需求工程師崗位職責匯編(5篇)

崗位職責是什么

需求工程師是企業(yè)中關(guān)鍵的角色，他們扮演著橋梁和協(xié)調(diào)者的身份，連接業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團隊與項目管理，確保產(chǎn)品或服務(wù)的開發(fā)能夠準確滿足市場和用戶的需求。

崗位職責要求

1. 深入理解業(yè)務(wù)：需求工程師需具備強大的業(yè)務(wù)洞察力，能夠理解和分析業(yè)務(wù)部門的目標，把握市場動態(tài)。

2. 技術(shù)理解能力：需要熟悉軟件開發(fā)流程和技術(shù)實現(xiàn)，以便將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言。

3. 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與各方溝通，協(xié)調(diào)沖突，推動需求實施。

4. 文檔撰寫：能清晰、準確地編寫需求文檔，確保信息傳遞無誤。

5. 問題解決：面對復雜需求，能提出創(chuàng)新解決方案，有效解決潛在問題。

崗位職責描述

需求工程師的工作涵蓋從需求收集、分析到落地的全過程。他們通過調(diào)研、訪談、問卷等方式獲取用戶和市場的原始需求，然后進行整理和提煉，形成明確、可行的需求規(guī)格說明書。在這個過程中，他們需要與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、開發(fā)人員緊密合作，確保需求的完整性和一致性。

此外，需求工程師還需要跟蹤需求的執(zhí)行情況，適時調(diào)整需求優(yōu)先級，以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。在項目實施階段，他們要監(jiān)控進度，確保需求的正確實現(xiàn)，并在必要時進行反饋和優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 需求獲取與分析：收集來自各方的需求，通過數(shù)據(jù)分析和用戶行為研究，進行需求的篩選和優(yōu)先級排序。

2. 需求文檔編寫：編寫詳細的需求規(guī)格書，包括功能描述、業(yè)務(wù)流程、用戶界面等，為設(shè)計和開發(fā)提供依據(jù)。

3. 需求溝通與確認：與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團隊進行需求討論，確保各方對需求的理解一致。

4. 項目協(xié)調(diào)：參與項目計劃，協(xié)調(diào)資源，確保需求在項目中的合理分配和執(zhí)行。

5. 需求變更管理：監(jiān)控需求變更，評估影響，管理變更流程，確保變更的有效溝通和控制。

6. 測試與驗收：參與系統(tǒng)測試，確保需求實現(xiàn)的質(zhì)量，協(xié)助完成產(chǎn)品驗收。

7. 持續(xù)改進：收集反饋，分析產(chǎn)品性能，提出改進需求，推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。

作為需求工程師，他們的工作不僅是描述需求，更是驅(qū)動創(chuàng)新，確保企業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品始終貼近市場，滿足用戶期待。

需求工程師崗位職責范文

第1篇 軟件需求工程師崗位職責

軟件需求工程師 海南隨手電子商務(wù)有限公司 海南隨手電子商務(wù)有限公司,隨手電子 工作職責:

(1) 根據(jù)項目需要和工作安排,到客戶現(xiàn)場,與客戶進行溝通進行現(xiàn)場需求調(diào)研。

(2) 根據(jù)調(diào)研結(jié)果,編寫需求文檔,并通過用戶簽字確認。

(4)負責產(chǎn)品需求定義,功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)流程定義;

(5)制作產(chǎn)品功能原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計、研發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進行開發(fā);

(6)負責產(chǎn)品全生命周期的管理,跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后的市場反饋,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,不斷改進產(chǎn)品,提升產(chǎn)品競爭力;

崗位要求:

(1) 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上計算機相關(guān)工作經(jīng)驗,對軟件項目過程有較好的理解。

(2) 性格開朗,有良好溝通能力和領(lǐng)悟能力,能夠在與用戶交談中快速、準確的捕獲用戶需求,并能夠?qū)⒂脩粜枨筠D(zhuǎn)換成系統(tǒng)的相應(yīng)功能。

(3) 有良好的軟件開發(fā)文檔編寫能力,能夠根據(jù)調(diào)研結(jié)果編寫需求調(diào)研文檔。

(4) 有軟件需求調(diào)研經(jīng)驗者優(yōu)先, 有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 售前需求工程師崗位職責

需求工程師/售前 江蘇歐索軟件有限公司 江蘇歐索軟件有限公司,歐索,歐索軟件,歐索 崗位職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

2、向開發(fā)提供咨詢、指導、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

4、能出差,責任心強,演講和ppt能力強

任職要求:

1、計算機或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,本科、

2、兩年以上需求工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗;

5、較強的責任心及團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;

