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崗位職責是什么
裝飾公司崗位職責是指在裝飾行業(yè)中，各個職位的工作范圍、任務和責任，它們構成了公司運營和項目實施的核心部分。這些職責涵蓋了從設計、施工到客戶服務的全過程，確保公司的業(yè)務順利進行。
崗位職責要求
1. 具備專業(yè)技能：每個崗位都需要具備相應的專業(yè)知識和技能，如設計師需精通設計軟件，項目經(jīng)理需了解施工流程。
2. 溝通能力：良好的溝通技巧是必不可少的，以確保團隊協(xié)作和客戶滿意度。
3. 組織協(xié)調：能夠有效地管理資源，協(xié)調團隊工作，確保項目按時完成。
4. 創(chuàng)新思維：不斷尋求改進設計方案和施工方法，提升服務質量。
5. 問題解決：面對突發(fā)狀況，能迅速找到解決方案，減少對公司運營的影響。
崗位職責描述
1. 設計師：負責與客戶溝通需求，制定設計方案，繪制施工圖，協(xié)調材料選擇，確保設計質量和創(chuàng)新。
2. 項目經(jīng)理：全面負責項目的執(zhí)行，包括現(xiàn)場管理、人員調度、質量控制和進度跟蹤，處理施工中的問題，確保項目按時交付。
3. 施工員：按照圖紙進行施工，保證工程質量，遵守安全規(guī)定，與項目經(jīng)理保持良好溝通，及時反饋現(xiàn)場情況。
4. 客服專員：處理客戶咨詢，解決售后服務問題，維護客戶關系，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。
5. 材料采購員：負責材料的選購、驗收和庫存管理，確保材料的質量和供應，控制成本。
有哪些內容
1. 設計策劃：包括初步設計、深化設計、效果呈現(xiàn)和設計變更等環(huán)節(jié)。
2. 工程實施：涵蓋施工準備、現(xiàn)場管理、質量檢驗、工程驗收等步驟。
3. 客戶服務：包括前期咨詢、合同簽訂、后期維護等，建立長期的客戶關系。
4. 內部管理：涉及團隊建設、培訓發(fā)展、績效考核、人力資源規(guī)劃等。
5. 財務管理：預算編制、成本控制、賬款管理，確保公司的經(jīng)濟效益。
以上職責共同構建了裝飾公司運作的基礎，各崗位人員需緊密協(xié)作，共同推動公司的成功和發(fā)展。在實際工作中，每個角色都需要不斷學習、適應市場變化，以滿足客戶日益增長的需求，提升公司的競爭力。
裝飾公司崗位職責范文
第1篇 裝飾公司設計師助理崗位職責
1、配合主案設計師談單,記錄客戶需求信息,完成相關數(shù)據(jù)收集;
2、配合主案設計師完成設計提案的完成;
3、按照主案設計師要求繪制施工圖;
4、配合主案設計師編制預算;
5、配合主案設計師完成施工現(xiàn)場設計交底及相關技術支持。
6、根據(jù)項目要求適當出差。
崗位職責:
1、大專以上學歷,室內設計或藝術設計相關專業(yè);
2、有1年以上公裝設計助理工作經(jīng)驗,對公裝施工圖繪制規(guī)范、施工工藝熟悉,;
3、熟練操作cad軟件,會ps、coreldraw、草圖大師等軟件優(yōu)先考慮
4、有駕駛證者優(yōu)先考慮
第2篇 紅嘉業(yè)裝飾公司招設計師崗位職責
崗位職責:負責住宅空間、別墅、會所及樣板間等整體設計工作。
任職要求:1、中專以上學歷,室內設計、裝潢設計等相關專業(yè)。
2、設計審美能力,談單能力強,向客戶提供滿意的個性化設計方案。
3、熟悉裝飾材料、施工工藝、預算、裝修行業(yè)規(guī)范。
4、一年以上工作經(jīng)驗,有成功案例。
第3篇 裝飾公司財務崗位職責
裝飾公司財務總監(jiān) 根據(jù)部門總經(jīng)理的工作安排,組織實施本部門財務工作,如:會計核算與財務分析管理、預算與考核管理、稅務籌劃、資金管理等,準確及時完成日常財務管理工作
任職要求
1.學歷:.財務、會計、金融等相關專業(yè)本科或以上學歷,第一學歷為國家統(tǒng)招全日制。
2.經(jīng)驗:4年以上財務管理工作經(jīng)驗,具備下述工作經(jīng)驗之一:
1)大中型國有企業(yè)(中央管理企業(yè))相關崗位工作經(jīng)驗
2)國際或國內知名會計師事務所高級經(jīng)理或經(jīng)理職位
3) 大中型民營或外資企業(yè)相應財務管理工作經(jīng)驗4年以上
3.技能:
1) 溝通技巧:
-能夠流利、準確地傳達并解釋相關信息
-靈活運用多種溝通方式,對不同的合作者產(chǎn)生作用,進行勸導和說服
2) 知識方面:
-履行職責所需的財務、會計、資產(chǎn)管理和企業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉國家財會、稅務、金融等方面的法律法規(guī)
-對行業(yè)的情況有深入的了解,精通自己工作領域所涉及的公司業(yè)務流程和政策
3)外語水平:大學英語四級證書或其他同等水平證書
4.證書:
具有注冊會計師、注冊稅務師、acca、cfa、高級會計師、中級會計師等資格證書之一
一定要裝修行業(yè)的財務候選人 根據(jù)部門總經(jīng)理的工作安排,組織實施本部門財務工作,如:會計核算與財務分析管理、預算與考核管理、稅務籌劃、資金管理等,準確及時完成日常財務管理工作
任職要求
1.學歷:.財務、會計、金融等相關專業(yè)本科或以上學歷,第一學歷為國家統(tǒng)招全日制。
2.經(jīng)驗:4年以上財務管理工作經(jīng)驗,具備下述工作經(jīng)驗之一:
1)大中型國有企業(yè)(中央管理企業(yè))相關崗位工作經(jīng)驗
2)國際或國內知名會計師事務所高級經(jīng)理或經(jīng)理職位
3) 大中型民營或外資企業(yè)相應財務管理工作經(jīng)驗4年以上
3.技能:
1) 溝通技巧:
-能夠流利、準確地傳達并解釋相關信息
-靈活運用多種溝通方式,對不同的合作者產(chǎn)生作用,進行勸導和說服
2) 知識方面:
-履行職責所需的財務、會計、資產(chǎn)管理和企業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉國家財會、稅務、金融等方面的法律法規(guī)
-對行業(yè)的情況有深入的了解,精通自己工作領域所涉及的公司業(yè)務流程和政策
3)外語水平:大學英語四級證書或其他同等水平證書
4.證書:
具有注冊會計師、注冊稅務師、acca、cfa、高級會計師、中級會計師等資格證書之一
第4篇 裝飾公司網(wǎng)崗位職責
首席設計師 北京市高度國際工程裝飾設計有限公司官方網(wǎng)站 北京市高度國際工程裝飾設計股份有限公司,北京市高度國際工程裝飾設計有限公司官方網(wǎng)站,高度國際工程裝飾集團 崗位職責:
1、協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)做好團隊管理和下屬設計師的培養(yǎng)工作;
