開發(fā)公司崗位職責16篇

第1篇 開發(fā)公司會計崗位職責

開發(fā)公司會計崗位職責(一)

以下就是開發(fā)公司會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

崗位職責：

1、執(zhí)行、協(xié)調財務稽核、審計、會計工作;

2、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;

3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

4、組織公司的成本管理工作， 進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

5、日常業(yè)務賬務處理、制作賬簿及報表、收入成本核算及各項目費用統(tǒng)計、固定資產、存貨核算及實物管理的監(jiān)督;

6、往來賬項對賬及合同審議和管理、負責各項稅務計算與申報工作等、會計、稅務及相關財務檔案保管、銀行、稅務、工商等外部關系維護，領導安排的其他工作。

任職要求：

1、財務、會計等專業(yè)本科以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、2年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少二年以上總賬會計工作崗位經(jīng)歷;

3、熟悉高新技術企業(yè)納稅規(guī)定和專項資金的管理 ，精通相關財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

開發(fā)公司會計崗位職責(二)

一、資金管理：負責公司資金日常收支辦理，及時掌控資金情況，保障公司業(yè)務順利有序開展;

二、往來管理：負責公司各項往來款項的登記及監(jiān)控，及時督促往來款項的催收;

三、費用管理：負責公司各項費用及成本的報銷，嚴格執(zhí)行公司財務管理及報銷制度;

四、合同管理：負責公司合同審核及統(tǒng)計、保管工作;并負責公司發(fā)票管理及開具等工作;

五、預算管理：協(xié)助領導編制公司預算報表，并分解下放各部門;并對于日常業(yè)務預算進行監(jiān)控;

六、項目管理：負責項目的預算及執(zhí)行管理工作，并于項目結束及時進行項目決算;

七、固定資產管理：負責固定資產采購的審核及入庫、實物盤點等工作;

八、稅務申報：負責合同認證、備案等工作，及日常稅務申報工作，并對于公司節(jié)稅提出合理建議;

九、財務帳表管理：負責憑證編制、會計帳套管理、財務月結、憑證檔案管理等工作;

十、財務報表管理：及時準確編制財務報表;

十一、檔案管理：負責財務檔案歸檔、借閱等工作。

開發(fā)公司會計崗位職責(三)

崗位職責：

1、 掌握非營利組織會計核算制度和有關法規(guī)、費用開支范圍和標準。

2、 按照會計制度，做好財務日常票據(jù)審核、會計記帳，票據(jù)憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準確、定期對帳、做到日清月結;按月/季度進行納稅申報，做到及時、準確。

3、 負責年檢，協(xié)助審計，完成年度企業(yè)所得稅清算匯繳及相關備案

4、 保管好所有財務憑證及相關檔案資料，及時整理、裝訂歸檔，定期編制財務報表。

5、 及時向上級匯報工作中存在的問題。

6、 執(zhí)行上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、 有三年以上財務會計工作經(jīng)驗(非營組織財務工作經(jīng)驗、有會計中級職稱者優(yōu)先)。

2、 熟練操作辦公軟件和財務軟件。

3、 做事認真、踏實、有責任心。

開發(fā)公司會計崗位職責(四)

崗位職責：

1、負責公司全盤賬務的處理，審批財務收支，負責公司的稅款的計算、核對、申報工作，編制財務報告，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

2、參與應收應付款跟進，編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對外提供的會計資料;

4、負責審核公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);

5、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

崗位要求：

1、2年以上公司全盤賬務處理經(jīng)驗，熟悉儀器行業(yè)、貿易行業(yè)核算的基本知識，對貨物進口貿易和技術出口貿易的賬務處理有一定的了解;

2、熟練掌握國家最新的財經(jīng)稅收法律制度，熟悉增值稅、企業(yè)所得稅及個人所得稅申報流程，保有持續(xù)學習的精神;

3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

3、熟練使用財務軟件及e_cel、word等辦公軟件，適應使用郵件等途徑進行工作往來;

4、良好的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第2篇 _地產開發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責

地產開發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責

1、負責公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

2、全面負責公司行政、后勤的管理工作,按時擬訂各項工作計劃;

3、負責對公司各項行政辦公費用進行管理與控制;

4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳;

5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強各崗位人員的服務意識;

6、負責公司重要會議、重大活動的籌備組織工作,接待重要來訪客人;

7、負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系;

8、完成領導臨時交辦的其他工作。

第3篇 集團旅游開發(fā)公司高級經(jīng)理/助理總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

