黨務工作報告15篇

篇一 2023年黨務工作者個人述職報告范文

---- 摘自葉瀾著《“新基礎教育”論—關于當代中國學校變革的探究與認識》第337頁

從這次崗位輪換至今，在jm工作整整一年半了。經過一年多的磨合和溝通，我已漸漸融入金茂和諧的校園氛圍中了，并且深刻感受著“新童謠教育”給學校的發(fā)展，帶給我自身的發(fā)展帶來的變化。這次崗位變換不僅帶給我品質、能力和行為上一次新的歷練，更主要的是這一切已在無形中成為我人生發(fā)展中一個新的生長點----在成事中成人，用成人促成事?，F(xiàn)將一年的任職情況述職如下：

一、在成事中成人

xx年度，學校黨支部以“貫穿一條主線，把握兩個關鍵，實施項目落實，積極構建和諧校園”為工作口號，即以“積極爭創(chuàng)社會事業(yè)系統(tǒng)文明單位(和諧校園)”為主線，把文明單位創(chuàng)建工作滲透于學校全年的各條線工作中，并“創(chuàng)建”為抓手，全面提升校園文化建設水平;以“落實先教長效機制”和“錘煉師德鑄師魂”為關鍵點;以“黨員服務群眾計劃”、“黨員自學書目活動”、“積極分子成長行動”等項目落實為建設重點，全面做好基層的黨建工作。

1.基礎工作夯實中求創(chuàng)新。對于支部建設來說，扎實做好各項常規(guī)的基礎工作是展現(xiàn)工作實力的一種體現(xiàn)。為此，我們十分重視“支部家務建設”，如黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨費收繳、結對互動、黨建工作月報表、黨建經費使用等造冊清晰;黨員責任區(qū)聯(lián)系手冊、黨員手冊、黨員服務群眾計劃、入黨積極分子成長手冊、會議記錄冊等的簿冊齊全，填寫認真;各項工作計劃、過程、總結等程序完整，資料齊全。我們力求通過良好的日常學習記錄或者工作記錄，把工作做在平時，不斷夯實各項基礎工作，提升黨員身份意識。

2.特色工作生成中顯作為。常規(guī)工作的夯實是一個工作起點，基于學校當前良好的發(fā)展趨勢，我們目前需要的是更多的工作亮點。面對當前教育教學的變革，教師面臨著前所未有的工作挑戰(zhàn)，教師的負擔和壓力也愈發(fā)重大，給與我們活動和學習的時間和空間也在不斷縮減。故此，做好當前支部黨建工作的關鍵要素是“一定要給黨員減負，讓工作增效”、“一定要用整合性思維統(tǒng)籌黨建工作”。

我們的黨員責任區(qū)建設與黨員服務群眾計劃整合，我們將黨員幫帶入黨積極分子、與困難學生結對、黨員志愿服務等統(tǒng)整在服務計劃中。“黨員自學書目活動”與師訓學習、師德學習活動整合，對《黨員手冊》的使用，也進行合理分設，強調要求清晰，記錄完整，支部定期對手冊填寫等進行交流分享，鼓勵優(yōu)秀。

支部本年度開展的“大手牽小手”黨員教師與學生結對、“黨團員談心會”、“師德師風主題教育活動”、“積極分子結對簽約儀式”、“黨員愛心捐款”、“講黨性、重品行、做表率—七一建黨日系列活動”等都取得了良好的效果。支部參與第一教育署黨委關于黨建資源保障的課題研究也取得了可喜的收效。

二、用成人促成事

不同學校的發(fā)展基礎和特色生成是不一樣的，在jm申報“新童謠教育”素質教育實驗項目的過程中，充分感受著學校發(fā)展中的自主性和創(chuàng)造性，繼而帶給學校黨建工作發(fā)展一個新的啟迪和思考。作為一名基層的黨支部書記而言，更多需要是以作為立地位，以做人聚人心。雖然平日工作得忙忙碌碌，到各個辦公室走走聊聊的時間不是很多，但是以教職工的合理利益和個體發(fā)展為本，是我的工作原則，以學生的發(fā)展為本，是我的教育教學準則，我為此不斷努力著，踐行著。

通過前期經歷的工會換屆改選、個別內退教師信訪等事件，讓我更加清晰作為一名基層黨務工作者的責任要求和素養(yǎng)要求。面對社會發(fā)展、環(huán)境變化帶來的人的變化，不論是歷史矛盾，還是新生成的矛盾，我們都要不斷儲存足夠的心理承受能力和解決矛盾的溝通能力，雖然很挑戰(zhàn)我的個人涵養(yǎng)，但是我們應該沉著應對，把這些作為個體成長的資源來看待，用良好的個人素素養(yǎng)和金茂人一起成長，共同發(fā)展。

此外，我還兼職了教育署黨建信息維護小組聯(lián)絡員的工作，教育署思研會理事和組長等職，還兼任華師大孟憲承書院外語學院4班“人生發(fā)展導航行動”的導師。這些兼職也為自己的成長提供了充足的養(yǎng)料。

作為一名年輕的黨務工作者在從容面對新形勢時，應學習先行，不斷提高馬克思理論素養(yǎng)，掌握科學世界觀和方法論;應勤于實踐，在實際工作中提高認識問題和解決問題的能力，才能加深對黨的路線、方針和政策的理解，才能增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性;應嚴于“自我解剖”，樂于“見賢思齊”，通過自重、自省、自警、自勵等方式逐步樹立正確的黨性觀念，培養(yǎng)高尚的道德品質，提高自己的精神境界。我是這樣想的，也是這樣做的。

欣賞葉瀾老師“成事”與“成人”的觀點，摘錄之與各位分享，我也將以此不斷自勉，和jm共同發(fā)展!

篇二 中學2023年度黨務工作述職報告

2023年即將過去，在這一年中，我主要分管學校黨務工作。學校黨支部圍繞《中共xx市xx區(qū)教育局委員會2023年工作要點》和《xx區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作目標責任書》、《xx區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標責任書》、《xx區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作目標責任書》內容要求，全面落實各項工作和要求，加強黨的思想、組織建設，切實把全面從嚴治黨的各項舉措落到實處，認真做好各項工作，總結如下：

一、黨風廉政建設責任制方面

1．嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹落實上級黨委的要求，規(guī)范做好黨支部換屆選舉工作。嚴格按照換屆選舉工作的流程安排，堅持把黨的領導貫穿始終，把政治標準放在首位，把發(fā)揚民主落實到位，把紀律規(guī)矩挺在前面，充分保障黨員群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。本次選舉工作取得圓滿成功，為實現(xiàn)學校內涵發(fā)展夯實了組織基礎。

2．落實黨風廉政建設責任制態(tài)度堅決。黨支部根據(jù)年初教育局黨委在“三個責任制”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極制定整改方案。校級領導根據(jù)工作實際對自己的責任項目進行了調整和修改，努力使責任項目突出廉政防控點，切實解決工作中存在的實際問題，如：“三重一大”決策項目中重點加強對20萬元以下5萬元以上項目經費的規(guī)范使用問題進行研究討論，對去年匯報中存在的體育條線現(xiàn)金使用情況比較多的問題，專門設置責任項目，由分管體育的副校長負責，努力糾正存在的不規(guī)范現(xiàn)象。

3.貫徹中央八項規(guī)定精神，積極處理歷史遺留問題。嚴格公用經費使用的管理和監(jiān)督，全面執(zhí)行“內部控制規(guī)范”制度，認真落實財務預算決算要求，另一方面嚴格按照上級有關規(guī)定對國資情況進行盤查處理。今年，根據(jù)上級的要求，對歷史遺留問題（xx中學2023年前的國資盤虧情況）進行了處理。

4、加強干部監(jiān)督管理。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》并通過“清風xx”等微信公眾號，組織全體黨員參加《條例》線上知識測試競賽活動；黨政工中層及以上干部自覺執(zhí)行重大事項（包括外出請假、婚喪喜慶等）報告制度。

5、整治“四風”， 貫徹中央八項規(guī)定精神。在貫徹落實教育局重大決策部署方面，不打折扣、不做選擇、不搞變通，結合本單位實際開展工作；關注師生利益和疾苦，對師生反映強烈的問題及時采取措施予以解決。

6、貫徹落實“三重一大”決策制度。涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，堅持民主集中制原則進行集體議事決策；決策后規(guī)范實施，嚴格按規(guī)定程序操作。9月份提任原總務主任姚永杰老師為總務處主任。

二、黨建工作責任制方面

以爭創(chuàng)五好黨支部推進學校黨建工作規(guī)范化。

1.注重班子建設，不斷提高支部戰(zhàn)斗力。堅持選拔黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強的黨員進入支部班子。上半年嚴格按照程序完成換屆選舉工作。目前，班子成員結構合理、分工明確、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補、富有活力。

2.踐行四講四有，發(fā)揮黨員先鋒作用。學校注重政治理論學習，從學校實際出發(fā)，制定切實可行的學習方案。上半年黨支部將新黨章、十九大報告精神、新時代中國特色社會主義思想列入學習教育內容，以理想鑄魂，用信念作骨，引導黨員堅決做到講政治、有信念。通過教育教學論壇、民主生活會和志愿服務，繳納黨費等主題黨日活動和“兩學一做”學習教育活動，引導黨員干部認真完成黨組織交辦的任務。下半年，黨支部根據(jù)教育局的有關要求，組織全體教師認真學習全國教育大會精神，組織全體黨員學習“全國優(yōu)秀共產黨員”黃群、宋月才等同志的先進事跡，組織黨員教師收看《榜樣3》，組織全體教師收看慶祝改革開放40周年大會，讓黨員、教師們在學習中提高認識，堅定信念。在師生中積極開展“進博會”宣傳教育活動，發(fā)動黨員教師、家長參與“進博會”期間的護校工作。認真做好教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城區(qū)的各項工作。繼續(xù)開展“黨員五帶頭”活動，通過黨員帶頭撰寫教育教學論文，為校慶60周年《xx教育》?？M稿、黨員帶頭上展示課、黨員帶頭家訪、黨員帶頭與困難學生結對，幫助困難學生圓夢、黨員帶頭參與教育教學論壇、黨員帶頭參加志愿者服務等活動，激勵廣大黨員干部在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為人民群眾服務。

3.制度措施完善，支持保障作用有效。學校黨支部年度工作、學習十九大精神等專項工作有計劃、有落實、有總結，有資料。目前，xx中學黨支部工作制度健全，并在各項工作開展中細致落實。支部通過行政例會、各條線會議、網絡平臺、教職工會議、黨務公開等途徑進行告知和通報。

4.圍繞中心工作，出色完成各項任務。堅持圍繞中心、服務大局，認真落實上級要求，在區(qū)校教育教學綜合改革、精神文明建設、創(chuàng)全等重點工作中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和整體功能。圍繞中心抓黨建，發(fā)揮黨員干部在課程建設、校本研修和綜合改革等方面的帶頭作用。上半年，學校依托“禮儀月”、“讀書月”等常態(tài)活動，開展了禮儀知識競賽、禮儀標語征集、禮儀小報評比、綜合禮儀展演等豐富多彩的活動，弘揚了社會主義核心價值觀；運用升國旗儀式、十四歲青春儀式等方式制度傳播主流價值；開展“崇尚英雄 精忠報國”主題教育活動，對學生進行愛國主義教育；組織全體教師開展“引爆團隊合力 凝心聚力創(chuàng)未來”的體驗式拓展訓練，讓老師們意識到團隊的重要性和在團隊中如何進行高效的溝通，從而更好地提高學校的教育教學水平，構建和諧校園。下半年結合建校60周年開展了以“聚焦新課堂，筑基務本原”的區(qū)教學季展示活動，在黨員老師的帶領下近20位老師參與了課堂教學展示；開展“體育月”、“隊員展示月”等常態(tài)活動，在“體育月”中，在“團結 友誼 拼搏”精神的感召下，進行了豐富多彩的體育比賽，在“隊員展示月”中，圍繞“智慧環(huán)保，愛我校園”的主題開展了一系列的活動，活躍了校園文體生活，促進了學生全面發(fā)展。

