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第1篇 報建經理助理崗位職責
報建總經理助理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產,珠海正方公共資源運營有限公司 職責描述:
1、負責制定項目報建計劃,輔助總經理做好企業(yè)規(guī)劃管理;
2、帶領團隊進行項目報建計劃和年度報建計劃的制定及實施;
3、負責報建管理,建立、完善報建報批流程管理體系;
4、密切配合其他部門工作,協(xié)助完成項目前期報建、備案及營銷策劃等;
5、維護和推動社會公共關系,代表公司對外聯(lián)絡,樹立良好的企業(yè)形象;
6、根據公司安全生產管理相關規(guī)章制度和工作紀律,監(jiān)督及檢查分管模塊/分管事務的安全生產管理執(zhí)行情況,做好個人分管模塊/分管事務的安全生產管理工作;
7、完成領導交辦的其他臨時工作。
任職要求:
教育培訓:具有城市規(guī)劃、建筑學、工民建、房地產經營等相關專業(yè)本科以上學歷,持機動車駕駛證。
工作經驗: 在工程管理或房地產開發(fā)行業(yè)從事規(guī)劃、報建工作10年以上,同等職位工作8年以上。
能力要求:
?具備珠海房地產項目開發(fā)、城市更新報建工作經驗,掌握珠海最新城市規(guī)劃及發(fā)展方向;
?熟悉城市更新立項申報、報建相關流程;
?熟悉房地產開發(fā)流程及項目報建過程中各項政府主管部門的要求;
?具有較強的談判溝通能力、組織協(xié)調能力、對外公關能力;
?熟悉建筑規(guī)劃設計知識、各專業(yè)規(guī)劃設計規(guī)范要求、相關的法律法規(guī)政策知識;
?有穩(wěn)定的政府及各職能部門的社會關系;
素質要求:做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有出色的談判、溝通協(xié)調能力、對外公關能力、抗壓能力以及高度的團隊合作意識。
第2篇 開發(fā)報建部經理崗位職責任職要求
開發(fā)報建部經理崗位職責
職責描述:
1、配合項目領導協(xié)調國土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等政府部門，辦理各種開發(fā)手續(xù);
2、依據國家及地方項目報批的有關規(guī)定，維護與消防、環(huán)衛(wèi)、商業(yè)、教育、交警、人防、審計局等部門的公關關系;
3、協(xié)助辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件，負責材料收集、送達，逐一進行項目報批，確保各項手續(xù)齊全;
4、協(xié)調屬地自來水公司、電力公司、燃氣公司，據項目需求報裝用量申請報裝正式(臨)水、正式(臨)電、天然氣事宜;
5、參加項目復盤會，發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗，形成案例庫;
6、繳納人防、白蟻防治、墻體保溫費及散裝水泥費等各項費用，
7、為設計部提供政策支持，并對影響驗收成果的部分失誤提出有效解決方案，保障驗收通過;
8、收集整理與項目有關的新政法規(guī)和實施條例，并做內部培訓宣貫;
9、溝通交易中心開通網簽權限，并將最新政策法規(guī)進行宣貫;
任職要求:
1、規(guī)劃、工民建、房地產經營管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上前期開發(fā)工作經驗，3年以上大型房地產公司開發(fā)報建工作經驗;
3、有較好的土地信息渠道，熟悉房地產開發(fā)流程，精通房地產開發(fā)報建業(yè)務及相關政策法規(guī)，具有豐富的社會資源;
4、具備良好的公關、外聯(lián)能力。
開發(fā)報建部經理崗位
第3篇 報建副總經理崗位職責
開發(fā)報建副總經理 1、負責項目報建工作,辦理項目各項證照;
2、組織項目的可行性論證報告,參與營銷策劃的調研;及時了解掌握地產市場行情變化,為領導決策提供參考依據;
3、協(xié)調同政府職能部門及金融機構的公共關系。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,經濟、工程、地產類相關專業(yè),10年以上土地開發(fā)和房地產報建相關工作經驗,3年以上同等職位管理經驗。
2.熟悉國家和地方相關房地產政策法規(guī)和專業(yè)知識。
3.具備較強的溝通協(xié)調能力和解決問題能力,具備豐富的社會資源及人脈關系
1、負責項目報建工作,辦理項目各項證照;
2、組織項目的可行性論證報告,參與營銷策劃的調研;及時了解掌握地產市場行情變化,為領導決策提供參考依據;
