【第1篇】學(xué)生會主席工作總結(jié)報告格式怎么寫2350字
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會工作已在最初計劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強的帶領(lǐng)下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會的積極作用。
我作為學(xué)生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學(xué)生會的決定，安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責(zé);3.做好學(xué)生會大事備忘錄;4.及時掌握學(xué)生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學(xué)期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協(xié)助主席開展各項活動
本學(xué)期以來，學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。
1.迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
2.文明宿舍大檢查
為了使同學(xué)們生活規(guī)律、美好、充實，主席團協(xié)同生活部對公共管理系學(xué)生宿舍進(jìn)行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔(dān)任宿舍視察人員，對同學(xué)內(nèi)務(wù)、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細(xì)要求;(2)檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細(xì)，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結(jié)果公示榜;(3)與生活部長對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結(jié)
3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支持;(2)召開部長會議，確認(rèn)、明細(xì)分工;(3)我做為學(xué)生會代表，擔(dān)任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;(4)活動之后遞交總結(jié)報告，個人也進(jìn)行了總結(jié)與反思。
4. “社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽
此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認(rèn)、明細(xì)分工。使各部都積極投身于活動當(dāng)中，但又避免任務(wù)繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯(lián)部長共同邀請各系團總支副書記、學(xué)生會主席及我系團總支書記擔(dān)任比賽評委。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導(dǎo)。(6)賽后總結(jié)。
學(xué)生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9 月：(1)接新生、(2)教學(xué)樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學(xué)生會納新
10 月：(1)學(xué)生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學(xué)習(xí)xx屆xx全會精神、(5)志愿者活動。
11 月：(1)“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預(yù)防艾滋病日宣傳。
12 月：(1)學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。
把握干事思想動態(tài)
本屆學(xué)生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學(xué)生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認(rèn)識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學(xué)生會副主席，對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。
團結(jié)協(xié)作促發(fā)展
學(xué)生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
加強與干事的溝通與工作引導(dǎo)
部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗，及早為下xx屆學(xué)生會干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點培養(yǎng)。
本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:
部長管理應(yīng)再加強
在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強。
活動類型多樣化
下學(xué)期開展活動中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學(xué)生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
寫報告的時候，首先要搞清楚報告的目的，是為了匯報工作情況還是為了分析問題。如果是前者，就要把完成的工作列出來，具體到每一個項目，不能籠統(tǒng)地講。比如，如果你是學(xué)生會主席，就得把這一學(xué)期組織過的活動都寫上去，像什么迎新晚會、籃球賽之類的，別只說開了幾次會就完事了。
接下來就是描述成果，這個部分得實事求是，不能夸大其詞。比如某個活動報名人數(shù)達(dá)到了多少，參與人數(shù)是多少，取得了什么樣的效果，這些都是需要明確的數(shù)字和事實。要是數(shù)據(jù)記得不太清，可以翻翻當(dāng)時的記錄，不然寫出來的報告就顯得不靠譜了。
