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校長主管崗位職責4篇

發(fā)布時間:2023-02-15 07:03:06 查看人數(shù):46

校長主管崗位職責

第1篇 行政主管(安保組) - 校長辦公室崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位說明

崗位職責:

1. 在部門經(jīng)理的領導下,負責校園治安、交通等方面的具體工作;

2. 監(jiān)管校保安隊伍的日常工作;

3. 制定和完善本部門的安保制度和工作流程

4. 處置和應對校內(nèi)突發(fā)性治安事件;

5. 制定并實施學校的各種大型活動的安全保衛(wèi)方案;

6. 組織開展全校安全教育、宣傳等;

7. 校內(nèi)、外安保工作的協(xié)調(diào);

8.其他臨時性工作。

崗位要求:

1. 大學本科及以上學歷;

2. 5年以上工作經(jīng)驗,有高?;蛲馄?、公安機關相似工作經(jīng)歷者佳;

3. 具備相關安全消防、突發(fā)情況處置等專業(yè)知識;

4. 具有較強的溝通協(xié)作能力,遇事冷靜,善于處理各種突發(fā)事件;

5. 工作嚴謹,誠實,責任心強;

6. 良好的中文寫作和口頭表達能力,一定的英文寫作和聽說能力。

第2篇 主管教學校長崗位職責

教學副校長/主管 崗位職責:

1. 負責校區(qū)教師團隊的建設及管理,激發(fā)教師團隊的工作熱情,保證教學服務的高質(zhì)量和教學的滿意度;

2、合理安排教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,控制教師人力成本;

3、負責主持并組織教學部門定期開展教研活動,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;

4. 負責對學科教師進行在崗業(yè)務帶教及規(guī)范培訓,提高教師教學服務的專業(yè)度;

5. 監(jiān)督教育教學質(zhì)量,負責對課程質(zhì)量的評估及考核工作,達成各項kpi指標;

6. 協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。

任職要求:

1. 本科以上學歷,有5年以上教學經(jīng)驗,2年以上培訓機構教學管理經(jīng)歷;

2. 熟悉教務管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學和管理理念;

3. 具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力;

4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識;

5.具有高度的責任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

崗位職責:

1. 負責校區(qū)教師團隊的建設及管理,激發(fā)教師團隊的工作熱情,保證教學服務的高質(zhì)量和教學的滿意度;

2、合理安排教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,控制教師人力成本;

3、負責主持并組織教學部門定期開展教研活動,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;

4. 負責對學科教師進行在崗業(yè)務帶教及規(guī)范培訓,提高教師教學服務的專業(yè)度;

5. 監(jiān)督教育教學質(zhì)量,負責對課程質(zhì)量的評估及考核工作,達成各項kpi指標;

6. 協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。

任職要求:

1. 本科以上學歷,有5年以上教學經(jīng)驗,2年以上培訓機構教學管理經(jīng)歷;

2. 熟悉教務管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學和管理理念;

3. 具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力;

4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識;

5.具有高度的責任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

第3篇 銷售主管/副校長(靜安校區(qū))崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責組織銷售人員通過電話挖掘潛在客戶,帶領所屬的團隊完成并超越月度銷售指標,同時也需顧及到個人業(yè)績的同步提升;

2.負責分配及監(jiān)督銷售人員的日常工作;

3.負責團隊管理和負責銷售人員的日常工作;

4.負責團隊業(yè)績考核和銷售人員的考核;

5.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報告;

職位要求:

1、對教育培訓行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

2、2年及以上教育行業(yè)銷售管理崗位的工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,自己搭建過銷售團隊可優(yōu)先錄取;

3、較強的溝通能力和領導能力,能夠激發(fā)團隊向共同的目標努力;

4、較強的適應能力,能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的方案;

5、能夠獨立開展工作,可以為了既定的目標堅持不懈的努力;

【福利待遇】

1.底薪:4700-6100加個人業(yè)績提成(提成點3%-8%)加團隊管理獎金(1200-7200)加餐補加全勤;

2.晉升體系:銷售主管-副校長-校長(晉升管道暢通公正,業(yè)績衡量一切,不按資排輩,不唯工作時間,不論年齡大?。?/p>

3.公司已有較穩(wěn)定的生源,無需自己外出挖掘開發(fā);

4.繳納五險一金,提供一年一次的員工健康體檢,享受帶薪年假;

5.舒適整潔的工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍,每月都有團建促進同事之間的關系;

【上班時間】

10:00-19:00做五休二,周一周二休息兩天

【工作地址】

上海市靜安區(qū)壽陽路99弄協(xié)信星光廣場南里2層愛心灰姑娘

第4篇 咨詢主管、副校長(k12教育)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1、制定階段性業(yè)務目標和部門工作計劃;

2、負責咨詢師團隊的績效管理與考核,有效處理突發(fā)事件;

3、負責咨詢師熱線電話接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作的監(jiān)督與指導;

4、組建咨詢團隊,及各階段的專業(yè)技能培訓。

崗位要求:

1、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力;

2、善于追蹤客戶需求,調(diào)整銷售思路與方案計劃;

3、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。

校長主管崗位職責4篇

職位描述:職位描述:1、制定階段性業(yè)務目標和部門工作計劃;2、負責咨詢師團隊的績效管理與考核,有效處理突發(fā)事件;3、負責咨詢師熱線電話接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作的監(jiān)督與指導;4、組建咨詢團隊,及各階段的專業(yè)技能培訓。崗位要求:1、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力與團隊…
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