【第1篇】教導(dǎo)主任辭職報告申請怎么寫750字
教導(dǎo)主任辭職報告申請尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
很愧疚，因為我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我，包容我。 說心里話，干教學(xué)工作我一向很自信，但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點原因列舉出來，希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝！
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執(zhí)，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的邊緣人。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微;做事隨意性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學(xué)期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質(zhì)量。
除此以外，因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩！
申請人：xxx
教導(dǎo)主任辭職報告申請，盡在。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
教導(dǎo)主任辭職報告這類文件，講究的是條理清晰，既要表明態(tài)度，也要給出合理的理由。開頭部分可以直接點明主題，比如“因個人原因，我決定辭去目前擔(dān)任的教導(dǎo)主任職務(wù)”。這里有個需要注意的地方，有些人可能會忘記寫明具體職務(wù)名稱，這會讓接收方不清楚你具體要辭去什么工作，建議明確寫出。
接著就可以闡述辭職的原因了。通常情況下，可能是家庭因素影響，也可能是希望從事其他領(lǐng)域的工作。例如，“隨著孩子逐漸長大，需要更多時間陪伴他們成長，因此不得不做出這個艱難的選擇?！边@句話表達得比較含蓄，但也能傳遞出真實意圖。如果直接寫“家里事情太多，實在忙不過來”，雖然直白，但在正式場合下顯得有些隨意。
再往下寫的時候，可以提及一些對過往工作的感受和感謝?！霸谌温毱陂g，有幸參與學(xué)校多項重要活動，收獲頗豐。”這部分內(nèi)容既能體現(xiàn)謙遜態(tài)度，也能拉近與領(lǐng)導(dǎo)的距離。不過，這里有個小細節(jié)需要注意，就是不要過分夸大自己的貢獻，畢竟辭職本身就是一種變動，過高的自我評價可能適得其反。
關(guān)于后續(xù)安排，可以簡單提一句，“希望能盡快完成交接工作，確保不影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。”這樣的表述既表達了積極配合的態(tài)度，又明確了接下來的重點任務(wù)。如果漏掉這部分內(nèi)容，可能會給人留下不負責(zé)任的印象。
最后的部分，可以加上一句禮貌性的結(jié)束語，“望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求，并祝愿學(xué)校未來的發(fā)展蒸蒸日上?！边@樣既完成了整個報告的閉環(huán)，也給閱讀者留下了良好的印象。
寫這類文件時，字體大小、格式排版也是不可忽視的細節(jié)。如果手寫的話，字跡要工整，避免潦草不清；如果是打印稿，則要注意頁面整潔，沒有錯別字。有時候，一個小小的疏忽，比如忘記檢查是否有遺漏信息，就可能導(dǎo)致麻煩。
【第2篇】教導(dǎo)主任個人述職報告范例怎么寫2200字
教導(dǎo)主任個人述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師
你們好！
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束，一年來，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！
總結(jié)這一學(xué)年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會負一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責(zé)。
從執(zhí)教的第一日起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。
我堅信：只要當(dāng)學(xué)生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。
科學(xué)施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好他，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發(fā)展作想，對教師負責(zé)
新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動，通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。
教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學(xué)習(xí)的機會，積累資料(material)的機會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領(lǐng)會，并能通過校培、自培、應(yīng)用達到熟練掌握運用于教學(xué)，服務(wù)教學(xué)，讓教學(xué)受益，學(xué)生受益。
三、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責(zé)。
作為教導(dǎo)主任，能正確定位，努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長室的指導(dǎo)下，和教導(dǎo)處其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、師培計劃、青年教師培訓(xùn)計劃并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學(xué)?？荚u教師提供依據(jù)。