5.牢記黨的宗旨，辦好人民滿意學校。支部始終關心一線教師和學生生活，落實黨組織服務黨員、黨員服務群眾各項工作機制，落實談心談話制度，深化黨員崗位創(chuàng)新實踐和志愿服務行動，不斷提升新時代群眾工作的能力和水平。弘揚志愿者精神，開展“黨員到社區(qū)、人人做公益”的志愿行動。組織師生積極參與華新鎮(zhèn)主辦的“修心立德”市民修身課堂，參與“志在華新 愿你同行”愛心義賣活動，繼續(xù)做好“走進康育院，牽手殘疾兒童”這一志愿者活動品牌項目，開展“善行·暖心”微心愿圓夢活動，用實際行動關愛困難群體。

三、基層意識形態(tài)工作責任制

1.強化意識形態(tài)工作的重要性。加強領導，明確責任。建立健全了支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳條線組織協(xié)調、各相關部門積極配合的工作機制；明確支部領導班子為意識形態(tài)工作責任主體。把意識形態(tài)工作列入了支部年度工作要點，與學校中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.意識形態(tài)工作學習教育到位。結合“兩學一做”學習教育活動，精心制定學習和活動計劃，加強黨員、干部和教師的政治理論學習，嚴格教職工學習制度。上半年，組織全體黨員和教師學習黨的十九大報告精神、全面系統(tǒng)地學習教師職業(yè)道德規(guī)范。下半年，重點圍繞全國教育大會精神開展系列學習活動，圍繞全國師德師風建設工作視頻會議精神，組織教師學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》并開展討論。通過學習型組織建設，引領教職工關心時事政治，準確領會教育發(fā)展方向，提升人文素養(yǎng)。

3.網絡意識形態(tài)安全工作到位。由班子成員專門負責學校校園網和微信公眾平臺的信息的審核，在中心組及各類會議上經常強調網絡安全意識。堅持重大信息隨時報告，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早化解。

篇三 龍川縣實驗小學黨支部黨務工作自查報告

龍川縣實驗小學黨支部黨務工作自查報告

我校黨支部在上級黨委和正確領導下，以黨的“十六大”和江澤民同志“三個代表”重要思想為指針，以黨風廉正知識，黨員以示制度，加強執(zhí)政能力和“個人服務承諾”為教育重點，教育和幫助黨員牢固樹立正確的理想信念，樹立面向新世紀共產黨員的新形象，爭創(chuàng)“三有一好”爭當時代先鋒。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，和黨支部在辦學育人中的監(jiān)督保證作用，促進學校的各項工作的正常開展，學校整體辦學水平的穩(wěn)步提高。近段來按上級黨組織的有關指示精神，我們認真地進行了一次務實的黨務工作自查，現(xiàn)將自查情況向上級黨組織報告如下：

一、黨的組織生活情況

多年來，我支部都能按照有關要求，堅持每三個月時間召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，黨小組基本上每月進行一次活動（寒暑假除外）。每次會議都安排有會議主題，提出具體工作部暑，具體工作落實到人，并及時進行檢查督促，促進黨組織生活正?；?，使黨支部的大部分黨員在師生中樹立了較好的形象。

我支部還結合上級要求和本校黨員的實際情況，定時或不定時地組織黨員上黨課（一般一年一至兩次），每次黨課教育都落實好專人主講，并由支部書記提出學習要求，開好學習討論會，從而使每一次黨員學習活動都能落到實處，解決好實際問題。學習內容包括“中青年教師要努力提高自身素質”、“敬業(yè)精神與教師素養(yǎng)”、“形勢與任務”等。，我支部還堅持每年開好一至兩次支委民主生活會，有時還擴大到非黨員的行政領導，支委們通過自己查找存在問題，相互提出工作中存在的問題，開展批評和自我批評，提出整改意見，并將支委民主生活會情況在黨員大會上進行通報，使支委們的工作，學習，思想方面能得到廣大黨員的有效監(jiān)督。

二、黨員的教育管理工作

我支部堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作，每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案，采取大會動員，提出主題內容和具體要求，做到以黨小組為單位，各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報，在小組會上宣講，自覺接受黨員的評議對于工作優(yōu)秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議，查找自我存在的問題，學習先進事跡提出整改意見，使自身的工作、學習、思想得到較大長進。因行業(yè)工作的特殊性，對于離退休的黨員教師，我們做到將每人的具體情況登記建檔，但因流動性太大，有的退休黨員長期隨子女生活遠在外地，難以聯(lián)系，未能正常參加組織生活。這一工作有待以后進一步加強。

三、發(fā)展黨員工作

我支部嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員條件嚴格把好入黨質量關，嚴格履行入黨手續(xù)，每一位申請入黨人，都經過本人提出申請，黨小組及支部培養(yǎng)考察，報送縣黨校進行黨課學習、考試，并將學習考試情況和成績在黨員大會通報，再由黨員大會討論表決，定為預備黨員，報上級黨委批準。總之每個在我支部入黨的黨員入黨材料都是祥實齊全的。

四、黨費的收繳和管理

我支部多年來都是按《黨章》的有關要求，及時地按每季度收一次黨費，并準時將所收黨費入存黨委在銀行指定的帳戶，從沒出現(xiàn)截留，挪用黨費情況。除極個別因病困難的在職黨員及聯(lián)系不上的退休黨員教師外。大部分黨員都能按中組部規(guī)定的比例按時足額繳交黨費。

篇四 社區(qū)黨務工作者述職報告范文

各位黨員、居民代表：

下午好!

本人于2023年3月任××××社區(qū)黨務工作者以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務?，F(xiàn)簡單作如下總結：

一、勤勉學習，不斷提高自身素質

古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，本人積極參加各種教育活動，如《學習黨章，銘記三個告誡，算好三本賬專題教育》、《十六大專題輔導講座》，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的教導，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。

二、勤勉敬業(yè)，做好本職工作

本人自2001年擔任社區(qū)支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗，但從今年3月?lián)嗡厩迦A社區(qū)黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態(tài)度對待各項工作任務，特別非常尊重社區(qū)各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，盡管社區(qū)經費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養(yǎng)活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務社區(qū)月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動，今年還及時轉正了三位預備黨員，為黨輸送了新鮮血液。

三、勤勉盡責，樹社區(qū)干部形象

剛到××××社區(qū)，就遇到了越城區(qū)流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調查，雖說××××社區(qū)戶數(shù)不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心里感到了非常的踏實與欣慰。社區(qū)工作千頭萬緒，承擔著上為政府分憂，下為百姓解愁的責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。

回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

謝謝大家!

篇五 2023年11月黨務工作述職報告

各位領導、黨員，同志們

歲月荏苒，時光如梭，xxxx年不覺著就過去了?；仡欉^去的一年，欣喜雀躍，而又對未來存在著自然的憂患意識。喜的是，在上級黨委的正確領導下，依靠藝研所全體黨員的先鋒隊意識和黨組織的有效運作，我們較好地完成了一系列新時期基層黨支部應該履行的責任和使命。憂的是，在今后一段很長時期內，如何進一步結合黨的中心工作，卓越發(fā)揮黨組織和每一個黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)實提出了更高的要求，我們前面的路很長，有待提高的方面和內容更加紛繁多樣，給我們的黨的活動和質量會有的挑戰(zhàn)和要求。

這些，是每一個基層黨組織無法回避和必須面對的。

回顧和總結是為了把經驗系統(tǒng)化和類型化，同時發(fā)現(xiàn)業(yè)已存在的問題和不足，加以改進和嬗變。

xxxx年藝研所黨支部主要抓了三件大事。

一、全方位組織實施深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，達到了預期目的

在上級黨組織的統(tǒng)一安排部署下，xxxx年三月到八月，藝研所黨支部在全所黨員中開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，活動經歷了思想和組織動員、學習調研、解放思想、統(tǒng)一認識和分析檢查、整改落實幾個階段。

為期半年的學習實踐活動的主要成效是：真正的解放了思想，全面營造和創(chuàng)新了改革思維，凝聚了人心，大幅度加快了藝研所的前進步伐，為市文廣新局和xx市的文化大發(fā)展、大繁榮，為藝研所在三五年內奠定更堅實的地位和位置打好了基礎。在建設市委九次黨代會提出的“新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市”方面初露端倪，發(fā)揮了藝研所不可替代的思想庫和創(chuàng)研基地作用。

學習實踐科學發(fā)展觀活動把握住了思想認識和理論學習的關鍵環(huán)節(jié)。

開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動，不是對上級機關和各級黨組織的機械呼應，而是藝研所經歷50余年發(fā)展后必須確立正確發(fā)展方向、尋求自身團隊建設規(guī)律和藝研所定位正確性的的必然。

從我單位的發(fā)展實踐看，雖然歷年來取得了令人矚目的成績，但也存在著同業(yè)共性問題，比如創(chuàng)作研究理念相對滯后，創(chuàng)作研究思路不夠開闊，創(chuàng)作研究手法比較單一，重大題材作品分量不足，精品工程缺乏科學規(guī)劃等等全局性弱項。

這些問題，反映了我們這些年來對藝研所的現(xiàn)實狀況和發(fā)展方向，對國家和民族文化脈承，對山西和xx的地域文化，還存在著學習和研究的整體性“貧血”現(xiàn)象。對國家不同地域整體文化文藝現(xiàn)象的研究那就更是“高山仰止”了。當然作為三晉文化或者說晉陽文化的傳承者、發(fā)揚者的角色和定位，是根本和主要的。我們多年的創(chuàng)作和實踐并沒有偏離戲曲和戲劇的主航道。但是作出清醒的評估和解析并沒有常態(tài)化和科學化。

基于這樣的認識，我們遵循和把握市委和市文廣局確立的“繼續(xù)解放思想，推進三城聯(lián)動發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，安全和諧發(fā)展，加快建設新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市步伐”學習實踐活動主題和載體，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，以領導班子和黨員干部為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，為加快深化文化體制改革，實現(xiàn)文廣事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的思想政治保證。

三月下旬到四月底前，我們以學習調研為主，每周二、五上午各三個學時。四周時間共24個學時，還安排了個人自學，深化對學習文章的體悟。領導班子三名成員率先垂范，認真學習，撰寫學習體會和階段性文章，引導和指導學習實踐活動。期間邀請省城的社科理論專家進行了授課輔導。學習的主要文獻和文章有：《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等。

五月至六月上旬，分別召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，形成了有質量的領導班子分析檢查報告，分析檢查報告經黨員和群眾評議后獲得了較好的認同度。

六月中旬到七月下旬，我們以分析檢查報告為依據(jù)，明確整改項目、目標和時限，明確領導和部門責任。整改方案在全所公布，落實情況向黨員和職工通報。積極接受大家的監(jiān)督。

黨建工作和隊伍建設這幾年也存在不足。黨員和職工隊伍年齡趨向老化，新生黨員發(fā)展遞延出現(xiàn)斷層，創(chuàng)作和科研隊伍新生力量欲振乏力，多年沒有學士、碩士和專業(yè)文化研究者進入，制約影響了藝研所的長遠發(fā)展。這些，在上級領導和班子集體認同的基礎上，已經有所改觀。

八月上旬到中旬，我們組織了群眾滿意度測評，形成了有分析、有內容、有質量的總結報告，適時召開了總結大會。整個學習實踐科學發(fā)展觀活動如期順利結束。測評工作全體黨員和職工給予了高分值。

二、積極探索黨務工作組織建設新模式，為文化創(chuàng)研水準整體提升創(chuàng)造隊伍前提和根本

xxxx藝研所在創(chuàng)作和研究方面可以說是取得了赫赫功績，這是近些年不多見的。除了現(xiàn)在有一個好的班子、好的帶頭人外，全體創(chuàng)研人員才能和素質的大幅度攀升，也是個不容忽視的緣由。隊伍的向心力和凝聚力更是呈現(xiàn)出合力斷金的勢頭。

