總助崗位職責20篇

崗位職責是什么

總助，即總經(jīng)理助理，是一個關鍵的行政職位，主要負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營、管理工作，確保企業(yè)高效運作。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能靈活應對各種突發(fā)情況。

2. 熟悉公司業(yè)務流程及行業(yè)動態(tài)，能夠為決策提供有力支持。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效對接各部門，確保信息暢通。

4. 具備一定的財務知識，能理解和分析財務報表。

5. 能夠獨立完成項目管理，包括計劃、執(zhí)行、跟蹤和匯報。

6. 保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和保密意識，處理敏感信息需謹慎。

崗位職責描述

總助的角色如同總經(jīng)理的左膀右臂，既要參與戰(zhàn)略規(guī)劃，也要關注細節(jié)執(zhí)行。他們需要在總經(jīng)理的指導下，協(xié)助制定和實施企業(yè)策略，同時處理日常事務，如會議安排、文件管理、客戶接待等。此外，他們還需監(jiān)控企業(yè)運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 日常管理：協(xié)助總經(jīng)理安排日程，協(xié)調(diào)內(nèi)部會議，確保決策高效執(zhí)行。

2. 文件處理：審閱、整理各類文件，確保重要信息的準確傳遞。

3. 決策支持：收集、分析行業(yè)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

4. 內(nèi)部溝通：作為橋梁，協(xié)調(diào)各部門工作，解決跨部門問題。

5. 客戶關系：參與客戶維護，協(xié)助處理客戶關系，提升客戶滿意度。

6. 項目管理：負責特定項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質完成。

7. 風險控制：監(jiān)控企業(yè)運營風險，提出預警和改善建議。

8. 行政支持：處理行政事務，如辦公用品采購、設施維護等。

總助的工作涉及廣泛，要求他們具備全面的業(yè)務知識和卓越的執(zhí)行力，以確保公司的穩(wěn)健運行。他們既是總經(jīng)理的助手，也是企業(yè)的守護者，始終站在全局視角，為公司的繁榮貢獻力量。

總助崗位職責范文

第1篇 項目總助崗位職責

南京地鐵項目副總/總助 職位描述:

1、負責建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;

2、負責制定各項目的工程總策劃,審核各標段工程的施工組織設計并組織實施;

3、審核工程技術方案,解決工程中遇到的疑難問題;

4、按程序審核工程變更,依據(jù)批復的工程概算控制投資;

5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作;

崗位要求:

1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當放寬);

2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗(甲方);

3、具備強烈的事業(yè)心、使命感,具有較強的責任心及執(zhí)行力;

4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 職位描述:

1、負責建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;

2、負責制定各項目的工程總策劃,審核各標段工程的施工組織設計并組織實施;

3、審核工程技術方案,解決工程中遇到的疑難問題;

4、按程序審核工程變更,依據(jù)批復的工程概算控制投資;

5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作;

崗位要求:

1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當放寬);

2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗(甲方);

3、具備強烈的事業(yè)心、使命感,具有較強的責任心及執(zhí)行力;

4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

第2篇 副總助理崗位職責(20篇)

副總助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、一年以上工作經(jīng)驗,英語或經(jīng)濟管理類專業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮;

2、具備良好的英語閱讀書寫以及口頭表達能力(英語六級或以上水平);

3、具有敬業(yè)精神、責任心強,邏輯性強,語言表達能力強,善于溝通;

4、具有專業(yè)的客戶接待技巧及海外客戶服務電話接聽能力,有l(wèi)ed相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、協(xié)助業(yè)務人員完成客戶接待;

2、對各個來源的詢盤及時進行處理,確保業(yè)務人員盡快收到詢盤并作出應答;

3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等;

4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區(qū)周例會跟蹤,公司及部門相關制度落實督導等;

5、接聽海外服務熱線,及時處理客戶的電話詢盤,初步處理客戶電話投訴;

6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等;

7、完成與其他部門的一般性工作銜接,例如與行政部配合完成一些行政類工作,細到文具請購和領用等等;

