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第1篇 副總經理崗位職責(文化傳播有限公司)
1.配合總經理處理本企業(yè)的事務性工作和經營管理工作。
2.正確傳達上級指示文件。
3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力。
4.向下屬部門布置工作任務。
5.幫助總經理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。
6.根據企業(yè)需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。
7.向總經理報告真實情況。
8.掌握有關部門人事情況，根據需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。
9.及時對下級的爭議作出裁決。
10.在總經理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行。
11.在總經理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。
12.制訂下屬部門的經營費用預算、報批。
13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。
14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。
15.協助總經理對企業(yè)生產、經營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見。
16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。
17.協調各部門之間的關系。
18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。
20.檢査下屬各部門工作。
21.檢查規(guī)劃完成情況。
22.巡視、檢査企業(yè)的生產部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現場。
23.協助總經理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。
24.對下屬部門生產經營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。
25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。
26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。
27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。
28.負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數字。
29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測，并提出改進方案。
30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。
31.根據企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。
32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。
33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。
34.負責安排各部主管的培訓工作。
35.在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。
第2篇 客戶經理崗位職責范本(文化傳播有限公司)
1.負責部分文件的擬寫。
2.負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿。
3.負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
第3篇 副總經理崗位職責(文化傳播公司)
1.配合總經理處理本企業(yè)的事務性工作和經營管理工作。
2.正確傳達上級指示文件。
3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力。
4.向下屬部門布置工作任務。
5.幫助總經理制訂企業(yè)總體規(guī)劃,并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。
6.根據企業(yè)需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。
7.向總經理報告真實情況。
8.掌握有關部門人事情況,根據需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。
9.及時對下級的爭議作出裁決。
10.在總經理授意下,制定企業(yè)下屬部門工作目標,報批后并執(zhí)行。
11.在總經理授意下,指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。
12.制訂下屬部門的經營費用預算、報批。
13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。
14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。
15.協助總經理對企業(yè)生產、經營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研,并為上級決策提出建議性意見。
16.制定下級的崗位描述,并界定好下級工作內容。
17.協調各部門之間的關系。
18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。
20.檢
第4篇 業(yè)務經理崗位職責(文化傳播有限公司)
負責銷售、回收貨款、聯絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。
1.根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執(zhí)行。
2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3.組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。
4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批準后執(zhí)行。
5.負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。
6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶。
7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。
8.掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確?；乜?。
9.做好營銷統(tǒng)計工作。
10.按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
11.提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
12.負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
14.及時、準確傳達上級指示。
15.每月主持本部門營銷業(yè)務例會,并參加公司有關營銷業(yè)務工作會議。
16.在必要的情況下向下級授權。
17.及時向副總經理匯報本部門的真實情況和有關數據。
18.定期向副總經理述職。
第5篇 業(yè)務經理崗位職責－文化傳播有限公司
負責銷售、回收貨款、聯絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。
1.根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃,經批準后執(zhí)行。
2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3.組織開展營銷活動,催收貨款,完成營銷任務。
4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批準后執(zhí)行。
5.負責對業(yè)務員的行動管理,提高工作效率。
6.監(jiān)督檢
