崗位職責是什么
商業(yè)運營是一個關鍵的企業(yè)職能，負責策劃、執(zhí)行和優(yōu)化商業(yè)策略，以推動公司的盈利增長和市場地位的提升。這個角色的核心在于理解和塑造市場動態(tài)，通過有效的運營手段實現公司的業(yè)務目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的戰(zhàn)略思維能力，能從宏觀角度審視市場趨勢和競爭環(huán)境。
2. 熟練掌握數據分析技巧，能夠解讀并利用數據洞察業(yè)務機會和挑戰(zhàn)。
3. 強大的項目管理技能，能協調跨部門合作，確保項目按時按質完成。
4. 出色的溝通和談判技巧，能夠有效影響內外部利益相關者。
5. 持續(xù)學習和適應新變化的能力，以應對快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責描述
商業(yè)運營專員需密切關注市場動態(tài)，制定并實施有針對性的營銷策略，包括但不限于價格策略、促銷活動、合作伙伴關系管理和客戶保留計劃。他們需要與銷售、產品、市場等部門緊密協作，確保所有運營活動與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。此外，他們還需監(jiān)控競爭對手的動態(tài)，為公司提供競爭優(yōu)勢的建議。
在日常工作中，商業(yè)運營專員將負責收集和分析銷售數據，識別業(yè)績瓶頸，并提出改進措施。他們需要定期向管理層報告業(yè)務進展，同時參與決策過程，為公司的長遠發(fā)展提供建議。此外，他們還需負責預算規(guī)劃，確保運營活動在財務框架內進行。
有哪些內容
1. 市場研究：進行競品分析，了解客戶需求，為產品開發(fā)和市場定位提供依據。
2. 營銷策略：設計并執(zhí)行營銷活動，如促銷、廣告投放，提高品牌知名度和銷售額。
3. 客戶關系管理：維護客戶數據庫，實施客戶忠誠度計劃，提升客戶滿意度和復購率。
4. 數據分析：跟蹤關鍵業(yè)績指標，使用數據分析工具進行業(yè)務診斷，為決策提供數據支持。
5. 內部協調：與各部門合作，確保產品上市、促銷活動等的順利進行。
6. 預算管理：編制和控制運營預算，確保資源的有效分配和利用。
7. 業(yè)務優(yōu)化：識別運營流程中的瓶頸，提出改進建議，提升效率和效果。
8. 項目管理：負責跨部門項目，確保項目按時完成，達成預期目標。
作為商業(yè)運營專員，你的工作將直接影響到公司的盈利能力和發(fā)展方向。你需始終保持敏銳的市場洞察力，靈活應對變化，以創(chuàng)新和務實的態(tài)度驅動公司的持續(xù)增長。
商業(yè)運營崗位職責范文
第1篇 商業(yè)運營經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項目公司運營部各階段經營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；保證項目公司運營部各項經營計劃得到順利開展；
2、負責運營管理。建立、維護與相關部門、媒體機構、重要客戶的良好關系；
3、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況， 組織本部門培訓及目標考核工作。
4、配合做好市場調研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關行業(yè)的信息，編寫調研報告；
5、建立商鋪適時動態(tài)管理，詳細掌握商鋪現存狀況，對經營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；
6、執(zhí)行日常巡場制度，監(jiān)督商戶經營秩序、經營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況；
7、負責商戶應繳款的催繳及商戶租賃備案等工作；
8、出席項目重要公關活動，配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行；
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護工作；
10、協助處理日常的重大突發(fā)、應急事件。
職位要求：
1.工作經驗：三年以上同崗位工作經驗；
2.年齡：35-45歲；
3.學歷：正規(guī)院校大專以上學歷；市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
4.經驗要求：五年以上工作經驗，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經驗；
5.有良好的溝通、協調能力，責任心強；認真細致，具有良好的服務意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 商業(yè)運營部經理崗位職責
商業(yè)集團-購物中心運營部總經理 弘陽集團 弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產,弘陽集團,弘陽 職責描述:
1、研究制定購物中心項目營運管理方案,審批后組織實施。評估商業(yè)經營狀況,不斷提升商業(yè)資產經營效益;
2、負責商業(yè)運營體系的制度、標準、流程建設,監(jiān)督、指導實施,負責營運體系人員統籌管理和團隊建設工作;
3、負責購物中心新項目開業(yè)籌備各項運營工作的統籌與推進。
任職條件:
1、本科及以上學歷;
2、從事購物中心運營管理及相關工作8年以上經驗,3年以上區(qū)域或集團同崗位工作經驗,具備先進的商業(yè)運營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。
第3篇 商業(yè)運營副總經理崗位職責
商業(yè)運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。
第4篇 商業(yè)運營總經理崗位職責任職要求