3、組織、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。
4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作，負責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。具體負責(zé)學(xué)校各室的管理工作。
6、組織人員完成“普九”資料(material)的搜集、整理、自查工作，順利通過綿陽市的復(fù)查驗收。
7、協(xié)助遠程教育項目的安裝，調(diào)試和接收人員的培訓(xùn)，強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
四、反思存在不足，對工作負責(zé)
任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作好還存在有許多需改進的地方：
1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導(dǎo)聽課的力度不夠。
2、師資培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些，涉及觀念(新課程理念，新形勢下教師觀、學(xué)生觀等)，業(yè)務(wù)(教學(xué)基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用，科學(xué)素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術(shù)的應(yīng)用等)。
3、青年教師的培養(yǎng)，應(yīng)創(chuàng)造更多的機會和條件，走出學(xué)校，成為學(xué)校教學(xué)骨干，成為名教師。
4、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復(fù)習(xí)、檢測資料(material)，提供給教師，形成良好的教育導(dǎo)向。
作為教導(dǎo)主任，在學(xué)校負有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個人驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
教導(dǎo)主任的工作涉及學(xué)校管理、教學(xué)監(jiān)督和師生溝通等多個方面，因此述職報告需要全面反映個人職責(zé)履行情況。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實際工作成果，不能只是泛泛而談。
在撰寫報告前，先梳理自己的工作重點。比如日常教學(xué)檢查、教師培訓(xùn)組織、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)監(jiān)控等都是關(guān)鍵點。每個部分都要結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。記得把一些數(shù)據(jù)也寫進去，像聽課次數(shù)、組織活動場次之類，數(shù)字能直觀展示工作量。
在描述成績時，可以適當(dāng)突出創(chuàng)新之處。比如說去年嘗試了新的教學(xué)評估方式，效果還不錯。這部分不需要長篇大論，點到為止即可。另外，對于存在的問題也要坦誠面對，但別說得太重，畢竟述職報告主要還是講成績的。
行文過程中，注意語言要符合教育行業(yè)的特點。多用專業(yè)術(shù)語，比如“學(xué)情分析”“課堂巡視”之類的詞，顯得比較正式。不過有時候為了表達順暢，可能會稍微模糊一下概念，這沒關(guān)系，只要不影響理解就行。
關(guān)于格式，標(biāo)題要醒目，正文分段清晰。每段開頭最好能概括一下內(nèi)容主旨，這樣讀者容易抓住重點。當(dāng)然，有時候?qū)懙眉绷?，段落之間可能會顯得有些跳躍，但這不是什么大事，只要整篇文章讀起來不突兀就好。
時間安排也很重要。報告最好提前幾天完成初稿，然后反復(fù)修改。有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)思路更清晰了，或者突然想到遺漏的重要事項，這時候及時補充進去。如果臨近截止日期才匆忙動筆，難免會因為趕工而出錯。
【第3篇】xxxx年2月教導(dǎo)主任述職報告怎么寫3750字
述職報告范文
***，女，37歲，現(xiàn)任榮成市第二十一中學(xué)教導(dǎo)副主任?，F(xiàn)將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報如下：
xxxx年的8月，我鼓足最大的勇氣，邁出了工作上重要的一步。受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托，我擔(dān)任初二年級教導(dǎo)副主任，擔(dān)任初二一班語文教學(xué)工作，并分管英語、地理和心理健康等學(xué)科教學(xué)工作。這是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提供了一次鍛煉的機會，給我提供了一個進一步成長的平臺。我知道自己肩上的擔(dān)子重了，責(zé)任多了。以前，我只需要上好課，帶好一個班級即可，以后我不但要上好課，更要帶好的是一個年級，一個大團隊。責(zé)任和壓力讓我知道，從此以后，我由一個教齡18年的老教師又變回了新手，十多年來已經(jīng)固化的工作思想和工作模式必須改變，我的首要任務(wù)就是“學(xué)習(xí)”：向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)等多媒體借鑒，甚至是深入學(xué)生當(dāng)中獲取能量。一年來，我學(xué)習(xí)著，不斷地實踐著，同時也收獲著……
履行崗位職責(zé)情況
一、 抓習(xí)慣、促學(xué)風(fēng)、樹典型、揚正氣
