【第1篇】實(shí)施工程師-znzz崗位職責(zé)要求怎么寫300字
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)部門，對(duì)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和梳理；
2. 負(fù)責(zé)信息化需求的收集、分析，以及解決方案的設(shè)計(jì)；
3. 負(fù)責(zé)公司erp、bpm、esb、mes、jira、srm等系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施和功能優(yōu)化；
4. 負(fù)責(zé)完成內(nèi)部客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，如：系統(tǒng)部署方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、實(shí)施方案撰寫、配置實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn)、試運(yùn)行指導(dǎo)等。
崗位要求:
1. 理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 有企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、bpm、esb、mes、jira、srm）開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
3. 對(duì)企業(yè)信息化、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化有一定理解；
4. 具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、文檔編寫能力，具備英語聽說讀寫能力；
5. 能夠適應(yīng)短期出差；
6. 具有生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
實(shí)施工程師這個(gè)崗位的工作內(nèi)容比較復(fù)雜，涉及到技術(shù)層面的東西很多，所以寫崗位職責(zé)的時(shí)候得特別注意。比如，先得搞清楚這個(gè)實(shí)施工程師主要負(fù)責(zé)什么，是軟件方面的實(shí)施，還是硬件設(shè)備的安裝調(diào)試？如果是前者，那就要把軟件部署、系統(tǒng)測(cè)試這些事情寫進(jìn)去，要是后者，那就得強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)備安裝這類內(nèi)容。
拿軟件實(shí)施來說，你得描述清楚他需要做哪些具體工作。像用戶需求分析這部分很重要，這得讓使用者明確知道自己想要的功能是什么樣的。然后就是系統(tǒng)配置，這部分就比較專業(yè)了，得說清楚怎么根據(jù)用戶的需求去調(diào)整參數(shù)設(shè)置，確保系統(tǒng)能正常運(yùn)行。還有培訓(xùn)環(huán)節(jié)也不能少，畢竟實(shí)施完之后還得教會(huì)用戶怎么用，不然再好的系統(tǒng)也沒法發(fā)揮作用。
至于硬件實(shí)施，情況又不太一樣。首先要到現(xiàn)場(chǎng)看看實(shí)際情況，比如場(chǎng)地大小、電源布局什么的，這些都是影響設(shè)備安裝的重要因素。接著就是設(shè)備的搬運(yùn)和安裝，這一步驟得小心謹(jǐn)慎，稍有差池可能就會(huì)出大問題。最后還要進(jìn)行一系列測(cè)試，確保所有設(shè)備都能協(xié)同工作，要是發(fā)現(xiàn)問題就得及時(shí)解決。
不過有時(shí)候?qū)戇@些職責(zé)的時(shí)候，容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如在描述軟件部署的時(shí)候，可能會(huì)忘記提到版本控制的重要性，這就有點(diǎn)遺憾了。畢竟不同的版本可能會(huì)帶來兼容性的問題，如果不提前考慮到這一點(diǎn)，后續(xù)可能會(huì)麻煩不斷。再比如硬件安裝部分，有時(shí)會(huì)忽略掉安全規(guī)范這一塊，其實(shí)遵守相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)是非常必要的，不然一旦出了安全事故，后果不堪設(shè)想。
書寫注意事項(xiàng)：
還有一些比較容易被忽視的地方。像文檔整理這部分工作，雖然看起來不起眼，但實(shí)際上非常重要。無論是軟件實(shí)施還是硬件安裝，都需要詳細(xì)的記錄整個(gè)過程，包括遇到的問題、采取的措施以及最終的結(jié)果，這樣不僅方便后期維護(hù)，還能為以后類似項(xiàng)目提供參考。而且在編寫文檔的時(shí)候，要注意格式統(tǒng)一，條理清晰，不然即使內(nèi)容再詳細(xì)，也很難起到應(yīng)有的作用。
在寫這些職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體的案例來說明。比如說某次軟件實(shí)施過程中，由于前期需求溝通不到位，導(dǎo)致后期頻繁返工，浪費(fèi)了不少時(shí)間和精力。通過這個(gè)例子就可以提醒大家，在開始實(shí)施前一定要做好充分準(zhǔn)備，確保各方對(duì)需求的理解一致。同樣的道理，對(duì)于硬件實(shí)施來說，也可以舉個(gè)例子，比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)楹雎粤谁h(huán)境因素的影響，結(jié)果設(shè)備剛裝上去就出現(xiàn)了故障，最后不得不重新調(diào)整方案。這樣的案例既能幫助理解職責(zé)的重要性，也能讓大家意識(shí)到工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
【第2篇】軟件實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求怎么寫500字
職責(zé)描述：
