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崗位職責是什么
母嬰崗位是專門負責照顧新生兒及孕產婦的專業(yè)角色，它涵蓋了從孕期保健到嬰兒早期護理的全方位服務。這個職位需要具備專業(yè)知識，以確保母嬰健康，并提供溫馨、安全的環(huán)境。
崗位職責要求
1. 擁有醫(yī)學或相關領域的教育背景，如護理學、兒科或婦產科。
2. 具備專業(yè)的母嬰護理知識，包括但不限于哺乳指導、新生兒疾病識別、產后恢復等。
3. 有良好的溝通技巧，能夠與家長建立信任關系，解答他們的疑問和擔憂。
4. 必須具備耐心和細心，能夠處理緊急情況，并始終保持冷靜。
5. 熟悉相關法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務合規(guī)且符合最佳實踐。
6. 持有有效的專業(yè)資格證書，如護士執(zhí)照或育嬰師證書。
崗位職責描述
母嬰崗位的主要工作包括但不限于：
1. 監(jiān)測和記錄孕婦的健康狀況，提供孕期咨詢和教育。
2. 在分娩過程中協(xié)助醫(yī)生，確保母嬰安全。
3. 照顧新生兒的基本需求，如喂養(yǎng)、換尿布、洗澡等。
4. 教導新父母正確的育兒技巧，如哺乳、抱嬰、哄睡等。
5. 定期檢查新生兒的生長發(fā)育，及時識別并處理可能的健康問題。
6. 提供心理支持，幫助新媽媽應對產后情緒變化。
7. 保持與醫(yī)療機構的緊密聯(lián)系，確保及時轉介需要進一步醫(yī)療干預的母嬰。
有哪些內容
1. 孕期管理：組織孕婦課程，講解孕期營養(yǎng)、運動和生活習慣調整。
2. 分娩支持：參與產房工作，提供產程中的舒適護理和心理疏導。
3. 新生兒護理：實施24小時監(jiān)護，執(zhí)行日常護理任務，如清潔、保暖和喂養(yǎng)。
4. 健康評估：定期進行母嬰健康檢查，識別潛在的健康風險并采取相應措施。
5. 家庭教育：舉辦育兒講座，解答家長疑惑，傳授科學育兒理念和方法。
6. 康復指導：為產后媽媽提供恢復體形和生理功能的建議和指導。
7. 緊急響應：處理突發(fā)情況，如新生兒窒息、黃疸等，確保及時就醫(yī)。
母嬰崗位是連接醫(yī)療專業(yè)與家庭的重要橋梁，其職責涵蓋母嬰生活的各個方面，旨在保障母嬰健康，促進家庭和諧。
母嬰崗位職責范文
第1篇 母嬰護理師崗位職責
母嬰護理師 百佳集團 百佳婦嬰健康產業(yè)控股集團有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團,百佳婦嬰 崗位職責:
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測量體溫;
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;
3、常見疾病照護:全面觀察黃疸,臍帶護理,尿布疹,濕疹等,進行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時建議就醫(yī)。
任職要求:
1、母嬰護理師證或育嬰師證,1年以上相關經驗;
2、有愛心、有耐心、親和力強,具務良好的溝通能力和服務意識;
3、熟悉產婦和新生兒的護理工作;
4、形象良好、身體健康。
第2篇 母嬰編輯崗位職責
22851-騰訊視頻母嬰品類運營編輯 (北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
負責騰訊視頻母嬰頻道的日常內容運營和維護;
能夠配合制片人完成大型母嬰自制節(jié)目運營。
負責母嬰行業(yè)報道和活動策劃。
負責母嬰企鵝號節(jié)目統(tǒng)籌和運營。
任職要求:
熱愛母嬰行業(yè),對欄目有獨立的思考和準確的判斷,擅于挖掘行業(yè)熱點和話題點進行相關專題制作;
中文功底扎實,知識面廣,有創(chuàng)造力,具有較強的新聞敏感性,同時對母嬰和視頻行業(yè)有較深入的了解,具有很強的責任心和執(zhí)行力;
工作吃苦耐勞,責任心強,能適應高強度的視頻網站工作節(jié)奏;
熟悉電腦操作,掌握基本網絡知識,了解html語言,熟悉photoshop圖片編輯軟件及edius、premiere、sonyvegas等視頻編輯軟件;
有母嬰行業(yè)工作經驗或大型視頻網站編輯經驗者優(yōu)先。
第3篇 母嬰渠道業(yè)務主管崗位職責
1、部門管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節(jié)日福利
第4篇 母嬰渠道開發(fā)崗位職責
產品開發(fā)經理(母嬰禮品渠道) 職責描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調查、收集,并實時更新;
2、掌握品類、產品、材質、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機會,適時提出產品線的升級、改良、新產品開發(fā)、老產品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產品策略;
5、年度產品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實新產品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標的完成;
6、協(xié)同設計團隊及相關部門,推動產品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產品設計的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產品結構,提升單品貢獻率;
任職要求:
1、3年以上產品開發(fā)經驗,有嬰童行業(yè)產品開發(fā)經驗優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應商資源,有外貿工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強,具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析能力;
