erp實施工程師崗位職責4篇

第1篇 erp實施工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責erp系統(tǒng)項目的實施推進、上線培訓等；

2、負責erp系統(tǒng)日常運營維護；

3、負責erp系統(tǒng)報表制作；

4、領導安排的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有2年以上信息化實施和維護經驗，具備一定項目實施管理和文檔編制能力；

3、熟悉sqlserver或oracle優(yōu)先；

4、強烈的責任心，善于溝通，能與團隊默契合作；

5、有sap、用友、金蝶相關軟件實施經驗者優(yōu)先。

第2篇 erp實施顧問/實施工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）

2、負責公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）

3、負責其他新系統(tǒng)的實施工作，推進項目順利進行；（15%）

4、負責公司內部應用系統(tǒng)的賬號管理等；（5%）

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機或it等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上it技術工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運維經驗，有泛微e8系統(tǒng)經驗的優(yōu)先考慮；

3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫；

4、有項目管理經驗或pmp證書的優(yōu)先；

5、為人正直，主觀能動性強。有責任心及團隊合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。

【少年，你還在等什么呢！】

1.工作時間：9:00-17:30 午休一小時 周末雙休；

2.公司不定期提供免費咖啡、水果、消暑茶水飲料等；

3.繳納社保、公積金等各項國家規(guī)定的福利；

4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；

5.節(jié)假日禮品、各項禮金、補貼，人性化的福利體系；

6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結構、交流溝通無壓力；

7.定期對企業(yè)員工進行培訓，提供良好的職業(yè)發(fā)展。

第3篇 erp實施工程師崗位職責(20篇)

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

應聘要求:本科(含)以上學歷,計算機或相關專業(yè)畢業(yè),熟悉信息系統(tǒng)軟件知識,熟練掌握1-2種開發(fā)語言,了解oracle數(shù)據(jù)庫知識,掌握一定的業(yè)務知識或有一定的開發(fā)成果。應屆畢業(yè)生或具有1年及以上軟件開發(fā)相關崗位的實際操作經驗,年齡35周歲以下,能夠適應出差工作。

主要工作:負責erp、bi系統(tǒng)的相關工作,負責相關信息系統(tǒng)的定制開發(fā)及報表開發(fā)、系統(tǒng)之間接口程序開發(fā)維護等工作。

erp實施工程師(崗位職責)

[招聘部門:企業(yè)管理信息部]

職位描述

任職要求:

1、大學本科以上學歷,計算機相關專業(yè),;

2、兩年以上erp、plm等相關信息系統(tǒng)的實施及管理經驗,熟悉財務知識,熟悉制造業(yè)生產、計劃、供應商管理及研發(fā)管理等流程,具備熟練的業(yè)務流程分析及設計能力;

3、有主導過項目實施經驗,良好的項目管理、團隊溝通、方案設計及文檔能力,懂pmp方面佳;

4、思維嚴謹、務實,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;

5、熟悉sap、teamcenter產品者優(yōu)先。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進程;

2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議,確保項目按質按時驗收;

3、熟悉業(yè)務,熟悉產品,實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓、上線各階段指導,保障項目順利進行;

4、掌握產品,能為客戶提供業(yè)務和產品培訓。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,計算機、財管等相關專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經驗,獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;

4、具有較強的溝通和協(xié)調能力,工作認真負責,承受較強的工作壓力;

5、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,能勝任工作所需的加班和省內出差。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責用友u9實施、優(yōu)化、執(zhí)行效果的監(jiān)控工作;

2、負責公司內erp日常運行維護與各類問題處理。

崗位要求:

1、計算機或信息化方面的大專以上學歷

2、具有erp的專業(yè)知識和原理,了解企業(yè)業(yè)務流程,三年以上erp業(yè)務實施與運維經驗;

3、具有強烈的責任心和上進心,良好的團隊合作精神,具有一定的組織、溝通、協(xié)調能力

4、有一定的獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力;

5、具有企業(yè)實務或erp實施經驗或對外貿行業(yè)了解的優(yōu)先;

6、具備基本程序開發(fā)能力, 有開發(fā)過小系統(tǒng)者優(yōu)先

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、海鼎erp系統(tǒng)的實施維護及前后臺管理,保障系統(tǒng)安全運行