1、按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署；針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)；
2、在實(shí)施過程中，對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案，及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)；
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上；3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作
書寫經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
軟件實(shí)施工程師這個(gè)崗位的工作內(nèi)容比較雜，但又得細(xì)致，所以寫職責(zé)的時(shí)候得注意平衡。一方面要把具體的工作任務(wù)列出來，另一方面也要讓人知道這份工作的重要性。比如，得提到日常維護(hù)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定這一塊，這很重要，因?yàn)槿绻到y(tǒng)出問題了，可能會(huì)影響整個(gè)業(yè)務(wù)流程。
在寫職責(zé)的時(shí)候，可以先從技術(shù)層面入手，比如負(fù)責(zé)軟件安裝配置，這部分內(nèi)容得具體，像數(shù)據(jù)庫設(shè)置這類細(xì)節(jié)就別漏掉。還有，用戶培訓(xùn)也是個(gè)重點(diǎn)，這部分要強(qiáng)調(diào)一下如何讓使用者盡快熟悉新系統(tǒng)，畢竟不是每個(gè)人都能立刻上手復(fù)雜的技術(shù)工具。
書寫注意事項(xiàng)：
軟件實(shí)施過程中遇到的問題解決也很關(guān)鍵，這里可以寫到需要及時(shí)排查故障，確保服務(wù)不間斷。不過有時(shí)候文檔整理這部分容易被忽略，其實(shí)做好項(xiàng)目記錄特別重要，以后萬一再出現(xiàn)問題，能快速找到解決辦法。
跟其他部門的溝通協(xié)調(diào)也得提一提，尤其是跟客戶那邊對(duì)接的時(shí)候，需求確認(rèn)不能馬虎。要是碰到大型項(xiàng)目的實(shí)施，還得考慮資源分配的問題，這涉及到人力、物力等多個(gè)方面，得提前規(guī)劃好。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，容易把話說得太籠統(tǒng)，比如只說“負(fù)責(zé)相關(guān)工作”，這樣顯得很空洞。最好是能把具體的動(dòng)作寫進(jìn)去，像“協(xié)助完成軟件部署”這樣的表述就比較實(shí)在。當(dāng)然，也不能把每個(gè)細(xì)節(jié)都堆在一起，不然會(huì)讓讀者覺得啰嗦。
寫職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合實(shí)際情況來調(diào)整措辭，比如公司規(guī)模不同，職責(zé)范圍也會(huì)有所差異。像一些小型企業(yè)可能只需要一個(gè)人兼顧多個(gè)環(huán)節(jié)，而大公司則會(huì)有專門的團(tuán)隊(duì)分工明確。所以，寫職責(zé)的時(shí)候，得考慮到這些背景因素，不能一刀切。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職責(zé)的時(shí)候，千萬別忘了提及安全性相關(guān)的事項(xiàng)，畢竟現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)安全越來越受重視。像數(shù)據(jù)保護(hù)措施、權(quán)限管理之類的，都得在職責(zé)里體現(xiàn)出來，這樣才能讓別人明白這份工作的責(zé)任重大。
【第3篇】軟件實(shí)施工程師福州崗位職責(zé)要求怎么寫850字
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實(shí)施工作；
2、調(diào)研、分析客戶化需求，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃；
3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，確保系統(tǒng)成功實(shí)施并完成驗(yàn)收工作；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護(hù)工作；
5、持續(xù)總結(jié)實(shí)施過程中遇到的問題及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成知識(shí)文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運(yùn)用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護(hù)和優(yōu)化知識(shí)；
2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維性強(qiáng)，抗壓性、抗挫折性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強(qiáng)的實(shí)施周期進(jìn)度把控能力；
4、1年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有大型erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位說明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學(xué)習(xí)各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和結(jié)識(shí)眾多行業(yè)的高端人才；
2、擁有學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)、信息系統(tǒng)知識(shí)的眾多機(jī)會(huì)，提供給實(shí)施顧問在知識(shí)、能力和技能方面不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)、豐富閱歷。