商業(yè)運營總經理崗位職責
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。
2、根據集團下達的年度經營目標，結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經營業(yè)績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經驗。
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。
2、根據集團下達的年度經營目標，結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經營業(yè)績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經驗。
商業(yè)運營總經理崗位
第5篇 商業(yè)運營專員崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
崗位職責：
1、協助主管，完成商鋪租賃等商業(yè)運營的各項工作；
2、能順利進行業(yè)務內容溝通，并落地及執(zhí)行，并取得相應的階段性目標；
3、有較強的商務談判、拓展、書面語言表達和協調溝通能力；
4、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業(yè)運營操作流程，至少有1年以上商業(yè)運營類工作經驗；
3、較強的表達、溝通和協調能力、良好的禮儀風范；
4、性格開朗，有上進心，有責任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第6篇 商業(yè)運營副總崗位職責
商業(yè)運營副總 主要職責:
負責合肥公司旗下自持多個商業(yè)地產(市中心地帶,商鋪,寫字樓、步行街)的商業(yè)運作及管理。。
招聘要求:
1、大專(含)以上學歷,管理相關專業(yè);
2、具有8年以上大中型商業(yè)中心(側重美食街、步行街等為佳)運營管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;
3、熟悉商業(yè)運營的各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作;具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協調、商務談判能力、解決問題能力。
主要職責:
負責合肥公司旗下自持多個商業(yè)地產(市中心地帶,商鋪,寫字樓、步行街)的商業(yè)運作及管理。。
招聘要求:
1、大專(含)以上學歷,管理相關專業(yè);
2、具有8年以上大中型商業(yè)中心(側重美食街、步行街等為佳)運營管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;
3、熟悉商業(yè)運營的各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作;具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協調、商務談判能力、解決問題能力。
第7篇 商業(yè)運營管理崗位職責
醫(yī)藥商業(yè)運營管理崗 中國醫(yī)藥健康產業(yè)股份有限公司 中國醫(yī)藥健康產業(yè)股份有限公司,中國醫(yī)藥 崗位職責:
1、協助領導制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、負責搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢;
3、負責協調指導各商業(yè)類子公司落實公司下達的經營、管理指標和日常管理工作;
4、按時提交本事業(yè)部各項經營數據及各項分析、匯報。
任職資格:
1、醫(yī)學藥學類本科及以上學歷,3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務類工作經驗;
2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的商務運營流程及市場推廣策略;熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關政策和趨勢;
3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達能力、項目管理能力、學習能力;
4、有團隊精神,樂觀積極,有強烈的責任心,能經常出差。
第8篇 商業(yè)運營主管2崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、負責對園區(qū)商業(yè)配套網點開展日常管理及經營；
2、負責配套供應商關系維護工作，按配套管理制度協調、監(jiān)督、落實相關管理要求；
3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對配套服務的滿意度；
4、負責配套商業(yè)網點的臨時、突發(fā)事件的銜接、協調和處理工作；
5、定期完成各商業(yè)網點運營分析報告，協助各商業(yè)網點達成經營目標；
6、協助各配套商業(yè)網點推廣專項經營項目；
職位要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上商場運營管理經驗；
3、具有極強的親和力與服務意識，優(yōu)秀的社會關系協調能力；
4、熟悉相關程序及法律法規(guī)；
5、工作認真細致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
第9篇 商業(yè)運營主管崗位職責
商業(yè)運營主管 富力物業(yè)服務集團 富力物業(yè)服務集團 崗位職責:
1.負責多種經營及場地運營、社區(qū)傳媒業(yè)務等業(yè)務的統籌管理。
