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崗位職責(zé)是什么
復(fù)核崗位是企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)對(duì)已完成的工作成果進(jìn)行細(xì)致檢查，確保其準(zhǔn)確無(wú)誤，符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
崗位職責(zé)要求
1. 具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能準(zhǔn)確識(shí)別和糾正錯(cuò)誤。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法規(guī)，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。
3. 具備良好的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能在發(fā)現(xiàn)異常時(shí)迅速提出解決方案。
4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保工作流程的順暢。
5. 能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件和專業(yè)工具，提高復(fù)核效率。
崗位職責(zé)描述
復(fù)核崗位的日常工作主要包括對(duì)各類文件、報(bào)告、數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)度等進(jìn)行審核，確保其完整、準(zhǔn)確、合規(guī)。這一角色不僅要求對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，還要能從宏觀角度審視整個(gè)工作流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。復(fù)核人員需要在尊重他人勞動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以客觀、公正的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)復(fù)核任務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并跟蹤處理結(jié)果。
有哪些內(nèi)容
1. 文件復(fù)核：審查文檔的格式、內(nèi)容、邏輯性，確保信息的準(zhǔn)確性和一致性。
2. 數(shù)據(jù)驗(yàn)證：核實(shí)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，防止錄入錯(cuò)誤或計(jì)算失誤。
3. 報(bào)告審閱：檢查報(bào)告的結(jié)構(gòu)、邏輯、數(shù)據(jù)支持，確保報(bào)告的質(zhì)量和可信度。
4. 合規(guī)性檢查：對(duì)照法規(guī)和企業(yè)政策，確保各項(xiàng)工作的合法性與合規(guī)性。
5. 進(jìn)度監(jiān)控：確認(rèn)項(xiàng)目進(jìn)度與計(jì)劃的一致性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警潛在的延誤風(fēng)險(xiǎn)。
6. 內(nèi)部溝通：與相關(guān)部門和人員溝通復(fù)核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助改進(jìn)工作流程。
7. 記錄與報(bào)告：記錄復(fù)核過(guò)程和結(jié)果，定期提交復(fù)核報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
復(fù)核崗位在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中扮演著質(zhì)量守護(hù)者的角色，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)核工作，為企業(yè)提供可靠的質(zhì)量保障，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
復(fù)核崗位職責(zé)范文
第1篇 復(fù)核專員崗位職責(zé)
復(fù)核專員 上海易雍健康信息咨詢有限公司 上海易雍健康信息咨詢有限公司,易雍健康,易雍 職責(zé)描述:
1、 按要求復(fù)核上道工作流的工作質(zhì)量,包括但不限于資料完備性、數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性等;
2、 根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn),對(duì)案件賠付的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)審;
3、 按時(shí)完成每日被分配的合理案件量;
4、 按規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)處理案件,確保準(zhǔn)確性、合理性、風(fēng)險(xiǎn)可控;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有健康險(xiǎn)或者責(zé)任險(xiǎn)理賠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉社保醫(yī)療相關(guān)政策,了解商業(yè)保險(xiǎn)的基本理賠知識(shí);
3、能操作使用office辦公軟件,具有良好的學(xué)習(xí)及理解力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
第2篇 藥品復(fù)核員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力,工作效率高。
2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程。
3.有吃苦耐勞的精神,有耐心、細(xì)心、責(zé)任心。
4.懂簡(jiǎn)單、基本的電腦操作。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)藥品的揀選、復(fù)核、協(xié)助出貨等工作。
2協(xié)助.做好藥品的儲(chǔ)存保管和養(yǎng)護(hù)管理工作,根據(jù)分類分區(qū)定位、擺放整齊、標(biāo)識(shí)明顯儲(chǔ)存。
3.定期做好所屬范圍的清潔衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
該崗位上有專業(yè)的培訓(xùn)及專人帶教,可邊做邊學(xué)。工作表現(xiàn)突出者,可提供專業(yè)技能培訓(xùn)。
第3篇 復(fù)核崗位職責(zé)
商務(wù)助理 通聯(lián)支付廣東 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司廣東分公司,通聯(lián)支付,通聯(lián)支付廣東,通聯(lián)支付廣東分公司,通聯(lián) 崗位職責(zé)
1、商戶進(jìn)件的資料初復(fù)審核、及相關(guān)業(yè)務(wù)配置;
2、協(xié)助客戶經(jīng)理核查商戶信息以及系統(tǒng)信息修改;
3、存量商戶的異常信息通報(bào)及處理
4、優(yōu)質(zhì)商戶以及不同業(yè)務(wù)商戶的非標(biāo)溝通
5、相關(guān)錄入商戶數(shù)的登記及復(fù)核
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷
2工作年限不限,有銀行收單業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
3.熟悉掌握office軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力和檔案管理;
