營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

營銷經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)策劃、實施和監(jiān)督公司的市場營銷策略，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和提升品牌知名度。他們需要結(jié)合市場趨勢、消費者行為和競爭對手分析，制定有效的營銷計劃，并確保團(tuán)隊執(zhí)行這些計劃以推動業(yè)務(wù)增長。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測市場變化。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和管理營銷團(tuán)隊，提高團(tuán)隊效率和協(xié)作。

3. 精通各種營銷渠道和策略，包括數(shù)字營銷、社交媒體、公關(guān)活動等。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。

5. 能夠制定和控制預(yù)算，確保營銷活動的成本效益。

6. 有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能在壓力下迅速做出決策。

崗位職責(zé)描述

作為營銷經(jīng)理，日常工作包括策劃創(chuàng)新的營銷活動，如產(chǎn)品推廣、品牌宣傳和客戶關(guān)系管理。他們需要定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估營銷活動的效果，并據(jù)此調(diào)整策略。此外，他們還需與銷售團(tuán)隊緊密合作，確保市場營銷策略與銷售目標(biāo)一致。在團(tuán)隊管理方面，營銷經(jīng)理需要指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，提升其專業(yè)技能和市場敏感度。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：收集和分析市場信息，包括消費者需求、競爭對手策略和行業(yè)趨勢。

2. 營銷策略制定：基于市場研究結(jié)果，制定全面的營銷計劃，包括定位、定價、促銷和分銷策略。

3. 團(tuán)隊管理：招募、培訓(xùn)和管理營銷團(tuán)隊，設(shè)定績效指標(biāo)，確保團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

4. 預(yù)算規(guī)劃：制定營銷預(yù)算，監(jiān)控費用支出，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

5. 項目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保營銷活動的順利實施。

6. 關(guān)系建立：與供應(yīng)商、媒體伙伴和行業(yè)組織建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。

7. 數(shù)據(jù)分析：追蹤和評估營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化策略。

8. 危機管理：應(yīng)對市場變化和競爭挑戰(zhàn)，及時調(diào)整策略，保護(hù)品牌聲譽。

營銷經(jīng)理的角色是連接公司與市場的橋梁，他們的工作直接影響到公司的市場地位和盈利能力。通過制定和執(zhí)行有效的營銷策略，他們?yōu)楣緞?chuàng)造競爭優(yōu)勢，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

營經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 投資運營經(jīng)理崗位職責(zé)

投資運營經(jīng)理 國藥租賃 國藥集團(tuán)融資租賃有限公司,國藥租賃 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織制定公司集團(tuán)化管理制度,建立公司集團(tuán)化管理體系;

2、負(fù)責(zé)開展公司投資項目的實施工作;

3、負(fù)責(zé)開展子公司的投后管理相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)組織開展子公司內(nèi)部審計工作;

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先);

2、5年以上投資管理經(jīng)驗,較強的項目判斷能力;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、判斷力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

第2篇 零售直營經(jīng)理崗位職責(zé)

直營零售經(jīng)理 直營部經(jīng)理常態(tài)工作范圍 1、負(fù)責(zé)制定并完成直營店的年度銷售目標(biāo)。及做好直營店的管理及elle品牌的維護(hù)與提升。 2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項管理制度和營銷制度。(附:財務(wù)部對各直營店面的規(guī)范制度和信息部針對系統(tǒng)的管理制度。) 3、對各直營店的日常工作和人員進(jìn)行規(guī)范化管理。 4、配合財務(wù)部門對商場費用明細(xì)的核對跟蹤還有商場的協(xié)調(diào)及 溝通。 直營部經(jīng)理常態(tài)工作范圍 1、負(fù)責(zé)制定并完成直營店的年度銷售目標(biāo)。及做好直營店的管理及elle品牌的維護(hù)與提升。 2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項管理制度和營銷制度。(附:財務(wù)部對各直營店面的規(guī)范制度和信息部針對系統(tǒng)的管理制度。) 3、對各直營店的日常工作和人員進(jìn)行規(guī)范化管理。 4、配合財務(wù)部門對商場費用明細(xì)的核對跟蹤還有商場的協(xié)調(diào)及 溝通。