2.負責商業(yè)經營數據、各類信息、報表的收集統計匯總對接工作。
3.負責商業(yè)合作立項審核及價格復核管理工作。
4.統籌安排各區(qū)域業(yè)務開展和市場推廣工作,新試點業(yè)務孵化與指導。
5.負責及時協調、解決商業(yè)運營過程中出現的各類問題。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上經營相關工作經驗。
2.工作細心嚴謹,具有較強的團隊協作管理能力。
3.有大型物業(yè)企業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)運營、商業(yè)推廣等相關工作經驗優(yōu)先。
第10篇 商業(yè)運營專員崗位職責
商業(yè)運營專員 滁州康永健康產業(yè)發(fā)展有限公司 滁州康永健康產業(yè)發(fā)展有限公司,康永 崗位職責:
1、項目市場調研分析、招商推廣方案的制定及落地、項目指示系統的籌備及實施落地、企劃制度建立等;
2、活動全案籌備及落地的相關工作,確定項目企劃階段性活動方案等;
3、開業(yè)后運營期年度、月度推廣活動方案的制定、廣告資源及場地管理、商戶溝通、外部公共關系維護等工作;
4、運營期現場營運管理工作及各項管理標準的擬定;根據營銷方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度及成本支出;
5、負責公司新項目拓展,整理及開發(fā)公司品牌媒體資源庫。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、房地產經營等相關專業(yè);
2、兩年以上廣告公司經歷、有商業(yè)地產項目經驗者優(yōu)先考慮;
3、具有商業(yè)地產策劃定位經驗,熟悉商業(yè)地產項目市場定位、策劃推廣、投資分析等專業(yè)流程;
4、思維活躍、富有創(chuàng)意、責任感強,有較強文字功底。
第11篇 商業(yè)運營主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、結合公司的運營策略，負責門店的經營管理、商品管理、采購管理、員工管理；
2、負責門店的線上線下推廣；
3、制定各門店的工作標準及禮儀要求，定期對員工進行培訓；
4、負責處理重大投訴事宜；
5、負責跨部門協作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運營相關工作經歷；
3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
第12篇 物業(yè)商業(yè)運營崗位職責任職要求
物業(yè)商業(yè)運營崗位職責
物業(yè)商業(yè)運營助總 綠城物業(yè) 綠城物業(yè)服務集團有限公司 工作經驗:
1. 5年以上物業(yè)園區(qū)產品運營管理經驗或資產營銷管理經驗、項目拓展經驗;
2. 3年以上團隊管理經驗;
3. 熟悉園區(qū)經營與資產管理業(yè)務，具有統籌負責某一條線產品策劃營銷、資產管理運營經驗者優(yōu)先;
任職要求:
1. 具有較強的市場營銷、企業(yè)管理知識，有較強的營銷策劃、商務談判能力;
2. 具有較強的組織協調能力和判斷決策能力、公關能力、快速應變能力、溝通能力;
3. 開放親和，工作細致嚴謹，具有全局意識和創(chuàng)新意識。
崗位職責:
1. 統籌公司園區(qū)經驗管理，聚焦產品，理順分工，完成園區(qū)經營指標，包括家裝4s、到家與空間服務等業(yè)務;
2. 負責管理濟南公司企業(yè)發(fā)展部，負責公司業(yè)務拓展規(guī)劃和重大項目談判;大客戶維系與發(fā)展、非綠項目挖掘、拓展全委合作;
3. 主責資產業(yè)務管理，包括聯盟業(yè)務、置換業(yè)務、車位資產等。
物業(yè)商業(yè)運營崗位
第13篇 產品商業(yè)運營崗位職責
商業(yè)產品運營 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職位描述:
1.負責廣告投放系統的產品設計和優(yōu)化,如投放流程優(yōu)化、優(yōu)化工具等
2.負責項目過程管理及產品功能的設計,平衡用戶體驗與商業(yè)利益,通過數據分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進產品優(yōu)化
3.統計和分析商業(yè)產品的各項核心數據指標,對場景改進、提供數據研究支持,并針對性的提出策略優(yōu)化上的建議;
4.負責廣告產品策略設計;
任職要求:
1、2年以上互聯網廣告相關經驗
2、了解業(yè)界成熟的媒體變現商業(yè)模式,有敏銳的市場洞察能力,對各廣告平臺/業(yè)務的優(yōu)缺點有自己的觀點
3、有較強的學習能力和獨立思考能力,和較強的數據和邏輯分析能力
4、能獨立進行市場和客戶調研,需求分析管理,產品設計,項目管理
5、有很好的合作能力,善于合作協調溝通,思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達能力
6、 熟悉廣告策略(rtb、投放策略、排序策略、定向模型)
第14篇 商業(yè)運營招商專員崗位職責任職要求
商業(yè)運營招商專員崗位職責
職責描述:
1.負責對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產品組，進行主題街區(qū)的產品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作;
2.協助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協調等工作;
3.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.重點院校統招本科及以上學歷，專業(yè)不限，房地產類、廣告類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的市場分析、渠道資源能力及產業(yè)判斷力;