這里著重談談對組織建設的認識。黨支部的組織建設不僅僅是發(fā)展黨員，重要的是將黨員隊伍團結凝聚起來，結合單位性質和特點，為全所的業(yè)務騰飛創(chuàng)造核心力。用黨章上的話說，就是如何發(fā)揮好先鋒隊作用。

我所的黨員結構，一是中老年黨員多，二是多為業(yè)務上的領軍人物，三是大多經歷過系統(tǒng)的學歷教育或者在同行業(yè)擁有資深閱歷和業(yè)績。

因此，帶動和發(fā)揮這些主力軍就顯得尤為迫切和重要。這里面有兩個要義，主力軍的楷模作用無可替代，對新生代和其他入黨積極分子有借鑒和示范作用。

支部和支委、和黨員的溝通是良性積極的，不僅是在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，在日常溝通的話題中，促使黨員同志認識到自己不同于一般職工的身份和角度，在各方面都走在前列，漸趨成為大家的認識和共同點。只有每個黨員都在自己的崗位做出突出而卓有成效的貢獻和奉獻，才可能讓的群眾奉為楷模。

去年我們發(fā)展了一名新黨員，也是所里最年輕的同志。在今后的若干年內，根據(jù)其他申請者的現(xiàn)實情況和表現(xiàn)，我們會逐步加大發(fā)展新黨員的步伐，這是黨務工作的需要，也是一個單位獲得不斷進步的遞延力。

加入中國共產黨是個嚴肅而具有神圣使命感的組織行為，在世界觀和人生觀上，實際上給我們每個人提出了很高的要求，看似一句“我是在組織的人”這樣平凡的話語，那里面包含的恰恰是我們必須遵循組織章程和黨員行為規(guī)范的基本要求的。

三、在作風建設和廉政建設上嚴于律己，率先垂范

我所是全額財政單位，資金來源幾乎全部來源于財政撥款。歷年來捉襟見肘，沒有現(xiàn)今一些單位的所謂“行業(yè)優(yōu)勢”。xxxx年在所領導的積極爭取和上級領導的支持下，情況稍有改觀。本著專業(yè)第一、業(yè)務為主的主軸線，所里把大部分資金用于必須的開支，辦了許多大事、實事。比如《xx文化》刊物的出版，全體業(yè)務人員赴廈門觀摩中國戲劇節(jié)，年底的創(chuàng)研獎勵等。所謂“好鋼使在刀刃上”，得到了普遍認同。

中央和省市委，各級紀律檢查委員會對反腐倡廉極為重視，作為文廣新局的基層單位，作為最基層的黨的組織，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和中央最近頒布的《中國共產黨黨員管理條例》，是我們責無旁貸的使命，相信我所班子和全體黨員，會模范地把握和遵循相關規(guī)范，在制度約束和行為自律方面，把持一貫的良好作風。

虎年說虎，虎虎生威，龍騰虎躍，毛澤東亦有詩曰：躍上蔥蘢四百旋。借著市文廣新局的新氣象、新面貌，借著文化體制改革的根本性變革，借著藝研所全體黨員和職工的齊心協(xié)力，相信在20xx年的虎年中，我們這個有著52年歷史的老單位，會煥發(fā)出勃勃生機，為我市的文化和戲劇創(chuàng)作研究開拓出更加璀璨奪目的新局面。

述職不妥之處，敬請批評指正。

篇六 黨務校務公開工作自查報告

根據(jù)《天水市麥積區(qū)教育局關于在教育系統(tǒng)深入開展黨務校務公開自查活動的通知》，我校于 5月25日至6月5日進行了黨務校務公開自查，現(xiàn)將情況報告如下。

為進一步落實科學發(fā)展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監(jiān)督，促進領導班子建設和廉政建設，促進我校教育教學朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展，充分調動教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)教職工當家作主的精神，近年來，我們在黨務校務公開方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。

一、領導重視，機構健全

學校黨支部高度重視、強化領導，把黨務校務公開工作與加強黨風廉政建設相結合，成立黨務校務公開領導小組，明確職責及公開形式、內容，認真研究制定校務公開制度，精心規(guī)劃校務公開工作。黨支部在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取群眾意見，認真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標，充分體現(xiàn)了校務公開，黨務公開的精神。

學校實行集體議事制度和校務公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，明確校長是實行校務公開、民主管理第一責任人職責。

工會把推行校務公開工作與加強教代會制度建設結合起來，主動地承擔主要責任，配合黨、政做好校務公開的具體組織協(xié)調工作并做好監(jiān)督工作。部門主任各負其責。由于機構健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務公開有條不紊地開展。

二、制度到位，規(guī)范有序

為了深入開展黨務校務公開工作，增加黨務校務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。

充分發(fā)揮教代會的民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。在第三屆教代會召開之前，學校將會議的主要議題預先告知全體教職工，廣泛征集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執(zhí)行者。

三、突出重點，始終不渝

校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。校務公開不只是校務公布，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現(xiàn)學校的科學決策、民主管理和有效監(jiān)督。

1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人為賢，構建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍，更關系到學校的生存與發(fā)展的重大問題上。學校領導班子能本著對教育事業(yè)高度負責的態(tài)度，站在學校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。

特別是在聘的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關數(shù)據(jù)，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。在整個過程中沒有將領導的任何意圖、暗示、強加給聘任組成員，校長、書記也各只有一票，讓落聘者口服心服，其實也讓他們從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

近年來，先后評選出優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者；優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內，分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦，后經學校評優(yōu)領導小組綜合評定、經評優(yōu)領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。

2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人為賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，提拔干部都經過支委會研究，辦公會討論決定的，進行五天公示，杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。每年均按規(guī)定召開民主生活會、組織生活會，領導干部都要在會上述職并接受群眾的測評。

3、財務管理：學校將物價局、財政局、教育局三家聯(lián)合頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學生公布。填寫收費卡，由學生帶回家讓家長簽名。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補。做到公平、合理、有透明度。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。

4、招標情況：學?；üこ?、大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務公開領導小組和監(jiān)督小組聯(lián)席會、教職工大會上公布，最后再把合同及采購情況在對外公布欄上公布。近年來在上述問題上沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

5、招生考試：學校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在突破“三限”規(guī)定和違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現(xiàn)象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向教務處匯報。

6、學生管理：在評選省、市、區(qū)、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布于對外公開欄，并在下一學年開學典禮上進行表彰。

7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《高考獎勵方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論，最后全體代表表決。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。

四、成績顯著，滿意率高

實行黨務校務公開，使學校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務校務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監(jiān)督機制明顯加強了；兩年來師生無發(fā)生重大案件、領導干部無違法違紀問題發(fā)生，教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現(xiàn)。

篇七 統(tǒng)計局黨務公開自查工作報告

今年以來，我們按照市委的統(tǒng)一部署，積極落實黨務公開的各項要求，扎扎實實做好各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、加強領導，全面做好組織發(fā)動

1、搞好研究部署。我們先后召開了局黨組會議、全局黨員大會，專題傳達學習會議精神，進行了專題研究，并做了全面部署安排。在工作中，我們每周還要召開局黨組班子會議，對黨務公開工作進行部署。

2、制定實施方案。結合本部門實際，及時制定了《市統(tǒng)計局黨組黨務公開實施方案》，對工作目標、主要內容、方式方法、工作程序等方面做出明確要求。

3、完善組織領導機構。我們成立了由局長任組長，局黨組成員任副組長、各科室負責同志為成員的黨務公開工作領導小組。設立了領導小組辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，一名負責黨務的副科級干部任副組長，指定一名辦公室工作人員專職負責具體工作，加強了對這項工作的組織領導。

4、搞好宣傳發(fā)動。專門召開活動動員會，主要領導作動員講話，分管領導就活動開展進行具體部署安排，使全體黨員干部詳細掌握了黨務公開的目的、意義、工作要求和程序方法，為全局開展黨務公開工作奠定了堅實的基礎。

二、立足實際，全面推進黨務公開工作

局黨組對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：

1、在公開內容上，根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則，按照黨務公開的實施方案，確定了黨務公開六方面重點內容：

一是在中心工作方面，突出公開局黨組的決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標，階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

二是在黨的思想建設方面，公開局黨組開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

三是在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會后制定發(fā)整改措施等，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如：黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。

四是在作風建設方面，突出公開領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括：領導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。

五是在制度建設方面，突出公開黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。

六是在服務黨員群眾方面，突出公開對黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項等情況。

2、在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。根據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對社會公開的，利用黨務公開欄、局門戶網站對外公開。

3、在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應科室提出，經黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關科室或所涉?zhèn)€人提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理干部群眾的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作逐段公開，比如為干部辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。對于重大或復雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開?？傊?，要充分體現(xiàn)公開的經常性、動態(tài)性、及時性。

三、搞好結合，黨務公開工作取得了初步成效

工作中，我們在扎實做好黨務公開的各項工作外，統(tǒng)籌兼顧，注重做好與“作風建設年”活動及日常工作相結合，推動了機關隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。

1.保障了黨員民主權利。實踐證明，黨務公開一方面可引導領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與機關管理的主觀能動性。

2、促進了“作風建設年”活動的開展。強化統(tǒng)籌兼顧，搞好結合工作。我們將黨務公開工作與“作風建設年”活動結合起來，將兩項工作一起安排，一起部署，統(tǒng)籌兼顧，形成工作合力。

3.促進了統(tǒng)計工作發(fā)展。實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使工作人員對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，強化了機關干部隊伍建設，促進了統(tǒng)計工作的發(fā)展。

篇八 黨務校務公開工作自查報告范文

根據(jù)《天水市麥積區(qū)教育局關于在教育系統(tǒng)深入開展黨務校務公開自查活動的通知》，我校于 5月25日至6月5日進行了黨務校務公開自查，現(xiàn)將情況報告如下。

為進一步落實科學發(fā)展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監(jiān)督，促進領導班子建設和廉政建設，促進我校教育教學朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展，充分調動教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)教職工當家作主的精神，近年來，我們在黨務校務公開方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。

一、領導重視，機構健全

學校黨支部高度重視、強化領導，把黨務校務公開工作與加強黨風廉政建設相結合，成立黨務校務公開領導小組，明確職責及公開形式、內容，認真研究制定校務公開制度，精心規(guī)劃校務公開工作。黨支部在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取群眾意見，認真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標，充分體現(xiàn)了校務公開，黨務公開的精神。

學校實行集體議事制度和校務公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，明確校長是實行校務公開、民主管理第一責任人職責。

工會把推行校務公開工作與加強教代會制度建設結合起來，主動地承擔主要責任，配合黨、政做好校務公開的具體組織協(xié)調工作并做好監(jiān)督工作。部門主任各負其責。由于機構健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務公開有條不紊地開展。

二、制度到位，規(guī)范有序

為了深入開展黨務校務公開工作，增加黨務校務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確;公開的形式靈活、有效;公開的程序嚴密、規(guī)范;公開的檔案齊全、整潔。

充分發(fā)揮教代會的民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。在第三屆教代會召開之前，學校將會議的主要議題預先告知全體教職工，廣泛征集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執(zhí)行者。

三、突出重點，始終不渝

校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。校務公開不只是校務公布，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現(xiàn)學校的科學決策、民主管理和有效監(jiān)督。