接著，要談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}。這些問題可能跟人有關(guān)，也可能跟資源分配有關(guān)。就說上次的迎新晚會，場地選擇上可能就有點問題，音響設(shè)備老是出故障，影響了節(jié)目效果。還有志愿者的培訓(xùn)時間太短，導(dǎo)致很多人對流程不清楚。這些問題都需要提出來，不然別人還以為一切都順風(fēng)順?biāo)亍?/p>
然后就是解決辦法，針對前面提到的問題，想出應(yīng)對策略。對于音響問題，下次提前檢查設(shè)備，最好多準(zhǔn)備一套備用方案；對于志愿者培訓(xùn)不足，可以增加一次模擬演練，讓大家熟悉流程。這樣寫出來，能讓人看到你的反思能力和解決問題的能力。
小編友情提醒：
報告里還可以加上一些個人感受，這能讓報告顯得更有溫度。比如，通過這次活動，自己學(xué)到了很多東西，也認(rèn)識了不少志同道合的朋友。這樣的表述會讓報告更加生動，而不是冷冰冰的流水賬。
寫報告的時候，要注意語言要正式一點，避免口語化。比如，不能說“我覺得這個活動挺有意思的”，而是要說“此次活動得到了同學(xué)們的一致好評”。另外，報告的格式也很重要，標(biāo)題要醒目，分段要清晰，每一段的主題要明確，這樣看起來才不會亂糟糟的。
有時候?qū)憟蟾娴臅r候會遇到一些小麻煩，像是忘記了一些重要的細(xì)節(jié)，或者是表達(dá)得不夠清楚。這時候就需要多花點時間去查資料或者找相關(guān)人員核實信息。千萬別因為怕麻煩就隨便應(yīng)付過去，那樣的話報告的質(zhì)量就會大打折扣。
【第2篇】學(xué)生會主席個人工作計劃報告怎么寫950字
在過去的一年中，我系學(xué)生會發(fā)揮了自身優(yōu)勢，緊緊圍繞系部的工作，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)我系學(xué)生組織開展了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的系列活動。作為學(xué)生會副主席，首先就是要做到團結(jié)同學(xué)，服從學(xué)生會的安排。這個工作是一個具有組織協(xié)調(diào)要求的崗位。在這個崗位上，不僅要做到嚴(yán)格要求自己，更要做到安排及統(tǒng)劃的作用。學(xué)生會就像一個大的團體，需要一個整體的規(guī)劃個安排，不然就會呈現(xiàn)出一個散亂的局面。這就是我所需要做的工作。這些工作，看似簡單，其實不然。它不僅需要一個整體的計劃，而且在處理事情的方式方法上，也有著其獨特的要求。只有在大家認(rèn)同的情況下，工作才能順利的完成。對于今后的工作，我的打算是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，盡自己*大的努力，完成每一項工作。盡管在學(xué)生會里，大家有著自己不同的見解，但是求大同存小異，這些是允許的。因為大家都有著共同的目標(biāo)，建設(shè)好學(xué)生會，向內(nèi)作為同學(xué)們的榜樣，向外展示學(xué)院的風(fēng)采。無論今后怎樣，我都會不懈的努力，為學(xué)生會的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
下面，是我接下來一學(xué)期的工作計劃，我要積極的做好以下工作：
一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強化學(xué)生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。
二、強化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己。
三、明確職責(zé)分工。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準(zhǔn)備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責(zé)任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個有機、合理運行的學(xué)生組織。
四、增進(jìn)民主制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡*大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學(xué)生會的建設(shè)。
五、在系部指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向系部指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
寫學(xué)生會主席的工作計劃報告，得先弄清楚自己的職責(zé)范圍，這很重要。比如你要負(fù)責(zé)組織活動，協(xié)調(diào)各部門，還要跟老師溝通，這些都是基本的工作內(nèi)容。開頭可以簡單介紹下自己上學(xué)期的工作情況，讓大家對你有個了解。比如上學(xué)期搞了不少活動，有成功的也有不太滿意的，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，這樣顯得真實。
接下來就該列出具體計劃了。比如說打算舉辦什么活動，每個月份大致安排是什么樣的。像三月份可以搞個學(xué)術(shù)講座，邀請學(xué)長學(xué)姐分享經(jīng)驗；四月份搞個體育比賽，增強大家體質(zhì)；五月份準(zhǔn)備文藝晚會，展示才藝。每個活動都要細(xì)化到具體負(fù)責(zé)人，還有預(yù)算之類的事情。
寫的時候要注意語氣，別太死板?？梢赃m當(dāng)加入一些鼓勵的話，比如希望同學(xué)們積極參與之類的。但也不能太隨意，畢竟這是正式文件。有時候可能會忘記檢查格式，比如標(biāo)題是不是居中，段落有沒有空兩格，這些問題都得注意。
書寫注意事項：
寫報告的時候容易忽略細(xì)節(jié)。像活動的時間地點一定要寫清楚，不然別人不知道怎么參加。還有就是聯(lián)系人電話，要是有人想報名或者有疑問，得讓人能找得到你。有時候為了趕時間，可能會漏掉一些必要的信息，這就不好了。
小編友情提醒：
報告寫完后最好多看幾遍。有時候會發(fā)現(xiàn)自己寫的句子不通順，或者是用詞不當(dāng)。比如把“加強”寫成“加快”，雖然意思差別不大，但還是會影響閱讀體驗。如果實在沒時間檢查，也可以找同學(xué)幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第3篇】大學(xué)學(xué)生會主席工作報告怎么寫4000字
溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進(jìn)取不已。時至盛夏，回眸一年里的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。但是實際上這一年，最重要的是收獲經(jīng)驗，無論是人際關(guān)系，還是是改革創(chuàng)新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的一年，下面我將用三個篇章總結(jié)這些暖暖的日子：
第章：回顧過去
這一年，石化系團委學(xué)生會在系里老師的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時間順序總結(jié)一年的活動和常規(guī)工作。
xx年9月，學(xué)生會換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結(jié)時候，有很多優(yōu)點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
xx年9月，校學(xué)生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經(jīng)由系文藝部選拔和培訓(xùn)，組織了幾名優(yōu)秀的學(xué)生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。
xx年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
xx年10月，由xx級學(xué)生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進(jìn)行籌備，并邀請了校學(xué)生會本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創(chuàng)新點：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結(jié)合，創(chuàng)新的引入了復(fù)活賽，安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手，容易調(diào)動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學(xué)生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。
不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應(yīng)，導(dǎo)致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術(shù)型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設(shè)置仍然有待商榷和改進(jìn)。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)算。沒有注意開源節(jié)流。
xx年10月，由文藝部培訓(xùn)的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。
xx年10月，萬米接力我們?nèi)〉昧藞F體總分第一名的佳績，11月的武術(shù)比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀(jì)檢部都為此付出了努力。
xx年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經(jīng)由全體學(xué)生會緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進(jìn)場時，導(dǎo)致出現(xiàn)了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節(jié)目質(zhì)量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點：節(jié)目單制作，使用了新的設(shè)計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調(diào)青春，并且每一個節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設(shè)計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內(nèi)場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細(xì)節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時間控制不合理，節(jié)目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導(dǎo)致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應(yīng)，觀眾進(jìn)場時候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導(dǎo)致破壞了很多馬扎。
半學(xué)期總結(jié)：從上任時的經(jīng)驗欠缺，到此時有了一定的經(jīng)驗積累，各個部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
xx年3月，我們開始了工作重心的轉(zhuǎn)移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學(xué)生會內(nèi)部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當(dāng)時選舉，當(dāng)時由大一唱票，當(dāng)時公布結(jié)果，完全做到了公平、公正、公開。
xx年4月，我們開始了系內(nèi)選拔辯論手的工作，由學(xué)習(xí)部發(fā)起，學(xué)習(xí)部每天培訓(xùn)，經(jīng)過激烈的角逐和認(rèn)真的培訓(xùn)，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內(nèi)舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當(dāng)。在這期間，學(xué)習(xí)部每晚培訓(xùn)，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績?nèi)匀恢档梦覀凃湴痢?/p>
