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體系管理員崗位職責(zé)匯編(3篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):90

體系管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

體系管理員,這個(gè)角色是企業(yè)組織中至關(guān)重要的一個(gè)部分,主要負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)的管理體系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性和效率。

崗位職責(zé)要求

體系管理員需具備以下特質(zhì)和能力:

1. 熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。

3. 對企業(yè)運(yùn)營流程有深入理解,能識別改進(jìn)點(diǎn)。

4. 精通文檔管理和項(xiàng)目管理工具。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和問題解決能力。

崗位職責(zé)描述

作為體系管理員,日常工作包括但不限于:

1. 制定、修訂和執(zhí)行公司的管理體系文件,確保其符合國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 監(jiān)督各部門執(zhí)行管理體系,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),評估體系運(yùn)行的有效性。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,并推動改進(jìn)措施的落實(shí)。

4. 組織培訓(xùn),提升員工對體系的理解和執(zhí)行力度。

5. 參與企業(yè)項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目符合體系要求,降低風(fēng)險(xiǎn)。

有哪些內(nèi)容

體系管理員的工作內(nèi)容廣泛而具體,主要包括:

1. 體系構(gòu)建與維護(hù):設(shè)計(jì)并完善企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系,確保其適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2. 文件管理:制定和維護(hù)各類程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書,確保信息準(zhǔn)確無誤,便于查閱和執(zhí)行。

3. 內(nèi)審與改進(jìn):定期開展內(nèi)部審核,找出體系運(yùn)行的不足,提出改進(jìn)建議并跟蹤改進(jìn)效果。

4. 合規(guī)性監(jiān)控:監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營活動,確保符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,預(yù)防潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 培訓(xùn)與溝通:組織體系知識培訓(xùn),提高員工的體系意識,解答體系相關(guān)疑問,促進(jìn)體系落地。

6. 對外聯(lián)絡(luò):協(xié)助外部審計(jì),處理與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通事宜,確保順利通過各類認(rèn)證。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在風(fēng)險(xiǎn),提出控制措施,保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營。

體系管理員在企業(yè)中扮演著橋梁和紐帶的角色,他們連接著企業(yè)的各個(gè)部門,通過有效的體系管理,推動企業(yè)運(yùn)營的規(guī)范化和高效化,為企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。

體系管理員崗位職責(zé)范文

第1篇 體系管理員崗位職責(zé)

體系管理員 河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司 河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司,花花牛 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;

2.負(fù)責(zé)收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號及下發(fā);

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理體系的融合、實(shí)施、保持和監(jiān)督檢查;

4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核;

5.負(fù)責(zé)整理內(nèi)外審不符合項(xiàng)下發(fā)至部門,推動各部門進(jìn)行改善以及監(jiān)督改善效果達(dá)成目標(biāo);

6.負(fù)責(zé)整理、歸檔質(zhì)量審核、整改記錄等文件;

7.負(fù)責(zé)組織做好質(zhì)量體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)工作;

8.負(fù)責(zé)公司食品安全自查工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè);

2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

3.有基層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

4.能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的編寫能力;

5.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

第2篇 安全體系管理員崗位職責(zé)

安全體系管理員 恒通物流 恒通物流股份有限公司,恒通物流,恒通股份,恒通 職責(zé)描述:

一、負(fù)責(zé)公司安全管理體系文件編制、修訂工作,確保體系內(nèi)容齊全、有效。

二、負(fù)責(zé)組織公司安全管理體系的相關(guān)培訓(xùn),參與安全管理體系專項(xiàng)檢查及管理診斷,持續(xù)改進(jìn)體系適用性。

三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),指導(dǎo)各子公司完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及復(fù)審。

四、對各部門各項(xiàng)安全檔案、臺賬進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保完善合規(guī)。

五、負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)管理,編制修訂安全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

任職要求:

1、交通運(yùn)輸、安全工程相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。

2、3年以上安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有豐富的安全管理、應(yīng)急管理、現(xiàn)場管理、體系建設(shè)理論知識。

3、具有注冊安全工程師證書。

第3篇 質(zhì)量體系管理員崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理員 天海醫(yī)療 重慶天海醫(yī)療設(shè)備有限公司,天海醫(yī)療,天海 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。

4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作.

5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識。

7.完成上級安排的其他工作。

任職要求:

性別不限,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。

熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識,熟悉iso13485體系。

良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧。

責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問題能力。

體系管理員崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么體系管理員,這個(gè)角色是企業(yè)組織中至關(guān)重要的一個(gè)部分,主要負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)的管理體系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性和效率。崗位職責(zé)要求體系管理員需具備以下特
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