【第1篇】社保工作人員述職報(bào)告怎么寫(xiě)6550字
____年4月,我正式進(jìn)駐東莞市師范學(xué)校附屬小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“附小”),成為了一名光榮的駐校社工。作為駐校社工,我始終積極工作,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷反思自己,總結(jié)工作中積累到的經(jīng)驗(yàn),并且及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí),作為正陽(yáng)駐附小社工的小組聯(lián)絡(luò)員,在做好自己的工作的同時(shí),我還積極地履行自己的職責(zé),做好機(jī)構(gòu)與社工、機(jī)構(gòu)與用人單位、社工與用人單位之間的溝通橋梁。下面就從幾個(gè)方面談?wù)劚救嗽诟鞣矫娴谋憩F(xiàn)情況。
一、本職工作的開(kāi)展情況
(一)宣傳工作
作為首批上崗的駐校社工,宣傳很重要,因此在進(jìn)駐學(xué)校最初,我在熟悉學(xué)校的同時(shí),積極的向?qū)W校宣傳自己,針對(duì)老師、學(xué)生、家長(zhǎng)三個(gè)層面,開(kāi)展社工的宣傳工作,根據(jù)對(duì)象的不同特性,采用相應(yīng)的宣傳方式。比如針對(duì)老師,采用專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的宣傳單張;針對(duì)學(xué)生,采用趣味性較強(qiáng),通俗易懂的圖文結(jié)合的海報(bào),如“認(rèn)識(shí)社工姐姐”宣傳海報(bào)、小組活動(dòng)海報(bào)、“社工姐姐拜大年”迎新海報(bào)、“珍愛(ài)生命學(xué)會(huì)感恩”海報(bào)等。抓住機(jī)會(huì)走進(jìn)學(xué)生群體、和學(xué)生一起聊天、做游戲,和他們初步建立良好的朋友關(guān)系;針對(duì)家長(zhǎng),通過(guò)參加家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信等形式進(jìn)行宣傳,并開(kāi)通了家長(zhǎng)咨詢(xún)熱線(xiàn),對(duì)于家長(zhǎng)的來(lái)電,我積極的走訪(fǎng)班主任了解情況,輔導(dǎo)學(xué)生,并回復(fù)家長(zhǎng)、并建立起家校結(jié)合的工作模式。
在通過(guò)一些列的自我宣傳之后,附小的學(xué)生們開(kāi)始知道學(xué)校有兩個(gè)“社工姐姐”,學(xué)校開(kāi)始給我們安排工作,開(kāi)始有老師找我們幫忙,在接觸的過(guò)程中,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在謹(jǐn)記自己“社工”的身份,即使是幫助老師做簡(jiǎn)單的“打字”工作,我也會(huì)和他們聊天,了解學(xué)生,同時(shí)也進(jìn)行社工宣傳。
本學(xué)期由我負(fù)責(zé)學(xué)校廣播站的工作,我充分的整合利用這一資源,通過(guò)廣播進(jìn)行社工知識(shí)、心理健康知識(shí)、法制知識(shí)的宣傳。在以后的工作中,我更要好好的發(fā)揮宣傳欄、廣播站這些宣傳陣地的作用,整合更多的可利用資源,協(xié)助工作的開(kāi)展。
(二)活動(dòng)的開(kāi)展
前期宣傳活動(dòng)最直接的成果體現(xiàn)就是學(xué)校的接納和認(rèn)可,我們的活動(dòng)開(kāi)始慢慢的開(kāi)展起來(lái)。學(xué)校、學(xué)生和社工之間開(kāi)始彼此了解,于是我根據(jù)學(xué)生的特性,開(kāi)始積極的走進(jìn)班級(jí),走近學(xué)生,開(kāi)講座、做游戲,課間聊天,初步建立關(guān)系。走訪(fǎng)班主任,了解同年齡段學(xué)生特點(diǎn),班級(jí)特性,以及個(gè)別學(xué)生的特殊情況,并虛心向老師們請(qǐng)教學(xué)習(xí)、彌補(bǔ)自身的經(jīng)驗(yàn)不足。
我所負(fù)責(zé)的講座有青春期知識(shí)講座、人際交往講座、正確對(duì)待網(wǎng)絡(luò)講座。其他的活動(dòng)如“他鄉(xiāng)同齡人”、“環(huán)保手抄報(bào)”、“慶三八繪畫(huà)大賽”、“掃墓活動(dòng)”“社工進(jìn)課堂系列活動(dòng)”等都是我和陶萍一起組織開(kāi)展或是協(xié)助學(xué)校開(kāi)展的。
我會(huì)在體育課的時(shí)候在一邊看學(xué)生們上課,等到他們自由活動(dòng)的時(shí)候和她們一起玩游戲或是聊天。我一直堅(jiān)持每天和老師、同學(xué)們一起做早操。在合適的時(shí)候,我還會(huì)向老師申請(qǐng)進(jìn)教室聽(tīng)課。做這么多都是想要通過(guò)自己的努力,融入附小,融入學(xué)生,通過(guò)與師生們的接觸,讓他們認(rèn)識(shí)社工、了解社工。同時(shí),長(zhǎng)時(shí)間的接觸,也要我更能夠體會(huì)到小學(xué)生眼中的世界,更貼近他們的世界。越來(lái)越多的小朋友認(rèn)識(shí)我,和我打招呼,我也會(huì)回以熱情的微笑,放學(xué)時(shí)會(huì)有很多同學(xué)繞到小屋來(lái)和我說(shuō)“byebye”,開(kāi)始和我說(shuō)“小秘密”,每次看到他們的笑臉,我都好開(kāi)心,很欣慰。
每一次講座或是活動(dòng)開(kāi)展之前,我都會(huì)去做“實(shí)地調(diào)研”,我會(huì)聽(tīng)取學(xué)生們的意見(jiàn),也會(huì)去找班主任或是相熟的老師了解情況,為的就是知己知彼,達(dá)到的效果。在講座的現(xiàn)場(chǎng),我也是積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)“能言善道、幽默十足”來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性。
(三)個(gè)案和即時(shí)輔導(dǎo)
本人共開(kāi)展即時(shí)輔導(dǎo)15次,個(gè)案2個(gè),建立學(xué)生檔案30個(gè),走訪(fǎng)班主任20余次。越來(lái)越多的同學(xué)開(kāi)始來(lái)找我聊心事,談煩惱,這是學(xué)生們對(duì)于我信任的表現(xiàn),也是對(duì)于我工作開(kāi)展的一種鼓勵(lì)。目前我已經(jīng)開(kāi)展的兩個(gè)個(gè)案都較為復(fù)雜,案主1有著復(fù)雜的家庭關(guān)系,接案初期,有偷竊、認(rèn)知、情緒等問(wèn)題,家長(zhǎng)直接表示放棄,老師也對(duì)其印象極差。通過(guò)社工的介入,案主已有明顯改善,最近得到了老師的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),但是仍存在效果的反復(fù),主要體現(xiàn)在家庭問(wèn)題未能徹底解決。案主2也是具有復(fù)雜的家庭關(guān)系,有輕度抑郁癥、極其敏感、防備心理很重,有過(guò)“自殺”行為。在對(duì)所搜集進(jìn)行評(píng)估分析后,開(kāi)始尋找切入點(diǎn),根據(jù)她的某個(gè)需求入手,慢慢一步步的建立關(guān)系,由于“自殺”行為的出現(xiàn),我也是及時(shí)的陪在她的身邊,并尋求心理老師、班主任、同學(xué)等人的幫助。近期情緒較為穩(wěn)定,但仍需多關(guān)懷。
個(gè)案的跟進(jìn)工作都是在體育課或是周末或是放學(xué)以后的時(shí)間開(kāi)展的,有時(shí)是在社工小屋、有時(shí)是在回家的路上或是案主家的樓下。場(chǎng)地、時(shí)間受限給工作的開(kāi)展帶來(lái)了很多的不便,但是這些都是可以克服的。很多時(shí)候,案主的問(wèn)題源自于家庭,比如我的兩個(gè)個(gè)案,我曾經(jīng)嘗試過(guò)很多辦法去改善家長(zhǎng)的態(tài)度,去調(diào)節(jié)家庭關(guān)系,但是過(guò)于復(fù)雜的家庭關(guān)系,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的能力范圍,我很無(wú)奈,但是我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要放棄,我仍在尋找其他的途徑和方法,尋求其他的資源,去解決問(wèn)題。
個(gè)案工作的開(kāi)展暴露出了我的很多不足,比如經(jīng)驗(yàn)不足,知識(shí)量不夠等。因此我積極的尋找相關(guān)的書(shū)籍,從網(wǎng)上、書(shū)店、督導(dǎo)那里,只要是相關(guān)的信息,我都會(huì)仔細(xì)的看,認(rèn)真的記,反復(fù)的想。通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),我覺(jué)得我成長(zhǎng)了,不僅僅是知識(shí)的積累,更多的是自我的提升,個(gè)案或是其他工作開(kāi)展的時(shí)候,我也越來(lái)也越自信。
通過(guò)在一次次的接觸,走訪(fǎng)老師、班主任,同學(xué)聊天,家訪(fǎng)、收集資料,分析評(píng)估問(wèn)題、找到工作的切入點(diǎn)。根據(jù)一段時(shí)間的改變,再重新評(píng)估分析,設(shè)定新的目標(biāo),積極的尋找?guī)椭麄兊霓k法,運(yùn)用技巧去引導(dǎo)他們、鼓勵(lì)他們。慢慢的,他們開(kāi)始有所改變,我不敢說(shuō)那一定是我的工作成果,但是,對(duì)于我來(lái)說(shuō),能夠看到他們的變化,我是由衷的為他們感到高興。
(四)小組工作
由于附小的校園面積只有7畝,學(xué)生都是走讀生,時(shí)間場(chǎng)地受限,因此我們的小組工作一直沒(méi)能開(kāi)展。我在歸納學(xué)生作息時(shí)間,學(xué)校功能室分布情況以后,向校方協(xié)商,并遞交了詳盡的小組計(jì)劃書(shū),終于得到了開(kāi)展小組工作的機(jī)會(huì)。我負(fù)責(zé)的小組“快樂(lè)好學(xué)生”成長(zhǎng)小組是我們的第一個(gè)小組,以社會(huì)學(xué)習(xí)理論和馬斯洛的需要層次理論為背景,從注意力、耐力、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神四個(gè)方面設(shè)計(jì)小組活動(dòng)流程。以達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、做事耐性和毅力從而促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)步,增強(qiáng)學(xué)生健全發(fā)展的目標(biāo)。第一次的小組活動(dòng)的籌備,我做的非常認(rèn)真和仔細(xì),積極的與功能室負(fù)責(zé)老師協(xié)商,準(zhǔn)備所需資源、制作小組邀請(qǐng)卡,向組員派發(fā)等。
通過(guò)小組活動(dòng)的開(kāi)展,我也發(fā)現(xiàn)了,小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)要從學(xué)生的需求出發(fā)、同時(shí)兼顧學(xué)生的年齡段特性,小組活動(dòng)開(kāi)展的目的是要讓學(xué)生們?cè)趨⑴c小組活動(dòng)的同時(shí),通過(guò)分享活動(dòng)中的體會(huì)和感想,收獲知識(shí),而不僅僅是要學(xué)生們做游戲。因此,在小組的開(kāi)展的過(guò)程中,我及時(shí)的根據(jù)前一節(jié)的需要作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。自己不僅僅是小組的主持者,也要做好觀(guān)察著、陪伴著的角色,更好的帶領(lǐng)小組活動(dòng)的開(kāi)展,要學(xué)生們真正的有所收獲。
(五)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作的開(kāi)展現(xiàn)在呈現(xiàn)“事倍功半”的現(xiàn)像,尤其是臨近學(xué)期末的時(shí)候。在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)開(kāi)始的時(shí)候,我和陶萍分別走訪(fǎng)班主任、老師,了解學(xué)生情況,建立學(xué)生檔案。在輔導(dǎo)的中期,嘗試了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、領(lǐng)袖培養(yǎng)等方式,提高學(xué)生們的積極性,但是效果并不是很明顯。我一直通過(guò)研究學(xué)業(yè)輔導(dǎo)成員的檔案,爭(zhēng)取做到對(duì)于每個(gè)成員的特性都了熟于胸。根據(jù)學(xué)生的特性,在大的層面引導(dǎo)的同時(shí),側(cè)重個(gè)別的輔導(dǎo)、對(duì)癥下藥,改變學(xué)生現(xiàn)狀。但是由于學(xué)生人數(shù)較多,且問(wèn)題原因不一,受益面不大,但是也有些同學(xué)呈現(xiàn)轉(zhuǎn)好表現(xiàn)。本學(xué)期,經(jīng)過(guò)分析、評(píng)估,將學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的現(xiàn)狀歸納統(tǒng)一后上交學(xué)校,積極尋找新的可行的方法,并預(yù)備在下個(gè)學(xué)期時(shí)候,實(shí)行新的方法,通過(guò)不斷的改進(jìn),達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
二、協(xié)助性工作開(kāi)展情況
廣播站工作和儀仗隊(duì)的訓(xùn)練一直由我負(fù)責(zé),這兩項(xiàng)工作和我們的專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)都不相干,自己在此之前也沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)的工作。但是在工作開(kāi)展的過(guò)程中,對(duì)我也是啟發(fā)頗多。
