【第1篇】車間主任工作報(bào)告怎么寫2200字
r>桃花落去,梅雪冬陽(yáng).自從××××年××月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了, 飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso××××認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:
車間主任工作報(bào)告
桃花落去,梅雪冬陽(yáng).自從××××年××月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了, 飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso××××認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:
一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從×月份入庫(kù)量為××××××pcs到××月份dem產(chǎn)量達(dá)到×××××××pcs,oem××××××pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面×.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由××月份××.×%到××月份達(dá)到××.×%,提高了×.×%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。×.客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制?!粒畯摹猎碌健痢猎律a(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,××.××××mhz/s和太萊的××mhz/s印錯(cuò)字
三、人員管理方面×月、××月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。××月、××月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn).
四、物耗方面×.主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用, 但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。×.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在××××年中加強(qiáng)管制。
五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso××××質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
六、工藝方面×.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在××月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作?!粒谌找娓?jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。
七、×s管理在iso××××質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在×s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略×s的持之以恒的管理。
八、安全方面在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)××××年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望××××年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地?!痢痢痢聊臧藗€(gè)方面中存在的不足,
在××××年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:
一、產(chǎn)量方面×.加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;×.加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;×.有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。
二、質(zhì)量方面×.加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;×.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);×.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;
三、物耗方面×.加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;×.加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;×.加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;
四、×s管理方面×.加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);×.要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的×s管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因×s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。
五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。在新的一年來(lái)臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高. 另外我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),我們公司目前沒(méi)有一個(gè)滅火器是可以用的,其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),連現(xiàn)場(chǎng)想找個(gè)滅火器來(lái)應(yīng)急都沒(méi)有,后果不堪設(shè)想.我建議公司在××年中能把安全生產(chǎn)放在首位來(lái)考慮.能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對(duì)員工進(jìn)行安全教育. 為了方面管理,我希望在××年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺(jué)到公司制度是嚴(yán)格的,還能方便我們來(lái)統(tǒng)計(jì).車間單獨(dú)購(gòu)買打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以. 針對(duì)我們公司實(shí)行××小時(shí)兩班倒制度,很多員工反映到晚上×點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很,有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受;上夜班時(shí),夜里沒(méi)有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來(lái)充饑,又沒(méi)有可以坐下來(lái)吃飯的地方,這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè),讓員工感覺(jué)不是在一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像.于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高.這怎么能讓員工穩(wěn)定下來(lái),以廠為家??我建議在××年,公司能在這方面有所改善及提高。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺(jué)得有用
車間主任的工作報(bào)告該怎么寫?這可不是件輕松的事,既要體現(xiàn)工作成果,還得展示管理思路。開頭得說(shuō)清楚這段時(shí)間車間的整體情況,像是生產(chǎn)任務(wù)完成得怎么樣,產(chǎn)品質(zhì)量有沒(méi)有保障。記得要提到一些具體的數(shù)據(jù),比如合格率提升了多少個(gè)百分點(diǎn),產(chǎn)量增加了多少噸之類的,這樣顯得真實(shí)可信。
接著就是講措施了,這一步很重要。你可以聊聊為了提高效率都采取了哪些辦法,比如說(shuō)優(yōu)化了工藝流程,引進(jìn)了新的設(shè)備,或者加強(qiáng)了員工培訓(xùn)。別忘了提到一些細(xì)節(jié),像某項(xiàng)技術(shù)改造后能耗下降了多少,這樣的例子會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如某個(gè)改進(jìn)的具體時(shí)間沒(méi)寫清楚,這就不太好,但也不是太大的問(wèn)題。