5、 有強烈的責任心及團隊管理能力,使團隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。 職責描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調查、收集,并實時更新;
2、掌握品類、產品、材質、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機會,適時提出產品線的升級、改良、新產品開發(fā)、老產品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產品策略;
5、年度產品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實新產品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標的完成;
6、協(xié)同設計團隊及相關部門,推動產品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產品設計的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產品結構,提升單品貢獻率;
任職要求:
1、3年以上產品開發(fā)經驗,有嬰童行業(yè)產品開發(fā)經驗優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應商資源,有外貿工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強,具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析能力;
5、 有強烈的責任心及團隊管理能力,使團隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。
第5篇 母嬰護理崗位職責
總護士長(母嬰護理) 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司,愛帝宮,愛帝宮 崗位職責:
1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;
2.負責完成本部門的護理質量,客人滿意度,及安全管理目標;
3.根據(jù)公司年度工作計劃,結合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;
4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質控方案;
5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。
6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質量全程控制,抓環(huán)節(jié)質量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質量提高客人滿意度。
7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質量,制定持續(xù)改進措施,調動護理人員的積極性。
8.負責組織護理人員完成培訓計劃。
9.參加公司會議,工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務等。
任職要求:
1.護理專業(yè)大專以上學歷,主管護師及以上職稱;
2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構護理管理經驗優(yōu)先考慮;
3.有新生兒科專業(yè)經驗,熟悉孕,產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應付;
4.有較強的組織管理及協(xié)調能力,抗壓能力好;
5.服務意識強,喜歡母嬰行業(yè)。
第6篇 母嬰導購崗位職責
導購(化妝品/母嬰/家居/珠寶/輕奢/箱包) 河南保稅物流 河南省進口物資公共保稅中心集團有限公司,河南保稅物流,河南保稅集團 崗位職責:
1、保稅區(qū)輕奢店/國家館/進口紅酒/珠寶/化妝品/母嬰產品/保健品等銷售工作;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、貨品整理及陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好店面扶柜、掃柜等工作,認真完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,18~33歲,普通話標準,形象好氣質佳。市場營銷等相關專業(yè),對進口商品(護膚品/母嬰產品/保健品/食品等)及進口紅酒、珠寶、奢侈品等行業(yè)感興趣;
2、具有較強的語言表達能力、應變能力及良好的親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能夠吃苦耐勞,善于挑戰(zhàn),學習能力、抗壓能力強;
第7篇 母嬰產品崗位職責
母嬰 產品經理 職位描述:
1、 關注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調研工作;負責根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產品的研發(fā)設計,并負責新產品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關項目規(guī)劃;
2、 公司內市場部門(品類、講師團等)的技術支持和培訓,參與審核制定相關產品對外的標準話術;
3、 負責與外單位合作研究項目的跟進與管理,如與早教中心及母嬰超市等機構,在這方面有著豐富的經驗;