廣播站工作,從最開(kāi)始工作計(jì)劃的制定、廣播員的選拔和培訓(xùn)、廣播站的正常運(yùn)作,以及儀仗隊(duì)的訓(xùn)練過(guò)程中,我一直都在努力的運(yùn)用們社工的元素。因此,在工作中,我不斷的反思,怎樣能夠發(fā)現(xiàn)那些廣播員身上的特質(zhì),怎樣能夠?qū)⒐ぷ髯龊玫耐瑫r(shí),運(yùn)用到我們的專(zhuān)業(yè)元素呢?其實(shí)很多時(shí)候,那些廣播員或是儀仗隊(duì)的成員就是我身邊的可利用資源,他們來(lái)自不同的班級(jí),每天當(dāng)我指導(dǎo)他們的工作時(shí)候,我都會(huì)和他們聊一會(huì),這樣我就可以通過(guò)他們掌握班級(jí)的動(dòng)態(tài),同時(shí),他們也是我的“小小志愿者”,給了我工作上很大的幫助。儀仗隊(duì)的訓(xùn)練,我自己首先和學(xué)生們一起從零開(kāi)始學(xué)起,自己先練習(xí)好,再交給他們,實(shí)踐的過(guò)程要我更深切的體會(huì)到了訓(xùn)練中的問(wèn)題或是重點(diǎn)所在,更容易和隊(duì)員們交流溝通,通過(guò)與隊(duì)員們的接觸,方便我更確切的了解學(xué)生、了解學(xué)生的需求,促進(jìn)工作的開(kāi)展。
學(xué)校的工作協(xié)助,包括活動(dòng)開(kāi)展協(xié)助、教導(dǎo)處代班、資料錄入、消息發(fā)布等,我都會(huì)利用這些機(jī)會(huì),和老師們接觸、讓他們認(rèn)識(shí)我、了解我、接納我。在教導(dǎo)處代班,最直接的好處就是和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通更直接、也更加有效。
三、工作中的收獲
工作以來(lái),最直接的感受就是“書(shū)到用時(shí)方恨少”,專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足,經(jīng)驗(yàn)的欠缺,讓我在工作中碰了很多壁??墒俏乙恢倍荚诜e極的嘗試,在努力,遇到過(guò)困難、犯過(guò)錯(cuò)誤、有過(guò)失敗、但是我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要放棄,因?yàn)槲抑馈芭Σ灰欢ǔ晒?,但是不努力一定不?huì)成功”。回顧以往的工作,我很感慨,也很感激,生活是的老師,通過(guò)一次次的實(shí)踐,慢慢的摸索,不斷的總結(jié),現(xiàn)在的我已經(jīng)告別初時(shí)的青澀,慢慢的成長(zhǎng)起來(lái)。真的很感謝身邊的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)和同工們,謝謝機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)、督導(dǎo)的的支持和同工們的鼓勵(lì),同時(shí)也要感謝那群可愛(ài)的孩子們,你們的笑臉就是我的期盼。
工作之余,我積極的擴(kuò)大自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)面,多看書(shū),查資料。我還會(huì)向其他領(lǐng)域的同工請(qǐng)教,或是協(xié)助他們開(kāi)展活動(dòng),探討工作中的心得體會(huì),學(xué)習(xí)他們工作的經(jīng)驗(yàn),做彼此的支持者。為了更快的融入東莞,更利于工作的開(kāi)展,我參加粵語(yǔ)培訓(xùn)班,每天都堅(jiān)持進(jìn)行粵語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)練習(xí),現(xiàn)在能夠進(jìn)行基本的對(duì)話(huà)。讓我覺(jué)得非常榮幸的是作為正陽(yáng)一線(xiàn)社工代表,參加____年新社工崗前培訓(xùn)的一線(xiàn)社工經(jīng)驗(yàn)分享,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很重要的經(jīng)歷,也是一次很好的鍛煉,在主任以及同工們的指導(dǎo)和支持下,分享得到了同工們的認(rèn)可。
展望未來(lái)的工作開(kāi)展,要更加的積極主動(dòng)的工作,多看、多學(xué)、多嘗試。作為一名“社工”,東莞的社工發(fā)展還需要我們大家的共同努力,為了不辱使命,為了無(wú)愧自己的良心,我只能做到更加勤懇。用自己的努力去拼、去搏,去開(kāi)拓屬于我的一片天!我希望讓需要愛(ài)的人感受到愛(ài),感受到關(guān)懷和溫暖。我相信,在我不斷的探索和實(shí)踐中,我會(huì)更加的成熟穩(wěn)重,工作也會(huì)越來(lái)越好,也會(huì)離我的目標(biāo)越來(lái)越近!愿得到領(lǐng)導(dǎo)和同工們的誠(chéng)懇支持。
我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺(jué)得有用
社保工作涉及面廣,報(bào)告內(nèi)容需要涵蓋多個(gè)方面,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點(diǎn)。寫(xiě)報(bào)告前,最好先梳理一下自己的工作思路,把主要成績(jī)和不足都列出來(lái),這樣寫(xiě)起來(lái)更有條理。
報(bào)告開(kāi)頭部分得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況。比如可以寫(xiě)一下自己負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍,承擔(dān)的具體任務(wù)。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,主要是讓讀者對(duì)自己有個(gè)大致了解。接著就可以談工作成果了,這里要注意結(jié)合具體數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),像參保人數(shù)增加了多少、基金征繳完成比例是多少之類(lèi)的數(shù)字都很直觀(guān)。
說(shuō)到工作中的亮點(diǎn),可以從創(chuàng)新舉措入手。比如有沒(méi)有推行新的服務(wù)模式,提高了辦事效率;或者優(yōu)化流程后,群眾滿(mǎn)意度提升了多少。這些都可以作為重點(diǎn)來(lái)描述,但切記不要堆砌太多形容詞,用事實(shí)說(shuō)話(huà)就好。
工作中難免會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。在報(bào)告里提到這些問(wèn)題時(shí),除了說(shuō)明現(xiàn)狀,還要給出相應(yīng)的解決辦法。比如說(shuō)面對(duì)參保率下降的情況,我們采取了哪些宣傳措施,最終效果如何。這能讓上級(jí)看到你的應(yīng)對(duì)能力和解決問(wèn)題的態(tài)度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感悟。不是那種空洞的感慨,而是結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的一些體會(huì)。像是通過(guò)這次經(jīng)歷學(xué)到了什么,對(duì)今后的工作有什么啟發(fā)之類(lèi)的內(nèi)容。這樣既能展示個(gè)人成長(zhǎng),也能給其他同事一些借鑒意義。
需要注意的是,報(bào)告語(yǔ)言要正式但不呆板,專(zhuān)業(yè)但不晦澀。多用通俗易懂的表達(dá)方式,避免過(guò)多使用冷僻的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。同時(shí),報(bào)告內(nèi)容要實(shí)事求是,既不要夸大其詞,也不要刻意回避問(wèn)題。如果實(shí)在不確定某些細(xì)節(jié)是否準(zhǔn)確,可以找相關(guān)同事核實(shí)一下,確保信息無(wú)誤。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能換位思考,站在讀者的角度審視一遍??纯词遣皇菞l理清晰,有沒(méi)有遺漏重要信息。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)跑題,這時(shí)候就需要及時(shí)調(diào)整方向,確保始終圍繞主題展開(kāi)論述。
小編友情提醒:
檢查報(bào)告時(shí)要特別留意格式規(guī)范。包括字體大小、行間距、頁(yè)邊距等方面都要符合要求。如果有封面的話(huà),記得把單位名稱(chēng)、姓名、日期等必要信息填寫(xiě)完整。還有就是避免錯(cuò)別字,雖然偶爾一兩個(gè)小錯(cuò)誤不會(huì)影響整體質(zhì)量,但畢竟會(huì)影響觀(guān)感,所以還是要盡量避免。
【第2篇】2025年政府社保工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)2750字
各位領(lǐng)導(dǎo):
____年以來(lái),我縣社保工作在省市業(yè)務(wù)部門(mén)及局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,按照省廳“能力建設(shè)年”及局機(jī)關(guān)績(jī)效考核的具體要求,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理程序,以清晰的思路,務(wù)實(shí)的作風(fēng),積極推進(jìn)制度建設(shè)、完善資金的撥付手續(xù),有力的促進(jìn)了各項(xiàng)社保事業(yè)的有序開(kāi)展,較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策,現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、認(rèn)真完成各類(lèi)月報(bào)、季報(bào)及基金決算工作
社會(huì)保障資金報(bào)表,涉及面廣,工作量大,要求報(bào)送及時(shí),很多數(shù)據(jù)都與有關(guān)單位存在口徑對(duì)應(yīng)關(guān)系,編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集與論證,按時(shí)完成了就業(yè)資金月報(bào)、醫(yī)改投入季報(bào)、重點(diǎn)社保資金季報(bào)的報(bào)送。特別是年終決算工作,編報(bào)時(shí)要考慮到與相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)口徑的一致,與各類(lèi)月報(bào)季報(bào)口徑的一致,為做好這項(xiàng)工作,社保股的同志在做好賬務(wù)處理的同時(shí),積極與各相關(guān)單位對(duì)賬,經(jīng)過(guò)認(rèn)真努力,順利通過(guò)了決算匯總上報(bào)。
二、強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征管工作。
我縣加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征管力度,堅(jiān)持?jǐn)U面與征繳并重,充分發(fā)揮了財(cái)政職能作用,積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。截止____年底,我縣共入庫(kù)企業(yè)養(yǎng)老金6623萬(wàn)元,失業(yè)金1004萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)金6076萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)148萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)金66元,其他保險(xiǎn)490萬(wàn)。為各類(lèi)人員保險(xiǎn)金的發(fā)放和各項(xiàng)事業(yè)的開(kāi)展,提供了重要的資金保證,一定程度上維護(hù)了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。
三、積極籌措資金,確保各項(xiàng)社保工作落實(shí)
根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定,我縣積極籌集社會(huì)保障資金,逐年加大本級(jí)預(yù)算對(duì)社會(huì)保障的投入,切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。
(一)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。今年以來(lái),我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)再就業(yè)政策,將縣級(jí)配套列入年初預(yù)算,積極爭(zhēng)取省市補(bǔ)助資金彌補(bǔ)縣本級(jí)財(cái)力的不足。就業(yè)資金專(zhuān)項(xiàng)用于再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等支出,并制定職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格撥付程序,并實(shí)行資金的跟蹤問(wèn)效管理。深入到現(xiàn)場(chǎng)查看就業(yè)園區(qū)建設(shè)情況,按照規(guī)定撥付組織起來(lái)就業(yè)資金。認(rèn)真推行下崗職工小額貸款,鼓勵(lì)支持下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。目前,已撥付各項(xiàng)再就業(yè)資金1268萬(wàn)元,再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。
(二)按時(shí)發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金9500余萬(wàn)元,并按規(guī)定做好測(cè)算、審核、監(jiān)督工作。
(三)繼續(xù)擴(kuò)大新型合作醫(yī)療覆蓋面。至目前,全縣共完成參合96.82萬(wàn)人,參合率達(dá)90.09%。全縣共補(bǔ)償40萬(wàn)多人次,累計(jì)補(bǔ)償金額9864萬(wàn)元,保障了參保農(nóng)民就醫(yī)的需要。
