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崗位職責是什么
市場科崗位是企業(yè)中負責市場營銷策略制定與執(zhí)行的核心部門，其主要任務是通過深入理解市場動態(tài)，分析消費者行為，制定并實施有效的市場推廣計劃，以促進企業(yè)產品或服務的銷售，提升品牌知名度和市場份額。
崗位職責要求
1. 具備市場洞察力：市場科成員需要能夠準確把握市場趨勢，預測消費者需求，為企業(yè)決策提供有力的數據支持。
2. 熟悉營銷理論：掌握市場營銷的基本原理和方法，了解不同營銷策略的適用場景。
3. 卓越的溝通能力：與內外部團隊有效協(xié)作，清晰傳達市場策略，確保執(zhí)行的一致性。
4. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的營銷手段和渠道，推動企業(yè)市場活動的創(chuàng)新與發(fā)展。
5. 數據分析能力：能夠運用數據分析工具，對市場反饋進行深入分析，優(yōu)化營銷策略。
崗位職責描述
市場科的工作日常包括但不限于：
1. 進行市場調研，收集競品信息，為產品定位和定價提供依據。
2. 設計并執(zhí)行市場推廣活動，如廣告策劃、促銷活動、公關事件等，提升品牌影響力。
3. 負責企業(yè)品牌形象的維護和提升，確保品牌信息的一致性和準確性。
4. 與銷售部門緊密合作，制定銷售目標，監(jiān)控市場表現(xiàn)，調整策略以達成銷售目標。
5. 監(jiān)控市場活動的效果，定期報告市場狀況，為高層管理提供決策參考。
有哪些內容
1. 市場分析報告：定期撰寫市場分析報告，包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手分析、消費者行為研究等。
2. 營銷計劃：制定年度、季度和月度營銷計劃，明確目標、策略和預算。
3. 品牌管理：制定和執(zhí)行品牌策略，包括品牌故事、視覺識別系統(tǒng)和品牌傳播策略。
4. 項目協(xié)調：協(xié)調內部資源，如設計、公關、銷售等部門，確保市場活動的順利進行。
5. 關系建立：與媒體、合作伙伴和關鍵利益相關者建立并維護良好關系，擴大企業(yè)影響力。
市場科崗位是企業(yè)與市場之間的橋梁，既要具備戰(zhàn)略高度，又要注重執(zhí)行細節(jié)，以實現(xiàn)企業(yè)的市場目標，推動業(yè)務持續(xù)增長。
市場科崗位職責范文
第1篇 市場科長崗位職責
市場策劃科科長-營銷總公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責描述:
1.組織人員進行市場調研,收集信息、編寫報告;
2.制定年度市場管理計劃,撰寫年度營銷優(yōu)惠活動策劃,對產品營銷戰(zhàn)略進行策劃;
3.根據企業(yè)需求。完成市場推廣方案;
4.建立健全營銷信息系統(tǒng);
5.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.汽車營銷及傳播類專業(yè),專科及以上學歷;
2.1~3年汽車行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,1年以上同等崗位工作經驗;
3.精通汽車行業(yè)市場策劃能力,具備汽車策劃方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;
4.精通word、e_cel、ppt等操作;
5.具備較強的領導能力、判斷與決策能力。
第2篇 市場科專員崗位職責
崗位職責:
● 負責相應區(qū)域公司分配的客戶產品銷售工作,完成銷售部下達的產值任務;
● 負責市場資料及客戶新需求或需求變化的調查與及時反映;
● 負責在客戶售前服務和部分售后服務工作;
● 負責每月對權限負責內的客戶銷售計劃的制定;
● 按照銷售部要求進行客戶分類管理和客戶關系推進的分析記錄總結工作;
● 按照銷售部的要求進行日常自我管理工作(月周等工作計劃表)
● 完成上級交給的其他臨時工作。
任職資格:
1、 高中及以上學歷;
2、具備較強的客戶溝通能力和具有良好的團隊協(xié)作精神。
3、學習能力強,能吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)精神。
4、有一定的計劃、管理、總結能力。