加入億星團(tuán)隊(duì)，還將享有以下薪酬福利：
1、多級(jí)別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓(xùn)機(jī)制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng)，與公司實(shí)現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；
2、基本福利：
5天8小時(shí)工作制，繳交五險(xiǎn)一金，
全勤獎(jiǎng)金（一年4500元），
工齡獎(jiǎng)金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國(guó)家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長(zhǎng)會(huì)、志愿者義工等）；
3、團(tuán)建活動(dòng)：
季度部門活動(dòng)、不定期球類運(yùn)動(dòng)、不定期戶外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
生日會(huì)、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)球場(chǎng)，
節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用
在寫軟件實(shí)施工程師福州崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)職位具體干什么。比如，這人要負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，從項(xiàng)目啟動(dòng)到上線運(yùn)行整個(gè)流程都得盯緊了。這部分內(nèi)容不能太死板，比如可以說“參與項(xiàng)目需求調(diào)研，跟客戶溝通清楚他們需要什么功能”，但不能寫成“必須參與需求調(diào)研”。還有，實(shí)施工程師還得做技術(shù)支持，遇到問題得及時(shí)解決，這很重要，不能忽視。要是客戶那邊出了狀況，比如系統(tǒng)卡住了或者報(bào)錯(cuò)了，就得馬上去排查。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職責(zé)的時(shí)候還可以提到文檔管理這一塊兒，像是整理項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔、用戶手冊(cè)之類的。這部分內(nèi)容得具體點(diǎn)，別光說“負(fù)責(zé)文檔管理工作”，可以說“編寫項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告，記錄每個(gè)階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和成果”，這樣顯得更有針對(duì)性。不過有時(shí)候?qū)懫饋砜赡軙?huì)有點(diǎn)模糊，比如“確保文檔齊全完整”這句話就稍微有點(diǎn)籠統(tǒng)，容易讓人覺得不夠扎實(shí)。
在描述職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合一些實(shí)際場(chǎng)景，這樣看起來會(huì)真實(shí)些。例如，“協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，并按照計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)”，這樣的表述既明確又實(shí)用。但也有時(shí)候會(huì)不小心寫成“幫助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃”，這種小地方可能會(huì)影響閱讀體驗(yàn)，不過只要不影響理解就行。
還有就是關(guān)于協(xié)作的部分，軟件實(shí)施工程師肯定得和其他部門配合，比如跟開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接需求，跟運(yùn)維團(tuán)隊(duì)確認(rèn)環(huán)境部署情況。這部分內(nèi)容可以寫成“與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)展順利”，但有時(shí)候可能會(huì)寫成“和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)系，保證項(xiàng)目正常進(jìn)行”，雖然意思差不多，但后者顯得稍顯隨意。
小編友情提醒：
別忘了提到一點(diǎn)，就是持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)。畢竟軟件行業(yè)變化快，實(shí)施工程師得不斷更新自己的技能庫，這樣才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)?？梢詫懗伞岸ㄆ趨⒓优嘤?xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，提升專業(yè)能力”，但有時(shí)候可能會(huì)寫成“經(jīng)常參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高自身水平”，這種小地方雖然不太嚴(yán)謹(jǐn)，但也不會(huì)影響整體效果。
【第4篇】hr高級(jí)實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求怎么寫650字
職位描述:
1、負(fù)責(zé)hr產(chǎn)品的實(shí)施工作，含項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制控制等；
2、負(fù)責(zé)hr項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案制定，完成項(xiàng)目實(shí)施工作 ；