創(chuàng)新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎(chǔ)上，并指定專人研究哲學(xué)類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導(dǎo)致了缺乏自主思考能力，臨場應(yīng)變差，希望下屆培訓(xùn)的時候，時間在充裕一點。
xx年4月，由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
xx年5月，由學(xué)生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻(xiàn)，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設(shè)備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責(zé)任意識。
xx年5月，由組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部主辦，團委學(xué)生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學(xué)生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細(xì)則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學(xué)生會內(nèi)仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設(shè)置，題目設(shè)置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié)，可以隨時調(diào)動現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準(zhǔn)備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學(xué)習(xí)部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學(xué)習(xí)部ppt會做得更好。還有要提前做化學(xué)儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內(nèi)，既節(jié)省了布置場地時間，也營造了氣氛。
xx年6月，演講比賽，由于臨近學(xué)期末，準(zhǔn)備很倉促，但結(jié)果還是不錯的。
xx年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
xx年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學(xué)期末各班人數(shù)不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環(huán)境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務(wù)，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。
半學(xué)期總結(jié)：及其忙碌的一學(xué)期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學(xué)生會全體成員團結(jié)在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經(jīng)驗。
第章 深入剖析
這一年，我們學(xué)生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作取得了一些列創(chuàng)新改革。
我們改革了學(xué)習(xí)部的工作，將晚自習(xí)施行值班化，并由學(xué)習(xí)部安排值班人員，把我們系的自習(xí)室紀(jì)律達(dá)到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內(nèi)活動，活躍了氣氛，同時也為學(xué)生會活動儲備了人才。不足之處，由于新的創(chuàng)新改革，很多規(guī)則沒有細(xì)化，導(dǎo)致有些學(xué)生沒有和值班人員請假擅自離開，導(dǎo)致人員減少，希望下屆學(xué)生會能夠提前在各班宣傳好紀(jì)律規(guī)則等。
早操本學(xué)期由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)，并由xx學(xué)生會成員每天負(fù)責(zé)檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學(xué)生會內(nèi)部也有人數(shù)次早操未到，而我由于工作疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)。
秘書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務(wù)，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。
由我負(fù)責(zé)的自習(xí)室和生活部負(fù)責(zé)的寢室在這一年中基本上沒有出現(xiàn)過問題，自習(xí)室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意，出現(xiàn)了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當(dāng)中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現(xiàn)錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學(xué)生會主席，我主要有以下幾點不足：
1) 籌備活動時，未詳細(xì)做好計劃，導(dǎo)致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2) 日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調(diào)不夠妥善。
3) 開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創(chuàng)新
4) 安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調(diào)和劑。
5) 問題出現(xiàn)時，沒有及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致問題擴大化。
