崗位職責(zé)是什么
人力資源專員
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的人力資源管理知識，熟悉勞動法規(guī)及企業(yè)相關(guān)政策。
2. 熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的操作流程。
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理員工關(guān)系。
4. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
5. 擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，尊重并保護(hù)公司機(jī)密。
崗位職責(zé)描述
人力資源專員是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵角色，他們負(fù)責(zé)確保公司的人員配置、發(fā)展和激勵策略得以有效執(zhí)行。這個職位需要與各部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，為公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支持。
有哪些內(nèi)容
1. 招聘與選拔：發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助招聘經(jīng)理完成人才引進(jìn)。
2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：策劃并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果，推動員工職業(yè)發(fā)展。
3. 績效管理：協(xié)助建立并維護(hù)績效評價體系，定期進(jìn)行績效評估，提供反饋和改進(jìn)建議。
4. 薪酬與福利：參與制定薪酬福利政策，處理薪資調(diào)整和福利發(fā)放，確保公平公正。
5. 員工關(guān)系：調(diào)解員工糾紛，維護(hù)和諧的職場環(huán)境，促進(jìn)員工滿意度。
6. 政策與法規(guī)合規(guī)：確保公司人力資源政策符合法律法規(guī)要求，及時更新相關(guān)知識。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，如離職率、員工滿意度等，為管理層提供決策依據(jù)。
8. 文檔管理：妥善保管員工檔案，確保信息的安全和準(zhǔn)確。
作為人力資源專員，您將扮演一個橋梁的角色，連接公司與員工，既要保證企業(yè)的運(yùn)營效率，又要關(guān)注員工的個人成長，致力于創(chuàng)建一個高效、公平且充滿活力的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)需求范文
第1篇 bo需求崗位職責(zé)
財務(wù)信息化經(jīng)理(bi項(xiàng)目) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 職位描述:
1. 了解客戶的詳細(xì)需求,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析,并編寫需求說明書;
2. 與各部門用戶進(jìn)行緊密的溝通、與項(xiàng)目實(shí)施或功能顧問協(xié)調(diào),以提供解決方案或進(jìn)行實(shí)施方解決方案的評價、建議和跟進(jìn);
3. 完成sap bw數(shù)據(jù)倉庫的建立和bo、lumira報表的設(shè)計(jì)開發(fā),對實(shí)施方交付物進(jìn)行評估、建議、跟進(jìn)與接收轉(zhuǎn)化;
4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場上線的安裝部署、程序修改、問題解決及提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目交付功能與物件的品質(zhì);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),3年以上sap bo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少做過3個以sap bo項(xiàng)目、有參與sap bw相關(guān)工作;
3、具有豐富的信息化經(jīng)驗(yàn)、sapbi專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力;
4、精通bo前端需求的開發(fā)設(shè)計(jì),包括dashboard、webi、boe等;
5、熟悉lumira前端需求的設(shè)計(jì)開發(fā),熟練進(jìn)行l(wèi)umira移動端報表設(shè)計(jì)開發(fā);
6、熟練編寫相應(yīng)文檔(包括項(xiàng)目調(diào)研文檔,業(yè)務(wù)藍(lán)圖文檔,需求文擋,功能需求說明書,測試文擋以及培訓(xùn)手冊等);
7、具有良好的溝通技巧和積極的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,具備較好的文筆及美工能力;
8、具有較好的英文讀寫的能力;
9、較強(qiáng)的辦公軟件應(yīng)用能力。
第2篇 業(yè)務(wù)需求分析師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)需求分析師 北大醫(yī)療信息技術(shù)有限公司 北大醫(yī)療信息技術(shù)有限公司,北大醫(yī)信 崗位職責(zé):
1. 熟悉醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能深入分析客戶需求,并能挖掘客戶潛在需求;
2. 熟悉產(chǎn)品的生命周期管理,具有產(chǎn)品的整個生命周期管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有良好的溝通能力,與客戶及公司部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系;
4. 樂觀、自信、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
5. 有良好的文檔編寫能力,能靈活運(yùn)用常用的計(jì)算機(jī)工具如word、e_cel、visio、a_ure等輔助設(shè)計(jì)工具。
任職資格:
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療的市場調(diào)研、客戶需求分析,關(guān)鍵客戶的需求跟蹤;
2. 編寫調(diào)研報告和項(xiàng)目解決方案;
3. 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線等全流程的需求管理工作;
4. 跟蹤用戶反饋,進(jìn)行需求調(diào)研及需求反饋的分析;
5. 負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品相關(guān)文檔,為售前提供產(chǎn)品支持。
第3篇 業(yè)務(wù)需求分析崗崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析崗 陽光保險集團(tuán) 陽光保險集團(tuán)股份有限公司,陽光保險,陽光保險集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)壽險電銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)需求分析,主要對接it開發(fā)方及業(yè)務(wù)需求方,形成完成需求說明書及測試用例編寫;
2、追蹤、跟進(jìn)及推動開發(fā)需求進(jìn)度;
3、完成uat測試;
4、上線后期問題發(fā)現(xiàn)及解決.
