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第1篇 化學(xué)分析主管崗位職責(zé)任職要求
化學(xué)分析主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)理根據(jù)產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量屬性制定質(zhì)量研究內(nèi)容和計劃;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)分析員進行分析方法開發(fā)，進行數(shù)據(jù)及報告審核;
3. 負(fù)責(zé)分析方法驗證方案的起草并組織實施;
4. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備驗證方案的起草，實施，并組織定期校驗及維護;
5. 負(fù)責(zé)制定實驗室人員的培訓(xùn)技術(shù)，起草培訓(xùn)方案及實施內(nèi)容
6. 負(fù)責(zé)實驗室管理文件及操作文件的審核工作。
要求:
1. 藥學(xué)及生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士兩年以上或本科五年以上;
2. 從事過生物制品檢驗方法開發(fā)和質(zhì)量研究工作
3. 有大型藥企qc部門工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量控制實驗室的管理;
4. 可熟練閱讀英文專業(yè)文獻，并起草英文文件。
化學(xué)分析主管崗位
第2篇 化學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
化學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、獨立開展化學(xué)發(fā)光試劑盒研發(fā)研發(fā);
2、化學(xué)發(fā)光試劑盒產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品性能評價，反應(yīng)體系摸索，工藝優(yōu)化，提升系統(tǒng)整合性能;
3、參與產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中相關(guān)工作，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品注冊相關(guān)資料編寫，協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。
5、管理1-2人技術(shù)員團隊
任職要求:
1、 生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，
2、 2年以上工作經(jīng)驗、有化學(xué)發(fā)光體外診斷試劑盒研發(fā)經(jīng)驗1年以上
3、 有成熟試劑盒研發(fā)成果者，優(yōu)先考慮
化學(xué)研發(fā)主管崗位
第3篇 種用化學(xué)技術(shù)專員及主管崗位職責(zé)范本
1.按種業(yè)需求開發(fā)農(nóng)藥產(chǎn)品、種衣劑、化學(xué)調(diào)節(jié)劑。
2.為種子銷售提供植保技術(shù)方案。
3.負(fù)責(zé)藥效試驗。
第4篇 化學(xué)分析主管崗位職責(zé)
化學(xué)分析主管 浙江暉石藥業(yè)有限公司 浙江暉石藥業(yè)有限公司,浙江暉石藥業(yè)有限公司,暉石 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)原料、中間體、成品的質(zhì)檢管理工作;
2、支持研發(fā)生產(chǎn)過程中的分析檢驗,解決分析相關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)分析方法的開發(fā)、優(yōu)化、驗證工作;日常檢驗記錄的檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋,分析問題解決,制定預(yù)防措施;分析檢驗記錄的填寫、審核、歸檔等。
iv 儀器設(shè)備管理
1、建立儀器設(shè)備、量具的計量檢測體系,負(fù)責(zé)儀器檔案等管理工作;
2、制定并優(yōu)化檢驗儀器的使用、維護和保養(yǎng)制度;
3、負(fù)責(zé)所屬分析儀器的故障排除。
v 人員培訓(xùn) 和管理
1、組織檢驗人員的操作規(guī)范化、流程系統(tǒng)化和技能培訓(xùn),儲備后備人才;
2、確定所屬人員工作分工,明確所屬人員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容;
3、制定所屬人員的考核目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、評價辦法,實施目標(biāo)管理和績效考核。
任職資格:
1、 藥物分析或化學(xué)分析及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年以上主管經(jīng)驗;
3、 具有獨立完成工藝分析研究工作的能力,熟練掌握各種分析儀器的使用、維護和故障排除(如nmr、hplc、lc/ms、gc/ms等);
4、 具有良好的資料檢索能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第5篇 危險化學(xué)品倉庫主管崗位安全職責(zé)