6) 內(nèi)部風(fēng)氣紀(jì)律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。
7) 執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8) 品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達(dá)。
第章：寄語未來
我們xx級學(xué)生會進(jìn)入了收尾階段，在這里，我想送給10級學(xué)生會三句話;
第一句 人人心中有盞燈，強者經(jīng)風(fēng)不熄，弱者隨風(fēng)即滅
不知道你們是否從我們身上學(xué)到了什么，你們看到的是我對你們嚴(yán)厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當(dāng)自習(xí)室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務(wù)，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內(nèi)的工作，也要協(xié)助其他部門處理好工作，不要出現(xiàn)互相推脫，互相指責(zé)。
第二句 往遠(yuǎn)處看，往近處想，往細(xì)處察，往深處解
往遠(yuǎn)處看，目光遠(yuǎn)一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現(xiàn)的各種問題提前做好準(zhǔn)備，從而從容應(yīng)對。往細(xì)處察考慮事情要全面，比如觀眾人數(shù)也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業(yè)技能大賽等要深入發(fā)掘新的元素，為活動增添亮點。
第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這里得到什么，要想在這里學(xué)到什么。當(dāng)問題和挑戰(zhàn)來臨的時候，其實是機遇，不要想著應(yīng)付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當(dāng)我把所有干事叫來看專業(yè)技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認(rèn)真看我們走場彩排，當(dāng)我們給你們布置任務(wù)的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進(jìn)取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細(xì)則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現(xiàn)不出你作為學(xué)生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
大學(xué)學(xué)生會主席的工作報告該怎么寫，這事得好好琢磨。這類報告，關(guān)鍵是要把自己這段時間干的事說清楚，讓大家知道你都做了什么。開頭部分可以簡單介紹下自己的工作思路，比如一開始就想通過什么方式提升大家的參與感之類的。
比如，最近組織了幾次活動，像籃球賽，還有學(xué)習(xí)分享會?；@球賽那會兒，本來打算找?guī)讉€場地試試，結(jié)果有個地方臨時取消了，只好換了個不太方便的地方。不過最后還是順利搞定了，大家都玩得很開心。至于學(xué)習(xí)分享會，就是邀請了一些學(xué)長學(xué)姐給大家講講經(jīng)驗，這個挺受歡迎的，好多人都說收獲不小。
還有就是日常管理這部分，每周例會是必須的，主要是看看各部門有沒有遇到什么困難。有一次宣傳部反映海報張貼有點麻煩，后來我們協(xié)調(diào)后勤幫忙解決了這個問題。不過也有點小插曲，當(dāng)時有個干事覺得這事不歸他管，結(jié)果就拖著沒處理，后來還是主席提醒了一下才趕緊辦妥。
再來說說財務(wù)情況，每次活動都需要提前申請經(jīng)費，這一步很重要，不能馬虎。記得上次有個部門申請的預(yù)算稍微超了一點，后來經(jīng)過調(diào)整才批準(zhǔn)下來。其實這種事也提醒咱們，平時得把賬算仔細(xì)些，不然到時候手忙腳亂的。
除了這些具體的事項，還得關(guān)注一下成員們的反饋。有時候開完會后，會有人私下找你聊點想法，這個時候一定要耐心聽，因為這些都是改進(jìn)工作的寶貴意見。當(dāng)然，也不能光聽批評的話，得從中找出積極的一面。
【第4篇】學(xué)生會主席工作計劃報告怎么寫700字
新學(xué)期已至，在總結(jié)上學(xué)期工作的同時也計劃著本學(xué)期的工作。面對新學(xué)期學(xué)校內(nèi)形成的良好的校風(fēng).學(xué)風(fēng)的同時，綜合本會的工作職責(zé)和實際情況，制定工作計劃如下：
一.工作態(tài)度
1.我一定會努力帶動我們xx級學(xué)生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務(wù)，積極投身到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。
2.____年，我們要明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。
二.工作要點
1.加強自身作風(fēng)，制度建設(shè)，為同學(xué)們做好模范，帶好頭。
2.積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。
3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)合作的氛圍。
4.落實完成校方交辦的各項工作。
5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。
三.實施戰(zhàn)略
1.組織并配合各部門加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2.進(jìn)一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動。
3.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
4.對學(xué)校布置的突擊性工作.調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
5.實邢學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。