然后就該說(shuō)到問(wèn)題了,每個(gè)車間都會(huì)遇到各種各樣的麻煩事,像設(shè)備故障,人員調(diào)配不當(dāng)啦。這里不能藏著掖著,得如實(shí)反映出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候在描述這些問(wèn)題的時(shí)候,可能措辭不太恰當(dāng),比如把“協(xié)調(diào)困難”寫成“協(xié)作難題”,雖然意思差不多,但聽起來(lái)總覺(jué)得有點(diǎn)別扭。但這也不是什么大不了的事,只要能讓領(lǐng)導(dǎo)知道問(wèn)題所在就行。
最后這部分,就是展望未來(lái)啦??梢砸?guī)劃下接下來(lái)的工作重點(diǎn),比如打算如何進(jìn)一步提升質(zhì)量,或者準(zhǔn)備開展哪些新項(xiàng)目。當(dāng)然了,也不能光喊口號(hào),得結(jié)合實(shí)際情況提些切實(shí)可行的計(jì)劃。要是能列出幾個(gè)具體的指標(biāo)就更好了,比如說(shuō)下季度產(chǎn)值目標(biāo)是多少,安全事故發(fā)生率控制在什么范圍內(nèi)。
整個(gè)報(bào)告寫完之后,最好自己多看幾遍,檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)犯糊涂,比如把“我們車間”寫成“車間我們”,雖然不影響理解,但總歸不完美。還有,數(shù)字和單位一定要核對(duì)準(zhǔn)確,萬(wàn)一寫錯(cuò)了,那可就鬧笑話了。
【第2篇】機(jī)修車間副主任述職報(bào)告怎么寫1500字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
在xx年這一年里,作為一名機(jī)修一車間的副主任,我嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé),全面協(xié)助車間主任落實(shí)相關(guān)工作。面對(duì)車間人員變動(dòng)頻繁、工作積極性不高、安全意識(shí)薄弱、技術(shù)力量不強(qiáng)等諸多不利因素,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各位同事的幫助下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,我車間不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),車間的各項(xiàng)工作逐步走向正軌,相對(duì)圓滿的完成了上級(jí)安排的相關(guān)工作。對(duì)我個(gè)人而言,在副主任這個(gè)崗位上,我嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇工作、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),努力提高自己的個(gè)人素質(zhì),積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,積極處置突發(fā)的各項(xiàng)檢修任務(wù)?,F(xiàn)將我xx年度履行職責(zé)情況作具體匯報(bào):
一、以團(tuán)結(jié)員工的工作作風(fēng),用認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,高效的落實(shí)設(shè)備檢修工作、降本增效工作。
根據(jù)年度設(shè)備大修計(jì)劃,結(jié)合各個(gè)生產(chǎn)車間設(shè)備運(yùn)行狀況,在同車間主任、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人以及相關(guān)技術(shù)人員、工段長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)商溝通后,每月編制計(jì)劃性檢修項(xiàng)目,并合理有序的安排各項(xiàng)大、中、小修項(xiàng)目,以提高檢修作業(yè)效率,并保證生產(chǎn)設(shè)備的安全生產(chǎn)運(yùn)行。同時(shí)充分落實(shí)廠部'雙增雙節(jié),降本增效'活動(dòng)主題,積極組織員工參與合理化建議、修舊利廢、技改革新等內(nèi)容,為了便于說(shuō)明,我將比較重要的大中修以及技改項(xiàng)目匯報(bào)如下:
1.調(diào)整1#2#焦?fàn)t攔焦車軌道。
煉焦一車間焦側(cè)攔焦車第二軌道偏移,嚴(yán)重影響攔焦車行走,在廠部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,在車間主任以及相關(guān)人員的參與下,我組織編制出了攔焦車第二軌道的回拉方案,制作牛腿、絲杠對(duì)第二軌道工字鋼進(jìn)行回拉,在人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下煉一維修工段員工冒著酷暑加班延點(diǎn),提前完成了檢修任務(wù),使用效果良好。使用至今符合生產(chǎn)使用要求,確保了車輛正常的運(yùn)行。
2.脫硫泡沫槽攪拌機(jī)更換固定螺栓。
泡沫槽上的攪拌機(jī)減速機(jī)及槽內(nèi)的攪拌翅因定位螺栓腐蝕,造成松動(dòng),與槽壁有摩擦聲響。由于此次作業(yè)存在受限空間、有毒有害氣體等特點(diǎn),同時(shí)需要與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離,作為車間副主任的我,堅(jiān)守在檢修一線,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù)、指揮,并對(duì)檢修過(guò)程中防毒口罩佩戴不及時(shí)、安全繩系掛不可靠等問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改,確保了此項(xiàng)檢修任務(wù)安全、高效的完成。
3.1#焦?fàn)t地下室煤氣預(yù)熱器中部換熱器更換。
由于1#焦?fàn)t地下室煤氣預(yù)熱器內(nèi)部蒸汽管漏,需對(duì)其進(jìn)行更換,在整個(gè)檢修過(guò)程中,工器具準(zhǔn)備齊全、安全措施落實(shí)到位、人員分工明確,很順利的完成了換熱器的更換工作。在檢修的11個(gè)小時(shí)內(nèi),我們輪替吃飯、不間斷的拆卸、割焊和安裝,同時(shí)提前準(zhǔn)備充分,比如提前開孔方便吊裝、提前切斷相關(guān)生產(chǎn)工藝管道并通蒸汽確保安全、提前準(zhǔn)備照明燈具持續(xù)照明方便作業(yè)等一些的措施,在人機(jī)環(huán)管方面基本全面落實(shí),在危險(xiǎn)源全面預(yù)防的情況下順利的完成了此項(xiàng)檢修項(xiàng)目。
4.技改革新、修舊利廢、節(jié)省外委方面。
由于2148和1530振動(dòng)篩溜槽、漏斗常年銹蝕嚴(yán)重,鑄石板無(wú)法在上部牢固鋪放,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后加工成不銹鋼溜槽、漏斗,大大提高了溜槽的使用周期,減少了人為參與、降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。第一次干此類檢修任務(wù)、也是第一次干如此龐大的工程,從工作方案的編制、安全措施的落實(shí)、危害因素的辨識(shí)、設(shè)備移交步驟的程序化等方方面面落實(shí)到位,不僅為我廠此類檢修項(xiàng)目積累了經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也驗(yàn)證了車間檢修隊(duì)伍的水平和能力。還有煤氣凈化一車間脫硫再生塔內(nèi)部壓縮空氣環(huán)管制作,車間人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、思維創(chuàng)新,利用以下方法:將直管道切割成多段,然后將各段焊接起來(lái)做成多邊形代替圓形,根據(jù)原環(huán)管外直徑確定多邊形外接圓直徑,最終加工完成并安裝使用,僅僅以上倆個(gè)項(xiàng)目節(jié)省外委費(fèi)用近30萬(wàn)元。同時(shí)車間按時(shí)召開雙增雙節(jié)專題會(huì)議,培訓(xùn)相關(guān)技改方法方式,廢料規(guī)整重復(fù)利用等等,有效的落實(shí)廠部活動(dòng)要求。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
機(jī)修車間副主任述職報(bào)告怎么寫
在撰寫機(jī)修車間副主任述職報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚這報(bào)告是給誰(shuí)看的,主要目的是什么。如果是向上級(jí)匯報(bào)工作情況,那就要把車間的工作成果說(shuō)清楚,特別是那些關(guān)鍵性的成績(jī)。比如,這一年里車間完成了多少臺(tái)設(shè)備的大修任務(wù),有沒(méi)有按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然,這些數(shù)字不能憑空捏造,得有具體的記錄做支撐。