8、臨時性上級分派的工作。

副總助理(崗位職責)

職位描述

1、協(xié)助上級做好日常客戶維護工作;

2、協(xié)助上級跟進項目進度,處理上級布置的項目中問題;

3、協(xié)助上級做好商務談判及撰寫商務文件;

4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況,并提出合理化建議;

5、做好上級與部門之間的溝通工作;

6、處理上級交辦的臨時性事務。

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助領導對公司運作與所轄部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關系;

2、配合領導處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

3、協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

4、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

7、協(xié)助領導安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

8、撰寫有關文案、報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間;

任職要求:

1、有思想、有擔當;

2、有獨立處理公司問題能力;

3、嚴于律己;

4、溝通能力強,對工作較挑剔;

5、金融類碩士及以上學歷;

6、擅長商務洽談;

7、擅長文案寫作,公文撰寫。

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)部門之間關系

3、配合處理外部公共關系;

4、制定公司相關工作計劃與實施意見,跟蹤結果、及時總結分析匯報

5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核

任職要求:

1、市場營銷或房地產(chǎn)相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷

2、有5年以上大型房地產(chǎn)公司高層的助理工作經(jīng)驗

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗

4、較好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力

副總助理(崗位職責)

職位描述

【完美福利、完美升職 -持續(xù)加持中...ing】

1、試用期,照樣交社保!

2、薪酬競爭力,甚至都超過了某些企業(yè)同崗上一級的薪資!

3、公司免費提供食宿,拎包即刻辦理入宿手續(xù)!

4、帶薪年假,一年2次以上的旅游,每個月都有各式各樣的文娛活動!

5、人性化,工作輕松、無勾心斗角、不鬧心!

6、無限的上升空間,無人阻擋你!

7、還有各種工齡獎勵,各種金首飾、金條等你來拿!

8、被我們相中的親,即刻成為公司中高層的儲備培養(yǎng)對象,高地位、高收入馳騁而來,幸福美滿日日向你招手!

【我們期望這樣的你 - 讓我們攜手共筑事業(yè)的萬里長城】

1、大專及以上,企業(yè)管理、酒店管理或相關專業(yè)畢業(yè)(我們不苛守所謂的高學歷,只要你真才實學,我們同樣為你豎起大拇指);

2、兩年及以上服務行業(yè)的主管及以上管理崗位工作經(jīng)歷;

3、對企業(yè)培訓體系、績效管理體系的完善具有比較豐富的實踐經(jīng)驗;

4、性格開朗活潑、熱愛集體、原則性強、贊成努力必有報,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】:

1、根據(jù)公司經(jīng)營管理決策,協(xié)助副總進行門店年度經(jīng)營計劃施行與督促跟進;

2、根據(jù)公司企業(yè)文化體系要求、文化建設目標,貫徹和落實企業(yè)文化;

3、根據(jù)門店日常運營管理需求及崗位標準作業(yè)流程規(guī)范要求,審核、監(jiān)管下轄部門人員出勤、在崗,監(jiān)管下轄員工標準作業(yè)流程執(zhí)行;

4、根據(jù)現(xiàn)場運營管理需求,進行現(xiàn)場包間維護、抽查、監(jiān)管,按公司相關制度進行現(xiàn)場相關事件處理,以達到產(chǎn)品品質、質量提升;

5、根據(jù)門店運營管理相關規(guī)定,為促進部門業(yè)績達成,督促、監(jiān)管部門激勵、培訓、團隊建設等相關工作、活動,確保有序開展;

6、根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃相關要求,執(zhí)行本部門人員培訓、培養(yǎng)、留用計劃,并組織實施;

7、根據(jù)公司人力資源管理的相關規(guī)定,創(chuàng)造良好用工環(huán)境,定期與員工溝通、激勵,維護員工滿意度與積極性、穩(wěn)定性。

副總助理(崗位職責)

職位描述

1、女,形象好,氣質佳,年齡在20-25歲;

2、普通話標準,溝通能力強,思維敏捷;

3、工作仔細認真、責任心強、為人正直;

4、熟練操作office等辦公軟件;

5、有無經(jīng)驗均可,歡迎應屆生;

6、簡歷請附近照,此職位辦公地點深圳。

不符者勿投!!!

