篇一 20xx年街道黨建工作述職報告3000字
20__年街道黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
在黨委的領導下，我認真履行書記職責，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，強根基、創(chuàng)品牌、抓隊伍、促發(fā)展，推動黨建工作與經濟社會發(fā)展同頻共振、互融互促。
一、主要做法和成效
(一)抓根本強根基，筑牢政治引領“導航臺”
新時代基層黨建政治引領是關鍵，黨的十九大召開以來，我牢牢把握意識形態(tài)工作主導權。一是學往實處行。在積極參加上級組織的各類學習活動的同時，組織開展街道黨工委理論中心組專題學習、街道夜學__余次，并將新思想和街道重點工作相融合，開展環(huán)境整治、居家養(yǎng)老、垃圾分類等活動，努力在踐行新思想上先學一步，多悟一點。在基層支部，將___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神學習作為“三會一課”的必修課，組織黨員開展“悟初心、強使命”大討論等系列主題黨日活動，進一步強化基層黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是風往正處引。組織開展正風肅紀專項檢查__次，發(fā)現(xiàn)各類工作作風問題__余個，遲到早退、自由散漫等不良風氣在街道黨員干部中已基本杜絕;同時，街道順應群眾呼聲，制定出臺訂婚宴操辦規(guī)范，通過黨員骨干帶頭承諾，教育引導基層群眾樹立喜事簡辦的文明新風，以實際行動反對奢靡之風，并極大地減輕了普通群眾經濟負擔，贏得了群眾的普遍點贊。三是廉向嚴中求。街道在黨風廉政建設責任階梯延伸、全員覆蓋的基礎上，開展“以案明紀”廉政警示教育月活動，通過面對面案例剖析、點對點黨章學習、一對一廉政提醒確保警鐘長鳴。同時，嚴格落實廉情分析會制度，開展廉政風險大排查活動，街道本級和各基層單位排查出崗位流程風險、制度機制短板等各類隱患__個，針對性修訂完善制度__項，制定廉政風險防控流程圖__個，基本實現(xiàn)重點崗位廉政風險清晰、可控。
(二)抓服務創(chuàng)特色，打造區(qū)域黨建“金平臺”
今年，我們以“__”工程為龍頭，全力推動社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建，并呈現(xiàn)三個特點：
一是全面覆蓋，激活一社一品局。在黨建示范點陸續(xù)建成投用、亮顯工程全面落實的基礎上，精準提煉社區(qū)黨建服務特色，基本形成“一社一品”創(chuàng)建格局，并通過紅色故事匯、樓道微自治、初心講堂、鋒領愛心墻等載體全面激活黨建品牌軟實力。
二是精確制導，瞄準特色服務靶。在品牌創(chuàng)建過程中，我們堅持以需求為導向，以服務聚民心，結合家風家訓、志愿服務、睦鄰文化等特色載體進行精準策劃，并在社區(qū)黨建品牌的統(tǒng)一引領下，組建___等__個行動黨小組，開展矛盾調解、環(huán)境衛(wèi)生、公益宣傳、助老敬老、代辦服務等特色便民服務，基本實現(xiàn)民有呼聲我有應、民有所求我必應。
三是成效明顯，結出片點品牌果。一年來，在黨建創(chuàng)牌旗幟引領下，綜合網格、黨員責任組雙向融合，基層組織堡壘作用全面激活，帶領廣大群眾積極參與幫扶就業(yè)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、垃圾分類等公益共建活動，其中，各行動黨小組(網格)，累計走訪群眾__余戶次，咨詢答復__件，解決實際問題__件，達到了“黨員受教育、群眾受鼓舞”示范引領效應。__社區(qū)“鄰里幫幫團”入選全市基層黨建品牌創(chuàng)建計劃，__社區(qū)“雙百四有”經驗做法在省市級媒體都進行了綜合報道。
(三)抓骨干強隊伍，搭建人盡其才“大舞臺”
群雁高飛頭雁領，基層黨建“人”是核心要素。為此，我始終緊盯“鋒領雁陣”組建工作：一是實戰(zhàn)練兵，選好“百夫長”。以實戰(zhàn)為練兵場，以實績?yōu)閷驑耍o基層干部搭臺子、壓擔子，通過安置房分配、環(huán)境整治、垃圾分類等實戰(zhàn)檢驗，__名基層干部脫穎而出，其中__人被提拔重用，__人被列為社區(qū)后備干部。二是柔性升職，用活“老革命”。老社工經驗豐富、群眾關系融洽，但囿于崗位、學歷等因素提拔無望，這種“天花板效應”成為影響基層組織活力的重要因素，在組織部的支持下，我們試行首席社工公開選聘制度，讓一批老社工煥發(fā)了新活力，提升了新社工的工作積極性。三是托底管理，派駐“指導員”。在對社區(qū)、村換屆選舉回頭看過程中，我發(fā)現(xiàn)一個村的干部配備有點弱，為此，果斷選派__名街道中層干部擔任“第一書記”，并增配__名副書記，約談__名村干部，目前該村各項工作均走在前列。同時，我們還根據(jù)拆遷進度和基層實際，及時調整聯(lián)村干部，確保“走親、解憂、問效”到一線，把各種矛盾解決在萌芽之中。四是全面整編，壓實“組織鏈”。針對網格、黨建等多頭指揮、條塊分割、組織錯位弊端，我們對基層黨組織進行優(yōu)化重組，推動基層組織設置、綜合網格劃分、黨員責任組布局深度融合，組建__個社區(qū)黨委，__個社區(qū)黨總支，調整__個網格黨支部，同時，以“_+_”模式完善若干功能黨小組，形成相對完備的黨工委-黨委-支部-黨小組四級組織架構，至此，街道__黨員已在__個黨委、__個總支、__個支部各就各位。
(四)抓實干促發(fā)展，打響擔當爭先“新擂臺”
找準基層黨建與中心工作的共振點，切實增強引領高質量發(fā)展的黨建力量，全力服務“五新發(fā)展計劃”一直是我努力的方向。聚焦項目保障強勢發(fā)力。組建拆遷攻堅行動黨小組，加大社區(qū)、村書記拆遷業(yè)績考核權重，以黨員骨干為引領，全力推動房屋拆遷破障前行，全年住宅簽約__戶、祖堂搬遷__家、拆除舊房__萬平米，有力保障了項目爭速不掉隊。聚焦民生改善強勢發(fā)力。在黨建旗幟的引領下，環(huán)境整治深入推進，社區(qū)垃圾分類全面推廣，天然氣置換創(chuàng)造典范，榭南新菜場順利投運。社區(qū)文化好戲連臺，精品節(jié)目層出不窮;山林綠化更為精致，__畝撫育任務、__畝彩化目標全面完成。多元幫困體系更加完善，慈善、救助、城市生活補助等__余萬元幫扶資金精準發(fā)放到位，有力保障了城鄉(xiāng)爭優(yōu)落在實處。聚焦平安維穩(wěn)強勢發(fā)力。在全面落實項目爭速、黨建爭強、城鄉(xiāng)爭優(yōu)各項舉措的同時，我始終牢記安全維穩(wěn)這一重要使命，深化綜合網格管理機制，全力做好矛盾預排摸和重點人員穩(wěn)控工作，調解各類矛盾__余起，化解較大歷史遺留問題__余起，保障了重要節(jié)點、敏感時段轄區(qū)“絕對安全”，群眾表達訴求日趨理性，信訪矛盾繼續(xù)保持低位運行，基層社會平穩(wěn)有序。
二、下步思路和對策
一是整體推進，促條塊融合有序。統(tǒng)籌推進機關、社區(qū)、村、企業(yè)基層組織規(guī)范化建設，推動街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”實質化運作，通過聯(lián)建共建和創(chuàng)建，確保條塊黨建齊頭并進。重點打造兩個黨建“新陣地”，即：積極推進社區(qū)黨建示范點建設，實現(xiàn)社區(qū)黨建示范點全覆蓋;實施兩新組織黨建陣地建設。
二是點上建精，促品牌效應升華。深化“一社一品”創(chuàng)建工作，深挖黨建資源、拓展品牌內涵，重點圍繞“鄰里幫幫團”、“公益日”等特色黨建，打造_-_個區(qū)域范圍內有一定知名度和號召力的基層黨建金招牌。
三是隊伍建強，促鐵軍擔當有為。持續(xù)加強干部梯隊建設，暢通基層干部流轉通道，啟動__工程，培育__名專業(yè)黨務工作者，__名優(yōu)秀基層黨組織書記，__名鋒領黨員，發(fā)展壯大黨員志愿者隊伍。
四是核心引領，促服務精準高效。堅持組織覆蓋和能效升級兩手抓，積極探索基層治理創(chuàng)新，深化品質社區(qū)創(chuàng)建，推動基層黨建和社會治理的良性互動;著力抓好行動黨小組建設，發(fā)揮基層黨建在強攻堅保項目、優(yōu)環(huán)境惠民生、保平安促和諧、講文明創(chuàng)品牌等方面的引領作用。
篇二 群眾主體工作法的調研報告3150字
康莊社區(qū)是成都市推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置農民為主體的村轉社區(qū)。轄區(qū)面積0.84平方公里，轄6個居民小組、12000余人，拆遷安置農民占78%。社區(qū)黨委下設3個黨支部，直管黨員95名，流動黨員64名。
面對拆遷安置人口多、外來流動人口多，群眾利益訴求復雜、管理服務難度大的實際，社區(qū)黨委全面推行以搭建民情溝通平臺、開展幸福家園行動、構建立體監(jiān)督體系為主要內容的“群眾主體工作法”，密切了黨群關系，化解了矛盾糾紛，調動了群眾參與社區(qū)管理的積極性和主動性。社區(qū)黨委被評為四川省先進基層黨組織。2023年8月，___同志視察康莊社區(qū)時，對他們的做法給予了充分肯定。
一、搭建民情溝通平臺，尊重群眾意愿
社區(qū)黨委積極拓展民情反映平臺，完善民意快速回應機制，努力使群眾意愿在第一時間掌握，群眾需求在第一現(xiàn)場反饋。
依托四個民情通道，建立民意表達平臺。一是建立“康莊民情數(shù)字社區(qū)”網站，群眾可隨時通過網絡反映問題。二是針對成都群眾愛喝茶“擺龍門陣”的習慣，由茶館老板收集群眾意見。三是群眾意見可不記名寫在回音墻上，社區(qū)工作者在7個工作日內給予回復。四是以小區(qū)樓棟為單位，評選產生36名“民情信使”，深入樓棟了解群眾需求。
依托群眾工作網格化責任區(qū)，建立民意收集平臺。在社區(qū)建黨委、院落建黨支部、樓棟建黨小組，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。把社區(qū)劃為6個網格責任區(qū)，將93名社區(qū)工作者、居民代表、議事會監(jiān)事會成員、院委會成員、黨員群眾骨干全部細化到網格。建立責任區(qū)定期走訪制度，責任人每周走訪群眾不少于3天。
依托一院一檔民情臺賬，建立民意回應平臺。把收集的意見建議、民生需求納入“民情臺賬”，明確責任人、完成時限、進展程度、結果反饋、群眾滿意度等內容。建立院落檔案，將每個院落的位置、樓宇分布、房屋結構、道路設施等通過示意圖標識出來，推行“一戶一檔”，了解每個家庭的實情和服務需求。落實民情研判處置機制，每日一研判，每周一通報，每月一總結。對群眾的合理訴求，社區(qū)層面能解決的及時解決；需要上級協(xié)調解決的分類上報，由有關領導和部門包案解決；與現(xiàn)行政策不符的，耐心做好解釋工作，處理結果通過公示欄及時反饋。
2023年4月，在分配第三批回遷房時，社區(qū)黨委安排6個網格責任人到各片區(qū)征求意見，匯總形成分房工作計劃，分別召開院落支部會、小區(qū)議事會和社區(qū)居民代表會，“三上三下”修改完善，形成了“兩個優(yōu)先、七步量化”的分配方案，居民主動提出“殘疾人或絕癥患者，在樓層選擇上予以充分照顧”。140余戶群眾三天之內分房完畢，沒有一起上訪。 二、開展幸福家園行動，激發(fā)群眾參與
從推動群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我發(fā)展入手，激發(fā)群眾主動參與社區(qū)建設的積極性，增強對社區(qū)的歸屬感，促進由農民向市民的順利過渡。
通過民主議事決策六步流程，開展自我管理行動。凡涉及社區(qū)黨員群眾切身利益的重大事項，嚴格執(zhí)行入戶征集意見——黨委審議議題——議事會民主票決——居委會具體實施——監(jiān)事會全程監(jiān)督——結果群眾評議的“民主議事決策六步流程”。政府配套的25萬元公共服務與社會管理專項資金使用、社區(qū)自行配套的項目資金使用，以及群眾關注的低保、住房保障等敏感問題和歷史遺留問題，均通過這一流程進行民主決策，有效化解了矛盾糾紛。