3.了解北京商業(yè)市場，有一定的品牌資源優(yōu)先;
4.1年以上商業(yè)地產相關工作經驗優(yōu)先。
第15篇 物業(yè)商業(yè)運營崗位職責
商業(yè)運營總監(jiān)/副總監(jiān)(物業(yè)公司) 雅居樂-雅生活集團 雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團,雅居樂雅 崗位職責:
1、搭建和維護社區(qū)服務平臺運營體系;
2、根據年度指標制定運營規(guī)劃并執(zhí)行;
3、負責市場及用戶研究,評估業(yè)戶需求,規(guī)劃和設計產品;
4、負責產品的對外商務開拓和合作,達成既定目標;
5、負責社區(qū)經營產品孵化及項目管理,構建產品體系,負責營銷規(guī)劃,達成既定目標;
6、統籌解決產品運營過程中存在的問題;
7、組織建立并逐步完善業(yè)務數據分析,對產品數據進行監(jiān)控,分析產品運營效果,持續(xù)優(yōu)化改進提升運營效益。
崗位要求:
1、本科以上學歷;5年以上物業(yè)商業(yè)運營經驗;房地產經營管理、市場營銷、電子商務、資產管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、了解家裝宅配業(yè)務、資產運營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務業(yè)務,至少精通一個版塊的運營模式,有成功的操盤案例;
3、具備較好的策劃能力,能獨立策劃并執(zhí)行運營活動;
4、熟悉社區(qū)生活服務領域主流產品及運營發(fā)展狀況,具備前瞻性的運營思維;
5、溝通協調能力佳,注重細節(jié)、善于協作,有強烈的責任心和自我驅動力;
6、有互聯網運營或用戶數據運營經驗優(yōu)先。
第16篇 商業(yè)運營負責人崗位職責
商業(yè)化運營負責人 職位描述:
1、負責統籌商業(yè)化運營中心團隊組織,對業(yè)績和產品數據進行監(jiān)測,根據運營目標結合數據制定有效的運營方案;
2、參與業(yè)務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內外部協同;
3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
4、根據業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程;
5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場的商機增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;
7、搭建全國性質的分公司溝通協作平臺,并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運營經驗,有百人以上電銷團隊運營經驗者優(yōu)先;
2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;
3、熟悉國內外新商業(yè)模式和業(yè)務發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;
5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。
投遞
職位描述:
1、負責統籌商業(yè)化運營中心團隊組織,對業(yè)績和產品數據進行監(jiān)測,根據運營目標結合數據制定有效的運營方案;
2、參與業(yè)務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內外部協同;
3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
4、根據業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程;
5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場的商機增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;
7、搭建全國性質的分公司溝通協作平臺,并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運營經驗,有百人以上電銷團隊運營經驗者優(yōu)先;
2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;
3、熟悉國內外新商業(yè)模式和業(yè)務發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;
5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。
投遞
第17篇 商業(yè)運營策劃崗位職責
商業(yè)策劃(運營)經理(成都) 一德集團 江蘇一德集團有限公司,一德集團,一德 崗位職責:
1、負責制定項目商業(yè)開發(fā)與業(yè)態(tài)策劃;
2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶等對接,定期收集文旅商業(yè)信息;
3、編寫本開發(fā)項目商業(yè)策劃工作報告。
任職要求:
1、策劃、中文、營銷等相關專業(yè)本科畢業(yè);
2、3年及以上從事文化、旅游、互聯網等方面的商業(yè)策劃、營銷等工作經驗。
第18篇 商業(yè)運營部門經理崗位職責任職要求
商業(yè)運營部門經理崗位職責
