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第1篇 審計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)副經(jīng)理 浙江之信控股集團(tuán)有限公司 浙江之信控股集團(tuán)有限公司,之信控股,之信控股集團(tuán),之信 崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展包括內(nèi)部審計(jì)、盡職調(diào)查等各類(lèi)型審計(jì)項(xiàng)目,完成部門(mén)經(jīng)理交代的各類(lèi)型任務(wù)。
2、作為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員開(kāi)展工作,促使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照審計(jì)計(jì)劃或部門(mén)經(jīng)理安排及時(shí)完成工作。
3、針對(duì)盡調(diào)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的影響并購(gòu)的相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)提出相應(yīng)解決方案。
4、與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事,被審計(jì)單位人員保持良好溝通。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)部控制制度、底稿模板的編寫(xiě),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成審計(jì)員工的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、擁有國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
3、有3年以上大、中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理理念和企業(yè)內(nèi)部控制體系,在工業(yè)企業(yè)或生產(chǎn)制造業(yè)做過(guò)的優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)管理審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技巧;
5、能獨(dú)立編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)方案、獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)、編制內(nèi)部審計(jì)工作底稿、編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等工作;
6、具有良好的溝通能力;
7、具有良好的邏輯思維能力和分析、解決問(wèn)題的能力。
第2篇 審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、管理和培養(yǎng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)成員的審計(jì)專(zhuān)業(yè)水平，滿(mǎn)足公司發(fā)展要求。
2、制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，出具審計(jì)報(bào)告。
3、制定和執(zhí)行審計(jì)程序，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，確定導(dǎo)致問(wèn)題的原因;
5、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出有效的整改建議和系統(tǒng)性管理改善方案;
6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)，評(píng)估存在的風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)關(guān)鍵控制點(diǎn)建立和完善;
任職要求:
1. 全日制會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 年齡:30-45歲之間，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有四大審計(jì)、大型制造型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、so_內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;
4. 具有豐富的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和流程管理經(jīng)驗(yàn);
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具有cpa和cia證書(shū)者優(yōu)先
審計(jì)部經(jīng)理崗位
第3篇 審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
審計(jì)經(jīng)理職位要求
教育培訓(xùn):統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)證書(shū)有:國(guó)家財(cái)政部的注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa(certified public account)認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn)。熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識(shí);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取預(yù)警措施;
組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
定期或不定期地組織必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。
第4篇 風(fēng)控審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)風(fēng)控經(jīng)理 青島中紡億聯(lián)開(kāi)發(fā)投資有限公司 青島中紡億聯(lián)開(kāi)發(fā)投資有限公司,中紡億聯(lián) 職責(zé)描述:
1.主持編制內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃,開(kāi)展內(nèi)控審計(jì),制定可行的審計(jì)方案并編制審計(jì)報(bào)告;
2.主持協(xié)調(diào)核心管理人員離任審計(jì)工作并編制審計(jì)報(bào)告;
3.牽頭協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理體系審計(jì)與改善實(shí)施;
4.建立完善內(nèi)控管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程,協(xié)助健全內(nèi)控平臺(tái);
5.有效管控內(nèi)控潛在風(fēng)險(xiǎn),提升各級(jí)公司日常招采標(biāo)準(zhǔn)化,保證采購(gòu)質(zhì)量杜絕浪費(fèi);
6.對(duì)現(xiàn)有制度、流程進(jìn)行評(píng)估改進(jìn),完善經(jīng)營(yíng)管理流程風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)設(shè)置、審計(jì)與糾正;
7.開(kāi)展內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,完善風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo),有效識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn);
8.對(duì)合作資源方進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)并及時(shí)更新;
任職要求:
1.本科及以上,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、預(yù)算管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.熟悉內(nèi)控和審計(jì)知識(shí);
3.3年以上大型地產(chǎn)公司審計(jì)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn);
第5篇 集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理 崗位:審計(jì)經(jīng)理 薪資:面議
下屬人數(shù):2-3 人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門(mén)年度、月度審計(jì)計(jì)劃;
2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門(mén))進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;
3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤徲?jì),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);
4、維護(hù)并監(jiān)督部門(mén)日常工作有序開(kāi)展,定期審核部門(mén)整體任務(wù)的完成情況;