篇九 ×局黨務工作自我檢查報告

一、黨的思想建設方面

今年，為了抓好政治思想工作，我們按照市委、市政府和上級局的部署和要求，主要抓了以下三個方面的工作：一是加強組織領導。制定了《關于開展黨務工作目標管理的實施意見》和《關于開展“解放思想”讀書月活動的實施意見》，成立了領導小組，建立了學習制度，制定了學習計劃。二是保證學習時間。我們把每周一、三晚上和每月15日下午確定為黨員干部集中學習時間，統(tǒng)一發(fā)放了學習筆記，按照上級黨委要求統(tǒng)一組織了培訓、輔導和考試。三是突出學習重點。今年，我們根據(jù)市委統(tǒng)一要求，重點學習了黨的“十六大”精神、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，社會主義市場經濟理論、wto基本知識、法律法規(guī)知識；全面建設小康社會學習討論問答和市場營銷知識講座等。通過學習教育，不但增強了每個黨員干部黨性觀念，而且進一步拓寬了視野，增長了知識和才干，為業(yè)務發(fā)展奠定了思想基礎。

二、黨的組織建設方面

去年，我們完成了黨的基層組織換屆選舉工作，局黨委由3人組成，下設3個黨支部，并劃分了黨小組。今年，為了進一步加強黨的組織建設，我們重點抓了以下三點：一是抓好陣地建設，健全并落實組織生活制度。市局堅持“三會一課”制度，對內堅持民主集中制，做到大事集體研究，廣泛發(fā)揚民主；對外積極推行局務公開制度，建立了對內、對外公開欄，上半年黨委成員民主生活會準備于6月份召開。二是積極做好發(fā)展黨員工作。今年4月份，有2名同志參加市直機關黨工委統(tǒng)一組織的入黨積極分子培訓，又有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書。三是按時上交黨費。今年1-12月份的黨費已基本收齊，近期內上交機關黨委。

三、黨的作風建設方面

一是紀檢組織健全。局黨委配備了紀檢書記和紀檢干部，工作有計劃、有部署、有檢查。二是黨風廉政建設工作進一步加強。成立了黨風廉政建設領導小組，制定了實施意見和考核細則，全局自上到下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了專項檔案，并堅持定期考核制度。全局沒有違反廉政規(guī)定的問題發(fā)生。三是認真做好紀檢信訪工作，全局沒有信訪案件。四是積極開展了行業(yè)作風整頓活動。今年，我們以實現(xiàn)窗口規(guī)范化服務為重點，針對服務工作中存在的問題，加大了監(jiān)督檢查工作力度，使服務質量比前幾年有了明顯提高。

四、精神文明建設方面

一是領導重視，加大了創(chuàng)建文明單位的工作力度。成立了以黨委書記任組長，各分管領導任副組長，職能部室負責人為成員的精神文明建設領導小組。制定了精神文明建設的總體規(guī)劃和實施意見，并將創(chuàng)建文明單位活動納入了各基層單位的承包責任制，在廣大干部職工中廣泛開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。黨委一班人團結務實，真抓實干，各項業(yè)務發(fā)展較快，文明單位創(chuàng)建活動力度加大。二是加大硬件投入，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。市局建立了職工之家、圖書室、多功能歌舞廳和乒乓球室等活動場所，并堅持定期開放。同時，我們把內容健康向上、形式豐富多彩、職工喜聞樂見的業(yè)余文化生活作為加強精神文明建設的.有效載體，重大節(jié)日期間都舉辦了各類群眾性文體娛樂活動。三是加強理想信念和道德教育，認真做好思想政治工作，機關工作人員的道德意識和思想覺悟有了較大提高。四是狠抓普法教育。有計劃地組織干部職工學習有關的法律知識，舉辦了兩次《金融法律法規(guī)》學習班，并進行了考試，提高了廣大干部職工學法、知法、懂法和遵紀守法的自覺性。五是不斷加強社會治安綜合治理工作力度。市局設立了安全保衛(wèi)部，增配了人員和安全防護設施，層層簽訂了安全生產責任書，健全了安全防護網絡，做到了安全工作層層設防、人人有責，全局未出現(xiàn)重大安全事故。六是抓好女職工管理和計劃生育等工作。局工會配備專人，具體負責女職工管理工作，定期檢查計劃生育情況，定期組織女職工查體，關心女職工生活和工作，落實各項待遇，維護女職工權益，全局計劃生育率達到100%，無違犯計劃生育政策的問題發(fā)生。

總之，我局黨委在今年實行黨務工作目標管理中，做了一些積極的工作，取得了一定的成績，但與其它兄弟單位相比，仍存在一定差距。我們決定通過這次檢查考評，找出工作中存在的不足，在下步工作中加以改進，力爭取得更好的成績。

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篇十 黨務工作述職報告范文示例

【篇一】

歲月荏苒，時光如梭，xxxx年不覺著就過去了?；仡欉^去的一年，欣喜雀躍，而又對未來存在著自然的憂患意識。喜的是，在上級黨委的正確領導下，依靠藝研所全體黨員的先鋒隊意識和黨組織的有效運作，我們較好地完成了一系列新時期基層黨支部就應履行的職責和使命。憂的是，在今后一段很長時期內，如何進一步結合黨的中心工作，卓越發(fā)揮黨組織和每一個黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)實提出了更高的要求，我們前面的路很長，有待提高的方面和資料更加紛繁多樣，給我們的黨的活動和質量會有更多的挑戰(zhàn)和要求。

這些，是每一個基層黨組織無法回避和務必應對的。

回顧和總結是為了把經驗系統(tǒng)化和類型化，同時發(fā)現(xiàn)業(yè)已存在的問題和不足，加以改善和嬗變。

xxxx年藝研所黨支部主要抓了三件大事。

一、全方位組織實施深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，到達了預期目的

在上級黨組織的統(tǒng)一安排部署下，xxxx年三月到八月，藝研所黨支部在全所黨員中開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，活動經歷了思想和組織動員、學習調研、解放思想、統(tǒng)一認識和分析檢查、整改落實幾個階段。

為期半年的學習實踐活動的主要成效是：真正的解放了思想，全面營造和創(chuàng)新了改革思維，凝聚了人心，大幅度加快了藝研所的前進步伐，為市文廣新局和xx市的文化大發(fā)展、大繁榮，為藝研所在三五年內奠定更堅實的地位和位置打好了基礎。在建設市委九次黨代會提出的“新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市”方面初露端倪，發(fā)揮了藝研所不可替代的思想庫和創(chuàng)研基地作用。

學習實踐科學發(fā)展觀活動把握住了思想認識和理論學習的關鍵環(huán)節(jié)。

開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動，不是對上級機關和各級黨組織的機械呼應，而是藝研所經歷50余年發(fā)展后務必確立正確發(fā)展方向、尋求自身團隊建設規(guī)律和藝研所定位正確性的的必然。

從我單位的發(fā)展實踐看，雖然歷年來取得了令人矚目的成績，但也存在著同業(yè)共性問題，比如創(chuàng)作研究理念相對滯后，創(chuàng)作研究思路不夠開闊，創(chuàng)作研究手法比較單一，重大題材作品分量不足，精品工程缺乏科學規(guī)劃等等全局性弱項。

這些問題，反映了我們這些年來對藝研所的現(xiàn)實狀況和發(fā)展方向，對國家和民族文化脈承，對山西和xx的地域文化，還存在著學習和研究的整體性“貧血”現(xiàn)象。對國家不一樣地域整體文化文藝現(xiàn)象的研究那就更是“高山仰止”了。當然作為三晉文化或者說晉陽文化的傳承者、發(fā)揚者的主角和定位，是根本和主要的。我們多年的創(chuàng)作和實踐并沒有偏離戲曲和戲劇的主航道。但是作出清醒的評估和解析并沒有常態(tài)化和科學化。

基于這樣的認識，我們遵循和把握市委和市文廣局確立的“繼續(xù)解放思想，推進三城聯(lián)動發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，安全和諧發(fā)展，加快建設新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市步伐”學習實踐活動主題和載體，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，以領導班子和黨員干部為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大好處、科學內涵、精神實質和根本要求，為加快深化文化體制改革，實現(xiàn)文廣事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展帶給了堅強的思想政治保證。

三月下旬到四月底前，我們以學習調研為主，每周二、五上午各三個學時。四周時間共24個學時，還安排了個人自學，深化對學習文章的體悟。領導班子三名成員率先垂范，認真學習，撰寫學習體會和階段性文章，引導和指導學習實踐活動。期間邀請省城的社科理論專家進行了授課輔導。學習的主要文獻和文章有：《*、*、*論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等。

五月至六月上旬，分別召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，構成了有質量的領導班子分析檢查報告，分析檢查報告經黨員和群眾評議后獲得了較好的認同度。

六月中旬到七月下旬，我們以分析檢查報告為依據(jù)，明確整改項目、目標和時限，明確領導和部門職責。整改方案在全所公布，落實狀況向黨員和職工通報。用心理解大家的監(jiān)督。

黨建工作和隊伍建設這幾年也存在不足。黨員和職工隊伍年齡趨向老化，新生黨員發(fā)展遞延出現(xiàn)斷層，創(chuàng)作和科研隊伍新生力量欲振乏力，多年沒有學士、碩士和專業(yè)文化研究者進入，制約影響了藝研所的長遠發(fā)展。這些，在上級領導和班子群眾認同的基礎上，已經有所改觀。

八月上旬到中旬，我們組織了群眾滿意度測評，構成了有分析、有資料、有質量的總結報告，適時召開了總結大會。整個學習實踐科學發(fā)展觀活動如期順利結束。測評工作全體黨員和職工給予了高分值。

二、用心探索黨務工作組織建設新模式，為文化創(chuàng)研水準整體提升創(chuàng)造隊伍前提和根本

xxxx藝研所在創(chuàng)作和研究方面能夠說是取得了赫赫功績，這是近些年不多見的。除了此刻有一個好的班子、好的帶頭人外，全體創(chuàng)研人員才能和素質的大幅度攀升，也是個不容忽視的緣由。隊伍的向心力和凝聚力更是呈現(xiàn)出合力斷金的勢頭。

那里著重談談對組織建設的認識。黨支部的組織建設不僅僅僅是發(fā)展黨員，重要的是將黨員隊伍團結凝聚起來，結合單位性質和特點，為全所的業(yè)務騰飛創(chuàng)造核心力。用黨章上的話說，就是如何發(fā)揮好先鋒隊作用。

我所的黨員結構，一是中老年黨員多，二是多為業(yè)務上的領軍人物，三是大多經歷過系統(tǒng)的學歷教育或者在同行業(yè)擁有資深閱歷和業(yè)績。

因此，帶動和發(fā)揮這些主力軍就顯得尤為迫切和重要。那里面有兩個要義，主力軍的楷模作用無可替代，對新生代和其他入黨用心分子有借鑒和示范作用。

支部和支委、和黨員的溝通是良性用心的，不僅僅是在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，在日常溝通的話題中，促使黨員同志認識到自我不一樣于一般職工的身份和角度，在各方面都走在前列，漸趨成為大家的認識和共同點。只有每個黨員都在自我的崗位做出突出而卓有成效的貢獻和奉獻，才可能讓更多的群眾奉為楷模。

去年我們發(fā)展了一名新黨員，也是所里最年輕的同志。在今后的若干年內，根據(jù)其他申請者的現(xiàn)實狀況和表現(xiàn)，我們會逐步加大發(fā)展新黨員的步伐，這是黨務工作的需要，也是一個單位獲得不斷進步的遞延力。

加入中國*是個嚴肅而具有神圣使命感的組織行為，在世界觀和人生觀上，實際上給我們每個人提出了很高的要求，看似一句“我是在組織的人”這樣平凡的話語，那里面包含的恰恰是我們務必遵循組織章程和黨員行為規(guī)范的基本要求的。

三、在作風建設和廉政建設上嚴于律己，率先垂范

我所是全額財政單位，資金來源幾乎全部來源于財政撥款。歷年來捉襟見肘，沒有現(xiàn)今一些單位的所謂“行業(yè)優(yōu)勢”。xxxx年在所領導的用心爭取和上級領導的支持下，狀況稍有改觀。本著專業(yè)第一、業(yè)務為主的主軸線，所里把大部分資金用于務必的開支，辦了許多大事、實事。比如《xx文化》刊物的出版，全體業(yè)務人員赴廈門觀摩中國戲劇節(jié)，年底的創(chuàng)研獎勵等。所謂“好鋼使在刀刃上”，得到了普遍認同。