危險化學(xué)品倉庫主管安全職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)規(guī)章制度,對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
2.建立健全部門安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3.對部門范圍內(nèi)的員工進行安全教育,定期組織安全考核。
4.按采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),采購安全防護用品、設(shè)備、器材、器具。采購物品入庫時要進行質(zhì)量驗收,對所采購物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.按采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從取得危險化學(xué)品生產(chǎn)或經(jīng)營許可證的企業(yè)采購危險化學(xué)品。物品入庫時要進行質(zhì)量驗收,對所采購物品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.對生產(chǎn)、試驗、科研所需新的危險化學(xué)品,采購時必須了解其物理、化學(xué)性能、安全使用和儲存、運輸要求。
7.做好倉庫防火、防爆、防盜、各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作。
8、所有存放的危險化學(xué)品必須嚴(yán)格按要求進庫存放,嚴(yán)禁不同特性的危險化學(xué)品混放。
9、認(rèn)真落實各項安全、消防、崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁在危險化學(xué)品倉庫內(nèi)吸煙和運用明火。倉庫內(nèi)必須設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防潮、調(diào)溫、滅火器等安全設(shè)施設(shè)備。
第6篇 化學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)
學(xué)科主管(物理化學(xué)生物課程研發(fā)相關(guān)) 北京費米賽因教育科技有限公司 北京費米賽因教育科技有限公司,費米教育科技,費米科學(xué),費米賽因 1、負(fù)責(zé)公司小學(xué)科學(xué)課程教研和部分團隊管理,保證教研工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化的落地執(zhí)行,交付高品質(zhì)教研產(chǎn)品;
2、參與運營支持,用重體驗輕知識的方式呈現(xiàn)一堂精品的費米科學(xué)實驗課,并協(xié)同運營進行招生轉(zhuǎn)化。
3、能夠自主設(shè)計課程和研發(fā)實驗,并且能解決團隊中教研和教學(xué)遇到的理化生方面知識性和教學(xué)經(jīng)驗性問題。
4. 理化生科學(xué)課程研發(fā)經(jīng)驗,教研教學(xué)工作經(jīng)驗,985高校理科或教育學(xué)背景優(yōu)先。
第7篇 化學(xué)實驗室主管崗位職責(zé)任職要求
化學(xué)實驗室主管崗位職責(zé)
化學(xué)實驗室主管 北京鑒?認(rèn)證中心有限公司 北京鑒?認(rèn)證中心有限公司，鑒? 1.負(fù)責(zé)實驗室團隊的日常工作管理，考評等;
2.設(shè)計及有效運行化學(xué)檢測流程;
3.建立完善的實驗室檢測技術(shù)體系;
職位要求:
1.大學(xué)本科或以上，化學(xué)科相關(guān)專業(yè);
2.具備2年或以上團隊管理經(jīng)驗;
3.精通化學(xué)檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(pahs， lfgb， rohs)，熟悉測試儀器的使用和維護;
化學(xué)實驗室主管崗位
第8篇 化學(xué)實驗室主管崗位職責(zé)
化學(xué)實驗室主管 關(guān)于百特
百特提供多樣化的核心腎臟和醫(yī)院產(chǎn)品線,包括家庭治療、急重癥和中心透析治療;無菌靜脈解決方案;注入系統(tǒng)和設(shè)備;腸外營養(yǎng);手術(shù)產(chǎn)品和麻醉學(xué)手術(shù);自動化藥房,軟件和服務(wù)。百特在全球的足跡和對產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵作用在擴大新興和發(fā)達(dá)國家的醫(yī)療保健方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。百特全球員工基于公司豐富的醫(yī)學(xué)突破的傳統(tǒng)上正在促進下一代的員工創(chuàng)新醫(yī)療讓病人得到照顧。
你將會做的是
很難列出你在百特要做的每件事因為每天都不同,但有些事很清楚是你要做的:
負(fù)責(zé)整個化學(xué)實驗室的理化檢測技術(shù)、人員管理及建立一個積極向上的和可持續(xù)發(fā)展的團隊。組織實驗室對來料、中間體、成品和穩(wěn)定性研究樣品進行測試以確保產(chǎn)品符合工廠和法規(guī)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。為新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品注冊、過程調(diào)查、設(shè)備驗證和投訴等提供相關(guān)的技術(shù)支持。
