崗位職責(zé)是什么
公司副總是企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，并在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。
2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各部門工作。
3. 精通財(cái)務(wù)管理和人力資源管理，能制定并實(shí)施有效的成本控制策略。
4. 具備良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5. 具有高度的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的決策。
崗位職責(zé)描述
作為公司副總，其角色是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵推動(dòng)者，需要深入理解公司的愿景和目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃。在日常工作中，副總需要密切關(guān)注公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，同時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。此外，他們還需要關(guān)注員工的發(fā)展，通過(guò)人才選拔和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。
在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面，副總需展現(xiàn)出強(qiáng)大的指導(dǎo)和激勵(lì)能力，建立高效的工作流程，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，以達(dá)成公司的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。在對(duì)外關(guān)系中，副總代表公司與客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行交流，維護(hù)公司的公共形象，處理各種復(fù)雜的商業(yè)關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等。
2. 監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告分析等。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和員工福利等。
4. 組織和協(xié)調(diào)各部門工作，確保業(yè)務(wù)流程順暢，提高工作效率。
5. 參與重大項(xiàng)目的決策和執(zhí)行，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
6. 建立并維護(hù)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系，包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。
7. 評(píng)估和監(jiān)控公司風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
8. 定期向總經(jīng)理和董事會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。
9. 在總經(jīng)理缺席時(shí)，履行總經(jīng)理的職責(zé)，確保公司的正常運(yùn)行。
公司副總的角色要求他們?cè)趶?fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，既能把握全局，又能關(guān)注細(xì)節(jié)，既要具備戰(zhàn)略思維，又要善于執(zhí)行落地。他們的決策和行動(dòng)直接影響著公司的經(jīng)營(yíng)成果和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
公司副總崗位職責(zé)范文
第1篇 人力資源公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
北京鴻鑫睿人力資源有限公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 鴻鑫恒源股份有限公司 鴻鑫恒源股份有限公司,鴻鑫恒源 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)綜合管理工作,整體團(tuán)隊(duì)的搭建、戰(zhàn)略方向引導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持;
2.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項(xiàng)目執(zhí)行,完成公司制定的指標(biāo);
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)決策提供良好的依據(jù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年及以上綜合運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握綜合管理及運(yùn)營(yíng)的方法和手段,具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認(rèn)真仔細(xì);
3.工作有激情,目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求
年 齡:28-35
所屬部門:市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):58人
第2篇 省公司副總崗位職責(zé)
省公司副總經(jīng)理 北京天潤(rùn)新能投資有限公司 北京天潤(rùn)新能投資有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助省級(jí)公司總經(jīng)理落實(shí)本省開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)統(tǒng)籌管理工作。
2、負(fù)責(zé)本省風(fēng)能、光伏等新能源的獲取及項(xiàng)目開發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)本省開發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)的確定、分解、進(jìn)度管控及內(nèi)部考核工作。
4、負(fù)責(zé)本省政府部門溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作。
5、代表公司參加省內(nèi)由政府相關(guān)主管部門主導(dǎo)的高端會(huì)議。
6、協(xié)同推進(jìn)新能源合資合作項(xiàng)目的開展工作。
7、協(xié)同負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的省級(jí)公司考核指標(biāo)。
8、協(xié)助進(jìn)行省公司的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。電力、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上能源前期開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的開拓能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
第3篇 基金公司副總崗位職責(zé)
基金公司副總經(jīng)理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負(fù)責(zé)公司自持項(xiàng)目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)基金投資業(yè)務(wù)工作。
協(xié)助上級(jí)完成以下四個(gè)領(lǐng)域的工作:
1.投資業(yè)務(wù)工作:
(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)股權(quán)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)立、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品融資等工作;
(3)負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);
(4)組織完成項(xiàng)目前期調(diào)研,以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可行性報(bào)告,起草相關(guān)合同文本,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接,并積極進(jìn)行流程優(yōu)化;
(6)設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢(shì),為投資項(xiàng)目提供增值服務(wù),對(duì)接和協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值提升和目標(biāo)退出。
2.協(xié)助完成的管理工作
(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作
(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作
(3)合作基金的管理工作
(4)投資決策委員會(huì)、專家委員會(huì)、風(fēng)控委員會(huì)協(xié)調(diào)管理
(5)基金管理的制度性建設(shè)
3.協(xié)助完成的投資管理工作、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進(jìn)、兼并收購(gòu)資源整合業(yè)務(wù)
(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調(diào)查、風(fēng)控制度執(zhí)行等
(2)財(cái)務(wù)監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會(huì)、年、季、月例會(huì)管理
(3)財(cái)務(wù)投資者合作
(4)兼并收購(gòu)m&a業(yè)務(wù)
(5)產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進(jìn)與投資管理工作