(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作。____年實(shí)際完成參保任務(wù)97201人。____年12月1日至____年11月30日參保年度,征收基金1114萬(wàn)元,截至11月30日支出883萬(wàn)元,實(shí)際補(bǔ)償5339人次,補(bǔ)償比為53%。
(五)認(rèn)真完成城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放。按照提標(biāo)擴(kuò)面的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善公示、審核等基礎(chǔ)工作。至目前,共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬(wàn)元,農(nóng)村低保資金3193萬(wàn)元,使0.68萬(wàn)名城市低保對(duì)象、4.41名農(nóng)村低保對(duì)象按時(shí)領(lǐng)到了低保金。
(六)加大五保供養(yǎng)力度。我縣現(xiàn)有五保戶(hù)供養(yǎng)對(duì)象7285人,今年根據(jù)實(shí)際加大提標(biāo)力度,集中供養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為年/人均1820元,分散供養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為年/人均1450元,籌集撥付資金1174萬(wàn)元。
(七)積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機(jī)制。針對(duì)醫(yī)療救助較窄,救助水平偏低的現(xiàn)象,積極探索擴(kuò)大救助范圍,增加救助病種,加強(qiáng)救助力度。共撥付救助資金580萬(wàn)元,累計(jì)救助5.9萬(wàn)人次。
(八)對(duì)重大傳染病病人及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救治,并對(duì)艾滋病特困對(duì)象開(kāi)展生活救助。艾滋病生活救助77人,已撥付全年資金8.7萬(wàn)元。救治結(jié)核病人76人,救治艾滋病病人44人,撥付治療費(fèi)69萬(wàn)元。
(九)落實(shí)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。今年縣本級(jí)安排村衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)16.5萬(wàn)元、社區(qū)服務(wù)配套經(jīng)費(fèi)87萬(wàn)元,村衛(wèi)生室配套經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)元,支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè),推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
各類(lèi)社保項(xiàng)目的實(shí)施為弱勢(shì)群體筑起了一道生活保障線(xiàn),一定程度上維護(hù)了弱勢(shì)群體的穩(wěn)定。
四、做好社保工程類(lèi)資金的撥付。
(一)敬老院建設(shè)。
今年,我縣新增床位900個(gè),年初結(jié)合我縣實(shí)際,將床位建設(shè)任務(wù)分解到全縣的16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中新建6所、改建一所、擴(kuò)建9所。在工作中強(qiáng)化協(xié)調(diào)調(diào)度,強(qiáng)化資金保障,嚴(yán)格按工程進(jìn)度撥付資金,強(qiáng)化督查考核,提高資金的使用效益,目前已撥付資金756萬(wàn)元,新建、改擴(kuò)建任務(wù)已全部完成,集中供養(yǎng)率已達(dá)到30%。
(二)城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設(shè)。
城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是民生工程的重要內(nèi)容,今年我們改變?nèi)ツ暌詸z查促工程進(jìn)展的辦法,從年初的選址、招標(biāo)、工程的實(shí)施等方面全過(guò)程主動(dòng)參與,使此項(xiàng)工作能按序時(shí)進(jìn)度完成。目前,1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50個(gè)村衛(wèi)生室
已全部完工,2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù),3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)也已完成,共撥付資金891萬(wàn)元。
(三)改水改廁項(xiàng)目。
近年來(lái),隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村生產(chǎn)生活污染日益加劇,環(huán)境臟亂差已經(jīng)成為農(nóng)村各種傳染疾病流行的重要原因,其中農(nóng)村旱廁問(wèn)題尤為突出。我縣在改廁工作中,確立許疃、范集、王集、籬笆4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個(gè)村共3000座旱廁改建任務(wù),改建主要通過(guò)“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法,我縣積極落實(shí)配套資金,向上級(jí)爭(zhēng)取補(bǔ)助資金的方法籌集項(xiàng)目資金,目前建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成。
五、做好省市各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)各市互審。今年11月份省組織養(yǎng)老保險(xiǎn)基金互審,我們及時(shí)與勞動(dòng)、地稅等部門(mén)聯(lián)系,做好各類(lèi)材料和有關(guān)帳務(wù)的處理,完成了我縣三年來(lái)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)的審計(jì)核實(shí)任務(wù),為下一步養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌打下了基礎(chǔ)。
(二)再就業(yè)資金檢查。11月份省檢查組對(duì)再就業(yè)資金進(jìn)行檢查,我們及時(shí)與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系對(duì)資金使用情況進(jìn)行全面自查,加快了資金的撥付進(jìn)度,對(duì)不符合省檢查要求的情況及時(shí)進(jìn)行了整改。檢查驗(yàn)收時(shí),我們與有關(guān)部門(mén)配合,完成了檢查任務(wù)。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)、政治思想學(xué)習(xí)
社保業(yè)務(wù)覆蓋面廣、政策性強(qiáng)。社保股人員克服人手少,業(yè)務(wù)多的困難,抽出時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)及政治思想學(xué)習(xí)。堅(jiān)持樹(shù)立以人民利益為己任,艱苦樸素,勤政廉政,耐住清貧的“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的財(cái)政干部形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策,并用來(lái)指導(dǎo)工作的開(kāi)展,通過(guò)學(xué)習(xí),做到遵紀(jì)守法,文明執(zhí)法,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
____年我們通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jī),但在工作中還存在一些問(wèn)題,在____年的工作中,我們將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年,我們將主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、完善制度,規(guī)范管理,確保社保資金安全運(yùn)行
社保資金政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)量大,要求十分細(xì)致的核算。____年,我們將按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對(duì)每筆支出都嚴(yán)格按照審批權(quán)限,按規(guī)定的程序撥付,并加強(qiáng)資金的監(jiān)管,實(shí)施績(jī)效考評(píng),確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)資料及賬務(wù)的整理,進(jìn)一步細(xì)化社保資金指標(biāo),規(guī)范原始單據(jù)歸集,建立下崗職工小額貸款臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料規(guī)范化管理。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
2025年政府社保工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)
社保工作這一塊,得從幾個(gè)方面去著手準(zhǔn)備。一開(kāi)始,要先把今年的工作做一個(gè)總的概述,這就好比是個(gè)開(kāi)頭,要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一年干了什么。比如,你得說(shuō)清楚今年社保工作的總體目標(biāo)是什么,是不是達(dá)到了預(yù)期的效果,這是個(gè)基礎(chǔ)。
接下來(lái)就是具體的內(nèi)容了。像社?;疬@塊,得詳細(xì)寫(xiě)一下收支情況,收入是多少,支出又是多少,有沒(méi)有結(jié)余,要是有結(jié)余的話(huà),結(jié)余了多少。這部分特別重要,因?yàn)橘Y金流動(dòng)的情況直接關(guān)系到社保工作的運(yùn)行質(zhì)量。還有就是參保人員的數(shù)據(jù),得精確到具體的數(shù)字,像城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)、城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)這些都要寫(xiě)清楚。要是能附上一些對(duì)比數(shù)據(jù)就更好了,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到工作的成效。
在具體措施上,可以講講你們采取了哪些辦法來(lái)提高參保率,像是宣傳推廣方面做了哪些工作,有沒(méi)有組織專(zhuān)門(mén)的宣傳活動(dòng)。另外,對(duì)于特殊人群的保障措施也要提一提,比如老年人、殘疾人這些群體的社保政策落實(shí)情況。要是有創(chuàng)新的做法,比如引入新的技術(shù)手段來(lái)提升工作效率,那也得好好描述一下。
工作中遇到的問(wèn)題也不能忽略。比如在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,有沒(méi)有遇到過(guò)效率不高或者服務(wù)不到位的情況,這些問(wèn)題是怎么解決的。還有就是政策執(zhí)行過(guò)程中有沒(méi)有碰到什么障礙,這些問(wèn)題最后又是如何克服的。這些問(wèn)題的解決過(guò)程其實(shí)也是工作經(jīng)驗(yàn)的一部分,寫(xiě)出來(lái)能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。
小編友情提醒:
對(duì)于下一年的工作計(jì)劃,得提前有個(gè)大致的想法。比如明年打算進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋面,或者是優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)流程。這些計(jì)劃得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定,不能太籠統(tǒng),要有具體的實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要是能有一些量化指標(biāo)就更好了,這樣方便后期評(píng)估工作成果。
整個(gè)報(bào)告寫(xiě)下來(lái),文字上得注意一下,別太過(guò)隨意,但也別太死板。有些地方可能寫(xiě)得稍微復(fù)雜點(diǎn),但關(guān)鍵是要表達(dá)清楚意思。有時(shí)候,寫(xiě)作者可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,導(dǎo)致句子讀起來(lái)有點(diǎn)別扭,但只要大意沒(méi)錯(cuò)就行。報(bào)告里最好能帶點(diǎn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得正式一點(diǎn),但也不要堆太多,不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看得很累。
【第3篇】關(guān)于社保工作情況的調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2550字
調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分:一是調(diào)查,二是研究。以下是小編為您收集整理提供到的關(guān)于社保工作情況的調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀參考,希望對(duì)你有所幫助!