3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行具體實(shí)施工作，負(fù)責(zé)hr系統(tǒng)上線使用及客戶培訓(xùn)等；
4、為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持和流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
職位要求：
1、統(tǒng)招大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、計(jì)算機(jī)或信息化等相關(guān)專業(yè)；；
2、2年以上人力資源管理或hr領(lǐng)域的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司工作經(jīng)歷；
3、對(duì)人力資源領(lǐng)域的管理思想、理念發(fā)展、軟件廠商、軟件功能特性有較為深刻的了解，并且在某個(gè)或多個(gè)行業(yè)有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施及售前主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、夠在高壓力、高并發(fā)作業(yè)情況下工作，能頻繁的短期出差；
5、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，專業(yè)性的語言表達(dá)能力和方案寫作能力；
6、如果具備金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，將優(yōu)先考慮；
崗位優(yōu)勢(shì)：
1、專業(yè)培訓(xùn)
2、接觸大型的項(xiàng)目
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和企業(yè)需求來定。比如說hr高級(jí)實(shí)施工程師這崗，首先要清楚這個(gè)職位的核心任務(wù)是什么，就是負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的實(shí)施工作吧。這部分內(nèi)容得寫實(shí)了，不能太籠統(tǒng)。像什么協(xié)助完成項(xiàng)目的需求分析，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，這些都是基本的。
再就是技術(shù)層面的事，得強(qiáng)調(diào)一下相關(guān)的技能要求。像熟悉oracle數(shù)據(jù)庫操作，熟練掌握sql語句的應(yīng)用，這些都是硬指標(biāo)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，像是“必須具備三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”，這種關(guān)鍵點(diǎn)就別忘了，不然后續(xù)招人時(shí)會(huì)出岔子。
書寫注意事項(xiàng)：
溝通協(xié)調(diào)能力也挺重要。這部分可以寫成“需要與客戶保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)”，但這里頭有個(gè)小疏忽，就是沒提到內(nèi)部團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作，最好補(bǔ)充上“同時(shí)需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障項(xiàng)目進(jìn)度”。
還有就是文檔編寫這一塊，不能輕視。通常會(huì)寫到“負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫與歸檔”，但這里有個(gè)小問題，就是沒有明確文檔的具體類型，像需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告之類的，最好都列出來，這樣更清晰。
最后別忘了安全這塊，現(xiàn)在很多系統(tǒng)涉及敏感信息，所以要加上一句“確保數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)的安全性”。這一段寫的時(shí)候可能一不小心就把“安全性”寫成了“穩(wěn)定性”，雖然意思差不多，但還是要注意下。
【第5篇】it實(shí)施工程師崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施，包含并不限于:項(xiàng)目管理、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、業(yè)務(wù)測(cè)試、員工培訓(xùn)、操作手冊(cè)編寫等工作
2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)日常維護(hù);
3.參與公司信息化建設(shè)規(guī)劃，提出業(yè)務(wù)改善建議，方案并組織落實(shí)，
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。
素質(zhì)要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷
2.有3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉制造業(yè)基本業(yè)務(wù)流程、具備產(chǎn)品生命周期管理(plm)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)或者報(bào)價(jià)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;
4.具有良好的邏輯思維能力，敏銳的洞察力，善于溝通、協(xié)調(diào)和組織，肯學(xué)習(xí)，能吃苦，并適應(yīng)短期出差;
5.認(rèn)同公司文化，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
