崗位職責(zé)是什么
母嬰崗位是專門負(fù)責(zé)照顧新生兒及孕產(chǎn)婦的專業(yè)角色，它涵蓋了從孕期保健到嬰兒早期護(hù)理的全方位服務(wù)。這個(gè)職位需要具備專業(yè)知識(shí)，以確保母嬰健康，并提供溫馨、安全的環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，如護(hù)理學(xué)、兒科或婦產(chǎn)科。
2. 具備專業(yè)的母嬰護(hù)理知識(shí)，包括但不限于哺乳指導(dǎo)、新生兒疾病識(shí)別、產(chǎn)后恢復(fù)等。
3. 有良好的溝通技巧，能夠與家長(zhǎng)建立信任關(guān)系，解答他們的疑問(wèn)和擔(dān)憂。
4. 必須具備耐心和細(xì)心，能夠處理緊急情況，并始終保持冷靜。
5. 熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)合規(guī)且符合最佳實(shí)踐。
6. 持有有效的專業(yè)資格證書，如護(hù)士執(zhí)照或育嬰師證書。
崗位職責(zé)描述
母嬰崗位的主要工作包括但不限于：
1. 監(jiān)測(cè)和記錄孕婦的健康狀況，提供孕期咨詢和教育。
2. 在分娩過(guò)程中協(xié)助醫(yī)生，確保母嬰安全。
3. 照顧新生兒的基本需求，如喂養(yǎng)、換尿布、洗澡等。
4. 教導(dǎo)新父母正確的育兒技巧，如哺乳、抱嬰、哄睡等。
5. 定期檢查新生兒的生長(zhǎng)發(fā)育，及時(shí)識(shí)別并處理可能的健康問(wèn)題。
6. 提供心理支持，幫助新媽媽應(yīng)對(duì)產(chǎn)后情緒變化。
7. 保持與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的緊密聯(lián)系，確保及時(shí)轉(zhuǎn)介需要進(jìn)一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。
有哪些內(nèi)容
1. 孕期管理：組織孕婦課程，講解孕期營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)和生活習(xí)慣調(diào)整。
2. 分娩支持：參與產(chǎn)房工作，提供產(chǎn)程中的舒適護(hù)理和心理疏導(dǎo)。
3. 新生兒護(hù)理：實(shí)施24小時(shí)監(jiān)護(hù)，執(zhí)行日常護(hù)理任務(wù)，如清潔、保暖和喂養(yǎng)。
4. 健康評(píng)估：定期進(jìn)行母嬰健康檢查，識(shí)別潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)措施。
5. 家庭教育：舉辦育兒講座，解答家長(zhǎng)疑惑，傳授科學(xué)育兒理念和方法。
6. 康復(fù)指導(dǎo)：為產(chǎn)后媽媽提供恢復(fù)體形和生理功能的建議和指導(dǎo)。
7. 緊急響應(yīng)：處理突發(fā)情況，如新生兒窒息、黃疸等，確保及時(shí)就醫(yī)。
母嬰崗位是連接醫(yī)療專業(yè)與家庭的重要橋梁，其職責(zé)涵蓋母嬰生活的各個(gè)方面，旨在保障母嬰健康，促進(jìn)家庭和諧。
母嬰崗位職責(zé)范文
第1篇 母嬰城市經(jīng)理銷售代表崗位職責(zé)
母嬰城市經(jīng)理 銷售代表職位描述:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)渠道與店鋪銷售管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作;
崗位要求:
1、有駕照，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
第2篇 母嬰運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
招商總監(jiān) 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計(jì)劃,確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中;
3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場(chǎng)布局,確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;
4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;
5、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;
6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務(wù)三年或三年以上;
3、較強(qiáng)的策劃能力,熟悉市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則;
4、具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理,建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、要有全國(guó)母嬰高級(jí)進(jìn)口超市資源;
6、抗壓性強(qiáng),善于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。 母嬰銷售
母嬰渠道
母嬰市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
進(jìn)口超市資源 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計(jì)劃,確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中;
3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場(chǎng)布局,確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;
4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;
5、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;
6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務(wù)三年或三年以上;
3、較強(qiáng)的策劃能力,熟悉市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則;
4、具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理,建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、要有全國(guó)母嬰高級(jí)進(jìn)口超市資源;
6、抗壓性強(qiáng),善于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。
第3篇 母嬰食品崗位職責(zé)
天貓運(yùn)營(yíng)主管 山海集食品貿(mào)易(廣州)有限公司上海分公司 山海集食品貿(mào)易(廣州)有限公司上海分公司 技能要求:
1、負(fù)責(zé)品牌天貓店鋪銷售目標(biāo)和流量目標(biāo)的分解,制定推廣策略及投放方案,根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)優(yōu)化確保目標(biāo)達(dá)成;
2、對(duì)平臺(tái)各類流量來(lái)源進(jìn)行深入分析,并及時(shí)與運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)溝通,通過(guò)調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu);
3、指導(dǎo)開展店鋪運(yùn)營(yíng)診斷分析,通過(guò)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題并向運(yùn)營(yíng)及商品團(tuán)隊(duì)提出優(yōu)化建議;
4、總結(jié)提煉平臺(tái)推廣技巧及研判趨勢(shì)變化,輸出應(yīng)對(duì)方案;
