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崗位職責是什么
倉管崗位是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，負責管理庫存物資，確保供應鏈的順暢運行。此職位的核心任務是精確記錄和控制倉庫內(nèi)的物品流動，以滿足生產(chǎn)、銷售或其他業(yè)務需求。
崗位職責要求
1. 精準庫存管理：倉管員需具備高度的注意力和準確性，確保庫存數(shù)據(jù)的實時更新和無誤。
2. 組織能力：應能有效規(guī)劃存儲空間，合理安排貨物存放，優(yōu)化倉庫利用率。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持良好溝通，及時反饋庫存狀況，協(xié)助決策。
4. 安全意識：遵守安全規(guī)定，預防火災、盜竊等風險，確保倉庫環(huán)境的安全。
5. 技術熟練：熟悉倉庫管理軟件，能運用現(xiàn)代技術提高工作效率。
崗位職責描述
倉管員的工作日常包括接收和檢查入庫貨物，確保數(shù)量、質(zhì)量與訂單一致；維護庫存數(shù)據(jù)庫，更新庫存狀態(tài)；安排出庫，確保發(fā)貨準確及時；定期盤點，防止庫存差異；參與庫存策略制定，如訂貨點、補貨量的計算等。此外，倉管員還需監(jiān)控倉庫環(huán)境，如溫度、濕度，確保商品品質(zhì)。
有哪些內(nèi)容
1. 入庫管理：驗收新到貨物，核對數(shù)量、質(zhì)量，錄入系統(tǒng)，分配存儲位置。
2. 出庫管理：根據(jù)訂單或需求，揀選、打包、發(fā)貨，確保出庫流程無誤。
3. 庫存控制：持續(xù)跟蹤庫存水平，預警低庫存，防止過度庫存，優(yōu)化庫存周轉。
4. 盤點作業(yè)：定期進行實物盤點，對比系統(tǒng)數(shù)據(jù)，調(diào)整庫存記錄，確保賬實相符。
5. 系統(tǒng)操作：使用倉庫管理系統(tǒng)（wms）進行數(shù)據(jù)錄入、查詢、分析，提升管理效率。
6. 危險品管理：對于特殊物品，如易燃易爆或化學品，需嚴格執(zhí)行相關安全規(guī)定。
7. 文件記錄：妥善保管入庫單、出庫單、盤點報告等文件，以便追溯和審計。
8. 環(huán)境維護：定期清潔倉庫，確保倉儲環(huán)境整潔，防止蟲害、霉變等問題。
9. 協(xié)作配合：與采購部門協(xié)調(diào)采購計劃，與銷售部門共享庫存信息，協(xié)助制定銷售策略。
倉管崗位是企業(yè)運營的基石，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的成本控制、生產(chǎn)進度和客戶滿意度。作為倉管員，需要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和高效的方法，確保倉庫運營的高效、安全和有序。
倉管崗位職責范文
第1篇 鋼材配送基地倉管員崗位職責
1.嚴格遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守公司、基地的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2.在基地運營主任、倉管主管的領導下，從事倉管工作。服從上級領導和本部門主管的領導，聽從指揮，嚴格按規(guī)章、規(guī)定辦事。 3.認真學習倉管工作的業(yè)務知識，熟知本崗位的工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行《倉管員操作規(guī)程》。
4.以高度的工作責任心對待本職工作，一絲不茍做好進出倉貨物的管理工作。
5.嚴格要求自己，熱心服務客戶，認真細致對待工作。
6.及時根據(jù)貨物進出庫作業(yè)時間點與客戶和作業(yè)班組以及相關部門保持聯(lián)系和協(xié)作，對進出倉貨物必須按照收貨單位及貨物品名、規(guī)格、批號等認真細致地進行核對交接。
7.認真填記、錄入各種進出庫憑證，對各種憑證及單據(jù)必須妥善保管并交接，不得毀損或丟失。
8.嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴禁“信任交接”，發(fā)生問題同責追究。
9.票據(jù)、憑證的領用與認真填寫交接班登記薄交接必須嚴格執(zhí)行簽認制度。
10.發(fā)現(xiàn)問題必須認真核實，及時匯報，及時處理。
第2篇 倉管員-崗位職責描述
倉管員的工作,企業(yè)中自有不同的需求,根據(jù)不同的需求來制定相應的崗位職責,以下幾點倉管員崗位職責描述,僅供參考。
1、配合本區(qū)域產(chǎn)品的調(diào)配工作,負責貨品運輸途中的安全。
2、按單配貨,清理倉庫衛(wèi)生,整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的效率。
3、公司大型活動的貨品配送,要求配合營運計劃的實施。
4、總倉發(fā)貨過來,及時卸貨并將貨品明細核對入庫,按貨號分類歸位。要求規(guī)格統(tǒng)一,產(chǎn)品的存放地點非常清楚,并且能運用實時信息可以準確、合理地分配貨物。
5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。
第3篇 管理處倉管員崗位職責(10)
管理處倉管員崗位職責(十)
倉管員在部門經(jīng)理的直接領導下,負責管理處倉庫日常材料、工具、用品及零星物資的入庫、保管及發(fā)放等管理工作。其主要職責如下:
1 每次收發(fā)物資手續(xù)必須清楚無誤,并及時做好帳物登記工作。
2 每周清理、整頓、清潔倉庫一次,并做好防盜工作。
3 負責管理處固定資產(chǎn)盤點表、資產(chǎn)審核單的登記及審核工作。每月20日協(xié)助行政主管對管理處固定資產(chǎn)進行核查登記,確保公司財產(chǎn)無損失。
4 每月25-26日對倉庫物資進行盤點,并將準確無誤之《倉庫盤點表》報送維修部經(jīng)理。
5 每月27日前統(tǒng)計上月各類材料費用之明細報維修部經(jīng)理審閱。
6 每月28-29日對下月所需日常維修、清潔用具進行匯總,同時結合倉庫實際庫存情況做好物資申請,并于30日前將《物品采購申請表》報部門負責人審批。
7 每月必須對機械類工具至少進行保養(yǎng)一次。
8 負責公司發(fā)放的辦公用品、宣傳物資等保管和領用工作,須做到收發(fā)手續(xù)準確無誤,當庫存數(shù)量有限時,要書面報告公司總辦予以及時補充,帳目要隨時接受檢查。
9 嚴格執(zhí)行和完善物資的領(借)用手續(xù),確保指定人員憑單領(借)用物資,并按時完好歸還。所歸還物資如有損壞,應視其損壞程度,提出處理意見報行政主管批準后執(zhí)行。
10 完成領導交辦的其他任務。
第4篇 倉管崗位職責工作標準
一、崗位職責
1. 對分管總經(jīng)理負責,向其請示、匯報工作。
2. 負責收貨、驗貨工作。
3. 負責發(fā)貨工作。
4. 負責貨品的建帳工作。
5. 負責倉庫的整理、衛(wèi)生清掃。
6. 配合其他部門的工作。
二、工作標準
1. 庫管員必須認真執(zhí)行庫房管理制度及相關規(guī)定。
2. 對保管的貨品應熟悉其規(guī)格、名稱、貨號、使用場合等。
3. 庫管員要愛護所保管的各類物資,嚴禁擅自調(diào)出或借用任何物資。
4. 倉庫的存貨因品種較多,規(guī)格復雜,收發(fā)頻繁,在收、發(fā)、存過程中要加強管理控制,定期進行清查,對盤盈、盤虧、報損、報廢和存放過久的物資要查明原因及時報告,并按審批程序及時處理,盡量減少公司的損失,使倉庫實物與帳本相符。
5. 貨物入庫時,庫管員須根據(jù)送貨單和驗貨情況認真核實填寫入庫單并簽字,嚴格按照貨品出、入庫交接、驗收程序進行檢驗。
6. 貨物入庫后,庫管員應及時按入庫單登記明細帳,出庫時,須清楚正確的填寫出庫單,由收貨人員和庫管共同核實后,分別在出庫單上簽字,貨物出庫后,庫管員應及時根據(jù)出庫單下明細帳。
7. 庫管員每周作出倉庫存貨結余,若有差錯,及時查明原因,每月月底實地盤存貨物,做到倉庫帳、物相符,并將盤存結果做成報表交有關部門。
8. 庫管員調(diào)離崗位,要對物資進行盤點,帳物相符后,移交雙方辦理交接手續(xù),方可離崗。
9. 負責組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛(wèi)生等工作。
10. 努力提高自身的安裝技能,在安裝人手緊張的狀況下,在做好本職工作的前提下協(xié)助安裝工出外安裝
11. 積極配合其他部門的工作。
第5篇 倉管助理崗位職責
倉管助理 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 工作描述
1、完成各店日常的訂單審核、處理,按照訂單要求打單配貨、發(fā)貨。
2、檢查貨物質(zhì)量,整理倉庫,及時更新報告缺貨情況。
3、執(zhí)行力強,能吃苦耐勞能接受加班工作,積極融入團隊協(xié)作團隊完成工作。
任職要求:
1)學歷不限,會基本電腦操作。無相關經(jīng)驗亦可。
2)具備較強的責任心、團隊合作精神,愛崗敬業(yè),做事積極主動。
3)具備較好的執(zhí)行力,能積極融入團隊,吃苦耐勞,踏實肯干。
第6篇 倉管管理崗位職責
倉管/倉庫管理員 河南省姚氏實業(yè)有限公司 河南省姚氏實業(yè)有限公司,姚氏 職責描述:
1. 遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,按時登記,定期編制存貨進出存報表。
3. 負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點。
任職要求:
1、年齡在25-32歲之間,至少一年以上同崗位經(jīng)驗;
2、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;
3、盡職盡責、具有吃苦耐勞的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
河南省姚氏實業(yè)有限公司
第7篇 倉管崗位職責
倉管 四川永貴科技有限公司深圳分公司 四川永貴科技有限公司深圳分公司,永貴 崗位職責:
1.管理出入庫零部件或成品,做到收有據(jù)、發(fā)有憑,及時登賬、銷賬,手續(xù)齊全,把好收、管、發(fā)三關;
2.嚴格執(zhí)行“產(chǎn)品質(zhì)量體系及質(zhì)量標準”規(guī)定進行驗收、發(fā)工作;
3.負責檢查零部件或成品的數(shù)量、質(zhì)量、碼放等是否合乎要求,做到保質(zhì)保量;
4.據(jù)儲存原則,合理安排存放地點,記錄保管帳及貨位號并及時按需要調(diào)整貨位;
5.定期盤點,做到帳物相符;
6.出、入庫按照先進先出原則,并做好物流信息登記工作;
7.搞好倉庫的6s,注意通風狀況,檢查零部件的堆放及安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患和異常應立即報告;
8.及時信息反饋,如有儲備不足或滯銷現(xiàn)象發(fā)生,及時報告。
任職要求:
1.性別不限,22-40歲;
