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崗位職責(zé)是什么
領(lǐng)班，也被稱為班組主管或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，是企業(yè)基層管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理一個(gè)工作班組的日常運(yùn)營，確保生產(chǎn)、服務(wù)或其他工作任務(wù)的高效完成。
崗位職責(zé)要求
領(lǐng)班需具備出色的組織能力和人際交往技巧，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，以達(dá)成公司的目標(biāo)。他們需要：
1. 熟悉工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，保證班組工作的合規(guī)性和質(zhì)量。
2. 具備良好的問題解決能力，能迅速應(yīng)對工作中遇到的突發(fā)狀況。
3. 能夠進(jìn)行有效的溝通，傳達(dá)上級指示，并向管理層反饋班組的動(dòng)態(tài)和需求。
4. 有責(zé)任心，能夠監(jiān)督班組的工作進(jìn)度，確保任務(wù)按時(shí)完成。
5. 能夠評估員工表現(xiàn)，提供反饋和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。
崗位職責(zé)描述
領(lǐng)班的角色在實(shí)際工作中涉及到多個(gè)層面。他們不僅是執(zhí)行管理層指令的橋梁，也是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)者。他們需要通過自身的專業(yè)知識和管理技能，引導(dǎo)班組成員共同面對挑戰(zhàn)，解決工作中出現(xiàn)的問題。此外，領(lǐng)班還需要關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展，通過持續(xù)的指導(dǎo)和支持，幫助他們提高工作效率和質(zhì)量。
在日常工作中，領(lǐng)班可能需要處理如下的事務(wù)：
1. 制定和調(diào)整班組的工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)。
2. 監(jiān)督班組的工作安全，確保符合公司安全規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 參與質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
4. 處理員工間的矛盾和沖突，維護(hù)良好的工作氛圍。
5. 定期進(jìn)行班組會(huì)議，分享信息，討論問題，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
有哪些內(nèi)容
領(lǐng)班的工作內(nèi)容廣泛且多元化，主要包括：
1. 任務(wù)管理：制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，確保班組成員明確自己的職責(zé)和期限，及時(shí)跟蹤進(jìn)度，調(diào)整工作策略以適應(yīng)變化。
2. 員工指導(dǎo)：提供一對一的輔導(dǎo)，幫助員工提升技能，解決工作中遇到的問題，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與上級管理層保持緊密溝通，報(bào)告班組的進(jìn)展和問題，同時(shí)向下傳達(dá)公司的政策和目標(biāo)。
4. 問題解決：分析工作中出現(xiàn)的難題，提出解決方案，必要時(shí)協(xié)調(diào)其他部門資源以解決問題。
5. 性能評估：定期對班組成員進(jìn)行績效評估，給予正面和建設(shè)性的反饋，推動(dòng)員工的個(gè)人發(fā)展。
6. 安全監(jiān)督：確保班組遵守安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防事故的發(fā)生。
7. 關(guān)注員工福利：了解員工的需求和困擾，協(xié)助解決工作和生活中的問題，提高員工滿意度和忠誠度。
領(lǐng)班作為基層管理的關(guān)鍵角色，他們的工作直接影響到整個(gè)班組乃至企業(yè)的運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。他們需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。
領(lǐng)班崗位職責(zé)范文
第1篇 廚師領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。
第2篇 物業(yè)工程領(lǐng)班崗位職責(zé)
物業(yè)工程領(lǐng)班/高級領(lǐng)班(給排水/空調(diào)/弱電) 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎
崗位要求:
1、項(xiàng)目內(nèi)供配電設(shè)備及線路的運(yùn)行、維修和保養(yǎng),在確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行前提下采用節(jié)能措施,降低能耗
2、項(xiàng)目內(nèi)樓宇自控系統(tǒng)、停車場收費(fèi)/引導(dǎo)/尋車系統(tǒng)、門禁及可視對講系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)、綜合布線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、3、通訊系統(tǒng)、公共廣播/背景音樂系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的維修維護(hù)保養(yǎng),確保弱電設(shè)備正常運(yùn)行 /
4、項(xiàng)目內(nèi)空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)、消防排煙、餐飲煙道系統(tǒng)設(shè)備及管道的維修保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行 /