4、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng)
第4篇 復(fù)核崗崗位職責(zé)
核算復(fù)核崗 1、產(chǎn)品估值核算:對(duì)不同托管產(chǎn)品單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算,單獨(dú)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;與管理人協(xié)商確定會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算辦法及估值方法;
2、產(chǎn)品估值結(jié)果核對(duì):定期與基金管理人核對(duì)交易記錄、資金賬戶和證券賬目機(jī)估值數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,建立估值差錯(cuò)防范和處理機(jī)制,減少戶避免差錯(cuò);
3、系統(tǒng)維護(hù)及測(cè)試:監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行,及時(shí)處理和報(bào)告異常情況;負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求整理與提交,估值核算系統(tǒng)新業(yè)務(wù)、新版本上線測(cè)試和驗(yàn)證;
4、協(xié)助管理人復(fù)核托管產(chǎn)品月報(bào)、季報(bào)及年報(bào);復(fù)核基金產(chǎn)品清算報(bào)告等;
5、負(fù)責(zé)《托管協(xié)議》、《基金合同》的審核;建立健全的估值核算制度及操作流程;
6、完成其他估值核算工作安排。
1、年齡在35歲以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);
3、2年以上銀行托管部或公募基金公司基金估值核算工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有基金從業(yè)資格證書;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有一定領(lǐng)導(dǎo)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力與學(xué)習(xí)能力;
6、適應(yīng)偶爾階段性出差。 資產(chǎn)托管部-投資監(jiān)督及信息披露崗、清算復(fù)核崗、清算主管崗也在招聘 1、產(chǎn)品估值核算:對(duì)不同托管產(chǎn)品單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算,單獨(dú)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;與管理人協(xié)商確定會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算辦法及估值方法;
2、產(chǎn)品估值結(jié)果核對(duì):定期與基金管理人核對(duì)交易記錄、資金賬戶和證券賬目機(jī)估值數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,建立估值差錯(cuò)防范和處理機(jī)制,減少戶避免差錯(cuò);
3、系統(tǒng)維護(hù)及測(cè)試:監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行,及時(shí)處理和報(bào)告異常情況;負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求整理與提交,估值核算系統(tǒng)新業(yè)務(wù)、新版本上線測(cè)試和驗(yàn)證;
4、協(xié)助管理人復(fù)核托管產(chǎn)品月報(bào)、季報(bào)及年報(bào);復(fù)核基金產(chǎn)品清算報(bào)告等;
5、負(fù)責(zé)《托管協(xié)議》、《基金合同》的審核;建立健全的估值核算制度及操作流程;
6、完成其他估值核算工作安排。
1、年齡在35歲以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);
3、2年以上銀行托管部或公募基金公司基金估值核算工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有基金從業(yè)資格證書;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有一定領(lǐng)導(dǎo)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力與學(xué)習(xí)能力;
6、適應(yīng)偶爾階段性出差。
第5篇 出庫(kù)復(fù)核員崗位職責(zé)
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)、藥、生物制劑等相關(guān)專業(yè);
2、熟練應(yīng)用辦公軟件,據(jù)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有良好的溝通、表達(dá)能力。
4、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、熟悉出庫(kù)復(fù)核相關(guān)的工作流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、可接收優(yōu)秀的應(yīng)屆生。
第6篇 票據(jù)復(fù)核崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)核算 北京無(wú)印良品家居用品有限公司 北京無(wú)印良品家居用品有限公司,無(wú)印良品 一、具備本崗位的專業(yè)知識(shí)和技能,熟練使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和公司信息系統(tǒng);
二、全權(quán)負(fù)責(zé)直營(yíng)店日單據(jù)、月報(bào)表等相關(guān)票據(jù)復(fù)核和制作、監(jiān)督并審核商場(chǎng)結(jié)算單、對(duì)賬單及所上交的單據(jù);
三、負(fù)責(zé)直營(yíng)店導(dǎo)購(gòu)銷售提成、獎(jiǎng)勵(lì)簽呈的審核及核算;
四、負(fù)責(zé)零售店之間各種單據(jù)的制作、審核,配合財(cái)務(wù)審核過(guò)賬;
五、負(fù)責(zé)銷售部門快遞單的管理和匯總;
六、負(fù)責(zé)銷售部門會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理;
七、負(fù)責(zé)銷售部門打印用品的領(lǐng)用以及衛(wèi)生管理;
八、負(fù)責(zé)銷售部門外來(lái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,確保不遺漏信息;
九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有核算管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先。
3、熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
4、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、學(xué)習(xí)及接受能力強(qiáng)、頭腦靈活。
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓創(chuàng)新精神,并能承受一定的工作壓力。
第7篇 復(fù)核崗位職責(zé)
1.復(fù)核進(jìn)出口信用證業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗處理的業(yè)務(wù)。
2.監(jiān)督業(yè)務(wù)的運(yùn)作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
