項目管理主管崗位職責10篇

第1篇 項目管理主管（平臺層）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責項目整個生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接；

2.參與產品設計相關的決策，制定項目開發(fā)計劃及測試.運維等相關管理工作；

3.推進項目開發(fā)人員工作進度，對開發(fā)工作進度及質量進行把關；

4.協(xié)調項目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報工作；

5.負責開發(fā)人員任務分配的合理性及工作結果考核；

任職要求：

1.本科（含）以上學歷，熟悉項目全生命周期管理，pmp認證；

2.具備項目風險判斷及預防能力，有較好的項目成本管控能力；

3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強的組織協(xié)調能力和團隊建設能力；

4.熟悉_mind，project，visio，a_ure等相關軟件運用；

5.具備技術資源開發(fā)及商務合作經驗背景優(yōu)先。

第2篇 工程項目管理主管崗位職責

項目管理主管工程師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 職責描述:

任職要求:負責整車開發(fā)項目主計劃的編制,并組織各業(yè)務模塊負責人評審;

主導整車開發(fā)項目書的編制; 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。

組織各模塊編寫二三級計劃協(xié)調項目組各部門之間的關系以推動項目順利進行。

對項目開發(fā)過程進行管理,并及時向項目總監(jiān)通報項目進展情況,確保項目的正常運行;

負責項目管控相關標準規(guī)范的編制;

領導安排的臨時工作。

第3篇 z項目管理主管崗位職責

1.負責編制產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)工作計劃并進行監(jiān)督。

2.負責3g產品部內部各類工作項目進程的監(jiān)督與控制。

3.負責對產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的信息溝通。

4.負責對中標項目進行工作分解,下達工作計劃,并監(jiān)督實施。

5.負責優(yōu)化產業(yè)鏈之間工作流程和資源。

第4篇 專案項目管理主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.build階段出貨管控跟進，master schedule管理

2.新產品開發(fā)項目跟進&異常協(xié)調解決

3.模﹑治﹑檢具成本分析，nre報價 & 收款

4.客供設備管理，流程建立

5.客戶需求收集整理，廠內產能分析資源規(guī)劃

6.客戶?競爭對手資料收集?分析和整理

任職要求：

1.八年以上相關工作經驗

2.熟悉項目開發(fā)流程及工廠運作模式

3.性格開朗，善于溝通

4.有責任心，態(tài)度積極

5.邏輯思維強，有團隊意識

6.能使用英語進行交流

7.能盡快適應環(huán)境，抗壓能力強，自控力強

第5篇 項目管理主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、參與編制項目管理體系文件，宣貫項目管理體系文件并監(jiān)督業(yè)務分部項目管理體系的運行；

2、負責公司自主研發(fā)項目日常監(jiān)督管理，進行項目的跟蹤與預警，定期分析匯總項目進展信息并形成報告，向相關領導匯報，以保證項目按計劃實現目標；

3、負責研究院研發(fā)項目、經營類物資采購的相關工作；

4、對業(yè)務分部提供項目管理工作指導和相關支持，完成與總部的對接協(xié)調工作。

任職要求：

1、電子、自動化、測繪、通訊等理工科背景及相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、3年以上技術實施經驗；至少2年以上項目管理經驗；

3、掌握項目管理專業(yè)知識，持有pmp認證資格證書優(yōu)先；

4、具備獨立解決問題的能力、較強的溝通能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力。

第6篇 項目管理主管崗位職責

項目管理主管 靈山文化 無錫靈山文化旅游集團有限公司,靈山,靈山文化 1、協(xié)助部門開展公司業(yè)務拓展;

2、協(xié)助部門進行商務溝通,共同完成商務過程;

3、協(xié)助部門完成二級組織架構設計,部門相關業(yè)務流程優(yōu)化,圍繞業(yè)務目標和業(yè)務流程劃分各部門職能權限;

4、負責項目對接,在項目由銷售轉向運作過程中,與項目組完成工作對接;

5、根據公司部署,作為項目組成員參與項目具體工作;

任職要求:

1.本科及以上,項目管理或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先

2.3年以上工作經驗,商務分析和談判能力、項目協(xié)調和推進能力、文旅項目運營分析能力

第7篇 工程項目管理主管崗位職責任職要求

工程項目管理主管崗位職責

崗位職責:

1.負責校園建設項目，包含管理精裝修施工，跟進建筑、園林、室內施工，并對工程質量進行現場管理和技術把控;

2.負責梳理校園建設項目管理制度流程建設;

3.負責項目校園建設項目整體協(xié)調工作，統(tǒng)籌協(xié)調設計、建設單位、成本部等部門的管理工作;

4.負責校園建設項目的進度管理，全面協(xié)調項目各相關方，確保校園建設工程項目按計劃交付;

5.協(xié)助開展工程材料設備招投標等相關工作。

任職資格:

1.全日制本科或以上學歷，工程管理類等相關專業(yè);

2.3年及以上工作經驗，其中2年及以上同行業(yè)及同崗位工作經驗;

3.善于溝通、協(xié)調、高度責任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

4.人品正直，具有責任心，工作態(tài)度積極主動。

工程項目管理主管崗位

第8篇 項目管理主管崗位職責要求

職位描述：

1、協(xié)助廠長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并做好上傳下達

2、管理工廠重點項目，確保項目進度及達成結果；

3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；

5、配合廠長處理外部公共關系，參與工廠大型活動的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

7、撰寫廠長的有關報告、起草公司各階段工作總結及程序文件；。

崗位要求：

1、公關、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、三年以上總經理助理或項目管理工作經驗，具有戰(zhàn)略性的思維；

3、良好的英文口語及書面表達能力；

4、有較強的組織、協(xié)調、溝通以及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

第9篇 項目管理主管（物聯(lián)網）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.洞察市場動向，發(fā)現應用機會

2.規(guī)劃，定義產品

3.管理產品開發(fā)及應用推廣生命周期

4.領導團隊，協(xié)調內部資源以滿足客戶需求

5.控制開發(fā)成本，尋找最優(yōu)化第三方資源，帶領項目成功.