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 協(xié)助主管重要客戶拜訪,接待,參與商務談判等事項

2. 條件合適有培養(yǎng)潛質無工作經(jīng)驗者可

3.若有管理潛質未來職涯規(guī)劃可朝部門經(jīng)理培養(yǎng)

任職要求:

1.本科學歷

2.男女不限,日語流利

3.口語流利,思維敏捷,形象談吐大方,語言能力強的優(yōu)先

副總助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、大專及以上學歷。2、有工程管理相關工作經(jīng)驗、有項目施工相關工作經(jīng)驗。3、熟悉電力行業(yè)。4、能獨立主持部門各項相關會議。

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協(xié)助副總經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

2、協(xié)助副總經(jīng)理處理日常工作事務,保證內(nèi)部各部門間、上下級之間信息傳遞順暢;

3、協(xié)助副總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

4、協(xié)助副總經(jīng)理進行公司各項工作管理,根據(jù)副總經(jīng)理授權協(xié)調(diào)跟進各部門工作進度,提出工作建議,并追蹤改善;

5、負責副總經(jīng)理工作所需各類文件資料的草擬;

6、安排并陪同副總經(jīng)理出席各種商務場合,記錄及行政安排等;

7、完成副總經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作。

任職資格:1、公關、文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、年齡25-35周歲,有駕照優(yōu)先考慮;

3、1年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗;

4、具備良好的文字功底,能主筆發(fā)言稿、總結等副總經(jīng)理所需的各項文字資料。

副總助理(崗位職責)

職位描述

高薪誠聘,薪資面議!

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、已婚已育,形象氣質佳;

3、有人事行政工作經(jīng)驗;

4、愛好文學,寫作能力強,思路敏捷,有強烈的事業(yè)心和責任心,具備極強的執(zhí)行力;

5、良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,語言表達能力。

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1.在副總的領導下負責經(jīng)管中心和事業(yè)部具體工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行工作,努力做好副總的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 2.協(xié)助副總起草、發(fā)布各種決議決定等文件,并做好辦公會議及其他接待的組織、協(xié)調(diào)、記錄備案等工作; 3.協(xié)助副總接待來訪客戶或合作伙伴,在副總不在的時候,能適當陪同客戶,做好各項記錄等; 4.協(xié)助副總調(diào)差研究、了解公司的經(jīng)營管理情況,并提出處理意見或者建議,供副總參考; 5.保管公司各類重要資料以及各類印章,降低可能出現(xiàn)的法律風險,同時負責公司各類執(zhí)照的年檢工作。 任職要求: 1.行政文秘相關專業(yè)大專以上學歷,2-3年秘書或者總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗; 2.性格開朗熱情,耐心細致,積極主動,服務意識強; 3.具備較好的溝通表達、團隊協(xié)調(diào)能力,推動工作的良性進展; 4.思維清晰,人際關系敏感度高,應變能力強,能洞察他人的情緒,擅長處理人際關系; 5.責任心強,對工作盡職盡責,較好的抗壓能力,能妥善處理工作中的各種矛盾; 人品端正,具備較好的職業(yè)操守,該職位學習成長空間較大。

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助副總裁開展業(yè)務模塊工作,組織召開業(yè)務會議并做好記錄;

2、協(xié)助副總裁獨立組織開展業(yè)務培訓(銷售培訓為主);

3、協(xié)助副總裁獨立處理業(yè)務數(shù)據(jù)核算匯總、業(yè)績數(shù)據(jù)核算匯總等;

4、陪同副總裁開展業(yè)務拓展拜訪,并做好相關記錄;

5、協(xié)助副總裁管理業(yè)務團隊。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科畢業(yè),具有培訓能力及數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

2、對銷售業(yè)務熟悉,具銷售模塊管理經(jīng)驗;