第3篇 服裝運營經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝運營經(jīng)理 以純株洲 株洲紫氣東來商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運營模式,創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

2、 負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

3、 負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4、 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略,并監(jiān)督實施

5、 負(fù)責(zé)搭建家居服系列營運團(tuán)隊,并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實施

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運營管理工作經(jīng)驗;

3、文字能力強,表達(dá)能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

第4篇 發(fā)展運營經(jīng)理崗位職責(zé)

服務(wù)運營發(fā)展高級經(jīng)理 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)服務(wù)方針及定位、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(流程及策略),制定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵kpi。結(jié)合車輛品牌定位,確立服務(wù)品牌及服務(wù)理念等方針性目標(biāo)。

2、建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括:場地、設(shè)備、人員配置等。并建立與之配套的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)流程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。請注意這個流程將會跟傳統(tǒng)主機廠有著很大的不同。

3、開展對標(biāo)管理,市場信息(售后方面)收集、整理。掌握顧客及市場對車輛售后服務(wù)的需求,及時調(diào)整及更新服務(wù)方針。

4、備件銷售商務(wù)政策研究及制定;售后精品開發(fā)和促銷;電動車售后增值新業(yè)務(wù)的探索和開發(fā)。

5、與it 部門合作開發(fā)dms 、app等售后業(yè)務(wù)軟件.。

6、協(xié)同區(qū)域管理團(tuán)隊,落實服務(wù)方針、編擬“教練”工作手冊(保險、備件、人員、車間、基礎(chǔ)管理、客戶維系、營銷推廣、客訴),編制新店模擬運營手冊并賦予新店導(dǎo)入輔導(dǎo),根據(jù)運營質(zhì)量kpi 指標(biāo),制定各店的指標(biāo)規(guī)劃。

7、協(xié)助服務(wù)運營部,定期拜訪經(jīng)銷商,最大限度保持與經(jīng)銷商及終端顧客的接觸,及時反饋不同層面需求。

8、與售后運營部一起負(fù)責(zé)經(jīng)銷商售后相關(guān)審計及商務(wù)政策的執(zhí)行

9、定期舉辦全國性及地區(qū)性經(jīng)銷商會議及研討,與多部門合作,就調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)方案并監(jiān)督完成

任職要求:

1 至少8年以上汽車方面工作經(jīng)驗,電動車主機廠工作經(jīng)驗為加分項。

2 對新能源后市場的整體發(fā)展及創(chuàng)新增值服務(wù)方面有獨到見解和戰(zhàn)略分析策劃能力。

3 具備一定的商務(wù)談判能力,能尋找到雙方業(yè)務(wù)契合點和盈利新模式。

4 熟悉汽車售后架構(gòu),建設(shè)要求,能帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)流程手冊,制定售后kpi考核制度

5 能充分協(xié)調(diào)好外部第三方和公司內(nèi)部跨部門合作問題。保證售后在sop前準(zhǔn)備好各項政策制度和平臺環(huán)境。

6 能熟練使用辦公軟件。

第5篇 品類運營經(jīng)理崗位職責(zé)

品類運營經(jīng)理 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè) 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)奢侈品品類運營、管理工作,制定和實施品類發(fā)展計劃,完成負(fù)責(zé)品類銷售任務(wù)及綜合毛利;

2、負(fù)責(zé)品類規(guī)劃/選品/品類管理,并對品類交易額負(fù)責(zé);

3、組織完成負(fù)責(zé)商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)信息;

4、組織負(fù)責(zé)品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作;

5、有危機事件的處理能力,有效處理應(yīng)急事件;

6、有效的協(xié)調(diào)和溝通跨部門工作,保證部門運營工作的高效運轉(zhuǎn)。

7、負(fù)責(zé)制定類目營銷規(guī)劃和主題賣場,以不同用戶特征為對象策劃線上線下運營活動;

8、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;

任職需求:

1、熟悉輕奢行業(yè)及產(chǎn)品知識,輕奢愛好者、了解奢侈品品牌結(jié)構(gòu);