5、參與本部門(mén)員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對(duì)人員績(jī)效考評(píng)提出建議;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部?jī)?nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺(jué)得合適,請(qǐng)踴躍投遞。 崗位:審計(jì)經(jīng)理 薪資:面議
下屬人數(shù):2-3 人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門(mén)年度、月度審計(jì)計(jì)劃;
2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門(mén))進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;
3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤徲?jì),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);
4、維護(hù)并監(jiān)督部門(mén)日常工作有序開(kāi)展,定期審核部門(mén)整體任務(wù)的完成情況;
5、參與本部門(mén)員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對(duì)人員績(jī)效考評(píng)提出建議;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部?jī)?nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé):
1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；
3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實(shí)情況；
4、對(duì)各類(lèi)審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目； 4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng) 的財(cái)務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 工程審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
工程審計(jì)經(jīng)理 四川圣樺集團(tuán)有限公司 四川圣樺集團(tuán)有限公司,圣樺 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)工程投資方面內(nèi)控制度的建立、健全、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程成本、質(zhì)量、進(jìn)度管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督及評(píng)價(jià);
3、參與企業(yè)重大合同的匯審,并對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
4、參與企業(yè)內(nèi)部招投標(biāo)監(jiān)督工作,定期做出總結(jié)評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)成本信息庫(kù)、材料信息庫(kù)、企業(yè)供應(yīng)商信息庫(kù)建設(shè)、使用、維護(hù)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更、簽證、工程量核定、材料認(rèn)價(jià)、材料使用符合性、材料結(jié)算、工程結(jié)算情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
7、負(fù)責(zé)處理工程造價(jià)、投資控制、招投標(biāo)方面的來(lái)信、舉報(bào)的調(diào)查,并提出監(jiān)察審計(jì)報(bào)告和處理意見(jiàn)。
任職資格:
1、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(chēng),28-45歲;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作流程,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有安裝招標(biāo)、預(yù)結(jié)算審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具備高尚的職業(yè)道德,無(wú)任何不良記錄;原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、處事公平公正;
6、普通話標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算機(jī)操作熟練,熟練應(yīng)用office辦公軟件及造價(jià)軟件。
第8篇 it高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
it審計(jì)高級(jí)經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;
2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的彌補(bǔ)與改善;
4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。
任職要求:
1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、持相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)(cisa、cia)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;
7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。
第9篇 審計(jì)造價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)
造價(jià)審計(jì)經(jīng)理 廣廈控股 廣廈控股集團(tuán)有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團(tuán),廣廈 職責(zé)描述:崗位職責(zé):
職責(zé)一:招投標(biāo)管理
1、 編制、審核招標(biāo)項(xiàng)目的工程量清單及工程預(yù)算(招標(biāo)控制價(jià));
2、參與施工項(xiàng)的招標(biāo)工作,對(duì)招標(biāo)文件評(píng)審、投標(biāo)文件的評(píng)標(biāo)、商務(wù)報(bào)價(jià)分析、詢(xún)標(biāo)、商務(wù)談判等工作,參與施工合同條款的談判和確定。
職責(zé)二:工程成本控制
1、參與公司新項(xiàng)目投資的可行性分析、建筑成本測(cè)算,對(duì)項(xiàng)目投資決策提供專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)和建議;
2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目新增工程的預(yù)算編制審核工作,對(duì)施工過(guò)程中實(shí)施有效的成本控制;
3、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證的造價(jià)審核、臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理、備案等工作;
4、工程竣工時(shí)審核工程承包商工程結(jié)算報(bào)價(jià);進(jìn)行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析,并編寫(xiě)項(xiàng)目結(jié)算書(shū)與工程成本報(bào)告。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、注冊(cè)造價(jià)工程師,有甲方工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)鋼筋算量者優(yōu)先;
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價(jià)工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;
4、綜合素質(zhì)良好,具有良好的溝通能力。
第10篇 it高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)it高級(jí)審計(jì)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;
2、支持公司其他常規(guī)審計(jì)，包括財(cái)務(wù)審計(jì)，流程審計(jì)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的彌補(bǔ)與改善;
4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。
任職要求:
1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、持相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)(cisa、cia)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;
7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。
第11篇 審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
（1）組織實(shí)施對(duì)大型項(xiàng)目（企業(yè)集團(tuán)或上市公司）的審計(jì)工作；
（2）組織實(shí)施新三板項(xiàng)目的審計(jì)工作；