3、性格開朗,抗壓性強,溝通能力強,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助副總開展各項業(yè)務工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

2、能夠獨立完成項目、廣告等推廣文案撰寫;

3、清晰項目目標,快速了解客戶需求,并密切與相關協(xié)同部門合作,提供快速、精準、精彩的案頭支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷,形象氣質佳,有互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、知識結構較全面,學習能力強,能夠迅速了解并掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

副總助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、協(xié)助總領導處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào),做好上情下達工作;

2、按照領導的安排,協(xié)助其他部門組織公司的重大活動;

3、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;

4、按照領導的安排,召集辦公會議及其他各種日常會議等、做好會議記錄;

5、領導交辦的其他事項;

崗位要求:

1、大專以上學歷,有過人事、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、良好的職業(yè)道德和綜合素質;

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位描述

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查,保質保量按時完成工作任務

2、公司日?？蛻粲⒄Z資料的翻譯,對相關中英文資料進行整理并歸檔保存;

3、各種生產(chǎn)資料的中外文互譯,協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作;

4、國外客戶溝通、交流及公司高層管理人員與外商談判翻譯工作,跟蹤國外客戶定單。

工作職責:

1. 對公司所涉及的英文資料的翻譯準確性、實時性負責;

2. 負責國外專家、客戶的接待、配從、口譯工作

任職要求

1、熟練掌握聽、說、讀、寫等英語基本技能,有一定翻譯基礎,能夠用英語進行熟練溝通,專業(yè)英語八級;

2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、表達流利,溝通能力強,良好的邏輯思維能力和行動力;

4、工作主動,吃苦耐勞,自律力強,有良好的團隊合作意識,對工作有一定的計劃性;

5、為人勤奮,積極進取,有較強的學習能力,工作責任心和事業(yè)心強,能吃苦耐勞,能嚴格服從上級安排的工作。

該崗位要不定期出差,不適者慎投!

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助公司副總對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;

2.負責安排總經(jīng)理出差及差旅中的各項會議記錄、文件編輯、項目考察情況記錄等;3.負責接聽外來工作電話,并根據(jù)實際情況予以妥善的轉接或記錄等處置;

4.撰寫和跟進落實部門會議、專題研討會議等公司會議紀要;

5.根據(jù)總經(jīng)理要求安排工作日程,并根據(jù)工作日程做好有關人員的預約、確認,接待等事務;6.及時、高效.準確的完成公司交辦的其它工作。

任職資格:

1.公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.1年以上總裁秘書、副總助理工作經(jīng)驗,兩年以上金融機構管理或銀行工作經(jīng)驗

3.了解金融行業(yè)整體運作流程,熟練掌握金融法律法規(guī)和財務知識,熟悉金融政策及當?shù)厥袌銮闆r;

4.良好的時間管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具備一定的文字功底;

5.熟練掌握使用office辦公軟件;

6.工作積極主動,責任心強,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、較強的獨立工作能力。

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協(xié)助副總處理業(yè)務及管理方面的事務;

2、完成領導交辦的臨時性任務。

任職資格:

1、大專以上學歷,管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通判斷和組織協(xié)調(diào)能力;

3、要求女性,性格開朗大方;

4、能適應偶爾加班、出差;

5、有駕照者優(yōu)先考慮。

條件優(yōu)秀者可放寬條件!

薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+補貼+社保+年終獎金

出差另有補助。

工作時間:早上9點―下午5點,每月休5天(不能接受者勿投!)

