提高用戶粘性,優(yōu)化用戶體驗(yàn),建立并管理平臺(tái);
5.合理利用及整合新媒體和平臺(tái)資源,在平臺(tái)中不斷提升品牌影響力;
6.價(jià)格管控及市場競品關(guān)注和分析,及時(shí)反饋價(jià)格和市場動(dòng)向。
7.具有飾品配飾進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)歷優(yōu)先,熟悉飾品佩飾制作工藝流程更加。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有從事進(jìn)出口貿(mào)易工作、有跨境電商服務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)歷;
2.英語四級(jí)及以上;
3.掌握一定供應(yīng)商資源;
4.了解新媒體發(fā)展,熟悉市場運(yùn)作,較強(qiáng)的市場感知及市場分析能力,有豐富的市場產(chǎn)品營銷策劃和執(zhí)行能力具備創(chuàng)造力和實(shí)際落地能力;
5.良好的執(zhí)行力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
6.上海總部工作的支持和配合。
7.具備較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃,推廣文案撰寫等工作。
第4篇 珠寶銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
珠寶品牌渠道銷售總監(jiān) 東祥珠寶 深圳市東祥珠寶有限公司,東祥,東祥珠寶,市東祥 1、建立規(guī)范、高效的品牌運(yùn)營加盟管理體系,并完善、細(xì)化各項(xiàng)管理運(yùn)營流程;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息,加盟合作洽談及合同簽署;
4、根據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃,制定拓展加盟目標(biāo),并予以分配實(shí)施計(jì)劃,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)
2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)珠寶品牌運(yùn)營有深刻認(rèn)知,具有敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力,能夠有效開發(fā)渠道資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;
4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