崗位需求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)或相關(guān)it專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、具備壽險行業(yè)需求分析及開發(fā)背景;
3、從事過電銷行業(yè)開發(fā)或需求分析背景優(yōu)先;
4、具備it開發(fā)能力者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,獨(dú)立思考能力及推動力;
6、可適應(yīng)適度的加班及出差。
第4篇 產(chǎn)品需求崗位職責(zé)
產(chǎn)品需求工程師 深圳影邁科技股份有限公司 深圳影邁科技股份有限公司,影邁科技,影邁 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線新項(xiàng)目或在線項(xiàng)目的需求分析和開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品線產(chǎn)品需求平臺的管理,從產(chǎn)品概念調(diào)研、需求方案制定、詳細(xì)需求開發(fā)、評審決策、實(shí)現(xiàn)過程跟蹤、需求確認(rèn)的全過程管理;
3、參與競品分析研究,輸出相關(guān)的競品分析文檔;
4、負(fù)責(zé)輸出與產(chǎn)品需求相關(guān)的開發(fā)文檔;
5、完成上級主管指派的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)軟件、電子類等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上需求工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、具有較強(qiáng)的需求分析和產(chǎn)品需求管理能力,熟悉常用的需求分析工具、熟悉產(chǎn)品概念策劃及需求開發(fā)過程;
3、英語水平良好,英語聽說讀寫熟練。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng);
5、具有醫(yī)療行業(yè)需求分析/開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有輸注泵需求/開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
第5篇 業(yè)務(wù)需求分析崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)需求分析師 思特沃克軟件技術(shù)有限公司 思特沃克軟件技術(shù)(西安)有限公司,thoughtworks,思特沃克軟件技術(shù)有限公司,金數(shù)據(jù),思特沃克 thoughtworks【校園招聘】
職責(zé)描述:
thoughtworks需要你:
用專業(yè)的分析能力和商業(yè)洞見幫助客戶構(gòu)建業(yè)務(wù)解決方案;
理解客戶所處行業(yè)、運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程,形成業(yè)務(wù)解決方案;
有效引導(dǎo)和促進(jìn)客戶和技術(shù)團(tuán)隊(duì)等各方利益相關(guān)人的溝通和協(xié)作,保證產(chǎn)品、項(xiàng)目從概念到上線及運(yùn)營的端到端交付,成為客戶值得信賴和依靠的工作伙伴。
任職要求:
thoughtworks期望你:
具有廣闊的視野,具備對復(fù)雜企業(yè)所處行業(yè)、運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程的理解和洞察力;
具有識別利益相關(guān)者,并有效管理和處理其間沖突的經(jīng)歷;
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、會議引導(dǎo)能力;
在業(yè)務(wù)、功能、技術(shù)問題上都有較強(qiáng)的理解力,能有效闡述和表達(dá)。并且邏輯清晰,善于歸納總結(jié);
喜歡全球化的工作環(huán)境、較多的英語表達(dá)和交流;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對上述挑戰(zhàn)有濃厚的興趣,喜歡接受挑戰(zhàn)。
第6篇 業(yè)務(wù)需求管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)需求管理高級經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析日常管理工作;
2、整合和優(yōu)化需求分析資源,組織相關(guān)業(yè)務(wù)需求評審和能力持續(xù)提升;
3、和業(yè)務(wù)需求部門保持密切銜接和溝通;
4、密切跟蹤同業(yè)當(dāng)前技術(shù)和業(yè)務(wù)趨勢;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析日常管理工作;
2、整合和優(yōu)化需求分析資源,組織相關(guān)業(yè)務(wù)需求評審和能力持續(xù)提升;
3、和業(yè)務(wù)需求部門保持密切銜接和溝通;
4、密切跟蹤同業(yè)當(dāng)前技術(shù)和業(yè)務(wù)趨勢;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第7篇 需求工程崗位職責(zé)
需求工程師 江蘇固德威電源科技股份有限公司 江蘇固德威電源科技股份有限公司,固德威,固德威 【職責(zé)描述】:
1、負(fù)責(zé)日常公司內(nèi)部需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)需求方案、需求規(guī)格說明書、用戶手冊等文檔編寫工作
3、配合開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)熟悉業(yè)務(wù)需求開展工作,處理好需求變更的溝通環(huán)節(jié)
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行用戶需求確認(rèn)、需求變更控制管理、需求跟蹤等需求管理工作
【任職要求】:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè),大專或以上學(xué)歷, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),成功參與過完整項(xiàng)目的需求分析工作;