3、協(xié)調同政府職能部門及金融機構的公共關系。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,經濟、工程、地產類相關專業(yè),10年以上土地開發(fā)和房地產報建相關工作經驗,3年以上同等職位管理經驗。
2.熟悉國家和地方相關房地產政策法規(guī)和專業(yè)知識。
3.具備較強的溝通協(xié)調能力和解決問題能力,具備豐富的社會資源及人脈關系
第4篇 報建部經理崗位職責
配套報建部經理 1、制定項目開發(fā)報批報建計劃,并組織實施與執(zhí)行;
2、負責項目立項手續(xù)、土地、規(guī)劃和開工等相關手續(xù)、預售許可證辦理、跟蹤管理直至單體竣工及綜合竣工驗收的手續(xù)和房屋初始產權登記的辦理工作;
3、收集房地產開發(fā)相關政策及法律法規(guī)等,及時反饋各主管部門的意見建議;
4、 公司內部其他部門及公司外部有關單位關系協(xié)調;
5、 領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、必須本科及以上學歷,房地產開發(fā)、工程管理、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、房地產項目報批報建相關領域五年及以上工作經驗,熟悉房地產前期開發(fā)及后期報建等手續(xù)的各項流程;
3、熟悉房地產項目各項開發(fā)手續(xù)及工作流程,獨立負責過房地產項目的報批報建工作;
4、熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,閔行區(qū)房地產報批報建經驗優(yōu)先;
5、頭腦靈活、思路清晰,執(zhí)行力強,具備優(yōu)秀的協(xié)調、溝通能力及良好的職業(yè)操守,計劃性強。 1、制定項目開發(fā)報批報建計劃,并組織實施與執(zhí)行;
2、負責項目立項手續(xù)、土地、規(guī)劃和開工等相關手續(xù)、預售許可證辦理、跟蹤管理直至單體竣工及綜合竣工驗收的手續(xù)和房屋初始產權登記的辦理工作;
3、收集房地產開發(fā)相關政策及法律法規(guī)等,及時反饋各主管部門的意見建議;
4、 公司內部其他部門及公司外部有關單位關系協(xié)調;
5、 領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、必須本科及以上學歷,房地產開發(fā)、工程管理、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、房地產項目報批報建相關領域五年及以上工作經驗,熟悉房地產前期開發(fā)及后期報建等手續(xù)的各項流程;
3、熟悉房地產項目各項開發(fā)手續(xù)及工作流程,獨立負責過房地產項目的報批報建工作;
4、熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,閔行區(qū)房地產報批報建經驗優(yōu)先;
5、頭腦靈活、思路清晰,執(zhí)行力強,具備優(yōu)秀的協(xié)調、溝通能力及良好的職業(yè)操守,計劃性強。
第5篇 報建項目經理崗位職責
項目開發(fā)報建經理 1.辦理項目所需規(guī)劃、國土等相關證照,確保項目開發(fā)證照按節(jié)點達成(包括立項、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、預售證、規(guī)劃驗收、竣工備案、確權);
2.建立與維護政府土地主管部門、合作伙伴、房地產行業(yè)協(xié)會等單位的業(yè)務合作伙伴關系;
3.協(xié)助項目總處理項目工程部、開發(fā)部、物業(yè)、銷售部工作計劃、工作考核、會議安排等工作;
4.協(xié)助項目總維護政府土地各部門主管領導關系。 1.辦理項目所需規(guī)劃、國土等相關證照,確保項目開發(fā)證照按節(jié)點達成(包括立項、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、預售證、規(guī)劃驗收、竣工備案、確權);
2.建立與維護政府土地主管部門、合作伙伴、房地產行業(yè)協(xié)會等單位的業(yè)務合作伙伴關系;
3.協(xié)助項目總處理項目工程部、開發(fā)部、物業(yè)、銷售部工作計劃、工作考核、會議安排等工作;
4.協(xié)助項目總維護政府土地各部門主管領導關系。
第6篇 報建部經理崗位職責任職要求
報建部經理崗位職責
職責描述:
1、配合項目領導協(xié)調國土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等政府部門，辦理各種開發(fā)手續(xù);