崗位職責描述崗位要求文旅各條線（包括但不限于景區(qū)開發(fā)、規(guī)劃、產品設計、營銷、策劃等）的高級經(jīng)理或者助理總經(jīng)理。

職位要求：

1、旅游類相關專業(yè)本科或以上學歷，具備從事旅游景區(qū)各業(yè)務板塊三年以上相關工作經(jīng)驗；

2、熱愛旅游事業(yè)，較好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調及語言表達能力；

3、年齡：25-30歲；基本面較好，可培養(yǎng)；

4、迪士尼、長隆、華僑城、宋城、烏鎮(zhèn)等文旅企業(yè)背景優(yōu)先考慮。

5、工作地點：合肥/上海

第4篇 微云公司php開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、能熟練運用php完全獨立開發(fā)項目；

2、負責進行需求分析，系統(tǒng)設計，解決開發(fā)過程中的各種問題；

3、負責代碼優(yōu)化，持續(xù)改進程序運行的可靠性與穩(wěn)定性；

4、負責linu_服務器維護及監(jiān)控，確保網(wǎng)站的正常運行。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷，1年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗；

2、精通php語言開發(fā)，熟練使用thinkphp框架；

3、熟練使用mysql、oracle等，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化能力；

4、熟悉_ml、html/_html、css、javascript、jquery等web頁面技術；

5、熟悉linu_常用操作命令，熟悉apache配置。

第5篇 阿里生態(tài)公司-java開發(fā)專家-蘇寧體育職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位要求

1.熟練掌握java及面向對象設計開發(fā)，對部分java技術有深入研究，研究過

優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；

2.了解soa架構理念、實現(xiàn)技術；熟悉常見設計模式，熟練掌握spring、

springboot、mybatis等框架；

3.熟練掌握mysql應用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴展技術，以及nosql，queue的原理、使用場景以及限制；

4.研究過http協(xié)議、搜索引擎、緩存、jvm調優(yōu)、序列化、nio、rpc調用框

架等，有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.對運維體系，運維理念及大規(guī)模，高性能網(wǎng)站服務架構有深入的理解和實踐經(jīng)

驗優(yōu)先；

6.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

第6篇 監(jiān)理公司科技開發(fā)部崗位職責

工程監(jiān)理公司科技開發(fā)部崗位職責

一、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負責編制公司的科研、咨詢、開發(fā)等工作的階段性實施計劃;

二、負責與其它科研機構或部門的科研業(yè)務合作;

三、負責公司對外的一切技術咨詢業(yè)務及技術開發(fā)項目和技術合作項目的組織和落實;

四、負責監(jiān)理與施工的新技術、新工藝的開發(fā)、引進和推廣工作;

五、負責公司監(jiān)理人員的上崗培訓和其他業(yè)務培訓及安排工作,組織工程竣工后的竣工資料和竣工圖紙編制工作;

六、負責公司中心試驗室的籌建和業(yè)務開展工作,公司試驗室為各項目監(jiān)理業(yè)務提供現(xiàn)場服務,搞好工程所需的普查、抽查、驗收及簽證工作;

七、協(xié)助公司其他部門的業(yè)務工作;

八、承辦上級交辦的其他工作。

第7篇 房地產開發(fā)公司崗位職責任職要求

房地產開發(fā)公司崗位職責

崗位職責:

1、負責項目樓盤的推介，全程接待客戶促進成交;

2、利用公司現(xiàn)有渠道，保持有效客戶跟進工作;

3、對市場信息反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估。

任職資格:

1、學歷不限，專業(yè)不限，35歲以下;

2、2年地產開發(fā)企業(yè)銷售經(jīng)驗，能獨立完成接待流程及簽約事宜;

3、抗壓力強，形象氣質佳，有良好的溝通能力。

房地產開發(fā)公司崗位

第8篇 房產公司開發(fā)專員崗位職責

房產開發(fā)公司開發(fā)專員崗位職責

職位描述:

1.負責協(xié)調房地產開發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計劃順利實施;

2.負責協(xié)調與市政府有關部門關系,確保市政配套符合公司開發(fā)項目的需要;

3.參與各有關單位及部門經(jīng)濟合同的談判,并及時整理已完成的合同。

任職要求:

1.工程類相關專業(yè)?？埔陨?3年以上、2個已建房地產項目報建工作經(jīng)驗;

2.熟悉房地產項目開發(fā)報審、報建流程及各項手續(xù)的審批程序;

3.熟悉房地產政策、相關法律法規(guī),具有相應的房地產專業(yè)知識;

4.能獨立完成房地產開發(fā)項目報審、報建、報批手續(xù);

5.具有良好的公關能力及獨立解決問題的能力,責任心強,執(zhí)行能強。

第9篇 互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位職責職位要求

職責描述：

大數(shù)據(jù)開發(fā)

1，本科或以上學歷，計算機專業(yè)，3年以上大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗。

2，具有hadoop/spark開發(fā)與應用經(jīng)驗，有較大規(guī)模的項目經(jīng)歷并應用在生產環(huán)境

3，熟悉hbase、hive、yarn、storm、pig、zookeeper等大數(shù)據(jù)相關工具，并有處理tb級以上數(shù)據(jù)的項目經(jīng)驗