6.對學(xué)生會成員實習(xí)扣分制度，堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。
四.工作注意事項
1.在保持我校學(xué)生穩(wěn)定與團結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項學(xué)生工作。
2.開展學(xué)生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。
3.工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責(zé)，科學(xué)管理。
5.學(xué)生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
學(xué)期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。學(xué)生會將在校方的支持與領(lǐng)導(dǎo).各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學(xué)期的工作做到更好！
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
學(xué)生會主席的工作計劃報告是很重要的文件，它能反映出你的組織能力和對工作的理解。寫這樣的報告，第一步是要明確目標(biāo)。比如，你想通過這個學(xué)期的努力提升同學(xué)們的活動參與率，那么就要想清楚具體怎么做。你可以先列出幾個關(guān)鍵點，像是增加宣傳力度，調(diào)整活動時間，或者改進(jìn)活動形式。
接著就是細(xì)化這些想法。假設(shè)你打算加強宣傳，那就要考慮用什么方式。是多做海報，還是利用學(xué)校的廣播站？或者是建立一個專門的微信群？每個方式都有優(yōu)缺點，得結(jié)合實際情況選。比如海報成本低，但覆蓋面可能有限；微信群互動性強，但需要有人專門維護(hù)。
再來說說活動時間的問題。如果活動總是安排在周末晚上，可能有些同學(xué)因為要準(zhǔn)備考試或者其他事情就參加不了。所以可以嘗試把時間調(diào)到下午，這樣既能避開學(xué)習(xí)高峰，又能讓更多人有空閑時間參與進(jìn)來。當(dāng)然，這也要看具體情況，不是所有活動都適合這個時間段。
還有就是活動的形式了。傳統(tǒng)的講座式活動可能吸引力不大，可以考慮辦一些互動性強的活動，比如辯論賽、知識競賽之類的。這類活動能讓參與者更有興趣，也能促進(jìn)大家之間的交流。
不過寫報告的時候，有時候會遇到措辭上的問題。比如你本來想表達(dá)“活動形式多樣化”，結(jié)果不小心寫成了“形式多樣話”。雖然大家都明白你的意思，但仔細(xì)一看就會覺得不太對勁。類似的，有時候會忘記檢查標(biāo)點符號，導(dǎo)致句子斷開的地方顯得突兀。比如，“我們計劃舉辦一系列活動，包括籃球比賽足球比賽乒乓球比賽”這樣寫就不太好，最好在每種活動名稱后加上逗號，讓句子看起來更清晰。
書寫注意事項：
寫報告時要注意層次分明。開頭部分簡要介紹背景和目的，中間詳細(xì)闡述具體的措施和預(yù)期效果，最后簡單展望一下未來的發(fā)展方向。當(dāng)然，這只是個大致思路，具體怎么安排還得看個人習(xí)慣。有的人喜歡先寫細(xì)節(jié)，再整理成框架；也有人習(xí)慣從宏觀入手，慢慢填充具體內(nèi)容。
最后一點提醒，寫報告的時候一定要保持耐心，反復(fù)修改。有時候?qū)懲瓿醺鍟X得很滿意，但過幾天再看就會發(fā)現(xiàn)不少問題。比如某個數(shù)據(jù)引用錯了，或者某句話表述得不夠清楚。這時候就需要靜下心來仔細(xì)檢查，必要的話還可以找同學(xué)幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人寫東西難免會有疏漏，多個人一起討論往往能找到更好的解決辦法。
【第5篇】2025年學(xué)生會主席工作計劃報告怎么寫1450字
回首自己已經(jīng)走過的大學(xué)生活，我很幸運有好的老師的教導(dǎo)，有同學(xué)的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展。我一步一步踏實的走過來，當(dāng)再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學(xué)生會主席這個職務(wù)。我從管理學(xué)院得到了很多的鍛煉和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養(yǎng)了我、造就了我的管理學(xué)院服務(wù)。
學(xué)生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復(fù)雜難辦。作為學(xué)生會主席，需要將學(xué)校和院系的學(xué)生工作有機的結(jié)合起來，需要在全院學(xué)生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學(xué)生會內(nèi)部的成員團結(jié)、高效的糅合在一起，為了院系、學(xué)生的共同愿景而奮斗。
我一旦當(dāng)選自己肩上的擔(dān)子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。
在我看來，作為一個學(xué)生會主席處理好一下幾個關(guān)系至關(guān)重要：
一、處理好院系和學(xué)校之間的關(guān)系。
各個院系是學(xué)校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應(yīng)該在學(xué)校工作的基礎(chǔ)上開展，作為學(xué)生會主席就應(yīng)該引導(dǎo)和監(jiān)督院系學(xué)生會工作沿著學(xué)校主體路線進(jìn)行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學(xué)校工作的開展才得以平穩(wěn)有序?？v觀管理學(xué)院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進(jìn)行比較。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每xx屆的分團委學(xué)生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學(xué)院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當(dāng)選我將從創(chuàng)建具有管理學(xué)院特色的招牌為突破口開展學(xué)生會的工作。
二、處理好院系和年級之間的關(guān)系。