2、為客戶提供erp、零售管理系統(tǒng)、pos系統(tǒng)的安裝和操作使用培訓等服務

3、快速解決客戶erp、零售管理系統(tǒng)、pos系統(tǒng)的運行故障,及時為客戶提供應用咨詢

4、協(xié)助技術人員進行單元、系統(tǒng)及整體性能測試

5、整理、分析、匯總客戶需求,編制自定義報表等

6、上級主管安排的其它工作事務

任職要求:

1、 一年以上同等工作經驗,計算機或相關專業(yè)大專以上學歷

2、 熟悉零售業(yè)務,使用或實施過至少一種食品或連鎖行業(yè)的管理系統(tǒng)或erp系統(tǒng)

3、 工作積極、熱情,熱愛學習,有較強的文檔和語言組織表達能力,善于溝通

4、 具有較強的責任心和執(zhí)行力

5、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉海鼎、用友、金碟系統(tǒng)者優(yōu)先

6、有軟件開發(fā)編程基本功

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責erp項目基礎平臺的二次功能研發(fā);

2、負責erp項目功能需求調研、分析設計、實施、操作培訓工作;

3、負責erp項目技術指導工作,解決項目運作過程中出現(xiàn)的技術問題;

4、負責項目實施各階段文檔撰寫(設計方案、操作手冊等);

崗位要求:

1、限招應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,計算機相關專業(yè),英語四級及以上;

2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程,熟悉sql server;

3、做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;

4、身體健康,無傳染病,無妨礙工作的慢性病和精神障礙等疾病。

5、專業(yè)知識扎實。有責任感,吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調能力。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

基本要求:25-40歲、大專以上、2年以上工作經驗。 職位要求: 1、計算機或相關專業(yè),或紡織院校紡織印染相關專業(yè);

2、熟悉erp原理;

3、2年以上企業(yè)管理軟件項目實施經驗;能獨立進行項目實施; 4、能適應廣東省內出差工作。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責erp項目中相應模塊的實施工作,項目模塊的日常運行維護、支持;

2.負責使用客戶的人員培訓,包括項目的知識,技術和技能的培訓,新功能測試。

3.根據(jù)項目實施計劃完成公司產品的安裝調試工作。

4.分析客戶的業(yè)務流程,收集分析客戶需求和反饋,向客戶提供最佳解決方案。

任職要求:

1.熟練使用計算機,大專以上學歷;

2.熟悉sql語法及數(shù)據(jù)庫知識;

3.口齒清晰、大方、機智,有較強的表達能力和應變能力;

4.有較強的責任心和事業(yè)心,組織協(xié)調能力、人際溝通能力較好;

5. 有一年以上erp項目相關實施經驗的優(yōu)先。

6.能力優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,可放寬條件,入職培養(yǎng)。

根據(jù)負責項目情況確定獎金,五險一金。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:對erp進銷存有一定的了解,有過用友、金碟實施二年以上工作經驗優(yōu)先;

2:敬業(yè)愛崗,能適應省內短期出差;

3:會簡單的sql語句;

崗位要求:

1:能培訓實施erp軟件(進銷存管理系統(tǒng));

2:出差要求:能適當省內出差7-10天;

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

1、 大專以上學歷;計算機類或會計電算化專業(yè)。

2、 熟悉access sql數(shù)據(jù)庫、熟悉企業(yè)管理、懂財務相關知識;

3、 熟悉生產型企業(yè)制造流程,有生產車間管理經驗者優(yōu)先;

4、 接受過項目管理培訓知識教育,具有管理軟件產品技術或售前咨詢背景;

5、 對客戶需求有深刻理解,有1年以上erp項目管理與實施經驗,對erp行業(yè)發(fā)展有深刻見解。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

1.負責大型erp項目實施項目管理與資源協(xié)調;2.負責項目團隊建設,參與項目立項規(guī)劃、藍圖設計、系統(tǒng)建設等階段工作,能對項目進行有效的計劃與管理,并能撰寫項目相關的報告;3.履行計劃、執(zhí)行和控制等項目管理職責;4.負責對客戶進行深度服務,保持良好的客戶關系,持續(xù)挖掘客戶需求。