公司總部地點:鄞州區(qū)南部商務區(qū)廣博麗景中心(鄞州公園旁)

其他:

1、每年公司組織員工旅游和不定期娛樂活動;

2、優(yōu)秀員工獎勵;

3、員工生日祝福;

4、節(jié)假日發(fā)放禮品、年貨、慰問品等;

5、享受公司完善而豐富的各項培訓活動;

6、每年有晉升和職級調(diào)薪機會,給予員工更好的激勵和更高的收入機會;

7、鼓勵內(nèi)部競聘,給予員工更廣闊的發(fā)展空間;

8、優(yōu)秀員工可獲得公司股權獎勵,享受利潤分紅。

副總助理(崗位職責)

職位描述

副總助理崗位職責:

1、負責公司項目的工程預算、結算管理和合同簽約管理;

2、協(xié)助副總經(jīng)理,負責預算部工程預算和合同管理工作

3、代表副總參與工程合同和材料設備合同的招標談判,進行合同談判及合同簽訂工作;

4、組織工程施工圖預算,審核施工分部工程結算、竣工決算,辦理現(xiàn)場工程簽證,結算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。

5、按照合同規(guī)定的工程進度款支付辦法,審核施工單位的工程進度款報表。

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責副總的日常事務并做好文件資料的傳遞和管理

2、負責副總的日常出行及行程安排,做好相關記錄,保管好相關文件資料

3、參與協(xié)調(diào)與其他部門日常工作配合,提升團隊工作效率

4、負責與各部門保持溝通聯(lián)系,做好上傳下達工作

5、完成副總交辦的其他各項工作

任職要求:

1、具有良好的溝通表達能力、人際交往能力,敢于承擔責任具備較強學習能力;

2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

3、熟練駕駛車輛;

副總助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)部門要求協(xié)助部門領導做好相關文件管理工作;

2、根據(jù)部門需求做好各項數(shù)據(jù)收集及分析工作

3、根據(jù)公司業(yè)務的要求完成協(xié)調(diào)管理工作

4、負責部門人員招聘工作

5、根據(jù)部門要求完成一系列報表工作

6、每日撥打前日離店客戶回訪電話工作并落實到報表;

7、領導交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,懂得電話溝通技巧,服從公司領導工作分配及安排;

2、1年以上工作經(jīng)驗;

3、精通各種辦公軟件操作(word,e_cel,ppt等);

4、有學習能力,能夠吃苦耐勞,有較強的抗壓性,擅長人際溝通,責任心強。

5、做過客服電話溝通優(yōu)先考慮

第3篇 營銷總助崗位職責

營銷總助 歐韻佳服飾 廣州市歐韻佳服飾實業(yè)有限公司,歐韻佳服飾,歐韻佳 職責描述:

1、 在總經(jīng)理的領導下,負責銷售部部門計劃、目標的制定檢查以及部門員工考評工作及部門內(nèi)部制度制定工作;

2、 負責協(xié)調(diào)和組織開展營銷日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導,工作匯報分析;

3、 制定合理、可行的業(yè)務拓展活動計劃方案,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

4、 負責制定公司年度營銷計劃并組織實施分解,完成各項計劃任務;

5、 負責對業(yè)務上重要客戶的接待和談判和跟蹤;

6、 負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保營銷工作的正常開展;

7、 負責營銷部門內(nèi)部培訓工作,并制定月度培訓計劃并實施。

任職要求:

1、 28-33歲,大專以上學歷;

2、 性格開朗,主動積極,有較好的溝通能力和團隊合作精神;

3、 品性良好,目標感強,有執(zhí)行力、決斷力和魄力,統(tǒng)籌和組織能力;

4、 有目標、策略、方法及手段思維,抗壓力強;

5、 營銷型人才,有加盟、直營店鋪管理經(jīng)驗,懂商品或品推;

6、 有年度規(guī)劃、計劃、操作實施營銷全盤經(jīng)驗。

第4篇 人力資源副總助理崗位職責

人力資源助理總經(jīng)理/副總 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學歷,管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,擅長招聘、培訓、人力資源規(guī)劃領域。 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學歷,管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,擅長招聘、培訓、人力資源規(guī)劃領域。

第5篇 生產(chǎn)副總助理崗位職責任職要求

生產(chǎn)副總助理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助生產(chǎn)副總，組織擬定生產(chǎn)基地的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，跟進、檢查、監(jiān)督總體生產(chǎn)及月、周生產(chǎn)進度等工作目標、計劃完成情況，并分析相關數(shù)據(jù)報表，形成相對應的分析報告;

