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第1篇 監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控中心(審計(jì)、監(jiān)察、計(jì)劃執(zhí)行)的組織規(guī)劃、內(nèi)控體系建設(shè)。
2、健全監(jiān)察機(jī)制，查處和防范集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、貪污腐敗、瀆職、以權(quán)謀私等問題
3、負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)部門工作的實(shí)施，開展內(nèi)控體系建立、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、專案等工作。
4、通過內(nèi)控體系、內(nèi)審項(xiàng)目推進(jìn)，健全、完善公司的管理制度和流程規(guī)范，降低營(yíng)運(yùn)管理風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位和離職干部的審計(jì)，提高干部履職度。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)控團(tuán)隊(duì)管理，積極傳導(dǎo)公司文化，做好對(duì)員工的培養(yǎng)與激勵(lì)。
7、組織調(diào)查線上、線下涉訴情況，
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);
2、有集團(tuán)型企業(yè)3年以上內(nèi)控負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的分析、判斷、組織協(xié)調(diào)能力;
監(jiān)察總監(jiān)崗位
第2篇 臨床免疫/眼科監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.擬定部門sop、管理制度和工作流程，并組織實(shí)施；
2.全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目（包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、 質(zhì)量、 時(shí)間、花費(fèi)和研究者滿意度）；
3.掌握該領(lǐng)域的進(jìn)展情況，積極開拓可利用的資源，加快項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目質(zhì)量符合新藥注冊(cè)要求；
4.熟悉負(fù)責(zé)的臨床項(xiàng)目方案及相關(guān)執(zhí)行要求，培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
5.確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用；
6.積極與各中心主要研究者互動(dòng)，增加研究者的滿意度；
7.指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開題，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目符合gcp和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)；
8.定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、 準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序）， 并在部門例會(huì)匯報(bào)；
9.負(fù)責(zé)各監(jiān)查部各項(xiàng)目組的協(xié)作，包括成功經(jīng)驗(yàn)， 總結(jié)失敗教訓(xùn)，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與其他部門的溝通；
11.負(fù)責(zé)部門成員的績(jī)效考核和不合格項(xiàng)的檢查和改進(jìn)，并制定不合格項(xiàng)的預(yù)防措施；
12.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才， 參與崗位職責(zé)職位要求外部人才；
13.組織及負(fù)責(zé)培訓(xùn)、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
14.努力成為引導(dǎo)該領(lǐng)域的研究方向的帶頭人。
職位要求：
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過一個(gè)以上免疫或眼科項(xiàng)目監(jiān)查。
3.接受過系統(tǒng)的項(xiàng)目管理及gcp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
4.工作有周密的計(jì)劃，有全局觀念，善于溝通；
5.身體健康，自律，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任；
6.熟悉臨床試驗(yàn)行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程，熟悉gcp相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。
7.具有獨(dú)立判斷、分析、決策的能力；
8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
9.具有專業(yè)的項(xiàng)目執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控管體系思想，并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗(yàn)；
10.具有良好的考核評(píng)估能力，能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導(dǎo)或輔導(dǎo)；
11.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 監(jiān)察中心總監(jiān)崗位職責(zé)
審計(jì)監(jiān)察中心總監(jiān) 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及所屬公司與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的財(cái)務(wù)收支、報(bào)表編制、合同簽訂等情況審計(jì)方案的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及所屬公司有關(guān)部門和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審查方案的制定和實(shí)施;
3、對(duì)集團(tuán)及所屬公司主要管理人員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行離任審計(jì)方案的制定和實(shí)施;
4、揭示審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,得出審計(jì)結(jié)論,提出審計(jì)意見和建議;
5、監(jiān)督和跟進(jìn)審計(jì)整改意見落實(shí);
6、上級(jí)交辦的其他審計(jì)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、持中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;
3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4、五年以上公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所流程審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉公司業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵點(diǎn);
6、具備敏銳的洞察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、良好的口頭及書面表達(dá)能力;
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;
8、有一定的崗位所涉及的相關(guān)社會(huì)資源。
第4篇 審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控中心(審計(jì)、監(jiān)察、計(jì)劃執(zhí)行)的組織規(guī)劃、內(nèi)控體系建設(shè)。
2、健全監(jiān)察機(jī)制，查處和防范集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、貪污腐敗、瀆職、以權(quán)謀私等問題
3、負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)部門工作的實(shí)施，開展內(nèi)控體系建立、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、專案等工作。
4、通過內(nèi)控體系、內(nèi)審項(xiàng)目推進(jìn)，健全、完善公司的管理制度和流程規(guī)范，降低營(yíng)運(yùn)管理風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位和離職干部的審計(jì)，提高干部履職度。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)控團(tuán)隊(duì)管理，積極傳導(dǎo)公司文化，做好對(duì)員工的培養(yǎng)與激勵(lì)。
7、組織調(diào)查線上、線下涉訴情況，
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);
2、有集團(tuán)型企業(yè)3年以上內(nèi)控負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的分析、判斷、組織協(xié)調(diào)能力;
審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)崗位
第5篇 審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)
審計(jì)監(jiān)察總監(jiān) 職責(zé)概要:
1、根據(jù)國(guó)家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計(jì)監(jiān)察制度及實(shí)施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營(yíng)運(yùn)管理制度并進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察;
2、組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃和其它審計(jì)監(jiān)察事項(xiàng);
3、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運(yùn)營(yíng)及廉政風(fēng)險(xiǎn)、堵塞管理漏洞等;
4、組織實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大合同、年度招標(biāo)采購等的審計(jì)監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)及廉政方面的風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景(要求具備相關(guān)專業(yè)資格證書);
2、審計(jì)人員:5年以上財(cái)務(wù)、工程審計(jì)或內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
監(jiān)察人員:10年以上審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公檢法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,與人溝通及書面表達(dá)能力較強(qiáng),要求具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及較強(qiáng)的邏輯思維能力。 職責(zé)概要:
1、根據(jù)國(guó)家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計(jì)監(jiān)察制度及實(shí)施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營(yíng)運(yùn)管理制度并進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察;
2、組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃和其它審計(jì)監(jiān)察事項(xiàng);
3、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運(yùn)營(yíng)及廉政風(fēng)險(xiǎn)、堵塞管理漏洞等;
4、組織實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大合同、年度招標(biāo)采購等的審計(jì)監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)及廉政方面的風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景(要求具備相關(guān)專業(yè)資格證書);
2、審計(jì)人員:5年以上財(cái)務(wù)、工程審計(jì)或內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
監(jiān)察人員:10年以上審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公檢法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,與人溝通及書面表達(dá)能力較強(qiáng),要求具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及較強(qiáng)的邏輯思維能力。
第6篇 監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)
監(jiān)察總監(jiān) 集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察總監(jiān),3年以上集團(tuán)公司審計(jì)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),檢察院、反貪局背景優(yōu)先
集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察總監(jiān),3年以上集團(tuán)公司審計(jì)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),檢察院、反貪局背景優(yōu)先