2、依據國家及地方項目報批的有關規(guī)定，維護與消防、環(huán)衛(wèi)、商業(yè)、教育、交警、人防、審計局等部門的公關關系;
3、協(xié)助辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件，負責材料收集、送達，逐一進行項目報批，確保各項手續(xù)齊全;
4、協(xié)調屬地自來水公司、電力公司、燃氣公司，據項目需求報裝用量申請報裝正式(臨)水、正式(臨)電、天然氣事宜;
5、參加項目復盤會，發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗，形成案例庫;
6、繳納人防、白蟻防治、墻體保溫費及散裝水泥費等各項費用，
7、為設計部提供政策支持，并對影響驗收成果的部分失誤提出有效解決方案，保障驗收通過;
8、收集整理與項目有關的新政法規(guī)和實施條例，并做內部培訓宣貫;
9、溝通交易中心開通網簽權限，并將最新政策法規(guī)進行宣貫;
任職要求:
1、規(guī)劃、工民建、房地產經營管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上前期開發(fā)工作經驗，3年以上大型房地產公司開發(fā)報建工作經驗;
3、有較好的土地信息渠道，熟悉房地產開發(fā)流程，精通房地產開發(fā)報建業(yè)務及相關政策法規(guī)，具有豐富的社會資源;
4、具備良好的公關、外聯(lián)能力。
報建部經理崗位
第7篇 前期報建經理崗位職責任職要求
前期報建經理崗位職責
前期報建經理 青島海爾產城創(chuàng)集團有限公司 青島海爾產城創(chuàng)集團有限公司，海爾 1、負責承辦公司所開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù)、向建委、發(fā)改變委申辦投資項目計劃(立項)、開工報告;
2、向規(guī)劃局申辦用地紅線;提出或調整規(guī)劃設計要點;申請改變用地性質;報審新建、改建、擴建項目建筑設計方案、初步設計、施工圖設計;申辦《建設用地規(guī)劃許可證》，《建設工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》、《預售許可證》及配合配套管線單項執(zhí)照。
3、辦理各項規(guī)費的繳納手續(xù);
4、向規(guī)劃局、環(huán)保局、發(fā)改委、建委、公安交通管理局、教委、環(huán)衛(wèi)、等政府部門申辦的其他報建事項;
5、負責提出具體報批報建的圖紙技術要求(文本內容、圖紙深度、份數(shù));配合設計主管部門對經濟技術指標和相關規(guī)范要求進行核查;
6、負責向項目設計技術負責人、設計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導向;
7、協(xié)助領導進行報批報建的公關、協(xié)調工作;
8、負責及時促進或優(yōu)化政府合作關系，為公司建立良好、長期的溝通平臺。
前期報建經理崗位
第8篇 報批報建經理（太倉）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、主責辦理工程項目的報建工作；
2、主責辦理工程項目竣工驗收前后的資料填寫、報建、報驗等工作；
3、主責督促各相關單位按項目建設各階段提交報建、報驗資料；
4、報建團隊管理工作
任職要求：
1、對建設項目報建流程熟悉，項目建設施工流程有一定了解；
2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通表達能力；
3、具備一定政府資源者優(yōu)先
第9篇 報建經理崗位職責任職要求
報建經理崗位職責
職責描述:
1、根據公司項目總體開發(fā)的要求，做好項目估算，并按照國家法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序，做好開發(fā)項目的申報工作;負責跟進各項目前期開發(fā)手續(xù)辦理進度并督促項目按計劃完成;
2、 政府關系維護: 建立并維護與政府部門的合作關系，利用資料報送、業(yè)務溝通、專業(yè)咨詢等機會，與各級政府主管部門相關人員保持良好溝通。就存在爭議的問題，提前與政府主管部門進行溝通，保證項目順利實施;
3、 政策與信息收集: 收集政府相關部門對設計審查及報建辦理規(guī)范、制度、程序的信息文件。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、具有5年以上房地產報批報建經驗，獨立完成過房地產開發(fā)項目;