通過專業(yè)化社工組織，開展自我服務行動。一是培育引導社會組織。將一些事務性、公益性、服務性的公共服務項目，以購買服務、項目管理等方式委托給民間社工組織實施。目前，社區(qū)引導成立公益類、服務類民間社工組織2家，招募會員65名，面向群眾開展心理疏導、社會幫教、早期教育和殘障康復等專業(yè)化社工服務。二是建立自管型物業(yè)公司。公司從管理層到一線職工，90%為失地農民。采取群眾管理群眾、群眾服務群眾的模式，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，制定《居民公約》，對寵物喂養(yǎng)、草坪維護、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理等予以規(guī)范。三是組建區(qū)域化黨建理事會。社區(qū)黨委牽頭，吸納4名轄區(qū)單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干為理事會成員，整合轄區(qū)機關事業(yè)單位和非公有制企業(yè)的黨建、行政和社會資源，協(xié)助社區(qū)安置失業(yè)人員36人次，捐款8.6萬元。
通過打造康莊家門文化，開展自我教育行動。開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動，成立秧歌隊、紅綢隊、合唱隊、快板隊、時裝表演隊等文藝隊伍，促進農民變市民。編唱社區(qū)之歌《康莊？和諧的家園》，創(chuàng)辦《康莊家園報》，開辦“鄰居教你買豬肉”、“美容師現(xiàn)場教化妝”等社區(qū)講壇，打造了一批群眾喜聞樂見的文化品牌。
通過建立客廳工坊，開展自我發(fā)展行動。社區(qū)黨員志愿者牽頭成立黨員志愿者工作室，為失地群眾中的“4050”人員量身定制絲網花、珠珠包、景泰藍沙畫等“客廳工坊”就業(yè)項目，組織群眾在家中生產，統(tǒng)一購銷。對政府配置給康莊小區(qū)失地群眾的資產進行民主管理，股權分配、資產招租、股紅分配等都由群眾審議、投票表決，保障了群眾在新型集體經濟中的話語權和收益權。
2023年6月，社區(qū)在精誠花園小區(qū)開展廣場綠化整治，政府配套3000元公共服務資金用于草坪修剪。小區(qū)群眾自發(fā)出資2600元參與樹苗補種、樹枝修剪工作，為小區(qū)綠化美化出資出力。2023年，社區(qū)向群眾公開的26個民生項目全部兌現(xiàn)。
三、構建立體監(jiān)督體系，接受群眾監(jiān)督
從監(jiān)督主體、監(jiān)督方式、監(jiān)督內容等方面，探索加強和改進群眾監(jiān)督的有效形式，提升社區(qū)工作透明度、黨組織公信度和居民群眾滿意度。
社區(qū)監(jiān)事會對社區(qū)事務全年監(jiān)督。按照有選舉權的居民推選戶代表——戶代表無記名投票表決——選舉結果公示的程序，民主選舉成立社區(qū)民主監(jiān)事會，受居民（代表）會議委托，對社區(qū)事務進行經常性監(jiān)督?！耙皇乱辉u”對民生項目全程監(jiān)督。社區(qū)監(jiān)事會通過入戶明白單、公開欄、社區(qū)網站等，及時發(fā)布民生項目的方案、經費、進展信息。項目完成后，監(jiān)事會組織100名以上利益相關群眾進行滿意度測評，不滿意率超過30%的必須限期整改。
“雙述雙評”對社區(qū)干部全民監(jiān)督。每年年終，由上級組織和社區(qū)群眾對社區(qū)工作者進行滿意度測評。社區(qū)“兩委”成員測評不滿意率超過30%的，責令辭職或啟動罷免程序；社區(qū)專職工作者考核結果為基本稱職的，限期整改；考核結果不稱職或連續(xù)兩年基本稱職的，扣除績效獎金并不予續(xù)聘。
2023年以來，社區(qū)工作人員入戶拜訪群眾12000余人次，妥善解決了群眾反映強烈的社保繳費、就業(yè)培訓等16個突出問題，現(xiàn)場化解了3件信訪苗頭，及時整改了12個落實不到位的問題，群眾滿意率達到96.2%，群眾對社區(qū)黨委的滿意度連續(xù)3年保持在98.5%以上。
康莊社區(qū)實施的“群眾主體工作法”，有效解決了拆遷補償、集體資產處置等難題，從源頭上化解了矛盾糾紛，實現(xiàn)了由農村向城市社區(qū)、由村民向市民的平穩(wěn)過渡，也為我們做好群眾工作提供了很多啟示。
1.做好群眾工作必須尊重群眾的主體地位?？登f社區(qū)各項工作的推進，不是單純依靠行政命令，而是把涉及群眾利益的事交給群眾討論決定，使群眾對社區(qū)事務想發(fā)言有資格、想?yún)⑴c有平臺、想監(jiān)督有渠道。群眾是社區(qū)的主人，是社區(qū)建設發(fā)展的主體，群眾中蘊藏著無窮的力量?；鶎狱h組織做好群眾工作，必須毫不動搖地堅持依靠群眾、組織群眾、服務群眾，喚醒和激發(fā)群眾的主人翁意識，由“代民作主”轉向“助民自主”，把黨組織推進的工作變成群眾的自覺行動。
2.做好群眾工作必須以群眾需求為導向?？登f社區(qū)堅持問政于民、問計于民、問需于民，積極搭建民意表達和民情回應平臺，社區(qū)的各項工作和活動主動順應群眾需求、充分尊重群眾意愿、努力惠及群眾利益，最終實現(xiàn)了群眾滿意。做好群眾工作，必須把群眾意愿放在第一位，使黨組織的工作要求與群眾的實際需求相契合，防止好心辦壞事、費力不討好。
3.做好群眾工作必須懷著深厚的群眾感情?？登f社區(qū)通過“民情茶館”、“民情信使”等渠道，引導黨員干部在走進群眾中感知群眾、服務群眾，讓群眾得到了實惠、感受到了黨的溫暖。群眾工作的核心是服務群眾、凝聚群眾。黨員干部做好群眾工作，必須真正放下架子，主動融入群眾，以近攀親、由親生情、以情動人。
篇三 衛(wèi)生工作自查報告例文2250字
學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言，培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事；如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生生存、做人、求知和發(fā)展。所以學校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎。今年我校圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》及爭創(chuàng)“健康促進學?！边@條主線開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理，以全面提高學校衛(wèi)生工作的整體水平。現(xiàn)將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況報告如下。
一、提高認識，明確責任，增強做好學校衛(wèi)生工作的責任感
自《學校衛(wèi)生工作條例》頒布以來，我校牢固樹立“健康安全第一，責任重于泰山”的指導思想，學校建立健全學校衛(wèi)生安全校長負責制，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。各村校也相應建立了學校衛(wèi)生領導小組，健全管理網絡和管理機構，制定領導小組的工作職責，明確分工與要求，并及時制定了貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》的實施意見和學校衛(wèi)生工作規(guī)劃，將貫徹執(zhí)行“條例”列入學校工作計劃，健康有序地開展學校衛(wèi)生工作。
二、堅持做好日常工作不松懈
良好的教學環(huán)境是教育教學活動取得成功的客觀條件，在教育深入發(fā)展的今天，如何使學校成為按照青少年身心發(fā)展需要而構造起來的特殊的育人環(huán)境，就成為衛(wèi)生工作的重要課題。我校結合上級指示精神，由校長負責，組成了學校衛(wèi)生工作領導小組，在日常工作中加以落實。把常見病預防、學校突發(fā)病預防等衛(wèi)生工作納入學校工作計劃之中。由于領導重視、管理嚴格，初步取得了一些成績。一、二年級學生從小培養(yǎng)他們講衛(wèi)生的良好習慣，并注意平時的養(yǎng)成教育。我們的教育分為兩部分，一部分是固定的廣播宣傳，它包括健康課和品德課，另一部分是結合少先隊活動、德育教育開展“懂禮貌，講衛(wèi)生”的專題活動等等。另外，在管理上加強衛(wèi)生質量監(jiān)控、評比，我們把重點放在保潔上，培養(yǎng)學習的衛(wèi)生習慣。例如設了紅領巾值崗隊，觀察監(jiān)督每天的情況，并通過六項百分評比加以反映每班的表現(xiàn)。在健康課上，對學生進行衛(wèi)生習慣重要性的教育，并要求學生做到“三帶”、“二常”、“三勤”，講究衛(wèi)生做到“四自”和“五洗”。科任教師配合班主任共同教育學生，增強愛清潔、講衛(wèi)生的意識，加強自我保健，促進學生的身體健康。
三、衛(wèi)生常規(guī)工作做到科學化、精細化
1、開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節(jié)性多發(fā)病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監(jiān)控。
2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監(jiān)控學生視力，近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監(jiān)督四落實，做到穴位準確手法正確。我們密切配合學校“寫字工程”，嚴格落實“三個一”（一尺一拳一寸），規(guī)范用眼衛(wèi)生，使學生從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。協(xié)同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制和實現(xiàn)近視率在15％以內，新發(fā)近視率在5％以下。
四、輿論抓宣傳，活動抓落實。
1、抓輿論宣傳。
學期初，教導處主動與少先隊大隊部聯(lián)系，利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求，結合期初的衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。
2、抓班級、學校衛(wèi)生網絡建設。
在原有學校衛(wèi)生領導班子的基礎上，要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗，選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任學校衛(wèi)生監(jiān)督員，分區(qū)包干督促全體隊員的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學校開展衛(wèi)生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。
3、抓衛(wèi)生服務質量的提高。
本學期，學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包干區(qū)衛(wèi)生，及時做好信息反饋，掌握苗頭性問題，及時解決。
學校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，并對食堂的清潔工作及工作態(tài)度情況進行檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學。
4、抓檢查評比。
按班級衛(wèi)生工作要求及個人衛(wèi)生的基本要求，每周堅持定期不定期的檢查，及時公布成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵后進，并以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。
五、衛(wèi)生服務做到人性化、深入化