中央和省市委，各級紀律檢查委員會對反腐倡廉極為重視，作為文廣新局的基層單位，作為最基層的黨的組織，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和中央最近頒布的《中國*黨員管理條例》，是我們責無旁貸的使命，相信我所班子和全體黨員，會模范地把握和遵循相關規(guī)范，在制度約束和行為自律方面，把持一貫的良好作風。

虎年說虎，虎虎生威，龍騰虎躍，*亦有詩曰：躍上蔥蘢四百旋。借著市文廣新局的新氣象、新面貌，借著文化體制改革的根本性變革，借著藝研所全體黨員和職工的齊心協(xié)力，相信在20xx年的虎年中，我們這個有著52年歷史的老單位，會煥發(fā)出更多勃勃生機，為我市的文化和戲劇創(chuàng)作研究開拓出更加璀璨奪目的新局面。

述職不妥之處，敬請批評指正。

【篇二】

根據(jù)會議安排，我就201x年黨組織第一職責人創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建履職狀況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

巴音社區(qū)占地總面積2。3平方公里，總人口3436戶，9970人，其中轉移農牧民562戶，1630人，轄居民小區(qū)22個，黨支部直管黨員40名，協(xié)管黨員286名。xxxx年以來，巴音社區(qū)按照旗委、政府的統(tǒng)一安排和部署，在鎮(zhèn)黨委的關懷和指導下，黨支部以打造“七型五化”社區(qū)這一主題，充分發(fā)揮黨組織引領帶動和黨員的先鋒模范作用，務實創(chuàng)新抓黨建，團結和諧促發(fā)展，努力提升社區(qū)服務水平，黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。

一、認真履職，加強監(jiān)督，全力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面

作為社區(qū)黨建工作的第一職責人，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和職責意識，帶頭履行職責，強化職責落實，構成了抓黨建促和諧的強大合力。

(一)強化抓社區(qū)黨建工作職責。

在向鎮(zhèn)黨委匯報的基礎上，社區(qū)定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進行述職，并聽取與會人員意見推薦，研究解決社區(qū)突出問題，制定社區(qū)工作計劃，并就黨組織和黨員承諾踐諾狀況進行審核、公布、監(jiān)督、評議，確保了各項為民服務工作的扎實有效落實。

(二)開展支部書記講黨課活動。

每個季度，由社區(qū)支部書記精心準備一節(jié)黨課，對社區(qū)工作人員、黨員群眾進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識，并依托鄂前旗大講堂，組織開展“創(chuàng)城行動”、“禮貌素質”等宣講活動，教育廣大黨員干部以實際行動為打造幸福和諧社區(qū)貢獻力量。

(三)強化監(jiān)督考核促社區(qū)工作。

為更好地發(fā)揮黨組織“推動發(fā)展、服務居民、促進和諧”的作用，年初社區(qū)結合人員變動，健全和完善貼合實際，便于操作的考核細則，促進了社區(qū)工作的監(jiān)督，加強了黨員干部的管理，為促進各項工作開展帶給了堅強的組織保障。

二、強化措施，狠抓落實，努力構成黨建工作新格局

巴音社區(qū)在成功打造“一引四辦五直通”服務運行機制和“一引三協(xié)八培育”促創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務模式的基礎上，以建立“七型五化”社區(qū)為目標，繼續(xù)深化黨建工作機制創(chuàng)新，透過實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“253”、社會保障“四個一”、環(huán)境保潔“136”等十大工程，著力將巴音社區(qū)打造成創(chuàng)業(yè)型、保障型、自治型、生態(tài)型、文化型、平安型、康樂型社區(qū)，到今年實現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化、社區(qū)服務親情化、社區(qū)管理網格化、溝通聯(lián)絡信息化和居民生活便利化。透過xxxx年一年的努力，社區(qū)各項事業(yè)已經在“七型五化”建立工作的帶動下取得了初步成效。

一是轉變民族民間手工制作展廳經營模式，透過建立巴音社區(qū)民族民間手工制作實訓基地，完成技能培訓300多人，成功培育手工業(yè)創(chuàng)業(yè)經紀人1人，發(fā)展手工制作連鎖經營戶4戶，帶動手工制品銷售2000多件，實現(xiàn)創(chuàng)收100余萬元;

二是充分發(fā)揮好靈活就業(yè)勞務市場、保林勞務信息服務公司等勞務實體作用，多渠道、全方位開展就業(yè)中介和信息服務，年內累計中介就業(yè)35000多人次，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)90多人次，為轉移農牧民就業(yè)安置工作做出了用心的貢獻;

三是著力保障和改善民生，為貼合條件的42名貧困居民申請到了城鎮(zhèn)最低生活保障金;為25個無房困難戶申請到了住房補助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府為其新建的廉租房。對轄區(qū)內的貧困家庭、貧困學生等弱勢群體進行摸底調查并建立檔案，為22名大學生申請到了貧困學生救助金，為14名大學生申請到了助學貸款。同時設立貧困救助基金，救助貧困學生4名，發(fā)放救助款2000元。

三、提升素質，加強管理，黨員干部作用進一步發(fā)揮

結合鎮(zhèn)黨委開展的素質提升年活動，加強社區(qū)黨員干部的學習教育，除參加鎮(zhèn)每周一例會學習之外，社區(qū)將每周五定為社區(qū)黨員干部學習日，學習政策理論、文件精神及交流工作動態(tài)，及時互通信息，了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區(qū)以促進民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序為主攻方向，以維護社區(qū)穩(wěn)定為目標，大力推行“網格化”管理方式，加強和創(chuàng)新社會管理。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區(qū)黨員干部職責區(qū)，并充分發(fā)揮其作用，對社區(qū)事務進行網格化管理，

確保社區(qū)管理和服務“零盲區(qū)”。建立全旗首家群眾工作站，內設“值班室、信訪接待室、人民調解室、治安警務室和法律服務室”，聘用4名有經驗的法律工作者負責社區(qū)信訪接待、矛盾糾紛調處等工作，并為廣大居民帶給免費法律咨詢、免費調解、免費代寫訴訟材料的“三免”服務。建立群防群治志愿者服務隊，在每一個小區(qū)設置“4050”人員的同時，發(fā)動大學生、黨員、離退休干部等參與到治安聯(lián)防和矛盾調解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度，構成了全民參與防控的群防群治網絡，提升了全民自治潛力。

四、創(chuàng)新載體，抓實環(huán)節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展取得實效

結合工作實際，我們透過創(chuàng)新活動載體、狠抓服務落實、加強典型宣傳等舉措，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

(一)創(chuàng)新活動載體。

挖掘群眾文化活動空間，重點從加強群眾性日常文化活動工作入手，建立小區(qū)文化活動點2個，居民文體隊伍5個，并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優(yōu)秀*員2名，有效增強了干部群眾服務發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心，黨組織的凝聚力明顯增強。按照“組織創(chuàng)先促創(chuàng)城、黨員爭優(yōu)帶市民”的要求，組織志愿者開展不禮貌行為勸導和大型環(huán)衛(wèi)清理整治活動3次，發(fā)放禮貌建立類宣傳資料3000余份，在全民中用心倡導健康禮貌生活理念。

(二)深化為民服務。

評比設立了社區(qū)黨員示范崗和先鋒模范崗，引導黨員干部改善服務態(tài)度，提升服務效能。抓實創(chuàng)先爭優(yōu)重要環(huán)節(jié)，用心開展承諾踐諾活動，社區(qū)黨支部圍繞中心任務公開承諾事項7條，已踐行7條，踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條，已踐行30條，踐諾率為94%。鎮(zhèn)黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾狀況點評2次，一批好事實事得到有效落實，群眾評議滿意度達96%以上。

(三)加強典型宣傳。

加大新聞報道和典型宣傳力度，及時宣傳報道社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經驗和成功做法，累計在各級新聞媒體發(fā)表稿件30篇，有效激發(fā)了社區(qū)黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，采取設置宣傳欄、懸掛橫幅、更換標語等形式，加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳，在社區(qū)構成了處處創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀的良好社會氛圍。

201x年社區(qū)工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題，例如：社區(qū)干部思想解放程度不夠，個性是服務群眾的工作潛力和素質不強;陣地布局不合理，造成服務群眾不便和群眾參與活動不便“兩難”局面;社區(qū)經費和服務場所不足，許多工作不能有效開展，制約了社區(qū)工作的靈活多樣性等。今后的工作中，巴音社區(qū)將繼續(xù)以“建設七型五化社區(qū)”為主題，探索建立與共建單位協(xié)調聯(lián)動的工作機制，逐步建立樓院、小區(qū)黨小組，增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;逐步建立業(yè)主委員會、樓棟長等居民自治組織，提升居民自治程度;加大居民群眾性文體娛樂活動覆蓋面，強化群眾性文體活動的組織化程度，幫忙居民

群眾樹立健康向上的生活習慣，提升小區(qū)禮貌程度;加強社區(qū)陣地硬件及功能建設，爭取在五年內到達全國示范社區(qū)標準。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

【篇三】

一、強化黨建工作職責制，扎實推進黨建各項工作

（一）強化機制，帶頭抓好職責落實。落實職責制是搞好黨建工作的關鍵。年初結合實際制定了年度黨建工作計劃和考核細則，并透過簽訂目標職責書的形式，把黨建工作目標任務層層分解落實到各科室，實現(xiàn)指標量化、任務分解，有效構成了職責明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制和上級抓下級、層層抓落實的黨建工作體系。

（二）完善規(guī)章制度建設。圍繞體制機制創(chuàng)新、領導班子建設、正風肅紀等方面修訂完善了各類制度規(guī)范。一是完善黨建制度，進一步修訂完善了《xx市商務局黨組會議議事規(guī)則》、《xx市商務局機關黨建工作制度》、《xx市商務局黨組織集中學習制度》等制度，努力提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。二是完善機關管理制度，進一步修訂完善了《xx市商務局內設機構工作職責》、《xx市商務局機關財務管理制度》、《xx市商務局機關干職工績效考評辦法》等制度，透過建立健全制度和強化制度執(zhí)行力，黨員干部心中對權力有了敬畏，對職責有了擔當，對行為規(guī)范有了“紅綠燈”，遵法守規(guī)意識不斷增強。

（三）加強基層組織建設。狠抓基層支部建設，以“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”為總要求，扎實開展基層服務型黨組織建設。一是認真對各支部狀況調查摸底，深入各非公企業(yè)開展調查研究。重點從組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方應對各支部進行了全面摸底調查。目前，局黨組下轄5個黨支部：局機關黨支部、商超聯(lián)合黨支部、餐飲聯(lián)合黨支部、匯海名流汽車城黨支部、榮昌肉聯(lián)廠黨支部，共有黨員32名。每個支部均設有支部書記1名，支部委員2名，有固定的辦公場所和穩(wěn)定的經費來源，組織制度完善，先鋒模范帶頭作用充分發(fā)揮。二是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育。在黨員干部和一般職工中深入開展嚴守政治紀律和政治規(guī)矩教育、廉政新規(guī)教育、公民道德教育、法制教育。每名局黨組成員聯(lián)系1-2個黨支部，到每個黨支部上黨課1次，組織集中學習2次，召開黨員大會2次。

（四）扎實開展黨建活動。今年以來，我局結合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，先后舉辦了“巾幗建工，服務基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“主題黨日”等各類活動；與駐點村問安鎮(zhèn)萬水橋村黨支部開展結對幫扶活動，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員干部與村貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金1萬余元；同時，我局還廣泛開展“黨員進社區(qū)”活動，每名黨員到所在社區(qū)報到，認領一項志愿服務工作，得到了基層群眾廣泛好評。