第一，習(xí)慣決定孩子的一生。在學(xué)生管理方面，我首先從行為習(xí)慣抓起，把對學(xué)生的行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為重要的教學(xué)常規(guī)來抓，我把“敬靜凈競”四個字作為年級的口號，板書在各班級黑板的醒目位置，時時警醒學(xué)生。學(xué)生在校的每一分鐘都是培養(yǎng)他們良好習(xí)慣的契機，每一節(jié)課，每一位老師，都是學(xué)生良好行為習(xí)慣的催化劑。通過強化規(guī)章制度的遵守力度，通過學(xué)科教學(xué)的滲透，通過各級學(xué)生會的監(jiān)督檢查，通過校班會的案例引領(lǐng)，通過家長學(xué)校的培訓(xùn)與溝通，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣等不斷改觀。
第二，抓住契機教育學(xué)生。我利用9、3大閱兵、國慶節(jié)、綜合實踐活動、學(xué)?？萍妓囆g(shù)節(jié)、五四青年節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點，給學(xué)生灌輸愛國愛校愛家愛父母愛學(xué)習(xí)的思想，培養(yǎng)團隊精神、創(chuàng)新精神，樹立競爭意識、合作意識;
第三，教育管理學(xué)生要有良好的氛圍。于是，我們的年級學(xué)生會定時開、及時開、隨時開，目的就是樹立方方面面的典型，倡導(dǎo)正能量揚正氣，樹立優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。年級的信息臺，班級的黑板報，家校通平臺也是宣傳典型表揚優(yōu)秀的主陣地，一年來已經(jīng)有100多人次在年級信息臺上受到表揚，有40多人次受到級部榮譽獎勵;
第四，教育管理學(xué)生還要靠學(xué)生干部的引領(lǐng)。我深知榜樣的力量是無窮的。學(xué)生干部的能量在一定方面甚至?xí)嚼蠋?。于是，我在扶持原有學(xué)生干部的基礎(chǔ)上繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生，不斷充實學(xué)生干部隊伍。迄今，每個班級都有幾匹黑馬脫穎而出，成為班級和年級新的領(lǐng)頭羊，也給不少摩拳擦掌、躍躍欲試的學(xué)生樹立了極大的信心，良性的競爭整體拉高了整個年級積極上的氛圍。
二、重團結(jié)、做表率、勤學(xué)習(xí)、勇爭先
我深知一支團結(jié)有愛的、有向心力的、責(zé)任感強的、有擔(dān)當(dāng)?shù)?、工作效率高的教師隊伍，必定是敢打仗、能打仗、打勝仗的隊伍。而作為隊長的我，更需要盡心盡力踐行著自己的那份職責(zé)。思想上我嚴格自律，克已奉公，勤奮務(wù)實;行動上我表里如一、甘作人梯、率先垂范，容人容言，能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關(guān)系;業(yè)務(wù)上我嚴肅謹慎，精益求精，備課、上課、批改、輔導(dǎo)，每一環(huán)節(jié)都要求自己一絲不茍，每一次踏上講臺都要求自己盡力完美。因為，我們干的是一份良心活，“對得起每一位學(xué)生”是我一貫的工作準(zhǔn)則。
時代在不斷發(fā)展進步，我們的教育理念、教育方法、知識儲備都需要與時俱進，不斷更新。雖然事務(wù)性工作多了、復(fù)雜了，但是我依然把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，各級各部門組織的業(yè)務(wù)講座、教研活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)我都積極參加，并應(yīng)用到自己的工作中。同時，引領(lǐng)年級及自己分管學(xué)科的老師積極開展課堂改革，切實提高課堂效率，合理使用小組激勵機制，探究自主與合作學(xué)習(xí)的有效模式，定期組織年級組老師進行教學(xué)業(yè)務(wù)交流與探討，總結(jié)積累經(jīng)驗，不斷豐富知識體系，提高業(yè)務(wù)能力。
擔(dān)任我們年級教學(xué)工作的16名老師，年齡上橫跨老中青三代，部門跨越初二至初四及教導(dǎo)處5個部門，是一個大家庭。在這個大家庭中，分工明確，職責(zé)清晰，日常工作有條不紊。工作中我看到了每個成員都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，奮勇爭先，不甘人后。我感受到了每個成員都在工作中坦誠相待，精誠合作，心往一處想，勁往一處使。我也感染了每個成員對待工作的嚴謹、執(zhí)著、認真、拼搏。一年來，我們的歷次考試成績都在兄弟學(xué)校當(dāng)中名列前茅。在本學(xué)期的優(yōu)課評選中，我們年級分獲2個威海市級優(yōu)課，5個榮成市級優(yōu)課。
年度目標(biāo)完成情況
年級文化課考試成績歷次名列兄弟單位前茅。分管的地理學(xué)科在年終學(xué)科教研會上進行發(fā)言交流。年終督導(dǎo)評估分管的心理健康評估項目位次較之以前有進步。英語學(xué)科參加優(yōu)課評選的兩個課例分獲威海和榮成市級獎勵，地理、心理健康、班會參評課例均獲榮成市級獎勵。
師德師風(fēng)情況
教師從事的職業(yè)是一個造福人類、奉獻人生的事業(yè)。在工作中我時時謹記這一信條。做到熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生，自覺抵制拜金主義、享樂主義、利己已主義思想意識的進攻和侵蝕。努力做好自己的本職工作，正確定位，重視合作意識，突出服務(wù)意識。做到“上情下達，下情上曉”，做好“調(diào)和劑”和“潤滑劑”，顧全大局，融合群體，擇善而從，在管理中形成合力。廉潔自律，不參與奢侈浪費和過度消費的場合，自覺抵制不良習(xí)氣，無體罰和變相體罰，不參與有償家教等。
存在問題及改進措施
作為一名中層干部，我深知自己做得還很不夠，如對教學(xué)常規(guī)管理工作還有待進一步的加強、完善;對管理的認識與敬業(yè)精神有待進一步的提高;日常工作做得不細致，不到位，完成質(zhì)量不高;在指導(dǎo)教學(xué)方面作用力不夠;工作中有急躁情緒，缺乏創(chuàng)造性;對學(xué)生管理還不夠到位等等。
改進措施：
1、 不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