2、本科以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作

3、懂用戶消費心理,熟悉線上業(yè)務(wù)流程,有自營工作經(jīng)驗;

4、積極主動,具有工作激情,善于線上、線下資源整合;

5、具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊協(xié)作能力

第6篇 運營經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

電商運營總監(jiān)/經(jīng)理(進(jìn)口護(hù)膚品) 廣州市康麗企業(yè)品牌策劃有限公司 廣州市康麗企業(yè)品牌策劃有限公司,康麗 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點制定電商平臺具體策略及運營模式,電商平臺各項運營指標(biāo),年度、月度銷售目標(biāo),并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)各電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道帶領(lǐng)團(tuán)隊確保完成公司整體銷售目標(biāo);

3、定期對運營情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析,并提交分析報告表,及時提出營銷、推廣改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案;

4、負(fù)責(zé)全網(wǎng)營銷的整體規(guī)劃及成本控制,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力,提高產(chǎn)品銷售額;

5、分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容;

6、負(fù)責(zé)組織和建立電商團(tuán)隊,并對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、考核、激勵、團(tuán)隊制度建設(shè)等各方面工作的安排。

任職要求:

1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,2年以上跨境電商運營經(jīng)驗;

2、熟悉電子商務(wù)平臺(例如天貓、京東、網(wǎng)易考拉、跨境電商等)操作模式、管理規(guī)則和流程,具有實際銷售運營管理經(jīng)驗;

3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強,有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和顧客洞察力、感知力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、良好的團(tuán)隊管理及建設(shè)、組織能力,擅于激勵與引導(dǎo)團(tuán)隊成員,結(jié)果導(dǎo)向,注重數(shù)據(jù)和量化;

5、責(zé)任心強、較強的上進(jìn)心、快速學(xué)習(xí)能力,愿意接受挑戰(zhàn),具有較強的抗壓能力;

第7篇 運營主管運營經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

5. 落實和完成其他任務(wù)需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

第8篇 數(shù)碼運營經(jīng)理崗位職責(zé)

內(nèi)容運營經(jīng)理(數(shù)碼) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位描述

1.參與管理和維護(hù)主要品類的詳情頁、活動頁;

2.對網(wǎng)站常規(guī)/活動頁面進(jìn)行編輯;

3.配合產(chǎn)品運營部門進(jìn)行規(guī)則的設(shè)置;

4.優(yōu)化頁面細(xì)節(jié),指定頁面規(guī)范。

崗位要求

1. 誠實正直,有責(zé)任感;

2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,人際交往能力和語言表達(dá)能力;

3. 較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊協(xié)作能力。

4.有作圖能力,熟練使用photoshop等作圖軟件;

5.有文案能力,提煉整理產(chǎn)品賣點、作用等內(nèi)容.

第9篇 倉庫運營經(jīng)理崗位職責(zé)

倉庫運營經(jīng)理 福建利嘉電子商務(wù)有限公司 福建利嘉電子商務(wù)有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

2、分解運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標(biāo)的順利完成;

3、負(fù)責(zé)搜集市場相關(guān)信息,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);

4、組建、管理市場團(tuán)隊,負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系;

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷,具有3年以上運營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;

2、 具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;

3、 思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;

4、 有較強的市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;

第10篇 培訓(xùn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

電商運營培訓(xùn)經(jīng)理 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司,上海創(chuàng)創(chuàng)股份,上海創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)股份,創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng) 崗位職責(zé):

1、配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行線下客戶活動的培訓(xùn)授課;

2、設(shè)計、講授營銷類、產(chǎn)品類培訓(xùn)課程;

3、進(jìn)行面向客戶的微課開發(fā)、錄制

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷

2、3年以上授課或公眾演講經(jīng)驗

3、從事過互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先

4、從事過面向客戶、代理商、供應(yīng)鏈等群體培訓(xùn)的職業(yè)講師優(yōu)先

5、較好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力,熟練使用office辦公軟件,特別是ppt、e_cel等的運用