2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)并主持召開部門協(xié)作會議，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證產(chǎn)品交期以及質量;

3、推進生產(chǎn)基地的降本增效及質量管理體系的建設工作。

任職要求:

1、35-45周歲，大專及以上學歷;

2、5年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)副總助理崗位

第6篇 總助理助理崗位職責

區(qū)總助理 耀方信息技術(上海)有限公司浦東分公司 耀方信息技術(上海)有限公司浦東分公司,耀方 崗位描述:

1. 對客戶行為進行研究,通過多維度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出團隊優(yōu)化方向

2. 根據(jù)公司規(guī)劃,進行調(diào)研,對需求進行整理和分析,進行產(chǎn)品規(guī)劃

3. 主動與客戶進行業(yè)務需求溝通,準確理解客戶需求,協(xié)助客戶進行需求提出及分類,進行新需求維護;能及時的處理并解決客戶反饋的業(yè)務問題

4. 與公司各部門(業(yè)務團隊、技術團隊)進行良好的溝通

5. 負責參與需求調(diào)研、收集、整理,對需求梳理和細分

任職要求:

1. 本科及以上學歷, 有較深的醫(yī)療行業(yè)背景

2. 敏銳的業(yè)務需求和數(shù)據(jù)分析能力

3. 要求具有較強的溝通能力及業(yè)務理解能力

4. 思維活躍,邏輯思維強

5. 熟悉office各種軟件的應用(word,e_cel,ppt)

第7篇 文秘總助崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助董事長做好對內(nèi)對外接待、招待工作;

2、組織安排董事長辦公會議及其他日常會議,并做好會議紀要和會議精神督辦工作;

3、管理和監(jiān)督董事長辦公室衛(wèi)生環(huán)境,保持干凈、整潔;

4、協(xié)助董事長監(jiān)督各部門工作任務的貫徹、落實和執(zhí)行情況,并匯報董事長;

5、呈遞董事長簽批文件,并按輕重緩急,向董事長匯報;

6、協(xié)助和提醒董事長日常行程安排;

7、完成董事長臨時交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上,文秘/助理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、形象氣質佳,懂商務接待禮儀;

3、熟悉辦公軟件,具有一定的文字功底;

4、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強。

第8篇 行政副總助理崗位職責

副總裁助理(行政) 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司,格威特,格威特 崗位職責:

1、負責副總裁的日程安排、日常事務處理、決策信息的傳達,并及時提醒完成;

2、負責副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時傳達副總裁的各項指示安排;

3、上報副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進工作落實與完成情況;

4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項工作的安排落實;

5、協(xié)助副總裁處理外部公共關系 ,做好部分政府部門的公關和接待工作,接待訪問副總裁的重要來賓等;

6、完成副總裁交代的其他事項。

第9篇 工程副總助理崗位職責任職要求

工程副總助理崗位職責

崗位職責:

1、主持工程部全面管理工作;

2、負責本部門管理人員的職責分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議;

3、負責項目總體進度、質量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

4、負責協(xié)調(diào)對開工前的每個項目進行圖紙會審和設計交底工作;

5、全面主持工程中各項技術方案的最終決策管理、質量管理、安全、文明施工管理和技術資料的監(jiān)督管理工作，負責重要經(jīng)濟性、技術性文件的審核確認簽發(fā);

6、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關系，保證工程建設正常開展;

7、經(jīng)常深入工地，定期向主管領導匯報工程建設情況及存在的問題;

8、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。

任職要求:

1、工民建或相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、中級以上職稱;

3、長期負責項目工程施工及部門管理工作，具備豐富的工程專業(yè)知識和施工實踐經(jīng)驗;

4、有較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;能夠獨立解決工程施工過程中各專業(yè)出現(xiàn)的技術問題

5、精通預決算、水電工程，獨立操作過一定規(guī)模的項目，對項目工程的材料、合同、工程質量、進度工作進行全面監(jiān)控;

6、具備一級建造師資格證書優(yōu)先考慮;