（3）組織發(fā)債審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)工作；
（4）對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、培訓(xùn)，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，使戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)；
（5）對(duì)項(xiàng)目組成員考核、晉級(jí)、解聘提出合理建議；
（6）薪酬根據(jù)實(shí)際能力面議。
職位要求：
（1）全日制本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)以上
（2）通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，具有大、中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年以上工作經(jīng)歷；有獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目2年以上工作經(jīng)歷，有獨(dú)立完成新三板項(xiàng)目、發(fā)債審計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)發(fā)債審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，有ipo項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）為人誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的口頭和書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力，較高的組織協(xié)調(diào)溝通能力；有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神；
（4）熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則(2006年2月頒布)，能熟練編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表；
（5）熟悉證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有證券資格者優(yōu)先；
（6）特別優(yōu)秀的上述條件可以適當(dāng)放寬。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 工程審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、政策研究:國(guó)家工程項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)算編制、工程監(jiān)理、質(zhì)量管控、竣工驗(yàn)收及工程結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)研究;各地建設(shè)工程造價(jià)管理辦法、工程造價(jià)信息等數(shù)據(jù)研究;
2、審計(jì)體系搭建:編制年度工程審計(jì)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)工程管理開(kāi)展持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;編制及完善工程審計(jì)程序文件，配置及培養(yǎng)工程審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員;建立及維護(hù)工程審計(jì)專(zhuān)家資源庫(kù)，包含工程專(zhuān)家顧問(wèn)和外部咨詢(xún)公司等。
3、審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行:執(zhí)行集團(tuán)工程管理審計(jì)，評(píng)價(jià)集團(tuán)工程管理相關(guān)部門(mén)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)際職責(zé)履行情況，及集團(tuán)工程管理體系的設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效性;執(zhí)行基地工程項(xiàng)目審計(jì)，評(píng)價(jià)工程項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、預(yù)算、過(guò)程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)變更、簽證管理、竣工驗(yàn)收、造價(jià)結(jié)算等關(guān)鍵控制的有效性;開(kāi)展工程領(lǐng)域的其他類(lèi)工作，如專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、合規(guī)調(diào)查等。
任職要求:
1、本科及以上工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)降低;
2、5年以上大型房產(chǎn)公司、施工企業(yè)或工程咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(造價(jià)師、建造師等)者優(yōu)先。
3、熟悉工程領(lǐng)域法律法規(guī)，熟悉各類(lèi)工程施工方法，了解建筑材料市場(chǎng)行情;
4、熟悉工程圖集、建設(shè)工程造價(jià)管理，能熟練操作各類(lèi)工程計(jì)價(jià)軟件，具有較強(qiáng)的審圖能力;
5、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面表達(dá)能力;
6、細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯判斷能力;
7、能承受較大工作壓力及適應(yīng)出差。
工程審計(jì)經(jīng)理崗位
第13篇 內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作及中期安排的內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目，包括制定內(nèi)控評(píng)價(jià)方案、人員安排等，確保內(nèi)控評(píng)價(jià)工作嚴(yán)格符合五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 對(duì)各參與內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保能夠按評(píng)價(jià)關(guān)注的重點(diǎn)開(kāi)展工作; 對(duì)選樣的實(shí)地測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程跟進(jìn)指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)底稿及分項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核;根據(jù)各分項(xiàng)報(bào)告編制集團(tuán)公司整體年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告、編制中期內(nèi)控評(píng)價(jià)相關(guān)報(bào)告;針對(duì)相關(guān)內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的收集整理及項(xiàng)目歸檔，對(duì)相關(guān)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷問(wèn)題進(jìn)行后期的整改追蹤跟進(jìn)及落實(shí);
2、公司內(nèi)部控制審計(jì)工作對(duì)接:對(duì)接協(xié)調(diào)外部事務(wù)所對(duì)公司開(kāi)展的年度內(nèi)部控制審計(jì)工作，負(fù)責(zé)資料的收集、復(fù)核及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理，跟進(jìn)支持相關(guān)內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告的披露工作;
3、 重點(diǎn)管理改善項(xiàng)目執(zhí)行與管理改善推動(dòng):結(jié)合年度評(píng)估及日常審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)、動(dòng)態(tài)識(shí)別集團(tuán)公司的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控缺陷，包括集團(tuán)及各事業(yè)部重大及重要的共性?xún)?nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控缺陷，并定期或不定期跟進(jìn)、推動(dòng)相關(guān)控制缺陷的整改;通過(guò)部門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域并選擇開(kāi)展管理改善推動(dòng)項(xiàng)目。包括單獨(dú)或聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)共同開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，推動(dòng)內(nèi)控的持續(xù)完善;
4、完成公司、部門(mén)及生產(chǎn)內(nèi)控模塊臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有金融、內(nèi)控、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，通過(guò)職業(yè)資格考試(如:國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師、稅務(wù)師等)者優(yōu)先;