4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關(guān)的政府職能部門的公共關(guān)系管理
(1)與企業(yè)融資有關(guān)的銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、券商、信托、第三方理財(cái)?shù)葯C(jī)構(gòu)的溝通
(2)與投資有關(guān)的金融機(jī)構(gòu)、律所、會(huì)計(jì)事務(wù)所的溝通
(3)與證券管理有關(guān)的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通
(4)與基金管理有關(guān)的外部投資機(jī)構(gòu)、阜外銀行金融機(jī)構(gòu)溝通
(5)危機(jī)處理與預(yù)防管理工作
任職資格:
教育水平:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;
專業(yè)與知識(shí)要求:財(cái)務(wù)與金融管理專業(yè)、pe股權(quán)投資、基金、證券工作經(jīng)歷優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上金融、投融資管理經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:要求具備以下領(lǐng)域工作技能和一定的資源:
1. 工商管理、財(cái)務(wù)、法律、金融相關(guān)專業(yè),本科或碩士以上學(xué)歷,30-45周歲;
2. 8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)私募股權(quán)基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié);
3.國(guó)內(nèi)外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)至少二個(gè)私募股權(quán)基金投資項(xiàng)目并具有良好的業(yè)績(jī);
4.精通股權(quán)基金的融資技巧及策略,熟悉股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;
5.掌握股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理風(fēng)險(xiǎn)防范;
6.有敏感的投資判斷能力和很強(qiáng)的談判能力;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作;
7.擁有基金領(lǐng)域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
資質(zhì)要求:財(cái)務(wù)金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
個(gè)人素質(zhì):穩(wěn)健、進(jìn)取的工作作風(fēng)、有大局觀國(guó)際視野、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力
第4篇 公司副總工崗位職責(zé)
智能公司總工/副總監(jiān) 北京中科博聯(lián)環(huán)境工程有限公司 北京中科博聯(lián)環(huán)境工程有限公司,中科博聯(lián),中科博聯(lián) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)開發(fā)體系流程建設(shè)、規(guī)范設(shè)計(jì)流程、建立設(shè)計(jì)模板,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制;
2、完成新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)總體技術(shù)方案,實(shí)施產(chǎn)品控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)及樣機(jī)試制,并滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目電控部分的總體設(shè)計(jì),繪制電控系統(tǒng)的原理圖及施工圖電氣元器件的選型、驗(yàn)證,采購(gòu)清單的編制與輸出;
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)控制的plc編程、測(cè)試;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)電氣柜,設(shè)備電氣連接的安裝制作,現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、調(diào)試及運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)電控團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。
任職要求:1、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通單片機(jī)、主流plc,能獨(dú)立設(shè)計(jì)編寫單片機(jī)、plc控制程序,熟悉主流的plc組態(tài)編程軟件;
3、熟悉各種電氣元件基本原理,熟練繪制系統(tǒng)電氣原理圖、布局圖;
4、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及驗(yàn)證;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力,能夠適應(yīng)多重任務(wù)的執(zhí)行力、以及勇于創(chuàng)新的精神。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情,數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第5篇 總公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
總公司-財(cái)務(wù)管理部-副總經(jīng)理 亞太財(cái)險(xiǎn) 亞太財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司,亞太財(cái)險(xiǎn),民安財(cái)險(xiǎn),亞太 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理;
2.負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)管理職能,配合各業(yè)務(wù)條線和相關(guān)職能部門開展經(jīng)營(yíng)管理;
3.配合公司業(yè)務(wù)及發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的需要,制定并實(shí)施配套的財(cái)務(wù)運(yùn)作方案和措施;從財(cái)務(wù)管理角度,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù);
4.對(duì)分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,參與分公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的錄用、任免和考核,對(duì)分公司會(huì)計(jì)核算關(guān)鍵點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核和監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級(jí)管理部門提供的各類財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表和數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.八年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備cpa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格;
4.有前瞻力、規(guī)劃力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新變革意識(shí);
5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)縝密,責(zé)任心和統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
第6篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語(yǔ)使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
第7篇 地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)公司副總 崗位要求:
1、年齡40-55歲;
2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、開發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng);
5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;
6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。 崗位要求:
1、年齡40-55歲;
2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、開發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng);
5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;
6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。
第8篇 餐飲公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
餐飲公司副總經(jīng)理 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 職責(zé)描述:
1.有餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉飲品優(yōu)先
2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對(duì)加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場(chǎng)敏銳度
6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達(dá)能力!