（五）認真抓好黨風廉政建設。我局認真貫徹省、宜昌市以及我市紀委落實“兩個職責”相關工作會議精神，緊密結合實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決轉變干部工作作風和群眾關注的突出問題，全面推進機關黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為促進我市商務事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展帶給了強有力的保障。一是扎實開展廉政教育。組織黨員干部認真學習黨章，開展黨性黨風黨紀教育。引導全體黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力。開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，利用多種形式和載體，開展專題教育、警示教育、崗位廉政教育等活動，進一步提高黨員干部的廉潔從政意識。同時，用心推進廉政文化進機關活動，引導黨員干部正確認識反腐形勢，增強反*斗爭的堅定信心，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強拒腐防變潛力。二是加強機關作風建設。認真落實中央關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、宜昌市委二十四條“實施意見”和xx市委八條規(guī)定，狠抓機關“三短一簡一儉”，以優(yōu)良的作風服務基層。修訂完善機關財務管理、公務接待、公車管理等方面制度規(guī)定，強化日常監(jiān)督，問好責、把好關，并對黨員干部思想作風上存在的問題用心進行整改。三是落實黨風廉政建設職責

制和“兩個職責”。局黨組根據(jù)年初制定的《xx市商務局xxxx年黨風廉政建設職責制任務分解實施方案》，多次召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反*工作，建立健全各項制度機制，將各項要求和規(guī)范落到實處，全局上下風清氣正，沒有一例違規(guī)違紀行為，黨風廉政建設職責制真正得到貫徹落實。

二、圍繞發(fā)展目標，找準抓黨建促經濟的著力點

（一）深入開展調查研究，推進商務經濟改革創(chuàng)新。今年上半年，我局主要圍繞電子商務發(fā)展開展考察學習和調查研究，在對全市電子商務發(fā)展狀況進行全面調研的基礎上，構成《xx市電子商務發(fā)展調查報告》、《xx市加快發(fā)展電子商務實施意見》和相關扶持政策，現(xiàn)已提交市委市政府供決策參考。

（二）認真抓好商務經濟工作。一是用心開展商貿項目招商引資工作，項目建設成績顯著。目前，開工在建的項目有5個，分別是湖北亞娃水產品大市場、湖北農資龍鑫商貿大市場、xx易購國際五金機電專業(yè)大市場、國藥控股醫(yī)藥物流配送中心和機動車檢測線項目，完成固定資產投資7。2億元；已簽約待建的項目有3個，分別是恒信德龍汽車城、萬通源醫(yī)療器械批發(fā)市場、中鐵物流園；正在洽談的項目有5個，分別是馬半路市場綜合開發(fā)項目、華西農產品物流交易中心項目和普洛斯xx冷鏈物流園項目。二是大力培育市場主體，限上企業(yè)和重點服務業(yè)的數(shù)量不斷增加、規(guī)模不斷擴大。今年上半年，限上企業(yè)新增5家，重點服務業(yè)新增6家。各項商務經濟指標完成狀況在宜昌市排行均位于前列。三是有力促進電子商務發(fā)展。今年以來，我們對全市電子商務企業(yè)進行了一次比較全面的摸底了解，組織電子商務部分從業(yè)人員到江蘇、江西、浙江等地開展了三次高規(guī)格的培訓學習和考察，引領了電子商務在縣級市場率先發(fā)展。

三、黨建工作存在的主要問題。

半年來，雖然各方面工作取得了一些成績，但我們清醒地認識到還存在著許多不足，與上級的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作形式不夠多樣；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識有待進一步增強，學習教育處于被動理解狀態(tài)，學習效果不明顯。

篇十一 xx公司黨務工作會議上的報告

同志們：

上午好！

一年一度春光勁，又是百花吐艷時。2023年我們在盛市公司的正確領導下，在公司黨政班子的帶領下，通過全體員工的拼搏奮斗，取得了農電公司前所未有的輝煌業(yè)績。過去的一年，我們按照國網公司“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”工作思路的總體要求，堅持以3

1責任目標為主線，以同業(yè)對標和目標管理為抓手，以開展保持******員先進性教育活動為契機，堅持抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、抓建設，在安全生產、經營管理、黨風廉政建設、行風建設和精神文明建設等各項工作中均取得了驕人的業(yè)績，為推動公司的改革、穩(wěn)定和發(fā)展營造了良好的環(huán)境氛圍。這次會議的主要任務是，深入貫徹國網公司及盛市公司年初工作會議精神，回顧總結2023年黨務工作，明確今年的思路、目標和任務，對開展“主人翁意識”主題教育活動進行動員和部署。我們將通過這次會議總結取得的成績，找出工作中的短板，制定改進措施，動員廣大黨務工作者緊緊圍繞公司中心任務切實有效地發(fā)揮黨組織保證作用，為全面完成各項任務和不斷推進黨務工作再上新臺階作出新的更大的努力。

一、2023年黨務工作回顧

1、積極開展“四好”領導班子建設，加強了中心組理論學習和深入基層調研活動，加強了班子的自身建設、作風建設和能力建設，提高了領導班子的決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力。實現(xiàn)了“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領導班子建設創(chuàng)建目標，經市公司考核評價，被省公司確認為縣公司“四好”領導班子。

2、加強了干部隊伍建設，提高了干部隊伍的綜合素質，加強了干部的培訓教育和管理，建立了一支適應工作需要和作風過硬、業(yè)務精通、勤政廉潔、務實高效的干部隊伍；加大了干部任用改革力度，公司黨委把選好人、用好人作為重要標準，做到了唯德、唯才、唯績選拔任用干部，2023年公司實施了供電所所長公開競聘上崗工作，充實了力量，并對部分干部進行了調整交流，優(yōu)化了供電所領導班子成員結構；加強了科級后備干部的選拔推薦和培養(yǎng)、考察管理工作，為全面推進公司各項工作的順利開展奠定了基矗

3、切實加強基層組織建設，積極發(fā)揮組織保證作用。公司黨委始終把加強黨的建設作為工作的著力點，去年2月對15個符合黨員數(shù)量條件的支部建立了支委，為21個供電所配設了專職書記，充實了組織力量，使基層支部在維護公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展過程中發(fā)揮了有效服務和組織保證作用。

4、深入開展保持******員先進性教育活動，并取得了明顯成效。在集中學習教育階段，公司黨委加強了對先進性教育活動的領導，做到了精心組織，周密部署，認真抓好先教活動每一個環(huán)節(jié)任務的落實。加強了對活動的督導、檢查，堅持“兩不誤，兩促進”，按要求完成了規(guī)定動作，自選動作也具有一定特色，各支部廣泛開展了主題教育和實踐活動，收到了良好效果。在整改提高和鞏固擴大整改成果階段，公司黨委制定了切實整改方案，集中解決了農電工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和職工住房公積金等熱點、難點問題建立了先進性教育長效機。加強了黨員發(fā)展工作，05年發(fā)展預備黨員9名。通過先進性教育活動的開展，實現(xiàn)了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標。

5、黨風廉政建設得到加強，行風建設得到有效推進。全面履行了黨風廉政建設領導責任制，建立健全了反****領導體制和工作機制，制定了一系列工作措施，層層簽訂了責任書，開展了多項廉政建設活動，加強了干部職工廉政教育，落實了“三重一大”規(guī)定和領導干部“一崗雙責”，加強了效能監(jiān)察工作，做到了黨風廉政建設工作與生產、經營同布置、同檢查、同考核、同獎懲，未發(fā)生干部職工違規(guī)違紀事件。行風建設工作得到有效推進，各類投訴舉報案件大幅度下降，在各縣公司中投訴率最低，同時還加強了案件查處工作，對違規(guī)事件處理及時到位。去年各供電所還開展了“創(chuàng)建人民滿意的基層站所”活動，取得了良好成效。

6、精神文明建設邁上新臺階，企業(yè)良好形象得到提升和展示。2023年公司加強了精神文明建設工作，進一步深化了文明單位創(chuàng)建活動，在鞏固已取得的市級文明單位成果的基礎上，努力提高創(chuàng)建水平，擴大創(chuàng)建成果，申報了安徽省第七屆文明單位，已通過市文明委的考評，并已上報省文明委，目前正在審批之中。

7、企業(yè)文化建設得到加強，創(chuàng)建學習型企業(yè)初顯成效。加強了對企業(yè)文化建設工作的領導，制定了工作計劃，開展了多種形式的企業(yè)文化建設活動，組織舉辦了各種知識競賽和文體活動，安全文化、服務文化、廉政文化等文化建設得到了有效推進，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時，創(chuàng)建學習型企業(yè)活動也取得了明顯成效，加強了干部理論學習，舉辦了中層干部讀書筆記展評活動，編寫了《農電人的風采》書籍，有力地推動了創(chuàng)建學習型團隊和學習型個人活動。

8、加強了對工會、共青團工作的領導和支持。公司黨委在實際工作中注重加強對工會和共青團工作領導，認真聽取工作匯報，幫助解決實際問題，工會維權職能得以落實，職代會作用得以發(fā)揮，民主管理得到加強，企務公開工作得到有效推進，各項工作取得了顯著成績，被市公司工會評為2023年度優(yōu)秀基層工會組織。公司團組織能夠不斷加強自身建設，圍繞中心任務開展工作，并開展了創(chuàng)建“安全示范崗”等活動，引導團員青年愛崗敬業(yè)，立足本職，努力奉獻，充分發(fā)揮了團員青年在各項工作中的主力軍作用。

2023年我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但是離上級的要求仍有差距，工作中還存在著短板，主要表現(xiàn)為：

一是企業(yè)文化建設工作機制不夠完善，結合企業(yè)實際開展文化建設活動還不夠；

二是只重視制度建設，對于各種活動實施過程的督促、檢查

篇十二 黨務工作者的述職報告

二○○五年是新世紀開局之年，公司上下團結一致，各項工作不斷邁上新的臺階。在這一年中，我圍繞公司黨委和行政提出的目標，與大家一道積極地作好思想政治教育和宣傳工作，我們宣傳工作的理念是：服務意識和導向意識，宣傳工作的思路是：唱響主旋律，奔上高速路，建立大政工、大宣傳開放格局，形成互動之勢。主要工作就是樹立兩種意識，實行“兩抓”。

一、圍繞企業(yè)中心，樹立服務意識和品牌意識

（一）服務企業(yè)中心工作

年初，公司提出了企業(yè)的效益目標和發(fā)展目標，黨委也提出了工作目標，我深深懂得，只有使企業(yè)目標為全廠員工所認同，成為全體員工命運共同體，才能形成合力，更好更快地實現(xiàn)目標。為此，在黨委的領導下，我與宣傳戰(zhàn)線的同志一起,利用各種宣傳機器，加大對企業(yè)目標、決策思路和戰(zhàn)略措施的宣傳，對企業(yè)各種重要會議，如黨政聯(lián)席會、黨委會、總經理辦公會、安全工作會、生產工作會，企業(yè)領導提出的決策思路及時地進行宣傳，促使其化作全廠職工的實際行動，實現(xiàn)奮斗目標，同時，圍繞企業(yè)重點工作進行有組織有計劃地宣傳，在公司創(chuàng)一流工作中，我們《一流潮》制作電視專題片，開辟網上創(chuàng)一流宣傳專欄。為創(chuàng)一流工作推波助瀾。在#3機組大修中，我們團結全廠廣大通訊員和攝影骨干，積極搞好宣傳報道工作，及時宣傳公司領導和指揮人員的決策意見、工作思路，展示大修中的職工風采。為大修工作鼓勁加油。