35歲以下，大學專科以上學歷，三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯營區(qū)域的招商運營的管理工作經驗;談判能力強，熟悉商業(yè)地產項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領導、應變、分析等能力;善于溝通，有團隊精神和良好的職業(yè)操守，能夠承受較強的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調研、客戶關系處理等方面有著豐富業(yè)務運作經驗和管理理念;職業(yè)形象好，工作積極主動、自律性強。
第19篇 商業(yè)運營策劃經理崗位職責
商業(yè)策劃(運營)經理(成都) 一德集團 江蘇一德集團有限公司,一德集團,一德 崗位職責:
1、負責制定項目商業(yè)開發(fā)與業(yè)態(tài)策劃;
2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶等對接,定期收集文旅商業(yè)信息;
3、編寫本開發(fā)項目商業(yè)策劃工作報告。
任職要求:
1、策劃、中文、營銷等相關專業(yè)本科畢業(yè);
2、3年及以上從事文化、旅游、互聯網等方面的商業(yè)策劃、營銷等工作經驗。
第20篇 商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責(1)
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 組織協調各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運營有關的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功開業(yè);
2. 制定商業(yè)中心管理、服務、運營等標準及整體業(yè)務流程規(guī)范和制度;
3. 制定商業(yè)中心各項經營指標和管理指標,協調管理物流中心、信息系統、運營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統建設;
4. 負責后期整體商業(yè)中心運營管理工作。
任職要求:
1. 正規(guī)院校本科以上學歷,5年以上高端商業(yè)管理領域工作經驗,3年以上同崗位工作經歷;
2. 熟悉商業(yè)運營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解;
3. 具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協調能力、團隊領導能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位任職要求:
1、30—45周歲,大專及以上學歷;
2、具有5年大型商業(yè)管理運營管理經驗。熟知大型商場或購物中心開業(yè)前招商、籌備、開業(yè)后運營、企劃、物管等相關工作經驗及商業(yè)地產的運作程序;
3、有較強的應變能力和敏銳的市場洞察力;能夠根據公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具備全面把控商業(yè)運營目標及計劃的能力,能夠有效制訂運營方針、策略以及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實。
5、精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準確評估及分析商業(yè)經營情況,制定運營計劃,培養(yǎng)考核運營團隊,能夠定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略的制定提供有效的數據支持;
6、熟練掌握辦公軟件的操作,男女不限。
7、工資及待遇面議。無一金由房補代替。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、35歲左右,大學本科以上學歷;
2、有商業(yè)運營公司同崗位3年以上工作經驗;
3、熟悉商業(yè)運營管理、物業(yè)管理等;
4、有產業(yè)園、步行街運營經驗者優(yōu)先考慮,運營方面擁有豐富社會資源者優(yōu)先考慮;
5、溝通、協調、談判能力較強;
6、對于工作賦予激情,勇于創(chuàng)新。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
1.本科以上房地產、市場營銷、公共關系類相關專業(yè)學歷三年以上商業(yè)地產工作經驗;
2.具有良好的語言表達和人際溝通能力,著裝、形象氣質良好;
3.熟悉招商流程,有商業(yè)地產項目招商工作經驗及一定市場分析能力;
4.對招商工作充滿熱情,有責任心,具備良好的團隊合作精神;
5.具有商業(yè)項目招商經驗者優(yōu)先。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
一、任職資格
1、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科(統招)及以上學歷。
2、具有10年以上商業(yè)運營工作經驗,5年以上同等崗位管理經驗,有綜合體項目商業(yè)運
營經驗者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項目策劃、招商策略制訂,系統招商政策方案擬定、招商洽談運作。
二、崗位職責
1、負責商業(yè)項目前期定位、規(guī)劃設計、營銷策劃工作,負責制定商業(yè)運營管理總體計
劃,組織各類商業(yè)運營活動。
2、負責品牌招商、重大客戶的談判和客戶關系維護。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)運營項目的前期規(guī)劃、中期招商、租賃及后期營運推廣和經營管理工作,確保項目成功招商、順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的招商、營運任務,實現物業(yè)的保值與升值;
