環(huán)境衛(wèi)生崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

環(huán)境衛(wèi)生崗位是維護公共區(qū)域衛(wèi)生狀況，確保環(huán)境整潔、健康與安全的重要角色。這一崗位主要負責(zé)制定和執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生管理計劃，監(jiān)控衛(wèi)生標準，以及協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行日常清潔工作。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效地管理和指導(dǎo)清潔團隊。

2. 熟悉環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)和標準，以確保符合當?shù)匦l(wèi)生規(guī)定。

3. 對衛(wèi)生問題敏感，能夠識別潛在的衛(wèi)生風(fēng)險并采取預(yù)防措施。

4. 具備解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對突發(fā)的環(huán)境衛(wèi)生事件。

5. 善于使用清潔設(shè)備和用品，了解其操作和維護方法。

6. 能夠制定和執(zhí)行定期的清潔計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

崗位職責(zé)描述

環(huán)境衛(wèi)生崗位的日常工作包括但不限于：

1. 制定和更新環(huán)境衛(wèi)生政策和程序，確保它們與最新法規(guī)和最佳實踐保持一致。

2. 監(jiān)督和檢查公共場所的清潔工作，確保達到既定的衛(wèi)生標準。

3. 協(xié)調(diào)清潔人員的工作安排，分配任務(wù)，確保高效完成清潔工作。

4. 定期評估清潔用品和設(shè)備的性能，進行必要的采購和維護。

5. 處理環(huán)境衛(wèi)生投訴，及時解決環(huán)境衛(wèi)生問題。

6. 提供環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工對衛(wèi)生標準的認識和遵守。

7. 參與應(yīng)急預(yù)案的制定，如處理垃圾堆積、污染事故等。

有哪些內(nèi)容

1. 清潔程序管理：包括制定詳細的清潔流程，如垃圾收集、消毒殺菌、地面清潔等。

2. 衛(wèi)生檢查與記錄：定期進行衛(wèi)生檢查，記錄檢查結(jié)果，對不合格項提出改進措施。

3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織清潔人員的培訓(xùn)，教授正確的工作方法和安全操作規(guī)程。

4. 協(xié)調(diào)與溝通：與物業(yè)、供應(yīng)商和其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保環(huán)境衛(wèi)生工作的順利進行。

5. 預(yù)算與資源管理：合理規(guī)劃和使用環(huán)境衛(wèi)生預(yù)算，確保資源的高效利用。

6. 應(yīng)急響應(yīng)：制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，對突發(fā)事件進行快速有效的處理。

該崗位需要對環(huán)境衛(wèi)生有深入的理解，能夠平衡效率和質(zhì)量，確保為公眾提供一個干凈、安全的環(huán)境。通過持續(xù)的努力和改進，環(huán)境衛(wèi)生崗位對提升公共環(huán)境的整體品質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。

環(huán)境衛(wèi)生崗位職責(zé)范文

第1篇 環(huán)境衛(wèi)生崗位職責(zé)

私立幼兒園行政院長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:

態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責(zé)任和愛,才能傳遞責(zé)任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責(zé)任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。

僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。

任職要求:

工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動團隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。

常規(guī)的一些例行要求:

1、在集團的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。

5、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)

12、負責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時全面負責(zé)幼兒園的各項工作。

第2篇 環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)理崗位職責(zé)

環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市政、環(huán)衛(wèi)、路燈、綠化、市政管網(wǎng)、河渠等管養(yǎng)工作,執(zhí)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)職能;

2. 負責(zé)制定部門日常管理制度并督促落實;

3. 負責(zé)落實上級安排的工作,督促日常工作正常開展,及時處理部門日常工作中存在的問題;

4. 負責(zé)協(xié)調(diào)與社區(qū)居委會及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系;

5. 負責(zé)選拔、培養(yǎng)、考評基層管理人員;

6. 負責(zé)定期、不定期與下級的溝通;

7. 負責(zé)對員工的專業(yè)性培訓(xùn);

8. 負責(zé)部門的安全生產(chǎn)管理工作;

9. 制定部門各類年度工作計劃及各項預(yù)算;

協(xié)助上級完成其他工作。

任職要求:

1. 25-40歲,性別不限,具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 具備5年以上環(huán)境衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗,有較強的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉掌握各類突發(fā)處理預(yù)案;

3. 有一定的管理知識,了解環(huán)衛(wèi)管理方面的法律、法規(guī),在市政管養(yǎng)專業(yè)知識方面有一定基礎(chǔ);

4.具備一定的組織能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和培訓(xùn)能力。

第3篇 環(huán)境衛(wèi)生組職責(zé)

1、配合學(xué)校經(jīng)費定期檢修，維護校園器材設(shè)備及環(huán)境安全

2、定期實施校園環(huán)境消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生，杜絕孳生源。

3、校園環(huán)境綠化美化。

4、定期檢測飲用水、維持標準教室採光。

5、操場、校園廣植草坪，減少風(fēng)沙飛揚。

6、指導(dǎo)愛物惜物觀念，遇有破損立即修復(fù)。