為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等，從宣傳、發(fā)放通知、收費交費、統(tǒng)計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到，不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。
六、存在的主要問題與整改措施
我校衛(wèi)生工作雖然取得了長足的進步，但還存在著許多不足和問題。
一是應試教育思想依然較為嚴重，輕視學校衛(wèi)生工作的現(xiàn)象依然存在。
二是學校資金不足，食堂設施簡陋。
三是農村學校學生健康教育知識知曉率較低，衛(wèi)生習慣也存在不少問題。
四是體育衛(wèi)生師資嚴重缺乏，學校衛(wèi)生工作質量得不到保證。
在今后的工作中，我校將以《條例》為依據(jù)，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強學校衛(wèi)生管理機構和隊伍建設；不斷改善學校衛(wèi)生基礎設施、器材配備；不斷加強學校衛(wèi)生工作師資培訓，幫助他們提高業(yè)務水平，創(chuàng)造必要的工作條件。
篇四 市政公用設施安全生產工作報告950字
市政公用設施安全生產工作報告
一、十三五時期工作開展情況
嚴密部署各項安全生產工作要點，完善健全安全生產責任體系，落實安全責任制。學習安全生產規(guī)章制度，時刻要求全體員工牢固樹立安全防范意識，積極應對不同季節(jié)天氣變化，及時做好預警預報工作。提醒工作人員防范多類可能發(fā)生的事故，確保設施正常和人身安全。加強電工安全學習，嚴格按照行業(yè)標準安全操作。現(xiàn)有路燈維護工作人員持證上崗，4名考取低壓電工證書；加強駕駛員“交通安全”教育，提高遵章守法意識，嚴格按駕駛規(guī)程謹慎操作高空作業(yè)車，確保了安全作業(yè)的順利進行，限度地防止了安全隱患和安全事故的發(fā)生。持續(xù)開展巡查專項活動，建立長效巡查機制。一是對雨污水井、雨水篦子、機動車防撞隔離欄等市政設施進行日常巡查的清理、維修、增補；及時處理被大風吹斷的柳樹枝，并對高大樹木進行修枝、降矮，對空心樹木進行砍伐，以減少發(fā)生安全事故的風險；每年對城區(qū)路燈用電線路開展全面、細致的安全檢查，汛期期間強化排查力度，力爭排除各類安全隱患，防患于未然。二是每月對翰林公園游樂園進行安全檢查。對游樂園的設施設備、用電、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生等開展安全檢查，要求游樂園加大安全巡查力度，切實做好日常安全自檢自查和維護保養(yǎng)工作，及時排查消除安全隱患。
二、2023年工作情況
（一）嚴密部署各項安全生產工作要點，樹立牢固樹立安全防范意識。落實市政公用設施巡查制度，每月對照明用電、市政、綠化設施開展日常檢修工作，確保設施正常和人身安全，防范多類可能發(fā)生的事故。（二）加強翰林游樂設施安全檢查力度，落實安全監(jiān)管責任。定期開展游樂園各項安全檢查，切實做好日常安全自檢自查和維護保養(yǎng)工作，及時排查消除安全隱患。（三）開展城區(qū)橋梁安全排查工作，強化城市橋梁設施巡查養(yǎng)護力度，建立問題整改臺賬，確保轄區(qū)內城市橋梁安全平穩(wěn)運行。
三、十四五時期工作打算
堅持“以人為本、寓精細化管理于服務”的基本導向，對既有的市政公用設施管理現(xiàn)狀進行評估，圍繞區(qū)“十四五”規(guī)劃提出以下工作思路、舉措。開展城鄉(xiāng)結合部、城中村基礎設施改造，科學規(guī)劃市政管網、景觀綠化、led照明等升級改造，進一步完善城區(qū)基礎設施，通過智慧城管+大數(shù)據(jù)的方式科學掌握市政設施安全動態(tài)，保障城市公共基礎設施的安全運行，切實提升群眾安全感和獲得感。
篇五 市場亂象工作自查報告2300字
銀監(jiān)會首提'三違反'——違反金融法律、違反監(jiān)管規(guī)則、違反內部規(guī)章，要求全國銀行業(yè)集中治理金融亂象！
“今年是強監(jiān)管的一年，也是強問責的一年?！?月7日，銀監(jiān)會主席助理楊家才在新聞發(fā)布會上表示，銀監(jiān)會已經梳理了若干問題，動員全國金融機構對照“問題菜單”自查自糾，集中整治金融亂象。
銀監(jiān)會現(xiàn)場檢查局巡視員(主持工作)王朝弟在發(fā)布會上表示，2023年上半年將組織全國銀行業(yè)集中進行市場亂象整治工作，以回歸本源、服務實體、防范風險為目標，重點對股權和對外投資、機構及高管、規(guī)章制度、業(yè)務、產品、人員、廉政風險、監(jiān)管行為、內外勾結違法、非法金融活動等方面進行整治。
據(jù)財新記者從多位銀行人士處了解，銀監(jiān)會已于3月28日下發(fā)《關于開展銀行業(yè)“違法、違規(guī)、違章”行為專項治理工作的通知》(下稱《通知》)，全銀行業(yè)自查，同時各級監(jiān)管進行抽查和現(xiàn)場檢查，自查報告將于6月12日上報，整改和問責報告于11月30日上報，以此促使銀行業(yè)加強合規(guī)文化。
“堅決治理各種金融亂象”，銀監(jiān)會主席郭樹清履新不到一月，這成為銀監(jiān)會監(jiān)管工作的主題詞。
近百項“問題菜單”
財新記者獲得的《通知》內容顯示，銀監(jiān)會一共安排了從制度建設、風險管理到具體業(yè)務十大項自查內容，涵蓋近百種具體檢查要求，甚至具體到了一筆業(yè)務的操作。這充分說明，銀監(jiān)會對于銀行的種種不合規(guī)情況，早已有所掌握。
銀監(jiān)會要求，要重點評估亂設機構、亂辦業(yè)務、不當利益輸送、信貸、票據(jù)、理財、信用卡等重點業(yè)務領域的風險突出環(huán)節(jié)，及信息披露不合規(guī)、重大經營管理信息隱瞞不報等問題，以檢查業(yè)務的方式倒查內部制度和合規(guī)存在的問題。
比如，在不當利益輸送行為方面，要檢查銀行是否違規(guī)向關系人發(fā)放信用貸款，是否接受關系人以本行股權作質押并提供授信，銀行的工作人員利用職務上的便利_、挪用、侵占本行或客戶資金，包括內外勾結騙取銀行信貸資金等。
在信貸業(yè)務方面，要檢查信貸資金是否違規(guī)流入股市、期市，是否違規(guī)為地方政府提供債務融資。
其中，銀監(jiān)會突出強調關于信貸資金入樓市的情況，要求檢查信貸資金是否直接參與房地產炒作，是否在房地產開發(fā)貸和按揭貸中虛假、違規(guī)操作，包括：一是違規(guī)為房地產開發(fā)企業(yè)發(fā)放貸款用于支付土地出讓金;二是違規(guī)為四證不全、資本金比例不到位項目發(fā)放開發(fā)貸;三是未嚴格實行開發(fā)貸封閉式管理導致資金挪用;四是違規(guī)繞道、借道通過發(fā)放流動貸款、經營性物業(yè)貸款等為開放商提供融資;五是違規(guī)發(fā)放“首付貸”，違規(guī)融資給第三方用于首付款、尾款、違規(guī)發(fā)放個人貸款用于購買住房;六是違規(guī)向未封頂樓盤發(fā)放個人按揭貸，違規(guī)發(fā)放虛假按揭貸，違規(guī)向“零首付”購房人發(fā)放按揭貸。
除此，要檢查是否存在違規(guī)辦理信用卡透支，用于購房等投資性領域或生產經營領域，是否違規(guī)批量辦卡歸集資金流入股市、房市等。
在不良貸款方面，要檢查是否違規(guī)通過人為調整分類等手段，調節(jié)不良貸款;是否違規(guī)通過“搭橋”等手段藏匿不良貸款，違規(guī)通過相互代持、安排回購條款轉移到表外等方式轉移不良貸款等。
在票據(jù)方面，銀監(jiān)會要求，要檢查是否違規(guī)與票據(jù)中介、資金掮客合作開展票據(jù)業(yè)務或交易，違規(guī)異地辦理票據(jù)業(yè)務，違規(guī)將公章、印鑒、同業(yè)賬戶等出借、出租;是否按規(guī)定對票據(jù)進行查賬、查庫;是否假買斷真出表、以投資代替貼現(xiàn)等。
在同業(yè)和理財業(yè)務方面，銀監(jiān)會要求，要檢查投資非標是否比照自營貸款管理，對底層資產是否盡職調查，是否違規(guī)簽訂“抽屜協(xié)議”，是否通過發(fā)放自營貸款承接存在償還風險的同業(yè)和理財投資業(yè)務，是否違規(guī)開展債券、票據(jù)、資管計劃代持業(yè)務等。
處處都是“帶電的高壓線”
在3月2日國新辦發(fā)布會上，郭樹清首次用“牛欄關貓”比喻當前的監(jiān)管漏洞，稱“沒有完善健全的監(jiān)管制度，銀行業(yè)務經營就必然會引發(fā)嚴重的風險暴露”。
在《通知》中，銀監(jiān)會指出，目前銀行業(yè)金融機構制度存在一些漏洞和“牛欄關貓”現(xiàn)象，有章不循、違規(guī)操作等問題屢查屢犯、屢罰屢犯，必須進行全面治理。通過“三違反”(“三違反”指“違反金融法律、違反監(jiān)管規(guī)則、違反內部規(guī)章”)專項治理，以消除風險管控盲區(qū)，切實做到令行禁止，著力打造“鐵的信用、鐵的制度、鐵的紀律”，確?！安辉奖O(jiān)管底線、不踩規(guī)章紅線、不碰違法違規(guī)高壓線”。
“要充分認識開展‘三違反’行為專項治理工作的重要性?！便y監(jiān)會表示，一是要認真落實治理工作的主體責任和監(jiān)管責任，正視問題和風險隱患，敢于揭蓋子，要舉一反三，嚴厲整改問責;二是要深刻認識違規(guī)可能帶來的慘痛代價，使金融法律、監(jiān)管規(guī)則、內部規(guī)章都成為“帶電的高壓線”;三是緊盯關鍵制度、關鍵崗位、關鍵人員，重點關注二級及以下分支機構及其負責人，加強薄弱環(huán)節(jié)、案件多方領域風險排查;四是將監(jiān)管規(guī)則內植于經營管理，對存在問題的機構和員工，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起;五是繼續(xù)弘揚“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章”的“三鐵”傳統(tǒng)，“管好自己的員工，做好自己的業(yè)務，看好自己的資金”。
在檢查部署上，銀監(jiān)會指出，機構自查和監(jiān)管檢查的業(yè)務范圍均為2023年末有余額的各類業(yè)務，必要時可以追溯和下延。各銀行業(yè)金融機構要開展全系統(tǒng)自查及“上對下”抽查，全面覆蓋體制、機制、系統(tǒng)、流程、人員及業(yè)務。
在監(jiān)管處罰上，銀監(jiān)會指出，“對于機構應查而未查、應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、應處理而未處理和處理不到位的問題，監(jiān)管機構一經發(fā)現(xiàn)，從嚴從重處理?！?/p>
具體而言，一是對于自查工作不落實、屢查屢犯不收手、整改問責不到位、監(jiān)管檢查不配合的機構，要依法從嚴采取監(jiān)管措施;二是切實做到應處理必處理，應罰必罰，特別是對于重大經營管理信息隱瞞不報、花樣翻新的利益輸送等問題，要從嚴從重處罰;三是依法建立處罰機制，既要沒收非法所得，也要處以罰款;要對違規(guī)機構和相關責任人員實施雙“處罰”，將處罰結果與市場準入、監(jiān)管評級等掛鉤，要進行通報和曝光，強化震懾效應。
篇六 xxxx年酒店賓館工作年終述職報告1550字
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
