業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)管理崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。此崗位需要具備高度的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長和優(yōu)化運(yùn)營效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，能有效地與各級員工、客戶及合作伙伴建立良好的工作關(guān)系。

2. 對市場趨勢有敏銳洞察，能夠制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)策略。

3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，包括銷售、市場、產(chǎn)品開發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4. 能夠在壓力下保持冷靜，處理復(fù)雜問題和突發(fā)狀況。

5. 擁有良好的分析能力和決策能力，能對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度解讀，為決策提供支持。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)管理者扮演著企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者的角色，他們不僅需要對公司的整體業(yè)務(wù)有全面的了解，還要具備解決具體問題的能力。他們的日常工作涵蓋從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營的各個(gè)層面，包括但不限于：

1. 制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保公司的長期增長目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2. 監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，定期報(bào)告并提出改進(jìn)建議。

3. 與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。

4. 參與重要業(yè)務(wù)決策，對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和管理。

5. 建立和維護(hù)與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：業(yè)務(wù)管理者需根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和公司目標(biāo)，制定并實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司在競爭中保持優(yōu)勢。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)技能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重要項(xiàng)目的執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，達(dá)成預(yù)期效果。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供洞見，為決策提供依據(jù)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，降低對公司的影響。

6. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新客戶，確?？蛻魸M意度和業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

7. 合作與協(xié)調(diào)：與內(nèi)部其他部門及外部合作伙伴保持良好溝通，推動(dòng)跨部門協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

作為業(yè)務(wù)管理者，他們需要在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中靈活應(yīng)對，通過高效的管理和創(chuàng)新的策略，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)范文

第1篇 業(yè)務(wù)管理督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)投保、出單、保全流程的順暢。

2. 分公司當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品簽約流程。

3. 業(yè)務(wù)臺賬的錄入,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整。

4. 分公司業(yè)務(wù)單證的管理。

5. 承擔(dān)分公司客戶服務(wù)的職能。

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.五年以上壽險(xiǎn)及經(jīng)紀(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致負(fù)責(zé)。

第2篇 車業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

信用卡中心營銷管理崗(車貸業(yè)務(wù)方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn),有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力。

4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,且抗壓能力強(qiáng);能接受出差; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn),有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力。

4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,且抗壓能力強(qiáng);能接受出差;

第3篇 工程業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

工程管理崗(新業(yè)務(wù)) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌全項(xiàng)目,制定項(xiàng)目施工組織計(jì)劃;對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。

2、組織圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)的討論和審定;

3、對接成本、采購等專業(yè)線,制定項(xiàng)目采購計(jì)劃,配合成本采購招標(biāo)工作;

4、項(xiàng)目施工過程中,須對接街道、城管等政府部門,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目施工完成。

任職條件:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理與水電工程相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上土建管理、項(xiàng)目管理等建筑施工、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉或有了解泊寓、養(yǎng)老等改造項(xiàng)目,具備較強(qiáng)圖識圖能力,有優(yōu)秀的理解判斷、組織協(xié)調(diào)及實(shí)施能力、溝通談判能力。

第4篇 經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理(經(jīng)營分析方向) 崗位職責(zé) :

1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;

3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;

任職資格:

1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。

3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責(zé) :

1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;

3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;

任職資格:

1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。

3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)

第5篇 理財(cái)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

理財(cái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗 南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司 南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司,南洋商業(yè)銀行,南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司,南洋 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)理財(cái)資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理工作;

2、 負(fù)責(zé)牽頭完成理財(cái)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化、改進(jìn);

3、 參與部門系統(tǒng)項(xiàng)目前期的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定、需求編寫等;

4、 負(fù)責(zé)部門系統(tǒng)項(xiàng)目的登記、實(shí)施、測試、投產(chǎn)等項(xiàng)目管理工作;

5、 完成部門其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求:

1、3年以上投行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理工作;

3、熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化、改進(jìn)。

第6篇 銀保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

銀保業(yè)務(wù)品質(zhì)管理崗 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,交銀康聯(lián),交銀康聯(lián) 職責(zé)描述:

1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析、下發(fā)和督辦各分支機(jī)構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問題件,并指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);

2、定期統(tǒng)計(jì)和公布各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進(jìn)行追蹤處理;

3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對違規(guī)銷售行為及時(shí)進(jìn)行匯總下發(fā)、追蹤核實(shí)和品質(zhì)處罰;

4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時(shí)對分支機(jī)構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進(jìn)行合規(guī)審核;