5、利用各種數(shù)據(jù)工具,搭建和完善數(shù)據(jù)分析體系,提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告以提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效能;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、培養(yǎng)與日常管理。
任職要求:
1、3年以上電商運(yùn)營(yíng)推廣與線上市場(chǎng)策略、消費(fèi)者調(diào)研分析、咨詢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 滋補(bǔ)保健、食品、母嬰類目?jī)?yōu)先
2、熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具,熟悉國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)和渠道的運(yùn)營(yíng)推廣邏輯和規(guī)則要求;
3、邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)字敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整合能力;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,良好的溝通能力、復(fù)盤能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
第4篇 母嬰護(hù)理崗位職責(zé)任職要求
母嬰護(hù)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
產(chǎn)婦的護(hù)理:日常護(hù)理、飲食護(hù)理、產(chǎn)后保健指導(dǎo)、產(chǎn)后疾病預(yù)防與護(hù)理、特殊產(chǎn)婦護(hù)理
新生兒的護(hù)理:日常護(hù)理、喂養(yǎng)、專業(yè)護(hù)理、保健、疾病與意外傷害的預(yù)防與護(hù)理、智能訓(xùn)練與潛能開發(fā)
任職要求:1、女，身體健康，無(wú)不良嗜好;
2、熱愛母嬰行業(yè)喜歡小寶寶，做事有責(zé)任心。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第5篇 母嬰渠道崗位職責(zé)任職要求
母嬰渠道崗位職責(zé)
母嬰渠道主管職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在高檔月子會(huì)所、產(chǎn)后修復(fù)會(huì)所、母嬰專賣店的渠道開發(fā)及銷售;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)銷售政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、搜集競(jìng)品信息，尋找客戶資源，建立客戶檔案。職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在高檔月子會(huì)所、產(chǎn)后修復(fù)會(huì)所、母嬰專賣店的渠道開發(fā)及銷售;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)銷售政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、搜集競(jìng)品信息，尋找客戶資源，建立客戶檔案。
母嬰渠道崗位
第6篇 母嬰產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)區(qū)域終端梳理,鎖定目標(biāo)終端,洽談合作
二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的傳達(dá),正確、客觀推廣產(chǎn)品信息
三、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的客情維護(hù)、指標(biāo)跟蹤、會(huì)議組織等
四、能自行組織相關(guān)教育會(huì)議并正確、客觀的傳遞健康知識(shí)和理念
五、售后跟進(jìn)工作
六、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到及時(shí)拜訪、及時(shí)溝通、問(wèn)題及時(shí)解決
七、有較強(qiáng)的抗壓能力,充滿正能量,積極向上
八、認(rèn)可銷售模式,認(rèn)可公司及產(chǎn)品
第7篇 母嬰護(hù)理師崗位職責(zé)
母嬰護(hù)理師 百佳集團(tuán) 百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司,百佳國(guó)際,百佳婦嬰,百佳集團(tuán),百佳婦嬰 崗位職責(zé):
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測(cè)量體溫;
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進(jìn)行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;
3、常見疾病照護(hù):全面觀察黃疸,臍帶護(hù)理,尿布疹,濕疹等,進(jìn)行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)建議就醫(yī)。
任職要求:
1、母嬰護(hù)理師證或育嬰師證,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有愛心、有耐心、親和力強(qiáng),具務(wù)良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理工作;
4、形象良好、身體健康。
第8篇 母嬰專業(yè)編輯崗位職責(zé)任職要求
母嬰專業(yè)編輯崗位職責(zé)
需要你:
1、了解母嬰行業(yè)整個(gè)知識(shí)體系及信息，及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài);
2、構(gòu)建知識(shí)模塊，能夠策劃并撰寫相應(yīng)的科普文章;
3、需要對(duì)行業(yè)內(nèi)及社區(qū)用戶產(chǎn)生的信息進(jìn)行有效整合，使之符合編輯規(guī)范;
4、不斷打造自己在用戶心中的專業(yè)形象。
希望你:
1、1年以上媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一年母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)母嬰媒體編輯經(jīng)驗(yàn)?zāi)鞘菢O好的;
2、對(duì)母嬰行業(yè)和母嬰知識(shí)有一定的了解，已經(jīng)有寶寶的優(yōu)先;
3、要有新聞的敏感，有媒體人打破砂鍋問(wèn)到底的精神;
4、熱愛編輯職業(yè)，有志于在母嬰行業(yè)深度發(fā)展;
5、踏實(shí)敬業(yè)是我們最需要的氣質(zhì)。
第9篇 母嬰銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
母嬰城市經(jīng)理 銷售代表 媽媽去哪兒 北京媽媽去哪兒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,媽媽去哪兒,媽媽去哪兒 職位描述:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)渠道與店鋪銷售管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作;
崗位要求:
1、有駕照,熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
第10篇 母嬰渠道崗位職責(zé)
母嬰渠道總監(jiān)(加盟) 職位描述
1、負(fù)責(zé)所管轄品牌全國(guó)區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析,對(duì)潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合全國(guó)市場(chǎng)情況,進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,銷售目標(biāo)預(yù)算及分解;