接著就是要把自己在這一年里的工作職責(zé)履行情況交代一下。作為副主任,日常工作肯定少不了,像是參與制定車間的生產(chǎn)計(jì)劃,還有負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)之類的。這里頭就得提到一些具體的例子,像那次設(shè)備突發(fā)故障,自己是怎么組織人員搶修的,最終效果怎么樣。要是能拿出數(shù)據(jù)來(lái)證明,比如故障修復(fù)時(shí)間縮短了多少百分比,那就更有說(shuō)服力了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)車間管理這一塊兒。作為副主任,平時(shí)也得關(guān)注車間內(nèi)部的管理狀況。像員工的培訓(xùn)情況,有沒(méi)有定期開展技能培訓(xùn),提高大家的操作水平。還有就是安全管理工作,車間里設(shè)備多,危險(xiǎn)系數(shù)高,安全管理必須到位。這部分內(nèi)容可以詳細(xì)描述一下采取了哪些措施,比如開展了幾次安全檢查,發(fā)現(xiàn)了什么隱患,又是怎么整改的。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里頭還可以提一下存在的問(wèn)題。畢竟誰(shuí)也不是完人,工作中難免會(huì)遇到一些棘手的情況。就拿設(shè)備維修來(lái)說(shuō),有時(shí)候遇到新型號(hào)的設(shè)備,技術(shù)資料不全,維修起來(lái)就比較困難。這種情況下,就得實(shí)事求是地講出來(lái),同時(shí)也要表明自己是如何積極尋求解決辦法的。比如,主動(dòng)聯(lián)系廠家的技術(shù)人員咨詢,或者組織團(tuán)隊(duì)一起研究解決方案。
小編友情提醒:
報(bào)告里頭還可以展望一下未來(lái)的工作打算。既然已經(jīng)把過(guò)去一年的工作情況梳理了一遍,接下來(lái)自然得想想如何進(jìn)一步提升車間的工作效率??梢蕴岢鲆恍┚唧w的想法,比如引進(jìn)新的維修技術(shù)和設(shè)備,或者優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。當(dāng)然,這些想法得結(jié)合實(shí)際情況,不能脫離實(shí)際胡亂猜測(cè)。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言得簡(jiǎn)潔明了,該用專業(yè)術(shù)語(yǔ)的地方就別含糊其辭。要是對(duì)某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)不太熟悉,最好提前查清楚,不然寫出來(lái)讓人看了云里霧里。而且要注意格式,報(bào)告開頭要寫清楚自己的姓名和職務(wù),結(jié)尾處署名日期,這樣顯得正式一些。要是能附上一些相關(guān)的表格或者圖片,比如設(shè)備維修記錄表,或者是現(xiàn)場(chǎng)照片,那報(bào)告的說(shuō)服力就會(huì)更強(qiáng)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到些小麻煩,比如說(shuō)手頭上的資料太多,不知道從哪里下手整理。這時(shí)候就得靜下心來(lái)慢慢理順?biāo)悸罚劝炎钪匾氖虑樘舫鰜?lái)寫。要是實(shí)在記不清具體的數(shù)據(jù),可以翻閱之前的記錄,盡量保證信息的準(zhǔn)確性。當(dāng)然,如果實(shí)在找不到原始記錄,也只能大致估算個(gè)大概,但得注明這是估算值,以免誤導(dǎo)他人。
【第3篇】車間副主任述職報(bào)告2025怎么寫1350字
上任總裝車間副主任已快二個(gè)月了,在這二個(gè)月里感觸很多,車間副主任工作總結(jié) 。下面就談?wù)勎覍?duì)管理總裝車間的一些建議和措施,不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解指正。
一、電裝班
電裝出來(lái)的質(zhì)量的好壞直接受影響的是公司產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)也影響調(diào)試班的工作進(jìn)度。所以提高電裝產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。我覺(jué)得電裝班出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因有以下幾方面:
1、工人的熟練程度和自身素質(zhì);
2、技術(shù)圖紙的錯(cuò)誤;
3、質(zhì)檢的工作能力;
4、電路板或整機(jī)接線設(shè)計(jì)不夠合理化。
針對(duì)以上的問(wèn)題和為了更好管理電裝,我覺(jué)得可以從以下幾方面著手:
1、加強(qiáng)工人的培訓(xùn)和管理。質(zhì)檢最清楚那里出現(xiàn)的問(wèn)題最多和知道那里最容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,因此質(zhì)檢有必要在做每個(gè)計(jì)劃前,對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方,做個(gè)培訓(xùn),讓工人知道那里需要注意;另外建議在電裝班成立一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度,在每個(gè)月對(duì)一次檢驗(yàn)合格率最高的工人給于適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),這樣可以提高工人的自檢的積極性。
2、出現(xiàn)技術(shù)圖紙錯(cuò)誤一般有三種情況:試制產(chǎn)品;不常做的產(chǎn)品;剛剛改進(jìn)的產(chǎn)品。希望設(shè)計(jì),校對(duì)圖紙的技術(shù)人員能夠落實(shí)到責(zé)任,確保去到電裝的圖紙都是準(zhǔn)備無(wú)誤的。
3、目前質(zhì)檢的工作是根據(jù)圖紙來(lái)檢查成品。而圖紙上涉及的內(nèi)容有限,不夠細(xì)化,沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),容易主觀化,這樣就質(zhì)檢與工人之間就難免會(huì)產(chǎn)生糾紛。建議相關(guān)的電路板,線扎,整機(jī)都有一個(gè)統(tǒng)一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、設(shè)計(jì)的電路板應(yīng)該盡量避免跳線,割線,設(shè)計(jì)的整機(jī)接線圖應(yīng)該清晰明了,容易混淆的地方,應(yīng)以不同線色加以區(qū)分。
5、對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的和重要的板必須檢測(cè)合格后才裝到機(jī)上,如光學(xué)平臺(tái)的信號(hào)處理板。
6、應(yīng)盡量減少欠料的情況出現(xiàn)。對(duì)于要趕貨期,而又欠料的。應(yīng)在做之前告之工人,欠什么料。倉(cāng)庫(kù)送到車間的料特別是重要的元器件,應(yīng)該準(zhǔn)確無(wú)誤,不多不少。
二、機(jī)裝班
機(jī)裝班出現(xiàn)的問(wèn)題還是比較少的?;究梢詽M足生產(chǎn)的要求。但希望公司能盡快招多一二個(gè)工人,以滿足以后生產(chǎn)量大的需要。
三、調(diào)試班
為了調(diào)試班能夠保質(zhì)保量地完成任務(wù),下面我將針對(duì)一些的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和希望。
1、光學(xué)平臺(tái)。
光學(xué)平臺(tái)容易出現(xiàn)問(wèn)題的是信號(hào)處理板,針對(duì)這個(gè)情況我們將加強(qiáng)信號(hào)處理板的檢測(cè),將要做好這個(gè)計(jì)劃我們將先檢測(cè),確保能信號(hào)處理板能正常工作才裝到平臺(tái)上。前置放大板的增益電阻設(shè)置應(yīng)該合理,以提高調(diào)平臺(tái)的效率。
2、轉(zhuǎn)速模塊
轉(zhuǎn)速模塊出現(xiàn)問(wèn)題的比較多,主要是卡到技術(shù)上。希望技術(shù)部能夠盡快解決轉(zhuǎn)速為零,高速上不去的問(wèn)題。
3、電磁閥和電磁泵
泄漏不合格大部分是由電磁閥和電磁泵漏引起的,因?yàn)殡姶砰y和電磁泵必須加強(qiáng)檢測(cè),確保不漏才能裝到機(jī)上。另外個(gè)別電磁泵的流量小,流量不穩(wěn)定問(wèn)題,希望技術(shù)部能夠解決一下。
1、流量模塊。流量模塊出現(xiàn)跳數(shù)的概率是比較大的,希望技術(shù)部能盡快解決這個(gè)問(wèn)題。
最后希望公司在更換產(chǎn)品配件時(shí),應(yīng)該多做實(shí)驗(yàn),確保能夠滿足我們產(chǎn)品的要求,才投入在生產(chǎn)中去。
四、總裝車間與計(jì)劃部的協(xié)調(diào)
計(jì)劃部在制定計(jì)劃前,應(yīng)該先了解車間情況,評(píng)估一下車間的生產(chǎn)能力。目標(biāo)的制定要符合實(shí)際。對(duì)于欠料情況的,計(jì)劃部應(yīng)該盡快解決。
以上就是我對(duì)管量總裝車間的一些看法與建議,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持和指正。