7、具有高級工程師資格證書優(yōu)先考慮;

8、精通英語或日語優(yōu)先考慮。

工程副總助理崗位

第10篇 經(jīng)理助理總助崗位職責

總經(jīng)理助理-有市場經(jīng)驗&總助經(jīng)驗 崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理有關行政和商務協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進行有效交流溝通;

2、直接為總經(jīng)理提供商務或行政秘書服務,能適應國內(nèi)和歐美的差旅;

3、能協(xié)助處理重要商務項目的實施,綜合統(tǒng)籌能力強;

4、能用英語交流,與其他部門的經(jīng)理進行協(xié)調(diào)溝通;

5、確定并安排會議時間,負責會議文檔的整理;

任職資格

1、英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)全日制本科以上學歷,身體健康,普通話標準,英語流利,形象氣質佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力,良好的市場可行性決策計劃和執(zhí)行能力;

3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

4、熟練使用辦公和新媒體軟件。

崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理有關行政和商務協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進行有效交流溝通;

2、直接為總經(jīng)理提供商務或行政秘書服務,能適應國內(nèi)和歐美的差旅;

3、能協(xié)助處理重要商務項目的實施,綜合統(tǒng)籌能力強;

4、能用英語交流,與其他部門的經(jīng)理進行協(xié)調(diào)溝通;

5、確定并安排會議時間,負責會議文檔的整理;

任職資格

1、英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)全日制本科以上學歷,身體健康,普通話標準,英語流利,形象氣質佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力,良好的市場可行性決策計劃和執(zhí)行能力;

3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

4、熟練使用辦公和新媒體軟件。

第11篇 總助（投融資方向）崗位職責職位要求

職責描述：

任職資格： 1、金融、投資、經(jīng)濟、財務等專業(yè)本科及以上學歷，1年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融、企業(yè)管理、投資等專業(yè)知識； 2、具有良好的文字功底和邏輯思維能力，較強的溝通能力與人際協(xié)調(diào)技巧，思維敏捷，性格開朗； 3、工作細致認真、責任心強，具備良好的職業(yè)操守和團隊精神。崗位職責： 1、參與投融資項目，包括對項目的可行性研究、項目策劃及方案規(guī)劃； 2、負責公司投資項目的運行情況數(shù)據(jù)的搜集與分析，并形成書面資料向經(jīng)理匯報； 3、對公司投資項目進行投資回報分析，并形成報告遞交總經(jīng)理審閱； 4、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 工程總助（昆明項目）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、根據(jù)項目開發(fā)節(jié)奏制定工程計劃，合理協(xié)調(diào)資源配置；

2、負責召集項目會議，制訂項目進度和分工表；

3、領導、督促工程計劃的實施，確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成；

4、負責協(xié)調(diào)工程管理相關日常事務，管理本部門事務；

5、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實施質量；

6、負責工程預算控制；

7、負責監(jiān)督、審查整體工程質量；

8、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關系；

9、組織制定工程項目管理相關制度、流程與文檔，編寫標準化工程實施要求；

10、考核項目工程人員。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、建筑工程類等相關專業(yè)；

2、8年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

3、具有top20標桿房企三年以上相關職務從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

第13篇 營運副總助理崗位職責任職要求

營運副總助理崗位職責

崗位要求:

1、大專以上學歷，熟練電腦操作，熱愛餐飲行業(yè)，相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先，能夠撰寫文案策劃。

3、有較好的應變能力，溝通能力，團隊精神和服務意識。

4、工作態(tài)度積極，踏實耐心，有著較好的執(zhí)行力和抗壓能力。

5、35歲以下 ，相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展:

助理(主管級)—營運經(jīng)理—營運總監(jiān)

營運副總助理崗位

第14篇 工程副總助理崗位職責

工程副總助理 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 崗位職責:

1.全面協(xié)助領導構建公司工程管理體系,制定、完善各類工程管理制度、規(guī)范并督導貫徹落實;

2.負責對國家工程管理相關政策與規(guī)范、標準的深入研究,并于公司體系內(nèi)貫徹、落實;