2、負責配合公司招商、銷售、運營業(yè)務的拓展工作,完成全程業(yè)務拓展;
任職要求:
1、本科以上學歷,經濟、市場與營銷、管理、房地產等相關專業(yè);8年以上地產行業(yè)工作經驗,5年以上本崗位工作經驗;
2、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強烈的事業(yè)心和責任感,性格外向開朗;
3、擅長商業(yè)項目前期策劃,具有很強的商業(yè)地產綜合體策劃定位能力;
4.、熟悉文化商業(yè)管理和商業(yè)運營模式,商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶管理, 對運營方面有自己獨到的見解,有創(chuàng)新的思維能力;
5、有臺灣誠品書店從業(yè)經驗或同類商業(yè)業(yè)態(tài)管理經驗者優(yōu)先;
6、具有良好的領導能力、溝通協調能力、計劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)相關,統招本科以上學歷;
2、5年以上商業(yè)地產同崗位經驗,有5萬平米以上大規(guī)模綜合商業(yè)、項目的商業(yè)運營管理經驗(大型購物中心、社區(qū)商業(yè)中心),有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;
3、熟悉商業(yè)企劃、會員營銷、運營管理流程,諳熟商圈的判斷,終端搭配,市場調研;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關能力、客戶意識、極強的責任感及敬業(yè)精神、高度的協調及商務談判能力、善于調動員工的積極性,有團隊管理經驗;
5、有較豐富的品牌資源,熟悉國際品牌銷售及市場管理具有較高的財務數字分析能力、豐富的商品知識及較好的商品運作各環(huán)節(jié)中的控制能力;
崗位職責:
1. 全面負責項目的招商/物業(yè)及商業(yè)運營管理工作;
2. 制定新項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經營計劃/業(yè)務發(fā)展計劃;
3. 負責審核,制定項目推廣計劃/管理方案/項目各部門管理制度/運作規(guī)范和流程,統籌協調項目各部門工作及項目內門店的運作,確保營運工作的順利進行
4. 負責制定年度營業(yè)目標及營銷企劃方案及負責執(zhí)行營運工作計劃,領導營運團隊達成營業(yè)目標;
5. 指導承租戶管理團隊全面負責購物中心承租戶在裝修期間及運營間的工程協調及承租戶的管理工作
6. 制定并審核年度工作計劃/年度部門預算/人員編制計劃/崗位職責及工作部署/人員培訓計劃及績效
7. 建立和維護公司的品牌形象,建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環(huán)境。
8. 負責營運管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化營運制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系
9. 提出招商調整,營銷活動,環(huán)境改善和提升計劃
10. 負責制定及審核項目在營運期的商業(yè)定位,推廣計劃,招商策略,租賃價格標準調整方案
11. 參與制定新商業(yè)項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經營計劃,業(yè)務發(fā)展計劃
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
商業(yè)運營總監(jiān):本崗位為兄弟公司 天悅房地產開發(fā)有限公司招聘
崗位關鍵要求:
1、負責公司商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作及管理,根據公司的總體經營規(guī)劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;
2、擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;
3、負責實施對各項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;
4、負責審核商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監(jiān)督商業(yè)項目招商工作;
5、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度;
6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及成本控制,建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊。
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷、營銷類、管理類相關專業(yè);
2、八年以上商業(yè)地產項目策劃、招商及運營管理工作經驗,5年以上同等職位工作經驗,有商業(yè)項目前期規(guī)劃、運營經驗、全程參與過2萬平方米以上商業(yè)項目的運營管理經驗優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)地產項目分析與策劃、項目營銷、項目拓展等各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作,了解宏觀經濟形勢及相關政策;
4、熟悉商業(yè)地產項目的前期定位與規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
5、具備優(yōu)秀的溝通協調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
一、基本信息