任職要求:
第9篇 分公司副總崗位職責(zé)
分公司副總 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 工作職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,管理下屬團(tuán)隊(duì)并完成分公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)客戶經(jīng)理和高級(jí)客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3、負(fù)責(zé)配合分公司開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過(guò)對(duì)客戶高質(zhì)量的拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
5、負(fù)責(zé)管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);
7.持有基金從業(yè)資格證書,具有afp/cfp/cfa 司法考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。
第10篇 分公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
分公司副總經(jīng)理 普信資產(chǎn)管理有限公司 普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信 職責(zé)描述:
1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;
2.例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開;
3.根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,設(shè)定組織目標(biāo)并達(dá)成;
4.各項(xiàng)方案的宣貫、落地與執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體搭建,團(tuán)建活動(dòng)的組織、開展;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、合規(guī)信息、等的培訓(xùn) 。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年及以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的管理和學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);
4.善于團(tuán)隊(duì)管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);
5.認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí)認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)。
第11篇 廣告公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定、完善集團(tuán)公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司廣告策劃、傳媒工作,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工
作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的
需要提出應(yīng)對(duì)策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計(jì)劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。
5、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)廣告策劃、文案、市場(chǎng)活動(dòng)等工作。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
任職資格:
1、 全日制專科或以上學(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營(yíng)銷、廣告策劃、媒體運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn),以及10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等方面
的相關(guān)知識(shí);
第12篇 貿(mào)易公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
貿(mào)易公司總經(jīng)理,貿(mào)易公司副總經(jīng)理 1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源
2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入
3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、營(yíng)銷、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動(dòng)性及溝通能力 1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源
2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入
3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、營(yíng)銷、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動(dòng)性及溝通能力
第13篇 投資公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語(yǔ)使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
第14篇 基金公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
基金公司副總經(jīng)理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負(fù)責(zé)公司自持項(xiàng)目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)基金投資業(yè)務(wù)工作。
協(xié)助上級(jí)完成以下四個(gè)領(lǐng)域的工作:
1.投資業(yè)務(wù)工作:
(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)股權(quán)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)立、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品融資等工作;
(3)負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);
(4)組織完成項(xiàng)目前期調(diào)研,以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可行性報(bào)告,起草相關(guān)合同文本,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接,并積極進(jìn)行流程優(yōu)化;
(6)設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢(shì),為投資項(xiàng)目提供增值服務(wù),對(duì)接和協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值提升和目標(biāo)退出。
2.協(xié)助完成的管理工作
(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作
(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作
(3)合作基金的管理工作
(4)投資決策委員會(huì)、專家委員會(huì)、風(fēng)控委員會(huì)協(xié)調(diào)管理
(5)基金管理的制度性建設(shè)
3.協(xié)助完成的投資管理工作、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進(jìn)、兼并收購(gòu)資源整合業(yè)務(wù)
(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調(diào)查、風(fēng)控制度執(zhí)行等
(2)財(cái)務(wù)監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會(huì)、年、季、月例會(huì)管理
(3)財(cái)務(wù)投資者合作
(4)兼并收購(gòu)m&a業(yè)務(wù)
(5)產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進(jìn)與投資管理工作
4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關(guān)的政府職能部門的公共關(guān)系管理
(1)與企業(yè)融資有關(guān)的銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、券商、信托、第三方理財(cái)?shù)葯C(jī)構(gòu)的溝通
(2)與投資有關(guān)的金融機(jī)構(gòu)、律所、會(huì)計(jì)事務(wù)所的溝通
(3)與證券管理有關(guān)的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通
(4)與基金管理有關(guān)的外部投資機(jī)構(gòu)、阜外銀行金融機(jī)構(gòu)溝通
(5)危機(jī)處理與預(yù)防管理工作
任職資格:
教育水平:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;
專業(yè)與知識(shí)要求:財(cái)務(wù)與金融管理專業(yè)、pe股權(quán)投資、基金、證券工作經(jīng)歷優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上金融、投融資管理經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:要求具備以下領(lǐng)域工作技能和一定的資源:
1. 工商管理、財(cái)務(wù)、法律、金融相關(guān)專業(yè),本科或碩士以上學(xué)歷,30-45周歲;
2. 8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)私募股權(quán)基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié);
3.國(guó)內(nèi)外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)至少二個(gè)私募股權(quán)基金投資項(xiàng)目并具有良好的業(yè)績(jī);
4.精通股權(quán)基金的融資技巧及策略,熟悉股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;
5.掌握股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理風(fēng)險(xiǎn)防范;
6.有敏感的投資判斷能力和很強(qiáng)的談判能力;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作;
7.擁有基金領(lǐng)域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
資質(zhì)要求:財(cái)務(wù)金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