4，具有獨立完成從方案選型設計到原型系統(tǒng)開發(fā)實現(xiàn)的能力

5，有較強的溝通表達能力，善于學習，能迅速理解產品需求；有較強的責任心和事業(yè)心，能夠自我驅動

6，熟悉docker/impala/elasticsearch/mongodb等技術的優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 開發(fā)公司崗位職責

置業(yè)顧問 杭州市房地產開發(fā)集團有限公司 杭州市房地產開發(fā)集團有限公司 職責描述:

1、熱愛房產銷售;

2、本科以上學歷,溝通能力強,形象氣質佳;

3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協(xié)作能力。

任職要求:

應屆生及1年以上開發(fā)商房產銷售經(jīng)驗;

2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質佳;

第11篇 商業(yè)開發(fā)公司崗位職責

采購經(jīng)理(酒店) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團股份有限公司, 對材料品牌進行集中審核,對材料價格嚴格把關,選擇性價比最高的材料品牌,制定相關的材料合同,配合現(xiàn)場制定相關的材料進度。

第12篇 開發(fā)公司法務崗位職責

法務專員(中鐵建川安國建設開發(fā)有限公司) 中鐵建川集團有限公司 中鐵建川集團有限公司,中鐵建川集團,中鐵建川 職責描述:(此崗位為下屬公司招聘-中鐵建川安國建設開發(fā)有限公司)

1、解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標;

3、審查工程承包合同、分包合同等;

4、制定公司相關制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。

任職資格:

1、大學本科以上法律相關專業(yè)畢業(yè);

2、1年以上相關工作經(jīng)驗;

3、踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

第13篇 家具公司技術開發(fā)部部門崗位職責范本

家具公司技術開發(fā)部部門崗位職責

直接上級:分管副總經(jīng)理;

下屬部門:技術科、研究所;

部門性質:生產技術管理;

管理權限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司技術引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程聽管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;

管理職能:負責對公司產品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門,對所承擔的工作負責;

主要職責:

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領導負責;

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度,組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

4.組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

5.負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;

6.負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;

7.合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;

8.研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據(jù);

9.負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理;

10.編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容;

11.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

12.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;

13.及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息,及時把握產品發(fā)展趨勢;

14.負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;

15.組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作;

16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;

17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

第14篇 工程公司發(fā)展部研究與開發(fā)崗位職責

建筑工程公司發(fā)展部研究與開發(fā)崗位職責

崗位概述:負責公司的市場調研、開發(fā),為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。

崗位職責

1.負責市場調研、開發(fā);

2.負責研究公司所在行業(yè)國內和國際市場的發(fā)展動態(tài);

3.負責收集客戶需求信息及競爭對手的相關信息;

4.負責制定公司戰(zhàn)略市場;

5.維護現(xiàn)有客戶關系,并開發(fā)潛在客戶;

6.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

具有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業(yè)素質

具有較強的市場開拓能力;

熟練掌握對調研結果進行分析所需的方法及工具;

能夠獨立完成市場調研分析工作;

具有較強的業(yè)務規(guī)劃能力,能夠制定團隊的業(yè)務規(guī)范、人員管理體系和實施方案;

具有獨立執(zhí)行業(yè)務的能力,迅速落實既定的業(yè)務體系和實施方案;

有敏銳的市場觀察力,具備對商業(yè)情況的分析和評估能力;

較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神;

善于與人溝通合作,具備良好職業(yè)習慣及職業(yè)道德。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第15篇 阿里健康-合資公司-大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司數(shù)據(jù)平臺項目的etl設計、實現(xiàn)以及優(yōu)化。

2、負責etl流程優(yōu)化，關鍵問題解決；

3、研究醫(yī)院信息化數(shù)據(jù)，負責數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)存儲設計；

4、使用etl技術對醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行提取、清洗、轉換和整合；

5、負責基于hadoop/spark生態(tài)的大數(shù)據(jù)離線/實時處理平臺開發(fā);

6、負責基于阿里云的ma_compute的大數(shù)據(jù)離線處理平臺開發(fā);

7、負責數(shù)據(jù)源調研、入庫、開發(fā)的全流程工作，并保證數(shù)據(jù)質量；

崗位要求：

1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；了解數(shù)據(jù)建模方法論，并且在項目中實踐甚至優(yōu)化擴展；有大型項目建模經(jīng)驗優(yōu)先；對數(shù)據(jù)模型有獨到理解；