2.中?；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;
3.具有二年或以上倉管員工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收、發(fā)、存流程;
4.辦公軟件操作熟練,對熟練敏感,具有較強上進心與責任心。
第8篇 倉管員崗位素質(zhì)要求及崗位職責
直接上司：倉庫主管
直接下屬：
素質(zhì)要求：
1．有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；
2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；
3．有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；
4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。
崗位職責：
1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；
2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；
3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；
4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；
5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；
6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；
7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；
8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；
9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；
10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；
11. 不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理
解決；
12. 月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；
13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；
14. 完成上司臨時交辦的工作。
第9篇 倉管-崗位職責
企業(yè)在制度倉管崗位職責時,必定對于各方面的細節(jié)一定會規(guī)劃清楚。以下為詳細的倉管崗位職責范本,可供參考。
1, 格嚴執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,倉管員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2, 入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標示清楚。
3, 存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4, 領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5, 成品庫須按發(fā)貨單經(jīng)銷售部復核后發(fā)貨,手續(xù)不全不發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,時候應補發(fā)貨單
6, 車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關電子帳及存卡。
7, 倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、卡、物一致。
8, 為使倉庫存貨賬物相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9, 隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生,并及時上報。
10, 定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關規(guī)定及時處理。
11, 做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12, 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13, 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14, 倉管人員按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
第10篇 酒店二級倉庫倉管員崗位職責
酒店二級庫倉管員崗位職責
一、層級關系
直接上級:客房中心主管
班次:正常班
聯(lián)系部門:財務部、采購部
二、任職要求
1、教育:具有中專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。
2、經(jīng)驗:有兩年以上庫房工作經(jīng)驗。
3、技能:持有飯店英語初級證書,有一定財務知識,會使用電腦。