__年是我受飯店委派到__賓館工作的第一年，也是我自參加工作以來走得最為艱難的一年?；叵脒^去的一年，感慨萬千，既有得到領導信任外派管理的欣慰，又有背井離鄉(xiāng)、拋家別子的凄涼；既有背靠飯店大家庭的自豪，又有寄人籬下、聽人使喚的失落；既有克服重重困難，偶獲成功的喜悅，又有通過辛苦勞作，不懈付出，但始終見效甚微的感傷。不管理怎么說，__年使我終身難忘，我從中得到了很好的鍛煉，并獲得了較大的進步。在這里我要對給予我機會和信任的成總等飯店領導表示衷心的感謝，要對給予我關心和幫助的作為我堅強后盾的同事們表示真誠的謝意，也要對給予我理解與支持的我的家屬和朋友們表示深深的歉意。下面我把一年來的工作向大家作一簡要匯報，請大家對我的工作進行評議，我真誠的希望得到各位領導和同仁的批評和指正。
去年3月份，帶著成總等飯店領導的信任與重托，肩負管理公司各位股東的期望，我們管理小組一行四人進駐到了__賓館，對其實施全面管理。當時的__賓館，管理制度不健全，服務規(guī)范不統(tǒng)一，崗位職責不明確，賓館內到處可見臟亂差的現(xiàn)象，員工思想煥散，百事待理。被任命為賓館執(zhí)行總經理的我，深知肩上的壓力。當管理小組進駐后，首先從理順內部管理關系，建立領導班子著手，對賓館內部機構設置進行了調整，并對中層以上管理人員重新進行了任命，組建了賓館領導決策班子，對賓館各位老總分管的工作進行了明確，做到了分工負責。而后，為了嚴格執(zhí)行酒店行業(yè)貫行的層級管理制等工作制度，又相繼聘任了主管、領班等基層管理人員，并對各部門職責適當進行了調整，使賓館的經營和管理很快步入了正常的軌道。其次是制定工作計劃，明確了經營和“升星”同步走的思路。從“升星”方面，按照賓館藍藍“能快則快盡量快”的要求，很快就正式啟動了升星的整改工作。在升星準備過程中，為了讓管理人員更好的把握《旅游飯店星級的劃分及評定》標準相關內容，對三星級旅游飯店有一個清楚的認識，我親自為賓館全體管理人員講授了星級的評定標準。為了讓升星整改工作更加系統(tǒng)化，我還認真對照“三星級”飯店的條件，親自擬定印發(fā)了兩次整改表。在改造中，每個改造項目我都親臨現(xiàn)場指導，督查落實。在大家的共同努力下，在短短的不到四個月的時間，賓館就順利通過了重慶和南川兩級星級評定機構的檢查，成功榮膺“三星級”旅游飯店。在搞好升星整改工作的同時，管理和服務工作也在不斷的加強，一方面健全和完善相關管理制度，規(guī)范管理。自3月18日接手__賓館的管理至4月底40天的時間，我每天白天深入現(xiàn)場，深入員工中了解和熟悉情況，晚上就坐下來擬定相關管理制度，然后提交董事長辦公會討論通過，賓館基本的管理制度在這段時間均得以出臺，并在經營管理中得以實施。另外，我還親自修改編寫了《__賓館員工手冊》。各項管理制度及規(guī)定的出臺，使全體管理人員和員工在管理和服務過程中做到“有法可依”，有效提高了賓館的管理水平。另一方面強化培訓，提高員工素質及對客服務質量。針對賓館員工已經歷了數(shù)次管理模式變化的實際情況，賓館各個部門各個崗位都不同程度的存在著服務意識淡薄，禮節(jié)禮貌差，服務不規(guī)范等現(xiàn)象，我們管理小組進入后，引導各部門根據(jù)實際情況擬定了部門培訓計劃，在3月下旬至4月中旬期間，分別組織了儀容儀表、姿態(tài)風度規(guī)范、電話禮節(jié)、行為規(guī)范等基礎知識培訓，組織了基本服務技能培訓，還組織了各項管理制度和《員工手冊》的培訓，使員工的服務技能和酒店意識明顯得以提高。在加強培訓的同時，我始終堅持以質量為中心，嚴格按照《賓館質量管理暫行規(guī)定》，嚴把質量關，做到高標準，嚴要求，賓館的對客服務質量在較短的時間內也有明顯提高。在經營中，我還不斷拓展思路，完善服務項目，盡快適應了南川當?shù)厥袌?，同時創(chuàng)新管理，從創(chuàng)收和節(jié)支上齊做文章，取得了一定的效果。
篇七 黨建工作述職報告格式2050字
我作為一名社區(qū)黨組織書記，201_年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與___的高度一致，認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區(qū)的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀，政策法規(guī)、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我?guī)ь^以身作責，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區(qū)建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區(qū)陣地建設，自覺踐行群眾路線。2023年社區(qū)公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區(qū)服務意識，有力促進活動開展，社區(qū)承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施
201_年，我將嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區(qū)建設為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。
篇八 護理年度工作總結報告1350字
護理年度工作總結報告
光陰似箭！一晃眼，從我加入__醫(yī)院--救死扶傷的護士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20__年的工作任務。其具體工作總結如下：
一、思想道德、政治品質方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
三、在態(tài)度、學習方面
嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
四、在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標：
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
篇九 企業(yè)一套表聯(lián)網直報三查工作自查報告1700字
7月9日—26日，我局按照國家、省、市統(tǒng)計部門的部署和安排，在全縣深入開展了企業(yè)“一套表”聯(lián)網直報“三查”工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
針對“三查”工作時間緊、任務重、要求高的特點，我局科學謀劃、周密部署、狠抓落實，確保了工作有序開展。
（一）深入學習省局視頻會議精神。7月9日下午，市“三查”工作會議剛剛結束，局長楊國榮便將《戴樂平同志在企業(yè)“一套表”聯(lián)網直報“三查”工作部署視頻會議上的講話》印發(fā)給全局干部職工，要求各專業(yè)人員認真學習，深刻領會，精心醞釀本專業(yè)的自查工作。
（二）科學制定全縣“三查”工作方案。7月11日，局黨組召開了全局干部職工會議，在充分征求廣大干部職工意見的基礎上，集思廣益，制定了《__縣企業(yè)“一套表”聯(lián)網直報“三查”工作方案》和《__縣統(tǒng)計局“三查”自查工作安排》，對檢查形式、檢查內容、檢查時間做了明確的規(guī)定，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、相關部門和聯(lián)網直報單位提高認識、不走過場、積極整改、認真總結，以實實在在的成效迎接國家、省、市統(tǒng)計局的重點核查。
（三）切實加強對“三查”工作的組織領導。成立了以局長為組長的“三查”工作領導小組。領導小組分專業(yè)下設了6個自查工作組，分別負責單位名錄庫、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿易企業(yè)、資質以上建筑和房地產企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)的“三查”工作。
（四）深入一線開展自查工作。7月11日—18日，6個自查組對照“三查”內容，冒著酷暑，放棄雙休日休息時間奔赴全縣__家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿易企業(yè)、資質以上建筑和房地產企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)開展了地毯式的自查。
（五）積極整改求實效。在自查工作中，我們堅持邊查邊改，對于能現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決，現(xiàn)場不能解決的問題限時加以整改。7月19日，各自查組根據(jù)工作要求撰寫了書面匯報材料，分專業(yè)分單位指出了存在的問題，提出了整改意見。爾后，局黨組再根據(jù)各組的意見，認真梳理歸納，有針對性地提出整改意見，形成自查報告，并安排專門力量狠抓落實，確保整改到位。
二、自查結果及存在的問題
我縣現(xiàn)有聯(lián)網直報單位__個，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)__個，限額以上貿易企業(yè)11個，資質以上建筑企業(yè)6個，資質以上房地產業(yè)__個，服務業(yè)22個。
（一）基本單位名錄庫自查情況及存在的問題。從總體上看，我縣__個聯(lián)網直報單位均達到“四上”標準，沒有小企業(yè)打捆合并，開業(yè)時間符合要求，行業(yè)劃分基本準確，“三證”基本齊全。但同時存在：1家企業(yè)沒有組織機構代碼證，9家企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照或稅務登記證為個體戶，30家企業(yè)（單位）與“三證”登記名稱不一致，2個服務業(yè)行業(yè)劃分不準確等問題。具體情況如下：
1、__縣__食品廠、__縣五龍山膠合板廠、__縣再生紙廠、__縣_人造板廠等4家規(guī)模工業(yè)的營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證為個體戶。__縣又蘭鎮(zhèn)鳳凰塑料廠、__縣_拷貝紙有限公司、__縣井巷子工程有限公司月溪礦粉廠、__康的制罐有限公司等4家規(guī)模工業(yè)和邵陽市新浪潮__電腦有限責任公司的稅務登記證為個體戶。
2、__縣新華賓館無組織機構代碼證。
3、2家服務業(yè)行業(yè)劃分不準確，即__縣公路管理局和__縣縣鄉(xiāng)公路管理局都是執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，不屬于重點服務業(yè)企業(yè)，應屬于限額以上行政事業(yè)單位服務業(yè)。
4、18家規(guī)模工業(yè)、3家房地產企業(yè)、5家貿易業(yè)企業(yè)、4家服務業(yè)單位與“三證”登記名稱不一致。如下表：
名錄庫名稱與“三證”登記名稱不一致情況比對表
_____
（二）數(shù)據(jù)質量自查情況及存在的問題。我縣所有的工業(yè)、批發(fā)零售貿易住宿餐飲業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)和房地產業(yè)數(shù)據(jù)基本準確可信，大部分企業(yè)都配置了電腦、接通了互聯(lián)網，實現(xiàn)了企業(yè)自主獨立上報，但也有少數(shù)企業(yè)因為主觀和客觀原因，存在代報、數(shù)據(jù)異常和多報少報現(xiàn)象。
1、有5家規(guī)模工業(yè)不是企業(yè)獨立上報，而是由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門代報。5家規(guī)模工業(yè)即森源工業(yè)、__鑄造、__電子、鑫源包裝、__。
2、有2家貿易企業(yè)存在少報現(xiàn)象。即__汽車貿易有限公司、__縣_汽車貿易有限公司。
3、有2家房地產公司數(shù)據(jù)上報存在“張冠李戴”現(xiàn)象。__縣_置業(yè)開發(fā)有限公司，其正常的生產經營活動一直利用名錄庫里的“__縣房地產綜合開發(fā)公司”進行數(shù)據(jù)上報；“__縣房地產綜合開發(fā)公司”所報羊絲坳住宅小區(qū)、佳和沃府住宅小區(qū)、恒利商居大廈、佳和名都等4個項目均不是該企業(yè)項目，而是__佳和房地產開發(fā)有限公司的項目。
篇十 2023幼兒園下年度工作計劃報告950字
一、指導思想