2、具有良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的文檔編寫能力,能夠高質(zhì)量完成相關(guān)文檔的撰寫;
3、具備有效的溝通技巧和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力。
4、具有高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力,工作細(xì)致有耐心。
5、熟練使用office辦公軟件,熟練使用常用的設(shè)計(jì)工具visio、a_ure、mindmanager、project等;
第8篇 需求規(guī)劃師崗位職責(zé)
財務(wù)系統(tǒng)需求規(guī)劃師 職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2.負(fù)責(zé)財務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評審,對系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評價檢視。
3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3.對會計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識,能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2.負(fù)責(zé)財務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評審,對系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評價檢視。
3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3.對會計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識,能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
第9篇 需求計(jì)劃主管崗位職責(zé)
需求計(jì)劃主管 伽藍(lán)集團(tuán) 伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán) 工作內(nèi)容:
1,承接事業(yè)部的銷售計(jì)劃,促銷計(jì)劃,評估未來需求計(jì)劃。同時協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)鏈,確認(rèn)保障需求計(jì)劃的執(zhí)行。s&op流程推進(jìn)執(zhí)行
2,產(chǎn)成品及促銷品凈需求管理
3,成品庫存周轉(zhuǎn)管理
4,產(chǎn)成品庫存健康度管理
任職要求:
1 有需求計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)至少3年,快消行業(yè)優(yōu)先
2 統(tǒng)招大專學(xué)歷以上
3 表達(dá)能力,溝通能力,數(shù)據(jù)邏輯能力良好
第10篇 需求計(jì)劃工程師崗位職責(zé)
需求計(jì)劃主任工程師 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)需求計(jì)劃展開及daily物料交期跟進(jìn);
2.承接產(chǎn)品訊息對接與上量計(jì)劃安排;
3.相關(guān)計(jì)劃流程節(jié)點(diǎn)的項(xiàng)目支持,系統(tǒng)化項(xiàng)目技術(shù)配合與部門報告完善輸出。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,良好的英文水平;
2、tft-lcd或相關(guān)行業(yè)背景,3年以上計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練運(yùn)用office軟件,e_cel表格的操作,spr系統(tǒng)的應(yīng)用。
4、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng),具備較好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力。
第11篇 需求數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)需求分析師 東方明珠新媒體 東方明珠新媒體股份有限公司,東方明珠,東方明珠新媒體,東方明珠 崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)視頻業(yè)務(wù)(iptv/ott)數(shù)據(jù)需求的調(diào)研、收集、管理工作;
2) 用戶需求預(yù)分析、跟蹤,及時掌握用戶意見與需求變化;
3) 收集視頻行業(yè)指標(biāo),創(chuàng)建大屏業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
4) 設(shè)計(jì)視頻行業(yè)分析報告。
任職資格:
1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2) 熟悉大屏業(yè)務(wù),具備一定數(shù)據(jù)分析和需求分析能力;
3) 熟練使用t-sql;
4) 具備需求文檔、流程圖及分析報告撰寫能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5) 善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。
第12篇 售前需求崗位職責(zé)
需求工程師/售前 江蘇歐索軟件有限公司 江蘇歐索軟件有限公司,歐索,歐索軟件,歐索 崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;
2、向開發(fā)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;
3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;
4、能出差,責(zé)任心強(qiáng),演講和ppt能力強(qiáng)
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科、