3、熟知房地產開發(fā)流程及必要的房地產項目開發(fā)建設相關知識、法律，了解政府部門工作流程;
4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通表達能力;
5、具備當?shù)卣Y源者優(yōu)先。
報建經理崗位
第10篇 報建項目經理崗位職責任職要求
報建項目經理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目開發(fā)前期、項目實施階段、項目竣工階段的報建報批相關手續(xù)的辦理;
2.負責相關政府部門的溝通協(xié)調工作，對外關系的建立、維護、完善開發(fā)過程中的相關工作;
3.熟悉房地產項目開發(fā)流程及相關證照辦理流程;
4.負責制定和落實部門的各項計劃和管理制度;
5.對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤，保證按計劃取得審批手續(xù);
6.負責持續(xù)關注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時更新報批流程和方式;
7.負責長期跟蹤和學習行業(yè)報批報建先進模式，不斷改進和創(chuàng)新項目開發(fā)流程;
8.負責提出項目在報批報建的圖紙技術要求，配合相關部門對技術經濟指標和相關規(guī)范要求進行核查;
9.負責向公司相關部門解釋或指出報建過程中政府政策及導向;
10.負責(牽頭)進行項目報批報建所需的公關活動，對參與公關協(xié)調的領導負責;
11.負責及時促進或優(yōu)化政府合作關系，為公司建立良好、長期的溝通平臺;
12.為公司提供新項目調研等方面的政策支持;
13.及時向領導匯報工作進展，提出合理化建議;
14.負責與國土主管部門、規(guī)劃主管部門、建設主管部門、水務、園林、水、電、燃氣、電信、有線、消防、人防及各行政、市政管理部門的外聯(lián)及協(xié)調工作;
15.負責對土地政策信息、相關的政策法規(guī)的收集;
16.積極完成公司及領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.年齡在25-35歲之間，工程管理、房地產等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2.具有3年以上中大型房地產項目的報建管理工作經歷，熟悉政府相關部門工作流程;
3.熟悉房地產政策、相關法律法規(guī)，具有相應的房地產專業(yè)知識;
4.熟悉國家和地方房地產開發(fā)的政策法規(guī)，了解政府部門審批程序;
5.品行端正、有責任心、執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞，能承受相應工作壓力;
6.形象好、氣質佳、性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調能力、應變能力和洽談能力;
7.具有不斷學習、持續(xù)創(chuàng)新、自我激勵、積極向上的精神;
8.具有政府良好關系者可優(yōu)先考慮。
報建項目經理崗位
第11篇 開發(fā)報建部經理崗位職責
前期開發(fā)部經理/開發(fā)報建部經理 青島慧谷大數(shù)據產業(yè)發(fā)展有限公司 青島慧谷大數(shù)據產業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構) 崗位職責:
1、組織制定本部門有關管理制度和流程,編制和完善項目具體前期管理規(guī)范和操作細則,并嚴格執(zhí)行;
2、指導部門員工開展各專業(yè)工作,負責本部門的績效考核,幫助其提高工作績效;
3、負責組織整理報審項目的各種必備材料,組織辦理項目臨時用水用電等相關手續(xù);
4、負責組織辦理項目《建設用地規(guī)劃許可證》、《土地使用許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》等及相關證照;
5、市政配套設計委托,配合研發(fā)設計部聯(lián)系項目所涉及的市政配套部門及周邊單位,并征求意見,協(xié)調關系,達成相關協(xié)議;
6、維護與政府相關部門的良好關系,保證各項手續(xù)辦理的順利推進;
7、完成上級安排的其他工作;
任職要求:
1、6年以上開發(fā)商工作經驗,同崗位3年以上經驗,本科;
2、具有一級或二級建造師證書優(yōu)先;
第12篇 報報建經理崗位職責
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌協(xié)調在建項目的開發(fā)、報建整體工作;
