規(guī)劃發(fā)展崗位職責匯編(7篇)

崗位職責是什么

規(guī)劃發(fā)展崗位，是企業(yè)中負責戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展的關鍵職位。此崗位的核心任務是為企業(yè)制定長遠的發(fā)展藍圖，通過深入分析市場趨勢、競品動態(tài)以及內(nèi)部資源，設計并實施有效的業(yè)務策略，以驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)增長和競爭優(yōu)勢。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識，對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。

2. 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務開發(fā)流程，能進行有效的數(shù)據(jù)分析。

3. 能夠協(xié)調(diào)各部門資源，推動策略執(zhí)行，確保目標達成。

4. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關者建立良好關系。

5. 有創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

6. 對企業(yè)運營有全局觀，能夠平衡短期利益與長期發(fā)展目標。

崗位職責描述

規(guī)劃發(fā)展崗位的日常工作包括但不限于：

1. 進行市場研究，收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，預測市場走勢。

2. 制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，為管理層提供決策建議。

3. 參與新業(yè)務的探索與開發(fā)，評估潛在機會與風險。

4. 協(xié)調(diào)各部門，確保戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行，跟蹤進度并進行效果評估。

5. 建立和維護合作伙伴關系，尋求合作機會，拓展企業(yè)業(yè)務邊界。

6. 持續(xù)監(jiān)控競爭對手，及時調(diào)整策略以應對市場變化。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品線規(guī)劃、市場定位、競爭策略等。

2. 業(yè)務分析：深入分析企業(yè)內(nèi)部運營情況，識別優(yōu)勢與劣勢，提出改進建議。

3. 項目管理：負責重大項目的推進，確保項目按期完成并達到預期效果。

4. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)工具進行市場分析，為決策提供依據(jù)。

5. 合作與聯(lián)盟：尋找并建立戰(zhàn)略伙伴關系，促進資源共享和互利共贏。

6. 內(nèi)部培訓：分享市場洞察和戰(zhàn)略知識，提升團隊的戰(zhàn)略思維能力。

規(guī)劃發(fā)展崗位扮演著企業(yè)發(fā)展的領航者角色，通過科學的規(guī)劃和有力的執(zhí)行，推動企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

規(guī)劃發(fā)展崗位職責范文

第1篇 規(guī)劃發(fā)展專員崗位職責

規(guī)劃發(fā)展專員 網(wǎng)龍 福建網(wǎng)龍計算機網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司,分享家,網(wǎng)龍,網(wǎng)龍網(wǎng)絡,網(wǎng)龍網(wǎng)絡公司,福建網(wǎng)龍 職責描述:

1.配合進行演示材料的制作與維護;

2.定期維護海外公司的基礎信息、業(yè)務需求、海外分公司商標注冊信息、海外專題庫建設等工作;

3. 完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,教育、英語、計算機、商務等專業(yè)優(yōu)先,985/211為佳;

2.1年以上it,營銷、教育、互聯(lián)網(wǎng)等相關工作經(jīng)驗;

3.具備一定的英文讀寫能力,通過英語專業(yè)八級或相當?shù)挠⒄Z能力資格證為佳;

4.了解word、e_cel、ppt、_mind等電腦辦公軟件的常用操作;

5.了解產(chǎn)品國際化、商業(yè)模式、海外市場、信息搜集的基礎知識;

6.工作細致耐心,責任心強,具有較強的溝通能力和團隊精神。

第2篇 規(guī)劃發(fā)展總監(jiān)崗位職責

戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃總監(jiān) jd:

建立更好的教學部體系,提高核心產(chǎn)品交付的效率和影響力;

重新進行公開課程安排的現(xiàn)行分析及策略制定;

制定不同級別教練/培訓師的工作職責及福利;

教練招聘、聘用、解雇、考核、晉升體系的建立;

各級別教練持續(xù)培養(yǎng)體系的建立;

為準備文件/報告進行研究、收集及數(shù)據(jù)分析設計并維護數(shù)據(jù);

準備和編纂信息,進行演講及制作其它文件-邏輯合理簡潔的呈現(xiàn)現(xiàn)有信息; 管理咨詢行業(yè)優(yōu)先;3-5年及以上相關工作經(jīng)驗;有高水平的工作經(jīng)驗和獨立的跨部門工作經(jīng)驗支持;