2、根據(jù)下屬設計師能力,合理安排工作;
3、根據(jù)客戶的需求,設計裝修方案,把控整體裝修風格;
4、協(xié)調好繪圖、主材、配飾、工程等部門或人員的工作;
5、跟蹤項目進度,監(jiān)督和抽檢項目工程質量;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、有10年以上室內裝修設計經(jīng)驗,有較好的手繪功底;
2、擅長新中式、簡約、歐美等其中一、二種以上設計風格;
3、了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,熟悉裝修材料品牌及定位;
4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感。
第5篇 裝飾公司崗位職責
深化設計師 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 崗位職責:
1.根據(jù)業(yè)主的設計意向進行圖紙深化設計,并出具詳盡的深化施工圖;
2.負責對項目進展進行跟蹤和監(jiān)督;
3.參與設計項目的后期施工管理。
任職要求:
1.室內設計本科及以上學歷,熟練應用相關工作軟件(cad/3dma_/ppt);
2.三年以上商業(yè)空間設計的相關工作經(jīng)驗,熟悉室內裝飾工程結構、施工工藝及應用材質;
3.有較強的理解設計意圖,溝通良好;
4.能看懂英文圖紙。
第6篇 裝飾公司副總崗位職責
裝飾公司副總經(jīng)理(成本) 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 職責描述:
主管裝飾公司項目的所有成本管理工作。
任職要求:
1、學歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上;
2、工作經(jīng)驗:具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷,至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負責人管理經(jīng)驗;
3、熟悉計量、計價軟件的操作,能獨立主持編制預結算文件,熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標;
4、工作認真負責,為人正派,具有良好的職業(yè)操守,有較強的執(zhí)行力。
第7篇 裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責
裝飾公司項目經(jīng)理 工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整;
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;
4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32-45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有建造師(入職后及時轉注到公司),中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領導能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強,穩(wěn)定的心理素質,有大局意識。
工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整;
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;
4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32-45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有建造師(入職后及時轉注到公司),中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領導能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強,穩(wěn)定的心理素質,有大局意識。
第8篇 裝飾公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責
裝飾公司業(yè)務經(jīng)理 北京藝品鼎盛裝飾設計有限公司景德鎮(zhèn)分公司 北京藝品鼎盛裝飾設計有限公司景德鎮(zhèn)分公司 職責描述:
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在市場部經(jīng)理的指導下,傳達公司模式及優(yōu)勢,并給予宣傳和指導;
3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理;
第9篇 裝飾公司副總經(jīng)理崗位職責
裝飾公司工程副總經(jīng)理 中城建設 中城建設有限責任公司,中城建設,中城 職責描述:
1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;
2、總結施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃;
3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;
4、負責協(xié)調與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標;
5、主持部門工作例會,協(xié)調各員工工作,傳達集團會議精神, 安排主要任務;
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程 的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工;
7、負責各裝飾工程有關合同的審核;
8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,建筑裝飾工程等相關專業(yè);
2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,具備全面負責管理的經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;
3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協(xié)調能力;
4、有高度的工作熱情,為人正直、責任心強,作風嚴謹,吃苦耐勞,有奮斗精神;