3、品牌全國(guó)區(qū)域加盟商銷售計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)銷售目標(biāo)達(dá)成率;
4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理;
5、組織加盟商進(jìn)行期貨訂貨,并指導(dǎo)期貨買貨及下單工作;
6、團(tuán)隊(duì)管理及上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上拓展經(jīng)驗(yàn)/批發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場(chǎng)銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢(shì);
4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務(wù)拓展流程,良好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力。 職位描述
1、負(fù)責(zé)所管轄品牌全國(guó)區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析,對(duì)潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合全國(guó)市場(chǎng)情況,進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,銷售目標(biāo)預(yù)算及分解;
3、品牌全國(guó)區(qū)域加盟商銷售計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)銷售目標(biāo)達(dá)成率;
4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理;
5、組織加盟商進(jìn)行期貨訂貨,并指導(dǎo)期貨買貨及下單工作;
6、團(tuán)隊(duì)管理及上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上拓展經(jīng)驗(yàn)/批發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場(chǎng)銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢(shì);
4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務(wù)拓展流程,良好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力。
第11篇 資深母嬰育兒編輯崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司旗下母嬰類新媒體平臺(tái)（微博、微信公眾號(hào)）的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，包括每日內(nèi)容選取、內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新、互動(dòng)、推廣及運(yùn)營(yíng)工作，提高影響力和關(guān)注度；
2、對(duì)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的育兒心理、成長(zhǎng)閱讀等價(jià)值理念有深刻理解，在育兒、婚姻、情感關(guān)系、心理等方面有獨(dú)特的觀點(diǎn)；
3、針對(duì)美術(shù)教育，親子成長(zhǎng)類文章的撰寫，結(jié)合對(duì)媽媽群體和母嬰領(lǐng)域的熱點(diǎn)，能快速創(chuàng)作引起媽媽讀者的認(rèn)同的文章；
4、有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的微信公眾號(hào)整體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力。
崗位要求：
1、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有廣告行業(yè)、媒體、新聞行業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮）；
2、對(duì)母嬰或者兒童成長(zhǎng)教育有一定的心得，有母嬰育兒、幼教、兩性情感創(chuàng)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有優(yōu)秀的審美，對(duì)平面版式設(shè)計(jì)修圖編輯有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、具備構(gòu)思策劃各種線上線下活動(dòng)的能力；
5、具備分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化工作內(nèi)容的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年
第12篇 母嬰類新媒體運(yùn)營(yíng)（短視頻...崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司母嬰育兒短視頻內(nèi)容制作。
2、負(fù)責(zé)公司母嬰育兒公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，推文撰寫。
崗位要求：
1、對(duì)母嬰育兒行業(yè)相關(guān)內(nèi)容有濃厚興趣，有孩子的粑粑麻麻優(yōu)先。
2、熟知新媒體傳播規(guī)律，了解孕婦、媽媽群體心理需求。有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
3、有一定母嬰育兒相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，善于學(xué)習(xí)。
4、能夠熟練使用新媒體內(nèi)容編輯需要的平臺(tái)、軟件，有一定美編、排版基礎(chǔ)。
你將加入這樣一群人：
追求自由、平等，提倡簡(jiǎn)單、透明和
對(duì)新事物充滿好奇，對(duì)技術(shù)充滿熱情
熱愛生活、熱愛運(yùn)動(dòng)、極客精神
工作環(huán)境上：
超棒的工作環(huán)境
免費(fèi)的咖啡、茶水等飲料
免費(fèi)健身（游泳、跑步、練肌肉、瘦身等健身館里應(yīng)有的項(xiàng)目）
其他的，自己來(lái)體驗(yàn)吧～
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第13篇 母嬰用品銷售崗位職責(zé)
海外銷售經(jīng)理(母嬰用品) 上海天敘貿(mào)易有限公司 上海天敘貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)babycare品牌對(duì)海外市場(chǎng)調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時(shí)和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)聯(lián)系海外客戶,編制報(bào)表,參與商務(wù)談判,簽訂合同,維護(hù)客戶;
3、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),并通過(guò)多種渠道開發(fā)新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
4、熟悉海外市場(chǎng)相關(guān)的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;
5、搭建品牌的海外市場(chǎng)形象、制定品牌的海外市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略;
6、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易及英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)熟練,能流利地進(jìn)行口頭及書面交流;
3、三年以上母嬰用品海外市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際市場(chǎng)操作模式、有獨(dú)立操盤能力;