（二）服務職工

我們認為組織廣大干部職工學習江澤民三個代表思想和鄧小平理論，提高大家的政治思想覺悟和道德素質是對職工最大的服務，為此每月精心安排學習內容，查找整理學習資料及時上網，供大家學習使用，全年共上載學習資料8。同時搞好職工調研工作，深入群眾了解職工思想，參予支部民主生活會等各種會議，收集調研意見，撰寫調研文章，為領導決策提供服務。另外，我們努力抓好道德建設的宣傳，去年，我先后參加了全國電力系統(tǒng)道德綱領的編寫和江西省電力系統(tǒng)企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃的編寫，進一步明確了江澤民以德治國思想的意義，提高了對道德建設的認識，并積極引導以德治廠的意識，撰寫文章，并在政工網站上宣傳先進典型，展示文明標兵的風采和廣大群眾在道德建設中的嶄新風貌，引導職工走文明路，做文明人。

（三）服務改革大局

我們的宣傳工作立足于改革，對企業(yè)的改革思路、改革部署、目標措施意義及時進行宣傳，如企業(yè)推出分房貨幣化和職工集資購房方案，我們與策劃、制定政策的部門溝通，組織稿源，迅速在政工網上進行宣傳，使職工及時了解企業(yè)推行的政策措施的意圖，開拓了企業(yè)與職工溝通的新渠道，我們還采取舉辦征文等形式，組織引導廣大通訊員大力宣傳企業(yè)推行大修監(jiān)理制，狀態(tài)檢修制，項目經理制等生產體制改革和管理創(chuàng)新的舉措。

（四）樹立品牌意識。塑形象，樹品牌是宣傳工的重要職責，為此我們努力做好這一工作，第一，抓住有利時機進行宣傳，陸延昌來廠視察時，我們及時推出創(chuàng)一流圖片展，全面展示企業(yè)創(chuàng)一流形象。第二利用媒體擴大宣傳，第三，尋找新的角度進行宣傳。黨委的資料臺帳是一部企業(yè)領導班子團結協(xié)作改革創(chuàng)新前進史，是展示企業(yè)班子嶄新風采的窗口，基于這一認識，我們花大力氣努力整理完善規(guī)范十余萬字的臺帳資料，擦亮窗口，從一個新的角度維護和樹立企業(yè)形象。受到網省有關領導的好評。

二、實行兩抓、夯實基礎、推動創(chuàng)新

（一）抓隊伍，夯實宣傳工作的基礎。搞好宣傳必須具備一支精干的隊伍，為此我們努力加強宣傳網絡建設，不斷發(fā)現(xiàn)新人，充實通訊報道隊伍，建立通訊員工作檔案健全獎勵、約束機制，組織宣傳、攝影骨干座談討論分析典型稿件，搞好業(yè)務培訓，組織人員外出學習和采風，拓寬視野，激發(fā)廣大通訊員的寫作熱情，提高素質。在此基礎上，努力整合外部人力資源，調動報社電視臺為企業(yè)報務，使其成為編外的宣傳工作的生力軍。

（二）抓載體，不斷實現(xiàn)宣傳工作的創(chuàng)新。

政工網站是我們宣傳工作的重要載體，我們管理網站的思路是在創(chuàng)新中鞏固，在鞏固中提高，今年下半年對網站進行全面改版，使其從內容到形式上都實現(xiàn)了質的飛躍。改版后共有12大版塊數(shù)十個欄目，內容更新、容量更大，功能，操作更為簡便，全新的面目吸引了全國各地的許多同行來廠學習取經，我廠也派代表參加了全國網絡思想政治工作經驗交流會，和全國電力系統(tǒng)、華中電力系統(tǒng)網絡政治工作會議并介紹了經驗。

在此同時，我們認真抓好網絡維護及時更新內容，以最快的速度，將企業(yè)重要新聞上網，點擊次數(shù)扶搖直上。到年底達8萬余次。

幾點體會

一、宣傳工作必須圍繞企業(yè)的中心工作，緊貼群眾，才有生命力，宣傳工作的價值應該體現(xiàn)在企業(yè)的目標任務和職工群眾創(chuàng)造性勞動的融合之中，體現(xiàn)在企業(yè)品牌提升的無形資產之中。體現(xiàn)在江澤民三個代表思想和以德治廠意識與企業(yè)四有隊伍建設企業(yè)效益提升的融合之中。

二、宣傳思想工作是全方位的工作，必須堅持大政工大宣傳的運行機制，加強領導，以黨團組織為基礎，以政工干部為骨干，以行政干部為主體，才能深入扎實持久地開展下去。

三、必須加強宣傳隊伍的自身建設和自我發(fā)展，才能適應新形勢，比爾蓋茨說：面對信息革命，誰不改變自己，誰就將成為21世紀的恐龍，因此，改變自己的心智模式，建立終生學習的機制，是當務之急。另外，不斷地提高廣大業(yè)余宣傳骨干的素質，是我們搞好宣傳工作的基礎。

四、必須進一步完善溝通機制，加強上下左右內外的溝通與聯(lián)系，在互動中尋找宣傳工作新的切入點和結合點。尤其要關注職工群眾在想些什么、做些什么，使宣傳工作更有針對性。

五、網絡技術的快速發(fā)展對我們提出了挑戰(zhàn)，為此，必須進一步研究和探索利用網絡技術開展宣傳工作的規(guī)律，不斷適應新形勢、新要求。

六、必須用貫標的思維完善和規(guī)范宣傳工作的管理，根據(jù)形勢變化，不斷調整思維，加強制度建設，加強工作的過程控制，及時糾正不合格控制，使宣傳工作進一步走向規(guī)范化和標準化。

篇十三 學校黨務工作自查報告

20xx年，我校黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把黨建工作提高到一個新水平。

一、完善機制，落實制度

1.完善工作機制。學校黨支部每年初制定年度黨建工作計劃，積極開展黨組織五個好創(chuàng)建活動;支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，部署下一階段工作，并把各項工作量化分解，分工負責，落實到人;建設好黨建陣地：黨員活動室有場所、牌子、黨內刊物，上墻內容包括黨旗、誓詞、黨員義務和權利，支部工作制度職責、先進基層黨組織五個好、黨務公開、學習園地等，并布置規(guī)范、美觀有序;能夠根據(jù)學校實際安排黨建活動經費，完成黨報黨刊征訂任務。

2.健全班子建設。召開支委民主生活會。嚴格程序，切實把好質量關，開好民主生活會。支委會成員參加雙重民主生活會，個人發(fā)言材料能夠把工作情況、批評和自我批評、整改措施表述完整。我校黨支部堅持重大事項集體研究，民主決策。并做好記錄。

3.落實會議制度。我校黨支部每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，有專門記錄本，會議記錄規(guī)范。

二、加強黨務管理工作

1.黨員管理。每位黨員開展季度自查，半年初評，年終總評。堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作，每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案，采取大會動員，提出主題內容和具體要求，各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報，在小組會上宣講，自覺接受黨員的評議，對于工作優(yōu)秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議，查找自我存在的問題，學習先進事跡提出整改意見，使自身的工作、學習、思想得到較大長進。

2.黨費的收繳和管理。我支部按《黨章》的有關要求，由支部組織委員負責黨費收繳工作，每個黨員親自、按時、逐月交納黨費。

3.文書管理。上級、本級黨組織所有的文件、材料能夠分門別類整理收集，并打印目錄索引。編制年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子和重點發(fā)展對象名冊等，除各種表冊外，建立黨員情況變更信息庫，黨員統(tǒng)計報表按規(guī)定及時報送，學校黨支部備份存檔。

4.信息管理。學校黨支部注意有關信息的收集報送工作，堅持向有關部門報送有關黨建信息。

三、認真做好發(fā)展黨員工作

學校支部根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年靠攏黨組織，嚴格按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，把好入黨質量關，嚴格履行入黨手續(xù)，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。(自查報告 以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。

四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨的組織建設

1、爭創(chuàng)五個好先進基層黨組織。學校成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，結合學校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據(jù)上級有關規(guī)定，黨組織努力做到五個好：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。能夠組織開展四比四創(chuàng)活動，設置黨員先鋒崗，開展深入基層大走訪、為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，圍繞黨的中心工作開展的各種活動等。通過這些活動，提高了黨組織在群眾中的威信，黨員在群眾中樹立了良好形象。

2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，帶頭進行課題研究，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。

五、深入推進黨風廉政建設

學校黨支部認真開展一系列廉政教育活動，推進黨風廉政建設。能夠按照文件要求，做好深入開展教師隊伍作風建設。大力推進懲防體系建設、黨風廉政建設責任制，規(guī)范廣大教師的教育教學行為，實行師德考核管理，引領廣大教師依法執(zhí)教。通過召學習有關文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習心得體會、調研文章等，使黨員教師進一步受到了深刻教育。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質和廉潔自律意識，促進了師德師風建設。建立健全黨風廉政建設責任制，無發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象：積極開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作，組織開展黨員設崗定責、黨員結對幫扶、黨員承諾制、黨員志愿者等活動，有效提高了黨員干部的制度意識和規(guī)范辦事的能力，進一步促進廣大教師提高職業(yè)道德水平。

六、做好黨務公開工作，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)管

認真貫徹、執(zhí)行上級黨委及主管部門關于校務公開的實施意見，做好黨務公開工作;制定并落實政務公開制度。公開的形式程序規(guī)范有序，公開的內容重點突出，公開時間、檔案整理符合要求，制度健全。

在學校黨支部的領導下，我校教育教學成效顯著，內部團結穩(wěn)定，支部凝聚力強，黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范和骨干作用，精神文明建設取得明顯成效;安定穩(wěn)定，無重大案件和事故發(fā)生;黨員無出現(xiàn)違反計生和綜治有關規(guī)定。學校各項工作都得到了上級部門與社會群眾的好評。

篇十四 縣司法局黨支部的黨務工作報告

縣司法局黨總支共有2個黨支部，黨員26人，占全局干部總數(shù)84%。按照“為民、務實、清廉”的要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有力地促進了我縣司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、深化認識，扎實開展黨建工作

局黨總支高度重視機關黨建工作。(一)狠抓制度建設，以制度規(guī)范局領導和干部的行為。堅持民主集中制，不搞一言堂，凡是重大問題由局班子集體研究決定。在崗位廉政風險防范工作上，局領導帶頭廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督。近年來，局里沒有一起違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。(二)積極做好發(fā)展黨員工作。去年“七一” 前夕，局黨支部已發(fā)展了三位年輕干部為入黨積極分子。(三)開展關愛干部工程。在干部職工生日當天，局里為其送上溫馨的祝福和生日蛋糕。每年“十一”前后，組織干部一年一度的身體普查。(四)開展愛心捐款活動。局黨員爭先恐后為“5.12”災區(qū)人民捐款獻愛心，積極參加“共享藍天”等捐款活動。(五)為隆重紀念中國共產黨成立90周年，去年7月2日，組織了局25名黨員干部前往革命圣地—韶山，接受紅色傳統(tǒng)教育。

二、依托實踐，極力提升服務質量

為充分履行局黨總支工作職能，局實施“強基固本”工程，努力提升工作滿意度。(一)通過開展“同心共建”、“我為司法樹形象，創(chuàng)業(yè)服務靠大家”等主題實踐活動，局不單單從有限的辦公經費中擠出6000元作為鐵山鄉(xiāng)九獅村前期發(fā)展資金，還深入包村困難住戶家上門慰問。局法律工作者在林平仁局長、徐華強副局長的帶領下，走村入戶，為當?shù)刈ズ脳蠲蜂N售和深加工，毛竹林的墾復等特色農業(yè)生產提供優(yōu)質便捷的法律服務。(二)開展“三亮三比”活動。黨總支負總責，將邀請“兩代表、一委員”服務代表等為監(jiān)督員，對活動情況進行考核評議。(三)公證、律師、法援中心等窗口服務單位，認真踐行承諾，嚴把質量關。開通 “12348”法律服務熱線。在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中設立法律援助工作站，做到應援盡援。黨員張美華遠赴福建為五府山、應家等十一位農民工爭取到近十萬元的殘疾賠償金一案，在《日報》頭版，市電視臺《大家說法》等媒體作了專題報道，取得了良好的社會效果。(四)選派政治素質好、業(yè)務能力強的律師為縣委、縣政府在征地拆遷、重大疑難信訪接待等工作中提供優(yōu)質法律咨詢。如xx年羅橋“8.6”拆違事件中，副局長黃華溪律師把好法律程序關，通過法律途徑有力打擊了違章建筑事件的發(fā)生。(五)為加強黨員干部教育培訓，采取集中學習，輔導等形式，提升干部綜合素質。如今年4月25日，組織局黨員干部面對面聆聽上海社科院法學葉青教授“關于刑事訴訟法再修改主要議題述評”的講座。(六)為盡快改善辦公落后條件，局精心籌備了業(yè)務用房建設各項前期準備工作。5月26日，順利迎接了國家發(fā)改委考察組一行對局建設用房的督促檢查工作，下一步將爭取早日動工，提前竣工，確保建成優(yōu)質、廉潔，領導和群眾滿意的民心工程。

