崗位職責(zé)是什么
總助，即總經(jīng)理助理，是一個(gè)關(guān)鍵的行政職位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常運(yùn)營(yíng)、管理工作，確保企業(yè)高效運(yùn)作。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程及行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠?yàn)闆Q策提供有力支持。
3. 擁有良好的溝通技巧，能有效對(duì)接各部門(mén)，確保信息暢通。
4. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能理解和分析財(cái)務(wù)報(bào)表。
5. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理，包括計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤和匯報(bào)。
6. 保持高度的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，處理敏感信息需謹(jǐn)慎。
崗位職責(zé)描述
總助的角色如同總經(jīng)理的左膀右臂，既要參與戰(zhàn)略規(guī)劃，也要關(guān)注細(xì)節(jié)執(zhí)行。他們需要在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，協(xié)助制定和實(shí)施企業(yè)策略，同時(shí)處理日常事務(wù)，如會(huì)議安排、文件管理、客戶接待等。此外，他們還需監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，提出解決方案。
有哪些內(nèi)容
1. 日常管理：協(xié)助總經(jīng)理安排日程，協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議，確保決策高效執(zhí)行。
2. 文件處理：審閱、整理各類(lèi)文件，確保重要信息的準(zhǔn)確傳遞。
3. 決策支持：收集、分析行業(yè)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
4. 內(nèi)部溝通：作為橋梁，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，解決跨部門(mén)問(wèn)題。
5. 客戶關(guān)系：參與客戶維護(hù)，協(xié)助處理客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
6. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
7. 風(fēng)險(xiǎn)控制：監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)警和改善建議。
8. 行政支持：處理行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等。
總助的工作涉及廣泛，要求他們具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和卓越的執(zhí)行力，以確保公司的穩(wěn)健運(yùn)行。他們既是總經(jīng)理的助手，也是企業(yè)的守護(hù)者，始終站在全局視角，為公司的繁榮貢獻(xiàn)力量。
總助崗位職責(zé)范文
第1篇 總助兼翻譯崗位職責(zé)
1、公司內(nèi)文件的筆譯工作;
2、日方人員口語(yǔ)翻譯工作,含公司會(huì)議翻譯;
3、客戶、政府人員的陪同翻譯工作;
4、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。
經(jīng)驗(yàn)及條件
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2. 1年以上制造業(yè)日語(yǔ)翻譯相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 能配合加班、國(guó)內(nèi)外出差,抗壓能力強(qiáng);
4. 具有良好的心理,具備細(xì)心和耐心;
5. 日語(yǔ)一級(jí),英語(yǔ)四級(jí);
形象氣質(zhì)佳
第2篇 行政副總助理崗位職責(zé)
副總裁助理(行政) 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司,格威特,格威特 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá),并及時(shí)提醒完成;
2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時(shí)傳達(dá)副總裁的各項(xiàng)指示安排;
3、上報(bào)副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進(jìn)工作落實(shí)與完成情況;
4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作的安排落實(shí);
5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系 ,做好部分政府部門(mén)的公關(guān)和接待工作,接待訪問(wèn)副總裁的重要來(lái)賓等;
6、完成副總裁交代的其他事項(xiàng)。
第3篇 營(yíng)運(yùn)副總助理崗位職責(zé)
助理營(yíng)運(yùn)副總裁 職位描述:
1.負(fù)責(zé)管理全球倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行,成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新,確保全球倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量,效率,成本符合公司目標(biāo);
2.依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)入庫(kù),庫(kù)內(nèi),出庫(kù)各環(huán)節(jié)全流程,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)管理工時(shí)數(shù)據(jù),為倉(cāng)儲(chǔ)成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持;持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)成本模型,提升模型的準(zhǔn)確性;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與商務(wù),產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切配合,提供穩(wěn)定,高效、準(zhǔn)確的服務(wù);
5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評(píng)估,業(yè)務(wù),管理能力的培養(yǎng)等;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)工作流程制度的制定與推行;
7.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)干系人,對(duì)重要倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,保證項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)上線;
8.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)商管理,制定供應(yīng)商管理機(jī)制,確保供應(yīng)商提供符合萬(wàn)邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。
2、有4年及以上全球倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 整個(gè)運(yùn)營(yíng)大概200-300人(加上海海外的)
尋找方向:京東、亞馬遜、做過(guò)第三方倉(cāng)儲(chǔ)公司內(nèi)部總監(jiān)級(jí)崗位,如:出口易 遞四方 華為 谷倉(cāng) 斑馬 易可達(dá) 飛鳥(niǎo) 易達(dá)云 順豐 海邑等 職位描述:
1.負(fù)責(zé)管理全球倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行,成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新,確保全球倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量,效率,成本符合公司目標(biāo);
2.依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)入庫(kù),庫(kù)內(nèi),出庫(kù)各環(huán)節(jié)全流程,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)管理工時(shí)數(shù)據(jù),為倉(cāng)儲(chǔ)成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持;持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)成本模型,提升模型的準(zhǔn)確性;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與商務(wù),產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切配合,提供穩(wěn)定,高效、準(zhǔn)確的服務(wù);