4、 負責母嬰內容產品的推廣與宣傳、服務運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負責母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務營銷推廣活動,提升母嬰服務品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,學前教育、早教、醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學、心理學、運動健康等相關專業(yè)或工作經驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學習過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經驗)優(yōu)先考慮。 職位描述:
1、 關注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調研工作;負責根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產品的研發(fā)設計,并負責新產品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關項目規(guī)劃;
2、 公司內市場部門(品類、講師團等)的技術支持和培訓,參與審核制定相關產品對外的標準話術;
3、 負責與外單位合作研究項目的跟進與管理,如與早教中心及母嬰超市等機構,在這方面有著豐富的經驗;
4、 負責母嬰內容產品的推廣與宣傳、服務運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負責母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務營銷推廣活動,提升母嬰服務品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,學前教育、早教、醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學、心理學、運動健康等相關專業(yè)或工作經驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學習過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經驗)優(yōu)先考慮。
第8篇 母嬰用品銷售崗位職責
海外銷售經理(母嬰用品) 上海天敘貿易有限公司 上海天敘貿易有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1、負責根據(jù)babycare品牌對海外市場調研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內部不同部門進行溝通,制定相應策略;
2、獨立負責聯(lián)系海外客戶,編制報表,參與商務談判,簽訂合同,維護客戶;
3、參加國內外展會,并通過多種渠道開發(fā)新客戶,擴大業(yè)務量;
4、熟悉海外市場相關的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;
5、搭建品牌的海外市場形象、制定品牌的海外市場推廣戰(zhàn)略;
6、英語口語流利,具有較強的溝通能力和談判技巧。
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易及英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語熟練,能流利地進行口頭及書面交流;
3、三年以上母嬰用品海外市場相關工作經驗,熟悉國際市場操作模式、有獨立操盤能力;
4、較強的業(yè)務溝通和談判能力,有展會,能獨立開發(fā)客戶;
5、為人正直、做事細致認真、責任感強,能夠在壓力下工作。
第9篇 母嬰產品經理崗位職責
母嬰 產品經理 職位描述:
1、 關注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調研工作;負責根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產品的研發(fā)設計,并負責新產品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關項目規(guī)劃;
2、 公司內市場部門(品類、講師團等)的技術支持和培訓,參與審核制定相關產品對外的標準話術;
3、 負責與外單位合作研究項目的跟進與管理,如與早教中心及母嬰超市等機構,在這方面有著豐富的經驗;
4、 負責母嬰內容產品的推廣與宣傳、服務運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負責母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務營銷推廣活動,提升母嬰服務品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,學前教育、早教、醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學、心理學、運動健康等相關專業(yè)或工作經驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學習過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經驗)優(yōu)先考慮。 職位描述:
1、 關注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調研工作;負責根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產品的研發(fā)設計,并負責新產品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關項目規(guī)劃;
2、 公司內市場部門(品類、講師團等)的技術支持和培訓,參與審核制定相關產品對外的標準話術;
3、 負責與外單位合作研究項目的跟進與管理,如與早教中心及母嬰超市等機構,在這方面有著豐富的經驗;