我們的目標(biāo)是:每個(gè)月按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),保證銷售的需求和倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存,讓領(lǐng)導(dǎo)不必為生產(chǎn)問(wèn)題操心。
車間副主任____年度述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
車間副主任的述職報(bào)告,既是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的展望。這類報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際工作情況,既要展示成績(jī),也要指出不足。在撰寫過(guò)程中,一些細(xì)節(jié)需要注意,不然可能影響報(bào)告的整體效果。
報(bào)告開頭部分要開門見山,直接點(diǎn)明自己的職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備維護(hù)等具體任務(wù)。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)一點(diǎn),列出具體的管理項(xiàng)目,這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一目了然地知道你的工作重點(diǎn)是什么。不過(guò)有時(shí)候,有些同事可能會(huì)把職責(zé)描述得過(guò)于籠糊,只說(shuō)負(fù)責(zé)全面工作之類的話,這樣反而顯得不夠?qū)I(yè)。最好能結(jié)合實(shí)際情況,將職責(zé)細(xì)化到具體的業(yè)務(wù)模塊上去。
接下來(lái)就是報(bào)告的核心部分,即工作成果的匯報(bào)。這一部分要實(shí)事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。比如提到產(chǎn)量提升的時(shí)候,不僅要給出具體的數(shù)字,還應(yīng)該說(shuō)明是通過(guò)哪些措施實(shí)現(xiàn)的,比如優(yōu)化工藝流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。有時(shí)候,有些人會(huì)在敘述成績(jī)時(shí),習(xí)慣性地用一些比較空泛的說(shuō)法,像是“取得了顯著成效”之類的,這樣的表達(dá)雖然沒(méi)錯(cuò),但缺乏說(shuō)服力。如果能具體到某個(gè)項(xiàng)目或者某項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際成果,效果會(huì)更好。
報(bào)告中也不能只談成績(jī),還要適當(dāng)提及存在的問(wèn)題。這里的關(guān)鍵是要客觀公正,不要避重就輕。比如說(shuō)設(shè)備故障率較高的問(wèn)題,就要分析原因,是因?yàn)椴僮鞑划?dāng)還是設(shè)備本身存在問(wèn)題。同時(shí),針對(duì)這些問(wèn)題提出改進(jìn)措施也非常重要。有時(shí)候,一些人寫到這里可能會(huì)寫成“希望通過(guò)努力改善現(xiàn)狀”,這種表述雖然沒(méi)問(wèn)題,但略顯籠統(tǒng),不如直接寫出具體的改進(jìn)方案來(lái)得實(shí)在。
除了上述內(nèi)容,報(bào)告最后還可以談?wù)剬?duì)未來(lái)的設(shè)想。這部分主要是圍繞如何進(jìn)一步提高工作效率、降低成本等方面展開。比如可以計(jì)劃引進(jìn)新的技術(shù)手段來(lái)提高生產(chǎn)效率,或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的整體素質(zhì)。不過(guò)要注意的是,提出的計(jì)劃一定要切實(shí)可行,不能太過(guò)理想化。畢竟,如果目標(biāo)定得太高,反而會(huì)讓別人覺(jué)得不靠譜。
【第4篇】車間主任個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫3000字
車間主任個(gè)人年終述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
我是__車間主管__。____年是公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年,在這一年里,本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,抓安全,保質(zhì)量,促節(jié)能降耗,結(jié)合7s管理,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將____年全年工作匯報(bào)如下:
一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力
不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí),俗話說(shuō)活到老學(xué)到老,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中暴露出的問(wèn)題,從而改善,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆能夠促進(jìn)工作的財(cái)富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車間工作的重點(diǎn)之一。公司在6—8月份開展了3s3p4a培訓(xùn)活動(dòng)和7s工作的推進(jìn),在此次活動(dòng)中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的不足,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7s工作,按照7s標(biāo)準(zhǔn),做到現(xiàn)場(chǎng)清潔,物品擺放整齊,地面無(wú)雜物,對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅(jiān)決執(zhí)行,絕對(duì)服從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一年來(lái)也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。
二、時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)
樹立法治觀念,提高員工安全意識(shí),將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工,班組長(zhǎng)是本班組第一安全責(zé)任人,要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點(diǎn)馬虎。安全是企業(yè)之本,沒(méi)有安全,就沒(méi)有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,及時(shí)制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時(shí)刻教育員工牢記安全意識(shí),堅(jiān)決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全口號(hào)是、我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé)。特別是我們油缸行業(yè),這一重工業(yè),安全生產(chǎn)問(wèn)題更為重要,我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)也高度重視,安全成產(chǎn)工作,不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還明確提出并堅(jiān)持,安全第一,預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產(chǎn),首選要向職工負(fù)責(zé),向企業(yè)負(fù)責(zé),給企業(yè)職工創(chuàng)造一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中,必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上,從工作內(nèi)容和方法上,從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個(gè)新思路,新要求和新目標(biāo),并落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我的安全工作。
三、狠抓現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量