年級與院系的關(guān)系猶如院系與學(xué)校的關(guān)系，作為院學(xué)生會主席就應(yīng)該協(xié)調(diào)和各個年級學(xué)生會主席之間的關(guān)系。保證各個年級學(xué)生會工作的開展符合院系工作開展的指導(dǎo)思想，同時應(yīng)對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結(jié)、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關(guān)重要。學(xué)生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調(diào)解和整個院系局面的宏觀調(diào)控。
三、處理好學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關(guān)，其中學(xué)生對院領(lǐng)導(dǎo)出臺頒布實施的政策的認(rèn)可度和支持程度，起著關(guān)鍵的作用。作為學(xué)生會主席就應(yīng)該發(fā)揮與領(lǐng)導(dǎo)交流多更深刻的了解院系領(lǐng)導(dǎo)出臺相關(guān)政策的真正用意，為院系政策在同學(xué)中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應(yīng)該把同學(xué)的心聲及時、準(zhǔn)確、有效的傳遞給院系領(lǐng)導(dǎo)，以提高院系決策的科學(xué)性和民主性。
四、處理好學(xué)生會和分團委的工作關(guān)系。
學(xué)生會和分團委猶如一個院系學(xué)生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學(xué)生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴(yán)重的甚至轉(zhuǎn)化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當(dāng)選學(xué)生會主席我將與院領(lǐng)導(dǎo)充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應(yīng)加強學(xué)生干部的思想和覺悟水平的引導(dǎo)和提高，樹立為同學(xué)服務(wù)的意識，更好的處理兩個部門之間的關(guān)系。
五、處理好學(xué)生會主席和下屬部門之間的關(guān)系。
要保證學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)、高效的工作，必須處理好學(xué)生會主席和下屬部門之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門在學(xué)生會的總體指導(dǎo)下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的積極性。在處理學(xué)生會主席和下屬之間關(guān)系的過程中需要綜合運用管理學(xué)中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關(guān)系。
____年學(xué)生會主席工作計劃報告
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
關(guān)于學(xué)生會主席的工作計劃報告，去年接手這份差事的時候，我也沒想明白到底該怎么寫，后來慢慢摸索出一些門道。既然是工作計劃，那肯定得有點實際的東西，光喊口號沒用。開頭，可以簡單點，說說自己當(dāng)選后的感受，再提一下自己對工作的初步想法，這就給后面的內(nèi)容定了個調(diào)子。
報告的重點在于具體措施，這部分得結(jié)合實際情況來寫。比如，學(xué)校里學(xué)生會活動不少，但參與度一直不高，那就可以著重強調(diào)提高活動吸引力的問題?？梢詮幕顒有问饺胧?，多搞些互動性強的項目，比如辯論賽、創(chuàng)意大賽之類的，既能調(diào)動大家的積極性，又能鍛煉學(xué)生的綜合能力。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，別把所有的精力都放在大型活動上，平時的小活動也很重要，可以作為大型活動的補充。如果只盯著大場面，反而容易忽略掉日常管理的一些小問題。
還有就是團隊建設(shè)這一塊，學(xué)生會是個集體，成員之間的配合很重要?？梢远ㄆ诮M織一些內(nèi)部交流會，讓大家分享工作經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)。當(dāng)然，培訓(xùn)也是必不可少的，尤其是新成員剛進(jìn)來的時候，得讓他們盡快熟悉工作流程。要是培訓(xùn)不到位，后續(xù)的工作開展起來就會顯得很吃力。至于培訓(xùn)的形式，線上講座、線下實操都可以嘗試，關(guān)鍵是要有針對性，不能流于形式。
經(jīng)費預(yù)算也是報告里需要重點考慮的部分。每年學(xué)校都會撥付一定的資金支持學(xué)生會的工作，這筆錢得花在刀刃上。每次舉辦活動前都要做好詳細(xì)的預(yù)算規(guī)劃，包括場地租賃費、材料采購費、嘉賓邀請費用等等。如果預(yù)算控制不好，很容易導(dǎo)致活動延期甚至取消，到時候就麻煩了。而且預(yù)算表最好能附上一張明細(xì)清單，這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道錢是怎么花出去的，心里也有個底。
書寫注意事項：
宣傳工作也不能忽視?，F(xiàn)在的學(xué)生都很注重形象，學(xué)生會作為一個代表性的組織，更應(yīng)該注重自身的宣傳力度?？梢酝ㄟ^微信公眾號、校園廣播、海報張貼等多種方式來擴大影響力。不過有一點得特別注意，宣傳的內(nèi)容必須真實可靠，不能夸大其詞。不然一旦被戳穿，不僅會影響學(xué)生會對學(xué)生的信任度，還可能引發(fā)不必要的矛盾。
小編友情提醒：
報告里還可以加上一些對未來的展望。比如希望在下一年度能夠進(jìn)一步完善現(xiàn)有的工作機制，提升工作效率；也可以提出一些創(chuàng)新性的想法，鼓勵大家大膽嘗試新的模式。當(dāng)然了，這些設(shè)想不能太脫離實際，得結(jié)合自身條件來制定目標(biāo)，否則只會變成空中樓閣。
【第6篇】學(xué)生會主席離職工作報告怎么寫1250字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
