電器公司崗位職責15篇

第1篇 市場主管崗位職責(電器制造公司)

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產(chǎn)品型號進行處理并更換新產(chǎn)品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調(diào)。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息，了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經(jīng)營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策，提供相關的資料，政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產(chǎn)品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業(yè)務需要，運用相關資源提供相應產(chǎn)品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

第2篇 電器公司崗位職責

研發(fā)文員 上海億力電器有限公司 上海億力電器有限公司,上海億力,億力電器,億力 工作職責:

1. 協(xié)助部門主管承擔部門事務性管理工作(統(tǒng)計數(shù)據(jù)、編制報告等);

2. 負責研發(fā)部文件資料(如:電器圖紙、機械圖紙、bom表等)的整理、收發(fā)、分類歸檔及受控,做到隨時可提供查閱;

3. 負責研發(fā)辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理;

4. 負責研發(fā)樣機管理,包括樣機的登錄、保管、維護以及樣品室管理;

5. 負責整理項目檔案,并進行分類管理,保證電子檔案目錄與書面檔案一致;

6. 其它日常工作(考勤、績效、報銷、會議通知等)。

任職要求:

1. 理工科背景,專科及以上學歷;

2. 熟練操作office辦公軟件,有文案工作基礎,有一定英語基礎;

3. 責任心強,做事細心認真,主動積極,好學上進;

4. 一年以上相關工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生亦可;

5. 良好的語言表達能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 海外銷售代表崗位職責內(nèi)容(電器制造公司)

1.負責海外市場的開拓與建立客戶網(wǎng)絡。

2.負責發(fā)貨流程的協(xié)調(diào)與操作、核

第4篇 市場主管崗位職責內(nèi)容(電器制造公司)

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理,及時對舊產(chǎn)品型號進行處理并更換新產(chǎn)品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調(diào)。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理,對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理,及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息,了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理,部門周例會、月度經(jīng)營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策,提供相關的資料,政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產(chǎn)品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業(yè)務需要,運用相關資源提供相應產(chǎn)品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

第5篇 市場分析專員崗位職責內(nèi)容(電器制造公司)

1.分析公司業(yè)務與市場經(jīng)營情況。

2.必要的宏觀市場分析和專題分析。

3.市場信息渠道拓展。

4.參與、跟進、支持、監(jiān)控公司對外重大項目。

5.領導安排的其他工作。

第6篇 工藝工程師崗位職責范本(電器制造公司)

1.組織新工藝、新技術的研究和應用,開展標準化、通用化管理。

2.產(chǎn)品開發(fā)階段工藝方案設計與跟進,組織新產(chǎn)品試產(chǎn)、生產(chǎn)過程工藝技術準備、提供及維護。

3.組織產(chǎn)品的質(zhì)量整改和產(chǎn)品的優(yōu)化設計。

4.出口產(chǎn)品制單設計及生產(chǎn)技術支持。

第7篇 薪酬福利專員崗位職責內(nèi)容(電器制造公司)

負責薪酬福利與人事信息管理工作,包括薪資發(fā)放、社會保險及人事管理信息等相關事務。

第8篇 商務經(jīng)理崗位職責范本(電器制造公司)

1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報準確無誤報價。利用國際貿(mào)易知識指導公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同。

2.負責部門內(nèi)部的流程制定和修訂。

3.代表公司簽訂商務合同。

4.與國外供應商有效溝通,降低進貨成本。

5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程,及時溝通、反饋貨物信息。

6.與國外供應商保持長期穩(wěn)定的友好合作關系。

第9篇 工程經(jīng)理崗位職責-電器制造公司

1.代表公司協(xié)助中心進行空調(diào)安裝指導,對公司負責。

2.負責管轄區(qū)域的空調(diào)安裝并進行現(xiàn)場指導,對存在的問題提出整改報告。

3.負責安裝培訓實施、安裝技術推廣。

4.安裝資料更新、工程案例整理分析等。

5.對管轄區(qū)域工程的工作部署、質(zhì)量管理,總結區(qū)域內(nèi)存在的安裝問題。

6.安裝投訴處理及重大投訴問題的協(xié)助處理。

7.工程網(wǎng)點的選定、管理、費用結算等。

第10篇 市場策劃主管崗位職責內(nèi)容(電器制造公司)

1.按年度輸出家用品牌建設大綱和終端vi手冊。

2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設計。

3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設計。

4.輸出經(jīng)銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設計。

第11篇 渠道管理崗位職責(電器制造公司)

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓，并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

第12篇 采購主管崗位職責內(nèi)容(電器制造公司)

1.負責采購業(yè)務及成本控制等相關工作。

2.負責零部件訂單采購。

第13篇 物流主管崗位職責內(nèi)容(電器制造公司)

1.負責工廠生產(chǎn)物流管理。

2.負責配送工作所需周轉容器以及工具的規(guī)范管理以及提升。

3.負責物流路線的規(guī)劃以及配送模式的提升。

第14篇 結構設計工程師崗位職責范本(電器制造公司)

1.負責新、老產(chǎn)品的結構設計。

2.負責項目跟進及物料組織。

3.負責解決生產(chǎn)過程中的有關結構問題。

4.負責編制所承擔項目相關的技術文件。

第15篇 研發(fā)工程師崗位職責-電器制造公司

1.參與開發(fā)過程pcb板、硬件電路設計的工藝評審工作。

2.提供pcb板制造工藝方面的技術支持。

3.對pcb工藝設計及制造質(zhì)量進行把關。

4.編制電路板制造工藝流程。

5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結。