書寫經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求。比如對(duì)于it實(shí)施工程師這個(gè)職位，就得從實(shí)際操作出發(fā)，說清楚日常工作涉及哪些方面。比如，安裝調(diào)試設(shè)備這類事情肯定少不了，還有就是系統(tǒng)維護(hù)，這都是基礎(chǔ)工作，平時(shí)要確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，要是出了問題，得第一時(shí)間去解決。
書寫注意事項(xiàng)：
跟客戶溝通也是重要的一部分。有時(shí)候客戶可能對(duì)軟件的使用不太熟悉，這就需要耐心地指導(dǎo)他們，教會(huì)他們?nèi)绾握_使用。遇到復(fù)雜的情況，還得能快速找出問題所在，這考驗(yàn)的就是經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力了。要是公司有新的項(xiàng)目上線，那還得參與項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行，這包括前期的需求分析，到后期的測(cè)試驗(yàn)收，每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊。
文檔管理也不能忽視。每次做完項(xiàng)目后，都要整理好相關(guān)的資料，形成完整的記錄，方便以后查閱。有時(shí)候也會(huì)遇到一些緊急任務(wù)，這時(shí)候就得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，畢竟工作的時(shí)效性很重要。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)因?yàn)樘?，把“配置文件”寫成“配置參?shù)”，雖然意思差別不大，但仔細(xì)看還是能看出不一樣的。還有，有時(shí)候描述流程的時(shí)候，可能會(huì)漏掉幾個(gè)關(guān)鍵步驟，比如忘記提到數(shù)據(jù)備份這一環(huán)，這樣就容易出問題。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最重要的是要把工作中的實(shí)際場(chǎng)景反映出來。像日常巡檢服務(wù)器這樣的工作，就得強(qiáng)調(diào)定期檢查的重要性，避免因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致系統(tǒng)故障。再比如，碰到網(wǎng)絡(luò)安全問題時(shí)，就得采取相應(yīng)的措施，防止敏感信息泄露。這些都是工作中經(jīng)常遇到的情況，得在職責(zé)里明確寫明，這樣員工才知道該怎么應(yīng)對(duì)。
【第6篇】實(shí)施服務(wù)工程師崗位職責(zé)怎么寫400字
環(huán)保服務(wù)實(shí)施工程師 江蘇神彩科技股份有限公司 江蘇神彩科技股份有限公司，夢(mèng)蘭神彩，神彩科技，神彩 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目日常運(yùn)維、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作;
2、承擔(dān)環(huán)境信息化管理工作，可與業(yè)務(wù)部門溝通，完成信息化需求采集工作;
3、環(huán)保政策法規(guī)研讀，整理環(huán)境管理業(yè)務(wù)摘要，獲悉業(yè)務(wù)需求變更趨勢(shì)，編制環(huán)境信息化規(guī)劃。
要求:
1、環(huán)境保護(hù)或信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，研究生及以上學(xué)歷;
2、熟悉近年來國(guó)家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、污染源防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、排污許可證管理、環(huán)境保護(hù)等政策要求。
3、有較強(qiáng)的文檔能力、溝通能力，形象可觀，待人接物大方得體;
4、有信息化機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解環(huán)境信息化系統(tǒng)及業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
5、參與市級(jí)以上環(huán)境科研課題工作者優(yōu)先考慮;
福利:
1、五險(xiǎn)一金，全額繳納;周末雙休;
2、節(jié)假日均有節(jié)日福利，生日party等;
3、公司內(nèi)設(shè)健身房、活動(dòng)室、vr游戲體驗(yàn)室、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng);
4、員工旅游、員工定期體檢;
5、晉升及調(diào)薪機(jī)制完善。
書寫經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
實(shí)施服務(wù)工程師這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，得把技術(shù)活和溝通技巧都兼顧到。比如，日常維護(hù)設(shè)備的時(shí)候，不僅要熟悉各種硬件軟件的操作，還得能快速判斷問題出在哪。要是碰到客戶那邊設(shè)備突然壞了，就得第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，先把情況摸清楚，再著手解決問題。這期間可能需要跟客戶的it部門對(duì)接，確認(rèn)具體需求，有時(shí)候還要協(xié)調(diào)廠家那邊的技術(shù)支持。
工作中還有一部分是做培訓(xùn)，教客戶如何正確使用設(shè)備，避免一些不必要的故障。這部分內(nèi)容得準(zhǔn)備詳細(xì)的資料，最好能結(jié)合案例講解，不然客戶聽完一頭霧水，下次遇到問題還是找你。另外，定期回訪也很重要，了解設(shè)備運(yùn)行狀況的同時(shí)也能收集反饋，看看有沒有改進(jìn)建議。
