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第1篇 教學總監(jiān)崗位職責
教學總監(jiān) 武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)沃爾得英語培訓學校 武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)沃爾得英語培訓學校,沃爾得英語 主要職責:
1、根據(jù)中心要求,積極參與備課并制定相關講義;
2、根據(jù)教學計劃,認真做好授課工作;
3、根據(jù)學員反饋和測評調研,及時進行課程改進;
4、與學員溝通,做好課后輔導工作,給出專業(yè)學習建議;
5、與學員建立良好的溝通,維系好學員關系;
6、協(xié)助中心的各類教學活動、營銷推廣活動;
7、協(xié)助處理學員投訴;
8、與各部門積極配合,保證中心各項工作順利開展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡在25—35歲,男女不限,形象氣質良好,電腦操作熟練;
2、有1年以上英語行業(yè)教學經(jīng)驗,具有教師資格證者優(yōu)先;
3、對于國外考試有獨到的研究;具備tem-8水平;參加過權威的英語考試(如
托業(yè)、雅思,bec等)并取得高分者優(yōu)先;
4、英文發(fā)音標準,中文表達能力強,普通話標準;
5、具有良好的授課技巧和溝通方式,保證授課質量;
6、能夠在有壓力的狀況下持續(xù)穩(wěn)定工作;有團隊合作精神,有責任心和毅力;
7、有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 教學總監(jiān)崗位職責任職要求
教學總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責各地區(qū)域師資建設，師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作;依據(jù)業(yè)務實際需求，形成老師培訓需求分析，快速開發(fā)老師培訓課程、組織實施;
2、規(guī)范教學管理體系，建立并完善教學評估及質量保證體系，組織實施課程教學管理，確保教學工作正常進行
3、搭建整個師資管理體系，包括老師培訓計劃，老師輔導計劃、以及老師評價體系，考核體系等 ;
4、 作為項目負責人，負責組織實施監(jiān)督教學活動，實施教學人員管理、培訓、指導、考核;
5、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設
6、負責教學流程標準化效果監(jiān)督、教學落地實施;對現(xiàn)有教學方法改革、教學工具改進、教學形式優(yōu)化等提出意見供教研部門調優(yōu)。
任職資格:
1、 5年以上培訓工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，實際交付過業(yè)務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;
2、邏輯性強，思路清晰，考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3、個人要性強，有強大的自我驅動能力，面對不確定性，可以保持適當彈性，又能夠堅持初衷;
4、人際溝通能力強，可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流數(shù)學
教學總監(jiān)崗位
第3篇 教學總監(jiān)助理崗位職責
部門助理(教學總監(jiān)助理) 伊頓國際教育 北京育悅科技有限公司,育悅
崗位職責:
1、協(xié)助教學總監(jiān)與各部門間進行中英文雙語的口語及翻譯工作;
2、快速編寫各種office格式的教學文檔及演講資料;
3、參與教學會議并進行會議記錄的整理;
4、協(xié)助與各部門之間橫向、縱向的溝通工作;
5、協(xié)助跟蹤總部各部門、總部和校園之間各個項目的落地;
6、完成教學總監(jiān)交待的其它工
任職要求:
1、本科學歷及以上,英語、學前教育和教育管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗,英文聽說讀寫流利;
3、熟練操作office辦公軟件(ppt、e_cel、word、思維導圖等);
4、多任務管理能力,高情商,善于進行人際關系的溝通;
5、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 培訓教學總監(jiān)崗位職責任職要求
培訓教學總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責各地區(qū)域師資建設，師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作;依據(jù)業(yè)務實際需求，形成老師培訓需求分析，快速開發(fā)老師培訓課程、組織實施;
2、規(guī)范教學管理體系，建立并完善教學評估及質量保證體系，組織實施課程教學管理，確保教學工作正常進行
3、搭建整個師資管理體系，包括老師培訓計劃，老師輔導計劃、以及老師評價體系，考核體系等 ;
4、 作為項目負責人，負責組織實施監(jiān)督教學活動，實施教學人員管理、培訓、指導、考核;
5、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設
6、負責教學流程標準化效果監(jiān)督、教學落地實施;對現(xiàn)有教學方法改革、教學工具改進、教學形式優(yōu)化等提出意見供教研部門調優(yōu)。
任職資格:
1、 5年以上培訓工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，實際交付過業(yè)務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;
2、邏輯性強，思路清晰，考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3、個人要性強，有強大的自我驅動能力，面對不確定性，可以保持適當彈性，又能夠堅持初衷;
4、人際溝通能力強，可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流數(shù)學
第5篇 教學總監(jiān)助理崗位職責任職要求
教學總監(jiān)助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助教學總監(jiān)收集、分析、處理行業(yè)內(nèi)部各項信息數(shù)據(jù);
2、傳達、執(zhí)行及推進教學總監(jiān)的工作安排和指令;
3、協(xié)助制定教學計劃等其他文案資料;
4、對教學活動的開展進行幫助和監(jiān)督，統(tǒng)計、反饋、協(xié)助處理教學活動中出現(xiàn)的問題;
5、對教學活動提供一定的支持和幫助工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè)，認同學院文化;
2、統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限;
3、較強的文字功底，較強的數(shù)字、信息敏感度;
4、具備一定抗壓能力，能夠進行自我調節(jié)，獨立完成工作;
5、具有責任感，敬業(yè)和團隊合作精神。
6。特別優(yōu)秀者條件不限
教學總監(jiān)助理崗位
第6篇 英語教學總監(jiān)崗位職責任職要求
英語教學總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)合作院校要求及英語課程的計劃安排，完成英語教師的招聘計劃
2、負責英語教師在華期間的日常溝通、教學協(xié)調及教學管理
3、確定英語教學的考試進行協(xié)調安排，并進行質量監(jiān)控和監(jiān)督
5、監(jiān)督中外方教師按要求進行考試分析，并在學期末對教師的教學情況進行學期評估和總結
6、做好與中外方合作院校的溝通，協(xié)調并解決教學中可能出現(xiàn)的問題，保證英語課程的順利進行
7、參與規(guī)劃、協(xié)調并組織對合作教學點中外方英語教師的培訓
職位要求:
1、本科及以上學歷，有相關英語教學課程協(xié)調經(jīng)驗者優(yōu)先
2、英語6級及以上，熟練運用英語，有較好的聽、讀、寫能力，有海外留學背景者優(yōu)先
3、具備較強的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力、團隊合作能力且能夠承受較強壓力
4、責任心強，高度的工作熱情，較強的觀察力和應變能力，能接受適當?shù)某霾?/p>
5、熟悉使用辦公軟件
英語教學總監(jiān)崗位
第7篇 ui教學總監(jiān)崗位職責
職位描述:崗位職責:1負責公司ui教學產(chǎn)品課程體系的研發(fā)與教學管理2負責ui教學師資的內(nèi)部培養(yǎng)與管理。任職要求:1、大專以上學歷,5年以上ui項目實操經(jīng)驗,2年...