1.確保實驗室工作符合公司和地方政府的要求。
2.負(fù)責(zé)整個化學(xué)實驗室日常運作的管理,確保部門工作符合gmp和ehs的要求。
3.負(fù)責(zé)制定化學(xué)實驗室的年度目標(biāo)及年度預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)組織工廠來料(原料,包裝材料) 和成品(aviva內(nèi)袋,初始產(chǎn)品、中間和最終產(chǎn)品)的采樣及檢驗、工廠用水的化學(xué)監(jiān)測。確保實驗室檢測能滿足生產(chǎn)和產(chǎn)品的及時放行的要求 。
5.審核并制定相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),檢測項目標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范和驗證方案。
6.根據(jù)中國藥典和總部的要求執(zhí)行和完善實驗室管理工作。
7.為新產(chǎn)品開發(fā)、 產(chǎn)品注冊、過程調(diào)查、設(shè)備驗證和投訴提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
8.根據(jù)工廠及部門年度目標(biāo)同質(zhì)量經(jīng)理回顧每月表現(xiàn)。
9.指導(dǎo)下屬設(shè)立年度工作目標(biāo),做好下屬的績效評估工作。
10.培訓(xùn)并激勵下屬使之獲得好的工作表現(xiàn)及成果。
11.主管指派的其它任務(wù)。
您是否具備在百特任職的資質(zhì)
1.gmp、ehs和相關(guān)法規(guī)知識
2.實驗室管理知識
3.包材檢驗知識
4.物理、化學(xué)檢測知識;
5.設(shè)備驗證知識;
6.方法學(xué)驗證知識;
7.英語聽說讀寫能力;
8.計算機能力;
9.出色的領(lǐng)導(dǎo)力;
10.分析解決問題的能力;
11.正確決斷力;
12.有效溝通力;
13.激勵和發(fā)展他人的能力
關(guān)于百特
百特提供多樣化的核心腎臟和醫(yī)院產(chǎn)品線,包括家庭治療、急重癥和中心透析治療;無菌靜脈解決方案;注入系統(tǒng)和設(shè)備;腸外營養(yǎng);手術(shù)產(chǎn)品和麻醉學(xué)手術(shù);自動化藥房,軟件和服務(wù)。百特在全球的足跡和對產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵作用在擴大新興和發(fā)達(dá)國家的醫(yī)療保健方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。百特全球員工基于公司豐富的醫(yī)學(xué)突破的傳統(tǒng)上正在促進下一代的員工創(chuàng)新醫(yī)療讓病人得到照顧。
你將會做的是
很難列出你在百特要做的每件事因為每天都不同,但有些事很清楚是你要做的:
負(fù)責(zé)整個化學(xué)實驗室的理化檢測技術(shù)、人員管理及建立一個積極向上的和可持續(xù)發(fā)展的團隊。組織實驗室對來料、中間體、成品和穩(wěn)定性研究樣品進行測試以確保產(chǎn)品符合工廠和法規(guī)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。為新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品注冊、過程調(diào)查、設(shè)備驗證和投訴等提供相關(guān)的技術(shù)支持。
1.確保實驗室工作符合公司和地方政府的要求。
2.負(fù)責(zé)整個化學(xué)實驗室日常運作的管理,確保部門工作符合gmp和ehs的要求。
3.負(fù)責(zé)制定化學(xué)實驗室的年度目標(biāo)及年度預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)組織工廠來料(原料,包裝材料) 和成品(aviva內(nèi)袋,初始產(chǎn)品、中間和最終產(chǎn)品)的采樣及檢驗、工廠用水的化學(xué)監(jiān)測。確保實驗室檢測能滿足生產(chǎn)和產(chǎn)品的及時放行的要求 。
5.審核并制定相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),檢測項目標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范和驗證方案。
6.根據(jù)中國藥典和總部的要求執(zhí)行和完善實驗室管理工作。
7.為新產(chǎn)品開發(fā)、 產(chǎn)品注冊、過程調(diào)查、設(shè)備驗證和投訴提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
8.根據(jù)工廠及部門年度目標(biāo)同質(zhì)量經(jīng)理回顧每月表現(xiàn)。
9.指導(dǎo)下屬設(shè)立年度工作目標(biāo),做好下屬的績效評估工作。
10.培訓(xùn)并激勵下屬使之獲得好的工作表現(xiàn)及成果。
11.主管指派的其它任務(wù)。
您是否具備在百特任職的資質(zhì)
1.gmp、ehs和相關(guān)法規(guī)知識
2.實驗室管理知識
3.包材檢驗知識
4.物理、化學(xué)檢測知識;
5.設(shè)備驗證知識;
6.方法學(xué)驗證知識;
7.英語聽說讀寫能力;
8.計算機能力;
9.出色的領(lǐng)導(dǎo)力;
10.分析解決問題的能力;
11.正確決斷力;
12.有效溝通力;
13.激勵和發(fā)展他人的能力