關(guān)于社保工作情況的調(diào)研報(bào)告根據(jù)常委會(huì)工作計(jì)劃安排,7月下旬到8月上旬,市人大常委會(huì)黨組副書(shū)記、副主任宋瑞亮同志帶領(lǐng)部分專(zhuān)職委員、代表到市人力資源和社會(huì)保障局、民政局、商務(wù)局、經(jīng)信局、市殘聯(lián)等部門(mén)和昌城、相州、皇華等鎮(zhèn),圍繞全市社會(huì)保障工作進(jìn)行了調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
近年來(lái),在市政府高度重視下,通過(guò)各職能部門(mén)和鎮(zhèn)街、社區(qū)的共同努力,全市社會(huì)保障工作取得較大進(jìn)展,形成了以五大社會(huì)保險(xiǎn)為基礎(chǔ),以新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)救助為補(bǔ)充的社會(huì)保障體系雛型,形成了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),失業(yè)有救濟(jì)、困難有低保的社會(huì)保障新局面。
(一)以就業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。市政府全面實(shí)施積極的就業(yè)政策,大力開(kāi)展就業(yè)困難群體幫扶和再就業(yè)援助活動(dòng),統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和
4050就業(yè)困難人員的就業(yè)工作;著力提升職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的自主擇業(yè)能力;發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用,不斷拓寬城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)功能;廣泛搜集市內(nèi)外勞動(dòng)力供求信息,努力破解企業(yè)招工難。1-7
月,全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8176人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3169人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力21933人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.93%。
(二)以擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn),加快完善社會(huì)保險(xiǎn)保障體系。市政府及其相關(guān)部門(mén)不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳力度,各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展。截止今年上半年,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)91444人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老參保人數(shù)20620人;全市累計(jì)參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到65712人,征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)275萬(wàn)元;為5834名失業(yè)人員按時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇1123萬(wàn)元;為747名工傷職工支付工傷費(fèi)用792萬(wàn)元,為748名女職工支付生育保險(xiǎn)費(fèi)498萬(wàn)元;全市參保單位達(dá)1429家,參保職工26.5萬(wàn)人;共征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.34億元。
(三)以低保為重點(diǎn),覆蓋全市的新型社會(huì)救助體系日趨完善。實(shí)行城鄉(xiāng)一體的最低生活保障制度,不斷提高低保標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平,擴(kuò)大低保面。截止到7月底,我市享受城市低保的共有1030戶(hù)、3070人,享受農(nóng)村低保的共有8198戶(hù)、18613人,共發(fā)放城市低保金355.6萬(wàn)元,農(nóng)村低保金1095.6萬(wàn)元,城市和農(nóng)村低保率分別達(dá)到1.5%和2.2%;醫(yī)療救助范圍不斷擴(kuò)大,到目前為止,共救助897人,發(fā)放醫(yī)療救助金245.3萬(wàn)元;積極實(shí)施臨時(shí)救助,共救助7657人,發(fā)放救助金106.16萬(wàn)元,其中救助孤兒160人,發(fā)放
救助金32萬(wàn)元;建立健全農(nóng)村五保集中供養(yǎng)機(jī)制,集中供養(yǎng)率達(dá)到82.6%;切實(shí)履行不讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)的承諾,對(duì)在校高中生及義務(wù)教育階段的特困學(xué)生,低保家庭學(xué)生,農(nóng)村寄宿生等都給予一定程度的補(bǔ)助,并減免部分或全部學(xué)費(fèi)及課本費(fèi);殘疾人臨時(shí)救助、危房改造救助、就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助、殘疾學(xué)生補(bǔ)助和康復(fù)救助等五大救助也有長(zhǎng)足發(fā)展。
二、困難和問(wèn)題
(一)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難。部分企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,主動(dòng)為職工投保的積極性不高,有的職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,理解片面,從一定程度上影響了社會(huì)保險(xiǎn)工作的深入開(kāi)展。目前,我市還有部分規(guī)模企業(yè)職工參保率尚未達(dá)到50%。中小企業(yè)特別是用工不足百人的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)立戶(hù)參保率偏低。目前執(zhí)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策對(duì)農(nóng)民的吸引力不足,農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)意識(shí)淡薄,積極性不高。企業(yè)用工多樣化,用工需求量擴(kuò)大,用工政策相對(duì)靈活,導(dǎo)致職工流動(dòng)性極強(qiáng),影響了社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面。
(二)專(zhuān)門(mén)從事社會(huì)保障工作的人員過(guò)少,執(zhí)法專(zhuān)業(yè)水平有待進(jìn)一步提高。從調(diào)研情況看,我市從事社會(huì)保障工作的人員相對(duì)偏少,與日益繁重的社會(huì)保障工作任務(wù)要求有一定差距,在一定程度上影響到社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。有
的鎮(zhèn)街沒(méi)有專(zhuān)職從事社會(huì)保障的工作人員,鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心缺少執(zhí)法檢查職能,影響社會(huì)保障工作的開(kāi)展。
(三)社會(huì)保障體系需要進(jìn)一步完善。市政府在民政局設(shè)有社會(huì)救助工作管理辦公室,但信息交流和共享滯后,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度需進(jìn)一步加大。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,農(nóng)村社會(huì)保障問(wèn)題日益突出,農(nóng)村養(yǎng)老和醫(yī)療保障成為保障體系的薄弱環(huán)節(jié)。
三、幾點(diǎn)建議
(一)進(jìn)一步加大社會(huì)保障工作的宣傳力度。切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育,提高對(duì)社會(huì)保障工作重要性的認(rèn)識(shí),著力增強(qiáng)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保障政策的自覺(jué)性和工作責(zé)任感。通過(guò)各種形式加大對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保障政策的宣傳力度,提高企業(yè)和群眾的社會(huì)保障意識(shí),各有關(guān)職能部門(mén)和鎮(zhèn)街、社區(qū)要整合社會(huì)資源,調(diào)動(dòng)社會(huì)方方面面的力量向廣大群眾宣傳社會(huì)保障政策,確保符合政策的群眾全部惠及。
(二)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。調(diào)動(dòng)各方力量,合力推進(jìn)企業(yè)和職工的參保工作;制定出臺(tái)鼓勵(lì)農(nóng)民參保的新辦法,吸引更多的農(nóng)民參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面;全面推進(jìn)建筑和餐飲等服務(wù)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn);進(jìn)一步做好全市中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作;不斷擴(kuò)大農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的參保面。
(三)進(jìn)一步完善社會(huì)保障機(jī)制。市工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團(tuán)等部門(mén),要加大聯(lián)動(dòng)力度,推動(dòng)救助信息的交流和共享,切實(shí)發(fā)揮好社會(huì)救助管理辦公室的作用,避免救助不均。加快完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障制度。在調(diào)高農(nóng)村合作醫(yī)療籌資比例,提高報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),要進(jìn)一步探討經(jīng)濟(jì)薄弱村的農(nóng)村合作醫(yī)療籌資補(bǔ)償機(jī)制。
(四)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)幫扶的救助面。完善社會(huì)幫扶救助政策,逐步擴(kuò)大困難群眾的救助層面,提高救助標(biāo)準(zhǔn),增加救助次數(shù)。對(duì)城鄉(xiāng)特殊困難的群眾,要給予更多的關(guān)愛(ài),切實(shí)幫助特殊困難家庭解決就醫(yī)看病、子女上學(xué)等實(shí)際困難。完善外來(lái)務(wù)工困難人員的救助制度,積極探索外來(lái)務(wù)工人員的合理救助機(jī)制,降低外來(lái)務(wù)工人員的救助門(mén)檻,適當(dāng)擴(kuò)大救助內(nèi)容。進(jìn)一步加大困難殘疾人保障政策的執(zhí)行力度,擴(kuò)大符合政策的貧困殘疾人的救助。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè),加大執(zhí)法力度。配足配強(qiáng)社會(huì)保障工作人員,確保社會(huì)保障工作的健康運(yùn)行。各相關(guān)部門(mén)要安排專(zhuān)職人員從事社會(huì)保障工作,并對(duì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,增強(qiáng)勞動(dòng)保障、公安、工商、工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法力度,加大對(duì)惡意拖欠工資、非法用工等違法行為的打擊和處罰力度,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
關(guān)于社保工作情況的調(diào)研報(bào)告,盡在。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用
在進(jìn)行社保工作情況的調(diào)研時(shí),撰寫(xiě)一份詳盡的報(bào)告至關(guān)重要。這類(lèi)報(bào)告通常需要涵蓋背景信息、具體的數(shù)據(jù)分析以及提出改進(jìn)建議。首先,明確調(diào)研的目的很重要,這能幫助確定報(bào)告的方向。比如,如果目的是了解某地區(qū)社保覆蓋率的變化趨勢(shì),就需要收集相關(guān)的參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等信息。
接下來(lái),數(shù)據(jù)的整理和呈現(xiàn)是關(guān)鍵步驟。在這一階段,可能會(huì)遇到一些問(wèn)題,例如數(shù)據(jù)來(lái)源是否可靠,數(shù)據(jù)的完整性如何。如果數(shù)據(jù)存在缺失,可以嘗試通過(guò)補(bǔ)充調(diào)查或查閱歷史記錄來(lái)完善。這里需要注意的是,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,這對(duì)后續(xù)的分析至關(guān)重要。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,可能忽略了對(duì)某些重要數(shù)據(jù)的核實(shí),這就可能導(dǎo)致分析結(jié)果出現(xiàn)偏差。
在分析部分,可以通過(guò)圖表展示數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì),這樣能讓讀者更直觀(guān)地理解情況。制作圖表時(shí),務(wù)必保證清晰易懂,避免過(guò)于復(fù)雜的設(shè)計(jì)分散注意力。另外,對(duì)于那些不太熟悉專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的讀者,可以在圖表旁邊附上簡(jiǎn)短的解釋?zhuān)瑤椭麄兏玫乩斫鈨?nèi)容。