2、兩年以上需求工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;
4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;
6、有電子政務(wù)、公安等等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。
第13篇 需求分析經(jīng)理崗位職責(zé)
需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理 天地匯 上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運(yùn)寶,百及 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),繪制產(chǎn)品原型及交互設(shè)計(jì),編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;;
2、負(fù)責(zé)需求跟蹤與維護(hù),進(jìn)行需求管理和變更控制;
3、跟蹤開發(fā)過程,負(fù)責(zé)解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問,開展系統(tǒng)驗(yàn)證與設(shè)計(jì)驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試和驗(yàn)收工作;
5、協(xié)助上級完成項(xiàng)目工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)。
2.有大型軟件系統(tǒng)方案撰寫經(jīng)驗(yàn),具備一定的系統(tǒng)規(guī)劃、項(xiàng)目管理能力;
3.善于與人溝通,善于控制需求,進(jìn)行范圍管理,有停車產(chǎn)品、crm產(chǎn)品、會員產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 能熟練使用a_ure、visio等原型設(shè)計(jì)工作進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及創(chuàng)作;
5. 能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中,對用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)有較深層次的認(rèn)識;以用戶體驗(yàn)為中心,能不斷改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品;
6. 性格開朗,思維嚴(yán)密,做事條理清晰,表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的人際交往技巧和溝通能力;
第14篇 需求分析設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
需求分析設(shè)計(jì)師-北京 福富軟件公司 中電福富信息科技有限公司,ffcs,福富公司,福富軟件,福富軟件公司,福建富士通,中電福富 工作概述
1、對客戶提出需求進(jìn)行記錄和分析引導(dǎo)客戶共同達(dá)成可行的需求解決方案;
2、關(guān)注產(chǎn)品的用戶體驗(yàn),能夠有較好的交互設(shè)計(jì)能力,熟練掌握a_ure、visio等原型開發(fā)工具,完整精確的描述客戶需求及解決方案并傳達(dá)給開發(fā)人員執(zhí)行;
3、協(xié)助開發(fā)人員完善需求解決方案及制定交付方案;
4、檢查系統(tǒng)交付內(nèi)容,保證完成情況與需求解決方案一致;
5、跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后運(yùn)行情況,完成需求迭代。
職位要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通與理解能力,較強(qiáng)的抽象和邏輯思維、分析歸納及文檔撰寫能力,優(yōu)秀的文案功底,撰寫能力強(qiáng);
3、可以完成原型、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)工作;
4、熟悉itil以及電信業(yè)務(wù)者優(yōu)先,有過軟件開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 產(chǎn)品規(guī)劃需求崗位職責(zé)
國際化需求規(guī)劃(erp產(chǎn)品) 職位職責(zé):
1、國際化產(chǎn)品功能的規(guī)劃及詳細(xì)需求分析;
2、國際化產(chǎn)品功能客戶反饋跟進(jìn)及支持;
3、國際產(chǎn)品測試。
任職要求:
1、跨國公司財務(wù)及業(yè)務(wù)5年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、或者有跨國公司信息化5年或以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、對國際化財務(wù)政策或制度有一定了解;
4、精通英文讀寫。 職位職責(zé):
1、國際化產(chǎn)品功能的規(guī)劃及詳細(xì)需求分析;
2、國際化產(chǎn)品功能客戶反饋跟進(jìn)及支持;
3、國際產(chǎn)品測試。
任職要求:
1、跨國公司財務(wù)及業(yè)務(wù)5年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、或者有跨國公司信息化5年或以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、對國際化財務(wù)政策或制度有一定了解;
4、精通英文讀寫。
第16篇 bi需求分析師崗位職責(zé)
bi需求分析師 崗位職責(zé):
主要做bi信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)。
1、獲取安全信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)和技術(shù)需求,引導(dǎo)客戶需求,識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險,對項(xiàng)目需求進(jìn)行可行性分析,進(jìn)行快速原型設(shè)計(jì);