5、定期組織對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)檢查,并完成檢查報(bào)告;

6、規(guī)范分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)信息管理及錄入,并對機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整進(jìn)行備案;

7、規(guī)范各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)支付情況,按時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù);

8、配合公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機(jī)關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險(xiǎn)排查等專項(xiàng)工作并按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)告;

9、及時(shí)完成上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有保險(xiǎn)、法律等相關(guān)知識;

2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

第7篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

零售業(yè)務(wù)綜合管理崗 廈門國際銀行股份有限公司上海分行 廈門國際銀行股份有限公司上海分行(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)分行自有各類業(yè)務(wù)渠道的拓展與維護(hù);

2、協(xié)助并指導(dǎo)支行開展業(yè)務(wù)渠道拓展工作;

3、根據(jù)分行總體業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定分行全年渠道拓展計(jì)劃;

4、完成分行下達(dá)的渠道拓展任務(wù)要求;

5、承擔(dān)部分行內(nèi)零售數(shù)據(jù)提取分析工作;

6、分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作。

任職要求

1、重點(diǎn)大學(xué)本科及研究生以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有兩年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;

5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;

第8篇 車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理主管(車險(xiǎn)) 深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,7貸金融,期待互聯(lián)網(wǎng),期待互聯(lián)網(wǎng)科技,期待科技 崗位職責(zé):

1.對新籌備機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效管理,并對機(jī)構(gòu)籌備過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并給予指導(dǎo);

2. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期籌備對接及開業(yè)后機(jī)構(gòu)管理;

3.負(fù)責(zé)制定、修改、完善機(jī)構(gòu)籌備相關(guān)流程和文件;

4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員日常管理及考核評價(jià)相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)銷售人員和團(tuán)隊(duì)管理、維護(hù),銷售人員關(guān)系維護(hù);

6.負(fù)責(zé)銷售人員考核方案及薪酬績效方案的制定;

7.負(fù)責(zé)銷售人員每月考核和薪酬績效的計(jì)算;

8.負(fù)責(zé)組織新機(jī)構(gòu)籌備及銷售人員培訓(xùn)工作;

9完善相關(guān)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好例會(huì)、早夕會(huì)等銷售的后臺支持;

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、保險(xiǎn)等行業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理工作;

3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力;熟練使用辦公軟件;

4、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重,有良好的個(gè)人道德及職業(yè)修養(yǎng);

5、結(jié)果主義者,頭腦靈活且嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);

第9篇 零售業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

零售業(yè)務(wù)運(yùn)營管理部長 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運(yùn)營模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理;

2. 組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;

3. 相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;

4. 組織和實(shí)施對分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;

5. 零售運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析;

6. 與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

要求:

1.35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上零售運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;

4.具有一定的組織推動(dòng)和管理能力; 目前北京和天津的辦公室還在籌備中 前期需在長城總部河北保定工作半年到一年的時(shí)間 薪資不局限 根據(jù)人選目前薪資往上漲幅 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運(yùn)營模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理;

2. 組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;

3. 相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;

4. 組織和實(shí)施對分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;

5. 零售運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析;

6. 與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

要求:

1.35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上零售運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;

4.具有一定的組織推動(dòng)和管理能力;

第10篇 分銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

地區(qū)分銷業(yè)務(wù)管理主管_上海(002214) 上海家化聯(lián)合股份有限公司 上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化 崗位職責(zé):

1、參與地區(qū)銷售月度會(huì)議,宣講公司銷售政策,讓每一位銷售人員充分理解各項(xiàng)銷售政策的目的與意義;

2、制定區(qū)域內(nèi)dsr人員的培訓(xùn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)場次目標(biāo);

3、突擊或定期檢查、跟進(jìn)地區(qū)銷售人員分銷基礎(chǔ)工作完成情況,政策落實(shí)執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及dsr人員的現(xiàn)場帶教;

4、發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與銷售人員共同制定下一步改進(jìn)計(jì)劃,并全程跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行過程,舉一反三,確保問題及時(shí)解決;

5、及時(shí)了解、跟進(jìn)地區(qū)經(jīng)銷商經(jīng)營狀況、定期分析區(qū)域市場行業(yè)變化,競爭品牌的營銷動(dòng)態(tài)及營銷策略,制定相應(yīng)改進(jìn)計(jì)劃;

6、每月制定下個(gè)月工作計(jì)劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;

7、完成季度、年度kpi考核目標(biāo)(銷售目標(biāo)達(dá)成、空白區(qū)域及網(wǎng)點(diǎn)拓展、市場鋪貨率、直銷車執(zhí)行、dsr培訓(xùn)、帶教)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、從事快速消費(fèi)品行業(yè)一線工作3年以上,有分銷經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先;

4、溝通能力、組織能力及語言表達(dá)能力強(qiáng);

5、為人正直,品行端正;

6、工作地公司上海總部,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第11篇 國際業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

國際云業(yè)務(wù)渠道管理 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.