小編友情提醒:
基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,提出具體的建議。這些建議應(yīng)當(dāng)具有針對(duì)性和可行性,能夠切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。在撰寫(xiě)建議時(shí),不妨多參考其他地區(qū)的成功案例,結(jié)合本地實(shí)際情況加以調(diào)整。有時(shí)候,提出的建議可能會(huì)顯得有些理想化,但只要經(jīng)過(guò)合理論證,依然可以作為參考依據(jù)。
在整個(gè)報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中,保持條理清晰是基礎(chǔ)。每個(gè)部分都應(yīng)緊密相連,形成一個(gè)完整的鏈條。同時(shí),要注意語(yǔ)言表達(dá)的恰當(dāng)性,既不能過(guò)于晦澀難懂,也不能太過(guò)隨意。如果在措辭上把握不好,可能會(huì)給讀者留下不專(zhuān)業(yè)的印象。偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小的疏漏,比如遺漏了某個(gè)重要的細(xì)節(jié),或者是表述稍顯冗長(zhǎng),這些問(wèn)題都需要在完成后仔細(xì)檢查才能發(fā)現(xiàn)。
【第4篇】社保局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2650字
xx年,社保局工會(huì)委員會(huì)結(jié)合工會(huì)工作的自身特點(diǎn),在充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性、強(qiáng)化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進(jìn)我局文化建設(shè)、維護(hù)單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)就xx年我局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神
深入學(xué)習(xí)貫徹xx在建黨90周年“七一”講話(huà)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認(rèn)真組織工會(huì)干部和職工積極開(kāi)展學(xué)習(xí)和討論,用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)“xx大”、“七一”講話(huà)精神 。通過(guò)學(xué)習(xí),努力把廣大工會(huì)干部和職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到了“xx大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工會(huì)的目標(biāo)工作上來(lái)。激發(fā)了干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,干好本職工作,爭(zhēng)當(dāng)社保先鋒。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能
(一)健全機(jī)構(gòu),為工會(huì)工作提供組織保障。
為切實(shí)加強(qiáng)民主管理工作,一是健全和完善工會(huì)組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機(jī)構(gòu),及時(shí)調(diào)整局經(jīng)審委員,強(qiáng)化工會(huì)的組織建設(shè)。二是嚴(yán)格按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,在局二級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立女工委員會(huì),鼓勵(lì)職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
(二)認(rèn)真抓好幫困助弱工作,構(gòu)建社會(huì)關(guān)系。
1、根據(jù)市政府安排,我局 06月22日在全市開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。活動(dòng)中,局幫扶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和黨員走進(jìn)社區(qū),下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入基層,進(jìn)入農(nóng)戶(hù),與困難退休老黨員及離退休老干部進(jìn)行親切交談。話(huà)往事,嘮家常,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了老人的身體和生活狀況,對(duì)老人為黨和國(guó)家做出的貢獻(xiàn)表示感謝,并祝老人生活幸福,健康長(zhǎng)壽,同時(shí)送出了食用油20桶,牛奶10箱,匯源營(yíng)養(yǎng)品20盒等慰問(wèn)品。
2、xx年9月28日,xx市社保局在“九九重陽(yáng)節(jié)”來(lái)臨之際,對(duì)全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)。在市社保局局長(zhǎng)王xx的帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員,并帶去食用油、面粉、飲料等慰問(wèn)品,價(jià)值1萬(wàn)余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問(wèn)候的同時(shí),也帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),積極開(kāi)展轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動(dòng),我為黨旗添光彩,社保因我而精彩等各項(xiàng)活動(dòng),為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力,貢獻(xiàn)了力量。
4、切實(shí)關(guān)心干部職工生活,積極解決干部職工的困難,保護(hù)干部職工的權(quán)益,努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項(xiàng)落到實(shí)處,樂(lè)做群眾的貼心人。
5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關(guān)系中的主力軍作用,提升她們的參與能力和水平,樹(shù)立新觀(guān)念、爭(zhēng)做文明人,根據(jù)市婦聯(lián)和市總工會(huì)的工作安排,制定了社保局相應(yīng)的工作實(shí)施意見(jiàn),并以“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī),組織拓展訓(xùn)練活動(dòng),使我們的社保團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更具有蓬勃的朝氣,也給每個(gè)人帶來(lái)了一次心靈的洗禮。
三、抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì),為我市社保體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量
(一)認(rèn)真抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
1、堅(jiān)持每周二下午政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度。將思想政治工作貫穿于學(xué)習(xí)和工作中,全力提高職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化理想、信念教育。
2、充分利用專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式,組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、方針,結(jié)合社保法,工傷、生育條例實(shí)施的相關(guān)知識(shí),舉辦各類(lèi)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試,使我局干部職工的素質(zhì)和工作技能明顯提高,工作作風(fēng)大為改善。
3、按照市總工會(huì)的要求,及時(shí)將《國(guó)家“xx”時(shí)期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,積極開(kāi)展黨委中心組活動(dòng),并積極動(dòng)員干部職工踴躍參與。以此引導(dǎo)干部職工掀起讀書(shū)熱潮,并大力提倡形式多樣的讀書(shū)征文活動(dòng)。
(二)重視精神文明建設(shè),確保精神文明建設(shè)工作有序開(kāi)展
按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針要求,正確處理精神文明建設(shè)與社保工作的關(guān)系,圍繞社會(huì)保險(xiǎn)工作抓精神文明建設(shè),以精神文明建設(shè)推動(dòng)社保工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新宣傳方式,為加大精神文明建設(shè)的宣傳力度,拓寬宣傳渠道,利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播優(yōu)勢(shì),全方位展現(xiàn)了我局精神文明建設(shè)工作,有效地引領(lǐng)我局的精神文明建設(shè)工作踏上新的臺(tái)階。
(三)以活動(dòng)為載體,豐富職工精神文化生活。
為倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康生活一輩子”的健康生活理念,使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,結(jié)合我局工委實(shí)際情況,我局工會(huì)積極組織、開(kāi)展了豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。
1、按照局黨委年初但黨委工作計(jì)劃安排,組織局各科室干部職工參加了登上運(yùn)動(dòng)比賽。
2、為增強(qiáng)干部職工的愛(ài)國(guó)意識(shí),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,局黨委積極組織干部職工參觀(guān)鄭州市管城區(qū)黨史館愛(ài)國(guó)愛(ài)黨教育活動(dòng)。
3.為增強(qiáng)法制觀(guān)念,積極組織參加我市工會(huì)舉辦的“xx電氣杯”職工勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,增強(qiáng)了廣大干部職工的法律意識(shí),掀起了法律知識(shí)學(xué)習(xí)的熱潮,并鍛煉了競(jìng)技能力,對(duì)深刻理解職工勞動(dòng)法律法規(guī)(特別是社保法)具有十分重要的促進(jìn)作用。
這些活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,調(diào)動(dòng)了干部職工的工作激情和生活激情,提高了干部職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)了職工對(duì)文體活動(dòng)的興趣,豐富了職工的精神文化生活。
四、深化政務(wù)公開(kāi),力推行政權(quán)透明運(yùn)行。
(一)強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)
為促進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展,及時(shí)調(diào)整了以局長(zhǎng)王xx為組長(zhǎng),分管工會(huì)主席袁煥珍為副組長(zhǎng),各科室(單位)為成員的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)合力抓的良好局面,確保了此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
(二)深入推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行
行政權(quán)力及審批事項(xiàng)公開(kāi)是依法行政、政務(wù)公開(kāi)工作目標(biāo)任務(wù)的重要內(nèi)容。我局工會(huì)積極配合局辦,一是進(jìn)一步推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行,對(duì)涉及的行政審批事項(xiàng)名稱(chēng)、辦事流程、依據(jù)等及時(shí)進(jìn)行清理,并在市政府信息網(wǎng)站上,分別對(duì)我局政許可審批事項(xiàng)進(jìn)了公布。對(duì)清理出的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行劃分,重新修訂了行政審批事項(xiàng)辦事流程和辦事指南。二是社保局網(wǎng)站上設(shè)立了檔案查詢(xún)窗口,公布了各個(gè)險(xiǎn)種社保檔案及辦事流程的目錄,便于群眾查詢(xún)。
(三)不斷完善政務(wù)公開(kāi)形式
為強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi),保障公眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),我局一是按照制度要求,確定了局新聞聯(lián)絡(luò)員和宣傳員,并細(xì)化了相關(guān)制度。二是制定明查暗訪(fǎng)的工作計(jì)劃。通過(guò)公布公開(kāi)熱線(xiàn)電話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)信箱等方式,建立快速處理和反饋機(jī)制,及時(shí)解決人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題。
(四)及時(shí)更新門(mén)戶(hù)網(wǎng)站法律法規(guī)信息