全縣司法行政基層工作總體要求：認真貫徹全市司法局長會議和全縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全市司法行政工作大局，全面提升人民調解工作水平，大力推進司法所規(guī)范化建設，確實加強基層法律服務行業(yè)原理，為建設宜居、宜業(yè)、宜游的西城作出積極貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。根據(jù)總體要求，xx年重點做好以下幾方面工作：

一、服務大局，全面提升人民調解工作水平

1、推進人民調解組織規(guī)范化建設。要夯實人民調解組織，充實人民調解隊伍，推進調委會規(guī)范化建設，各級調委會要做到“六有”：有工作場所和調解室;有明顯規(guī)范的標識;有印章;有調解徽章;有工作程序制度;有調解隊伍;有調解案卷和統(tǒng)計和臺帳。

2、推進人民調解工作創(chuàng)新。各地要結合實際，積極探索運用新聞媒體、互聯(lián)網絡等手段開展人民調解工作，提高人民調解工作的影響力。

3、開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動，大力推進人民調解工作，繼續(xù)深入開展“爭當人民調解能手”活動，組織開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動，圍繞黨委、政府中心工作、重大活動、重要節(jié)點，有針對性地開展矛盾糾紛排查調解工作，為黨的十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

4、強化專業(yè)調解組織建設，充分發(fā)揮司法行政機關主管人民調解工作部門優(yōu)勢，介入社會重點、難點、熱點的矛盾糾紛化解工作，為黨委政府分憂、為百姓解難。

5、積極主動為省電視臺《金牌調解》電視節(jié)目推薦優(yōu)秀的觀察員和優(yōu)秀的案源，努力為縣電視臺《大家說法》欄目提供高質量的教育意義大的案例和素材。

6、積極主動抓好人民調解員隊伍培訓，提高調解員調解能力和水平。

7、加強人民調解工作理論研討。各地要積極開展調研活動，寫出有理、有據(jù)的調研文章。

二、務實基礎，努力加強司法所規(guī)范化建設

xx期間，我們要高起點規(guī)范，高標準建設，高質量運行。把司法所建設的落腳點放在規(guī)范管理，發(fā)揮職能，服務社會上來，重點要抓好以下幾項工作。

1、進一步抓好司法所規(guī)范化建設。

2、進一步完善司法所內部管理。要切實完善工作機制，要實行所務公開，做到“六上墻”：司法所工作人員的相片、職務、職責上墻，工作職能和紀律上墻，辦事程序和依據(jù)上墻，法律服務收費依據(jù)和標準上墻，服務承諾上墻，監(jiān)督舉報電話上墻。

3、進一步強化司法所業(yè)務建設。切實加強司法所人員的思想政治建設和業(yè)務集中培訓，強化和提高司法所人員服務大局，依法行政，創(chuàng)新工作，完成業(yè)務的能力水平。全面發(fā)揮司法所在建設宜居、宜業(yè)、宜游上的獨特作用。

4、開展“五好司法所”達標創(chuàng)建活動。縣局將按照上級的要求開展“五好司法所”達標創(chuàng)建活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，規(guī)范創(chuàng)建標準，強化督促考核，培育先進典型，全面推動司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、基礎設施的規(guī)范化。

5、加強信息報送工作。各司法所要及時將基層工作服務黨委政府中心工作，服務社會管理創(chuàng)創(chuàng)新的經驗做法、基基層重要活動、亮點工作、重大事項等，采取多種形式上報。

三、誠信服務，切實提升基層法律服務水平

xx年，基層法律服務工作要點的以下幾個方面加大工作力度，進一步推進基層法律服務工作，為建設和諧社會服務。

1、強化對基層法律服務的管理。規(guī)范基層法律服務所的內部制度建設，加大對違規(guī)違紀查處力度，促進基層法律服務健康有序發(fā)展。

2、強化為經濟發(fā)展服務的理念。要為新農村建設提供優(yōu)質高效的法律服務，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商引資、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、農民創(chuàng)業(yè)增收、農業(yè)增效的服務力度。主動跟進當?shù)剞r村經濟發(fā)展的需要，及時全方位地提供法律服務。

3、做好年檢注冊工作。

4、抓好集中培訓，提高政治業(yè)務素質，按照市局的安排，對全縣法律工作者分批進行一次全面的培訓，強化基層法律服務工作者的政治素質，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

篇十五 學校黨務和行政工作負責人述職報告

自01年支部換屆以來,我全面負責學校黨務和行政。三年來，在局黨委的正確領導、大力支持下，我和全體支委、全體黨員以及全校教職工一起，臥薪嘗膽，勵精圖治，全力拼搏，圓滿地實現(xiàn)本屆支部目標，取得了輝煌的成績，學校躍上了一個新的發(fā)展平臺，躋身于__職校先進行列。

一.三年來主要成績

鄧小平同志說，發(fā)展是硬道理。三年來，學習辦學規(guī)模、效益成倍增長。在校生數(shù)由1000多人，發(fā)展到2000多人；占地面積由102畝增加到110畝；實驗、實習設備由100多萬增加到600多萬。新建了網絡機房、實習工廠、cad室、cam室、電子閱覽室，新添了數(shù)控加工中心、plc室，添置了7臺數(shù)控車床、5臺普通機床、1臺刨床、2臺鉆床，新添計算機200多臺，新添圖書3萬多冊。

建成了國家級重點中等職業(yè)學校；建成了一個市級示范專業(yè)，一個省級示范專業(yè)；建成了北大門、大道、廣場；全面綠化、美化、亮化了校園。學校先后被評為省德育先進學校、江蘇省中小學黨建先進集體、__市中小學黨建先進集體、__市文明單位、揚中市文明單位、__市園林式單位、__市群體先進集體、__市模范學校、__市優(yōu)秀青少年維權崗、局黨委先進黨支部、綜治先進集體、__市職教先進集體、__市自學考試優(yōu)秀考點等。

對口高考成績輝煌，參考148人，147人達線，53人達本科線，成人高考成績喜人，21人參考，全部達線，本科11人，專科10人。

就業(yè)由原來獎勵介紹就業(yè)到現(xiàn)在畢業(yè)生供不應求。

常規(guī)管理更實更嚴更有成效。泰州、丹徒、丹陽、句容、陜西等十多家兄弟學校來校參觀、考察。初步建成了和諧、美麗的平安校園。

經費運行狀況良好。銀行貸款由1200萬下降為855萬，個人集資由350萬下降為300萬，這三年還工程欠款200多萬。

積極深入校內各項改革。

①人事制度改革，見成效，中層干部競聘上崗，全員雙向選擇；

②后勤服務改革，食堂、小店上交行政由8萬元上升到22萬元；

③走聯(lián)合辦學，上掛、橫聯(lián)，采用“訂單式”培養(yǎng)模式。

校教科研研在原有的基礎上突飛猛進，原來一個大市級以上的課題都沒有，現(xiàn)在有一個國家級子課題，二個省級課題，多個大市級課題。

積極改善教職工、生活條件。為每個辦公室配備了電腦、空調，改造了師生餐廳、浴室、宿舍。教職工福利比過去有較大的提高，年均收入增加了2000元左右。

組織發(fā)展正常，組織建設得到進一步加強，建成了揚中市教育系統(tǒng)首家黨建網站，新建了黨員活動室。

學校的知名度、美譽度不斷提高，學校不斷升值。

積極開展短期培訓、遠程教育和開放教育，為企業(yè)服務，為農村勞動力轉化服務，為下崗職工服務，認認真真地實踐“三個代表”的重要思想。

積極、認真、圓滿地完成了上級交辦的各項任務。

二.認真學習，不斷實踐，努力提高本人的政治思想素質。

三年來，本人每天確保1到2個小時用來學習黨的路線、方針、政策，學習教育教學法律、法規(guī)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)、政策水平和決策能力。三年來，我還認真學習教育學、心理學、管理學，并將其理論用于學校管理之中，不斷學習專業(yè)知識，分別到華師大、蘇大、南師大及英國杜倫大學進修，不斷提高業(yè)務能力。

三年來，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨委決定和支部集體討論通過的決定。熱愛本職，有強烈的事業(yè)心和責任感，可以毫不夸張地講，白天想的是學校事業(yè)發(fā)展，晚上夢的是學校事業(yè)美夢。三年間，除外出進修、學習、考察開會外，其余時間幾乎全部都在學校。

三年來，我處處以學校利益為重，以學校的發(fā)展為重，從不以公濟私，從不以權謀私。三年來，學校投入很大。在購物上，小件都是總務處購進，大件由分管校長、財務處、總務處同志一起到市政府采購中心，請政府采購中心采購。相關工程，都由分管校長牽頭，實行公開招標。工程結束后，所有工程都由教育局計財科與權威部門審計。在對外交往中，一切從簡、從緊。在學校規(guī)模成倍擴大、交往單位成倍增長的情況下，招待費用穩(wěn)中有降。

在中，我能堅持民主集中制，重大事件由支委會、行政會、教代會來決定，并能虛心聽取其它委員、校長的意見。中，敢于承擔責任，決不推卸責任，盡量減輕其它同志的壓力，從不貪他人之功，能嚴于律已，寬以待人，尊重領導，團結同志。

圍繞讓學生升學有望、就業(yè)有路、創(chuàng)業(yè)有方的辦學目標，讓教師升值，學校升值，為學校事業(yè)發(fā)展作出了不懈的努力，并取得了可喜的成績。

回顧三年的，成績是主要的'，但在不少問題上存在不足，主要表現(xiàn)在：①在作風方面有時有拖拉現(xiàn)象；②在藝術方面還有待改進，對不認真的，有時不分場合就予以批評；③和教職工的

個別交流少，這樣容易引起誤會、誤解。

三.今后目標和設想

⒈創(chuàng)建省文明單位（05年）。

⒉強化支部常規(guī)，創(chuàng)建特色支部，發(fā)展黨員10名。

⒊抓住機遇進一步擴大辦學規(guī)模，確保今后三年，全日制在校生2600人；遠程開放教育、短期培訓每年1000人，為學校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。進一步拓寬辦學渠道，走好聯(lián)合辦學之路。

⒋進一步加強專業(yè)現(xiàn)代化建設，再創(chuàng)一個省級和一個市級示范專業(yè)。

⒌進一步強化學生日常行為訓練，強化學生思想品德教育。

⒍強化技能訓練，讓學生的“特色”更亮，“優(yōu)勢”更強，讓學生升值。

⒎加強師資隊伍建設，培養(yǎng)有很強的學習能力，有高學歷、高技能的，有愛心、事業(yè)心、責任心的“一力二高三心”的教師。創(chuàng)建學習型學校。

⒏創(chuàng)建數(shù)字化校園，進一步推進學校現(xiàn)代化建設。

⒐繼續(xù)加大儀器設備的投入，進一步改善辦學條件。

⒑在辦學效益不斷提高的前提下，不斷改善教職工、生活條件，提高教職工福利待遇。

作為個人，我將進一步加強學習，進一步提高個人素質，依靠全體黨員，依靠全體教職工把學校做得更大、更強、更優(yōu)。

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