4、自然條件:身體健康,相貌端正 ;22--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培訓:參加過相關專業(yè)培訓,參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。
三、崗位職責
為部門各分部提供充足的后勤保障,保證物品的合理配備量;控制和計算各分部成本。
1、負責部門所有物品的申領、保管、發(fā)放和盤點工作。
2、負責酒水的報損和更換工作。
3、依照財務部要求定期對部門使用的固定資產(chǎn)、客用物品、工具設備進行檢查和統(tǒng)計。
4、經(jīng)常查看物資的有效日期,防止蟲害、霉變,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、每月盤點一次樓層的易耗品,勞動用品及貴重物品的數(shù)量。
6、嚴格按規(guī)定存放易燃物品,做好防火安全工作。
7、保持庫房的清潔和整潔。
8、下班前檢查燈具、電源等是否關閉。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
10、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。
第11篇 鋼材配送基地倉管主管工作崗位職責
1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產(chǎn)指揮,領導班組認真貫徹執(zhí)行國家政策,法令和鐵路有關的規(guī)章制度以及實施細則。
2、負責基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產(chǎn)管理,按照基地下達的生產(chǎn)任務,安全有效、質(zhì)量良好地配合完成和超額完成各項生產(chǎn)任務。
3、做好與基地其他部門的溝通與協(xié)調(diào),做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對堆場現(xiàn)場各個工作點進行把控。 4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定,審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營業(yè)大廳提取貨票,及時上交經(jīng)濟核算員員。
6、及時與廠家取得聯(lián)系,準確掌握每日車輛到達信息及明細,進行仔細核對。
7、對倉管員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。 8、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準,簽發(fā)堆場各級文件和單據(jù)。
9、積極完成上級布置的其它臨時任務。
第12篇 酒店倉管員崗位職責（6）
酒店倉管員崗位職責(六)
1.負責物料及商品的入庫驗收工作,入庫時,結進倉物品必須嚴格根據(jù)采購單按量驗收,并根據(jù)發(fā)票名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額填寫驗收單或收據(jù),不符合的貨物退回,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,嚴格把好質(zhì)量關。
2.驗收進倉物資,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的,需填寫驗收報告,呈廚房總監(jiān)審批,交酒店執(zhí)行副總經(jīng)理提出處理意見。
3.驗收后的物資,必須按類分別,據(jù)物品的性質(zhì)、數(shù)量、固定位置堆放,合理使用倉位,做到整齊美觀。并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查并填寫貨物卡,把貨物卡掛放在顯眼的位置。
4.物料的商品進出倉,要做到先進先出、后進后出,防止商品變質(zhì)、霉壞,盡量減少損耗。
5.倉庫要保持通風干燥,根據(jù)倉庫的環(huán)境、通風條件、氣溫變化,調(diào)節(jié)干、溫度和恰當?shù)臏囟?。要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。
6.嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),每日匯總票據(jù)按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。
7.熟悉貨物,明確負責保管貨物的范圍。
8.嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度,庫內(nèi)嚴禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,保證庫房和物資的安全。
9.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。
第13篇 倉管員崗位職責倉庫安全培訓
一、填空題(每空1分,共33分)
1. 7s分別為: 、、、、、、
2.倉庫整體工作應遵循《 》和公司質(zhì)量管理體系文件.
3.倉庫物料應該 、 、 存放,凡退貨和不合格品應隔離或單獨存放于指定地點。
4.倉庫的四防工作是指: 、 、 、.
5.物料入庫前應仔細核對 、 、 、 等,不合要求應拒絕入庫.
6.成品按品種、批號和狀態(tài)分開堆放,及時詳細填寫相關記錄;未收到《 》和《 》的成品不能發(fā)貨.