有時(shí)候接單多了，難免會(huì)有疏漏的地方，比如忘了記錄某個(gè)客戶的特殊要求，結(jié)果后續(xù)跟進(jìn)的時(shí)候就手忙腳亂。還有就是有時(shí)候跟客戶溝通時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)引起誤會(huì)，這就需要平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)換位思考。比如，某次去客戶公司維修設(shè)備，本來以為是個(gè)小問題，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是系統(tǒng)配置的問題，處理起來花了很長(zhǎng)時(shí)間，當(dāng)時(shí)沒及時(shí)告知客戶進(jìn)展，導(dǎo)致對(duì)方有點(diǎn)不滿。
書寫注意事項(xiàng)：
實(shí)施服務(wù)工程師還負(fù)責(zé)編寫一些技術(shù)文檔，包括操作手冊(cè)、故障排查指南之類的。這部分工作看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺考驗(yàn)細(xì)致程度的，稍不留神就會(huì)漏掉關(guān)鍵步驟。比如有一次寫操作手冊(cè)，把幾個(gè)功能的順序搞錯(cuò)了，結(jié)果客戶照著做了半天才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。所以每次完成文檔后，最好自己先過一遍，有條件的話可以讓同事幫忙檢查一下。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最重要的是結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，把具體任務(wù)描述清楚。比如提到設(shè)備維護(hù)時(shí)，可以細(xì)化到具體的檢查項(xiàng)目，像電源電壓、網(wǎng)絡(luò)連接狀態(tài)之類的；說到客戶溝通時(shí)，也可以強(qiáng)調(diào)語氣的重要性，避免讓對(duì)方覺得不耐煩或者敷衍了事。當(dāng)然，每個(gè)公司的具體情況不一樣，職責(zé)范圍也會(huì)有所差異，所以在寫的時(shí)候得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，不能一概而論。
【第7篇】his實(shí)施工程師.崗位職責(zé)要求怎么寫300字
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)需求收集、梳理；
2、 負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、整理、采集、校驗(yàn)等工作；
3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的部署、發(fā)布、用戶培訓(xùn)、驗(yàn)收、售后等工作；
4、 能編制一些簡(jiǎn)單的文檔資料；
5、 與客戶保持良好關(guān)系；
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，具有2年以上軟件實(shí)施、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 了解醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，須從事過his系統(tǒng)實(shí)施工作，有his實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟悉windows、linux操作系統(tǒng)的安裝以及相關(guān)平臺(tái)的軟件部署；
4、 熟悉mysql、sql-server、oracle、hbase等至少一種大型數(shù)據(jù)庫，熟練運(yùn)用sql語句；
5、 有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能夠適應(yīng)出差。
書寫經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
his實(shí)施工程師這個(gè)崗位的職責(zé)描述得清楚與否，直接影響到招人和干活的效果。寫這類職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景，比如項(xiàng)目背景、技術(shù)需求什么的。比如，這個(gè)崗位需要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署，那就要說清楚是哪些系統(tǒng)的部署，可能是erp、mes之類的，要是搞錯(cuò)了范圍，后續(xù)工作就麻煩了。
像我之前見過一份職責(zé)描述，寫得挺模糊，“負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的安裝調(diào)試”，這話說得太大了，沒準(zhǔn)兒面試者以為是什么都能干，結(jié)果去了才發(fā)現(xiàn)只是簡(jiǎn)單的客戶端配置，這就有點(diǎn)誤導(dǎo)了。所以寫的時(shí)候得細(xì)化，比如“負(fù)責(zé)某版本erp系統(tǒng)的服務(wù)器端安裝及客戶端配置，確保各模塊功能正常運(yùn)行”。
有些描述會(huì)漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)，像文檔編寫這部分，不少人都覺得這不是重點(diǎn)，其實(shí)不然。要是客戶那邊出了問題，沒有詳細(xì)的部署文檔，排查起來費(fèi)勁得很。我記得有一次，有個(gè)同事寫的文檔就缺了數(shù)據(jù)庫連接參數(shù)這一塊，后來客戶那邊環(huán)境改了，我們找半天才找到原因，這事完全可以避免的。
書寫注意事項(xiàng)：
溝通這塊也不能忽視。這份工作的不少時(shí)間花在跟客戶交流上，比如需求確認(rèn)、問題反饋什么的。要是職責(zé)描述里只寫了技術(shù)活兒，沒提溝通，那對(duì)候選人來說就不太公平了。比如可以這么寫，“協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行客戶需求調(diào)研，及時(shí)反饋實(shí)施過程中遇到的問題并提出解決方案”。這樣既能體現(xiàn)技術(shù)能力，也強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性。