3.協(xié)助領導全面開展公司各類工程項目的現(xiàn)場管理與溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升公司工程項目管理水平;

4.協(xié)助領導全面開展工程相關的計劃、績效管理等工作;

5.領導臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業(yè)(必須);

2.5年以上工程項目(裝飾)現(xiàn)場管理經(jīng)歷(必須);

3.能夠適應出差(必須)。

其他:

崗位晉升方向為工程部總監(jiān)/工程副總,公司具有輪崗、梯隊培養(yǎng)機制。

第15篇 財務副總助理崗位職責

財務助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理 和昌集團 北京怡昌投資有限公司,和昌集團,怡昌 工作職責:

1、參與制定公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,為戰(zhàn)略決策提供所分管領域的專業(yè)支持;

2、主持集團財務管理體系的建立與完善,并督導相應的切實執(zhí)行;

3、主持集團經(jīng)營進行財務分析,對公司整體經(jīng)營情況進行診斷及風險防范,為經(jīng)營層提供專業(yè)意見及決策依據(jù);全面負責制定與優(yōu)化財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

4、負責集團投資工作財務分析,對公司標的企業(yè)的財務情況進行財務分析,為經(jīng)營層的投資決策提供專業(yè)意見;

5、負責財務管理部的內(nèi)部管理,以及財務系統(tǒng)的人員管理工作。

任職要求:

1、財務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、8年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)財務工作經(jīng)歷,其中3年以上集團化企業(yè)財務管理崗位工作經(jīng)驗;具有豐富的房地產(chǎn)財務管理經(jīng)驗;

3、熟悉財經(jīng)法律法規(guī),透徹理解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策并具備較強稅務實踐經(jīng)驗;

4、有較強的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力,具有較強的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;

5、優(yōu)秀的人際溝通能力、文字表達能力、口頭表達能力;具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。

第16篇 采購副總助理崗位職責

副總裁助理兼采購 凱天集團(中國)有限公司 上海凱天企業(yè)集團有限公司,凱天,凱天集團(中國)有限公司,凱天集團(中國)有限公司,凱天 1、 指令上傳下達,跟蹤進展、反饋結果。

2、 日常辦公用品采購和相關物品采購。

3、 協(xié)助總裁,尋找和對接相關供應商,經(jīng)多次約談后需形成各類書面報告,如會議紀要,考察報告、采購方案,行業(yè)知識要點等。

4、 整理各部門和各供應商分享的產(chǎn)品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識管理系統(tǒng)。

5、 安排領導本周行程表,做好日程提醒。

任職要求:

1、相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、形象氣質佳,能適應總裁在滬所有的工作配合;

3、為人聰明、細心、應能力強,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有一定的生活品味。

4、具有保密意識,尤其涉及到總裁個人隱私。

第17篇 總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行；

2、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系；

3、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

4、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

6、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關系，解決爭議；

8、總裁交辦的其他事務。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗及1年以上總助工作經(jīng)驗，投顧行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結構化思考習慣；

4、反應敏捷、嚴謹敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學習與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強的計劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強的總結、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第18篇 財務副總助理崗位職責任職要求

財務副總助理崗位職責

集團財務助理總/副總 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強，大區(qū)域財務一把手級別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強，大區(qū)域財務一把手級別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科

財務副總助理崗位

第19篇 老總助理崗位職責

崗位職責:

主要協(xié)調(diào)老總工作,店面巡查

任職要求:

,身高160以上,干凈利索溝通能力強

薪資面議

第20篇 銷售總助理崗位職責任職要求

銷售總助理崗位職責

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷;

3、必須有家居、建材、相關行業(yè)經(jīng)驗;

4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

我們公司品牌以及近20家門店分布如下:舒達床墊(華夏家居港3家門店，全無錫12家門店)、北歐e家(華夏家居港1家門店，全無錫5家門店。)、康耐登(華夏家居港1家門店)、意迪森沙發(fā)(月星家居1家門店)。

銷售總助理崗位