2. establish local partner network to resell and services;

3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;

4. help on local marketing events to recruit customers;

5. other international assignment as assigned;

崗位要求:

1. knowledge and e_perience of working as a sales or bd in an international market;

2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;

3. e_cellent english communication skills

4. cloud related knowledge

5. able to team work with team members across regions

6. 7+ years of working e_perience. 1、需要至少2門語言,本地+英文,如果還會(huì)中文是加分項(xiàng);

2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;

3、至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn),對云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、ai等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉;

4、銷售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場;

5、抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神; 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.

2. establish local partner network to resell and services;

3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;

4. help on local marketing events to recruit customers;

5. other international assignment as assigned;

崗位要求:

1. knowledge and e_perience of working as a sales or bd in an international market;

2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;

3. e_cellent english communication skills

4. cloud related knowledge

5. able to team work with team members across regions

6. 7+ years of working e_perience.

第12篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理崗 興業(yè)銀行股份有限公司北京分行 興業(yè)銀行股份有限公司北京分行,興業(yè)銀行,興業(yè)銀行北京分行 職責(zé)描述:

1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;

2.充分運(yùn)用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。

任職要求:

1.北大、清華、人大、央財(cái)全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡32周歲及以下;

2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。

第13篇 金融事業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)事業(yè)部-綜合金融部-綜合管理崗 職責(zé)描述:

1、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行商業(yè)文案、路演材料的優(yōu)化;

2、客群活動(dòng)(同業(yè)論壇等)組織及策劃材料制作;

3、配合其他同事,完成分支機(jī)構(gòu)金融市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系+競賽體系+評估體系的搭建;

4、過程管理所涉及各類業(yè)務(wù)與協(xié)同數(shù)據(jù)管理;

5、前臺業(yè)務(wù)展業(yè)支持;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、國內(nèi)重點(diǎn)高等院校金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮;

3、具備一定的金融功底與文字處理能力,ppt功底強(qiáng);

4、性格外向,有一定的營銷意識;

5、具備一定抗壓能力,可接受加班。 職責(zé)描述:

1、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行商業(yè)文案、路演材料的優(yōu)化;

2、客群活動(dòng)(同業(yè)論壇等)組織及策劃材料制作;

3、配合其他同事,完成分支機(jī)構(gòu)金融市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系+競賽體系+評估體系的搭建;

4、過程管理所涉及各類業(yè)務(wù)與協(xié)同數(shù)據(jù)管理;

5、前臺業(yè)務(wù)展業(yè)支持;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、國內(nèi)重點(diǎn)高等院校金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮;

3、具備一定的金融功底與文字處理能力,ppt功底強(qiáng);

4、性格外向,有一定的營銷意識;

5、具備一定抗壓能力,可接受加班。

第14篇 投資業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗(資本市場/地產(chǎn)/abs/股權(quán)/另類投資等方向) 鵬華資產(chǎn)管理有限公司 鵬華資產(chǎn)管理有限公司,鵬華資產(chǎn),鵬華資產(chǎn)管理有限公司,鵬華資產(chǎn)管理(深圳)有限公司,鵬華 崗位描述:

1、參與或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的承攬、承做等工作;

2、協(xié)助或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的開發(fā)和流程實(shí)施,包括盡職調(diào)查、評審材料制作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合同擬訂、產(chǎn)品申報(bào)、募資籌集等工作;

3、參與或負(fù)責(zé)產(chǎn)品投后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及管理,進(jìn)行合作客戶的基本關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1、 全日制本科及以上金融、法律或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,資深人員需要具有 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、在資本市場、不動(dòng)產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權(quán)投資等細(xì)分領(lǐng)域有業(yè)務(wù)專長;

3、包容豁達(dá)品行好,做事踏實(shí)、細(xì)心。

第15篇 證券業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位要求:

全日制統(tǒng)招法律專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有端正認(rèn)真及勤勉的工作態(tài)度,為人誠懇,有良好的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng);