5、項(xiàng)目內(nèi)供水、中水、排水、排污及消防水系統(tǒng)設(shè)備的日常運(yùn)行及維護(hù)檢修工作,巡查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題,確保各系統(tǒng)的設(shè)備正常運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目內(nèi)相關(guān)的設(shè)計(jì)圖、施工圖、效果圖等的設(shè)計(jì)、審核。/ 按照供配電/弱電/空調(diào)/給排水系統(tǒng)維修保養(yǎng)操作規(guī)程要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量對所屬設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修、保養(yǎng)。
2、組織商戶店鋪裝修的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、材料審核等工作。/ 嚴(yán)格遵守操作程序,完成供配電設(shè)備/弱電設(shè)備/空調(diào)設(shè)備/給排水及消防水系統(tǒng)設(shè)施的日常操作、管理、維修工作。不得私自調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行控制參數(shù)、狀態(tài)、運(yùn)行方式、設(shè)定值及管線走向,確保設(shè)備設(shè)施正常工作。
3、項(xiàng)目內(nèi)裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理、審核驗(yàn)收工作。/ 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全運(yùn)行規(guī)程、操作規(guī)程等,確保人身和設(shè)備安全。
4、裝修資料以及相關(guān)圖紙、的收集、整理、存檔及保管工作。/ 嚴(yán)格按規(guī)范巡查本系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù),認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄、值班記錄、巡視檢查記錄等各類報(bào)表。并對所屬設(shè)備系統(tǒng)在當(dāng)班期間發(fā)生的事件負(fù)責(zé)。
5、協(xié)調(diào)公司專業(yè)人員對裝修現(xiàn)場進(jìn)行檢查、核實(shí)和驗(yàn)收工作。/ 設(shè)備故障時(shí),值班人員應(yīng)保持冷靜,嚴(yán)格按照操作規(guī)程處理。故障未排除時(shí)不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障。認(rèn)真填寫事故報(bào)告,交上級審閱。
6、愛護(hù)本班組的工具、儀表器具,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。
7、按時(shí)抄取項(xiàng)目內(nèi)各用戶分戶電表讀數(shù)/項(xiàng)目內(nèi)各用戶分戶水表讀數(shù),提交財(cái)務(wù)部 。
第3篇 生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)
生產(chǎn)領(lǐng)班 布勒食品制造(無錫)有限公司 布勒食品制造(無錫)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)組織召開班組會(huì)議,根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工作計(jì)劃,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
負(fù)責(zé)本班組員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理以及生產(chǎn)線的開啟和關(guān)閉;
負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查班組員工嚴(yán)格按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作;
負(fù)責(zé)監(jiān)督本班員工三檢制、交接班記錄、設(shè)備日常保養(yǎng)記錄等的實(shí)施;
負(fù)責(zé)本班組的衛(wèi)生檢查,組織本班組員工認(rèn)真做好生產(chǎn)車間的機(jī)器設(shè)備的清理保養(yǎng)工作,隨時(shí)保持設(shè)備處于良好的狀態(tài),保持各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工上崗前操作技能培訓(xùn);
負(fù)責(zé)監(jiān)督班組成員工藝紀(jì)律的實(shí)施;
負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作,積極宣傳和貫徹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,查找安全隱患,提出整改意見,負(fù)責(zé)填寫和提交各種安全記錄;
負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組的公用工具、輔助材料、勞保用品的正確使用管理;
負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和檢查班組生產(chǎn)工人對生產(chǎn)設(shè)備和模具的日常檢查、保養(yǎng)及維護(hù);
明確下屬的崗位責(zé)任和業(yè)績目標(biāo),并實(shí)行督導(dǎo)工作;
負(fù)責(zé)做好班組員工思想教育工作,積極參加專業(yè)培訓(xùn),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平共,爭做多面手;
組織班組員工積極配合和參與產(chǎn)品研發(fā)部門的新產(chǎn)品開發(fā)工作;
完成上級交辦的其他工作;
食品或化工產(chǎn)線相關(guān)技能培訓(xùn),有擠壓機(jī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求:
第4篇 宴會(huì)領(lǐng)班崗位職責(zé)
宴會(huì)領(lǐng)班 東慶童畫(蘇州)文化傳播有限公司 東慶童畫(蘇州)文化傳播有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、每日向上級匯報(bào)宴會(huì)廳經(jīng)營接待情況;
2、落實(shí)召開每日班前會(huì),傳達(dá)公司精神;公布每日宴會(huì)廳預(yù)訂情況,對員工進(jìn)行合理分工和調(diào)配;
