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崗位職責是什么
倉管，是企業(yè)運營中不可或缺的關鍵角色，主要負責物料、產品或設備的入庫、存儲和出庫管理工作，確保庫存準確無誤，同時保證物流流程的順暢。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織能力和細致入微的工作態(tài)度，以確保庫存的精確性。
2. 熟練掌握倉儲管理軟件，能夠高效錄入和更新庫存信息。
3. 懂得物資分類、標識和存儲方法，遵循先進先出的原則。
4. 對庫存周轉率和庫存水平有清晰的理解，能有效控制庫存成本。
5. 具備一定的溝通協(xié)調能力，能與采購、生產、銷售等部門保持良好協(xié)作。
6. 定期進行庫存盤點，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。
7. 遵守安全規(guī)定，確保倉庫環(huán)境整潔有序，預防火災等安全事故。
崗位職責描述
倉管員的日常工作包括接收新到貨品，檢查其數(shù)量、質量與訂單是否一致，登記入庫信息；維護庫存數(shù)據庫，實時更新庫存狀態(tài)；根據生產或銷售需求，準確無誤地揀選出庫貨物；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；同時，他們還需要監(jiān)控倉庫的存儲條件，如溫濕度、防火設施等，確保商品在最佳環(huán)境中儲存。
有哪些內容
1. 物資接收與驗貨：核實供應商交付的貨物，記錄相關信息，確保符合采購訂單要求。
2. 庫存管理：運用倉儲系統(tǒng)進行庫存錄入、調整、追蹤，保持庫存信息的實時性和準確性。
3. 存儲規(guī)劃：合理安排庫位，優(yōu)化空間利用，提高庫存周轉效率。
4. 出庫操作：根據指令揀選、打包、準備發(fā)貨，確保按時按量完成出庫任務。
5. 庫存盤點：定期進行實物盤點，對比庫存記錄，修正差異，防止庫存積壓或短缺。
6. 危險品與特殊物品管理：針對易損、易變質或有特殊儲存要求的物品，采取額外的安全措施。
7. 倉庫維護：保持倉庫清潔，定期檢查消防設施，確保倉庫安全。
8. 協(xié)調溝通：與供應鏈上下游部門溝通，解決庫存問題，提升整體運營效率。
倉管作為企業(yè)內部物流的樞紐，其職責不僅是確保物資的妥善保管，更是通過精細化管理，助力企業(yè)降低成本，提升運營效率。
崗位職責倉管范文
第1篇 倉庫倉管員崗位職責
倉管員/倉庫管理員 上海緣脈實業(yè)有限公司 上海緣脈實業(yè)有限公司 職責描述:
1、服務于公司的物流系統(tǒng)、執(zhí)行物流計劃,遵守公司的規(guī)章制度
2、確保帳、物相符具追溯性,并保持倉儲的良好環(huán)境
3、物料標示要明確、清晰、易于辨識,具可追溯性
4、搬運、儲存要合理,努力減少搬運、儲存次數(shù)
5、根據采購訂單、供應商送貨單,收貨、報檢
6、根據入庫單、檢驗單入庫、上架、儲存
7、根據生產計劃(銷售計劃)進行配料、發(fā)料作業(yè)
8、領導交代的其他事宜
任職資格:
1、高中或中專學歷
2、有叉車證
3、2年以上倉庫管理工作經驗
4、認真、負責、溝通能力強,能吃苦耐勞
第2篇 倉管叉車工崗位職責
1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務；
2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質量記錄；
3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床；
4、負責機床的日常維護保養(yǎng)；
5、工作中，改進自我水平并且就生產過程中的問題提出建議。
第3篇 叉車司機兼?zhèn)}管崗位職責
1、負責叉車、鏟車的正常運行；
2、定期對車輛進行保養(yǎng)；
3、負責車輛清潔；
4、完成上級臨時交辦的任務。
第4篇 輔料倉管崗位職責
面輔料倉管 杭州夢姿秀服飾有限公司 杭州夢姿秀服飾有限公司,夢姿秀 崗位職責:
1. 做好輔料和其他物料的入庫工作,入庫前要按照采購發(fā)票或者明細清單核對數(shù)量、檢驗質量。數(shù)量準確、質量合格方可辦理入庫手續(xù),并及時上賬。
2. 入庫后的所有物品應按照類別合理堆放或整齊擺放在貨架上,并有品名和規(guī)格的標識,以方便存儲和發(fā)放為原則。
3. 按照要求做好水洗標、吊牌的制作工作。對于水洗標上的相關信息要嚴格按照有關行業(yè)規(guī)定和技術部工藝單的額內容進行操作。嚴格按照裁床報表的數(shù)量明細逐個打印,同款的吊牌和水洗標信息必須完全相符。
4. 對于其他部門領用超出額度范圍的輔料(吊牌、洗標、商標、小號、紐扣等)在出庫單上注明“超額”并及時上報部門主管和財務部。
5. 負責及時做好欠貨記錄,每天將欠貨報表上交到生產管理辦公室和采購員,欠貨一旦到貨,第一時間通知相關人員前來領料。
6. 為了生產的正產運行,堅守崗位,識別領料人,做到隨到隨發(fā),不耽誤生產,輔料出庫時按照公司的制度辦理出庫手續(xù),并及時入賬。
7. 對全部輔料每月盤點,做到賬、物、單三相相符,并填寫好盤點表報送采購部、生產辦公室和財務部,采購部根據輔料庫存情況,決定是否補充輔料。
8. 定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,要做好輔料的出入庫日報表和月結表,并上交相關部門,做到日賬日畢。
9. 實施輔料倉庫的安全管理工作,注意清潔、防潮、防鼠、防盜工作,以確保輔料的安全。
10. 外加工提供的輔料獨立擺放并標識。
11. 日常消耗品超出最低庫存額度,及時通知采購員。
12. 完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
教育背景: 服裝、儲運或者相關專業(yè)高中以上學歷;
培訓經歷:受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓;
工作經歷: 2年以上服裝倉儲工作經驗;
技能技巧: 熟悉物資采購流程:
熟悉物流管理業(yè)務流程;
熟悉操作辦公軟件
工作態(tài)度:積極進取,責任心強;
較強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力
高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。職責描述:
第5篇 倉管管理崗位職責
倉管/倉庫管理員 河南省姚氏實業(yè)有限公司 河南省姚氏實業(yè)有限公司,姚氏 職責描述:
1. 遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,按時登記,定期編制存貨進出存報表。