任職要求：

1.有iot產品或相關行業(yè)經驗;

2.具有積極進取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;

3.樂于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;

4.有良好的團隊合作能力;

5.能適應短期出差.

第10篇 項目管理主管崗位職責任職要求

項目管理主管崗位職責

項目管理主管 華清集團 杭州華清設計控股集團有限公司，華清 項目管理工作:

1、制定公司所有項目的整體管理及流程梳理，主要包括公司整體項目管理、項目流程的建立和優(yōu)化、項目評價體系、項目人員培養(yǎng)，在公司范圍內推進項目的規(guī)范化運作，同時檢驗集團與各分子公司項目管理機制的缺陷，提出項目管理過程的改進建議和意見;

2、全面管理本部門日常工作，定期召開部門例會，安排并監(jiān)督本部門員工完成職責范圍內的各項工作任務，進行部門人才培訓與培養(yǎng)，提高人員業(yè)務及綜合素質;

3、配合人力資源部招聘、使用和管理人員，負責有效組織本部門資源，按月度、季度開展本部門員工業(yè)績考評，將考評結果和二次分配結果及時反饋給部門員工和人力資源部。

4、調配項目實施過程中的人力、技術資源，生產資源、取得人力資源部和相關部門負責人的支持，并及時向相關部門負責人、公司領導反饋項目的工作進程、項目質量及人員信息。

5、組織會議，參加與項目有關的技術及商務評審。

6、項目實施階段的成本控制、設計進程控制與質量監(jiān)督，輔助項目負責人安排計劃與調度，必要時協(xié)助項目負責人處理與甲方關系。

8、作為項目考核小組成員，參加公司組織的項目階段評審，項目驗收后對項目成果組織總結與評定。

9、組織公司設計項目質量會議，分析研究質量管理中存在的問題，提出改進措施。

10、做好與公司業(yè)務有關的各項法律法規(guī)、技術標準、行業(yè)規(guī)范及用戶信息的收集、整理和溝通工作，為公司領導及項目經理提供必要的管理咨詢。

11、與公司各部門、各分子公司以及供應商、用戶之間形成密切溝通與配合。

12、每周匯總各項目組工作周報進行分析并將結果在周例會中向領導匯報。

13、組織公司項目管理的定期回顧，并執(zhí)行后續(xù)工作的跟進

14、跟蹤項目狀況，預警項目風險，提供決策參考

15、協(xié)調項目資源，確保合理配置，培養(yǎng)儲蓄項目人才

資質管理工作:

1、 全面負責集團下屬所有資質、證書、執(zhí)照序列的管理與實施工作;

2、 負責了解、搜集集團公司內部和外部各行業(yè)資質信息及申報工作;研究、理解申報要求，統(tǒng)籌、編寫申報材料，填寫網上申報和提交紙質材料;

3、 負責查找政府關于資質申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;

4、 根據國家各部委對資質管理的要求，負責資質的申請、年審與續(xù)期注冊;

5、 負責組織資質申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關工作;

6、 負責各類資質與證書的培訓、繼續(xù)教育培訓的組織和實施工作;

7、 負責組織人員資質考試、考試培訓、資質換證和繼續(xù)教育;

8、 對公司申報的各類資質和許可證工商類執(zhí)照、企業(yè)相關證件的進行維護管理，包括年檢、保管、換證、變更等事宜;

9、 負責公司所有資質證書原件的保管;

10、 負責與政府部門的溝通、協(xié)調工作，以及與政府相關管理部門的對口業(yè)務辦理;

11、 負責企業(yè)相關項目申報、政府補貼申請、政府資金補助等相關工作;

12、 負責公司質量is0年審資料、四庫一平臺等相關專業(yè)平臺的準備與管控;

13、 負責主導資質證書以及人才尋找溝通工作以及相關中介、服務公司的對接辦理工作(人力資源部門輔助);

14、 負責進行相關基礎的合同管理與保管工作;

13、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 工程類、經濟類、財務類相關專業(yè)，本科以上學歷;4-8年以上項目管理或資質管理工作經驗，年齡30-45歲，性別不限;

2. 熟練使用各類資質專用軟件、項目管理類軟件與相關技能

3. 擁有各類資質中介、人才、企事業(yè)供應商等相關渠道;

4. 溝通協(xié)調能力、語言表達能力、綜合分析能力、寫作能力、學習能力;

5. 有強烈的進取心和高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

6、強烈的專業(yè)質量意識和結果導向，團隊意識強，工作高效、能適應高強度的工作。

項目管理主管崗位