6、形象氣質(zhì)佳,氣場強大,有良好的課程演繹能力

第11篇 資本運營經(jīng)理崗位職責(zé)

資本運營經(jīng)理 西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司 西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織撰寫相關(guān)的各類制度,包括資本運作管理方面的管理流程、規(guī)劃和制度,并推進(jìn)制度的實施;

2、建立集團(tuán)股權(quán)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,跟蹤和監(jiān)控各項指標(biāo)變化,把握集團(tuán)整體及所屬單位的價值區(qū)間;

3、參與并購、股權(quán)投資的方案設(shè)計;

4、參與資本運營的工作組織,負(fù)責(zé)與券商、會計師、律師、基金等有關(guān)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、分析跟蹤資本市場動態(tài),結(jié)合公司及項目情況,形成資本運作策略,供決策參考;

6、參與資產(chǎn)證券化、權(quán)益融資等相關(guān)工作;

7、 資本對接,總公司和各項目公司的融資和資本運作,尋找適合的投資機構(gòu),財務(wù)籌劃、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計和后續(xù)融資;

8、融資方案制定和條款設(shè)計;

9、投資機構(gòu)關(guān)系維護(hù),與投資機構(gòu)、中介機構(gòu)建立長期合作關(guān)系;

10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求:

1、財務(wù)、金融、經(jīng)濟等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷, 復(fù)合型學(xué)歷背景優(yōu)先;cpa優(yōu)先;

2、五年以上投行、券商、基金、天使投資機構(gòu)工作經(jīng)驗。具有資本運營、重組并購相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉投融資項目的運作流程,具備較好的財務(wù)量化分析能力;

4、熟悉資本市場及企業(yè)洽談、收購、談判、合同審核等問題的處理方法;

5、擅長投資分析和盡職調(diào)查;具有較扎實的文案功底,具有獨立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力;

6、有較強的研究分析、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通和談判能力、邏輯思維能力和文字寫作能力;

7、較強的英文交流、閱讀、寫作能力,能滿足商務(wù)應(yīng)用;

8、對醫(yī)療行業(yè)投融資有深入理解;

9、有豐富的人脈資源、投資機構(gòu)資源;

10、熟悉風(fēng)險投資,熟悉各類金融產(chǎn)品和融資方式。

第12篇 銷售運營經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售運營經(jīng)理 上海唐年實業(yè)股份有限公司 上海唐年實業(yè)股份有限公司,唐年,唐年股份,唐年 工作職責(zé):

1、審核銷售合同和訂單;

2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運行;

3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

崗位要求:

1、?？茖W(xué)歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊意識和較強的敬業(yè)精神。

第13篇 汽車運營經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車評測運營經(jīng)理 1、汽車專業(yè)測試團(tuán)隊的管理,專業(yè)kol、專業(yè)汽車評測師的合作招募

2、汽車測試場地、視頻拍攝制作團(tuán)隊的合作與管理

3、汽車評測報告、汽車評測視頻的質(zhì)量把控和項目進(jìn)度管理

4、對接產(chǎn)品團(tuán)隊,優(yōu)化汽車評測內(nèi)容呈現(xiàn)

5、測試車型list建立和更新 1、3年以上汽車評測經(jīng)驗,熟悉完整的汽車測試流程

2、有專業(yè)汽車評測員、專業(yè)汽車測試工程師、專業(yè)kol等行業(yè)資源者優(yōu)先

3、有汽車評測項目運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

4、本科以上學(xué)歷 1、汽車專業(yè)測試團(tuán)隊的管理,專業(yè)kol、專業(yè)汽車評測師的合作招募

2、汽車測試場地、視頻拍攝制作團(tuán)隊的合作與管理

3、汽車評測報告、汽車評測視頻的質(zhì)量把控和項目進(jìn)度管理

4、對接產(chǎn)品團(tuán)隊,優(yōu)化汽車評測內(nèi)容呈現(xiàn)

5、測試車型list建立和更新

第14篇 供應(yīng)鏈運營經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈運營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、維護(hù)京東云倉等供應(yīng)鏈合作伙伴日常運營合作及根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并且維護(hù)其他倉儲供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系;