4、 負責母嬰內容產品的推廣與宣傳、服務運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負責母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務營銷推廣活動,提升母嬰服務品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,學前教育、早教、醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學、心理學、運動健康等相關專業(yè)或工作經驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學習過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經驗)優(yōu)先考慮。
第10篇 母嬰銷售崗位職責
母嬰渠道銷售總監(jiān) 崗位職責:
1.根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發(fā)展規(guī)劃及對應策略。
2.根據(jù)市場發(fā)展需求,制定并按進度完成渠道拓展計劃。(代理商開發(fā),重點大客戶開發(fā))。
3.母嬰渠道產品分銷標準,渠道分銷標準,終端形象規(guī)范化標準的制定,實施,監(jiān)督以及評估。
4.母嬰渠道年度,季度,月度產品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估。
5.負責母嬰渠道整體產品的推廣以及大型活動的組織及實施。
6.負責對母嬰渠道整體費用預算的管理,實施以及費用的審核和評估。
7.負責對渠道內客戶及團隊進行培訓,考核以及團隊的建設。
任職資格:
1.大專學歷以上,市場營銷管理類專業(yè)尤佳;
2.6年及以上市場營銷工作經驗,全國渠道管理經驗3年以上;
3.熟悉母嬰渠道特性,有相關母嬰渠道銷售管理經驗,熟悉全國五大嬰童連鎖專柜尤佳;
4.具備良好的溝通及團隊管理建設經驗,具有較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
5.良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力。
注:此崗位為企業(yè)新增,薪資open,具體根據(jù)候選人的背景、能力、目前薪資、行價面議。 崗位職責:
1.根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發(fā)展規(guī)劃及對應策略。
2.根據(jù)市場發(fā)展需求,制定并按進度完成渠道拓展計劃。(代理商開發(fā),重點大客戶開發(fā))。
3.母嬰渠道產品分銷標準,渠道分銷標準,終端形象規(guī)范化標準的制定,實施,監(jiān)督以及評估。
4.母嬰渠道年度,季度,月度產品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估。
5.負責母嬰渠道整體產品的推廣以及大型活動的組織及實施。
6.負責對母嬰渠道整體費用預算的管理,實施以及費用的審核和評估。
7.負責對渠道內客戶及團隊進行培訓,考核以及團隊的建設。
任職資格:
1.大專學歷以上,市場營銷管理類專業(yè)尤佳;
2.6年及以上市場營銷工作經驗,全國渠道管理經驗3年以上;
3.熟悉母嬰渠道特性,有相關母嬰渠道銷售管理經驗,熟悉全國五大嬰童連鎖專柜尤佳;
4.具備良好的溝通及團隊管理建設經驗,具有較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
5.良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力。
注:此崗位為企業(yè)新增,薪資open,具體根據(jù)候選人的背景、能力、目前薪資、行價面議。
第11篇 母嬰用品銷售經理崗位職責
海外銷售經理(母嬰用品) 上海天敘貿易有限公司 上海天敘貿易有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1、負責根據(jù)babycare品牌對海外市場調研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內部不同部門進行溝通,制定相應策略;
2、獨立負責聯(lián)系海外客戶,編制報表,參與商務談判,簽訂合同,維護客戶;
3、參加國內外展會,并通過多種渠道開發(fā)新客戶,擴大業(yè)務量;
4、熟悉海外市場相關的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;
5、搭建品牌的海外市場形象、制定品牌的海外市場推廣戰(zhàn)略;
6、英語口語流利,具有較強的溝通能力和談判技巧。
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易及英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語熟練,能流利地進行口頭及書面交流;
3、三年以上母嬰用品海外市場相關工作經驗,熟悉國際市場操作模式、有獨立操盤能力;
4、較強的業(yè)務溝通和談判能力,有展會,能獨立開發(fā)客戶;
5、為人正直、做事細致認真、責任感強,能夠在壓力下工作。
第12篇 母嬰采購崗位職責
母嬰采購經理 上海谷百電子商務有限公司 上海谷百電子商務有限公司,上海谷百,谷百網,速采通,谷百 崗位職責:
1.負責公司進口電商業(yè)務相關商品的采購;
2.了解母嬰兒童用品市場,熟悉熱門商品,根據(jù)公司要求給予合理的采購方案和建議;
3.負責供應商的篩選、價格的談判、項目進度的把控;
4.維護公司品牌形象;
崗位要求:
1.至少2-3年母嬰兒童用品行業(yè)相關工作經驗,大專以上學歷;
2.有進口母嬰用品采購經驗,有相關渠道資源的優(yōu)先;
3.有進口商品采購經驗優(yōu)先;
4.良好的商務談判能力和敏銳的觀察力,良好的溝通能力;
5.英語、日語、韓語等語言聽說讀寫能力熟練者優(yōu)先考慮。