2、有效的分析、引導(dǎo)和控制項(xiàng)目需求,解決項(xiàng)目過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
3、負(fù)責(zé)需求、設(shè)計(jì)、測試以及驗(yàn)收等項(xiàng)目過程中項(xiàng)目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存工作,并確保文檔質(zhì)量和時效;
4、定期進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度跟蹤,及時糾正項(xiàng)目偏差,并對項(xiàng)目進(jìn)行測試和驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線實(shí)施以及用戶的培訓(xùn)工作,并對用戶在使用過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行跟蹤維護(hù)。
崗位要求:
bi系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長做業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)。
1、計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
2、能夠有效的分析、引導(dǎo)和控制項(xiàng)目需求,解決項(xiàng)目過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
3、能夠承擔(dān)需求、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目過程中相關(guān)資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存工作,并確保文檔質(zhì)量和時效;
4、熟練使用a_ure rp、visio等工具;
5、具備良好的表達(dá)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6、有電力營銷信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。 崗位職責(zé):
主要做bi信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)。
1、獲取安全信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)和技術(shù)需求,引導(dǎo)客戶需求,識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險,對項(xiàng)目需求進(jìn)行可行性分析,進(jìn)行快速原型設(shè)計(jì);
2、有效的分析、引導(dǎo)和控制項(xiàng)目需求,解決項(xiàng)目過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
3、負(fù)責(zé)需求、設(shè)計(jì)、測試以及驗(yàn)收等項(xiàng)目過程中項(xiàng)目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存工作,并確保文檔質(zhì)量和時效;
4、定期進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度跟蹤,及時糾正項(xiàng)目偏差,并對項(xiàng)目進(jìn)行測試和驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線實(shí)施以及用戶的培訓(xùn)工作,并對用戶在使用過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行跟蹤維護(hù)。
崗位要求:
bi系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長做業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)。
1、計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
2、能夠有效的分析、引導(dǎo)和控制項(xiàng)目需求,解決項(xiàng)目過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
3、能夠承擔(dān)需求、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目過程中相關(guān)資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存工作,并確保文檔質(zhì)量和時效;
4、熟練使用a_ure rp、visio等工具;
5、具備良好的表達(dá)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6、有電力營銷信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
第17篇 軟件需求設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,引導(dǎo)用戶需求,整理和分析客戶需求,編寫需求分析報告; 2、業(yè)務(wù)場景提煉和編寫、功能模塊原型設(shè)計(jì),依據(jù)需求分析文檔和原型設(shè)計(jì)同客戶溝通確認(rèn); 3、售前項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)劃及投標(biāo)文件編寫。
任職要求: 1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷; 2、 3年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn); 3、 思路清晰,具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模、需求把控能力,能獨(dú)立編寫需求分析、設(shè)計(jì)文檔; 4、 有軟件開發(fā)基礎(chǔ),熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 5、 熟練使用visio、a_ure rp、rose、powerdesigner等分析設(shè)計(jì)工具; 6、 工作踏實(shí)、對技術(shù)工作有熱情、具備團(tuán)隊(duì)合作能力; 7、 具備解決方案編寫能力; 8、 具備大型信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、 具備項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第18篇 需求分析崗位職責(zé)