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)采購下單、商品進(jìn)倉、倉內(nèi)管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;

3、推進(jìn)電商供應(yīng)鏈基礎(chǔ)產(chǎn)品和財務(wù)流程的開發(fā)和迭代;采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致,提升工作效率和質(zhì)量,有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數(shù)據(jù)記錄的及時和準(zhǔn)確等等;

4、加強庫存周轉(zhuǎn)率的管理,對庫存周轉(zhuǎn)、滯銷等指標(biāo)負(fù)責(zé),平衡全國庫存,保證庫存商品良性發(fā)展,引導(dǎo)滯銷品促銷和退換貨安排;

5、對供應(yīng)鏈能力開放賦能商家部分,負(fù)責(zé)商家培訓(xùn)和指導(dǎo),引導(dǎo)合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺;

6、采購商品進(jìn)倉標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)商的對應(yīng)考核及合同返點、附加條款的跟進(jìn)和落地;

7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

任職要求:

1、擁有供應(yīng)鏈管理、物流管理、自營采銷等工作經(jīng)驗;

2、數(shù)據(jù)高度敏感,有產(chǎn)品運營或財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備流程管理及流程搭建的能力;

4、較強的口頭溝通和書面表達(dá)能力;

5、抗壓能力強,性格踏實穩(wěn)健優(yōu)先。

第15篇 資深運營經(jīng)理崗位職責(zé)

資深運營經(jīng)理 雅居樂-雅生活集團(tuán) 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅 職責(zé)描述:

1、 組織規(guī)劃:組織制定集團(tuán)長期經(jīng)營規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃;

2、 決策支持:1)對業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析,及時提出預(yù)警,并提出合理化建議;

2)建立集團(tuán)運營指標(biāo)運行實時數(shù)據(jù)庫;

3)定期輸出經(jīng)營分析報告。

3、 績效考核:組織制定各職能中心、城市公司及專業(yè)公司的經(jīng)營指標(biāo)梳理和考核;

4、 信息化決策推動:完善各業(yè)務(wù)板塊運營信息化系統(tǒng),支持經(jīng)營分析與管理決策。

任職條件:

1、財務(wù)、統(tǒng)計、項目管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗,具有計劃運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉物業(yè)、智慧社區(qū)管理模式,對各項指標(biāo)有深刻的了解和獨到的見解;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有良好的抗壓性,能適應(yīng)高強度的工作。

6、有四大事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第16篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺產(chǎn)品運營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)crm、交易平臺、數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品運營工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝,運營激勵策略設(shè)計,為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé);

2、深度理解廣告后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景,調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點,及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運營監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價值目標(biāo),在上線后做運行監(jiān)控,并從監(jiān)控數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化建議;

4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計合規(guī)協(xié)同等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解;

2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運營及商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學(xué)習(xí)能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力;

4、有較強的溝通能力與抗壓能力。

第17篇 網(wǎng)絡(luò)游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品特征和市場趨勢,制定產(chǎn)品不同階段的營運策略; 2.負(fù)責(zé)游戲營運中的宣傳、活動、版本、數(shù)據(jù)分析和用戶服務(wù)等事務(wù),確保游戲營運的整體質(zhì)量和生命周期; 3.協(xié)調(diào)研發(fā)、市場和平臺等相關(guān)部門,最終達(dá)成游戲營運目標(biāo); 4. 整體負(fù)責(zé)游戲的線上、線下活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報道、監(jiān)測總結(jié); 5.根據(jù)游戲的開發(fā)理念及運營理念來補充設(shè)計游戲系統(tǒng) 6、負(fù)責(zé)撰寫游戲運營策劃方案以及產(chǎn)品改進(jìn)方案 任職要求: 1.3年以上游戲公司市場從業(yè)經(jīng)驗,至少有一款客戶端游戲市場營銷經(jīng)驗; 2.熟悉游戲行業(yè)各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式,具備良好的市場洞察力及市場開拓能力; 3.對數(shù)據(jù)敏感,思維靈活,有創(chuàng)新性與開拓精神; 4.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,愿意面對高強度、高壓力工作。