2、 工作中發(fā)揮創(chuàng)新精神，開拓工作思路。
3、 加大校內(nèi)外教學(xué)研究的頻率和力度，提高指導(dǎo)教學(xué)的能力。
4、 在工作成效方面給自己確定較高的目標(biāo)，激勵自己不斷努力前進。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我堅信，學(xué)習(xí)會讓我充滿能量，學(xué)習(xí)會讓我堅定步伐，面對新的挑戰(zhàn)，我將 “且行且學(xué)習(xí)”！ 我堅信只要選定了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，只要我們抱成一團，聚成一體，朝著一個方向前進，我們一定會離目標(biāo)越來越近，離我們心目中的“成功”越來越近。
述職報告范文
時光如白駒過隙，一年來，我時刻銘記“在其位謀其政”的為事之道和“嚴于律己寬以待人”的為人之道。工作當(dāng)中，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每件事情，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下。
一、政治思想方面：
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師是職業(yè)道德規(guī)范，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的服務(wù)意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。
二、個人教學(xué)工作：
1、作為學(xué)校的中層管理干部，教學(xué)絕不能放松，更要起到帶頭作用，本年度，我擔(dān)任七年級的語文教學(xué)工作，教學(xué)中我能堅持貫徹新課程理念，做到科學(xué)施教。課前反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書;結(jié)合學(xué)生實際備好、上好每一節(jié)課，保證教學(xué)質(zhì)量，讓自己在業(yè)務(wù)上精益求精。
2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點，積極開拓教學(xué)思路。課余，我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗，試著把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。與此同時，和語文組的其他他同事們積極進行集體備課，相互揚長避短，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
三、年級管理工作：
1、搞好教學(xué)常規(guī)管理工作，如學(xué)期初要求備課組長制定好本學(xué)期的教學(xué)計劃，科學(xué)合理地進行教學(xué)工作。重視教案的簽字檢查工作，期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學(xué)常規(guī)檢查和各項教學(xué)工作的總結(jié)等。
2、做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作的下達任務(wù)，并及時地完成各項工作任務(wù)，及時將學(xué)校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
四、反思自身的不足，促進自己再提高：
1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學(xué)經(jīng)驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學(xué)動態(tài)。教學(xué)管理水平有待提高。
2、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導(dǎo)處很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學(xué)實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗性。
4、缺乏工作方法，工作能力嚴重不足，缺乏耐心。如期初排課，初衷是想使每位教師都滿意，結(jié)果不能達到，使部分教師在此受了委屈，在此我真誠的說一聲“對不起”。
總之，在這一年中我取得了一點成績，也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向：
1、不斷學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高管理水平，跟上時代發(fā)展的新要求。
2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。
3、加強教學(xué)研究，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，向課堂要效率。
以上是我對本學(xué)年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學(xué)校發(fā)展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
2025年2月教導(dǎo)主任述職報告怎么寫
做教導(dǎo)主任這工作，說實在的，頭緒不少，事情也不少。平時得琢磨學(xué)校的教學(xué)情況，還得跟老師打交道，學(xué)生的事也得操心。述職報告，肯定得把這段時間的工作交代清楚，讓大家知道你是怎么干的。
先說教學(xué)管理這塊，每個月都要開教研會，看看各科的教學(xué)進度，要是發(fā)現(xiàn)哪個班成績掉隊了，就得想辦法補救。有的時候，課程安排有點緊，就只能臨時調(diào)整一下，有時候可能就沒顧得上提前通知所有老師，這就導(dǎo)致有些老師的備課時間少了點。還有一次，有個公開課準(zhǔn)備得挺倉促，結(jié)果效果不太好，領(lǐng)導(dǎo)批評了，自己心里也挺難受的。