6、有電子政務(wù)、公安等等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實踐者優(yōu)先。

第3篇 erp需求工程師崗位職責

崗位職責:1、負責erp項目的需求管理(需求調(diào)研、記錄、分析、藍圖、設(shè)計等),能夠獨立進行需求調(diào)研,繪制業(yè)務(wù)流程圖、編寫需求說明書及設(shè)計說明書、設(shè)計需求demo原型,做好與開發(fā)人員、測試人員的需求交底工作,配合做好需求研發(fā)實現(xiàn)工作,做好需求方案ppt編寫及方案講解工作;2、處理好項目組成員之間的工作溝通,及時反饋并協(xié)調(diào)解決項目中存在的問題;3、按照項目計劃要求,能夠接受短期出差,到項目現(xiàn)場進行辦公;4、責任心強、抗壓能力強,能夠主動按期保質(zhì)完成工作。5、上級交辦的其他事務(wù)。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉財務(wù)知識優(yōu)先考慮;2、有兩年以上erp項目完整實施經(jīng)驗,熟悉erp原理,掌握項目、采購、銷售、財務(wù)管理各線條的業(yè)務(wù)關(guān)系;3、具有良好的邏輯思維、團隊協(xié)作和溝通表達能力,有ppt講解或演講經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、抗壓能力強,具有較強的工作責任心、溝通表達能力及服務(wù)意識;樂于接受挑戰(zhàn),善于學習,積極樂觀;5、有sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,熟悉a_ure原型工具優(yōu)先考慮,能夠接受短期出差。

第4篇 it需求工程師崗位職責

it 需求分析工程師 智樺企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 智樺企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司,智樺企業(yè)管理,智樺 崗位職責

1.梳理業(yè)務(wù)部門需求,形成需求文檔

2.完成項目計劃,與項目相關(guān)利益方達成交付范圍和時間進度計劃

3.與開發(fā)團隊明確相關(guān)開發(fā)資源和排期

4.追蹤項目進度并溝通相關(guān)利益方

5.支持業(yè)務(wù)用戶測試并持續(xù)維護后續(xù)業(yè)務(wù)需求清單

崗位要求

1.抽象業(yè)務(wù)需求并形成文檔的能力

2.很強的溝通能力,可以平衡業(yè)務(wù)需求方和開發(fā)團隊之間的資源協(xié)調(diào)

3.需有金融行業(yè)經(jīng)驗和資本市場相關(guān)it系統(tǒng)經(jīng)驗

4.熟悉軟件開發(fā)標準流程和敏捷開發(fā)流程

第5篇 系統(tǒng)需求工程師崗位職責

5g系統(tǒng)算法需求方案工程師 1、熟悉5g所采用的標準和新技術(shù),熟悉3 gpp協(xié)議;

2、 跟蹤研究3gpp標準和5g產(chǎn)業(yè)發(fā)展,輸出相關(guān)技術(shù)研究報告,推動5g相關(guān)系統(tǒng)方案的外部合作;

3、 在算法系統(tǒng)設(shè)計方面有一定專業(yè)知識,完成算法系統(tǒng)設(shè)計文檔撰寫,有較強的邏輯分析和定量分析能力;

4、 研究5g系統(tǒng)應(yīng)用場景,建立仿真模型輸出相應(yīng)的系統(tǒng)實現(xiàn)方案,并參與系統(tǒng)實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)驗證;

5、 完成5g規(guī)劃優(yōu)化系統(tǒng)的需求分析,參與產(chǎn)品功能架構(gòu)定義、設(shè)計、測試驗證等各環(huán)節(jié)工作。

任職要求:

1、全日制通信工程、電子工程、計算機、自動化及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;

2、 具有5g標準技術(shù)研究和方案實現(xiàn)相關(guān)經(jīng)驗;對無線通信原理和關(guān)鍵技術(shù)有深刻理解;

3、 參與過4g相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品化,能夠解決需求制定,產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種難題;

4、 工學習能力強、作積極主動、嚴謹認真,具有強烈的責任心,具備主要通信企業(yè)或相關(guān)通信系統(tǒng)算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、 具備方案的組織能力,邏輯性強,具備較強的寫作能力,具有良好的語言溝通、文字表達和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

1、熟悉5g所采用的標準和新技術(shù),熟悉3 gpp協(xié)議;

2、 跟蹤研究3gpp標準和5g產(chǎn)業(yè)發(fā)展,輸出相關(guān)技術(shù)研究報告,推動5g相關(guān)系統(tǒng)方案的外部合作;

3、 在算法系統(tǒng)設(shè)計方面有一定專業(yè)知識,完成算法系統(tǒng)設(shè)計文檔撰寫,有較強的邏輯分析和定量分析能力;

4、 研究5g系統(tǒng)應(yīng)用場景,建立仿真模型輸出相應(yīng)的系統(tǒng)實現(xiàn)方案,并參與系統(tǒng)實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)驗證;

5、 完成5g規(guī)劃優(yōu)化系統(tǒng)的需求分析,參與產(chǎn)品功能架構(gòu)定義、設(shè)計、測試驗證等各環(huán)節(jié)工作。

任職要求:

1、全日制通信工程、電子工程、計算機、自動化及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;

2、 具有5g標準技術(shù)研究和方案實現(xiàn)相關(guān)經(jīng)驗;對無線通信原理和關(guān)鍵技術(shù)有深刻理解;

3、 參與過4g相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品化,能夠解決需求制定,產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種難題;

4、 工學習能力強、作積極主動、嚴謹認真,具有強烈的責任心,具備主要通信企業(yè)或相關(guān)通信系統(tǒng)算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、 具備方案的組織能力,邏輯性強,具備較強的寫作能力,具有良好的語言溝通、文字表達和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。