以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，科學合理組織幼兒的一日活動，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，爭創(chuàng)一流服務。
二、本學期工作目標
1、加強教師專業(yè)培訓，幫助教師快速成長。
2、抓實教學活動研討，以點帶面促進全園整體教學水平的提高。
3、加大家長工作的宣傳力度，結合《指南》精神，推動家園一致的和諧教育。
4、加強幼兒區(qū)域游戲和戶外活動的監(jiān)督，保證幼兒游戲時間，充分滿足幼兒游戲愿望。
5、重視安全、保健，為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。
6、組織教師參觀學習，讓教師走出去多參觀多學習。
7、開展教研活動，加強同行間的交流，開拓教師的視野，進一步推動我園教育教學工作的發(fā)展。
三、工作措施
(一)規(guī)范常規(guī)教學，優(yōu)化課程體系
1、加強日常教育教學活動的監(jiān)督和管理，在一日活動正常化的基礎上，督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動，要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié);每月上交質量較高的教學筆記、教案。
2、深入開展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動，積極創(chuàng)設適合幼兒年特點的游戲活動內容，把游戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動，加強游戲活動的指導，通過游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經驗，獲得各種能力的發(fā)展。
3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班級工作規(guī)范化，幼兒一日教育教學活動優(yōu)質化，同時也促使教師更加專業(yè)化。
四、本期月工作安排
八月份
1、全員進行分辦工作，各班教師進行班級衛(wèi)生打掃。
2、組織全園教師對本班進行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置。
3、組織教師學習《指南》，開展豐富多彩的教研活動。
4、教師按時完成各項班級計劃、教案、領取教材及教學用具。
九月份
1、各班幼兒進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)。
2、各班第二周開展家長會，推薦產生家委會名單，召開幼兒園家委會會議。
3、組織教師開展簡筆畫基本功訓練。
4、迎“教師節(jié)”開展教師才藝比拼。
十月份
1、有業(yè)務園長帶頭進行推門課聽課、評課活動。
2、教師進行早讀書識字游戲比賽。
3、各班結合重陽節(jié)開展敬老活動
十一月份
1、 各班教師進行公開課比賽。
2、 各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯(lián)歡活動。
十二月份、元月份
1、開展元旦慶?；顒?。
2、各項工作總結、資料整理。
篇十一 區(qū)教體局督查開學工作報告750字
為了確保XX年秋季開學工作順利進展，破解幼兒、適齡兒童入園入學難，聚焦“三難”治理，營造熱烈、簡樸、健康、積極向上的開學工作環(huán)境。區(qū)教體局提早動手，在暑期教師集中整訓期間，組織機關包鎮(zhèn)干部督查各校學習整訓活動情況，檢查秋季開學準備工作。9月1日，全區(qū)秋季開學第一天，區(qū)教體局包片領導、包鎮(zhèn)干部第一時間出現(xiàn)在學校開學報到現(xiàn)場，“六查”開學工作。
一查領導重視是否到位。重點查校長謀劃新學期工作的情況，學校管理人員任課情況，學校工作計劃、教研計劃、作息時間表、課表、課程分配方案是否全部印發(fā)；
二查教師是否到崗。9月1日8時前，全區(qū)各校教師到崗情況；
三查開學工作是否統(tǒng)籌安排到位。全區(qū)規(guī)模較大學校是否按照綜合協(xié)調組、開學報到組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組的要求做到分工明確，職責到崗責任到人。開學報到分工、課程分工、事務分工是否安排到位，教師第一節(jié)課、安全第一課、法制第一課教案是否“三到位”；
四查后勤保障是否到位。各校暑期修繕校舍、課桌凳添置，清除校園雜物的情況，開學師生食堂是否正常供應，校園環(huán)境衛(wèi)生，營養(yǎng)改善計劃發(fā)放工作是否準備到位。學生課本、教輔、教師教材、辦公用品9月1日是否全部發(fā)放到位；
五查安全管理是否到位。學校新學年安全檔案，開學安全檢查落實情況。查看學校保衛(wèi)機構執(zhí)勤情況，學校大門、通道、報到場地等重點部位是否專人值守，做到疏導及時、工作有序，是否制定突發(fā)事件預案，門禁管理落實情況；
六查學校收費是否到位。收費公示、收費操作是否規(guī)范，是否收取擇校費、自立項目收費、亂補課收費、亂訂教輔資料收費。
據(jù)統(tǒng)計全區(qū)中小學適齡兒童全部就近入學，農民工隨遷子女、農村留守兒童、貧困家庭子女全部按時報到，無因貧輟學學生。截至目前全區(qū)各校開學工作平穩(wěn)、順利，開學工作進展整體態(tài)勢良好
篇十二 漁業(yè)局工作述職報告4800字
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市海洋與漁業(yè)局將服務、改革、法治理念貫穿全年工作始終，緊緊圍繞建設國內一流、世界知名“海洋強市”目標，深入實施藍色保障戰(zhàn)略，認真履職，扎實工作，海洋綜合管理和現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展取得新突破。預計2023年全市主要海洋產業(yè)總產值2950億元，增長9.3%;漁業(yè)經濟總產值470億元，增長8%;水產品產值150億元，增長7.9%。共爭取國家、省級以上資金6.1億元。主要做了以下工作：
一、強化海洋綜合管理，加快實施藍色引領
一是積極做好海洋服務保障。積極服務全市重點功能區(qū)建設。爭取國家海洋局、省廳在最短時間內出臺了支持西海岸新區(qū)加快發(fā)展的政策意見，向西海岸新區(qū)全面賦權，協(xié)助籌建青島國際海洋產權交易中心。成功爭取藍色硅谷申創(chuàng)全國第五個科技興海產業(yè)示范基地。積極開展海洋經濟創(chuàng)新發(fā)展區(qū)域示范，爭取國家資金9000萬元，帶動海洋生物等新興產業(yè)迅猛發(fā)展。我市成功獲批國家海洋高技術產業(yè)基地試點城市。
“蛟龍”號母港—國家深?；刂黧w工程基本建成。積極推進海域使用權抵押登記，幫助企業(yè)貸款3.73億元，為重點項目融資提供支持。組織企業(yè)參加國際海洋科技與海洋經濟專題展覽，精心組織實施海洋公益性行業(yè)科研專項項目，“擺式波浪能工程樣機設計定型”項目通過國家評審。圓滿完成2023克利伯環(huán)球帆船賽、國際極限帆船賽、世界杯帆船賽等協(xié)調服務工作，保障比賽順利進行。
二是不斷完善海洋規(guī)劃體系。加強海洋區(qū)劃規(guī)劃引領，對接全市重大項目建設，積極協(xié)調推進省海洋功能區(qū)劃青島部分調整，修編完成《青島市海洋功能區(qū)劃》上報省廳;全面展開縣級海域使用規(guī)劃編制有序推進。參與制定了《膠州灣保護條例》，嚴格落實條例規(guī)定，嚴守膠州灣保護控制線，嚴禁膠州灣圍填海，對膠州灣實施終極性、永久性保護?？茖W規(guī)劃海域海岸帶保護利用體系，會同市發(fā)改委等部門編制了《青島市海域和海岸帶保護利用規(guī)劃》，經市政府發(fā)布實施。堅持“保護優(yōu)先、適度利用”，有序推進《青島市海島保護規(guī)劃》編制工作，深入開展單島規(guī)劃研究?！肚鄭u市灘涂保護與利用規(guī)劃》《海洋重要資源勘探專項規(guī)劃》等編制完成。
三是切實加強海域使用管理。優(yōu)化海洋環(huán)評和用海審批程序，提升審批效率和服務水平，有力保障董家口港區(qū)、地鐵過海隧道、萬達國際文化旅游城等全市重點項目建設用海需求。組織25個涉海項目海洋環(huán)評，辦理海域使用確權26宗，征收海域使用金1.98億元，用海項目_率、海域使用年審率、海域使用金征收率連年實現(xiàn)100%。組織開展全市海域使用管理工作大檢查，對用海項目全程動態(tài)監(jiān)管。深化海域動態(tài)監(jiān)視監(jiān)測管理系統(tǒng)建設，完成國家、省、市三級數(shù)字海洋系統(tǒng)網絡平臺聯(lián)合調試，組織開展“數(shù)字海洋”建設基本框架論證，大力推進海洋與漁業(yè)信息化建設。
四是大力推進海洋文化建設。協(xié)調多部門開展多層次、多形式海洋文化宣傳、海洋科普教育，提升全社會海洋意識。聯(lián)合16個單位組織開展了海洋生物資源增殖放流大型公益活動，通過logo征集、公益廣告、苗種認捐、廣場宣傳等海洋主題活動，營造了全社會關愛海洋、保護海洋的良好氛圍。協(xié)調中央媒體海疆萬里行首站活動到西海岸新區(qū)開展主題宣傳報道，積極爭取中國海洋科技館落戶即墨，會同市教育局建立了青島市中小學海洋教育社會實踐基地。
二、建設海洋生態(tài)文明，構建和諧藍色家園
一是加強海洋環(huán)境保護。全力創(chuàng)建海洋生態(tài)文明示范區(qū)，制訂了《青島市海洋生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建工作方案》，成立了市政府主要領導為組長的創(chuàng)建工作領導小組，編制完成海洋生態(tài)文明示范區(qū)建設規(guī)劃，圍繞海洋經濟發(fā)展、海洋資源利用、海洋生態(tài)保護、海洋文化建設、海洋管理保障等開展調查和自評估，創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步推進。健全海洋與漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測網絡，突出抓好近岸海域、海洋工程建設項目的海洋環(huán)境跟蹤監(jiān)測評價，組織開展了八大類15個專題、300多個站位的海洋環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測，及時發(fā)布海洋環(huán)境質量公報，近岸海域海水環(huán)境質量總體良好。
二是實施海洋生態(tài)修復。積極構建布局合理、功能完善的海洋保護區(qū)體系，我市第一個海洋特別保護區(qū)—青島西海岸海洋公園成功獲批，大小管島海洋保護區(qū)通過省級評審，朝連島海洋保護區(qū)啟動選劃，全市海洋保護區(qū)總面積達到600多平方公里，約占海域面積5%。
著力構建生態(tài)灣區(qū)，開展膠州灣海洋特別保護區(qū)劃設論證和膠州灣底部清淤研究論證，堅持“依法清理、以人為本”，全面完成膠州灣養(yǎng)殖設施清理整治任務，共拆除網箱約4萬多個，清理海域面積1400畝。成功爭取國家批復大公島保護與開發(fā)利用示范項目，獲扶持資金1億元。積極推進靈山島、竹岔島等海島海岸帶整治修復項目建設，黃島大盧河海岸線綜合整治項目順利竣工，唐島灣公園、市南中心海岸等兩處岸線被評為山東“十大最美海岸”。
三是提升防災減災能力。組建了全市海洋災情信息員隊伍，及時播報海洋預報信息和發(fā)布海洋災害預警，開展了風暴潮災害風險區(qū)劃和風暴潮警戒潮位核定工作，對1起赤潮和2起油污事件組織進行了應急監(jiān)測調查，海平面變化影響調查評估成果獲全國優(yōu)秀等級。針對滸苔自然災害，建立了四位監(jiān)測、三道防線、陸海聯(lián)動、綜合處置的常態(tài)化滸苔應對處置機制，集卸載、壓榨、轉運滸苔海上綜合處置平臺建成運行，創(chuàng)新實施“1+_”海上打撈模式，嚴格落實重點打撈區(qū)域網格化管理和打撈漁船可視化實時指揮調度，滸苔到岸率大幅降低，海上累計清理處置滸苔3.77萬噸，青島滸苔資源高值化利用基地建成啟用，滸苔科學處置和資源化利用水平全面提升。