5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協(xié)調能力。
第10篇 裝飾公司總經(jīng)理助理崗位職責
工作內容:
1、協(xié)調各部門工作有序進行;
2、總經(jīng)理的其他工作內容事項的跟進;
3、工程項目的工作截點跟進;
4、總經(jīng)理安排的其他工作事項.
任職資格:
1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設備安裝工程、裝飾設計等相關專業(yè)專科或本科以上學歷;
2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經(jīng)驗;
3、了解施工行業(yè)、招投標等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;
4、有2年以上的駕駛經(jīng)驗;
5、從事過營銷助理或者業(yè)務助理優(yōu)先考慮;
第11篇 裝飾公司采購崗位職責
采購主管(裝飾公司) 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 崗位要求:
1.熟悉相關施工工藝流程;
2.熟悉內裝材料市場行情及價格;
3.熟悉采購、招標相關流程及法律法規(guī);
4.熟悉供應商開發(fā)、考察、供應商關系維護及評估;
5.有一定的管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,有較強統(tǒng)籌、解決問題能力;
6.有獨立完成大型酒店或商業(yè)綜合體項目采購招標及現(xiàn)場材料管理經(jīng)驗;
7.能接受短期出差。
崗位職責:
1.在建項目材料樣板、送樣、定樣等工作;
2.根據(jù)項目具體情況進行前期項目采購方案策劃工作;
3.主材招標、采購、談價、合同簽訂等工作。
4.大宗材料下單、到貨、現(xiàn)場安裝跟進工作。
5.在建項目材料供應整體把控,及時解決項目采購中存在的問題,確保材料的及時供應;
6.領導安排的其他工作。
第12篇 裝飾公司設計師崗位職責
機電設計師(裝飾公司) 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 崗位職責:
1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;
2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;
3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理;
4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;
5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;
任職要求:
1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;
2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;
4、有較強的協(xié)調溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;
5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。
第13篇 裝飾公司經(jīng)理崗位職責
裝飾公司總經(jīng)理 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 職位描述:
1、全面負責裝飾公司的市場和運營;
2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預算,并上報集團;
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;
4、具備開拓精神和領導能力,能夠根據(jù)項目進程采取不同方式,推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤;
5、具備團隊組建及領導能力,能夠帶領導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。
任職要求:
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、八年以上工作經(jīng)驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;
3、在行業(yè)內有豐富的人脈關系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;
4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定;
5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力,具備應有的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;
6、極強的領導實施能力,促進工程技術工作的快速、高效實施;
7、優(yōu)秀的協(xié)調能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
第14篇 裝飾公司總經(jīng)理崗位職責
裝飾公司總經(jīng)理 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 職位描述:
1、全面負責裝飾公司的市場和運營;
2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預算,并上報集團;
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;
4、具備開拓精神和領導能力,能夠根據(jù)項目進程采取不同方式,推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤;
5、具備團隊組建及領導能力,能夠帶領導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。
任職要求:
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、八年以上工作經(jīng)驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;