7. 嚴格按” “ 原則發(fā)放物料、出入庫應及時填寫 、 、 和各種記錄..做到日清月結.
8. 倉庫的基本工作為: 、、.
9. 倉庫儲存物料“三定”原則為: 、、.
10. 公司倉庫常用消防設備有 和 .
二、選擇題:(每題2分,共20分,最少有一個答案)
1.公司質(zhì)量方針和目標分別是:( )
a 卓越 品質(zhì) 創(chuàng)新 品牌 b卓越品質(zhì)、創(chuàng)新品牌 c產(chǎn)品一次性檢驗合格率≥95% ,顧客滿意率≥85% d產(chǎn)品一次性檢驗合格率≥85% ,顧客滿意率≥95%
2.倉儲基本工作包括( )
a 入庫 b 保管 c 出庫 d 以上都是
3.物質(zhì)存放一般采取( )的儲存方法
a 分區(qū) b 分類 c 分性質(zhì) d 分區(qū)分類
4. 為了方便操作和管理的規(guī)范化,應該對倉庫所有物料進行編碼管理,物料的編碼具有( )
a 可替代性 b 可隨時更改 c唯一性 d 可追溯性
5.公司倉庫溫濕度控制一般要求以下幾類( )
a 30℃以下,75%以下 b 30℃以下,70%以下 c 2-8℃以下,75%以下 d -10℃以下,75%以下,e -20℃以下,75%以下
6.本公司中倉庫標識顏色中:綠色表示: 黃色表示: 紅色表示:
a 良品 b 不良品 c待驗品 d 不確定
7.倉庫對數(shù)據(jù)方面要求( )
a 日清月結 b字跡清晰 c每月進行盤點 d準確真實
8.遵守倉庫安全管理制度,應該做到( )
a 防火、防潮 b防蟲、防鼠 c防盜 d防霉變、通風良好 e定時監(jiān)控溫濕度
9.當你完成任本職工作后但又未到下班時間,你該怎么辦( )
a 原地待命 b 看看正在工作的同事 c 主動幫助未完成工作的同事 d 向上級請示
10.當你在工作中與同事發(fā)生爭執(zhí),你應該( )
a 據(jù)理力爭 b 保持沉默,不與他一般見識 c 報告上級 d 忍耐,以后再找機會報仇
三、判斷題(每題1分,共10分)
1.在作業(yè)過程中,如遇緊急情況時,應立即向上級主管匯報( )
2. 化學危險品只有通過手、眼、食道才能進入人體產(chǎn)生危害( )
3. 在貯存化學品的地方可以吸煙、進食( )
4. 非倉庫人員不能隨意進入貨倉、成品倉、貨物裝卸區(qū),倉管員應隨時作以監(jiān)督( )
5. 貨物可裝載在車門不嚴,有破損的車箱上( )
6. 本公司物料批號表示為: ( )
7. 用過的舊紙箱等廢舊物質(zhì)可以隨意丟棄( )
8. 退貨和不合格品物料可以存放在一起( )
9. 倉庫物料一年只需一次盤點就可以了( )
10. 平時倉庫下班后,門窗,電源等可以不用檢查( )
四、簡答題:(二道題共37分)
1. 簡述倉庫工作的流程(17分)
2. 簡述倉管員工作職責及安全防范(20分)
第14篇 酒店倉管員崗位職責
酒店倉管員崗位職責
一、層級關系
1、直接上級:倉庫主管
二、任職要求
1、保持充沛的精力,積極認真做好本職工作。
2、掌握酒店的基礎知識和物資驗收、保管知識,懂得基本電腦實際操作,對物資的進出倉能得心 應手地在電腦上錄入。
3、養(yǎng)成對庫存物資熟記,時刻作到心中有數(shù)。
4、有強烈的“二線為一線服務”意識。
5、嚴以律已、遵紀守法、養(yǎng)成廉潔清正的工作作風。
6、工作高效務實、敬業(yè)愛崗。
7、懂基礎英語。
三、崗位職責
按其分工有:
1、收貨員
(1)、遵守飯店一切規(guī)章制度。
(2)、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物,如發(fā)現(xiàn)有不符合 質(zhì)量要求的拒絕接收,并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。
(3)、收貨員早上8點準時到位收貨。
(4)、收貨員要嚴格把好數(shù)量關,避免供應商含水過稱。
2、辦公用品庫倉管員
(1)、每天應檢查庫區(qū)安全衛(wèi)生狀態(tài),并及時整改。
(2)、物品要分門別類擺放,要整理清楚。
(3)、隨時發(fā)料,隨時錄入電腦。
(4)、驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強的,請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
(5)、要控制好常用物品庫存量,及時向部門申報補充材料清單。
(6)、月底盤點物品,做到 帳、物相符。
3、海鮮庫倉管員
(1)、收貨時,要嚴格把好數(shù)量、質(zhì)量關。
(2)、保持庫位干凈。
(3)、按時收貨,作好當天海鮮領用手續(xù),把有關單據(jù)錄入電腦。
(4)、對待工作要認真,實事求是。
(5)、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。
(6)、月底應配合財務部清盤庫存。
4、食品庫倉管員
(1)、物品要按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。
(2)、要控制好常用物品的庫存量。
(3)、倉庫要保持干凈、通風。
(4)、要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。
(5)、做好每天物品出、入庫手續(xù),并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。
(6)、入庫時要認真把好數(shù)量、質(zhì)量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。
(7)、月底應清盤庫存物資是否帳物相符,并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。
(8)、每月2日前報送上月倉庫收發(fā)存報表。
第15篇 裝飾工程項目倉管員崗位職責
裝飾工程項目倉管員崗位職責
一、配合材料員做好各種材料和收方計量工作。
二、收方計量以實際出發(fā),不得以門衛(wèi)記錄作依據(jù)。