企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊?,生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時(shí)候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。開班前班后會(huì)時(shí),教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停,隨手關(guān)水,平時(shí)保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來(lái)才會(huì)讓員工從心里人認(rèn)識(shí)到設(shè)備的重要性放假前帶領(lǐng)班組長(zhǎng)檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感,使命感和積極的工作態(tài)度對(duì)待工作,才能收獲工作中帶來(lái)的果實(shí),再生產(chǎn)過(guò)程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),任務(wù)量大得的時(shí)候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時(shí)發(fā)貨,提高了公司的信譽(yù)。
四、抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用
只有完美的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有完美的個(gè)人。為了讓每個(gè)員工在工作中能積極進(jìn)取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個(gè)員工回想以前待過(guò)的公司與現(xiàn)在的佳恒對(duì)比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用,每個(gè)班組長(zhǎng)起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長(zhǎng)工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長(zhǎng)很好的開展工作,每月我都會(huì)召開兩次以上的班組長(zhǎng)會(huì)議,將平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況做詳細(xì)的分析和討論,并針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導(dǎo),提高了班組長(zhǎng)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),要求班組長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外,同時(shí)還要求他們關(guān)心員工的思想狀況,定期組織員工進(jìn)行談心,教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來(lái),從而調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,促進(jìn)車間工作的順利開展。
五、嚴(yán)抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品知名度。
隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來(lái)越高,出于對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),我作為公司管理人員從未對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項(xiàng)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不合格產(chǎn)品。
六、下一年度工作計(jì)劃:
下半年我將在廠領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下做到:堅(jiān)持安全生產(chǎn)齊抓共管,集中優(yōu)勢(shì)組織生產(chǎn),精打細(xì)算保障成本,細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實(shí)抓好以下工作,保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利完成:
一、車間基礎(chǔ)管理工作方面:
1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),要想適應(yīng)形勢(shì),就要不但完善具體制度來(lái)要求團(tuán)隊(duì)跟上時(shí)代發(fā)展和形勢(shì)需要。
2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)職工強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、時(shí)代意識(shí)、系統(tǒng)思考意
識(shí)、拼搏奉獻(xiàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),用先進(jìn)的理念統(tǒng)一全車間職工的思想,在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動(dòng)快,在全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全知識(shí)教育和7s工作,提高職工安全意識(shí),逐步完善車間“7s”管理,確保車間全年“各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。
4、加強(qiáng)設(shè)備管理,對(duì)車間不用的設(shè)備定期保養(yǎng),實(shí)行設(shè)備保養(yǎng)到人,真實(shí)反應(yīng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)備狀況,加強(qiáng)員工對(duì)設(shè)備做到、三好、四會(huì)。提高設(shè)備使用完好率。
5、逐步完善日常管理,過(guò)錯(cuò)追究及認(rèn)定制度,落實(shí)崗位負(fù)責(zé)層級(jí)負(fù)責(zé)制,完善考核機(jī)制,是考核機(jī)制與制度管理有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)調(diào)動(dòng)員工積極性提高工作效率的目的。
二、質(zhì)量工作方面:
1、及時(shí)配合質(zhì)量部開展的各項(xiàng)工作,使質(zhì)量工作順利開展。
2、嚴(yán)抓三檢質(zhì)及工藝操作,穩(wěn)步提高質(zhì)量管理水平和質(zhì)量控制水平。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高個(gè)人質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)定不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和生產(chǎn)工作的首位,學(xué)習(xí)質(zhì)量控制的相關(guān)辦法,提高對(duì)質(zhì)量缺陷的判定能力。
4、強(qiáng)化質(zhì)量控制辦法和方案,落實(shí)車間的自檢頻率及自檢力度。進(jìn)一步觀察質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)上存在的問(wèn)題,找問(wèn)題原因的根本,不斷分析總結(jié),不斷整改完善。
三、工作方法方面
1、一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能不但提高,在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,從而在今后的工作中,需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平或提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己更加出色地完成本職工作。
2、多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,多溝通,多關(guān)注員工疾苦,增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力和員工建立良好的合作關(guān)系。
3、熟練掌握員工操作特點(diǎn),合理組織好生產(chǎn),減少員工抱怨,提高車間員工整體形象。
以上是我個(gè)人全年的工作匯報(bào)和下一年工作的計(jì)劃,好的方面我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),再接再厲,不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助,提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后預(yù)祝__蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂(lè)!
謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用
車間主任的年終述職報(bào)告,這事說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。要是想寫得像模像樣,得先弄明白報(bào)告到底要干什么,不是說(shuō)光寫流水賬就行,而是要把這一年的工作成績(jī)、遇到的問(wèn)題還有未來(lái)的打算都交代清楚。
寫報(bào)告的時(shí)候,得先把這一年車間里的大事記梳理出來(lái),哪些項(xiàng)目完成了,哪些指標(biāo)超額了,這些都是亮點(diǎn)。比如今年我們車間的產(chǎn)量提高了百分之十五,這個(gè)數(shù)字就得寫進(jìn)去,還得附帶點(diǎn)具體的數(shù)據(jù)支撐,像設(shè)備利用率提升了多少之類的。不過(guò)有時(shí)候人在激動(dòng)的時(shí)候容易忘掉細(xì)節(jié),比如說(shuō)記得產(chǎn)量提高了,卻忘了提設(shè)備的維護(hù)頻率也跟著調(diào)整了,這就有點(diǎn)遺憾了。
接著就是說(shuō)問(wèn)題,每個(gè)車間都有自己的短板,別藏著掖著,得如實(shí)反映出來(lái)。像我們車間去年因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大導(dǎo)致生產(chǎn)效率下降,后來(lái)通過(guò)優(yōu)化排班制度才慢慢穩(wěn)住了局面。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉背景,比如為什么會(huì)出現(xiàn)人員流動(dòng),沒(méi)交待清楚的話,讀者可能就搞不懂為什么后來(lái)改了排班就能解決問(wèn)題。
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃,這可是重頭戲。不僅要提出目標(biāo),還得有具體的措施。比如說(shuō)明年計(jì)劃將產(chǎn)品合格率提升到九十九點(diǎn)五,那就得列出幾條具體的改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)、引入新的檢測(cè)設(shè)備之類。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?,比如提到培?xùn)計(jì)劃的時(shí)候,順手就把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算也給寫進(jìn)去了,雖然不離譜,但還是顯得有點(diǎn)雜亂。
報(bào)告里還少不了跟其他部門的協(xié)作情況,車間可不是孤立存在的,和其他部門的關(guān)系處理得好不好直接影響工作成效。今年我們跟質(zhì)檢部合作得很順利,他們提供的反饋很及時(shí),讓我們能快速調(diào)整生產(chǎn)工藝。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),好像車間的工作都是單打獨(dú)斗似的,這就不夠全面了。
最后一點(diǎn),報(bào)告里的語(yǔ)言得符合車間的實(shí)際情況,不能太書面化也不能太隨意。用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)是必要的,但太多的話會(huì)讓非專業(yè)人士看著發(fā)懵。比如說(shuō)到設(shè)備故障率降低時(shí),可以用“比去年減少了三成”這樣直觀的說(shuō)法,而不是用一堆復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)學(xué)概念去堆砌。
【第5篇】公司車間主任的職報(bào)告怎么寫1150字
公司車間主任的職報(bào)告
本人梁xx,來(lái)自xx能源西來(lái)峰硝銨項(xiàng)目部。xx年7月來(lái)公司至今已有一年半,現(xiàn)將我在此期間的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:
一、工作概述
xx年7月—xx年10月 在公司下屬甲醇廠凈化車間任副操職,在此崗位上我主要負(fù)責(zé)水汽站,脫萘系統(tǒng),氣柜系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù),保障凈化車間的工序穩(wěn)步向前推進(jìn)。
xx年10月后開始在公司下屬硝銨項(xiàng)目部任職,認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí),工作兢兢業(yè)業(yè),并于11月赴陜西鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)學(xué)習(xí)四合一機(jī)組,隨后赴杭州汽輪機(jī)股份有限公司學(xué)習(xí)工業(yè)汽輪機(jī)。
二、業(yè)績(jī)情況
本年度我在甲醇廠凈化崗位上工作任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作期間無(wú)任何操作失誤,工藝指標(biāo)在正常范圍內(nèi),設(shè)備完好。我參與了甲醇廠凈化車間的多次檢修項(xiàng)目,在工作中對(duì)安全防護(hù)措施,專業(yè)知識(shí)有了一定了解,確保檢修中的安全作業(yè),無(wú)一例違反安全操作規(guī)程?,F(xiàn)在我來(lái)到硝銨項(xiàng)目部,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作精神,做好工作。
三、學(xué)習(xí)情況
本人共參加公司組織的固定課堂54課時(shí),參加了每一班的班前班后會(huì)議,車間學(xué)習(xí)會(huì)議,業(yè)余時(shí)間認(rèn)真閱讀領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)的書籍及其他學(xué)習(xí)資料。于11月赴陜西鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)學(xué)習(xí)四合一機(jī)組,并赴杭州汽輪機(jī)股份有限公司學(xué)習(xí)工業(yè)汽輪機(jī)?;鶎邮且粋€(gè)提升個(gè)人能力、錘煉個(gè)人的重要平臺(tái),也是一個(gè)閱人無(wú)數(shù)的重要場(chǎng)合。公司的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo),我車間的歷任主任,班長(zhǎng),主操,副操,都代表了同行業(yè)的最高水平,他們的業(yè)務(wù)技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與各位領(lǐng)導(dǎo),同事們打交道,我不僅學(xué)到了技能,同時(shí)也開闊了視野?,F(xiàn)實(shí)生活中的學(xué)習(xí)就是悟道。在甲醇廠至今,我深受各位領(lǐng)導(dǎo)的影響,他們用自己高超的專業(yè)技能,高尚的為人品德影響了我,教育了我。
四、 出勤情況
本人一年來(lái)出勤正常,無(wú)曠工、無(wú)事假。全年奉獻(xiàn)休息日11天,累計(jì)加班約110小時(shí)。
五、 思想認(rèn)識(shí)情況
來(lái)到xx能源西來(lái)峰分公司已有一年半,在這期間,我堅(jiān)持嚴(yán)于律己,寬于待人,從正直誠(chéng)實(shí)做起,在思想上積極向上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的`責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。工作上,我能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實(shí)求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
回顧過(guò)去,成績(jī)實(shí)在微不足道,展望未來(lái),卻又感到任重而道遠(yuǎn)。硝銨行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的領(lǐng)域,總覺(jué)得自己的技術(shù)與能力還無(wú)法完全勝任未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)要求。我需要繼續(xù)深造自己,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),掌握各項(xiàng)操作。路雖漫長(zhǎng),但我已經(jīng)起航。我堅(jiān)信,有著公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、有著同事們的的共同努力,我會(huì)做的更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
作為車間主任,寫報(bào)告可不是一件輕松的事,既要讓領(lǐng)導(dǎo)看明白,還得讓同事認(rèn)可。寫的時(shí)候得把車間的情況說(shuō)清楚,別光喊口號(hào),得具體點(diǎn)。比如說(shuō)這個(gè)月生產(chǎn)了多少件產(chǎn)品,比上個(gè)月多了還是少了,要是少了,為什么少了?是不是設(shè)備出了問(wèn)題,還是工人沒(méi)按時(shí)到崗?