3、落實(shí)員工的培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)檔案的整理工作;
4、落實(shí)完成賓客意見收集工作,完成賓客檔案的收集工作;
5、每日檢查各區(qū)域的餐前準(zhǔn)備,巡檢餐中服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),餐后收尾工作,保證衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律一切良好;
6、完成宴會(huì)廳每日物資申購及領(lǐng)用,完成每月物資進(jìn)銷存報(bào)表;
7、有成本管控意識,協(xié)助主管對宴會(huì)廳內(nèi)能耗進(jìn)行管控;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、體貌要求:形象氣質(zhì)佳;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上廳面服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:良好的溝通能力和組織能力;
4、培訓(xùn)紀(jì)錄:參加過公司入職培訓(xùn)和部門入職培訓(xùn);
5、基本素質(zhì):具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;了解和執(zhí)行政府有關(guān)餐飲經(jīng)營的法規(guī)制度,能承受工作壓力。
第5篇 酒店客房領(lǐng)班崗位職責(zé)
酒店板塊-客房領(lǐng)班(建水) 云南實(shí)力房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營集團(tuán)有限公司 云南實(shí)力房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營集團(tuán)有限公司,實(shí)力 1、具有酒店客房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)酒店客房的接待和管理工作,熟知客房服務(wù)設(shè)施的功能,并保證其處于完好狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)客房人員及保潔人員的及時(shí)培訓(xùn),保證酒店的客房標(biāo)準(zhǔn);
4、了解客房的實(shí)時(shí)房態(tài)并協(xié)調(diào)客房人員及保潔人員的工作安排;
5、協(xié)助其他部門處理突發(fā)事件;
6、熟悉酒店客房的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
7、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃;
8、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
第6篇 秩序領(lǐng)班崗位職責(zé)
秩序領(lǐng)班 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,世茂天成,世茂物業(yè),世茂天成 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)和消防工作管理、杜絕惡性治安事件或消防事件出現(xiàn),確保社區(qū)安全、提高業(yè)主滿意度;
2、協(xié)助處理小區(qū)突發(fā)事件,確保小區(qū)業(yè)主人身及財(cái)產(chǎn)安全;
3、每天進(jìn)行班前培訓(xùn);
4、定期進(jìn)行技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、20-45歲,身體健康;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排;
該崗位提供宿舍、入職當(dāng)月辦理社保及公積金,享受年終獎(jiǎng)及帶薪年假。
第7篇 注塑領(lǐng)班崗位職責(zé)
注塑領(lǐng)班 浙江德浩實(shí)業(yè)有限公司 浙江德浩實(shí)業(yè)有限公司,德浩 崗位職責(zé)
1、五年以上注塑車間班組帶班工作經(jīng)驗(yàn)及五年注塑工藝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);
2、對注塑機(jī)及周邊設(shè)備有一定的維修能力;
3、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有大型注塑機(jī)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
任職資格
1、負(fù)責(zé)注塑車間當(dāng)班技術(shù)員及操作工管理工作;
2、控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)品不合格率,分析造成不合格的原因,及時(shí)采取措施提高產(chǎn)品合格率;
3、安排及監(jiān)督機(jī)臺衛(wèi)生、品質(zhì)、人員培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)對管控的崗位進(jìn)行績效制定;
第8篇 弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)
物業(yè)工程領(lǐng)班/高級領(lǐng)班(給排水/空調(diào)/弱電) 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎
崗位要求:
1、項(xiàng)目內(nèi)供配電設(shè)備及線路的運(yùn)行、維修和保養(yǎng),在確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行前提下采用節(jié)能措施,降低能耗
2、項(xiàng)目內(nèi)樓宇自控系統(tǒng)、停車場收費(fèi)/引導(dǎo)/尋車系統(tǒng)、門禁及可視對講系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)、綜合布線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、3、通訊系統(tǒng)、公共廣播/背景音樂系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的維修維護(hù)保養(yǎng),確保弱電設(shè)備正常運(yùn)行 /