接著就是學(xué)生管理工作，每天早上都得去教室看看學(xué)生到齊沒有，有時候碰到惡劣天氣，個別學(xué)生沒來，還得打電話問問情況。不過也有麻煩的時候，有一次，有個學(xué)生家長反映孩子在校受欺負，當(dāng)時忙著處理別的事，沒及時跟進，后來才知道那事鬧大了，家長意見很大。唉，現(xiàn)在想想，確實應(yīng)該優(yōu)先處理這類事情。
至于跟老師們的關(guān)系，我覺得溝通很重要。每次有新政策出臺，都會召集大家開會，講清楚要求。有時候覺得自己的表達能力一般，有時候話說得不清楚，老師們理解起來就費勁。還有一點，有時候為了趕時間布置任務(wù)，說得太簡略，結(jié)果有些細節(jié)沒交待明白，就導(dǎo)致執(zhí)行過程中出了偏差。
還有財務(wù)這塊，學(xué)校每年都有預(yù)算，開支得控制好。去年年底，因為幾個大型活動經(jīng)費申請得晚了點，結(jié)果差點超支，還好最后調(diào)整了一下，沒出什么大問題。不過，這種緊張的情況還是讓人挺焦慮的。
【第4篇】2025年終小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告怎么寫1550字
我于今年初開始擔(dān)任明憲小學(xué)教導(dǎo)主任，分管學(xué)校的教務(wù)、教研工作并協(xié)助校長搞好學(xué)校各項日常工作;兼學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)協(xié)管員，主抓健教、創(chuàng)衛(wèi)工作;同時擔(dān)任數(shù)學(xué)教研組長和六年級數(shù)學(xué)等學(xué)科的教學(xué)。任職以來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作向在座各位述職，請予于評判。
一、思想政治方面
本人堅持四項基本原則，擁護黨的教育方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，克已奉公，勤奮務(wù)實，思想上與___保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，以“三個代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范，能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關(guān)系。有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關(guān)心時政，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟___倡導(dǎo)的榮辱觀，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事，“真誠為人，真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，做到上課不遲到、不早退、不拖堂，能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學(xué)校制度的表率。任何時候都能用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已、毫不懈怠，以優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來充實自己。
二、學(xué)校工作
作為學(xué)校的一名中層干部，我能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認真負責(zé)，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計報酬，不計名利，把學(xué)校的利益放在首位。
(一)學(xué)籍管理工作
每學(xué)年初認真組織、指導(dǎo)一年級班主任做好新生基本信息的采集、建檔，把好新生學(xué)籍審批關(guān)。每學(xué)期開學(xué)初，為轉(zhuǎn)出學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時辦理學(xué)籍增補。認真做好學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學(xué)生的學(xué)籍檔案進行規(guī)范管理，組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù)，把學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)上傳入庫，逐步實現(xiàn)小學(xué)生學(xué)籍的電子化管理。
(二)教務(wù)工作
教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心。我校在職教師相對較少，目前僅24人，但各項學(xué)校工作卻一點沒少，課程的安排及平時老師請假或公事外出的代課、調(diào)課問題相對復(fù)雜，但我能細心做好平時調(diào)課、代課工作，為了落實到人，做到調(diào)、代課、會議通知不耽誤，寧可跑上奔下，走東竄西。雖然人勞累一點，但只要能保證學(xué)校的教學(xué)工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關(guān)活動事項等都準(zhǔn)確、及時地傳達到各負責(zé)人員手中。每學(xué)期按時順利組織期末考試并進行成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析。每期的考試，采用交叉命題、制卷閱卷的方法，避免了教師組考的隨意性，督促教師改進教學(xué)方法。每學(xué)期能進行4次以上的教學(xué)常規(guī)工作，如教學(xué)計劃、教案、作業(yè)批改等的檢查和反饋跟蹤，大大促進了教師備課、上課、作業(yè)批改的質(zhì)量。
(三)教研工作