三、轉變漁業(yè)發(fā)展方式，建設富饒藍色糧倉
一是強化漁業(yè)頂層設計。廣泛深入調研，全面分析研判我市發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)的現(xiàn)狀、優(yōu)勢、存在問題和發(fā)展?jié)摿?，對我市現(xiàn)代漁業(yè)的發(fā)展思路、目標進行了重新定位，明確思路目標、具體措施和政策保障，立足于漁業(yè)轉方式、調結構，保障水產品安全、有效供給，充分滿足市民日益增長的多樣化水產品消費需求，在全國率先研究出臺了《關于加快建設藍色糧倉的實施意見》，會同市發(fā)改委編制了藍色糧倉建設規(guī)劃，科學謀劃建設環(huán)境友好型、質量效益型、創(chuàng)新引領型、統(tǒng)籌發(fā)展型藍色糧倉，全力打造全國一流的水產良種繁育基地、水產健康養(yǎng)殖基地、漁業(yè)資源養(yǎng)護基地、遠洋漁業(yè)生產基地、水產加工出口基地、水產冷鏈物流基地“六大基地”。
二是突出發(fā)展遠洋漁業(yè)。充分發(fā)揮遠洋漁業(yè)政策疊加效應，落實遠洋漁業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法，積極爭取中央扶持資金8750萬元，亞洲的拖網加工船“明開”號獲得農業(yè)部批準。全市已發(fā)展遠洋漁業(yè)企業(yè)21家，獲批遠洋漁船101艘，其中，正在作業(yè)59艘，已批在建32艘，已批待建10艘。今年已完成遠洋自捕產量6萬噸，實現(xiàn)產值6.5億元，同比翻了兩番，為市民提供了優(yōu)質深海水產品。爭取到14艘大馬力漁船朝東入漁項目。積極推進遠洋漁業(yè)開發(fā)合作，與馬來西亞漁業(yè)部門達成合作意向，成功爭取50艘遠洋漁船配額。
三是全力推進中國北方(青島)國際水產品交易中心和冷鏈物流基地項目建設。一期拆遷、補償工作全部完成;二期拆遷工作已進行最后評估階段;產業(yè)規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃編制完成正在報批，力爭年前開工建設項目一期工程(一號碼頭、防波堤、圍堰工程和冷藏加工廠)，2023年建成投產。
四是深入開展?jié)O業(yè)資源修復。健全增殖放流生產監(jiān)管和驗收監(jiān)督制度，加大增殖放流資金投入，科學安排增殖放流品種和放流水域，全年各級財政計劃投入資金3347萬元，社會認捐近210萬余元，完成放流15億單位，近海對蝦、梭子蟹等漁獲物明顯增多。以人工魚礁建設為載體，結合生態(tài)養(yǎng)殖、增殖放流和水產種質資源保護區(qū)建設，加快建設海洋牧場，全年新完成投資8260萬元、礁體投放16萬空方，累計完成投資2.7億元、礁體投放136萬空方。
五是穩(wěn)步發(fā)展水產健康養(yǎng)殖。突出抓好養(yǎng)殖設施設備和池塘標準化升級改造，新改造標準化養(yǎng)殖6000畝，全市70%池塘完成標準化改造。全市發(fā)展工廠化養(yǎng)殖110萬立方水體、深水抗風浪網箱350個、大型藻類養(yǎng)殖3000畝。積極推廣生態(tài)健康養(yǎng)殖模式和先進技術，推行“十大水產良法”為主的水產健康養(yǎng)殖8萬畝。大力推進漁業(yè)標準化進程，新通過農業(yè)部無公害農產品21個、無公害農產品基地13個。
六是積極培育水產良種產業(yè)。啟動藍色種業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制，開展水產良種成果轉化專題研究。加強良種研發(fā)培育，強化特色良種選育，大力推廣應用“十大水產良種”，培育“黃海一號”對蝦等優(yōu)良苗種6億尾，示范推廣5萬畝。規(guī)劃建設高水平的水產良種繁育示范園區(qū)，集中培育了貝寶、明曉等年育苗能力1億單位以上的10家水產良種繁育基地，新驗收通過3家省級水產良種場，申報了3家水產種業(yè)示范基地。
七是加快發(fā)展水產加工。穩(wěn)定發(fā)展來料加工，積極發(fā)展地產品加工，突出發(fā)展精深加工，集中推進城陽水產品出口加工基地、黃島海藻加工基地、西海岸特色水產品加工園區(qū)建設。加大漁業(yè)品牌宣傳推介，成功舉辦中國國際漁業(yè)博覽會，以“藍色糧倉”為主題組團參展第__屆中國國際農產品交易會廣受好評。1-10月份，全市水產品進出口總額26.3億美元，同比增加2.9%，其中出口創(chuàng)匯額13.6億美元。
四、深化海上綜合執(zhí)法，打造堅實藍色盾牌
一是切實加強海上執(zhí)法管理。深入開展“海盾”“碧海”“護島”專項執(zhí)法行動，加大重點海域巡查力度，對非法圍填海、盜采海砂、違規(guī)傾廢、破壞海島資源、違法構筑養(yǎng)殖池等違法行為重點查處，共開展海監(jiān)執(zhí)法檢查552次，海島執(zhí)法檢查172次，查處違法用海、盜采海砂、違規(guī)傾廢等破壞海洋資源案件23起。
加強捕撈規(guī)范化管理，認真貫徹落實海洋捕撈漁具最小網目尺寸制度，全面開展禁用漁具清理整治，全市海上巡查1205航次，查辦漁業(yè)違法案件439起，清理非法網具3200余套，有力維護漁業(yè)生產秩序。實施海陸聯(lián)動，以最嚴密的巡查、最嚴格的措施、最嚴厲的執(zhí)法，切實強化伏季休漁管理，共查獲違規(guī)偷捕漁船385艘，是打擊違規(guī)偷捕力度的一年。全力配合海泊河河道綜合整治工程，對73艘漁船拆解、轉港。積極開展水產品質量專項整治行動，加大水產品安全抽檢力度，完成監(jiān)督抽查和風險監(jiān)測887批次，全力保障水產品質量安全。
二是切實強化平安漁業(yè)建設。全面開展?jié)O船普查工作，全市近萬艘漁船完成普查90%。優(yōu)化漁業(yè)安全管理體制，強化漁業(yè)安全生產工作調度，編制了漁業(yè)安全生產監(jiān)督管理指導手冊和制度匯編，開展了“三無”漁業(yè)生產泡沫船筏專項清理整治，組織了漁船資質專項檢查行動，漁船檢驗和登記證書合格率達到100%。實施漁業(yè)安全生產基礎保障工程，為全市1700余艘漁船更換救生設備。完成標準化籠壺作業(yè)漁船船型設計并示范推廣。
制定了遠洋漁業(yè)安全生產管理辦法和遠洋漁業(yè)突發(fā)事件應急預案，認真執(zhí)行船位監(jiān)測規(guī)定，加強遠洋漁船規(guī)范管理，維護涉外漁業(yè)生產秩序。全面落實強漁惠漁政策，共落實中央漁船油價補助2.92億元。扎實推進政策性漁業(yè)互保，全市入保漁民1.44萬名，漁民入保率達到95%，平均保額36萬元，漁民保費補貼比例達60%，居全國。深入推進漁業(yè)科技“雙百工程”，全年培訓漁民1000人次。
三是切實提升海洋執(zhí)法能力。海監(jiān)維權執(zhí)法基地維修改造項目進展順利，新建完成600噸級海監(jiān)執(zhí)法船，為區(qū)市配備水產品質量安全快檢設備，開展執(zhí)法隊伍軍事體能訓練和執(zhí)法實務培訓，執(zhí)法基礎能力不斷提升。推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持重大行政處罰集體討論制度，修訂行政處罰事項裁量標準，組織開展系統(tǒng)行政案卷評查。圓滿完成“西太平洋海軍論壇”活動等保障任務。
服務社會、服務企業(yè)、服務群眾是政府工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來，我局深化群眾路線教育實踐成果，聚焦群眾訴求，強化服務效能，推進依法行政，持續(xù)改進作風，對去年“三民活動”的43條意見建議，進行認真吸納借鑒，組織參加了“行風在線”“民生在線”“網絡在線”等政民互動活動9次，辦理解決市民訴求和問題420多個，認真辦復代表建議、政協(xié)提案31件，扎實解決群眾關心關注的熱點難點問題。
我局的工作還存在近海漁業(yè)資源衰退形勢有待扭轉、海洋生態(tài)文明建設有待加強、行政執(zhí)法效能有待提升等許多不足。在今后的工作中，我們將真誠地聽取社會和市民的意見和建議，牢記宗旨，真抓實干，以法治思維指導工作，以改革精神創(chuàng)新工作，以服務理念改進工作，著力推進海洋綜合管理實現(xiàn)創(chuàng)新升級，現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展實現(xiàn)轉型升級，依法護海興漁實現(xiàn)提質升級，在加快實施藍色引領、率先打造藍色糧倉上實現(xiàn)新突破，向全市人民交上一份合格的答卷。
篇十三 社區(qū)衛(wèi)生工作述職報告樣本900字
銀豐社區(qū)的衛(wèi)生工作，始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路，認真落實街道辦有關部門文件精神，在這一年里以“創(chuàng)禮貌城”為工作中心，進一步加強社區(qū)街道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的管理，現(xiàn)將20__年工作總結如下：
一、建立完善機制，加大宣傳
社區(qū)始終堅持以主任一手抓，分管干部職責制，建立健全了以社區(qū)為領導，以轄區(qū)單位和居民組為實體的落實網絡。一年里利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發(fā)放《禮貌市民手冊》10余本，發(fā)放創(chuàng)禮貌城宣傳單100余份等方式，廣泛宣傳了城建衛(wèi)生工作資料。
二、落實各項基本工作，突出抓重點
1、防火抗災的監(jiān)管；社區(qū)建立了防火管理機制，組織居民學習防火會議2次，每年年初在各個重要路口刷防火標語10余條，一年來未發(fā)生火災一齊。每逢雨季來臨，社區(qū)干部挨家挨戶走訪轄區(qū)的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。
2、愛國衛(wèi)生月活動；在愛國衛(wèi)生月中組織轄區(qū)單位4次，組織轄區(qū)居民60人，聯(lián)合上級進駐社區(qū)的干部10余人，共組織大掃除大治理10余次，清理衛(wèi)生死角20余處，共清運垃圾合10噸左右，清除野廣告400余張，同時投放滅鼠
藥200袋，在做好愛國衛(wèi)生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延。轄區(qū)在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環(huán)境衛(wèi)生的意識。
3、每月開展市民學校學習活動，做好社區(qū)衛(wèi)生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民禮貌守則。
4、建立健全健康教育檔案，會同社區(qū)醫(yī)務室定期免費為社區(qū)居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節(jié)、重陽節(jié)活動，帶領轄區(qū)60歲以上無退休單位的老人到銀豐衛(wèi)生院進行免費體檢.
三、建立了衛(wèi)生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數(shù)量的增加到此刻路面保潔質量的良好保證，使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的改善，也確保了“創(chuàng)禮貌城”工作的有序開展。社區(qū)每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗狀況進行考核，在環(huán)境問題發(fā)生的第一時間內解決掉，保證了路面的干凈整潔。
四、“創(chuàng)禮貌城”工作；社區(qū)圍繞街道辦和上級指令，整體行動管理街道衛(wèi)生及市容環(huán)境，共集中整治1個多月，累計治理衛(wèi)生死角20余處，配合上級做好期環(huán)境衛(wèi)生管理.