為確保門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息及時(shí)性、有效性,我局及時(shí)收集建設(shè)系統(tǒng)新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)和政策,在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以公布,對(duì)于已宣布無(wú)效和廢止的法律法規(guī)和政策及時(shí)刪除,切實(shí)做到有效信息充分共享,便于公眾監(jiān)督。
(五)進(jìn)一步完善內(nèi)部服務(wù)運(yùn)行機(jī)制
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用
社保局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)
社保局工會(huì)委員會(huì)的工作總結(jié)報(bào)告,說(shuō)到底就是把自己這段時(shí)間的工作成果、經(jīng)驗(yàn)和不足都梳理出來(lái),給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,也讓同事們心里有個(gè)底。寫(xiě)這種報(bào)告的時(shí)候,得先把事情一件件理清楚,別一上來(lái)就亂七八糟堆一堆東西,那樣看起來(lái)既費(fèi)勁又沒(méi)重點(diǎn)。
比如,一開(kāi)始就得提一下這段時(shí)間的主要工作目標(biāo)是什么,是不是按計(jì)劃完成了。這就好比蓋房子,得先確定好地基在哪,不然建著建著方向就偏了。像我們工會(huì)搞活動(dòng),像職工技能競(jìng)賽、文體比賽之類(lèi)的,這些活動(dòng)開(kāi)展得怎么樣,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,參與人數(shù)有多少,這些都是需要具體說(shuō)的。當(dāng)然,這里頭要是能帶上幾個(gè)數(shù)據(jù)就更好了,畢竟數(shù)字最能說(shuō)明問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘了把參與人數(shù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)去,這就有點(diǎn)遺憾了。
除了日常工作,還得說(shuō)說(shuō)自己部門(mén)在這期間有什么創(chuàng)新的地方。比如我們嘗試用新的方式組織活動(dòng),結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家反響特別好,那就可以詳細(xì)描述下這個(gè)新方法是怎么想出來(lái)的,又是怎么實(shí)施的。要是只寫(xiě)了“開(kāi)展了某某活動(dòng)”,但沒(méi)提到具體做法,那報(bào)告就會(huì)顯得很空洞。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就漏掉了關(guān)鍵步驟,這可能是寫(xiě)報(bào)告時(shí)最容易忽略的一點(diǎn)。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)遇到的問(wèn)題吧。每個(gè)部門(mén)都會(huì)有各種各樣的困難,關(guān)鍵是要如實(shí)反映出來(lái)。像我們工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí),有時(shí)候場(chǎng)地不太好找,有時(shí)候經(jīng)費(fèi)有限,這些問(wèn)題都要提出來(lái)。不過(guò)在寫(xiě)的時(shí)候,最好能給出一些解決辦法,而不是光抱怨。就像那次活動(dòng)場(chǎng)地難找,后來(lái)通過(guò)跟其他部門(mén)協(xié)調(diào)才勉強(qiáng)解決了,這件事就可以寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里,順便夸獎(jiǎng)下合作部門(mén)的積極性。
小編友情提醒:
還要展望一下未來(lái)的工作計(jì)劃??梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作重點(diǎn)。比如,今年的重點(diǎn)是提升員工福利,那么明年可能就要側(cè)重于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@部分的時(shí)候,可能會(huì)忘記將具體的改進(jìn)措施寫(xiě)全,這就導(dǎo)致報(bào)告看起來(lái)像是在畫(huà)餅,缺乏實(shí)際操作性。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,用詞要謹(jǐn)慎,盡量選擇專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)的術(shù)語(yǔ)。像我們工會(huì)工作里常提到的“會(huì)員權(quán)益保護(hù)”、“民主管理”之類(lèi)的詞,都能體現(xiàn)出工作的專(zhuān)業(yè)性。但有時(shí)候也會(huì)不小心用些不太合適的詞,比如把“會(huì)員權(quán)益保護(hù)”寫(xiě)成了“會(huì)員利益維護(hù)”,雖然差別不大,但聽(tīng)起來(lái)總覺(jué)得不夠正式。
【第5篇】社保資金審計(jì)工作調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)4000字
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社保專(zhuān)項(xiàng)資金包括勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)管理的五大社會(huì)保障資金及財(cái)政部門(mén)安排的其他社會(huì)保障專(zhuān)項(xiàng)資金。近幾年來(lái),隨著國(guó)家審計(jì)事業(yè)的轉(zhuǎn)型,審計(jì)人員除了對(duì)該類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金開(kāi)展安全性審計(jì)外,積極對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用績(jī)效情況進(jìn)行探索,也取得一定的成效,但這與國(guó)家審計(jì)轉(zhuǎn)型要求仍然較遠(yuǎn),無(wú)法滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)審計(jì)的需求,無(wú)法提高審計(jì)監(jiān)督的績(jī)效。因此突破傳統(tǒng)習(xí)慣束縛,將審計(jì)著眼點(diǎn)擴(kuò)展到社保專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效率、效果上,成為審計(jì)機(jī)整理得關(guān)當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。為完善專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的方法與內(nèi)容,推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)范管理,提高專(zhuān)項(xiàng)資金使用效益,本人結(jié)合近年來(lái)社保專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)的一些做法與大家一起交流學(xué)習(xí)。
一、重點(diǎn)關(guān)注的幾個(gè)層面
(一)關(guān)注政策層面
社保專(zhuān)項(xiàng)資金政策性強(qiáng),使用要求高,往往政策制定的結(jié)果直接關(guān)系到參保人員的切身利益。審計(jì)人員應(yīng)在熟練掌握各項(xiàng)政策內(nèi)容的基礎(chǔ)上,以相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政府文件為依據(jù),了解政策在執(zhí)行中遇到的各種問(wèn)題,對(duì)保障政策執(zhí)行的效率性和效果性展開(kāi)評(píng)價(jià)。審計(jì)人員可以采取與主管部門(mén)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行座談,或?qū)⒈H藛T實(shí)施問(wèn)卷調(diào)查等形式,了解政策的貫徹執(zhí)行情況,了解參保人員對(duì)政策的滿(mǎn)意度,分析政策執(zhí)行是否達(dá)到預(yù)期目的,政策在實(shí)施過(guò)程中是否存在不夠科學(xué)合理的地方,并對(duì)社保政策開(kāi)展符合性和實(shí)質(zhì)性測(cè)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策中存在的問(wèn)題。同時(shí)審計(jì)人員要編輯注重歸納總結(jié),及時(shí)提出具有實(shí)際操作價(jià)值的意見(jiàn)和建議,為當(dāng)?shù)卣晟票U险咛峁﹨⒖?。如____年我市開(kāi)展的被征地農(nóng)民社會(huì)保障審計(jì),審計(jì)人員采取政策分析、對(duì)比,邀請(qǐng)參保人員座談等方式,指出現(xiàn)行政策中存在的漏洞及不足之處,促使市政府及時(shí)對(duì)已出臺(tái)的保障政策進(jìn)行修訂,完善了被征地農(nóng)民在參保、退休養(yǎng)老金享受、再就業(yè)培訓(xùn)等方面一系列內(nèi)容,被征地農(nóng)民的切身利益得到了有效維護(hù)。
(二)管理層面審計(jì)
社保工作并不是某個(gè)部門(mén)或單位可以獨(dú)立完成的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,它需要?jiǎng)趧?dòng)保障、財(cái)政、地稅、民政等部門(mén)單位的積極配合,如果部門(mén)單位之間配合不利,社保工作將無(wú)法取得應(yīng)有效果。如____年我市實(shí)施的五保三無(wú)對(duì)象集中供養(yǎng)調(diào)查項(xiàng)目,就涉及財(cái)政、民政及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)敬老院實(shí)施的屬地管理[整理得]工作不到位,有的敬老院院長(zhǎng)二年三換,對(duì)供養(yǎng)人員情況不熟悉,有的敬老院長(zhǎng)不及時(shí)上報(bào)已死亡供養(yǎng)人員的名單,導(dǎo)致部分死亡供養(yǎng)人員所在的敬老院還在繼續(xù)享受財(cái)政供養(yǎng)金,最長(zhǎng)達(dá)16個(gè)月,造成了社保專(zhuān)項(xiàng)資金的嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)。因此加大管理層面審計(jì)力度,理順各部門(mén)單位工作關(guān)系,可以提高各單位工作效率,起到事半功倍的作用,還可以防止專(zhuān)項(xiàng)資金的損失浪費(fèi)。
(三)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審計(jì)
對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度開(kāi)展符合性和實(shí)質(zhì)性測(cè)試,確定其內(nèi)控制度是否健全有效,也是有效提高專(zhuān)項(xiàng)資金效益的有效途徑。測(cè)試的重點(diǎn)為:一是資金管理方面。檢查財(cái)政部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的社保專(zhuān)項(xiàng)資金是否單獨(dú)設(shè)賬核算,有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿、憑證是否完整健全。二是業(yè)務(wù)操作流程是否符合有關(guān)規(guī)定,各項(xiàng)保障金的撥付、管理,復(fù)核等方面有無(wú)制定相應(yīng)的內(nèi)部牽制制度,執(zhí)行情況是否有效。三是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)的稽核部門(mén)是否履行好稽核職責(zé),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否督促有關(guān)單位及內(nèi)部業(yè)務(wù)科室整改。通過(guò)有效內(nèi)控審計(jì),可以堵塞資金管理、撥付中存在的漏洞,規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作流程,提高工作效率。
二、加強(qiáng)資金運(yùn)行審計(jì)
(一)專(zhuān)項(xiàng)資金征繳審計(jì)
及時(shí)足額地征繳各項(xiàng)社保資金,一直是我國(guó)社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的重要保證。在專(zhuān)項(xiàng)資金征繳審計(jì)中一要關(guān)注五大保障資金的擴(kuò)面工作情況,社保擴(kuò)面工作一直是勞動(dòng)保障部門(mén)一項(xiàng)重要工作,審計(jì)人員要重點(diǎn)關(guān)注該項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,對(duì)進(jìn)展工作不力的情況,建議有關(guān)部門(mén)深化宣傳引導(dǎo),優(yōu)化相關(guān)服務(wù),強(qiáng)化督促檢查,全面提升社保擴(kuò)面征繳工作。如____年我市市直應(yīng)參加五大保險(xiǎn)為32.36萬(wàn)人次,實(shí)際參保為9.06萬(wàn)人次,參保率僅為28%,經(jīng)審計(jì)提出后,____年有關(guān)部門(mén)及時(shí)實(shí)施五費(fèi)合征政策,參保率大為提高。二要檢查業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否按法定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)足額征收保障金。主要是檢查參保單位是否已按規(guī)定繳納保障金,有無(wú)存在故意拖欠或拒繳專(zhuān)項(xiàng)資金的情況,以前年度的欠費(fèi)是否及時(shí)補(bǔ)繳。對(duì)未及時(shí)繳納保障金的單位,建議有關(guān)部門(mén)加大對(duì)欠繳、漏繳企業(yè)的催繳力度,防止因部分企業(yè)欠繳影響保障金的安全完整,同時(shí)還可以建議勞動(dòng)保障部門(mén)要按規(guī)定定期向社會(huì)公告各項(xiàng)保費(fèi)征繳管理情況,通過(guò)社會(huì)輿論來(lái)監(jiān)督各項(xiàng)社保資金的安全、完整。三要關(guān)注保障金征繳管理的基礎(chǔ)工作是否扎實(shí)。在五大保險(xiǎn)審計(jì)中要特別關(guān)注地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)之間配合是否默契,工作是否協(xié)調(diào)一致,部門(mén)間特別是在掌握參保單位的人數(shù)、工資總額、新增減人員等基礎(chǔ)性工作方面是否有效實(shí)現(xiàn)資源共享,真正做到參保人員應(yīng)保盡保,保費(fèi)應(yīng)收盡收。