4、具備內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理、基本的管理咨詢(xún)理念、工具、方法等相關(guān)知識(shí)。
內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位
第14篇 內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)共享中心(項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)、內(nèi)控) 財(cái)務(wù)共享中心工作-浦東張江園區(qū)
項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)內(nèi)外共享項(xiàng)目管理
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:共享項(xiàng)目流程把控
內(nèi)控主管:內(nèi)控審計(jì)
審計(jì) 財(cái)務(wù)共享中心工作-浦東張江園區(qū)
項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)內(nèi)外共享項(xiàng)目管理
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:共享項(xiàng)目流程把控
內(nèi)控主管:內(nèi)控審計(jì)
審計(jì)
第15篇 投資審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
工程審計(jì)、投資拓展審計(jì)經(jīng)理 投資拓展審計(jì) 經(jīng)理:要求有相關(guān)領(lǐng)域的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷背景要985
工程審計(jì) 工作內(nèi)容/職位描述:
1、參與制定公司內(nèi)部工程審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;
2、參與制定公司審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行;
3、對(duì)公司項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(主要針對(duì)招投標(biāo)、工程管理方向,包括工程項(xiàng)目管理、投資、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)管理等方向),并出具審計(jì)報(bào)告;
4、對(duì)公司項(xiàng)目管理類(lèi)職能部門(mén)的制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議;
5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對(duì)整改不力的情況向公司提出反饋意見(jiàn)和建議。
任職資格:
1、工程管理、造價(jià)、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程開(kāi)發(fā)過(guò)程;
3、熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法,了解工程管理的管控流程和要點(diǎn),擅長(zhǎng)獨(dú)立完成工程業(yè)務(wù)線合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告;
4、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯思維和文字表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
兩個(gè)崗位,工程審計(jì)崗 和 投資拓展審計(jì)崗 投資拓展審計(jì) 經(jīng)理:要求有相關(guān)領(lǐng)域的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷背景要985
工程審計(jì) 工作內(nèi)容/職位描述:
1、參與制定公司內(nèi)部工程審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;
2、參與制定公司審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行;
3、對(duì)公司項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(主要針對(duì)招投標(biāo)、工程管理方向,包括工程項(xiàng)目管理、投資、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)管理等方向),并出具審計(jì)報(bào)告;
4、對(duì)公司項(xiàng)目管理類(lèi)職能部門(mén)的制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議;
5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對(duì)整改不力的情況向公司提出反饋意見(jiàn)和建議。
任職資格:
1、工程管理、造價(jià)、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程開(kāi)發(fā)過(guò)程;
3、熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法,了解工程管理的管控流程和要點(diǎn),擅長(zhǎng)獨(dú)立完成工程業(yè)務(wù)線合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告;
4、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯思維和文字表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第16篇 審計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審以及監(jiān)察工作規(guī)章制度、審計(jì)/監(jiān)察工作流程，確保內(nèi)審/監(jiān)察體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)內(nèi)部控制機(jī)制，對(duì)集團(tuán)下屬成員企業(yè)定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)建議;
4、對(duì)公司及下屬成員企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì);
5、對(duì)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及中高層的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
6、配合外部審計(jì)機(jī)關(guān)、上級(jí)審計(jì)部門(mén)對(duì)公司及所屬單位進(jìn)行的各項(xiàng)審計(jì)檢查。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28—42周歲，性別不限;
2、大型地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)副總級(jí)以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，熟悉審計(jì)操作流程、方法及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、擁有較強(qiáng)的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;
5、抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審以及監(jiān)察工作規(guī)章制度、審計(jì)/監(jiān)察工作流程，確保內(nèi)審/監(jiān)察體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)內(nèi)部控制機(jī)制，對(duì)集團(tuán)下屬成員企業(yè)定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)建議;
4、對(duì)公司及下屬成員企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì);
5、對(duì)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及中高層的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
6、配合外部審計(jì)機(jī)關(guān)、上級(jí)審計(jì)部門(mén)對(duì)公司及所屬單位進(jìn)行的各項(xiàng)審計(jì)檢查。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28—42周歲，性別不限;
2、大型地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)副總級(jí)以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，熟悉審計(jì)操作流程、方法及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、擁有較強(qiáng)的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;
5、抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
審計(jì)總經(jīng)理崗位