每學(xué)期都提前制定好計劃，認真組織教師進行教學(xué)教研。積極組織教師以校本教研培訓(xùn)為主要方式，深入學(xué)習(xí)課程改革教育叢書，領(lǐng)悟新課改精神，新課程理念，逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想。近兩年，教導(dǎo)處組織全體教師進行理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動達十幾次?；顒雍蠼M織教師開展研討，撰寫教學(xué)反思。同時認真做好資料收集、整理工作。每學(xué)期都能組織好全體教師每人至少一節(jié)課的公開教學(xué)教研活動。鼓勵、動員年輕教師參加各種級別、各種學(xué)科的課堂教學(xué)評優(yōu)、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來，我校教師多次獲得各種級別的課堂教學(xué)活動獎項。本學(xué)年，仍堅持把校本培訓(xùn)融入學(xué)校教研，安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動，以期提高教師的教育教學(xué)水平。各學(xué)科組開展的教研課，交流課，為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。讓教師們學(xué)有所得，行有所感。
(四)其他工作
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
作為一位小學(xué)教導(dǎo)主任，在年終撰寫述職報告時，需要將一整年的教學(xué)管理情況整理清楚，既展示成績，也要分析問題。開頭部分得先回顧一年的工作目標(biāo)，比如圍繞教學(xué)質(zhì)量提升、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面展開。記得提到年初制定的各項計劃，比如組織教師培訓(xùn)、開展教學(xué)觀摩活動等，這些都算作工作亮點。
在具體工作描述上，要突出實際成效。比如，針對某次教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，教導(dǎo)處采取了哪些改進措施，最后取得了怎樣的效果。這中間可能涉及一些數(shù)據(jù)支撐，比如參加競賽的學(xué)生人數(shù)增加了多少，獲獎比例提高了多少個百分點之類的信息。不過在寫這部分時，切記不要只堆砌數(shù)字，最好結(jié)合具體案例說明，這樣更有說服力。
工作中難免會遇到困難。對于這些問題，得如實反映出來，但不能一味抱怨，而是要重點講清楚采取了哪些應(yīng)對策略。例如，面對師資力量不足的情況，教導(dǎo)處是如何協(xié)調(diào)資源的，有沒有通過外聘專家講座等方式彌補短板。同時，也可以談一下自身在處理突發(fā)事件時的一些感悟，哪怕表達稍顯模糊也沒關(guān)系，畢竟每個人的感受都不盡相同。
除了常規(guī)的教學(xué)管理工作，還要兼顧學(xué)校其他方面的事務(wù)。比如德育工作的推進、校園文化建設(shè)等?？梢院喡蕴峒耙幌逻@些領(lǐng)域的進展，畢竟它們也是學(xué)校整體發(fā)展的重要組成部分。不過，在敘述過程中，要注意控制篇幅，避免喧賓奪主。
至于報告的語言風(fēng)格，建議根據(jù)實際情況調(diào)整。如果面向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，語言可以稍微正式一點，多用書面化表達；如果是給同事看，則可以更口語化些，顯得親切易懂。無論如何，都要保持條理清晰，避免跳躍性太強，讓人摸不著頭腦。
書寫注意事項：
報告結(jié)尾的部分不必急著下結(jié)論，可以留點空間供人思考。比如，展望未來一年的工作方向，提出一些初步設(shè)想即可。這樣既不會顯得敷衍了事，又能體現(xiàn)對工作的責(zé)任心。
【第5篇】學(xué)校教導(dǎo)處副主任個人述職報告怎么寫850字
我叫xx，男，中共黨員，____年-20xx學(xué)年度擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)處副主任工作?，F(xiàn)將我一年來各項工作做以總結(jié)如下：
一、思想品德修養(yǎng)
1、一年來，我能認真遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、寶雞市教師行為“八不準(zhǔn)”、“十條禁令”等法律規(guī)范、道德要求，不斷提高自己道德行為修養(yǎng)，努力使自己成為一名政治思想過硬的人民教師。
2、認真做好學(xué)生的思想教育工作，從未傳播過有害學(xué)生身心健康的言論或思想，工作中從未發(fā)生過體罰或變相體罰學(xué)生的事件，能認真學(xué)習(xí)新時期素質(zhì)教育的要求，使自己在思想能跟上形勢、在理論上不落后。
3、生活中，能尊重和團結(jié)每一位教師，相互學(xué)習(xí)，從未發(fā)生過打架、鬧無原則糾紛等事件;作為一名共產(chǎn)黨員，能遵守《黨章》并認真學(xué)習(xí)兩個“條例”，并在工作中積極踐行“三個代表”重要思想，不斷增強自己服務(wù)于山區(qū)教育事業(yè)的責(zé)任和意識。
二、教育教學(xué)工作
1、切實抓好教學(xué)管理工作。作為教導(dǎo)處副主任，我主要負責(zé)中學(xué)部的日常教學(xué)管理及教導(dǎo)處其他工作，在中學(xué)教學(xué)管理中，能認真抓好兩個教研組的工作和三個年級組工作，注重發(fā)揮教學(xué)研究在學(xué)校教學(xué)中的重要作用，認真鉆研中學(xué)各科教學(xué)規(guī)律，分析探索課改要求下我校教學(xué)工作的發(fā)展與出路。特別是在初三年級組工作，每次考試后，我都認真分析各科試卷的結(jié)構(gòu)與題型，力求從較閉塞的環(huán)境中通過試卷分析工作指導(dǎo)日后的教學(xué)，自己也經(jīng)常深入教學(xué)一線聽課，與科任教師交流、探討、共同進步。
2、積極進行教研教改。學(xué)校教研組活動我也能積極參加、認真記錄，并做好組內(nèi)階段性研究成果在教學(xué)中的應(yīng)用、推廣工作。
三、出勤考勤
一年來，我嚴格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，服從組織、學(xué)校的安排，認真完成每一項工作，從無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，上學(xué)期，請假一天。
四、 教學(xué)績效