該崗位要求必須有一定母嬰行業(yè)從業(yè)經驗,采購經驗,如不符合請勿投遞。
第13篇 母嬰產品開發(fā)崗位職責
產品開發(fā)經理(母嬰禮品渠道) 職責描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調查、收集,并實時更新;
2、掌握品類、產品、材質、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機會,適時提出產品線的升級、改良、新產品開發(fā)、老產品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產品策略;
5、年度產品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實新產品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標的完成;
6、協(xié)同設計團隊及相關部門,推動產品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產品設計的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產品結構,提升單品貢獻率;
任職要求:
1、3年以上產品開發(fā)經驗,有嬰童行業(yè)產品開發(fā)經驗優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應商資源,有外貿工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強,具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析能力;
5、 有強烈的責任心及團隊管理能力,使團隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。 職責描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調查、收集,并實時更新;
2、掌握品類、產品、材質、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機會,適時提出產品線的升級、改良、新產品開發(fā)、老產品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產品策略;
5、年度產品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實新產品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標的完成;
6、協(xié)同設計團隊及相關部門,推動產品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產品設計的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產品結構,提升單品貢獻率;
任職要求:
1、3年以上產品開發(fā)經驗,有嬰童行業(yè)產品開發(fā)經驗優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應商資源,有外貿工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強,具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析能力;
5、 有強烈的責任心及團隊管理能力,使團隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。
第14篇 母嬰事業(yè)部崗位職責
副總(紙尿褲事業(yè)部) 1、負責公司母嬰紙尿褲事業(yè)部全盤管理,品牌戰(zhàn)略,品牌年度銷售計劃、費用預算及預算實施的管理和分析。
2、根據(jù)公司要求的年度經營目標組織制定、修改、實施公司部門經營計劃并對經營結果負責。
3、負責品牌供應鏈管理工作及品質管理工作,負責供應商尋源、評審、稽核、考核、合同談判、產品的詢價、比價、議價管理工作。
4、品牌建設及推廣、團隊組建、產品企劃流程建設、供應鏈管理流程建設、品質管理流程建設。 1、負責公司母嬰紙尿褲事業(yè)部全盤管理,品牌戰(zhàn)略,品牌年度銷售計劃、費用預算及預算實施的管理和分析。
2、根據(jù)公司要求的年度經營目標組織制定、修改、實施公司部門經營計劃并對經營結果負責。
3、負責品牌供應鏈管理工作及品質管理工作,負責供應商尋源、評審、稽核、考核、合同談判、產品的詢價、比價、議價管理工作。
4、品牌建設及推廣、團隊組建、產品企劃流程建設、供應鏈管理流程建設、品質管理流程建設。
第15篇 母嬰渠道經理崗位職責
母嬰渠道拓展經理 崗位職責:
母嬰行業(yè)大客戶渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
根據(jù)公司的目標,拓展大型連鎖型母嬰經銷商為合作伙伴
調研同類渠道競品公司信息并進行反饋匯報。
統(tǒng)籌建立并維護相關地區(qū)市場的銷售渠道。
與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。
要求:
5年以上大型母嬰連鎖型經銷商拓展經驗;
較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有目標經銷商采購管理經驗者優(yōu)先;
豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
崗位職責:
母嬰行業(yè)大客戶渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
根據(jù)公司的目標,拓展大型連鎖型母嬰經銷商為合作伙伴
調研同類渠道競品公司信息并進行反饋匯報。
統(tǒng)籌建立并維護相關地區(qū)市場的銷售渠道。
與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。
要求:
5年以上大型母嬰連鎖型經銷商拓展經驗;