記得要把數(shù)據(jù)擺出來(lái),像是合格率是多少,廢品率又如何。如果廢品率高了,那得分析原因,是因?yàn)樵牧系膯?wèn)題,還是操作不當(dāng)。這些都要說(shuō)得明明白白,不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái),自己也答不上來(lái)。還有,寫報(bào)告的時(shí)候,別光顧著說(shuō)成績(jī),問(wèn)題也要提出來(lái),不然領(lǐng)導(dǎo)還以為咱們車間什么問(wèn)題都沒(méi)有。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告,會(huì)遇到一些麻煩事。比如,你寫完之后,回頭一看,發(fā)現(xiàn)某個(gè)數(shù)字寫錯(cuò)了,這事挺尷尬的。要是能早一點(diǎn)檢查出來(lái)就好了。所以寫完后,最好多看幾遍,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,或者句子不通順的地方。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,思路一亂,就容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),這就得靠平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)了。
書寫注意事項(xiàng):
車間里的大事小事都得記錄下來(lái)。比如上周設(shè)備檢修花了多少時(shí)間,是不是影響了生產(chǎn)進(jìn)度。還有員工培訓(xùn)的情況,誰(shuí)參加了,學(xué)到了什么,這些都得記清楚。這樣下次開會(huì)的時(shí)候,心里就有底了。
寫報(bào)告的時(shí)候,別老想著用那些花哨的詞兒,簡(jiǎn)單直白就行。比如“產(chǎn)量提升”就比“大幅度提高生產(chǎn)力”好理解。要是報(bào)告寫得太復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)看了半天還是一頭霧水,那就白寫了。當(dāng)然,也不能太隨意,該有的格式還是要有的,比如標(biāo)題、日期這些,不能省略。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告,難免會(huì)碰到一些難處。比如有些事情不太好描述,這時(shí)候就得動(dòng)動(dòng)腦筋,想辦法把事情說(shuō)清楚??梢栽囍鴱牟煌慕嵌热?,這樣不僅能讓自己理清思路,也能讓別人更容易理解。要是實(shí)在想不出來(lái),也可以找找以前的報(bào)告看看人家是怎么寫的,但千萬(wàn)別照搬,得有自己的想法。
小編友情提醒:
寫報(bào)告的時(shí)候,得對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)車間負(fù)責(zé)。寫得好不好,直接影響到車間的工作安排。所以平時(shí)得多留意車間的各種情況,這樣才能寫出一份靠譜的報(bào)告。
【第6篇】車間主任述職報(bào)告怎么寫1700字
回顧____,我感受良多。首先這是我成長(zhǎng)的一年,也是我坎坷的一年,我體會(huì)到了失敗,從失敗中學(xué)到怎樣向成功邁步。____我在想,我的努力改變了什么,同時(shí)我在xx又獲得了什么。此時(shí),通過(guò)這個(gè)述職報(bào)告總結(jié)下我今年的工作。并對(duì)明年的工作規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)略的目標(biāo)。
迄今為止,我進(jìn)入公司已經(jīng)整兩年了,____年我虛心學(xué)習(xí)工作技能,____我不斷努力的提高自己的工作技能,而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。但這些是不夠的,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長(zhǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容為《工作中的細(xì)節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經(jīng)驗(yàn)的交流及團(tuán)隊(duì)意識(shí)》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個(gè)階段,身為xx人,我自己切身的認(rèn)識(shí)到,只是做好自己應(yīng)該做的事情是不夠的,那是自己應(yīng)該要做的。經(jīng)過(guò)何武、潘武等領(lǐng)導(dǎo)的栽培和鼓勵(lì),我認(rèn)識(shí)到工作技能只是我人生事業(yè)的一個(gè)輔助工具,真正改變自己,向著頂峰邁進(jìn)的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括積極學(xué)習(xí)、熱誠(chéng)待人,包容寬容和不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。對(duì)我來(lái)講我絕對(duì)能做到這些,即使今年我沒(méi)有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來(lái)影響、改變提高我注膠組團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。因?yàn)橐粋€(gè)好的帶頭人所具備這些態(tài)度是必須的。一個(gè)人的進(jìn)步只能代表自己,團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步才能代表我們成品組,代表我們xx。
我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語(yǔ),不是說(shuō)出來(lái)給大家鑒賞的。我要表明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對(duì)能做好。真正把自己的想法說(shuō)出來(lái)是一種勇氣,但真正的做出來(lái)卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用情況,設(shè)計(jì)了一個(gè)《模具管理看板》。從想出來(lái)到真正的做出了用了兩個(gè)月的時(shí)間。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最后靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促,不斷修改才做了出來(lái)。通過(guò)這個(gè)事情,我明白原來(lái)什么事情動(dòng)動(dòng)嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時(shí)候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過(guò)不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學(xué)到了理解、學(xué)到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來(lái)的時(shí)候我的情緒變的緊張,害怕聽到負(fù)面的意見。工作情緒陷入了低點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鼓勵(lì),而我自己通過(guò)工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來(lái)找到我的缺點(diǎn)。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問(wèn)題上還不夠圓潤(rùn)。在側(cè),在付出行動(dòng)和實(shí)踐上沒(méi)有那種想到就做的精神。