(二)專(zhuān)項(xiàng)資金使用審計(jì)
最能直接體現(xiàn)資金使用績(jī)效的就是專(zhuān)項(xiàng)資金的使用,因此社保專(zhuān)項(xiàng)資金的支出情況,也是審計(jì)的重要內(nèi)容之一。審計(jì)人員既要檢查專(zhuān)項(xiàng)資金的支出是否按規(guī)定編制計(jì)劃,資金的調(diào)度和使用計(jì)劃是否按規(guī)定程序報(bào)批。還要檢查具體經(jīng)辦部門(mén)是否按規(guī)定用途使用專(zhuān)項(xiàng)資金,檢查有無(wú)不屬于專(zhuān)項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)的支出列入專(zhuān)項(xiàng)支出。檢查有無(wú)拖欠截留、擅自改變用途、擴(kuò)大開(kāi)支范圍等問(wèn)題,對(duì)支付不規(guī)范的情況,建議有關(guān)部門(mén)及時(shí)整改。
(三)專(zhuān)項(xiàng)資金管理審計(jì)
社保專(zhuān)項(xiàng)資金的安全管理,歷來(lái)是審計(jì)部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題,在實(shí)施過(guò)程中,審計(jì)人員一要檢查以前年度審計(jì)部門(mén)提出的問(wèn)題和建議,有關(guān)部門(mén)是否及時(shí)采納并得到糾正,被擠占挪用的專(zhuān)項(xiàng)資金是否按規(guī)定清理收回,絕不允許屢查屢犯的事情再次發(fā)生。二要檢查專(zhuān)項(xiàng)資金的安全完整性,保值增值是否合法、合規(guī)。社保專(zhuān)項(xiàng)資金是廣大人民群眾的保命錢(qián),其安全性一直受到廣泛關(guān)注,因此審計(jì)中要關(guān)注政府、財(cái)政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其他單位和個(gè)人有無(wú)存在擠占挪用資金的問(wèn)題,有無(wú)做到資金的保值增值。三要檢查有關(guān)部門(mén)和單位是否按規(guī)定將專(zhuān)項(xiàng)資金全部用于規(guī)定范圍,嚴(yán)防挪用專(zhuān)項(xiàng)資金的問(wèn)題產(chǎn)生。四要檢查有關(guān)單位信息化建設(shè)是否達(dá)到當(dāng)前社保工作的發(fā)展需要,各部門(mén)單位之間的信息資源有無(wú)實(shí)現(xiàn)最大程度的共享,進(jìn)一步完善社保體系建設(shè)。
三、提高項(xiàng)目績(jī)效的具體做法
(一)提高認(rèn)識(shí),樹(shù)立社保審計(jì)新觀(guān)念。在社保專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)中,審計(jì)人員要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),創(chuàng)新進(jìn)取,積極樹(shù)立社保審計(jì)新觀(guān)念。審計(jì)人員不僅要熟悉社會(huì)保障領(lǐng)域相關(guān)的方針、政策、制度、規(guī)定及法律法規(guī),而且還要充分認(rèn)識(shí)建立社會(huì)保障體系的必要性和重要性。在審計(jì)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注專(zhuān)項(xiàng)資金使用績(jī)效情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)以審計(jì)報(bào)告、信息專(zhuān)報(bào)、每日要情等多種形式,全方位、多角度的從體制、機(jī)制和制度層面上研究并提出解決和預(yù)防存在問(wèn)題的措施,拓寬服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的渠道,不斷提高工作質(zhì)量和水平。
(二)在開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)的基礎(chǔ)上開(kāi)展績(jī)效審計(jì)。當(dāng)前對(duì)社保專(zhuān)項(xiàng)資金開(kāi)展績(jī)效審計(jì),并不表示不需要開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì),而是實(shí)行真實(shí)性合法性審計(jì)與績(jī)效審計(jì)并存的審計(jì)模式,該模式歸根結(jié)底還是審計(jì)人員先進(jìn)行財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì),在查明被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性和合法性的基礎(chǔ)上,著眼于體制、機(jī)制、制度、失誤上存在的各種深層次問(wèn)題,最大程度的發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的重要作用,促使審計(jì)工作更上一個(gè)臺(tái)階。為健全社保制度、完善社會(huì)保障體系服務(wù)。
(三)積極開(kāi)展社保資金計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。目前,社保部門(mén)管理的各項(xiàng)數(shù)據(jù)都十分龐大,單憑以前老的審計(jì)思數(shù)、審計(jì)方法在績(jī)效審計(jì)中無(wú)法取得應(yīng)有的成效,因此在社會(huì)保障體系信息化管理飛速發(fā)展的今天,審計(jì)人員也要積極采取參加計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)培訓(xùn)等有效方式,以“一專(zhuān)多能”為目標(biāo),做好社保專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)。在審計(jì)中對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、各個(gè)保障項(xiàng)目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、有關(guān)職能部門(mén)提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對(duì),以各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間存在的勾稽關(guān)系為基礎(chǔ),提出以往審計(jì)所不能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。如____年我市實(shí)施的五保三無(wú)對(duì)象集中供養(yǎng)項(xiàng)目,審計(jì)組將各地殯儀館提供的____年、____年死亡人員信息花名冊(cè)與民政部門(mén)提供的五保三無(wú)人員集中供養(yǎng)花名冊(cè),對(duì)姓名字段進(jìn)行關(guān)聯(lián),對(duì)死亡人員中同名同姓人員的信息生成疑似表,然后電話(huà)詢(xún)問(wèn)的基礎(chǔ)上到相應(yīng)敬老院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過(guò)該方式,審計(jì)組發(fā)現(xiàn)了7個(gè)縣區(qū)49名死亡供養(yǎng)對(duì)象所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、敬老院或家屬仍存在繼續(xù)享受財(cái)政供養(yǎng)金的情況,堵塞了民政部門(mén)在管理中存在的漏洞。
(四)注重成果轉(zhuǎn)化,處理好“服務(wù)與監(jiān)督”的關(guān)系。審計(jì)人員在積極履行監(jiān)督職能的同時(shí),也要做好服務(wù)工作,舉一反三,配合被審計(jì)單位將審計(jì)成果予以最大化。____年我們?cè)谏绫?zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)中,揭露被審計(jì)單位存在一些問(wèn)題的同時(shí),深刻研究和探討問(wèn)題的產(chǎn)生原因,注重成果轉(zhuǎn)化,從政策、體制機(jī)制上提出改進(jìn)建議,做好審計(jì)監(jiān)督的同時(shí)也做好政府的參謀,得到了市政府及被審計(jì)單位的一致好評(píng)。如在五大社保基金審計(jì)中,我們及時(shí)以專(zhuān)報(bào)形式向市政府提出審計(jì)意見(jiàn),得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)多次批示。市政府出臺(tái)了關(guān)于市區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)基金合關(guān)統(tǒng)籌的通知,財(cái)政、地稅、人勞三部門(mén)完善了“五費(fèi)合征”做法,進(jìn)一步加大社保基金的征繳、管理等。我市五保三無(wú)對(duì)象集中供養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目,審計(jì)人員不僅移送了兩個(gè)挪用民政專(zhuān)項(xiàng)資金的案件,七縣市領(lǐng)導(dǎo)多次在報(bào)告、信息上做出重要批示,促進(jìn)了民政部門(mén)連續(xù)出臺(tái)9項(xiàng)管理制度,完善供養(yǎng)人員動(dòng)態(tài)管理和敬老院財(cái)務(wù)管理。
績(jī)效審計(jì)是審計(jì)轉(zhuǎn)型框架的重要組成部分,而對(duì)社保專(zhuān)項(xiàng)資金開(kāi)展績(jī)效審計(jì)正是落實(shí)審計(jì)轉(zhuǎn)型、推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型的具體做法,雖然在近幾年工作中,審計(jì)人員在績(jī)效審計(jì)方面有所突破,但是在思路、觀(guān)念、具體操作辦法、具體實(shí)施理論等方面還需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)研究。在當(dāng)前國(guó)家審計(jì)面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)之時(shí),審計(jì)人員應(yīng)該敢于創(chuàng)新,勤于思考,迎難而上,積極做好社保專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì),推動(dòng)審計(jì)事業(yè)轉(zhuǎn)型工作的科學(xué)發(fā)展。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用
社保資金審計(jì)工作調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě),說(shuō)起來(lái)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。這類(lèi)報(bào)告主要是針對(duì)社保資金的管理、使用情況進(jìn)行全面檢查和分析,目的是找出問(wèn)題所在,提出改進(jìn)措施。要寫(xiě)出一份合格的報(bào)告,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
首先是基本情況部分,這部分主要是對(duì)被審計(jì)單位的基本情況做一個(gè)介紹,包括它的性質(zhì)、規(guī)模、組織架構(gòu)之類(lèi)的。這部分內(nèi)容需要客觀(guān)真實(shí),不能憑空捏造。比如,某市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)的社保資金管理工作,下設(shè)多個(gè)部門(mén),各司其職。這里要是寫(xiě)清楚了,能為后續(xù)的分析打下基礎(chǔ)。
接著就是審計(jì)的過(guò)程描述。這部分得詳細(xì)記錄審計(jì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員,還有具體采取的方法。比如,這次審計(jì)是在2025年第一季度進(jìn)行的,由市審計(jì)局牽頭,抽調(diào)了多名專(zhuān)業(yè)人員組成審計(jì)組。他們通過(guò)查閱賬目、訪(fǎng)談相關(guān)人員等方式開(kāi)展工作。這一段寫(xiě)的時(shí)候要注意,審計(jì)方法得合理合法,不能遺漏重要的步驟,不然報(bào)告的權(quán)威性就會(huì)大打折扣。
然后是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部分。這是報(bào)告的核心內(nèi)容之一,得把審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一列出,不能藏著掖著。這些問(wèn)題可能涉及資金的使用是否合規(guī),有沒(méi)有存在違規(guī)操作的情況。比如,發(fā)現(xiàn)某些單位在報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用時(shí),存在虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象。這類(lèi)問(wèn)題必須明確指出,而且要附上具體的證據(jù),這樣才能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