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和談判能力,有展會(huì),能獨(dú)立開發(fā)客戶;
5、為人正直、做事細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),能夠在壓力下工作。
第14篇 母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、部門管理工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司福利:全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+員工旅游+節(jié)日福利
第15篇 母嬰產(chǎn)品崗位職責(zé)
母嬰 產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述:
1、 關(guān)注母嬰營(yíng)養(yǎng)行業(yè)的新動(dòng)態(tài),開展市場(chǎng)調(diào)研工作;負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的營(yíng)養(yǎng)需求論證,為新產(chǎn)品的開發(fā)和市場(chǎng)推廣提供支持;制定部門母嬰營(yíng)養(yǎng)相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃;
2、 公司內(nèi)市場(chǎng)部門(品類、講師團(tuán)等)的技術(shù)支持和培訓(xùn),參與審核制定相關(guān)產(chǎn)品對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù);
3、 負(fù)責(zé)與外單位合作研究項(xiàng)目的跟進(jìn)與管理,如與早教中心及母嬰超市等機(jī)構(gòu),在這方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、 負(fù)責(zé)母嬰內(nèi)容產(chǎn)品的推廣與宣傳、服務(wù)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景的整合運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃與社群營(yíng)銷;
5、 負(fù)責(zé)母嬰平臺(tái)資源整合,組織策劃母嬰服務(wù)營(yíng)銷推廣活動(dòng),提升母嬰服務(wù)品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早教、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)健康等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn),有育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識(shí),熟悉嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育及發(fā)展與學(xué)習(xí)過(guò)程;
3、 熟悉精通全國(guó)母嬰渠道開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內(nèi)具有較廣泛的人脈資源,有相對(duì)成熟的母嬰渠道銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。 職位描述:
1、 關(guān)注母嬰營(yíng)養(yǎng)行業(yè)的新動(dòng)態(tài),開展市場(chǎng)調(diào)研工作;負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的營(yíng)養(yǎng)需求論證,為新產(chǎn)品的開發(fā)和市場(chǎng)推廣提供支持;制定部門母嬰營(yíng)養(yǎng)相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃;
2、 公司內(nèi)市場(chǎng)部門(品類、講師團(tuán)等)的技術(shù)支持和培訓(xùn),參與審核制定相關(guān)產(chǎn)品對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù);
3、 負(fù)責(zé)與外單位合作研究項(xiàng)目的跟進(jìn)與管理,如與早教中心及母嬰超市等機(jī)構(gòu),在這方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、 負(fù)責(zé)母嬰內(nèi)容產(chǎn)品的推廣與宣傳、服務(wù)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景的整合運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃與社群營(yíng)銷;
5、 負(fù)責(zé)母嬰平臺(tái)資源整合,組織策劃母嬰服務(wù)營(yíng)銷推廣活動(dòng),提升母嬰服務(wù)品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早教、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)健康等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn),有育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識(shí),熟悉嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育及發(fā)展與學(xué)習(xí)過(guò)程;
3、 熟悉精通全國(guó)母嬰渠道開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內(nèi)具有較廣泛的人脈資源,有相對(duì)成熟的母嬰渠道銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。
第16篇 母嬰采購(gòu)崗位職責(zé)
母嬰采購(gòu)經(jīng)理 上海谷百電子商務(wù)有限公司 上海谷百電子商務(wù)有限公司,上海谷百,谷百網(wǎng),速采通,谷百 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)口電商業(yè)務(wù)相關(guān)商品的采購(gòu);
2.了解母嬰兒童用品市場(chǎng),熟悉熱門商品,根據(jù)公司要求給予合理的采購(gòu)方案和建議;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、價(jià)格的談判、項(xiàng)目進(jìn)度的把控;
4.維護(hù)公司品牌形象;
崗位要求:
1.至少2-3年母嬰兒童用品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2.有進(jìn)口母嬰用品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)渠道資源的優(yōu)先;
3.有進(jìn)口商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的商務(wù)談判能力和敏銳的觀察力,良好的溝通能力;
5.英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等語(yǔ)言聽說(shuō)讀寫能力熟練者優(yōu)先考慮。
該崗位要求必須有一定母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),如不符合請(qǐng)勿投遞。
第17篇 母嬰渠道銷售主管崗位職責(zé)
母嬰ka渠道銷售經(jīng)理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務(wù)開展、客情維護(hù)、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場(chǎng)占有率;執(zhí)行并完成年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及對(duì)應(yīng)費(fèi)用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)并提高其銷售和執(zhí)行能力;