____是我工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年通過(guò)對(duì)組員的培訓(xùn),雖然總共培訓(xùn)的次數(shù)很少,但通過(guò)培訓(xùn)的這種形式,讓我和我的組員在思想覺(jué)悟上提升了好多,雖然這個(gè)覺(jué)悟沒(méi)有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。但和去年相對(duì)比較起來(lái)今年無(wú)非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個(gè)集體無(wú)法感覺(jué)到它的進(jìn)步,但每次寫工作報(bào)告,每次和新員工提起去年時(shí)。我心里都自豪萬(wàn)分,我見證并參與了我們團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,我找到了我的責(zé)任感和歸屬感,并把每天的工作當(dāng)成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細(xì)說(shuō)我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時(shí)每刻都在琢磨怎么樣提升質(zhì)量和效率! 如果把工作定義為兩個(gè)字,我會(huì)說(shuō)“事業(yè)”。
當(dāng)然我以上所陳述的內(nèi)容,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報(bào)告能讓公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會(huì)回報(bào)你什么。工作亦也是。
明年我會(huì)把工作主要放在思想文化建設(shè)上,我自己會(huì)提高自己對(duì)工作技能和工作態(tài)度的學(xué)習(xí),通過(guò)培訓(xùn)、交流等主題組織組員進(jìn)行開會(huì)。倡導(dǎo)自己組員主動(dòng)積極的端正工作態(tài)度。那里不足就補(bǔ)那,并共同探討我們團(tuán)隊(duì)存在的缺點(diǎn),響應(yīng)xx高速發(fā)展的制度。公司在進(jìn)步的同時(shí),()我們的團(tuán)隊(duì)也要趕上xx騰飛的步伐。
以上所提到的種種,或許有些做作,但確實(shí)是我對(duì)xx的真實(shí)情感,寫的語(yǔ)句或許不夠通順,但確實(shí)是我對(duì)態(tài)度的見解。這份報(bào)告是我事業(yè)起點(diǎn)的一個(gè)寫照,它沒(méi)有激情澎湃華麗的詞語(yǔ),但它是我對(duì)希望埋下的一顆種子,它在xx扎根發(fā)芽,它在xx枝繁葉茂!在這新的一年預(yù)祝xx發(fā)展壯大,成為中國(guó)繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身體健康、事事順心!
報(bào)告完畢!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺(jué)得有用
車間主任述職報(bào)告怎么寫
車間主任的工作涉及生產(chǎn)管理、人員調(diào)度和技術(shù)指導(dǎo)等多個(gè)方面,撰寫述職報(bào)告時(shí)需要兼顧全面性和專業(yè)性。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)圍繞車間的生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、設(shè)備維護(hù)狀況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率以及個(gè)人履職情況進(jìn)行詳細(xì)闡述。開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹車間的基本情況,包括員工數(shù)量、主要生產(chǎn)任務(wù)等基本信息。這部分內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際情況,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
在描述生產(chǎn)目標(biāo)完成情況時(shí),要明確列出具體的指標(biāo)和達(dá)成的結(jié)果。例如,是否按時(shí)完成了既定產(chǎn)量,產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。如果存在偏差,也要分析原因,比如原材料供應(yīng)不足或是技術(shù)難題未能及時(shí)解決。這里需要注意的是,分析原因時(shí)不宜過(guò)于籠統(tǒng),最好能具體到某項(xiàng)工藝或某個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。同時(shí),也要提及采取了哪些措施來(lái)改善現(xiàn)狀,比如組織培訓(xùn)提高員工技能或是優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。
對(duì)于設(shè)備維護(hù)方面,要匯報(bào)定期檢查和保養(yǎng)的情況,是否有突發(fā)故障影響生產(chǎn)進(jìn)度。如果確實(shí)發(fā)生過(guò)故障,需要說(shuō)明維修過(guò)程及后續(xù)改進(jìn)措施。另外,還應(yīng)該提到日常巡查制度執(zhí)行得如何,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張而遺漏一些細(xì)節(jié),比如某次巡檢沒(méi)有詳細(xì)記錄下來(lái),這需要在日后的工作中加以改進(jìn)。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)的重要性。可以舉例說(shuō)明在面對(duì)緊急任務(wù)時(shí),各部門是如何快速響應(yīng)并配合完成工作的。當(dāng)然,人與人之間難免會(huì)有摩擦,偶爾會(huì)出現(xiàn)意見不合的情況。這時(shí)就需要作為領(lǐng)導(dǎo)者的車間主任發(fā)揮調(diào)解作用,通過(guò)耐心溝通化解矛盾,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。有時(shí)候由于工作繁忙,可能忽略了對(duì)個(gè)別員工的關(guān)注,導(dǎo)致他們士氣不高,這也會(huì)影響整體工作效率。
小編友情提醒:
述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)個(gè)人履職情況,包括參與制定重大決策的過(guò)程以及對(duì)突發(fā)事件的處理能力。這不僅能讓上級(jí)了解你的工作態(tài)度,也能展示你的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。當(dāng)然,在撰寫過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)膯?wèn)題,比如將“改進(jìn)”寫成“改善”,雖然意思差別不大,但還是建議反復(fù)校對(duì)以免產(chǎn)生歧義。