咨詢顧問(擅長設(shè)計(jì)、需求分析) 西安時代飛翎信息技術(shù)有限公司 西安時代飛翎信息技術(shù)有限公司,西安時代飛翎,時代飛翎 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行業(yè)整體解決方案咨詢工作(有國土/交通/公安/應(yīng)急/環(huán)保等優(yōu)先考慮);
2. 負(fù)責(zé)向客戶提供相關(guān)咨詢方案、如項(xiàng)目建議書、工可研、初步設(shè)計(jì)、建設(shè)方案等相關(guān)方案、匯報ppt等;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析工作,根據(jù)收集到的客戶反饋發(fā)掘用戶痛點(diǎn),提供解決方案并促成新的商業(yè)機(jī)會;
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃,促成產(chǎn)品設(shè)計(jì);整體和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告;
5. 負(fù)責(zé)面向客戶、技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)等工作;
任職要求:
1. 通信、電子工程、計(jì)算機(jī)、自動化及相關(guān)科系畢業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 任職要求:
2. 良好的快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,獨(dú)立思考、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 善于溝通,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng),總結(jié)能力強(qiáng);
4. 具備方案講解,技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)能力;
5. 熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint、visio、cad等軟件能力;
優(yōu)先錄用條件(具備一項(xiàng)即可):
1.熟悉電子政務(wù)頂層設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)或參與過頂層設(shè)計(jì)工作的優(yōu)先考慮;
2.熟悉智慧城市,負(fù)責(zé)或參與過智慧城市項(xiàng)目工作的優(yōu)先考慮;
面試時攜帶最能體現(xiàn)自己能力的設(shè)計(jì)方案1份,ppt1份。(自己獨(dú)立完成)可提前收集至人事。
第19篇 需求管理師崗位職責(zé)
熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle等);
有數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
有g(shù)base、hive、hbase、hadoop相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
具備數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)管理平臺相關(guān)需求分析和方案設(shè)計(jì)能力;
有java spring 相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
具備獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立分析和解決問題;
責(zé)任心強(qiáng),有良好的質(zhì)量意識,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第20篇 需求實(shí)施工程師崗位職責(zé)
需求分析及實(shí)施工程師 中遠(yuǎn)海運(yùn)租賃,中遠(yuǎn)海運(yùn)租賃有限公司, 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求的調(diào)研和分析工作,與供應(yīng)商共同制定需求規(guī)格說明書,跟蹤開發(fā)、測試和上線情況;
2.對收集到的需求進(jìn)行分類整理,并進(jìn)行有效的分析后提出改善性建議;
3.負(fù)責(zé)向用戶、開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
4.負(fù)責(zé)跟蹤功能上線使用情況,根據(jù)使用反饋?zhàn)鱿嚓P(guān)優(yōu)化調(diào)整;
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
任職資格:
1.兩年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上系統(tǒng)實(shí)施或需求分析設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2.有大型系統(tǒng)功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)的撰寫經(jīng)驗(yàn);
3.掌握常用設(shè)計(jì)軟件,以及原型demo制作工具,具有一定的用戶界面設(shè)計(jì)能力;
4.對業(yè)務(wù)分析具有較強(qiáng)興趣;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神,擅于協(xié)調(diào)與溝通,能挖掘并引導(dǎo)客戶需求;
6.具有較強(qiáng)的分析能力和對事務(wù)的改進(jìn)思維,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),善于發(fā)現(xiàn)并理解業(yè)務(wù)需求;
7.有大型項(xiàng)目分析設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