4、對(duì)銷售渠道組織市場(chǎng)調(diào)研和客戶研究,及時(shí)帶回市場(chǎng)需求、產(chǎn)品回饋、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向、客戶合作模式等有效信息。以及時(shí)調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復(fù)制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設(shè)及推進(jìn);
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理關(guān)專業(yè);
2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有母嬰進(jìn)口喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),問(wèn)題解決能力強(qiáng),市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的自我管理與團(tuán)隊(duì)管理能力;有組建品牌團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、為人自信、樂(lè)觀、正直,善于學(xué)習(xí),思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;
6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷;
7、具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢(shì)把控能力;
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第18篇 母嬰項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
母嬰項(xiàng)目崗位職責(zé)
母嬰項(xiàng)目經(jīng)理 (職位編號(hào):0009) 武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司 武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司，卓易通 1. 制定全國(guó)區(qū)域內(nèi)各類品牌銷售渠道業(yè)務(wù)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)，確保各區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)上游合作商和下游終端的開發(fā)與維護(hù)，上游需要有1-2個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌資源，下游需要有國(guó)代及省代資源;
3.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)情況，制定部門人員年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)任務(wù)分解月份銷售目標(biāo)并實(shí)施月/周/日銷售計(jì)劃，同時(shí)確保銷售成本的控制，保障業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)國(guó)代或省代資源的維護(hù)，為銷售管理層提供準(zhǔn)確信息，并按照公司的要求反饋信息;
4.貫徹公司每月的銷售政策，參與商品及平臺(tái)操作等培訓(xùn)，組織資源，規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
5.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案，指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶投訴，確?？蛻魸M意;
6.完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5-8年以上快速消費(fèi)品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口乳制品銷售經(jīng)驗(yàn)者，有javascript:;全國(guó)資源渠道者優(yōu)先，熟悉供應(yīng)鏈金融行業(yè)者優(yōu)先;
3. 熟悉營(yíng)銷的市場(chǎng)環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程，對(duì)與該行業(yè)相關(guān)的各種組織和機(jī)構(gòu)有一定的了解，;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5. 溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)出差。
母嬰項(xiàng)目崗位
第19篇 母嬰運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
母嬰運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)考拉母嬰類目活動(dòng)的策劃，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案撰寫及最終效果評(píng)估;
2.牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成;
3.通過(guò)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.能根據(jù)不同的活動(dòng)目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動(dòng)效果?量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)活動(dòng)最終結(jié)果負(fù)責(zé);
3.具備較強(qiáng)的文案寫作能力及頁(yè)面視覺把控能力，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，能快速策劃并強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施;
4.具備較強(qiáng)的總結(jié)分析能力，可以根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)行為復(fù)盤活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行提升;
5.抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
母嬰運(yùn)營(yíng)崗位
第20篇 母嬰渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
母嬰渠道業(yè)務(wù)代表 安琪酵母 安琪酵母股份有限公司,安琪酵母,安琪 1、負(fù)責(zé)安琪紐特以及旗下品牌在區(qū)域內(nèi)的銷售渠道維護(hù),包括產(chǎn)品的陳列、貼柜培訓(xùn)、活動(dòng)推廣等落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的門店開發(fā)、談判、銷售合同簽署、終端訂單提報(bào);
3、完成品牌在所轄區(qū)域客戶(嬰童連鎖)促銷活動(dòng)的推廣,包括談判、執(zhí)行、跟進(jìn)及效果反饋;
4、良好的維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo);
5、配合公司完成其他工作。
崗位要求:
1、年齡22-40歲,專科及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥或者嬰童銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能抗壓,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力。