第18篇 商業(yè)地產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)運營經(jīng)理 昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司 昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司,昆山德盈,德盈 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理,尤其是家居、家具、建材市場的管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo);

2、掌握市場發(fā)展趨勢,根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),內(nèi)外環(huán)境的變化,對租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測,及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營調(diào)整意見建議;

3、負(fù)責(zé)實施對項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;

4、負(fù)責(zé)項目的品牌推廣工作;

5、負(fù)責(zé)組織項目工程實施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作;

6、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù);

7、負(fù)責(zé)建立項目的合同管理體系,嚴(yán)格履行合同管理任務(wù),處理好與乙方的合同爭議和糾紛;

8、對項目年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、把控,及時了解計劃執(zhí)行情況,并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會議、提出建議等方式對計劃進(jìn)行彌補、調(diào)整,確保實現(xiàn);

9、制定及完善運營管理制度,并執(zhí)行公司有關(guān)營運的規(guī)章制度

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、至少4年以上同崗位同級別管理經(jīng)驗

3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源

4、踏實穩(wěn)重,抗壓能力強,情商高

第19篇 物業(yè)管理運營經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理部項目運營經(jīng)理 北京美瑞泰富置業(yè)有限公司 北京美瑞泰富置業(yè)有限公司,美瑞泰富,美瑞泰富 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)分管項目各類外委服務(wù)(包含但不限于日保、消殺、石材養(yǎng)護(hù)、綠植綠化)的招投標(biāo)及供方評估、考核、退出等工作;

2、完成分管項目年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核、執(zhí)行及考核工作;

3、負(fù)責(zé)分管項目物業(yè)費用的催繳督導(dǎo),并結(jié)合項目實際情況進(jìn)行收費考核;

4、負(fù)責(zé)審定及督導(dǎo)分管物業(yè)項目年、季、月度工作計劃及實施;

5、負(fù)責(zé)組織及審定分管物業(yè)項目所有崗位(除工程外)作業(yè)指導(dǎo)書落地,并實施相關(guān)培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理,處理進(jìn)度及結(jié)果及時上報物業(yè)管理中心;

7、指導(dǎo)分管物業(yè)項目社區(qū)文化活動的開展;不定期針對項目開展品質(zhì)督導(dǎo)、暗訪等工作;

8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場調(diào)研及市場拓展和投標(biāo)組織等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,行業(yè)從業(yè)不少于6年,有五大行工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、有5萬平米以上甲級寫字樓、公寓或五星級酒店經(jīng)歷;擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理崗位3年或相關(guān)專業(yè)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉物業(yè)管理運作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求;

4、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力;

5、良好的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、溝通能力;

6、具備實操經(jīng)驗和組織能力。具備對外協(xié)調(diào)、公關(guān)及應(yīng)對突發(fā)事件的管理能力;

7、具有現(xiàn)代化的管理理念和團(tuán)隊合作精神,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,以及極強的執(zhí)行能力。

8、有成功市場拓展新項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第20篇 學(xué)校運營經(jīng)理崗位職責(zé)

國際學(xué)校項目運營經(jīng)理 mct 上海暢岑信息科技有限公司,mct,暢岑科技,暢岑 國際學(xué)校項目運營經(jīng)理

1、參與項目前期準(zhǔn)備工作,以及項目具體的落地與執(zhí)行

2、項目啟動后團(tuán)隊的管理,以及協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部資源

3、對接合作院校,管理項目進(jìn)度,控制項目成本

4、制作項目進(jìn)度時間表,預(yù)算表

5、上級安排的其他任務(wù)

崗位要求:

1. 有托福雅思教學(xué)背景優(yōu)先,運營過國際學(xué)校相關(guān)項目優(yōu)先,需得懂海外本科留學(xué)申請

2. 海外研究生學(xué)歷,教育學(xué)或管理專業(yè)優(yōu)先

3. 團(tuán)隊管理經(jīng)驗3+以上優(yōu)先

4. 可接受長期出差

5. 28-35歲優(yōu)先。

6. 英語可作為工作語言