崗位要求:1.管理類、計算機或數(shù)學類畢業(yè),本科以上學歷或者應屆畢業(yè)生2.在管理軟件公司從事erp或大型管理軟件實施工作、項目管理工作,具備一年以上經驗;3.有兩年以上項目實施或項目管理經驗,具備豐富的erp項目管理經驗,曾帶領過超過5人以上的項目組團隊,參與過集團企業(yè)信息化項目實施,并擔任重要角色,對集團企業(yè)熟悉并有深刻理解;4. 熟練掌握至少一種國內外erp或大型管理軟件的應用;5. 性格開朗,思維開放,善于學習與提煉,表達、溝通能力強;熱愛顧問本職工作,能高效工作,有團隊協(xié)作精神;6. 具有強烈的責任感和較強的溝通能力、項目管理能力、項目控制和推動能力

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、兩年年以上軟件實施經驗,有豐富的行業(yè)或企業(yè)管理經驗;

2、對項目實施流程及方法有很好的理解,有一定的項目實施把控能力;

3、有軟件開發(fā)或技術支持經驗優(yōu)先;

4、熟悉各種操作系統(tǒng)以及相關軟硬件知識;

5、具備良好的語言溝通與協(xié)調能力;

崗位職責:

1、負責進行客戶調研、需求分析和應用解決方案的制定;

2、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與招標工作,完成項目售前的方案講解和產品演示等;

3、正確理解需求內容,負責對項目進行規(guī)劃,調配資源,合理制定實施方案、培訓方案,推動項目實施進程,控制實施按計劃完成,保障實施質量;

4、負責完成項目的驗收及項目款的收回工作;

5、完成實施方法及實施標準文檔的整理與總結工作。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責“云康數(shù)據(jù)醫(yī)院全面業(yè)務管理決策平臺(chd-drp)”軟件項目的現(xiàn)場調研、軟件安裝調試、基礎數(shù)據(jù)字典的整理與維護、用戶操作使用培訓、系統(tǒng)軟件信息數(shù)據(jù)采集接口、系統(tǒng)上線運行保障,項目結項驗收等用戶現(xiàn)場實施服務與技術支持工作;

2、負責軟件項目的售后維護服務與響應支持工作,及時解決用戶在使用軟件過程中遇到的問題,保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行;

3、負責收集、整理在調研階斷、現(xiàn)場實施服務階斷、售后維護服務階斷的用戶需求,及時與公司技術部門與產品研發(fā)部門的溝通、交流、反饋、完善軟件功能和優(yōu)化業(yè)務流程;

4、負責按實施進度計劃,組織資源配合,及時推進項目各項實施工作,按計劃按時結項,達到項目驗收標準。

5、負責提供用戶增值服務的技術支持與維護服務工作。

任職要求:

1、 本科以上學歷,有軟件實施服務或技術支持工作經驗;

2、 組織協(xié)調資源能力強,it技術技能基礎好,熟練掌握sql server、oracle 數(shù)據(jù)庫的應用;

3、有醫(yī)院his信息系統(tǒng)、財務管理軟件實施經驗、或熟悉erp(sap、oracle、用友、金碟等)經驗者優(yōu)先考慮。

4、能適應項目現(xiàn)場經常出差,獨立工作與生活能力強。

5、做事認真負責,責任心強,溝通表達能力強,積極學習上進、注重團隊合作精神。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

從事瓦楞包裝行業(yè)erp實施,安裝、培訓。

紙板紙箱包裝行業(yè)erp,也就是我們生活中所用的常見的紙板紙箱包裝(如各種快遞包裝箱等等)的生產制造商,我們就是要針對制造商而服務,進行企業(yè)資源計劃管理erp的安裝和實施。

職位描述:①掌握本公司erp軟件產品的特點,熟悉了解并能夠運用。

②能夠獨立出差完成客戶的erp安裝實施任務,整個實施任務包含:客戶端的安裝,環(huán)境變量的配置,與客戶主管的協(xié)調會議,與客戶各生產部門的溝通協(xié)調,能夠較好的完成對客戶的培訓任務。

崗位要求:①要求了解一定的sql server2000相關知識,會使用基本的語法指令。

②具有吃苦耐勞的精神,能夠經得起出差在外的工作考驗。

福利待遇:①公司實行安裝項目提成制度以及年度百分比分紅制度,只要你有能力,只要你愿意加入我們的團隊,為公司共謀福利,你就可以得到你想要的!

