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崗位職責是什么
供應鏈經(jīng)理是企業(yè)運營的關鍵角色，負責協(xié)調(diào)和管理從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的整個流程。這個職位需要確保供應鏈的高效運作，以滿足客戶需求，降低運營成本，并確保企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
崗位職責要求
1. 具備深厚的供應鏈管理知識，了解物流、庫存管理、采購策略等方面的基本原理。
2. 強大的分析能力和問題解決技巧，能夠識別潛在的供應鏈瓶頸并提出解決方案。
3. 熟練運用相關軟件工具，如erp系統(tǒng)，進行供應鏈數(shù)據(jù)管理和優(yōu)化。
4. 出色的談判技巧，能與供應商、運輸商和其他合作伙伴建立良好的合作關系。
5. 優(yōu)秀的領導能力，能夠指導和激勵團隊達成目標。
6. 良好的項目管理技能，能有效管理多個項目并確保按時完成。
7. 對市場動態(tài)保持敏感，能預測和應對供應鏈風險。
崗位職責描述
供應鏈經(jīng)理的主要工作包括制定和執(zhí)行供應鏈策略，監(jiān)控供應商性能，確保產(chǎn)品質(zhì)量，管理庫存水平，優(yōu)化運輸網(wǎng)絡，以及處理緊急情況。他們需要與各部門緊密合作，如生產(chǎn)、銷售、財務等，以確保供應鏈的順暢運行。此外，他們還負責預算編制、成本控制和績效評估，以提高整體運營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 策略制定：設計和實施供應鏈策略，包括采購策略、庫存策略和配送策略，以適應市場需求和企業(yè)目標。
2. 供應商管理：評估、選擇和維護供應商關系，確保質(zhì)量和交貨時間符合標準。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，以維持適當?shù)膸齑嬷苻D(zhuǎn)率。
4. 運輸與物流：優(yōu)化運輸網(wǎng)絡，降低運輸成本，確保產(chǎn)品準時送達客戶。
5. 風險管理：識別并管理供應鏈風險，如供應中斷、價格波動等，制定應急計劃。
6. 成本分析：定期進行成本效益分析，尋找降低成本和提高效率的機會。
7. 團隊領導：指導供應鏈團隊，設定目標，提供培訓和發(fā)展機會，提升團隊績效。
8. 協(xié)作與溝通：與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方需求，解決沖突。
9. 報告與分析：定期報告供應鏈關鍵指標，為管理層提供決策依據(jù)。
供應鏈經(jīng)理的角色是多方面的，要求他們具備戰(zhàn)略思維，同時關注細節(jié)，以確保企業(yè)在快速變化的市場環(huán)境中保持供應鏈的靈活性和競爭力。
供應鏈經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 供應鏈經(jīng)理崗位職責
資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第2篇 物流供應鏈經(jīng)理崗位職責
資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第3篇 供應鏈經(jīng)理助理崗位職責
供應鏈總經(jīng)理助理 福建省醉得意餐飲管理有限公司 福建省醉得意餐飲管理有限公司,醉得意 職責描述:
1、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;
2、安排總經(jīng)理的日程、預約工作;
3、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
4、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科學歷,漢語言文學、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有一定的文筆功底;
3、工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情。
第4篇 供應鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
供應鏈經(jīng)理/總監(jiān) 廣東省宏博偉智技術有限公司 深圳市宏博偉智科技有限公司,宏博偉智,宏博偉智 崗位職責:
1. 根據(jù)公司方針,建立、完善優(yōu)化供應鏈管理指標;
2. 建立、優(yōu)化完善供應鏈(采購、倉儲、物流關務)管理流程與監(jiān)控工作;
3. 對供應鏈時效、成本管理、準時交貨、庫存周轉(zhuǎn)率提升進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化,對整個供應鏈信息系統(tǒng)設計;
4. 能使用erp系統(tǒng),以及第三方海外倉等系統(tǒng) 。
任職要求:
1. 本科以上學歷,供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè);
2. 5年以上供應鏈工作經(jīng)驗;熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程,對整個供應鏈有足夠的理解和有成功的實際操作經(jīng)驗;
3. 熟悉供應鏈需求模式,至少在某一模塊(采購、倉儲、物流關務)有成功的流程優(yōu)化案例;
4. 有獨立項目運作經(jīng)驗,較強的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度;
5. 有知名企業(yè)工作經(jīng)驗或有出口電商供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 采購供應鏈經(jīng)理崗位職責
供應鏈采購經(jīng)理 崗位職責:
1. 負責各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。
2. 了解公司產(chǎn)品路標規(guī)劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰(zhàn)略供應商。
崗位要求:
1. 全日制本科以上學歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認證管理經(jīng)驗;
3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。 崗位職責:
1. 負責各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。
2. 了解公司產(chǎn)品路標規(guī)劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰(zhàn)略供應商。
崗位要求:
1. 全日制本科以上學歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認證管理經(jīng)驗;
3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。
第6篇 產(chǎn)品供應鏈經(jīng)理崗位職責
供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責:
1. 負責供應鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應用,以及前端、中后臺各個業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品設計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進和管理;
2. 分析研究市場主流供應鏈產(chǎn)品,準確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3. 收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務團隊設計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5. 實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;
6. 領導交辦的其他事項;
任職要求:
1. 本科以上學歷,物流或it類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上的工作經(jīng)驗,具有b2b的供應鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強的學習和分析能力;
4. 能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;
5. 對b2b平臺建設有經(jīng)驗和想法;
6. 很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。
崗位職責:
1. 負責供應鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應用,以及前端、中后臺各個業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品設計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進和管理;
2. 分析研究市場主流供應鏈產(chǎn)品,準確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3. 收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務團隊設計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5. 實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;
6. 領導交辦的其他事項;
任職要求:
1. 本科以上學歷,物流或it類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上的工作經(jīng)驗,具有b2b的供應鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強的學習和分析能力;
4. 能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;
5. 對b2b平臺建設有經(jīng)驗和想法;
6. 很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。