最后是建議和意見(jiàn)部分。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后,就得針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決辦法。這些建議要切實(shí)可行,不能光喊口號(hào)。比如,針對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)的問(wèn)題,可以建議加強(qiáng)審核機(jī)制,引入第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督。當(dāng)然,這些建議得結(jié)合實(shí)際情況,不能脫離實(shí)際。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,需要注意的地方還挺多的。比如,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,一個(gè)小小的差錯(cuò)都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。還有,引用的數(shù)據(jù)來(lái)源要清晰明了,不能含糊其辭。有時(shí)候,寫(xiě)作者可能會(huì)因?yàn)槭韬觯岩恍╆P(guān)鍵數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了,雖然不是故意的,但造成的后果卻很?chē)?yán)重。另外,報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子,這樣不僅閱讀起來(lái)費(fèi)勁,還容易引起誤解。要是報(bào)告寫(xiě)得太晦澀難懂,那就算不上是一份好的報(bào)告了。
【第6篇】社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)1700字
_____勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
根據(jù)渝人社?;无k發(fā)〔____〕2號(hào)文件的精神,按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊急召開(kāi)基金專(zhuān)項(xiàng)治理會(huì)議的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視并積極開(kāi)展基金專(zhuān)項(xiàng)治理自查工作,安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查?,F(xiàn)將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)如下:
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制情況
____年3月,我局制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制暫行辦法,對(duì)內(nèi)部控制過(guò)程中的組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制的管理與監(jiān)督內(nèi)容分別做出了具體規(guī)定,共七章四十五條。重點(diǎn)包括以下內(nèi)容:
(一)對(duì)待遇審核、基金財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)信息管理與維護(hù)、稽核監(jiān)督等部門(mén)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對(duì)繳費(fèi)核定、待遇審核、稽核監(jiān)督等工作崗位應(yīng)實(shí)行定期輪崗制度。
(二)建立了工作考核制度、獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度。
(三)業(yè)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格審查參保申請(qǐng)人的進(jìn)入資格,應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定參保單位或個(gè)人參保人員的繳費(fèi)基數(shù),制定并向有關(guān)部門(mén)提交征收計(jì)劃,并對(duì)參保單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行臺(tái)帳管理。
(四)對(duì)參保單位或個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)、參保時(shí)間、
參工時(shí)間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎(chǔ)信息維護(hù)業(yè)務(wù),應(yīng)由業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)同稽核部門(mén)(或崗位)對(duì)相關(guān)維護(hù)信息的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并由社保局分管領(lǐng)導(dǎo)審核,主要負(fù)責(zé)人審批同意,按規(guī)定程序進(jìn)行修改。
(五)各財(cái)務(wù)人員應(yīng)明確崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)制度、基金會(huì)計(jì)制度和基金財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定。
(六)財(cái)務(wù)科建立基金支付審核權(quán)限和程序辦理。對(duì)于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項(xiàng),必須有相關(guān)部門(mén)或崗位人員會(huì)簽和明確的文字記錄或報(bào)告,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有明確的審批意見(jiàn)。
(七)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定做好登錄密碼的保管和使用,對(duì)因保管不當(dāng)遺失、泄露登陸密碼的,應(yīng)對(duì)造成的使用后果承擔(dān)直接責(zé)任。
(八)加強(qiáng)對(duì)信息數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)。制定并實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)備份方案,建立異地備份制度,硬件備源應(yīng)急系統(tǒng),做好應(yīng)急預(yù)案,確保數(shù)據(jù)安全。
(九)建立健全檔案資料保管和借閱制度,檔案資料指定專(zhuān)職人員保管,并制定查、借閱辦法。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作情況
三、我縣退休人員及退休審批情況
截止____年末,我縣企業(yè)退休人數(shù)_____人,當(dāng)期新增x人(其中正常退休x人,特殊工種退休x人,病退休x人,軍退x人),月增加基本養(yǎng)老金金額xx元;當(dāng)期減少_____人,全年共支付基本養(yǎng)老金金額xx萬(wàn)元。參保人員辦理退休應(yīng)由本人填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)、提供本人身份證、戶(hù)口簿、獨(dú)生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)或養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡,同時(shí)由相關(guān)單位或個(gè)人填寫(xiě)《xx市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)表》,將職工個(gè)人檔案及其有關(guān)資料在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)局,再由社會(huì)保險(xiǎn)局退管科初審,分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、主要領(lǐng)導(dǎo)抽審后,上報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。審批合格后,由社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員辦理退休手續(xù)。
四、退休人員資格核查情況
五、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收、劃轉(zhuǎn)、代發(fā)情況
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,專(zhuān)款專(zhuān)用。近兩年來(lái),我局加強(qiáng)了與財(cái)政、地稅、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)系,使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收與代發(fā)工作更為方便和準(zhǔn)確。在征收方面,由我們協(xié)助地稅部門(mén)征收以及郵局代收,郵局代收個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月定時(shí)劃轉(zhuǎn)到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳專(zhuān)戶(hù)(xx分戶(hù))。在支付方面,每月待養(yǎng)老金從財(cái)政專(zhuān)戶(hù)撥入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出戶(hù)后,再由我局向郵政局提供相應(yīng)的資金和發(fā)放數(shù)據(jù)盤(pán),郵局于每月26日前將退休養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的存折里。
六、兩次審計(jì)中存在的主要問(wèn)題及糾正情況。
七、今后工作打算
我們?nèi)止ぷ魅藛T將統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),努力做好這次迎檢工作。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),廣泛宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí),加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作力度;建立健全規(guī)章制度,要使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理做到制度化、規(guī)范化,并滲透到日常的每一項(xiàng)工作當(dāng)中;加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,專(zhuān)帳核算,專(zhuān)人管理,確?;鸬陌踩暾???傊揖謱?huì)在市社保局的指導(dǎo)和縣勞動(dòng)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,在財(cái)政、地稅等有關(guān)部門(mén)的大力協(xié)助和配合下,振奮精神
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作自查報(bào)告是社保局一項(xiàng)重要的文檔,它關(guān)系到資金的安全和管理的合規(guī)性。撰寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),得先把報(bào)告的目的搞清楚,這很重要。報(bào)告的主要目的是為了反映當(dāng)前基金管理的情況,找出存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
在開(kāi)始寫(xiě)報(bào)告之前,先要收集相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)結(jié)果、相關(guān)政策文件等。這些材料是編寫(xiě)報(bào)告的基礎(chǔ),沒(méi)有它們,報(bào)告就失去了依據(jù)。在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些困難,比如某些數(shù)據(jù)可能不太完整,這時(shí)就需要多方核實(shí),確保信息的準(zhǔn)確性。如果時(shí)間緊迫,可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),這是需要注意的地方。
正文部分一般會(huì)分成幾個(gè)模塊,每個(gè)模塊都有不同的側(cè)重點(diǎn)。首先是基本情況介紹,這部分需要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明單位的基本情況、基金的來(lái)源和使用方向。這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如描述過(guò)于冗長(zhǎng),導(dǎo)致讀者難以抓住重點(diǎn)。接著是基金運(yùn)行狀況分析,這一塊需要詳細(xì)列出各項(xiàng)收支明細(xì),對(duì)比預(yù)算執(zhí)行情況,看看是否存在偏差。在分析過(guò)程中,如果能結(jié)合圖表展示數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
接下來(lái)就是問(wèn)題查找和原因剖析了。這一部分需要深入挖掘,不能只是表面功夫。有些時(shí)候,表面上看似乎沒(méi)什么大問(wèn)題,但實(shí)際上可能存在潛在風(fēng)險(xiǎn)。比如內(nèi)部控制制度是否健全,有沒(méi)有定期進(jìn)行內(nèi)部檢查,這些都是需要關(guān)注的重點(diǎn)。如果在查找問(wèn)題時(shí)只盯著表面現(xiàn)象,忽視深層次的原因,那報(bào)告的價(jià)值就會(huì)大打折扣。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,就要提出具體的整改措施了。整改方案應(yīng)該具有針對(duì)性和可行性,不能泛泛而談。例如,對(duì)于財(cái)務(wù)管理中存在的漏洞,可以通過(guò)加強(qiáng)人員培訓(xùn)、完善審批流程等方式加以解決。在制定整改計(jì)劃時(shí),可能會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而顯得不夠全面,這時(shí)候就需要多聽(tīng)取其他同事的意見(jiàn),集思廣益。
最后別忘了附上相關(guān)附件,如財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件、會(huì)議紀(jì)要等。這些東西雖然看似不起眼,但卻是支撐報(bào)告的重要組成部分。如果忘記添加這些附件,可能會(huì)給后續(xù)的工作帶來(lái)麻煩。而且,報(bào)告完成后最好能由領(lǐng)導(dǎo)審閱一遍,這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正錯(cuò)誤,避免正式提交后出現(xiàn)問(wèn)題。