2、熟悉大數(shù)據(jù)平臺，了解hadoop、hive、hbase，有大型數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗或實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、2年以上醫(yī)院業(yè)務信息化實施開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 ；有his、emr開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有數(shù)據(jù)倉庫etl經(jīng)驗，對調度、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量等有一定理解；

5、有良好的邏輯思維能力，主動思考，善于學習，與團隊溝通無障礙；

6、熟悉java，python，shell，scala等任一種開發(fā)語言;

7、擁有良好的溝通、表達能力，工作認真負責，學習能力強，執(zhí)行力強，樂于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力；

第16篇 開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位工作職責

職責一:開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責

1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招投標工作。

2、負責項目的整體運作和管理

(1)項目開工準備階段,負責編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》,并報工程部經(jīng)理批準。

(2)負責向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。

(3)開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。

(4)組織設計圖紙會審、設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查。

(5)組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設計/方案》進行審查。

(6)組織專業(yè)工程師及相關部門對《施工組織設計/方案》中重大技術措施和經(jīng)濟方案進行初步審查,提出審查意見。

(7)對《施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用,以及可能導致工期、造價等變動的因素,結合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核。

(8)對《施工組織設計》的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正。

(9)對施工組織設計的調整及修改進行審核。

(10)對開工準備情況進行核實檢查。

(11)組織臨時設施的搭建。

(12)組織監(jiān)理、施工單位進行場地移交。

(13)向工程部經(jīng)理報送《開工申請表》。

(14)組織對《監(jiān)理規(guī)劃》進行評審。

(15)對《監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況進行檢查、監(jiān)督、糾正。

(16)負責準備圖紙會審、設計交底會。

(17)組織開工慶典。

(18)組織工程資料的報送。

(19)組織召開工程協(xié)調會。

(20)對工程中重大的不合格事項進行調查研究,提出處理意見。

(21)對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。

(22)對施工中的各種標識組織監(jiān)督檢查。

(23)負責協(xié)調承包商、監(jiān)理單位、設計單位及有關單位之間的關系。

(24)按照《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對項目資源進行合理調配、管理。

(25)組織制定質量監(jiān)督計劃。

(26)依據(jù)質量監(jiān)督計劃和相關文件對工程項目進行質量管理。

(27)對工程量及設計變更引起的工程量增減進行審核。

(28)對監(jiān)理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。

職責二:開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責

1.負責初步的需求分析或協(xié)調其他分析人員進行需求分析

2.帶領本部門進行產品研發(fā),帶領團隊完成研發(fā)任務

3.負責確保項目目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作

4.全程參與需求分析、概要設計,組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制

5.定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作,跟蹤項目的進度,協(xié)調項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范,配合技術總監(jiān)進行項目的質量控制和人員培訓。

6.監(jiān)督產生項目進展各階段的文檔

7.完成公司的交代的其他工作

職責三:開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責

1、認真執(zhí)行黨和國家有關的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,確保公司下達的各項經(jīng)濟指標的完成。(受經(jīng)理委托,主持經(jīng)理部的日常工作)對施工項目的工期、質量、效益、安全、三優(yōu)文明負全責。

2、在上級授權范圍內,對合同內各項工程的進度、質量、安全、效益及現(xiàn)場文明施工實行全面監(jiān)督管理,并組織考核驗收。

3、嚴格執(zhí)行國家有關技術規(guī)范和標準,推廣應用新技術、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設計,研究、制定安全生產和保證質量的措施并組織實施。

4、抓好成本管理,嚴格控制非生產性支出,科學組織和管理進入施工范圍內的人、財、物,不斷提高綜合經(jīng)濟效益。

5、抓好經(jīng)理部的兩個文明建設。加強施工生產各環(huán)節(jié)的規(guī)范性管理,注重文明施工與環(huán)境保護,樹立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。

6、正確處理與建設、監(jiān)理單位和地方相關部門的公共關系。解決、協(xié)調施工過程中的各種糾紛,做好工程竣工驗收、交付工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

職責四:開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責

一、在總經(jīng)理和總工領導下,負責項目部全面工作。

二、對開發(fā)建設項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。

三、落實項目開工準備工作,包括'三通一平'、臨時設施等。

四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍的各種手續(xù)。

五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。

六、組織編制項目施工總體設計,制定工程總體進度計劃。

七、組建工程項目班子,對工程項目班子人員進行配置,滿足工程管理需要。

八、審核監(jiān)理規(guī)劃,滿足工程監(jiān)理需要?？己隧椖勘O(jiān)理人員的日常工作及出勤情況。

九、對工程進度款支付進行審查、監(jiān)督和管理。

十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設計單位提交的設計變更及技術核定單,經(jīng)總工程師審定后下發(fā)實施。

十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認。

十二、參加個項目部由監(jiān)理工程師組織的基礎、主體工程驗收。

十三、負責組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。

十四、按時完成領導交辦的其它工作。