歲月匆匆，在我的學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨千萬。從過去的經(jīng)驗淺薄，到現(xiàn)在的游刃有余；從過去的手足無措，到現(xiàn)在的胸有成竹；從過去的一片空白，到現(xiàn)在的豐富多彩。學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是與老師同學(xué)交流的紐帶，我深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。
在去年，校學(xué)生會經(jīng)過學(xué)生投票選舉進(jìn)行了人員重組，成立了新的一屆學(xué)生會。下設(shè)主席、副主席、團總支書、副書記、學(xué)生部、生活部、體育部、衛(wèi)生部、文化部、宣傳部、組織部、安全部、紀(jì)檢部、文藝部、禮儀部、網(wǎng)絡(luò)部，共17名學(xué)生。學(xué)生會中的17名同學(xué)，個個都品學(xué)兼優(yōu)，都能處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。學(xué)生會內(nèi)的工作任務(wù)重，但學(xué)生會成員從來不叫苦、不叫累，勇于承擔(dān)，為學(xué)校作出力所能及的貢獻(xiàn)。
在這一年中，校學(xué)生會開展了許多檢查活動，如：
（1）“三個一”活動（早宣誓、午一支歌、晚演講）
（2）班級文化、板報
（3）宿舍休息情況
（4）兩操情況
以上活動都豐富了同學(xué)們的校園生活，同時以檢查的形式進(jìn)行，使各班同學(xué)都積極配合學(xué)生會的工作，為班級爭光！為更好地做好學(xué)校的各項檢查工作，我們學(xué)生會制定出了嚴(yán)格的檢查標(biāo)準(zhǔn)?！肮?、公正、公開”，用具體的事實、數(shù)據(jù)說明問題是我們平時工作中最基本的原則。學(xué)生會的每一位成員都能做到嚴(yán)于律己、以身作則、公平、公正地處理學(xué)校的檢查工作，我們出色的工作贏得了老師和同學(xué)的一致好評。因此得到了校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的責(zé)任。
除此以外，校學(xué)生會負(fù)責(zé)學(xué)校的各項重大活動。如：一年一度的“語泉”文化藝術(shù)節(jié)、學(xué)校運動會、模擬法庭、大型演講比賽、寫作比賽、書畫比賽等。同時，我們也組織了許多社會實踐活動，如：學(xué)雷鋒環(huán)?；顒印⑷惫珗@拾垃圾、緬懷革命烈士活動、去烈士陵園祭奠革命英雄等等。為了使同學(xué)們的校園生活更加豐富多彩，我們還成立了：語泉文學(xué)社、語泉小記者站、讀書會、書法協(xié)會、合唱隊、舞蹈隊、鼓號隊、彩旗隊、花束隊、國旗班等社團隊伍。但是，在這一年的學(xué)生會工作中，我們也有一些不可避免的不足之處：如：（1）在日常工作中，學(xué)生會成員的性格比較直率，缺乏親和力！
（2）“三個一”活動，仍不夠精細(xì)化，部分班級仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。
（3）班級文化風(fēng)采展示欄，仍有部分班級未突出本班的特色、展示出本班的風(fēng)采。
（4）學(xué)生會成員工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不夠強。
短短的一年已過去，我希望學(xué)生會的新成員們會在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，努力把學(xué)生會和校園建設(shè)的更加美好。雖然每年學(xué)生會都會有老干部的離去和新干部的進(jìn)入，但是，我希望變得只是不同的面孔，而不變的是學(xué)生會為全校師生服務(wù)的宗旨和公平、公正、公開的工作立場。我真心的希望，通過新成員的努力和校領(lǐng)導(dǎo)的支持，學(xué)生會的工作會取得更加輝煌的成績！最后，我還要衷心地感謝一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體老師對學(xué)生會工作的關(guān)心和幫助，感謝全校學(xué)生對學(xué)生會工作支持和配合！我的報告完畢，謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
學(xué)生會主席離職工作報告怎么寫
寫一份學(xué)生會主席離職工作報告，這可不是一件輕松的事。既要表達(dá)清楚自己的工作成果，還得展現(xiàn)出對未來的期望。開頭得先把背景說清楚，比如說自己任職期間的主要職責(zé)是什么，還有整個學(xué)生會的大體情況。這部分要是能用一些具體數(shù)字和事實來支撐，就更有說服力了。比如，我當(dāng)主席這兩年，組織了多少次大型活動，參與的學(xué)生人數(shù)達(dá)到了多少，這些都是很直觀的成績。
接下來就是重點了，要把自己做了哪些事情詳細(xì)地列出來。可以按類別分，比如學(xué)術(shù)類活動、文體類活動、對外交流之類的。每個類別下再細(xì)分具體項目，像學(xué)術(shù)類活動里頭，就可以提到舉辦過幾次講座，邀請了哪些嘉賓。這里頭有個小細(xì)節(jié)要注意，有些內(nèi)容可能寫得太籠統(tǒng)，像是“組織了多次活動”，這就有點模糊不清。最好能把關(guān)鍵點都交代出來，像活動的主題、規(guī)模、效果之類的，這樣才顯得實在。
在講成績的時候，也要適當(dāng)提一下遇到的問題。畢竟沒有人能事事順心，總會碰到些困難。比如，在籌備某次活動時，遇到了場地預(yù)訂難的問題，最后是怎么克服的，這些經(jīng)歷都能體現(xiàn)一個人的處理能力。不過，這里頭有個地方容易出問題，就是有些人可能覺得說缺點會影響形象，于是就把問題輕描淡寫地帶過去，甚至完全忽略不提，這就不太好了。適當(dāng)?shù)淖晕遗u反而能讓報告看起來更真實可信。
再往后就是展望未來了，可以談?wù)剬W(xué)生會未來發(fā)展的想法，也可以給接任者一些建議。比如我覺得咱們學(xué)生會以后可以多嘗試線上線下的結(jié)合，這樣覆蓋面會更廣。當(dāng)然，這里頭可能會出現(xiàn)一個小小的偏差，有些人可能會把建議寫得太空泛，像“希望以后工作更加順利”，這樣的話雖然沒錯，但沒什么實際意義。建議最好能結(jié)合實際情況，提出一些具體的改進(jìn)方向。
小編友情提醒：
記得把感謝的話放在末尾。感謝這段時間同事們的配合，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持。這一部分不用太長，簡明扼要就行。要是寫得太啰嗦，反而會沖淡前面的重點內(nèi)容。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞，比如把“感謝”寫成“感激”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。
