經(jīng)營部崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：12

目錄
1.經(jīng)營部崗位職責(zé)是什么 2.經(jīng)營部崗位職責(zé)要求 3.經(jīng)營部崗位職責(zé)描述 4.經(jīng)營部崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.經(jīng)營部崗位職責(zé)(20篇)

經(jīng)營部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

經(jīng)營部是企業(yè)運(yùn)營的核心部門，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的經(jīng)營策略，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)和短期業(yè)績提升。這個部門的工作涵蓋市場分析、業(yè)務(wù)拓展、資源調(diào)配、風(fēng)險管理等多個方面。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài)，準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。

2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，激發(fā)團(tuán)隊潛力，推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

3. 精通財務(wù)管理和成本控制，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

4. 善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系。

5. 必須具備風(fēng)險識別和管理能力，預(yù)防和應(yīng)對可能出現(xiàn)的商業(yè)挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

經(jīng)營部的工作是多維度的，包括但不限于以下幾個方面：

1. 市場研究：通過收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，洞察市場需求，為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供依據(jù)。

2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃：制定年度和季度業(yè)務(wù)計劃，明確銷售目標(biāo)和市場拓展策略。

3. 決策支持：參與公司重大決策，提供經(jīng)營分析報告，為管理層提供決策參考。

4. 運(yùn)營優(yōu)化：監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，識別效率瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高運(yùn)營效率。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新客戶，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

6. 風(fēng)險管理：識別潛在的經(jīng)營風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解競爭對手動態(tài)，評估市場機(jī)會和威脅。

2. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)新項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，確保項(xiàng)目按期完成并達(dá)到預(yù)期效果。

3. 財務(wù)分析：進(jìn)行財務(wù)預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，確保財務(wù)健康。

4. 團(tuán)隊建設(shè)：組織培訓(xùn)和激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和工作積極性。

5. 合作伙伴管理：與供應(yīng)商、經(jīng)銷商等合作伙伴保持良好溝通，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

6. 內(nèi)部流程優(yōu)化：審查并改進(jìn)內(nèi)部工作流程，提高工作效率，降低運(yùn)營成本。

經(jīng)營部的職責(zé)是確保企業(yè)的經(jīng)營活動高效、有序，通過科學(xué)的管理和決策，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的盈利增長。在這個過程中，經(jīng)營部需要不斷創(chuàng)新，適應(yīng)市場變化，以靈活的策略和務(wù)實(shí)的態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

經(jīng)營部崗位職責(zé)范文

第1篇經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

經(jīng)營部部長望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建任職資格:

1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉招投標(biāo)、工程造價等相關(guān)程序;

4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關(guān)系;

5、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;

第2篇經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部副經(jīng)理摩爾城集團(tuán) 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團(tuán),摩爾城工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報告;

2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團(tuán)各中心部門及下屬公司實(shí)現(xiàn)對應(yīng)的目標(biāo)與計劃,通過科學(xué)、客觀的評價進(jìn)行對應(yīng)激勵;

3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),梳理公司各層級的權(quán)責(zé)管理體系并推動執(zhí)行和評估;

4、搭建公司項(xiàng)目計劃管理平臺,參與項(xiàng)目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評估

5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險降低

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。

第3篇經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營部經(jīng)理深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務(wù)談判以及政府項(xiàng)目述標(biāo);

2、拓展招投標(biāo)項(xiàng)目;

3、具有造價咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

第4篇經(jīng)營部主管崗位職責(zé)

經(jīng)營部主管北京東港建設(shè)工程有限公司北京東港建設(shè)工程有限公司崗位職責(zé)

1、了解建筑行業(yè)動態(tài),能獨(dú)立洽談、跟進(jìn)、掌控項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)編寫標(biāo)書,項(xiàng)目跟蹤,協(xié)助投標(biāo)報價、合同簽訂及市場開拓的統(tǒng)籌工作;

3、熟悉建筑行業(yè)投標(biāo)、合同備案流程;

4、對本部門主責(zé)簽訂合同所有條款進(jìn)行全面經(jīng)濟(jì)性、合理性審核;

5、負(fù)責(zé)編制、完善自建項(xiàng)目招標(biāo)文件范本及合同范本,全過程指導(dǎo)監(jiān)督各自建項(xiàng)目經(jīng)理部招標(biāo)工作;

6、有一定合同管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識;

7、上級交辦的其他工作。

任職要求

1、工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,25歲以上;

2、3年以上建筑行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)(投標(biāo))工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立處理投標(biāo)事宜,熟悉工程合約管理業(yè)務(wù);

4、熟練使用office辦公軟件;

5、為人踏實(shí)穩(wěn)重,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

6、有事業(yè)心、開拓精神、愛崗敬業(yè);

第5篇經(jīng)營部工程師崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目報名。

2、商務(wù)標(biāo)書或技術(shù)標(biāo)書編制。

3、參加開標(biāo)會等活動。

4、配合經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷(接受應(yīng)屆生),有責(zé)任心,工作認(rèn)真。

第6篇經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

6.審核公司績效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;

8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;

9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;

2.熟練使用辦公軟件。職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

6.審核公司績效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;

8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;

9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;

2.熟練使用辦公軟件。

第7篇經(jīng)營部長崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部部長北京通用航空有限公司北京通用航空有限公司職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第8篇經(jīng)營部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項(xiàng)目信息。

