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第1篇 集團公司拓展部經理崗位職責
集團公司拓展部經理崗位職責
1、依據公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領導下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;
2、全面負責本部門的日常管理,督導所屬員工工作;
3、對公司已立項目進行調查、分析加以完善并制定配套實施細則;
4、積極領導部門員工作好調研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;
5、完成領導交辦的其它事務。
第2篇 物業(yè)公司拓展部經理崗位職責
物業(yè)管理公司拓展部經理崗位職責
一、熟悉了解國家相關方針政策,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力,根據公司發(fā)展計劃,合理策劃、設置經營項目、實施市場開發(fā)的經營管理。
二、擬訂部門預算,本著開源節(jié)流的原則,制訂經營計劃及管理措施,掌握銷售和經營動態(tài),擴展經營業(yè)務范圍。
三、抓好信息資源,公共關系資源的儲備、建檔為行業(yè)的拓展、決策提供服務。
四、協(xié)助總經理及時匯總處理經營信息,本著資源共享的原則合理設置經營內容。實施各種經營措施,廣開財源完成公司下達的經營指標。
五、對商品房的使用和開發(fā)管理,引進各類服務項目,擴大配套功能和規(guī)模。
六、執(zhí)行公司財務管理制度,監(jiān)督各場所的經營狀況,規(guī)避經營風險,保證經營活動的正常進行。
七、加強對經營項目員工的業(yè)務培訓,不斷開拓經營視野,提高經營能力,實施對員工的工作質量,考核和管理。
八、對經營場所的設備、設施及日常用品進行管理。
九、根據公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂經營配套項目規(guī)劃,協(xié)助總經理進行新增物業(yè)管理項目的策劃,并負責對外招商工作。
十、根據業(yè)主和使用人需要,有針對性地適時開發(fā)有關專項經營項目,開展多種經營服務活動,制定經營計劃,注重經營成本,講求經營效益。
第3篇 a公司拓展專員崗位職責
e公司拓展專員崗位職責
工作權限:開拓空白市場
崗位要求:
1、性別不限,23―35歲,大專以上學歷,計算機、經濟、電子商務、中文類專業(yè),2年以上相關崗位工作經驗
2、具有優(yōu)秀的個人特質,較強的溝通能力和開拓精神
3、對服裝行業(yè)有一定的認識和了解,能適應經常出差,吃苦耐勞
4、銷售技巧運用
職責:
1、目標管理:根據年度營銷計劃、目標制定市場拓展銷售目標計劃
2、拓展工作:市場調研,空白市場開拓,老客戶資源的鞏固
3、信息跟蹤、反饋:定期對各品類銷售信息進行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷款式,了解同品類商品在本區(qū)域的市場動態(tài)
4、內部信息交流:積極了解同品類商品在不同片區(qū)的銷售情況,促使并達成各片區(qū)的商品的信息互動
5、完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)調的工作。