3. 負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數(shù),定期盤點。
任職要求:
1、年齡在25-32歲之間,至少一年以上同崗位經驗;
2、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;
3、盡職盡責、具有吃苦耐勞的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
河南省姚氏實業(yè)有限公司
第6篇 倉庫倉管崗位職責
倉管/倉庫管理員 河南省姚氏實業(yè)有限公司 河南省姚氏實業(yè)有限公司,姚氏 職責描述:
1. 遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,按時登記,定期編制存貨進出存報表。
3. 負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數(shù),定期盤點。
任職要求:
1、年齡在25-32歲之間,至少一年以上同崗位經驗;
2、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;
3、盡職盡責、具有吃苦耐勞的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
河南省姚氏實業(yè)有限公司
第7篇 倉管普工崗位職責
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
第8篇 西安-倉管員崗位職責
倉庫管理員/warehouse administrator 依必安派特風機(西安)有限公司 依必安派特風機(西安)有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
1. 完成每日的sap收貨,賬務做到日結日清
finish the daily sap receiving and do the daily work.
2. 根據生產需求完成系統(tǒng)操作、配合庫房做好發(fā)料相關工作
complete system operation according to production requirement, cooperate with warehouse to do the related work.
3. 根據日常發(fā)貨訂單,在sap系統(tǒng)成品發(fā)貨及關單相關操作。
according to the daily delivery order, the finished goods delivery and closing operation in sap system.
4. 配和庫房做好物料異常查詢,追蹤、并改善.
coordinate warehouse to do the material abnormal inquiries, track and improve.
任職要求:
1 大學?？埔陨?具有物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)知識,熟悉sap相關操作
college degree or above, with professional knowledge of logistics management, storage management, etc., familiar with sap related operations.
2 熟悉使用e_cel等辦公軟件,有sap系統(tǒng)經驗者優(yōu)先
familiar with office software such as e_cel, sap system e_perience is preferred.
3 2年以上制造業(yè)賬務操作相關工作經驗
more than 2 years working e_perience in accounting operations in manufacturing industry.
4 英語能夠讀和寫
english be able to read & write
第9篇 普工、倉管崗位職責
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
第10篇 倉管員兼叉車司機崗位職責
1、負責叉車、鏟車的正常運行；
2、定期對車輛進行保養(yǎng)；
3、負責車輛清潔；
4、完成上級臨時交辦的任務。
第11篇 倉管組長崗位職責
倉管組長 上海曉奧享榮汽車工業(yè)裝備有限公司 曉奧工業(yè)智能裝備(蘇州)有限公司,曉奧 職責描述:
1.對負責倉庫日常產品的出庫、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2.負責保持倉庫內貨品環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3.信息系統(tǒng)數(shù)據的錄入、填寫相關單證、報表的整理和歸檔;
4.定期核對數(shù)據并實地盤點。
任職要求:
學歷要求:中專及以上學歷;
1.工作經驗:1~3年自動化企業(yè)工作經驗,能夠獨立閱讀機械圖紙并基本判斷零部件;
2.能夠熟練運用ms office軟件;
3.有金蝶k3操作經歷經驗優(yōu)先;
4.性格踏實,具有良好的團隊合作能力及敬業(yè)精神,可以在壓力下工作。
第12篇 售后倉管崗位職責
崗位職責
1、負責公司倉庫的管理,保持倉庫商品擺放井然有序,提高倉庫使用效率;
2、負責在公司倉庫管理制度和流程的指導下,做好日常出入庫手續(xù)和點驗工作;
發(fā)現(xiàn)殘次商品及時退庫,即時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證,登記明細賬目,做到先進先出,賬物一致;
3、負責電商平臺(京東、天貓、蘇寧等)產品入倉,平臺操作及售后處理工作;
4、負責做好日常的庫存盤點工作,每月盤點一次倉庫實際貨物量,積極配合財務月底的盤存清點,提交盤點數(shù)據;
5 ,sn碼管理和市場物料對接和管控。
任職要求
1、大專及以上學歷,一年以上倉庫管理工作經驗,男女不限。
2、熟悉倉庫收發(fā)備,盤點等工作操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
3、熟悉電腦辦公軟件、erp軟件操作;
4、有電商從業(yè)經驗,熟練使用bms等第三方后臺的優(yōu)先錄用,;
5、積極耐勞,責任心強,服從公司安排
第13篇 倉管 普工崗位職責
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
第14篇 倉管員崗位職責
倉管員 哈爾濱程天科技發(fā)展有限公司 哈爾濱程天科技發(fā)展有限公司,程天科技,程天 職責描述:
1.負責原材料入庫的核對,按照材料的不同類別進行分揀整理;.