2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達(dá)成初步合作意向。

3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項(xiàng)目建議書或投資方案建議書,上報公司經(jīng)營決策者進(jìn)行決策。

4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、合作方經(jīng)營溝通、項(xiàng)目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。

6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項(xiàng)開工手續(xù)的辦理工作。

任職資格:

1、工程造價,預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;

3、此職位需要有溝通技能和簡單的預(yù)結(jié)算技能;

4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。

第9篇經(jīng)營部總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)營部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙設(shè)計、預(yù)算造價部門的管理)

工作描述:

1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計、造價、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。

2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核。

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報價、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。

6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。

7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見。

8、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。

9、重點(diǎn)大客戶的及時拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。

10、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。

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第10篇經(jīng)營部崗位職責(zé)

合規(guī)稽核專員大有期貨大有期貨有限公司,大有期貨,大有崗位職責(zé):

1、實(shí)施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

2、對公司總部、營業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查;

3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;

4、對公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營業(yè)部的日常合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;

5、完成交辦的各類工作事項(xiàng)等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、會計、審計、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、會計師、審計師、cpa、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

5、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。

第11篇經(jīng)營部副總崗位職責(zé)

工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作。

任職要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;

2、具有工程監(jiān)理經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過大型項(xiàng)目總監(jiān);

3、具備國家注冊監(jiān)理工程師資格;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

第12篇經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、修改和完善本部門的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊建設(shè)工作;

3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營管理日常工作,及項(xiàng)目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;

6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實(shí),完成相應(yīng)的年度指標(biāo);

7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團(tuán)高層)作匯報;

8、落實(shí)經(jīng)營部其它日常管理工作。

任職資格:

1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;

5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé):

3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營管理日常工作,及項(xiàng)目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;

6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實(shí),完成相應(yīng)的年度指標(biāo);

7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團(tuán)高層)作匯報;

8、落實(shí)經(jīng)營部其它日常管理工作。

任職資格:

1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;

5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。

第13篇項(xiàng)目經(jīng)營部崗位職責(zé)

經(jīng)營部招商項(xiàng)目管理崗上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司上海化學(xué)工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司,化學(xué)工業(yè)區(qū) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)化工產(chǎn)業(yè)政策研究和相關(guān)調(diào)研工作;

2. 負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目評估分析工作及對招商項(xiàng)目的預(yù)評估和項(xiàng)目所需公用工程、原料等協(xié)調(diào)工作;

3. 牽頭組織招商選址工作;

4. 牽頭組織招商資料更新工作;

5. 負(fù)責(zé)與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;

6. 負(fù)責(zé)做好投資項(xiàng)目建設(shè)過程中的服務(wù)工作;

7. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有5年以上招商或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有較好的英語溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的化工專業(yè)知識;

4. 具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;

5. 年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的不超過45周歲。

薪酬待遇:

結(jié)合應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和專業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補(bǔ)充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓(xùn)、交流考察等。

第14篇經(jīng)營部助理崗位職責(zé)

經(jīng)營部經(jīng)營助理上海城地建設(shè)股份有限公司上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門合同、標(biāo)書、資料的管理;

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對外事務(wù)的聯(lián)系,客戶溝通跟進(jìn);

3、招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整理、檢查;

4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類;

5、負(fù)責(zé)部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關(guān)文件及資料整理;

6、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職要求:

1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動意識和團(tuán)隊合作精神;

4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;

5、懂標(biāo)書制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第15篇經(jīng)營部職員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、初審;

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營部外出投標(biāo)、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;

3.負(fù)責(zé)合同及本部門文件管理歸檔工作。

4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平;

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

3.能獨(dú)立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。

第16篇經(jīng)營部文員崗位職責(zé)

經(jīng)營部文員/資料員工作職責(zé):

1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗(yàn)收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。

2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。

3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。

4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。

5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案

5、熟知中標(biāo)之后事物的流程

6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項(xiàng)目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

7、看得懂圖紙,會開車有證優(yōu)先工作職責(zé):

4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案

5、熟知中標(biāo)之后事物的流程

6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項(xiàng)目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

7、看得懂圖紙,會開車有證優(yōu)先

第17篇經(jīng)營部內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、年齡23歲以上,男女不限;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力,有上進(jìn)心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;

3、熟練掌握e_cel、word 等辦公自動化軟件;

4、有建筑工程相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;

上班地點(diǎn):新都區(qū)興樂北路1288號1棟b座3樓

歡迎優(yōu)秀人員加入!

第18篇經(jīng)營部外勤崗位職責(zé)

1大專以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,熟悉招投標(biāo)報名、資格預(yù)審的工作,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2工程管理或者工民建或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)3能接受短期出差,可以加晚班4協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)與維護(hù)5負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的挖掘,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作6具有良好的客戶溝通與執(zhí)行能力

第19篇經(jīng)營部副部長崗位職責(zé)

經(jīng)營發(fā)展部副部長成都交通信息港成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港職責(zé)描述:

1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進(jìn)行對口指導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計、新業(yè)務(wù)市場拓展及運(yùn)營服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。

4.牽頭制定年度經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標(biāo)分析等相關(guān)報告。

5.協(xié)助部門管理,承擔(dān)交辦的其他工作。

任職要求:

1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。

2.熟悉市場分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力。

3. 能獨(dú)立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關(guān)文案,具有至少1個并購重組項(xiàng)目、市場拓展項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。