不過有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述也會(huì)遇到一些小問題，比如把“技術(shù)支持”寫成“技術(shù)指導(dǎo)”，雖然意思差不多，但仔細(xì)想想，“指導(dǎo)”顯得太主動(dòng)了，好像對(duì)方得聽你的，而“支持”更中性些。這種細(xì)節(jié)上的斟酌很重要，畢竟一個(gè)詞用得不對(duì)，可能就會(huì)給后續(xù)工作埋雷。
還有一點(diǎn)要注意，就是不要把職責(zé)寫得太死板。比如“定期巡檢系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)”，這話說得沒錯(cuò)，但要是能加上具體頻次就更好了，像“每周至少兩次巡檢系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，記錄異常情況并上報(bào)”。這樣既明確了任務(wù)頻率，又便于考核。
【第8篇】現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)怎么寫400字
1. 安裝、調(diào)試及維修、維護(hù)集成項(xiàng)目硬件設(shè)備;
2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理考察現(xiàn)場(chǎng)、制定施工計(jì)劃;
3. 進(jìn)行項(xiàng)目施工;
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理、歸檔項(xiàng)目各階段文檔;
5. 經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)，與有關(guān)方面溝通，推進(jìn)項(xiàng)目施工;
6. 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的過程進(jìn)行記錄和備案;
7. 制訂巡檢計(jì)劃并按照計(jì)劃對(duì)已經(jīng)竣工的項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;
8. 與客戶預(yù)約巡檢時(shí)間，了解客戶現(xiàn)場(chǎng)情況，確保巡檢工作順利進(jìn)行;
9. 現(xiàn)場(chǎng)解決用戶硬件、軟件問題;
10. 收集用戶潛在需求并向銷售部反饋;
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 1年以上集成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及硬件系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及通信原理， 熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等技術(shù);
4. 熟悉三層交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備的調(diào)試與安裝;
5. 理解tcp/ip協(xié)議原理， 具有良好的文檔編寫能力，能夠獨(dú)立撰寫技術(shù)方案書;
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外人際關(guān)系;
7. 能適應(yīng)長(zhǎng)、短期出差。
書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師這個(gè)崗位職責(zé)寫起來其實(shí)挺講究的，得結(jié)合具體工作場(chǎng)景和實(shí)際需求來描述。這可不是照搬模板就能搞定的事，需要下點(diǎn)功夫去琢磨。比如，你要清楚這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)哪些具體任務(wù)，像設(shè)備安裝調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)什么的，這些都是日常工作的一部分。
寫的時(shí)候，最好能從實(shí)際案例出發(fā)，把一些關(guān)鍵點(diǎn)拎出來。比如，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師可能要經(jīng)常跑工地，確保各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行正常，這時(shí)候就得強(qiáng)調(diào)責(zé)任心強(qiáng)這一點(diǎn)。再比如，遇到突發(fā)狀況，他們得能快速反應(yīng)，這就得提到處理問題的能力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略掉某些細(xì)節(jié)，比如具體到某個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程，只顧著提大方向了，這就有點(diǎn)漏東西的感覺。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時(shí)候也別忘了提到溝通能力的重要性。畢竟，這個(gè)崗位常常要跟客戶打交道，要是溝通不到位，后續(xù)工作開展起來就麻煩了。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“溝通”寫成“溝通”，雖然讀音一樣，但意思還是差那么一點(diǎn)，這可能是不小心造成的吧。
還有就是，對(duì)于技術(shù)方面的描述，得用專業(yè)術(shù)語來說話。像網(wǎng)絡(luò)布線這塊，就要說清楚具體的接口類型，是rj45還是光纖之類的。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把“接口”寫成“接頭”，雖然不影響理解，但總覺得不太嚴(yán)謹(jǐn)。