2、負責辦理新項目前期手續(xù),及時收集、整理、研究報批報建政策;
3、負責辦理新項目的五證及其他相關手續(xù);
4、負責目標土地的前期信息收集、踏勘、可研、競拍等工作;
5、負責合作項目、代建項目的投資測算、可研分析、投標籌備等工作;
6、負責維護與規(guī)劃、土地、建設、房管、人防、消防等政府相關部門的良好關系。
7. 相關政策法規(guī)的研究,及時處理歷史遺留問題;
8. 完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 工程管理、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡28-45歲,男女不限;
2. 5年以上房地產行業(yè)項目開發(fā)報建工作經驗;熟悉房地產項目開發(fā)手續(xù)及工作流程,獨立負責過房地產項目的報批報建工作;
3. 具有較強的責任感,有較強的學習能力,具備較強的溝通表達能力和應變能力,有廣泛的社會關系和整合能力優(yōu)先,特別是眉山,樂山、攀枝花、廣元、重慶等地。
4、持駕駛c照,駕駛經驗豐富,能適應出差。
第13篇 部門經理報建崗位職責
開發(fā)經理/開發(fā)報建部門經理 1、有過開發(fā)報建的工作經驗
2、有武漢相關地區(qū)資源
3、大專及以上學歷
1、有過開發(fā)報建的工作經驗
2、有武漢相關地區(qū)資源
3、大專及以上學歷
第14篇 開發(fā)報建副經理崗位職責任職要求
開發(fā)報建副經理崗位職責
崗位職責:
1、負責跟進所負責項目房地產開發(fā)各環(huán)節(jié)報批報建證照辦理;
2、參與項目開發(fā)主項計劃的制定并編制項目報批報建專項計劃;
3、維護與政府相關部門報批報建管理部門人員的日常關系;
4、收集整理區(qū)域房地產相關政策、法規(guī)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產經營管理相關專業(yè)，5年以上房地產開發(fā)工作經驗;
2、熟悉房地產開發(fā)前期報建，熟悉房地產相關證件辦理流程，良好溝通能力與技巧。
開發(fā)報建副經理崗位
第15篇 報批報建經理崗位職責
報批報建經理 深圳市銀德投資控股有限公司 深圳市銀德投資控股有限公司,銀德 職責描述:
1.維護與各政府主管部門的良好關系,推進項目報批報建進度,促成項目的盡快審批。
2.協(xié)助制定報批報建計劃,整理項目報批報建各階段所需的文檔資料。
3.跟蹤報批報建的進展情況,向項目負責人匯報過程進度與疑難,保證項目順利推進。
4.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷,工民建、房地產經營管理類相關專業(yè)。
2.三年以上房地產企業(yè)相關工作經驗,熟悉房地產的相關法律、法規(guī)及有關房地產開發(fā)建設項目報批報建流程。
3.具有較強的溝通協(xié)調能力,具有較強的承受壓力能力,具有較強的親和力,具有較強的應變能力。
4.具備房地產開發(fā)報建的相關專業(yè)知識。
第16篇 前期報建副經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、了解武漢本地開發(fā)報建流程、并按相關規(guī)定、要求整理、提交報建資料；
2、跟進各主要證件辦理的進度；
3、對開發(fā)報建過程資料，所取得的證明、許可、證件等進行歸檔處理，按時向公司提供所需報建資料，協(xié)助其他部門人員提供相應開發(fā)報建資料；
4、參與項目開發(fā)主項計劃的制定，編制項目報批報建專項計劃；
5、與相關部門有暢通的溝通渠道及良好的關系，協(xié)助公司維護當?shù)卣P系；
6、完成與其他部門銜接的工作任務等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，工民建、房地產經營管理、城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)。
2、3年以上房地產企業(yè)同等崗位工作經驗；
3、熟悉國家房地產方面相關法律法規(guī)；熟悉房地產開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程；熟悉房地產開發(fā)相關法規(guī)，了解房地產開發(fā)現(xiàn)狀，與各相關政府部門有良好的合作關系和人際關系；
4、較強的親和力及公共關系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具備一定的領導力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