3、在行業(yè)內有豐富的人脈關系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;
4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定;
5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力,具備應有的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;
6、極強的領導實施能力,促進工程技術工作的快速、高效實施;
7、優(yōu)秀的協(xié)調能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
第15篇 裝飾公司客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第16篇 裝飾公司電話銷售崗位職責
一、瀚澤裝飾隸屬于哈爾濱百澤集團。是一家連鎖裝飾企業(yè)、公司分布哈爾濱、大慶、沈陽、三亞、長春。主營項目工裝、家裝。公司以人才培養(yǎng)為主、定義招聘目標、如果你想就職一個真實的企業(yè)、歡迎你到當?shù)胤止究疾臁?/p>
二、招聘要求:1、自我定位準確
2、思想品德端正
3、有上進心
三、集團在長春剛開的分公司,機會多多,如果你有想法,歡迎來本公司。
第17篇 裝飾公司銷售崗位職責
裝飾材料銷售公司 產(chǎn)品經(jīng)理 融捷投資控股集團 融捷投資控股集團有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團,融捷集團,融捷 崗位職責:
1、負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負責制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);
3、對所負責的產(chǎn)品進行市場調研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;
4、對產(chǎn)品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;
6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;
7、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價值;
9、協(xié)助領導完成有關產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;
10、主導產(chǎn)品的安裝施工以及后期養(yǎng)護負責,制定標準流程、施工規(guī)范書及相關部門制度。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、設計等相關專業(yè) ;
2、八年以上產(chǎn)品運用與管理經(jīng)驗,對復合材料、玻璃、木材等材質熟悉;
3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認識。
4、學習、鉆研、熱心、事業(yè)心。
第18篇 裝飾公司銷售經(jīng)理崗位職責
裝飾材料銷售公司 產(chǎn)品經(jīng)理 融捷投資控股集團 融捷投資控股集團有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團,融捷集團,融捷 崗位職責:
1、負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負責制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);
3、對所負責的產(chǎn)品進行市場調研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;
4、對產(chǎn)品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;
6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;
7、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價值;
9、協(xié)助領導完成有關產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;
10、主導產(chǎn)品的安裝施工以及后期養(yǎng)護負責,制定標準流程、施工規(guī)范書及相關部門制度。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、設計等相關專業(yè) ;
2、八年以上產(chǎn)品運用與管理經(jīng)驗,對復合材料、玻璃、木材等材質熟悉;
3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認識。
4、學習、鉆研、熱心、事業(yè)心。
第19篇 裝飾公司銷售主管崗位職責
崗位職責
1、通過各種渠道獨立開拓客戶,并對公司的潛在客戶資源進行回訪促進簽約;
2、根據(jù)公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網(wǎng)絡銷售、推廣公司業(yè)務
3、按照公司制定的銷售目標、完成公司銷售任務、總結銷售經(jīng)驗;
任職要求
1、中專及以上學歷,三年以上裝飾公司銷售從業(yè)經(jīng)驗,具有建材、家居、裝修渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;
3、熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;
4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負責、細心、敬業(yè),有良好的團隊服務意識;
5、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;
6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。
第20篇 裝飾公司合伙人崗位職責
1、專業(yè)院校設計專業(yè)本科以上;
2、從事裝飾裝修行業(yè)工作6年以上;
3、從家裝設計到施工驗收全流程具備成熟經(jīng)驗;
4、對區(qū)域市場消費結構、建材行情充分了解,具有敏感的市場嗅覺;
5、從市場推廣、設計效果、預決算、現(xiàn)場管控具備全程運營經(jīng)驗;
6、對于業(yè)務發(fā)展及團隊建設運營具備良好經(jīng)驗。
7、年齡范圍:28-35歲