4、項(xiàng)目內(nèi)空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)、消防排煙、餐飲煙道系統(tǒng)設(shè)備及管道的維修保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行 /
5、項(xiàng)目內(nèi)供水、中水、排水、排污及消防水系統(tǒng)設(shè)備的日常運(yùn)行及維護(hù)檢修工作,巡查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題,確保各系統(tǒng)的設(shè)備正常運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目內(nèi)相關(guān)的設(shè)計(jì)圖、施工圖、效果圖等的設(shè)計(jì)、審核。/ 按照供配電/弱電/空調(diào)/給排水系統(tǒng)維修保養(yǎng)操作規(guī)程要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量對所屬設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修、保養(yǎng)。
2、組織商戶店鋪裝修的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、材料審核等工作。/ 嚴(yán)格遵守操作程序,完成供配電設(shè)備/弱電設(shè)備/空調(diào)設(shè)備/給排水及消防水系統(tǒng)設(shè)施的日常操作、管理、維修工作。不得私自調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行控制參數(shù)、狀態(tài)、運(yùn)行方式、設(shè)定值及管線走向,確保設(shè)備設(shè)施正常工作。
3、項(xiàng)目內(nèi)裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理、審核驗(yàn)收工作。/ 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全運(yùn)行規(guī)程、操作規(guī)程等,確保人身和設(shè)備安全。
4、裝修資料以及相關(guān)圖紙、的收集、整理、存檔及保管工作。/ 嚴(yán)格按規(guī)范巡查本系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù),認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄、值班記錄、巡視檢查記錄等各類報(bào)表。并對所屬設(shè)備系統(tǒng)在當(dāng)班期間發(fā)生的事件負(fù)責(zé)。
5、協(xié)調(diào)公司專業(yè)人員對裝修現(xiàn)場進(jìn)行檢查、核實(shí)和驗(yàn)收工作。/ 設(shè)備故障時(shí),值班人員應(yīng)保持冷靜,嚴(yán)格按照操作規(guī)程處理。故障未排除時(shí)不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障。認(rèn)真填寫事故報(bào)告,交上級審閱。
6、愛護(hù)本班組的工具、儀表器具,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。
7、按時(shí)抄取項(xiàng)目內(nèi)各用戶分戶電表讀數(shù)/項(xiàng)目內(nèi)各用戶分戶水表讀數(shù),提交財(cái)務(wù)部 。
第9篇 強(qiáng)電領(lǐng)班崗位職責(zé)
高級工程領(lǐng)班(強(qiáng)電、弱電、空調(diào))(j11403) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司,豐誠物業(yè),豐誠 工作職責(zé):
1、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程;
2、組織本專業(yè)人員實(shí)施各項(xiàng)維修,并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,做好設(shè)備臺帳記錄;
3、對管理范圍內(nèi)的設(shè)備提出合理的改造、運(yùn)行措施建議;
4、 對設(shè)備進(jìn)行巡檢工作,并做好巡視記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),消除設(shè)備的不安全隱患;
5、組織每日批閱運(yùn)行班值班記錄、并根據(jù)運(yùn)行班值班記錄情況,解決工作中發(fā)生的疑難問題;
6、參與對機(jī)電設(shè)備的大修及制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)不合格服務(wù)的處理糾正及預(yù)防措施,做好檢查落實(shí)工作;
8、協(xié)助員工解決工作中遇到的疑難問題,認(rèn)真完成當(dāng)日設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作,監(jiān)督本班員工完成當(dāng)日工作;
9、 配合各專業(yè)班組完成應(yīng)急搶修、日常維修及保養(yǎng)工作;
10、 作好處理樓盤各單位報(bào)修,及時(shí)解決應(yīng)急維修,工作完成后向客戶或請修單位做出正確解釋,并獲得認(rèn)可;
11、遇突發(fā)事件如:停水、電、氣,水管爆裂,電源故障等應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場統(tǒng)籌安排處理; 填寫月度保養(yǎng)工作材料、工具申購表;
12、 統(tǒng)計(jì)、匯總周、月工作保養(yǎng)工作量,填寫保養(yǎng)報(bào)告; 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
任職資格:
1、五年以上商務(wù)樓相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、持證要求:強(qiáng)電領(lǐng)班:需低壓操作證。
弱電領(lǐng)班:具備智能樓宇等級證尤佳
空調(diào)領(lǐng)班:需制冷與空調(diào)作業(yè)上崗證,具備制冷設(shè)備維修等級證尤佳
3、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力
第10篇 倉庫領(lǐng)班崗位職責(zé)