5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評(píng)估,業(yè)務(wù),管理能力的培養(yǎng)等;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)工作流程制度的制定與推行;
7.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)干系人,對(duì)重要倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,保證項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)上線;
8.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)商管理,制定供應(yīng)商管理機(jī)制,確保供應(yīng)商提供符合萬(wàn)邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。
2、有4年及以上全球倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 營(yíng)業(yè)部總助崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)證券承銷(xiāo)與發(fā)行、資產(chǎn)管理、與證券交易相關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)等業(yè)務(wù),包括但不限于ipo、并購(gòu)與重組、新三板掛牌、區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)、資產(chǎn)證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù);
2、拓展與維護(hù)投資機(jī)構(gòu)、銀行、信托等創(chuàng)新業(yè)務(wù)渠道、從而拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目;
3、及時(shí)了解、掌握行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)動(dòng)向和專(zhuān)業(yè)知識(shí),協(xié)助營(yíng)業(yè)部組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持工作。
4、在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)需求創(chuàng)新各類(lèi)型業(yè)務(wù),達(dá)成考核業(yè)績(jī)目標(biāo);
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有銀行、政府平臺(tái)公司、上市公司、私募機(jī)構(gòu)、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源,并能有效維系客戶關(guān)系,持續(xù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)資源;
3、具有證券從業(yè)資格,掌握豐富的投資銀行、資產(chǎn)管理等方面的金融知識(shí);
4、積極進(jìn)取,表達(dá)力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)攻關(guān)能力。
崗位待遇:
1、 簽訂正式勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金;
2、 薪資構(gòu)成:崗位工資+創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+福利;
3、 擁有證券管理、證券營(yíng)銷(xiāo)、證券分析等多重發(fā)展機(jī)會(huì);
4、 公平合理的晉升制度,為個(gè)人發(fā)展提供廣闊空間。
第5篇 行政總助崗位職責(zé)
商務(wù)行政(總助方向) 寶德融資租賃(上海)有限公司 寶德融資租賃(上海)有限公司,寶德,寶德股份,寶德 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)重要行政會(huì)議、政府來(lái)訪的商務(wù)接待工作(含講解、接待、陪同等)確保溝通效率和溝通質(zhì)量;
2、按各項(xiàng)接待禮儀及規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供商務(wù)接待服務(wù);
3、 負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)安排,做好相關(guān)會(huì)議組織、記錄、服務(wù)等工作,努力提升會(huì)議效果;
4、 負(fù)責(zé)公司總部企業(yè)品牌形象的推廣工作,以及公司臨時(shí)性的商務(wù)、公關(guān)等事務(wù);
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,大方得體形象氣質(zhì)佳,5星級(jí)酒店或大型金融公司商務(wù)行政工作背景優(yōu)先;
2.工作認(rèn)真踏實(shí)細(xì)致,有一定的行政,商務(wù)禮儀知識(shí)及人際交往能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力及匯總能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.責(zé)任心強(qiáng),能按照預(yù)定計(jì)劃按時(shí)完成預(yù)定工作。
第6篇 生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)副總助理 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車(chē)間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車(chē)間主任做好每周機(jī)床安排,機(jī)床負(fù)荷平衡并及時(shí)反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;
-懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
-中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
-大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
第7篇 營(yíng)銷(xiāo)總助崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)總助 歐韻佳服飾 廣州市歐韻佳服飾實(shí)業(yè)有限公司,歐韻佳服飾,歐韻佳 職責(zé)描述:
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部部門(mén)計(jì)劃、目標(biāo)的制定檢查以及部門(mén)員工考評(píng)工作及部門(mén)內(nèi)部制度制定工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo),工作匯報(bào)分析;
3、 制定合理、可行的業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)計(jì)劃方案,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施分解,完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判和跟蹤;
6、 負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保營(yíng)銷(xiāo)工作的正常開(kāi)展;
7、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)工作,并制定月度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
任職要求:
1、 28-33歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、 性格開(kāi)朗,主動(dòng)積極,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 品性良好,目標(biāo)感強(qiáng),有執(zhí)行力、決斷力和魄力,統(tǒng)籌和組織能力;
4、 有目標(biāo)、策略、方法及手段思維,抗壓力強(qiáng);
5、 營(yíng)銷(xiāo)型人才,有加盟、直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn),懂商品或品推;
6、 有年度規(guī)劃、計(jì)劃、操作實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 總助理崗位職責(zé)
區(qū)總助理 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司,耀方 崗位描述:
1. 對(duì)客戶行為進(jìn)行研究,通過(guò)多維度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,提出團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方向
2. 根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃
3. 主動(dòng)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類(lèi),進(jìn)行新需求維護(hù);能及時(shí)的處理并解決客戶反饋的業(yè)務(wù)問(wèn)題
4. 與公司各部門(mén)(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì))進(jìn)行良好的溝通
5. 負(fù)責(zé)參與需求調(diào)研、收集、整理,對(duì)需求梳理和細(xì)分
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 有較深的醫(yī)療行業(yè)背景
2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)分析能力
3. 要求具有較強(qiáng)的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力
4. 思維活躍,邏輯思維強(qiáng)
5. 熟悉office各種軟件的應(yīng)用(word,e_cel,ppt)
第9篇 總助助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理-有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)&總助經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)行政和商務(wù)協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進(jìn)行有效交流溝通;
2、直接為總經(jīng)理提供商務(wù)或行政秘書(shū)服務(wù),能適應(yīng)國(guó)內(nèi)和歐美的差旅;
3、能協(xié)助處理重要商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng);
4、能用英語(yǔ)交流,與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議文檔的整理;
任職資格
1、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)流利,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,良好的市場(chǎng)可行性決策計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
4、熟練使用辦公和新媒體軟件。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)行政和商務(wù)協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進(jìn)行有效交流溝通;
2、直接為總經(jīng)理提供商務(wù)或行政秘書(shū)服務(wù),能適應(yīng)國(guó)內(nèi)和歐美的差旅;
3、能協(xié)助處理重要商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng);
4、能用英語(yǔ)交流,與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議文檔的整理;
任職資格
1、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)流利,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,良好的市場(chǎng)可行性決策計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
4、熟練使用辦公和新媒體軟件。
第10篇 總助崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)秘書(shū) 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外相關(guān)文案編撰、對(duì)外接待安排工作;
2、對(duì)董事長(zhǎng)在社會(huì)關(guān)系處理、各類(lèi)活動(dòng)、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;
3、對(duì)于董事長(zhǎng)需要的財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)信息整理與編撰工作;
4、對(duì)于董事長(zhǎng)日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;
5、董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、知名高校本科以上學(xué)歷;
2、財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、形象氣質(zhì)佳;
4、年齡:30-35歲;
5、較強(qiáng)文案寫(xiě)作功底。
第11篇 總助理助理崗位職責(zé)
區(qū)總助理 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司,耀方 崗位描述:
1. 對(duì)客戶行為進(jìn)行研究,通過(guò)多維度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,提出團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方向
2. 根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃
3. 主動(dòng)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類(lèi),進(jìn)行新需求維護(hù);能及時(shí)的處理并解決客戶反饋的業(yè)務(wù)問(wèn)題
4. 與公司各部門(mén)(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì))進(jìn)行良好的溝通
5. 負(fù)責(zé)參與需求調(diào)研、收集、整理,對(duì)需求梳理和細(xì)分
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 有較深的醫(yī)療行業(yè)背景
2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)分析能力
3. 要求具有較強(qiáng)的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力
4. 思維活躍,邏輯思維強(qiáng)
5. 熟悉office各種軟件的應(yīng)用(word,e_cel,ppt)
第12篇 經(jīng)理助理總助崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理-有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)&總助經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)行政和商務(wù)協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進(jìn)行有效交流溝通;
2、直接為總經(jīng)理提供商務(wù)或行政秘書(shū)服務(wù),能適應(yīng)國(guó)內(nèi)和歐美的差旅;
3、能協(xié)助處理重要商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng);
4、能用英語(yǔ)交流,與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議文檔的整理;
任職資格
1、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)流利,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,良好的市場(chǎng)可行性決策計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
4、熟練使用辦公和新媒體軟件。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)行政和商務(wù)協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進(jìn)行有效交流溝通;
2、直接為總經(jīng)理提供商務(wù)或行政秘書(shū)服務(wù),能適應(yīng)國(guó)內(nèi)和歐美的差旅;
3、能協(xié)助處理重要商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng);
4、能用英語(yǔ)交流,與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議文檔的整理;
任職資格
1、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)流利,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,良好的市場(chǎng)可行性決策計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
4、熟練使用辦公和新媒體軟件。
第13篇 人力資源副總助理崗位職責(zé)
人力資源助理總經(jīng)理/副總 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。
第14篇 區(qū)總助理崗位職責(zé)
區(qū)總助理 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司,耀方 崗位描述:
1. 對(duì)客戶行為進(jìn)行研究,通過(guò)多維度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,提出團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方向
2. 根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃
3. 主動(dòng)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類(lèi),進(jìn)行新需求維護(hù);能及時(shí)的處理并解決客戶反饋的業(yè)務(wù)問(wèn)題
4. 與公司各部門(mén)(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì))進(jìn)行良好的溝通
5. 負(fù)責(zé)參與需求調(diào)研、收集、整理,對(duì)需求梳理和細(xì)分
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 有較深的醫(yī)療行業(yè)背景
2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)分析能力
3. 要求具有較強(qiáng)的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力
4. 思維活躍,邏輯思維強(qiáng)
5. 熟悉office各種軟件的應(yīng)用(word,e_cel,ppt)
第15篇 老總助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要協(xié)調(diào)老總工作,店面巡查
任職要求:
,身高160以上,干凈利索溝通能力強(qiáng)
薪資面議
第16篇 文秘總助崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好對(duì)內(nèi)對(duì)外接待、招待工作;
2、組織安排董事長(zhǎng)辦公會(huì)議及其他日常會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議精神督辦工作;
3、管理和監(jiān)督董事長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生環(huán)境,保持干凈、整潔;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)監(jiān)督各部門(mén)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行情況,并匯報(bào)董事長(zhǎng);
5、呈遞董事長(zhǎng)簽批文件,并按輕重緩急,向董事長(zhǎng)匯報(bào);
6、協(xié)助和提醒董事長(zhǎng)日常行程安排;
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上,文秘/助理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,懂商務(wù)接待禮儀;
3、熟悉辦公軟件,具有一定的文字功底;
4、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第17篇 工程副總助理崗位職責(zé)
工程副總助理 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 崗位職責(zé):
1.全面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司工程管理體系,制定、完善各類(lèi)工程管理制度、規(guī)范并督導(dǎo)貫徹落實(shí);
2.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家工程管理相關(guān)政策與規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的深入研究,并于公司體系內(nèi)貫徹、落實(shí);
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面開(kāi)展公司各類(lèi)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理與溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升公司工程項(xiàng)目管理水平;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面開(kāi)展工程相關(guān)的計(jì)劃、績(jī)效管理等工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(必須);
2.5年以上工程項(xiàng)目(裝飾)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷(必須);
3.能夠適應(yīng)出差(必須)。
其他:
崗位晉升方向?yàn)楣こ滩靠偙O(jiān)/工程副總,公司具有輪崗、梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。
第18篇 部門(mén)副總助理崗位職責(zé)
部門(mén)助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理 東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司 東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司,東方金誠(chéng),東方金誠(chéng) 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場(chǎng)研究;
2. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展,完成公司下達(dá)所轄區(qū)域及個(gè)人的創(chuàng)收目標(biāo);
3. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
4. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的人才隊(duì)伍建設(shè);
5. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)日常管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 碩士研究生以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上信用評(píng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)歷;表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。
2. 具有金融. 經(jīng)濟(jì). 企業(yè)管理. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉信用評(píng)級(jí)的理論;熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)狀況;
3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心. 溝通能力. 業(yè)務(wù)策劃能力和市場(chǎng)管理能力;具有良好的邏輯思考與分析能力;
4. 品德優(yōu)良,職業(yè)素養(yǎng)高,遵守評(píng)級(jí)行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的使用。
第19篇 總助兼人事主管崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
第20篇 營(yíng)銷(xiāo)副總助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總助理 深圳市中明科技股份有限公司 深圳市中明科技股份有限公司,中明科技,中明 崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和客服團(tuán)隊(duì)的管理;做好營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、在營(yíng)銷(xiāo)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
3、參與營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)績(jī)效考核制度,并跟進(jìn)和反饋考核結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)副總的日常工作中合同文本的起草、審核,轉(zhuǎn)發(fā)等工作。
5、負(fù)責(zé)高端客戶的來(lái)訪、接待、商務(wù)等工作;
6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;28-45歲,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)熟練,形象氣質(zhì)較好;
2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的道德品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的軟文寫(xiě)作能力;較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力;
4、有化工、觸摸屏、smt、防靜電、電子類(lèi)等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景者優(yōu)先。