篇十四 撫順市2023年中小學生體質健康工作報告1300字
4月7日，市教育局《撫順市__年中小學生體質健康工作報告》出爐。報告顯示，我市中小學生的速度、耐力、爆發(fā)力、力量等素質明顯提高，但包括肥胖、視力等個別指標卻令人擔憂，我市中小學生體質健康喜憂參半。市教育局體衛(wèi)處處長陶樹生稱，不合理的膳食結構和缺乏體能鍛煉是導致學生部分體質指標下降的主因。
速度耐力等素質明顯提高
報告顯示，__年至__年，全市初三畢業(yè)年級男子1000米平均成績由原來的4分18秒提高到3分50秒，女子800米平均成績由原來的4分05秒提高到3分40秒;男女立定跳遠由原來的1.97米和1.49米，提高到2.13米和1.70米。__年至__年，在省教育廳開展的《國家學生體質健康標準》達標競賽活動中，我市連續(xù)獲得前三名的好成績。其中__年新賓實驗小學長跑測試成績位列全省第一名，全市中小學生《國家學生體質健康標準》達標率為92%，高于省定目標85%，居全省首位。同年接受教育部對《標準》上報數(shù)據(jù)一致率抽查，數(shù)據(jù)一致率居全省第一，耐久跑項目達標率達到97%以上，初三平均成績達到新《標準》的優(yōu)秀成績。與此相比，學生上肢力量較差，體育考試中選擇引體向上項目人數(shù)較少，__、__、__年中招體育考試選擇引體向上項目的男生占其總數(shù)的24.6%、29.1%和34.7%。從總體上看，中小學生的速度、耐力、爆發(fā)力、力量等素質明顯提高。
“小胖墩”“小眼鏡”持續(xù)增長
記者在報告中發(fā)現(xiàn)，過半數(shù)學生視力不正常。__年全市學生視力低下率為56.93%，而__年僅為32%，__年間上升了24.93%。市教育局直屬學校的學生視力低下的新發(fā)病率年平均為22.33%，高考體檢視力低下率年平均為84.70%。“小胖墩”越來越多。__年肥胖人數(shù)占21.87%，__年上升到25.12%。__年至__年，全市中小學生營養(yǎng)評價年平均比較：正常體重占32.64%，較低體重占31.36%，肥胖占23.87%，超重占6.75%，營養(yǎng)不良占5.39%。
從調查數(shù)據(jù)看，目前全市中小學生“小眼鏡”現(xiàn)象十分嚴重，視力低下發(fā)病率繼續(xù)增加。視力低下率居高不下，視力低下新發(fā)病率一直高居在20%以上。“小胖墩”持續(xù)增長，中小學生群體營養(yǎng)狀況呈現(xiàn)典型的“雙峰現(xiàn)象”，即超重和肥胖問題突出，超重和肥胖所占比率呈逐年上升趨勢。
政府和教育部門關注學生體質
中小學生體質健康狀況已成為衡量一個地區(qū)基礎教育發(fā)展好壞的重要標準，學生體質健康越來越受我市各級政府和教育部門的重視。近五年來我市共投入4.6億元，用于改善學校體育衛(wèi)生設施、開展教師培訓及學生競賽活動。全市學?，F(xiàn)有體育館50個、占學?？倲?shù)的19.2%;塑膠場地79塊、占學?？倲?shù)的30.3%，城區(qū)學校已達到62%。
全市各中小學大力開展陽光體育運動，全面實施體育藝術“2+1”工程，即學生在義務教育階段掌握兩項體育技能和1項藝術特長。保證學校每天上、下午各10分鐘的眼保健操時間和30分鐘大課間活動，保證學生每天一小時體育活動時間，許多學校形成體育特色項目。
陶樹生表示，學生的部分體質監(jiān)測指標“不及格”，與不合理的飲食、缺乏運動、依賴電子產品有關。建議學校和家長加強對中小學生健康營養(yǎng)飲食方面的教育，合理調整膳食結構，特別要督促學生適度遠離電子產品，加強體育鍛煉，改善學生體質。
篇十五 關于全縣衛(wèi)生工作情況的調研報告5950字
根據(jù)縣人大常委會的工作安排，前段時間我們通過召開座談會、走訪等形式，對我縣的衛(wèi)生工作情況進行了調研，現(xiàn)將調研情況匯報如下。
一、衛(wèi)生工作的基本情況
近年來，縣委、縣政府高度重視衛(wèi)生工作，以“構建民本衛(wèi)生，打造健康海鹽”為目標，著力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生強縣創(chuàng)建，全縣衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了大提升、大發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡實現(xiàn)全覆蓋，公共衛(wèi)生體系建設不斷健全，衛(wèi)生綜合保障能力明顯增強。先后獲得了全國消除瘧疾達標縣、浙江省衛(wèi)生強縣、浙江省首批社區(qū)衛(wèi)生服務先進縣等30余項榮譽。全縣九個鎮(zhèn)(街道)均為“市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)(街道)”、“市級衛(wèi)生應急示范鎮(zhèn)(街道)”，全縣13家社區(qū)衛(wèi)生服務中心均為“省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。
(一)衛(wèi)生基礎建設全面推進，群眾就醫(yī)環(huán)境明顯改善。
近年來，縣政府堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，不斷加大對衛(wèi)生基礎設施建設的投入力度，加強縣鎮(zhèn)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務機構規(guī)范化、標準化建設，統(tǒng)籌全縣衛(wèi)生資源管理，改善了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件。按照“優(yōu)化資源，提升效率”的原則，積極探索縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化整合，制定《海鹽縣城區(qū)醫(yī)療資源整合與開發(fā)方案》，以縣人民醫(yī)院搬遷為節(jié)點，將原人民醫(yī)院的業(yè)務用房置換給縣中醫(yī)院，原縣中醫(yī)院用房置換給武原衛(wèi)生院，原縣疾控中心用房置換給縣口腔醫(yī)院，解決了縣城區(qū)多家醫(yī)院的發(fā)展瓶頸。__年以來，縣財政投入4.20億元用于衛(wèi)生基礎設施建設，完成了縣公共衛(wèi)生中心、縣人民醫(yī)院遷建工程、百步鎮(zhèn)橫港衛(wèi)生院遷建、沈蕩醫(yī)院醫(yī)療綜合樓新建和精神病區(qū)標準化改造、西塘地區(qū)醫(yī)院改建等工程建設;縣“120”急救站和采供血點項目、澉浦鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心遷建項目即將投入使用;縣中醫(yī)院搬遷改造項目、縣口腔醫(yī)院遷建項目、秦山街道衛(wèi)生院擴建改造項目已進入施工階段。今年將開工改擴建元通街道衛(wèi)生院、通元鎮(zhèn)石泉衛(wèi)生院。__年起，縣政府連續(xù)兩年將社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設列為政府實事工程，按照“村無償提供土地，縣鎮(zhèn)財政補助資金”的方式，投入1380余萬元，新建(改擴建)50個使用面積在150平方米以上的標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站;按照每個社區(qū)衛(wèi)生服務站由縣補助50%的標準，投入106萬元，對社區(qū)衛(wèi)生服務站的基本設備進行標準化更新和裝備，提高了社區(qū)衛(wèi)生服務能力。
(二)居民基本衛(wèi)生服務得到普及，受益面不斷擴大。
健全完善城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療制度，為廣大群眾提供基本醫(yī)療保障。近年來，全縣參保率穩(wěn)定在95%以上，人均年籌資從__年的218元，提高到__年度的610元，其中政府財政補助從138元提高到400元，保障水平、補償比例逐年提高，四年來城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療補償總人次數(shù)達591萬人次，補償總額3.5億元。
__年2月我縣基層醫(yī)療機構全面實施國家基本藥物制度， __年5月縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作全面推行，全縣醫(yī)療機構取消了以藥養(yǎng)醫(yī)的管理模式，藥品銷售價格、診療費用、住院均次費用下降，“大處方”現(xiàn)象明顯改善，減輕了群眾的就醫(yī)負擔，人民群眾真正感受到了新醫(yī)改帶來的實惠。至__年底，全縣城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔率達到92.83%，為城鄉(xiāng)居民提供連續(xù)、綜合、適宜、經濟的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務創(chuàng)造了條件。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系得到完善，保障群眾健康能力進一步提高。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站建立了行政和業(yè)務統(tǒng)一規(guī)范的行業(yè)管理運行機制，社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)對社區(qū)衛(wèi)生服務站實行行政領導、人員管理、業(yè)務管理、藥械管理、財務管理、績效分配等統(tǒng)一管理，實施社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核辦法，統(tǒng)一了社區(qū)責任醫(yī)生(鄉(xiāng)村醫(yī)生)的工資報酬和福利待遇。積極開展醫(yī)療質量服務提升年活動，加大人才引進和培養(yǎng)力度;各縣級醫(yī)療機構積極與上海、杭州、寧波的醫(yī)療衛(wèi)生機構及醫(yī)學院校開展協(xié)作，我縣的衛(wèi)生優(yōu)質資源不斷擴大，縣域醫(yī)療綜合實力明顯增強。
(四)公共衛(wèi)生防控能力得到提升，人民健康水平有所提高。
疾病預防控制成效顯著。堅持預防為主，防治結合的方針，切實落實血吸蟲病、艾滋病、結核病、霍亂、慢性非傳染性疾病等重點疾病的預防控制工作。近年來，全縣未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大傳染病疫情。設立沈蕩醫(yī)院精神科病區(qū)，慢病管理與精神疾病治療管理工作得到進一步加強。__年，我縣被認定為全國第一個消除瘧疾縣。不斷完善三級衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系，構建起由縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)生監(jiān)督分所、鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務中心助理衛(wèi)生監(jiān)督員、村社區(qū)衛(wèi)生服務站社區(qū)責任醫(yī)生與公共衛(wèi)生聯(lián)絡員為主的三級衛(wèi)生監(jiān)督網絡。啟動省級衛(wèi)生應急示范縣創(chuàng)建工作，開展衛(wèi)生應急大練兵大比武活動，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
婦幼保健工作扎實推進，實施縣域內產科資源整合，成立了海鹽縣危重孕產婦搶救中心，規(guī)范高危孕產婦管理，提高產科業(yè)務水平和服務質量。連續(xù)__年保持無本地孕產婦死亡記錄。全面完成省政府下達的出生人口性別比偏高治理工作任務，__年我縣的戶籍人口出生性別比繼續(xù)保持在正常范圍。
以“清潔家園”和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動為載體，深入開展愛國衛(wèi)生運動，農村改水受益率達到了100%，農村衛(wèi)生廁所普及率達到了98.66%，糞便無害化處理率達到了98.29%。貫徹落實《浙江省愛國衛(wèi)生促進條例》、《海鹽縣全民健康促進行動工作方案(__-__)》，開展健康促進機關(事業(yè))、健康促進企業(yè)、健康促進學校、健康促進社區(qū)等“四進”健康教育活動。__年，建成了河濱綠化帶、三毛樂園、海濱公園三大健康教育長廊，廣泛傳播健康保健知識。
二、存在的困難和問題
從調研情況看，縣政府及相關部門在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中做了大量工作，衛(wèi)生工作取得了明顯進步，但同時我們也感到工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題亟待解決。
