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第1篇 母嬰護(hù)理崗位職責(zé)
總護(hù)士長(zhǎng)(母嬰護(hù)理) 深圳愛(ài)帝宮母嬰健康管理股份有限公司 深圳愛(ài)帝宮母嬰健康管理股份有限公司,愛(ài)帝宮,愛(ài)帝宮 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)行政管理、人員管理和全面的護(hù)理管理;
2.負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的護(hù)理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標(biāo);
3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理部實(shí)際情況,擬定護(hù)理部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.合理安排和檢查護(hù)理部工作,落實(shí)各項(xiàng)公司及部門(mén)質(zhì)控方案;
5.負(fù)責(zé)擬定修改完善護(hù)理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實(shí)。
6.檢查護(hù)理部各部門(mén)的工作落實(shí)情況,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯(cuò)及投訴,確保護(hù)理質(zhì)量提高客人滿意度。
7.指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)工作,定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,制定持續(xù)改進(jìn)措施,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。
8.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成培訓(xùn)計(jì)劃。
9.參加公司會(huì)議,工作總結(jié)、月度報(bào)表、完成公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)等。
任職要求:
1.護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上職稱(chēng);
2.五年以上三甲醫(yī)院護(hù)理管理工作,其中擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人兩年以上,另有高端私立機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有新生兒科專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見(jiàn)表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付;
4.有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;
5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),喜歡母嬰行業(yè)。
第2篇 母嬰護(hù)理崗位職責(zé)任職要求
母嬰護(hù)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
產(chǎn)婦的護(hù)理:日常護(hù)理、飲食護(hù)理、產(chǎn)后保健指導(dǎo)、產(chǎn)后疾病預(yù)防與護(hù)理、特殊產(chǎn)婦護(hù)理
新生兒的護(hù)理:日常護(hù)理、喂養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、保健、疾病與意外傷害的預(yù)防與護(hù)理、智能訓(xùn)練與潛能開(kāi)發(fā)
任職要求:1、女，身體健康，無(wú)不良嗜好;
2、熱愛(ài)母嬰行業(yè)喜歡小寶寶，做事有責(zé)任心。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第3篇 母嬰護(hù)理師崗位職責(zé)
母嬰護(hù)理師 百佳集團(tuán) 百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司,百佳國(guó)際,百佳婦嬰,百佳集團(tuán),百佳婦嬰 崗位職責(zé):
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測(cè)量體溫;
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進(jìn)行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;
3、常見(jiàn)疾病照護(hù):全面觀察黃疸,臍帶護(hù)理,尿布疹,濕疹等,進(jìn)行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)建議就醫(yī)。
任職要求:
1、母嬰護(hù)理師證或育嬰師證,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有愛(ài)心、有耐心、親和力強(qiáng),具務(wù)良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理工作;
4、形象良好、身體健康。