三、開據(jù)收料單,收料單應填寫姓名、時間、品名、用途、數(shù)量、尺寸、單價、金額、車號、做到當天收料,當天開票。
四、收料時必須清點好材料的數(shù)量、尺寸、品名、規(guī)格,必須做好材料的抽樣檢查和檢驗;
五、出據(jù)的收料單據(jù)必須書寫整齊、字跡工整、清晰,單據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員、門衛(wèi)簽字后方可生效,收料單一式三份,當日內(nèi)簽字完畢。
六、嚴把材料質(zhì)量關,實方實量,不可估量,嚴禁弄虛作假。
八、對不合格的及數(shù)量不足的材料有權拒收。
九、搞好現(xiàn)場材料的整理、堆放及現(xiàn)場整潔工作。
十、認真聽從工地管理人員的指揮,遵守工地管理制度。
十一、對收料單據(jù)書寫不整齊,字跡潦草、不清晰、收料不準、計算有誤票據(jù),給予所收料款100%的處罰,對所收材料的短缺部分,處其料款二倍的罰款。
十二、積極配合門衛(wèi)或班組做好雪、雨天材料、機械防雨、遮蓋工作。
第16篇 超市倉管員-崗位職責
超市的倉管員負責超市倉庫貨品的管理工作,要做好入倉登記,建檔及安全保護等方面的工作。具體的超市倉管員有哪些的崗位職責呢以下整理了詳細的超市倉管員崗位職責范本,可供參考。
1、負責對進出倉商品的數(shù)量進行核對,若有疑問應通知當班主管或相關采購;
2、根據(jù)商品存放要求合理安排陳列位,堆放應整齊有序;
3、商品進倉陳列應遵循由大到小,由重到輕的基本原則,降低倉儲人員的工作量,提高工作效率;
4、食品類商品要做到先進先出(定期檢查商品的生產(chǎn)日期及保質(zhì)期),避免出現(xiàn)過期現(xiàn)象造成不必要的損失;
5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬;
6、負責倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,對意外事件及時處置;
7、保持庫區(qū)整潔;
8、定期對倉庫進行盤存,做到帳、物相符;
9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作,及時編制相關統(tǒng)計報表;
10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現(xiàn)象;
11、做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不得監(jiān)守自盜
第17篇 普工、倉管崗位職責
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
第18篇 某項目物業(yè)處倉管員崗位職責
項目物業(yè)處倉管員崗位職責
1.對物業(yè)處經(jīng)理負責,負責編制大廈物資實際采購量的年度計劃和月度計劃,作好合理庫存,不積壓資金;
2.保證庫存物資的完好無損,做到防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等防范措施;
3.做到物卡相符、帳卡相符、帳帳相符、帳物相符;
4.經(jīng)常做好倉庫的安全、整潔工作、打掃倉庫、打開窗戶、注意防潮;
5.收貨時,對進倉庫貨物必須嚴格根據(jù)請購單按質(zhì)、量驗收,并根據(jù)發(fā)票名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額寫驗收單或收據(jù),不符合的貨物要退回,嚴格把好質(zhì)量關;
6.做好定期的物資盤點工作,做到帳、物、卡三相符;
第19篇 物流倉管員崗位工作職責
職責一:物流倉管員崗位職責
一、認真學習和執(zhí)行有關客運規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準,遵守公司各項規(guī)章制度,按時上崗、堅守工作崗位。
二、高度重視安全生產(chǎn)工作,關注生產(chǎn)設備的運行狀況,及時制止和處理違章行為,保證現(xiàn)場生產(chǎn)安全有序。
三、禁止非工作人員進入,注意防火、防盜,庫內(nèi)嚴禁吸煙,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。
四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進站情況。
五、行包快件到達后,分站點堆放,標志明晰,妥善保管,并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人,如無法聯(lián)系收件人,應及時通過起運站與托運入聯(lián)系處理。
六、主動熱情指導收件人按要求提貨,認真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符,以防冒領、錯領。
七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管費的決定。如需收取,應按規(guī)定計收保管費。
八、認真做好行包快件交接工作,交接時必須當面點驗件數(shù),標簽號碼、包裝等,如有疑義應即向當班班長匯報。
九、講究職業(yè)道德,倡導精神文明,端正工作態(tài)度,不以工作方便謀私,不刁難客戶及參營單位。
十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領導匯報。
職責二:物流倉管員崗位職責
1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領導下,對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經(jīng)批準、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴格按6s管理要求,執(zhí)行公司物料部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準,開展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作,并建立各類明細帳目,做到有帳有卡,帳、卡、物相符,不得有帳外物資,并做到準確、清晰,做到日清月結,保存完好。