倉庫領(lǐng)班 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚(yáng)州)有限公司 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚(yáng)州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對物料搬運(yùn)員及物料收發(fā)員進(jìn)行工作指導(dǎo)書的培訓(xùn)和指導(dǎo)監(jiān)督;
2. 確保記錄準(zhǔn)確,并符合公司的程序;
3. 負(fù)責(zé)對倉庫保管員的工作安排并起到監(jiān)督和指導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)記錄倉庫保管員的考勤、加班等相關(guān)記錄;
5. 協(xié)調(diào)工人之間的關(guān)系及問題的解決;
6. 異常情況的匯報(bào)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力和組織能力;
4. 制造行業(yè)倉管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)
保潔領(lǐng)班 上海五角場集團(tuán)物業(yè)管理有限公司 上海五角場集團(tuán)物業(yè)管理有限公司,五角場 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)清潔管理制度建立,清潔計(jì)劃編制;
2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理,垃圾管理,室內(nèi)外綠化管理;
3、組織對項(xiàng)目保潔各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作;
4、監(jiān)督管理項(xiàng)目保潔人員崗位調(diào)配,確保各個(gè)崗位人員在崗,減少員工流失率。
任職要求:初中以上學(xué)歷,28-45歲,男女不限, 3年以上辦公樓同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)
餐廳前廳領(lǐng)班 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責(zé):
1、了解掌握前廳各崗位工作內(nèi)容、合理安排人員,并能及時(shí)作出指導(dǎo);
2、組織前廳員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),掌握餐廳前廳每日工作情況;
4、做好每月的任務(wù)及人員培訓(xùn)計(jì)劃、工作排班以及工作總結(jié)。
任職資格
1、待人熱情,服務(wù)意識好,有餐飲行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有1-2年以上高級星級酒店餐廳前廳領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),有較好的管理組織能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件。
下屬人數(shù):15人
第13篇 客服領(lǐng)班崗位職責(zé)
案場客服領(lǐng)班 福州融僑物業(yè)管理有限公司 福州融僑物業(yè)管理有限公司,融僑 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)案場客服工作;
2、負(fù)責(zé)吧臺、樣板房接待、樣板房引導(dǎo);
3、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、高中/中專及以上學(xué)歷;
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)
餐廳前廳領(lǐng)班 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責(zé):
1、了解掌握前廳各崗位工作內(nèi)容、合理安排人員,并能及時(shí)作出指導(dǎo);
2、組織前廳員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),掌握餐廳前廳每日工作情況;
4、做好每月的任務(wù)及人員培訓(xùn)計(jì)劃、工作排班以及工作總結(jié)。
任職資格
1、待人熱情,服務(wù)意識好,有餐飲行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有1-2年以上高級星級酒店餐廳前廳領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),有較好的管理組織能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件。
下屬人數(shù):15人
第15篇 技術(shù)領(lǐng)班崗位職責(zé)
吹塑技術(shù)領(lǐng)班 廣州澳樂電子商務(wù)有限公司 廣州澳樂電子商務(wù)有限公司,澳樂品牌,澳樂 職責(zé)描述:
1、對吹塑機(jī)調(diào)校、模具拆裝有一定的技能;
2、根據(jù)成型工藝要求,對吹塑機(jī)成型參數(shù)進(jìn)行設(shè)定;
3、對成型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行初判,與品質(zhì)人員進(jìn)行確認(rèn);
4、對合格產(chǎn)品的成型參數(shù)進(jìn)行記錄,保證成型參數(shù)數(shù)據(jù)庫的更新;
5、對吹塑機(jī)進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)和基本的維修、檢查工作;
6、執(zhí)行上司下達(dá)的其他工作指令;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、3年以上吹塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉吹塑機(jī)原理和模具,熟悉材料的性能及吹塑工藝,能獨(dú)產(chǎn)處理生產(chǎn)中的常見問題;
4、能承受一定的工作壓力,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,作風(fēng)好,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
注:本崗位為包吃、包住宿;
第16篇 smt領(lǐng)班崗位職責(zé)
領(lǐng)班(組裝/測試/smt/成型/塗裝) 富港電子(昆山)有限公司 富港電子(昆山)有限公司,富港 職責(zé)描述:
1、產(chǎn)線區(qū)域規(guī)劃、人力安排;
2、每日產(chǎn)能、品質(zhì)跟進(jìn)、檢討;