但是由于自己的知識層次、認識水平、教學(xué)經(jīng)驗等方面的不足，造成了課堂上的偶爾教學(xué)中斷;對知識的前后聯(lián)系性了解不足;工作中自己懶散，工作效率低等問題，自己的師德修養(yǎng)有待于進一步提高。希望以后能夠做得更好。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
在學(xué)校工作，尤其是擔(dān)任教導(dǎo)處副主任這樣的職務(wù)，寫好述職報告是職責(zé)的一部分。述職報告不同于一般的總結(jié)，它需要既展示成績又反思不足，同時還要規(guī)劃未來的工作方向。述職報告的核心在于真實和客觀，既要體現(xiàn)個人的努力，也要反映團隊的成績。
述職報告的第一步是要梳理自己的工作內(nèi)容。這包括日常教學(xué)管理、學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)、教師培訓(xùn)等方面的具體事項。比如，這一年里，我負責(zé)組織了幾次大型考試，從命題到閱卷都全程參與。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)命題的質(zhì)量直接影響考試的效果，所以特別注重試題的科學(xué)性和公平性。當(dāng)然，這項工作也并非一帆風(fēng)順，有時因為時間緊迫，不得不加班加點趕進度，盡管如此，還是順利完成了任務(wù)。
接著就是匯報取得的成績。成績的呈現(xiàn)方式很重要，不能只是簡單的羅列數(shù)字，而應(yīng)該結(jié)合具體案例來說明。例如，在上學(xué)期期末考試中，我們年級的整體成績有了顯著提升，其中一個重要原因是我們改進了復(fù)習(xí)方法，通過分層教學(xué)，針對不同層次的學(xué)生制定了個性化的輔導(dǎo)計劃。這一舉措得到了師生的一致認可，也為今后的教學(xué)提供了寶貴的經(jīng)驗。
不過，在回顧成績的同時，也不能回避存在的問題。就拿學(xué)生活動來說，雖然我們組織了不少活動，但效果參差不齊。有的活動吸引了大量學(xué)生的參與，反響很好；而有些活動卻顯得冷清，學(xué)生興趣不高。經(jīng)過分析，我覺得主要是活動的設(shè)計缺乏吸引力，沒有充分考慮到學(xué)生的實際需求。因此，下一年度的活動策劃需要更加細致，多聽聽學(xué)生的意見，這樣才能提高活動的參與度。
接下來就是對未來工作的展望了。作為教導(dǎo)處副主任，我認為提升教學(xué)質(zhì)量始終是我們的核心任務(wù)。為此，建議加強教研組的建設(shè)，定期開展教學(xué)研討，鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法。另外，對于新入職的年輕教師，可以安排資深教師進行一對一指導(dǎo)，幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境。當(dāng)然，這一切都需要學(xué)校給予更多的資源支持，比如增加培訓(xùn)經(jīng)費，改善辦公條件等。
寫述職報告的時候，語言要得體，既要謙虛又要自信。比如可以這樣說：“雖然取得了一些成績，但我深知還有很多不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)給予批評和指正?！边@樣的表達既體現(xiàn)了對自己的嚴格要求，也能贏得大家的好感。
小編友情提醒：
記得檢查一遍報告，看看有沒有遺漏的地方。有時候，寫作者會忘記提到某些重要的項目，或者是在表述上出現(xiàn)了小瑕疵，比如用詞不當(dāng)，或者句子不通順。這些問題雖然不影響整體內(nèi)容，但會影響閱讀體驗。所以，花一點時間仔細校對是很必要的。
【第6篇】教導(dǎo)主任述職報告范例怎么寫4650字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、同志們：
____年悄然失去，回顧一年來的工作，我系在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞教學(xué)改革，具體做了以下幾方面的工作：
一、教學(xué)日常管理工作
我系在____年度把穩(wěn)定教學(xué)秩序作為頭等大事，以教學(xué)改革為抓手，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以教師隊伍建設(shè)為核心，以課程建設(shè)為基礎(chǔ)，全面貫徹學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理文件，嚴格按照學(xué)校文件精神進行管理，教學(xué)秩序始終處于穩(wěn)定狀態(tài)。全年沒有發(fā)生一起教學(xué)事故，所有因公、因私調(diào)課，都進行了及時、全面的補課，教學(xué)質(zhì)量也有了一定的提高。
全系完成9740學(xué)時的教學(xué)任務(wù)，教師每學(xué)期平均任課時數(shù)為140，平均每個教師每周工作量都在10個課時以上;完成xx屆62畢業(yè)論文指導(dǎo)及09級16個班級32周的綜合實習(xí);完成第xx屆技能節(jié)10個競賽項目2千多人次的比賽。我系四個教研室和四個中心按教務(wù)處和系部要求做好教學(xué)管理及組織工作，聽課、教學(xué)檢查定期進行，教研室活動每兩周一次，并都有書面記錄。
二、教學(xué)改革
上半年，我系對“偵查”和“刑事技術(shù)”兩個專業(yè)的指導(dǎo)思想、定位、培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、服務(wù)對象進行了充分的討論，依據(jù)討論結(jié)果對這兩個專業(yè)的課程體系及個別課程結(jié)構(gòu)進行了整合和重構(gòu)。制訂了08級教學(xué)計劃，“刑事技術(shù)”專業(yè)在原有基礎(chǔ)上，增設(shè)3個培養(yǎng)方向，“野生動植物物證技術(shù)方向”、“照相文檢方向”和“痕跡檢驗方向”，進一步明確實踐教學(xué)體系及學(xué)生應(yīng)掌握的核心技能。