②單休8小時,假期可調配。3、公司繳納五險。4、有話費補貼和交通補貼。5、免費提供優(yōu)良環(huán)境的住宿。

工作地點:杭州經濟技術開發(fā)區(qū)6號大街452號5號樓205室(杭州市高科技企業(yè)孵化器園區(qū))

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、結合客戶管理信息化需求,主導項目實施,幫助客戶成功應用公司管理軟件;

2、負責制定項目實施計劃、調研客戶需求、用戶培訓指導、系統(tǒng)實施上線;

3、負責撰寫項目實施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報表;

4、負責管理控制項目的整體實施進度;

5、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。

任職條件

1、35歲以下,男女不限;

2、大專以上學歷,計算機/管理/房地產或相關專業(yè)畢業(yè);

3、一年以上企業(yè)管理軟件項目實施經驗,熟悉erp理論和項目管理知識;

4、熟悉sql server等主流數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護;

5、良好的溝通、演講能力,較強的分析問題和解決問題的能力;

6、有良好的客戶服務精神及團隊合作精神。

7、有地產和物業(yè)領域客戶資源優(yōu)先考慮

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對客戶進行軟件使用培訓,參與軟件項目實施;

2、針對客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議;

3、解決客戶erp軟件的應用問題,收集客戶需求并向公司反饋;

4、提供項目售前支持,協(xié)助銷售經理完成軟件的銷售任務;

任職要求:

1、工作細致嚴謹、積極主動,習慣壓力下的工作方式,樂于接受挑戰(zhàn);

2、有親和力,能從不同視角考慮問題,周到全面;

3、善于傾聽,思維敏捷、有一定的應變能力;

4、心態(tài)平和,具備忍耐和寬容素質;

5、有erp管理軟件維護工作經驗者,優(yōu)先考慮;

6、具備良好的學習能力和演講能力,了解貿易類公司的動作流程;

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗職崗責:

1、對公司銷售的外貿erp軟件、財務軟件、物流軟件、進銷存軟件、圖書發(fā)行軟件、oa等進行售后支持和項目實施。

2、利用項目管理的方法,按時按質完成項目實施工作。

3、負責日常的客戶培訓和調研工作。

4、培訓文檔、使用手冊的編訂和校驗工作。

5、在項目經理的帶領下,完成重大項目的實施。

任職資格:

1、正規(guī)大學管理信息系統(tǒng)、計算機軟件、會計或財政、稅務、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷。

2、良好的知識素質、學習、表達、寫作、團隊合作和交流溝通能力,富有責任心、團隊精神和創(chuàng)新精神。

3、熟悉fo_pro、access、sql server、oracle、sybase、db2等至少一種數(shù)據(jù)庫,熟悉sql語言基本語法。

優(yōu)先考慮條件:

1、有財務軟件或erp系統(tǒng)1年以上實施經驗者優(yōu)先

2、財務專業(yè)、有實際財務工作經驗者優(yōu)先。

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

崗位介紹:

1、負責公司erp軟件的演示及講解,編寫相關操作手冊和培訓文檔;

2、配合市場及銷售人員,完成客戶咨詢及制定解決方案;

3、為客戶提供人員培訓及實施咨詢;

任職要求:

1、熟練使用word/ppt/visio;

2、具有優(yōu)秀的書面表達能力、語言表達能力及溝通能力,有責任心及團隊協(xié)作能力,能承受高強度的工作壓力;

3、具備一定的分析、規(guī)劃、組織能力以及良好的業(yè)務理解能力;

4、一年以上erp實施經驗或相關行業(yè)經驗;

5、本科以上學歷,會計、工業(yè)工程、計算機等相關專業(yè);

6、熟悉生產制造型企業(yè)管理及業(yè)務流程者優(yōu)先;

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

fico實施工程師/項目經理(3人)

工作描述: 能夠勝任帶領sap財務模塊獨立進行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務理解。 技能要求: 4年以上生產行業(yè)erp,至少5年以上sap fico實施經驗;富有sap co模塊實施經驗,對能源行業(yè)、生產行業(yè)業(yè)務熟悉,帶領過實施團隊,具有售前項目經驗者優(yōu)先。

hr實施工程師/項目經理(1人)