2.負責信息系統(tǒng)數(shù)據的錄入、填寫和傳遞,相關報表的整理和歸檔;
3.定期核對數(shù)據并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);對生產急需的材料進行跟蹤,確保快速順利出庫;.
4.對倉庫進行維護和管理,定期檢查監(jiān)督物資的發(fā)放及使用情況。
任職要求:
1、物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)療器械倉儲經驗者優(yōu)先,
2、熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識;
3、良好的溝通及團隊合作精神,工作認真,責任心強。
第15篇 倉管助理崗位職責
倉管助理 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 工作描述
1、完成各店日常的訂單審核、處理,按照訂單要求打單配貨、發(fā)貨。
2、檢查貨物質量,整理倉庫,及時更新報告缺貨情況。
3、執(zhí)行力強,能吃苦耐勞能接受加班工作,積極融入團隊協(xié)作團隊完成工作。
任職要求:
1)學歷不限,會基本電腦操作。無相關經驗亦可。
2)具備較強的責任心、團隊合作精神,愛崗敬業(yè),做事積極主動。
3)具備較好的執(zhí)行力,能積極融入團隊,吃苦耐勞,踏實肯干。
第16篇 貨倉管理崗位職責
貨倉管理員 湖北未來建筑裝飾有限公司 湖北未來建筑裝飾有限公司 【崗位職責】
1.對門窗的生產過程進行監(jiān)督,對于操作不合格的產品,有建議改進的的權力,如果影響到產品的性能等,有權力拒收。
2.對門窗產品進行出廠檢驗,檢驗通過后,方可進行包裝、入庫;
3.與國貿部門對接,跟蹤產品出口程序,同步反饋給銷售人員。
【任職要求】
1.學習力強,善于總結,接受新工作能力強;
2.鋁合金門窗生產企業(yè)2年以上生產或質檢經驗;
第17篇 倉管兼叉車司機崗位職責
1、負責叉車、鏟車的正常運行；
2、定期對車輛進行保養(yǎng)；
3、負責車輛清潔；
4、完成上級臨時交辦的任務。
第18篇 采購倉管崗位職責
倉管員(兼采購助理) 生迪智慧 生迪智慧科技有限公司,生迪,生迪智慧 1、負責管理研發(fā)材料及成品倉庫,做好物料領用、歸還手續(xù)和記錄,做到賬物清晰、一致;
2、定期進行庫存盤點,并生成報表;
3、負責研發(fā)需求的樣品倉與工廠倉庫之間物料的調撥;
4、負責市場營銷需求物品的采購、相關展會及活動的服務采購工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷;
2、有同類崗位經驗者優(yōu)先。
第19篇 倉管出納崗位職責
出納兼?zhèn)}管 廣州市倍兒行科技有限公司 廣州市倍兒行科技有限公司,倍兒行,倍兒行 1、負責資金使用情況日常的管理,包括進行各銀行賬戶調撥、現(xiàn)金收付、費用報銷、票據辦理,日記賬錄入編制資金報表等相關業(yè)務工作;
2、負責與各金融、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽;
3、負責倉庫的物料收發(fā)工作,各項物料品質,數(shù)量有異時及時向上級主管部門報告。
4、每月材料明細帳目的收發(fā)登記及相關單據的分送。
5、按規(guī)章制度收發(fā)物料,填寫單據。
6、完成領導交給其他臨時性行政等工作、協(xié)調工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有做資金計劃或倉管經驗者優(yōu)先考慮;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先
第20篇 成品倉管崗位職責
成品倉管員 易尚展示 深圳市易尚展示股份有限公司,3d掃描儀,易尚3d影像館,易尚展示,易尚 1、有3年成品倉管工作經驗,會開叉車;
2、會家具行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉word,e_cel,金蝶k3系統(tǒng)等辦公軟件;
任職要求:
1、工作認真,仔細,負責;
2、需到惠州工廠培訓15-30天;