3、產(chǎn)線5s、紀(jì)律督導(dǎo);
4、員工教育訓(xùn)練考核等現(xiàn)場管理工作等。
任職要求:
1、熟悉測試/smt/組裝生產(chǎn)流程;
2、有測試/smt/組裝生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 接待領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第18篇 前廳接待領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第19篇 工程領(lǐng)班崗位職責(zé)
物業(yè)工程領(lǐng)班/高級領(lǐng)班(給排水/空調(diào)/弱電) 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎
崗位要求:
1、項(xiàng)目內(nèi)供配電設(shè)備及線路的運(yùn)行、維修和保養(yǎng),在確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行前提下采用節(jié)能措施,降低能耗
2、項(xiàng)目內(nèi)樓宇自控系統(tǒng)、停車場收費(fèi)/引導(dǎo)/尋車系統(tǒng)、門禁及可視對講系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)、綜合布線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、3、通訊系統(tǒng)、公共廣播/背景音樂系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的維修維護(hù)保養(yǎng),確保弱電設(shè)備正常運(yùn)行 /
4、項(xiàng)目內(nèi)空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)、消防排煙、餐飲煙道系統(tǒng)設(shè)備及管道的維修保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行 /
5、項(xiàng)目內(nèi)供水、中水、排水、排污及消防水系統(tǒng)設(shè)備的日常運(yùn)行及維護(hù)檢修工作,巡查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題,確保各系統(tǒng)的設(shè)備正常運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目內(nèi)相關(guān)的設(shè)計(jì)圖、施工圖、效果圖等的設(shè)計(jì)、審核。/ 按照供配電/弱電/空調(diào)/給排水系統(tǒng)維修保養(yǎng)操作規(guī)程要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量對所屬設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修、保養(yǎng)。
2、組織商戶店鋪裝修的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、材料審核等工作。/ 嚴(yán)格遵守操作程序,完成供配電設(shè)備/弱電設(shè)備/空調(diào)設(shè)備/給排水及消防水系統(tǒng)設(shè)施的日常操作、管理、維修工作。不得私自調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行控制參數(shù)、狀態(tài)、運(yùn)行方式、設(shè)定值及管線走向,確保設(shè)備設(shè)施正常工作。
3、項(xiàng)目內(nèi)裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理、審核驗(yàn)收工作。/ 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全運(yùn)行規(guī)程、操作規(guī)程等,確保人身和設(shè)備安全。
4、裝修資料以及相關(guān)圖紙、的收集、整理、存檔及保管工作。/ 嚴(yán)格按規(guī)范巡查本系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù),認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄、值班記錄、巡視檢查記錄等各類報(bào)表。并對所屬設(shè)備系統(tǒng)在當(dāng)班期間發(fā)生的事件負(fù)責(zé)。
5、協(xié)調(diào)公司專業(yè)人員對裝修現(xiàn)場進(jìn)行檢查、核實(shí)和驗(yàn)收工作。/ 設(shè)備故障時(shí),值班人員應(yīng)保持冷靜,嚴(yán)格按照操作規(guī)程處理。故障未排除時(shí)不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障。認(rèn)真填寫事故報(bào)告,交上級審閱。
6、愛護(hù)本班組的工具、儀表器具,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。
7、按時(shí)抄取項(xiàng)目內(nèi)各用戶分戶電表讀數(shù)/項(xiàng)目內(nèi)各用戶分戶水表讀數(shù),提交財(cái)務(wù)部 。
第20篇 安全領(lǐng)班崗位職責(zé)
安全領(lǐng)班/安全員 北京萬科物業(yè) 北京萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、 檢查班組成員勞動(dòng)紀(jì)律;
2、 領(lǐng)導(dǎo)班組業(yè)務(wù)工作開展;
3、 應(yīng)急及突發(fā)事件的處理;
4、 組織班組進(jìn)行體能、消防技能訓(xùn)練;
5、 掌握員工思想動(dòng)態(tài),并正確引導(dǎo);
6、 對班組成員進(jìn)行考評;
任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷,3年安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 崗位技能好,執(zhí)行力強(qiáng);有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 誠實(shí)正直,有一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。
4、 對一般突發(fā)事件或安全事件可以進(jìn)行基礎(chǔ)處理與管控;
