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物業(yè)管理處主管崗位職責9篇

發(fā)布時間:2022-10-05 14:51:03 查看人數(shù):92

物業(yè)管理處主管崗位職責

第1篇 某物業(yè)管理處保安隊主管崗位職責

管理處崗位職責說明文件

--物業(yè)管理處保安隊主管崗位職責

1.0職務說明

職務名稱:保安隊主管英文名稱:

簡縮名稱:職務級別:

直屬上級:管理處主任直屬下級:保安隊領班/保安員

2.0職務概述

(略)

3.0職責說明

3.1負責制定管理處的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告。

3.2負責維持秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

3.3妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

3.4開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查'四防'設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

3.5主動督促檢查各重點部位的'七合格'工作;協(xié)調各有關部門嚴格落實'七合格'要求,確保重點部位的安全。

3.6負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保夜間財產(chǎn)、人身安全。

3.7負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和報告。

3.8負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全。

3.9適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。

3.10定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

3.11及時督促檢查各部門對'誰主管,誰負責'責任制的執(zhí)行情況,并協(xié)助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

3.12組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

3.13負責對保安隊員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

3.14做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業(yè)務水平。

3.15完成上級交辦的其他任務。

第2篇 物業(yè)管理處行政主管崗位職責(6)

物業(yè)管理處行政主管崗位職責(六)

行政主管在管理處主任的領導下,全權負責辦公室的經(jīng)營管理工作,帶領全體員工努力工作,完成主任交付的各項任務和目標。主要職責如下:

1負責綜合處理管理處人事、行政、后勤、財務工作,帶領部門全體人員不斷進取創(chuàng)新,寓管理于服務之中。

2 負責接待外來來訪客人,并配合主任接待重要客人。

3 做好管理處辦公例會的會議記錄。檢查、落實主任各項批示和管理處工

作例會決議的貫徹執(zhí)行情況,并及時反饋給主任。

4 負責規(guī)范、完善管理處人事行政管理制度,結合部門具體情況,制定管理處人事管理、人員儲備、人員調配方案并報主任審批,確保符合管理處發(fā)展之需要。

5 負責監(jiān)督落實管理處各類人員工轉正、離辭職手續(xù)和有關勞動用工手續(xù)的及時正確辦理。

6負責后勤、倉庫、食堂管理工作的安排、檢查,并提出合理化建議報主任。

7 負責本部門職員的住房申請、調配工作;每月15日根據(jù)職員考勤,制定職員應扣水電費、房租清單,負責職員公休加班費的制作并報批。

8負責主任交辦的其他各類工作。

第3篇 物業(yè)管理處消防主管崗位職責

1.配合相關部門開展多種形式的防火宣傳教育,提高業(yè)主及內部員工的防火意識和自防自救能力。

2.組織和領導義務消防隊員進行學習和訓練、考核,組織義務消防隊員、安全護衛(wèi)隊員進行消防實戰(zhàn)訓練。

3.建立消防安全疏散滅火預案,發(fā)現(xiàn)火警、火災必須迅速趕赴現(xiàn)場,協(xié)助領導組織撲救。

4.組織安全疏散,控制局勢,調查火警火災原因,拿出處理意見。

5.負責按規(guī)范配置消防器材,做好日常的測試、保養(yǎng)、管理工作。

6.完成領導交辦的其它任務。

第4篇 物業(yè)管理處專業(yè)技術主管崗位職責

1.直接對管理處主任負責,領導各專業(yè)崗位員工完成各項工作任務,確保大廈電器通訊設備和電梯、空調系統(tǒng)的正常運行。

2.認真做好本專業(yè)分管設備的年、季、月的檢修、保養(yǎng),編制材料計劃,將批準后的計劃下達到班組,并檢查落實情況。

3.負責組織檢查所管設備的使用、維護和保養(yǎng)情況。掌握設備技術資料,負責解決有關技術問題,負責設備事故的處理。

4.協(xié)助管理處主任制定專業(yè)內各項管理措施、操作規(guī)程和技術培訓計劃,負責做好維修用料統(tǒng)計,配合勞動部門做好電梯的安全檢查工作。

5.組織本專業(yè)人員的技術學習和培訓,做好員工工作量的統(tǒng)計,加強對維修工的考核,為管理處主任提供獎懲依據(jù)。

6.堅持每天對分管專業(yè)范圍內的設備進行巡檢。

7.帶領本專業(yè)員工合理、經(jīng)濟地操作,注意節(jié)能降耗,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象。