(一)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員結構、分布不合理，城鄉(xiāng)衛(wèi)生發(fā)展不平衡，直接影響著醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的提升。一是醫(yī)療衛(wèi)生人才缺乏，特別是緊缺型、高層次人才嚴重短缺。目前，全縣2044名在崗衛(wèi)生專業(yè)技術人員中，執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)722人、注冊護士676人，研究生以上學歷只有8人、高級職稱人員只有105人，醫(yī)學影像、麻醉、病理、社區(qū)全科醫(yī)生等學科專業(yè)人才和學科骨干人才匱乏。雖然近年來出臺了引進、培養(yǎng)衛(wèi)生人才的優(yōu)惠政策，但優(yōu)秀人才引不進、也留不住，定向招聘存在一定困難。二是城鄉(xiāng)衛(wèi)生發(fā)展不平衡，基層醫(yī)療機構醫(yī)務人員年齡老化、整體素質不高，服務能力不足，縣外就醫(yī)率居高不下，增加群眾的醫(yī)療負擔。農村社區(qū)醫(yī)生隊伍存在著年齡老化、整體素質不高、業(yè)務技術相對落后、醫(yī)療信息滯后等問題。調研中我們了解到，作為公共衛(wèi)生服務工作的主要實施者的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍年齡老化嚴重，出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。全縣現(xiàn)有210名鄉(xiāng)村醫(yī)生，平均年齡57.36歲，其中，50歲以上164人，占83.24%?；鶎俞t(yī)務人員的知識結構和從業(yè)經驗主要集中在常見疾病的治療上，缺乏全面的預防、保健、醫(yī)療、康復、健康咨詢等相應的知識和技能。大多數(shù)患者由于基層藥品種類不足、醫(yī)療水平和交通便利等原因，不愿在基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站接受治療，前往縣級醫(yī)院、縣外大醫(yī)院看病，再加上一些醫(yī)務人員因怕?lián)L險而以基層藥品種類不足為由向上轉診本有能力醫(yī)治的病人，導致大病小病過度集中在大醫(yī)院，既增加了大醫(yī)院的接診壓力，又造成新的“看病難看病貴”，增加了群眾的看病支出，也造成社區(qū)醫(yī)療服務資源的浪費，制約了鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)醫(yī)療服務站的發(fā)展。許多長期形成的鄉(xiāng)村地方特色診療也面臨消失。調研中還了解到，績效工資的激勵作用不夠明顯，基層醫(yī)療機構醫(yī)務人員服務意識和工作積極性有所滑坡。由于衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特點，醫(yī)務人員的加班、值班很多，醫(yī)務人員的加、值班費納入了獎勵性績效工資;獎勵性績效工資40%的占比偏低，醫(yī)務人員的收入差距不能很好地體現(xiàn)業(yè)務工作量的大小，一些接診量大的醫(yī)務人員收入比實施基本藥物制度前有所減少，工作積極性受到一定的影響。
(二)醫(yī)改有效破除了以藥養(yǎng)醫(yī)機制，在一定程度上解決了群眾看病貴問題，但同時也出現(xiàn)了一些新情況、新問題需引起重視。一是財力保障與醫(yī)改發(fā)展需求還有差距，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展資金仍然短缺。醫(yī)改是一個很大的民生工程，需要大量的資金投入。國家基本藥物制度的實施，改變了醫(yī)院自主創(chuàng)收和獎金分配的舊體制，醫(yī)院自我循環(huán)、自我發(fā)展能力已大大減弱。雖然縣政府出臺了《海鹽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施基本藥物制度財政補助辦法》(鹽政辦發(fā)〔__〕127號)，安排專項經費保障基層醫(yī)療衛(wèi)生單位平穩(wěn)過渡和正常運行，但隨著醫(yī)改的推進，基層醫(yī)療機構運行經費緊張， __年全縣有8個社區(qū)衛(wèi)生服務中心出現(xiàn)虧損，直接影響了醫(yī)改的推進和醫(yī)務人員工作的積極性。縣中醫(yī)院搬遷改造項目、縣口腔醫(yī)院遷建項目由于融資政策的改變，工程建設面臨著資金缺口。非營利性的公共衛(wèi)生服務任務日益繁重，雖然近年來縣政府逐步增加了公共衛(wèi)生投入，但公共衛(wèi)生服務專項經費仍顯不足，人均9元的新居民公共衛(wèi)生服務經費已不能適應疾病防控形勢發(fā)展的需要。調研中還了解到，由于健康體檢成本、設備、每日體檢量等因素，造成城鄉(xiāng)參合居民健康體檢工作不夠扎實。二是基本藥物目錄品種較少，結構不合理， 基層醫(yī)療機構在使用過程中存在品種不夠用等現(xiàn)象。根據(jù)規(guī)定，實施基本藥物制度的社區(qū)衛(wèi)生服務機構只能使用國家和省增補的500多種基本藥物，基本藥物目錄中農村常見病、多發(fā)病的治療藥物偏少、品種單一;新型農村合作醫(yī)療報銷目錄與基本藥物(含增補)目錄不完全吻合;上級醫(yī)院與基層用藥不銜接，從大醫(yī)院轉到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行康復治療的患者，其在大醫(yī)院的用藥往往不在國家基本藥物和省增補藥物范圍內，給基層醫(yī)療機構在急救、?？平ㄔO、重危病人的治療和社區(qū)醫(yī)療工作帶來了一定的影響。三是部分醫(yī)療機構的硬件設施建設滯后。隨著行政區(qū)劃調整、港區(qū)城聯(lián)動開發(fā)，縣開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)行政區(qū)域面積增至 52.68平方公里，區(qū)域人口達6.46萬人，現(xiàn)有的西塘地區(qū)醫(yī)院和海塘衛(wèi)生院硬件設施、醫(yī)療設備配置、醫(yī)療服務水平無法滿足未來“海鹽縣副城區(qū)”的醫(yī)療衛(wèi)生需求，需要盡早規(guī)劃、建設一家綜合性的醫(yī)療機構，以滿足當?shù)厝罕姷尼t(yī)療需求。武原街道的大多數(shù)社區(qū)衛(wèi)生服務站，由于規(guī)劃、用地等原因，還缺少服務用房，面積也未達到150平方米的標準化要求。
(三)重大疾病防控形勢依然嚴峻。重大、重點傳染病防治任務仍十分艱巨，職業(yè)病危害形勢嚴峻，食品安全受到廣泛關注，惡性腫瘤、心腦血管病、糖尿病等慢性非傳染性疾病已成為威脅人民身體健康的主要疾病，精神衛(wèi)生、老年保健等問題也日益突出，各種自然災害、事故災難等突發(fā)公共衛(wèi)生事件時有發(fā)生，對公共衛(wèi)生工作提出了更高的要求。
三、推進我縣衛(wèi)生工作的建議
(一)加強衛(wèi)生隊伍建設，進一步提高提高醫(yī)療質量和服務水平。一要加大招聘、引進、培養(yǎng)的力度，不斷擴大我縣衛(wèi)生人才總量。根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，完善人才招聘、引進的優(yōu)惠政策，加大對各類緊缺型、高層次衛(wèi)生人才的引進和培養(yǎng)，努力破解衛(wèi)生人才缺乏難題。二要繼續(xù)做好農村社區(qū)醫(yī)生定向招聘、定向培養(yǎng)。深入實施農村衛(wèi)生技術人員素質提升工程，加強醫(yī)德醫(yī)風職業(yè)道德教育，不斷提高基層醫(yī)療機構服務能力。三要加強重點醫(yī)學學科建設和學科帶頭人隊伍建設。加強與上海、杭州、嘉興等醫(yī)療衛(wèi)生機構及醫(yī)學院校的協(xié)作與交流，引進先進技術項目和最新診療技術，推動學科建設及醫(yī)療水平的提高。通過各種有力措施，進一步提高我縣醫(yī)療救治水平，減少縣外就醫(yī)率，方便人民群眾就醫(yī)。
(二)建立穩(wěn)定的財政投入機制，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一要加大對基本衛(wèi)生服務的財政投入。完善國家基本藥物制度實施后的財政補助政策，保障基層醫(yī)療機構正常運行，充分體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性質。逐步增加基本公共衛(wèi)生服務經費標準，尤其是提高新居民的人均公共衛(wèi)生服務經費，鞏固、完善城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療制度，合理設置門診與住院報銷比例，提高公共衛(wèi)生資源利用率。二要完善公立醫(yī)院財政補償機制和基本建設債務化解機制。加強政策研究和項目評估，加大對衛(wèi)生建設項目的財政支持力度，加快推進縣中醫(yī)院搬遷改造和口腔醫(yī)院遷建項目，協(xié)調項目資金。三要進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資制。適當提高社區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生和編外衛(wèi)技人員工資福利待遇，發(fā)揮績效考核的激勵作用，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，調動廣大醫(yī)務工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。四要合理規(guī)劃、建設基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，改善群眾的醫(yī)療條件。結合“兩新”工程建設，科學規(guī)劃、整合醫(yī)療資源，建設標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站。根據(jù)經濟社會發(fā)展需要，縣__和__規(guī)劃中，已經規(guī)劃在縣經濟開發(fā)區(qū)建設綜合性醫(yī)療機構，要及時建立籌備小組開展前期工作;要有序開放醫(yī)療市場，鼓勵民營資本舉辦符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃要求的醫(yī)院，形成多元辦醫(yī)格局。
(三)加強醫(yī)療協(xié)作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務能力。充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務在城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體系中的作用，積極利用縣級醫(yī)院和基層衛(wèi)生服務中心醫(yī)療資源，加強協(xié)作，提高醫(yī)療服務水平，增強群眾對基層衛(wèi)生服務的信賴感，引導群眾及時、就近進行“小病”醫(yī)治，努力形成“小病在社區(qū)、大病不出縣，康復回社區(qū)”的醫(yī)療服務新格局。要改善基層醫(yī)療機構住院環(huán)境，滿足人民群眾在鎮(zhèn)(街道)住院醫(yī)療的服務需求，逐步緩解縣級醫(yī)院住院床位緊張的狀況。結合群眾需求完善體檢項目，改善體檢流程，繼續(xù)做好農民健康體檢工作。綜合各基層衛(wèi)生服務中心的醫(yī)療特點以及區(qū)域優(yōu)勢，探索科學、有序、合理的上下轉院工作機制，引導病人合理分流。建立富有特色的?？漆t(yī)療服務模式(如老年護理、康復保健、臨終關愛、癌癥化療、兒童?？频忍厣珜？苹蛱厣t(yī)療機構)，加快醫(yī)院轉型升級。
(四)規(guī)范合理用藥，鞏固基本藥物制度實施成果。一要加強對醫(yī)療機構特別是基層醫(yī)療機構醫(yī)務工作者的基本藥物和合理用藥的教育與培訓。規(guī)范合理用藥，提高基本藥物配備使用率;加強對群眾的宣傳教育，通過各種媒體和渠道加強對基本藥物制度的宣傳，提高群眾對基本藥物的認知度和信賴度，普及合理用藥常識，改變不良用藥行為，形成有利于基本藥物制度實施的良好氛圍。二要適當增加藥物供應品種。社區(qū)衛(wèi)生服務中心使用基本藥物不能滿足當?shù)厝罕姷幕踞t(yī)療需求，上轉病人明顯增多，是目前制約我縣實施基本藥物制度的瓶頸。合理運用中央和省市的藥物政策規(guī)定，適當增補部分搶救必需、臨床必需、?？票匦璧乃幤?，讓更多的患者在基層醫(yī)療機構得到及時、有效、安全、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，不斷提高鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)療服務能力和專科建設水平。
(五)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升群眾健康保障水平。加大醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的宣傳，進一步細化各職能部門醫(yī)改職責，形成推進醫(yī)改的合力。健全基本醫(yī)療保障制度，加快城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療與職工基本醫(yī)療保險制度上的接軌，縮小差異。加強疾病防治、健康生活、衛(wèi)生常識等的健康宣傳教育，不斷提高廣大群眾防病保健意識。繼續(xù)做好疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、紅十字會等工作，不斷提高公共衛(wèi)生均等化服務水平。