下半年在學(xué)校組織的課程聽證會上，我系12門課程參加了聽證，系里做了充分準(zhǔn)備，多次聽取課程組的試講，反復(fù)修改內(nèi)容，再加上老師們的精彩匯報，12門課程都得到學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會的高度評價，“課程定位準(zhǔn)確、內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理、改革思路清晰”。當(dāng)然，專家們也提出了大量具有前瞻性的建設(shè)性意見，特別是有些課程的定位、目標(biāo)、知識點的構(gòu)成，有不妥或不明確的地方，為我們把握專業(yè)改革方向，制訂教學(xué)計劃，重構(gòu)課程結(jié)構(gòu)開拓了思路。
____年主要對“刑事圖像”、“現(xiàn)場勘查”、“刑事案件偵查”三門課程進行了大量的改革、整合、重構(gòu)工作，現(xiàn)主體工程基本完成，剩下的就是補缺、完善的問題。
三、實驗室建設(shè)
____年上半年為搞好實驗室建設(shè)，大家對現(xiàn)有實驗室的功能、分區(qū)、項目進行了充分的梳理和討論，制訂了新的規(guī)劃，對照相、痕跡、心理測試室新增實驗項目進行了摸索，提出了可行性方案。
下半年在學(xué)校的大力支持下，投入盡兩百萬，新建一個數(shù)字暗房、重建比較顯微鏡室，對心理測試室、動物室、植物室進行了改造，整體新增十多個新的實驗項目，大大改善了學(xué)生實驗條件，提高了實驗效果，為培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用性人材打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、教師隊伍建設(shè)
教師隊伍建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的核心。為提高教師的素質(zhì)，今年我系派出16人次以上的教師外出參加短訓(xùn)班、研討班、學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)歷，以及社會見習(xí)實踐。系部對進修調(diào)研非常重視，能做到出去有計劃，學(xué)習(xí)結(jié)束有匯報和交流，信息共享，共同提高。各個教師按照知識結(jié)構(gòu)、興趣愛好，由系部統(tǒng)一規(guī)劃，確定研究方向，并給每位青年教師配備了職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)精湛的指導(dǎo)教師，逐漸形成技術(shù)、偵查兩個教學(xué)團隊及偵查技術(shù)混合教學(xué)團隊，使系教學(xué)、科研實力有所提升。
為使教師充分了解學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況，及時得到教學(xué)反饋信息，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)過程中的盲目性及遇到的具體困難，我系實施了學(xué)生導(dǎo)師制度，給每個行政班級配置了一名學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教師，中青年教師每人跨年級承擔(dān)三個班級的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。教師適當(dāng)承擔(dān)一部分學(xué)生管理工作，有利于因材施教。實行一年多，教師積極性很高，學(xué)生普遍反應(yīng)也較好，取得一些成功經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要是檢查、經(jīng)費不到位，亟待完善。
以上是偵查系一年來的教學(xué)管理工作情況，我自己還完成了二個班級180個課時的“刑事圖像”教學(xué)任務(wù)，20個畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)，一項教改項目和一項科研項目的組織、協(xié)調(diào)、研究工作。組織并參與“刑事圖像”課程的整合和重構(gòu)，組織編寫了新的“刑事圖像”校內(nèi)教材。
在此，謝謝大家對我工作的理解和支持！
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
教導(dǎo)主任述職報告，說起來不算特別復(fù)雜，但也得講究方法。一開始，肯定得說說自己這段時間干了什么，這個開頭很重要，得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是有工作的。比如說教學(xué)這塊兒，組織了多少次教研活動，帶了多少個新老師，這些都是實打?qū)嵉某煽?。?dāng)然，這些話得說得具體點，不能光喊口號，比如“組織了三次大型教研活動”，這樣的數(shù)字就顯得很實在。
接著就是講成果，這個部分要突出自己的貢獻。比如說教學(xué)質(zhì)量提高了多少個百分點，學(xué)生的成績在年級里排到了什么位置，這些都是亮點。要是能提到一些具體的例子更好，比如有個學(xué)生本來成績不太好，經(jīng)過輔導(dǎo)后考進了年級前十，這樣的故事能讓領(lǐng)導(dǎo)印象深刻。不過這里頭也有個小問題需要注意，有些人在寫的時候會把功勞都往自己身上攬，這就不大好，畢竟團隊的力量也很重要。
接下來就是談問題了，這個部分不能回避。比如說在管理上存在的一些不足，可能是一些班級紀律不太好，或者是某些老師的積極性不高。這部分不能寫得太籠統(tǒng)，得舉例子，比如哪個班的紀律問題比較突出，是因為什么原因造成的，這樣寫起來才更有說服力。但這里有個小毛病，有時候?qū)懙娜藭驗榕碌米锶耍桶褑栴}說得太輕描淡寫了，這就不太好了。
然后就是未來的打算，這部分也很關(guān)鍵。得說說自己下一步的工作計劃，比如準(zhǔn)備開展哪些新的教學(xué)改革，如何進一步提升教學(xué)質(zhì)量。這部分最好能有一些具體的措施，比如說計劃引進什么樣的教學(xué)資源，或者是要組織什么樣的培訓(xùn)活動。不過這里有個小地方需要注意，有時候?qū)懙娜藭延媱潓懙锰^理想化，好像一拍腦袋就能解決所有問題，這就不夠謹慎了。
小編友情提醒：
寫完這些東西，還得注意一下格式，別寫得太亂。段落要分明，字體大小也要合適，不然看起來就很費勁。另外，寫的時候盡量避免錯別字，雖然偶爾有個把錯字也無傷大雅，但要是錯得太多，就會給人不認真的印象。