具有雙語普通話/英文能力,普通話寫作能力;具有雙語普通話/英文能力,普通話寫作能力;

熱愛健身、健康和教育行業(yè);

具備組織協(xié)調(diào)能力,工作細心有條理性,能夠產(chǎn)生清晰的可交付成果;

思路清晰、為人主動、親和力強、沉穩(wěn)、善于分析;

jd:

建立更好的教學部體系,提高核心產(chǎn)品交付的效率和影響力;

重新進行公開課程安排的現(xiàn)行分析及策略制定;

制定不同級別教練/培訓師的工作職責及福利;

教練招聘、聘用、解雇、考核、晉升體系的建立;

各級別教練持續(xù)培養(yǎng)體系的建立;

為準備文件/報告進行研究、收集及數(shù)據(jù)分析設計并維護數(shù)據(jù);

準備和編纂信息,進行演講及制作其它文件-邏輯合理簡潔的呈現(xiàn)現(xiàn)有信息;

第3篇 規(guī)劃發(fā)展工程師崗位職責

建設發(fā)展規(guī)劃工程師 富士康科技集團準時達國際供應鏈管理 深圳市富泰通國際物流有限公司,準時達,富士康科技集團準時達國際供應鏈管理,富泰通 職責描述:

1、完成大型工程前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

2、 針對當?shù)亟ㄔO開發(fā)性政策法律法規(guī),負責與各政府機關溝通協(xié)調(diào),并形成可行性性意見報告;

3. 負責設計院的溝通交流,完善項目的規(guī)劃方案設計和規(guī)劃報建圖設計;

4、工程開工前期各項證照的督導辦理;

5、工程報建、報驗及后期資產(chǎn)文件數(shù)據(jù)管理;

任職要求:

1、長期從事公司管理性工作,具備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰;

2、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策及地產(chǎn)相關政府報建模式;

3、曾經(jīng)參與過大型工程項目的開發(fā),曾經(jīng)參與物流園規(guī)劃者優(yōu)先;

4、曾經(jīng)在設計院有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、有較強的文字報告能力。

第4篇 規(guī)劃發(fā)展崗位職責

規(guī)劃發(fā)展經(jīng)理 長城物業(yè)集團股份有限公司 長城物業(yè)集團股份有限公司,長城物業(yè)集團 崗位職責:

1.負責物業(yè)管理行業(yè)和與社區(qū)生態(tài)相關產(chǎn)業(yè)(房地產(chǎn)、新零售、物聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)金融、社區(qū)增值服務或產(chǎn)品等領域)的研究;

2.圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進行研究,為集團、大區(qū)公司和成員企業(yè)決策層提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案;

3.參加集團公司戰(zhàn)略研討會、管理評審會和其他關鍵的專項會議,參與公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃文件的制定和修改工作,負責部分文件和報告的撰寫工作;

4.負責組織建立與完善集團及下屬單位的考核體系及監(jiān)控體系;

5.負責參與制定集團及其下屬單位的年度關鍵戰(zhàn)略舉措、績效考核指標和績效目標的實施計劃、分解計劃;

6.負責跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,跟進集團及其下屬單位年度、季度、月度經(jīng)營績效目標完成情況并輸出分析、評估結(jié)果,同時提出不斷改進和完善的對策建議,并進行滾動修訂和調(diào)整;

7.完成集團和部門領導交代的其他工作任務。

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷,3年以上研究咨詢、行業(yè)分析或戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作的經(jīng)驗(條件優(yōu)異者可適當放寬);專業(yè):經(jīng)濟、管理、金融、投資、mba、房地產(chǎn)、財務等相關專業(yè);

2、具有強烈的責任感,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有扎實的報告撰寫和良好的口頭表達能力,思路開闊、眼光敏銳,善于學習新知識、新業(yè)務,具有開拓和創(chuàng)新意識,獨立思考、綜合分析、判斷和研究能力強;

4、擅長信息、數(shù)據(jù)收集和歸納,熟練掌握各類分析模型和工具,ppt和e_cel使用出色(能力突出者優(yōu)先考慮);