4、應堅持原則,嚴格執(zhí)行倉儲管理制度,做到入庫按規(guī)定,出庫憑領單,有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫,有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。
5、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實施對倉庫的各項具體管理工作,認真執(zhí)行物流部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度,努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。
6、有權檢查采購物品質(zhì)量,有權拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。
7、努力學習物資保管專業(yè)知識和6s管理知識,認真搞好各類物資的保管工作,杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失,出現(xiàn)問題應及時匯報。
8、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物品庫存報表,并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計上報。
9、保持庫區(qū)整潔,庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼,杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。
10、物品發(fā)放,應堅持先進先出原則,不得圖方便任意發(fā)放。
11、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作,定期檢查安全、消防器材,做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。
12、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務。
職責三:物流倉管員崗位職責
一、建賬管理
1.倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。
2.必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.
3.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調(diào)整。
4.生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員.
二、入庫管理
1.物料進庫時,倉庫___必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
2.入庫時,倉庫___必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。
3.收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經(jīng)手人料單上必須有倉庫保管簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
三、出庫管理
1.各類材料的發(fā)出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單,經(jīng)領料人簽字,登記入卡、入帳。
2.成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記。
3.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
4.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
四、車間及工具管理
1.在倉庫領用的工具要做好登記,用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產(chǎn)車間內(nèi)常用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。
2.對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。
3.生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放應按照以劃分的區(qū)域進行擺放,其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內(nèi)的整潔。
五、工作態(tài)度及責任心
倉庫___應責任心強,監(jiān)守崗位,無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)的順利進行,嚴防以外事故發(fā)生。
第20篇 倉管員崗位職責（詳細）
比較詳細的倉管員崗位職責介紹如下:
1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。
6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。
17.調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
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