8.完善分管專業(yè)資料的收集、匯總、歸檔。

9.完成領導交辦的其它任務。

第5篇 一級物業(yè)管理處工程班長主管崗位職責

一級物業(yè)公司管理處工程班長(主管)崗位職責

1、崗位名稱:工程班長(主管)

2、直接上級:管理處主任(經(jīng)理)

3、直接下級:維修工,值班員

4、本職工作:公共設施,設備的日常運作及維修保養(yǎng)工作

5、直接責任:

(1)制定計劃,組織安排工種班對轄區(qū)機電設備,房屋建筑,公共設施進行日常運作,維修,保養(yǎng)工作,并組織節(jié)能工作。

(2)對工程班下屬崗位人員的服務工作質量進行工作監(jiān)督檢查,考核,按規(guī)定記錄。

(3)每月定期安排崗位人員抄頂水電表數(shù),并做總表與分表核對,交管理處財務室。(水電已抄表到戶的除外)

(4)負責工程班下屬崗位的考勤工作,按時將考勤報管理處辦公室。

(5)根據(jù)需要填寫物料,設備,零配件申購表,報相關部門領導批準后安排采購,負責對采購的物料和設備及零配件組織人員和試驗是否合格,并安排保管。

(6)對所轄范圍內分包方質量的監(jiān)督檢查。

(7)對業(yè)主裝修用水,用電的監(jiān)督管理和業(yè)主報修工作的安排與管理。

(8)安排24小時值班室值班工作。

(9)組織轄區(qū)內小型工程施工,對工程班無力完成的工程項目,向公司申請外包,協(xié)商分包合同。

(10)負責工程班所有人員的宿舍管理工作。

(11)完成上級交辦的其它工作。

6、領導責任:

(1)對轄區(qū)物業(yè)設施,設備的完好及正常運作負責。

(2)對工程班服務工作質量負責。

(3)對設施,設備故障負責。

7、主要權利:

(1)對工程班下屬崗位有管理指揮,監(jiān)督,檢查,調動,獎罰建議權。

(2)對所轄范圍內出現(xiàn)的突法情況有臨機處置權。

(3)對違規(guī)指揮有申辯權。

8、管理范圍:管理處轄區(qū)公共設備,設施。

9、素質要求:

(1)大專以上學歷,具有有效的國家勞工部門頒發(fā)的特殊工種上崗證。

(2)兩年以上物業(yè)管理工程主管或班長工作經(jīng)驗。

(3)身體健康。

第6篇 項目物業(yè)管理處護衛(wèi)部主管崗位職責

項目管理處護衛(wèi)部主管崗位職責

崗位名稱:護衛(wèi)部主管

直接上級:管理處經(jīng)理

直接下級:班長、消防專員

主要職責

1.0負責本管理處物業(yè)范圍內的安全管理工作,向管理處經(jīng)理及公安機關負責,全面負責護衛(wèi)部的日常工作。

2.0不定期召開護衛(wèi)部例會及班長會議,傳達公司和管理處的指示,下達工作要求。

3.0每日負責本管轄區(qū)內護衛(wèi)工作的檢查、督導,處理護衛(wèi)值勤中的具體問題。

4.0如有特殊情況或緊急事件,護衛(wèi)主管應立即協(xié)調,調動人員進行處理。

5.0護衛(wèi)主管不定期檢查管轄區(qū)各崗位值班情況,每月夜間查崗不少于三次。

6.0對違反規(guī)定的護衛(wèi)員進行批評教育,對玩忽職守、違紀違章的護衛(wèi)員提出處理意見并上報管理處。

7.0對不稱職的本部人員提出調整或辭退建議。

8.0根據(jù)工作實際需要,對管轄區(qū)各崗位護衛(wèi)員進行調整。

9.0負責組織本部門護衛(wèi)員業(yè)務技能、軍訓及考核工作。

10.0查閱工作記錄、工作報告,及時了解掌握護衛(wèi)部各方面情況,督促當日的報刊、信件的收發(fā)。

11.0經(jīng)常同上級交換意見,反映下屬意見和建議,以使工作順利進行。

12.0完成上級交辦的其他工作。

基本要求

1.0管轄區(qū)域無重大責任事故。

2.0客戶滿意率達到85%。

第7篇 某物業(yè)管理處保安主管崗位職責

廣場管理處崗位職責說明文件

--物業(yè)管理處保安主管崗位職責

1.0職務說明

職務名稱:保安隊主管 英文名稱:

簡縮名稱: 職務級別:

直屬上級:管理處主任 直屬下級:保安隊領班/保安員

2.0職務概述

(略)

3.0職責說明

3.1負責制定管理處的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告。

3.2負責維持秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

3.3妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

3.4開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查'四防'設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

3.5主動督促檢查各重點部位的'七合格'工作;協(xié)調各有關部門嚴格落實'七合格'要求,確保重點部位的安全。

3.6負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保夜間財產(chǎn)、人身安全。

3.7負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和報告。

3.8負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全。

3.9適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。

3.10定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

3.11及時督促檢查各部門對'誰主管,誰負責'責任制的執(zhí)行情況,并協(xié)助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

3.12組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

3.13負責對保安隊員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

3.14做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業(yè)務水平。

3.15完成上級交辦的其他任務。

第8篇 市場物業(yè)管理處護衛(wèi)主管崗位職責

市場物業(yè)管理處護衛(wèi)主管崗位職責

1. 直接上級:項目經(jīng)理,直接下級:護衛(wèi)隊員。

2. 定期或不定時對本班安全護衛(wèi)人員的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作(服務)作出處理。

3. 監(jiān)督和督促本班質量體系運作,對不合格工作實行糾正措施。

4. 主持召開班務會議,準確傳達上級工作安排和決策指令,帶領本班人員做好安全護衛(wèi)工作。

5. 負責對日常班務的處理,負責檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

6. 負責本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主管領導處理。

7. 負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。

8. 熟悉安全護衛(wèi)各崗位職責和任務,掌握本轄區(qū)安全護衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。

9. 負責協(xié)調班與其他班人員的關系,搞好團結。

10. 督導本班人員的日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

11. 做好安全標識的管理和質量記錄工作。

12. 對本班安全、消防工作負責

13. 完成領導交辦的其他工作。

第9篇 某市場物業(yè)管理處客服主管崗位職責

市場物業(yè)管理處客服主管崗位職責

1.直接上級:項目經(jīng)理。

2.熟悉有關物業(yè)管理及相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運用。

3.對市場物業(yè)管理服務工作計劃積極提出意見和建議。

4.負責接待經(jīng)營者及業(yè)主和來訪客人,對經(jīng)營者及業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時處理,投訴處理率達100%,投訴回訪率達100%。

5.建立與經(jīng)營者及業(yè)主密切友好的關系,熟悉市場經(jīng)營者及業(yè)主情況,積極與經(jīng)營者及業(yè)主交流、溝通,定期訪問經(jīng)營者及業(yè)主。

6.及時向項目經(jīng)理反映經(jīng)營者及業(yè)主的意見和建議,定期提交市場經(jīng)營者及業(yè)主提案。

7.熟悉市場房屋及各類公共設施的結構和管理要求,及時滿足經(jīng)營者及業(yè)主合理要求。

8.做好經(jīng)營者及業(yè)主進住工作,建立經(jīng)營者及業(yè)主檔案,簽署有關管理協(xié)議,配合工程部進行裝修監(jiān)管,裝修結束,組織驗收,建立經(jīng)營者及業(yè)主工程檔案。

9.負責接聽經(jīng)營者及業(yè)主報修電話,認真做好記錄,迅速轉達相關部門,并及時對經(jīng)營者及業(yè)主進行回訪。

10.做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作,做好收繳工作,妥當解釋經(jīng)營者及業(yè)主提出的相關問題。

11.做好領導交辦的其他任務。

物業(yè)管理處主管崗位職責9篇

1.配合相關部門開展多種形式的防火宣傳教育,提高業(yè)主及內部員工的防火意識和自防自救能力。2.組織和領導義務消防隊員進行學習和訓練、考核,組織義務消防隊員、安全護衛(wèi)隊員進行消防實戰(zhàn)訓練。3.建立消防安全疏散滅火預案,發(fā)現(xiàn)火警、火災必須迅速趕赴現(xiàn)場,協(xié)助領導組織撲救。4.組織安全疏散,控制局勢,調查火警火災原因,拿出處理意見?!?
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