有較好的法律邏輯、較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析和學(xué)習(xí)研究能力;

善于溝通,具備良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;

熟練使用各類辦公軟件。

第16篇 基金業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理崗(私募基金、運(yùn)營、數(shù)據(jù)) 上海陸浦投資管理集團(tuán)有限公司 上海陸浦投資管理集團(tuán)有限公司,上海陸浦 崗位職責(zé):

1、與內(nèi)、外部銜接運(yùn)營工作流程,明確流程要求,檢驗(yàn)輸入輸出成果物;

2、配合法規(guī)、監(jiān)管政策要求,快速擬定落地方案;

3、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品認(rèn)購、申購、贖回交易處理及數(shù)據(jù)復(fù)核;

4、理解業(yè)務(wù)管理工作要求,完善運(yùn)營管理相關(guān)制度,編制業(yè)務(wù)流程規(guī)范及操作指引;

5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、維護(hù),定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表;

6、編制運(yùn)營日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),滾動(dòng)檢視異常問題并提出優(yōu)化方案。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有良好的溝通能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠承受一定的工作壓力;

3、熟悉業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作內(nèi)容,具有證券、基金相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有銀行、證券、基金、資管等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第17篇 基金業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

資金管理部經(jīng)理(基金業(yè)務(wù)組) 漢富控股有限公司 漢富控股有限公司,漢富控股,漢富 職責(zé)描述:

1.對基金所有業(yè)務(wù)的日常管理工作。

2、管理基金業(yè)務(wù)的實(shí)操及監(jiān)督交易,并整理交易檔案。

3、管理監(jiān)督基金業(yè)務(wù)的資金及臺賬的審核。

4、管理監(jiān)督投資人的收益分配。

6、管理所有有限合伙企業(yè)的賬戶及資金流動(dòng)。

任職要求:

1、銀行工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

2、主修金融專業(yè)和碩士及以上學(xué)歷。

3、熟悉金融知識及票據(jù)、基金業(yè)務(wù)。

4、具備良好的管理、溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力。

5、思維敏捷,邏輯思維清晰。

6、熟練操作office辦公軟件,尤其是精通e_cel、ppt、word.

其它要求/說明:外語良好及海外學(xué)子優(yōu)先。

第18篇 增值業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)調(diào)研增值稅等涉稅管理發(fā)展趨勢,制定增值稅等涉稅管理業(yè)務(wù)需求,完善現(xiàn)有涉稅管理平臺;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有涉稅日常業(yè)務(wù)管理和與技術(shù)部對接工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上;

2.經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.2年以上稅務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

5.品行端正,身體健康,性格開朗、勇于創(chuàng)新,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

第19篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

銷售管理(保險(xiǎn)業(yè)務(wù)) 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡(luò),金斧子 職責(zé)描述:

1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;

2.對高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,有效把握客戶實(shí)際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;

3.參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),持續(xù)維護(hù)客戶,并妥善管理客戶資料;

5、管理團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景;

2.具有壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識,如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.性格開朗,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強(qiáng),具備一定的語言文字表達(dá)能力及談判能力;

5.工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

6.工作壓力承受能力較大。

第20篇 貸款業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)

軟件開發(fā)崗(財(cái)富管理/貿(mào)易融資/貸款業(yè)務(wù)/國結(jié)業(yè)務(wù)方向) 蘇州銀行股份有限公司, 1.參與項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備工作,參與項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì),完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付;

2.通過與相關(guān)部門的積極有效溝通,確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量;配合測試單位落實(shí)相關(guān)測試工作;

3.制訂投產(chǎn)計(jì)劃、投產(chǎn)方案及應(yīng)急回退方案等,并完成系統(tǒng)的運(yùn)維交接工作;

1.具有完整的金融it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題,熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識和基本架構(gòu)體系;

2.精通java及web的開發(fā)和應(yīng)用,對面向?qū)ο蠛蚸2ee有較清晰的認(rèn)識,熟悉主流javaweb框架;

3.具有oracle/mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉sql執(zhí)行過程與優(yōu)化等,熟悉ai_、linu_操作系統(tǒng);

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,工作踏實(shí)、勤懇,有鉆研精神;

5.參與過銀行系統(tǒng)項(xiàng)目軟件開發(fā)和實(shí)施管理,熟悉財(cái)富管理系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、國結(jié)系統(tǒng)、貸款系統(tǒng)(傳統(tǒng)業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù))等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。