工作描述: 1、負責erp項目中人力資源模塊的實施,包括項目調研、業(yè)務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓等,以確保項目按時按質完成;2、負責erp系統(tǒng)人力資源模塊的后期運維工作;3、根據(jù)人力資源部分的業(yè)務需求,負責進行業(yè)務流程改進,并制定相應的解決方案; 技能要求: 1、具有績效管理項目實施經驗4年以上;2、本科及以上學歷,計算機、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè);3、具有erp的專業(yè)知識,精通人力資源模塊管理流程,了解erp內部架構,具有人力資源管理相關經驗者優(yōu)先;4、具有5年以上sap-hr或者peoplessoft-hcm系統(tǒng)實施工作經驗,至少3個以上完整sap項目實施經驗;具有能源行業(yè)背景者優(yōu)先;5、具有較強的人際溝通能力與團隊協(xié)作精神,出色的書面表達和演講能力;

mm實施工程師/項目經理(3人)

工作描述:能夠勝任mm獨立進行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務理解。技能要求:1. 至少具備5年及以上sap mm實施經驗、至少兩個以上全周期項目經驗,有包括制造、能源或物流行業(yè)的項目經驗優(yōu)先;2. 熟悉物資管理的架構設計、最佳業(yè)務流程和系統(tǒng)實現(xiàn)方式;3. 熟悉條件技術、自動記賬、審批策略等mm常用技術點;4. 熟悉與財務管理、項目管理、設備管理等相關模塊的集成點:5. 具備整體方案設計能力和一定的商務能力;6、具備一定的項目管理經驗和抗壓能力;7. 團隊意識強、溝通能力佳,具備有效正向引導甲方的能力。

oracle ebs實施工程師/項目經理(2人)

工作描述:能夠勝任oracle ebs 獨立進行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務理解。技能要求: 4年以上生產行業(yè)erp,至少3年以上oracel erp實施經驗; 有設備、燃料等模塊實施經驗,對能源行業(yè)、生產行業(yè)業(yè)務熟悉。

pmo實施工程師/項目經理(1人)

工作描述:能夠勝任pmo獨立進行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務理解。技能要求:1. 5年以上erp相關工作經驗,至少具有2年以上基于sap系統(tǒng)項目的組織、實施經驗; 2. 熟悉企業(yè)管理業(yè)務流程,掌握erp與其它應用系統(tǒng)集成應用技術與方法理論;3. 具有優(yōu)秀的項目計劃、時間、沖突及風險管理技能;4. 具有良好的溝通協(xié)作、業(yè)務演示、分析和處理問題能力; 5. 具有高級項目經理、ipmp、pmp認證資格優(yōu)先。 公司提供優(yōu)越的工作環(huán)境,完善的福利待遇,具有競爭力的薪酬水平,以及專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,用最大的誠意迎接各位優(yōu)秀人才。

依照國家規(guī)定休節(jié)假日,雙休,五險一金,各種福利保障。

工作地點:濟南高新區(qū)

erp實施工程師(崗位職責)

職位描述

1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷;一年以上erp工作經驗;

2、 能適應短期出差;

3、 一年以上sql語言編寫經驗,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫使用;

4、 善于與別人溝通;

5、 有一定的語言表達能力和文字總結能力;

6、 工作主動性、責任心、上進心強。

應屆生要求本科畢業(yè);

入職地點:杭州,工作地點:臺州南+溫州+福建北

第4篇 erp實施工程師（偏財務）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責用友u9系統(tǒng)實施交付；

2、根據(jù)業(yè)務部門的要求進行需求調研，與用戶溝通并歸納用戶需求；

3、根據(jù)業(yè)務部門需求，結合u9產品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務藍圖；

4、負責培訓業(yè)務部門的關鍵用戶；

5、負責系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作；

6、負責在上線過程中，輔導業(yè)務部門業(yè)務人員熟練操作系統(tǒng)；

7、負責業(yè)務部門的需求收集并擬出實施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。

任職資格：

1、本科以上學歷，財務、計算機、管理類相關專業(yè)背景，有2年以上項目實施經驗；

2、有一定的sql、計算機網絡及軟件基礎；

3、有強烈的責任心，超強的執(zhí)行力，良好的溝通及問題解決能力；

4、能承受較強的工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作能力；

5、屬性erp各個模塊的應用，對銷售，采購，庫存，生產，以及財務有更深的了解；

6、熟悉用友u9軟件者優(yōu)先考慮。