個(gè)人素質(zhì):穩(wěn)健、進(jìn)取的工作作風(fēng)、有大局觀國(guó)際視野、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力
第15篇 項(xiàng)目公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目公司副總經(jīng)理 上海中鷹投資(集團(tuán))有限公司 上海中鷹投資(集團(tuán))有限公司,上海中鷹 職位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;擬定項(xiàng)目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,協(xié)助總經(jīng)理建立、完善具體規(guī)章制度及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方案。
2、組織實(shí)施董事會(huì)決議、項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案。
3、負(fù)責(zé)編制、調(diào)整、完善項(xiàng)目工程建設(shè)計(jì)劃并在項(xiàng)目總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
4、在項(xiàng)目公司總經(jīng)理指揮下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程進(jìn)行管理。
5、整體項(xiàng)目成本控制、計(jì)劃進(jìn)度、盈虧分析、投入產(chǎn)出管理。
6、定期召開工程建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)解決工程建設(shè)存在的重大問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程建設(shè)“簡(jiǎn)報(bào)”;及時(shí)向公司提交工程簡(jiǎn)報(bào)。
8、參與公司項(xiàng)目重要合同談判、招標(biāo)、招采等事宜,維護(hù)公司利益。
9、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理與政府相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)向政府有關(guān)部門匯報(bào)工程建設(shè)情況。
任職要求:
1、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、10年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位,具有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
3、熟悉良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題。
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃管理能力和職業(yè)操守。
第16篇 子公司副總崗位職責(zé)
子公司生產(chǎn)技術(shù)副總 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,鑫新集團(tuán),鑫新 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)子公司產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等;
3. 組織制定完善子公司生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的各項(xiàng)管理制度、工作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)客戶需求組織推動(dòng)公司生產(chǎn)進(jìn)度和工藝技術(shù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及產(chǎn)品升級(jí),有計(jì)劃組織實(shí)驗(yàn)并應(yīng)用推廣新工藝、新技術(shù)、新管理流程,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 組織建立子公司生產(chǎn)技術(shù)體系考核目標(biāo)和內(nèi)容,協(xié)助完善績(jī)效考核體系和管理制度。
任職要求:
1. 40歲左右,身體健康,無(wú)先天性、傳染性疾病;
2. 學(xué)歷要求本科及以上,化工類等相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識(shí)與技能水平扎實(shí);
3. 熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作,具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,能全盤管理磷化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等工作;
4. 精通各類磷化工的生產(chǎn)工藝技術(shù)、成本分析和制造可行性分析,熟悉精細(xì)化管理;
5. 有很強(qiáng)的管理、判斷、決策、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、組織實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6. 8年以上化工類企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理及企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上磷化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 集團(tuán)公司副總崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)公司副總 崗位要求:
1、年齡40-55歲;
2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、開發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng);
5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;
6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。 崗位要求:
1、年齡40-55歲;
2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、開發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng);
5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;
6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。
第18篇 小額貸款公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
下屬小額貸款公司副總經(jīng)理 臨港集團(tuán) 上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展(集團(tuán))有限公司,臨港集團(tuán),臨港 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)小貸公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,為臨港集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍建設(shè);
4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略和管控措施;
5、重視公司社會(huì)信譽(yù)和形象,對(duì)客戶的意見和建議及時(shí)提出整改措施;
6、嚴(yán)格按照董事會(huì)授權(quán)范圍行使工作職責(zé),公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整及時(shí)向總經(jīng)理、集團(tuán)和董事會(huì)報(bào)告。
任職要求:
1、全日制985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);
第19篇 地區(qū)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地區(qū)公司常務(wù)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟(jì)效益的提升;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)。
招聘條件:
1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自己的想法,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法;
3、作風(fēng)優(yōu)良,勤奮踏實(shí),思維靈活,高度的責(zé)任心和使命感;
4、有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟(jì)效益的提升;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)。
招聘條件:
1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自己的想法,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法;
3、作風(fēng)優(yōu)良,勤奮踏實(shí),思維靈活,高度的責(zé)任心和使命感;
4、有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第20篇 裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行全面管理;2、建立工程項(xiàng)目各種專業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度并監(jiān)督實(shí)施;3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作,并組織安排實(shí)施;5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際提出工程項(xiàng)目分包方案,參與工程分包管理;6、管理和規(guī)范項(xiàng)目工程建設(shè)檔案資料;7、巡查和處理各工程項(xiàng)目發(fā)生的各種重要事項(xiàng);并組織整改預(yù)防措施;8、控制管理項(xiàng)目采購(gòu)、執(zhí)行成本及資金的使用;9、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)項(xiàng)目部人員的管理和考核,提出獎(jiǎng)懲建議;10、參與合同履約評(píng)審,負(fù)責(zé)工程善后的各項(xiàng)工作,配合項(xiàng)目的總結(jié)、鑒定、評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)和審計(jì)工作;
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;家裝施工、設(shè)計(jì)、管理專業(yè);2、家裝施工經(jīng)驗(yàn)10年以上,管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、對(duì)家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?4、敬業(yè)慎獨(dú)、能吃苦;5、具有二級(jí)建造師資格證書者優(yōu)先6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