直接上級:總經理
直接下級:運營經理、客服經理
二、職位描述
負責商場樓層和前臺的全面管理,帶領本部門員工完成職責范圍內的工作任務,協助配合好其它部門工作,完成公司領導安排的各項工作。
三、主要崗位職責
1、全面負責營運、客服兩部門的日常管理和運營工作;
2、負責重點客戶關系維護,定期拜訪重點客戶;落實客戶訪談制度;
3、負責投訴處理的過程監(jiān)控,負責重大客戶投訴的處理;
4、制定與完善客戶服務管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務流程;
5、針對客戶需求及時向有關部門反映發(fā)現的問題,提供服務建議;
6、提交客服中心月度投訴匯總分析,針對各類投訴制定相應切實有效的整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、執(zhí)行中心下達的推廣計劃及活動,對促銷效果進行分析和反饋;
8、負責監(jiān)督商家現場服務、環(huán)境及現場紀律,不斷提高店鋪綜合服務質量;
9、負責兩部門員工的培訓和績效考核,掌控客戶服務質量;并對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權
10、按季度制訂本部門工作計劃,指導、協助下級制定工作計劃,定期檢查、提出改正措施。
11、負責與其他部門的各種協調配合工作
12、負責各類榮譽稱號評比及對外聯絡工作中的公關協調工作;
13、負責本部門的發(fā)文審批工作
14、完成上級安排的其他工作
四、任職資格
1、年齡32歲以上
2、本科以上學歷
3、商業(yè)5年以上經驗,同等崗位3年以上工作經驗
4、熟悉商業(yè)管理、貨品管理相關知識
5、具有優(yōu)秀的客戶服務意識及能力、團隊管理能力、協調及突發(fā)事件掌控能力
6、能夠深刻理解崗位性質及要求,具備優(yōu)良的團隊合作及協作意識、強烈的工作責任心、服務意識與理念
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
任職資格: 1、第一學歷本科及以上; 2、知名地產代理行、大型商業(yè)綜合體、購物中心8年以上相關招商運營管理工作經驗; 3、能獨立制定全套商業(yè)管理制度和經營方案, 熟悉現代商業(yè)經營管理業(yè)務及流程, 熟悉招商操作程序、渠道、國內外知名品牌; 4、具有良好的社會資源,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通協調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力; 5、具備較高領導能力及執(zhí)行能力,敏銳的市場洞察力,有全局觀念、沉穩(wěn)、處事果斷、具親和力,能承擔較大工作壓力,具有較好的團隊協作意識,帶領團隊高效工作; 6、具備敏銳的商業(yè)嗅覺、準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向; 7、熟悉商業(yè)運作流程、相關國家法律法規(guī)與政策,有較強的文字處理能力。 職位描述: 1、負責公司商業(yè)項目的市場調研、業(yè)態(tài)定位,跟進項目設計規(guī)劃; 2、負責商業(yè)項目的營銷策劃、招商、商家管理、營運推廣和經營管理。 3、負責招商營運團隊的組建及部門的日常管理; 4、制定并完善部門管理制度,理順業(yè)務流程,制定并主導實施業(yè)務鏈各崗位作業(yè)和監(jiān)督流程。 5、負責對外聯系、協調各相關政府部門。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.全面負責商業(yè)項目的運營管理工作,包括但不限于經營管理、商戶管理、宣傳推廣、客戶服務和物業(yè)管理等;
2.組織擬定運營部年度經濟目標、重點工作、管理制度和業(yè)務流程等;
3.根據市場和商圈的變化,進行經營調整,對運營團隊進行指導,提出合理建議并監(jiān)督實行。
任職要求:
1.經濟學、工商管理、市場營銷相關專業(yè);本科及以上學歷;
2.8年以上大型商業(yè)地產項目(購物中心)工作經驗,至少5年以上同級別管理崗位工作經驗;
3.精通運營管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
4.具備優(yōu)秀綜合管理素質,溝通協調及團隊管理能力強。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助公司決策層制定商業(yè)項目招商策略及運營策略;
2、負責商業(yè)項目整體招商工作把控,并組織實施,負責商業(yè)項目整體招商目標的達成和分解;
3、負責商業(yè)項目運營體系、流程、制度的搭建,并監(jiān)督執(zhí)行;負責商業(yè)項目招商營運成本管控;
4、負責部門團隊建設,持續(xù)提升部門業(yè)務水平。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、經濟管理類相關專業(yè);
2、6年以上零售、百貨行業(yè)招商運營管理經驗,3年以上同等職位工作經驗;
3、具備較強的商業(yè)運營管理、品牌運營經驗,具有豐富的商家資源;
4、具備較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通及談判能力。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)項目運營管理,前期及后期推廣策劃等事宜;
2、制定全年商業(yè)運營工作計劃及實施;
3、商管各部門日常工作管理,統籌后續(xù)企劃、運營推廣、市場管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、五年以上大型商業(yè)項目工作經驗,有商業(yè)開業(yè)籌備、后期運營、推廣策劃及管理經驗;熟悉商業(yè)地產全盤操作流程。
3、有地產商業(yè)運營經驗尤佳。