較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有目標經銷商采購管理經驗者優(yōu)先;
豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
第16篇 母嬰玩具崗位職責
天貓推廣專員-郵件事業(yè)部159 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1,做好競爭對手的推廣方案的采集、評估與分析,并及時對當前推廣計劃做出調整;
2,負責網易嚴選動漫專營店、我的世界旗艦店、blizzard旗艦店等天貓店鋪包括直通車、鉆展、品銷寶、淘寶客等在內的淘內各類付費推廣,提升店鋪整體銷售額和roi;
任職要求:
1. 對游戲/影視/動漫等文化等有一定了解、熱愛,熟悉并對分析買家心態(tài)有興趣;
2. 有天貓母嬰玩具模玩推廣操盤經驗者優(yōu)先;
3. 1-2年以上淘寶付費推廣經驗,精通鉆展,直通車,淘寶客等推廣工具。
① 熟練掌握直通車的基本規(guī)則,直通車關鍵詞的選擇,直通車出價;直通車的六大報表的分析解讀
② 精通直通車的游戲規(guī)則,排名規(guī)則
③ 有利用直通車打造爆款和參加各類活動的實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先,對數(shù)據(jù)敏感,能準確找出問題并提出解決方案;
4. 吃苦耐勞,細心負責,有較強的責任感;
5. 自我要求高,注重自我提升;
6. 團隊意識強,積極配合店鋪運營工作。
第17篇 母嬰產品銷售經理崗位職責
一、負責區(qū)域終端梳理,鎖定目標終端,洽談合作
二、負責產品知識的傳達,正確、客觀推廣產品信息
三、負責區(qū)域內客戶的客情維護、指標跟蹤、會議組織等
四、能自行組織相關教育會議并正確、客觀的傳遞健康知識和理念
五、售后跟進工作
六、工作認真負責,做到及時拜訪、及時溝通、問題及時解決
七、有較強的抗壓能力,充滿正能量,積極向上
八、認可銷售模式,認可公司及產品
第18篇 母嬰渠道銷售代表崗位職責
銷售代表(母嬰渠道)鞍山遼陽 新稀寶 山東新稀寶股份有限公司,新稀寶,新稀寶 崗位職責:
1.負責區(qū)域內經銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;
2.負責區(qū)域內終端門店的店員培訓、監(jiān)督查實終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負責落實公司的統(tǒng)一促銷活動,以及結合當?shù)靥攸c擬定適合的促銷活動,報批落實;
4.負責區(qū)域內終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有行業(yè)內經驗優(yōu)先;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調能力;
4、能適應短途出差。
薪酬福利:
1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補助+交通補助+通訊補助+提成
2、享有帶薪休假,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及商業(yè)保險、住房公積金
3、提供崗前培訓,網絡培訓,知名管理咨詢公司外訓,拓展訓練等各項培訓
4、公司組織半年度會議,年度會議,新春晚會,旅游,趣味運動會等各項活動
第19篇 母嬰頻道崗位職責
22851-騰訊視頻母嬰品類運營編輯 (北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
負責騰訊視頻母嬰頻道的日常內容運營和維護;
能夠配合制片人完成大型母嬰自制節(jié)目運營。
負責母嬰行業(yè)報道和活動策劃。
負責母嬰企鵝號節(jié)目統(tǒng)籌和運營。
任職要求:
熱愛母嬰行業(yè),對欄目有獨立的思考和準確的判斷,擅于挖掘行業(yè)熱點和話題點進行相關專題制作;
中文功底扎實,知識面廣,有創(chuàng)造力,具有較強的新聞敏感性,同時對母嬰和視頻行業(yè)有較深入的了解,具有很強的責任心和執(zhí)行力;
工作吃苦耐勞,責任心強,能適應高強度的視頻網站工作節(jié)奏;
熟悉電腦操作,掌握基本網絡知識,了解html語言,熟悉photoshop圖片編輯軟件及edius、premiere、sonyvegas等視頻編輯軟件;
有母嬰行業(yè)工作經驗或大型視頻網站編輯經驗者優(yōu)先。
第20篇 母嬰渠道銷售經理崗位職責
母嬰ka渠道銷售經理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責描述:
1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關系;穩(wěn)定地提升產品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產品培訓、陳列指導并提高其銷售和執(zhí)行能力;
4、對銷售渠道組織市場調研和客戶研究,及時帶回市場需求、產品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷或管理關專業(yè);
2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、有母嬰進口喂養(yǎng)用品、洗護用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新意識,責任心強,問題解決能力強,市場服務意識強,有較強的自我管理與團隊管理能力;有組建品牌團隊經歷者優(yōu)先;
5、為人自信、樂觀、正直,善于學習,思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;
6、可接受經常出差加班,如不能接受出差加班,請勿投簡歷;
7、具有極強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢把控能力;
8、具備良好的團隊合作精神。