5、具有cfa、cpa等職業(yè)資格認證或擁有扎實財務基礎的候選者優(yōu)先考慮。

第5篇 規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理崗位職責

健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-規(guī)劃發(fā)展部-戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 崗位職責:

1.協(xié)助公司領導,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略、目標、策略方針等

2.牽頭組織各部門、一線經(jīng)營單位參加戰(zhàn)略策略研討,調(diào)整工作發(fā)展戰(zhàn)略

3.收集并研究分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、同業(yè)競爭環(huán)境、宏觀經(jīng)濟政策發(fā)展趨勢

4.分析國內(nèi)外健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)及醫(yī)養(yǎng)險結(jié)合產(chǎn)品,研究新的市場機會

5.牽頭制定公司各類工作流程、管理制度、分工界面的設計規(guī)劃

6.按集團要求,完成公司相關業(yè)務材料的上傳及下達

任職資格:

教育背景:全日制本科及以上學歷,985/211或者碩士優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:5年以上同崗位工作經(jīng)驗,同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

基本素質(zhì)及能力要求:較強的責任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理理論知識及實踐經(jīng)驗;具有較強溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件;英語書面、口語能力可以進行商務交流溝通。

第6篇 規(guī)劃發(fā)展部總監(jiān)崗位職責

規(guī)劃發(fā)展部總監(jiān) 崗位職責:

1.統(tǒng)籌公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

2.制定并推行公司投資并購策略及規(guī)劃;

3.統(tǒng)籌操作公司重大投資并購業(yè)務;

4.投資并購業(yè)務風險管控及進度把控;

5.籌備分拆上市及兼任上市后公司董秘職責

任職要求:

1、碩士研究生及以上學歷(名校可放寬至本科),金融、會計、法律、企業(yè)管理等相關企業(yè)畢業(yè);

2、5年以上投資并購或投資銀行相關工作經(jīng)驗,財務專業(yè)基礎扎實,熟悉相關法律法規(guī);

3、具有較強的投資項目分析能力及稅收籌劃能力,有產(chǎn)業(yè)并購、重組、項目投資等實操經(jīng)驗;

4、愿意接受高強度工作挑戰(zhàn),認同合伙人理念;

5、有ipo保薦人資格并有成功經(jīng)驗者或擔任過上市公司董秘者優(yōu)先;

6、有物業(yè)公司認知或行業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先; 崗位職責:

1.統(tǒng)籌公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

2.制定并推行公司投資并購策略及規(guī)劃;

3.統(tǒng)籌操作公司重大投資并購業(yè)務;

4.投資并購業(yè)務風險管控及進度把控;

5.籌備分拆上市及兼任上市后公司董秘職責

任職要求:

1、碩士研究生及以上學歷(名?？煞艑捴帘究?,金融、會計、法律、企業(yè)管理等相關企業(yè)畢業(yè);

2、5年以上投資并購或投資銀行相關工作經(jīng)驗,財務專業(yè)基礎扎實,熟悉相關法律法規(guī);

3、具有較強的投資項目分析能力及稅收籌劃能力,有產(chǎn)業(yè)并購、重組、項目投資等實操經(jīng)驗;

4、愿意接受高強度工作挑戰(zhàn),認同合伙人理念;

5、有ipo保薦人資格并有成功經(jīng)驗者或擔任過上市公司董秘者優(yōu)先;

6、有物業(yè)公司認知或行業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

第7篇 規(guī)劃發(fā)展崗崗位職責

產(chǎn)業(yè)發(fā)展與規(guī)劃研究崗 潤豐化工 山東濰坊潤豐化工股份有限公司,潤豐化工,潤豐股份,潤豐 職責描述:

1、產(chǎn)品市場分析、文獻搜集、工藝路線調(diào)研、技術(shù)信息搜集整理。

2、精細化工項目立項規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)信息調(diào)研整理。

3、相關情報搜集,發(fā)揮化工板塊產(chǎn)業(yè)規(guī)劃職能。

相關要求:

1.本崗位匯報對象為公司高層,需具備良好的溝通表達能力。

2.化學化工類、環(huán)境工程等相關專業(yè),具備有機化學背景更佳。

3.出色的溝通表達能力與化學化工類專業(yè)技術(shù)知識,本崗位要求有專業(yè)技術(shù)背景。