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崗位職責是什么
教育顧問是教育機構(gòu)或?qū)W校中的關鍵角色，他們負責為學生、家長以及教師提供專業(yè)的教育咨詢和指導服務，旨在優(yōu)化學習體驗，提升教育質(zhì)量和效果。
崗位職責要求
1. 深厚的教育知識：教育顧問需要具備扎實的教育理論基礎和實踐經(jīng)驗，了解當前的教育政策和趨勢。
2. 優(yōu)秀的溝通技巧：能夠與各種背景的人建立良好的關系，理解他們的需求，并提供針對性的建議。
3. 解決問題的能力：面對教育挑戰(zhàn)時，應能迅速分析情況，提出創(chuàng)新解決方案。
4. 專業(yè)素養(yǎng)：保持職業(yè)道德，尊重隱私，確保提供的咨詢服務公正、客觀。
5. 學習能力：持續(xù)關注教育領域的最新發(fā)展，不斷更新知識和技能。
崗位職責描述
教育顧問的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 個性化咨詢：與學生和家長進行一對一交流，了解他們的學習目標和挑戰(zhàn)，制定個性化的學習計劃。
2. 課程設計與優(yōu)化：評估現(xiàn)有課程體系，提出改進意見，以適應不同學生的學習需求。
3. 教師培訓：為教師提供專業(yè)發(fā)展指導，幫助他們提升教學技巧和課堂管理能力。
4. 政策解讀：向家長和教師解釋教育政策，確保他們理解并遵守相關規(guī)定。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析學生成績、出勤率等數(shù)據(jù)，為教育決策提供依據(jù)。
6. 家長溝通：定期與家長溝通，報告學生進步情況，解答他們在教育過程中的疑問。
有哪些內(nèi)容
1. 咨詢服務：提供全方位的教育咨詢服務，包括升學指導、選課建議、學術(shù)困難解決等。
2. 項目策劃：組織和實施教育研討會、家長會等活動，促進家校合作。
3. 資源協(xié)調(diào)：整合教育資源，如課外活動、輔導材料，以增強學生的學習體驗。
4. 策略規(guī)劃：參與學校的戰(zhàn)略規(guī)劃，為教育改革和創(chuàng)新提供建議。
5. 危機處理：應對教育過程中的突發(fā)問題，如學生行為問題，提供干預策略和指導。
教育顧問的角色不僅限于提供信息，更是作為橋梁連接學生、家長和教師，推動教育系統(tǒng)的發(fā)展和進步。他們的工作是多元化的，需要靈活應對各種情況，同時始終保持對學生和教育的熱愛與承諾。
教育顧問崗位職責范文
第1篇 教育顧問崗位職責要求
職位描述：
【您的責任】
1. 接聽呼入電話，為家長解答疑問，并做好相應的信息記錄；
2. 電話跟進客戶，邀約上門詳細了解家長對孩子的教育疑惑和需求；
3. 接待來訪家長：全面、準確、有針對性地做好咨詢工作，幫助家長樹立正確的教育
理念，制定合理的課程方案；
4、現(xiàn)場咨詢報名：為學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理等；
【我們的期許】
1. 樂于溝通，極富親和力，愿意幫助家長和孩子解決問題并給出建議；
2. 有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，抗壓能力足，富有責任心。
3. 學習能力強，具有敏銳洞察力，熱愛教育培訓行業(yè)。
4. 大專及以上學歷，教育行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；
【巨石人的專享福利】
1. 高薪：無責任底薪+月獎金+季度獎，月均薪5k-8k (上不封頂);
2.完善的培訓機制（新員工培訓+部門培訓+管理培訓）
3.廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，顧問-主管-經(jīng)理-副校長-中心校長-區(qū)域總監(jiān)）；
3.除國家規(guī)定五險一金外，提供額外商業(yè)保險；
4.節(jié)日禮品，結(jié)婚、生育慰問，豐富的團隊活動；
5.法定年假＋福利年假；
第2篇 專業(yè)教育顧問崗位職責任職要求
專業(yè)教育顧問崗位職責
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專業(yè)教育顧問崗位
第3篇 國際教育顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1，在部門經(jīng)理的領導下，與國外合作大學及海外潛在合作機構(gòu)進行書面及口頭溝通，對目前的國際合作關系進行實時維護；
2，參與對于公司國內(nèi)合作伙伴關系的維護及訪問；
3，接待公司日?？蛻?，提供全面專業(yè)留學咨詢；
4，獨立完成客戶的學校申請，簽證以及售后一整套留學服務；
5，負責學生出國留學文書專業(yè)寫作；
職位要求：
1，踏實勤奮，品貌端正，認真細致，具有創(chuàng)業(yè)精神，為人誠實正直；
2，有英國留學生活背景或者英語專業(yè)背景者優(yōu)先；
3，具備獨立開展及良好的工作應對解決問題的能力；
4，具備較強的洞察力，親和力，以及良好的溝通能力；
5，具備合作精神，創(chuàng)業(yè)精神，樂觀良好的服務意識、高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作；
第4篇 家庭教育顧問崗位職責要求
職位描述：
國際教育，英語方向
一、崗位職責：
1.負責與中國、美國相關人員進行定期溝通；
2.及時發(fā)現(xiàn)客戶留美期間的相關問題并解決；
3.相關英語報告翻譯、建立issue reporting等；
4.處理學生赴美行前準備、學校再入學手續(xù)等留學中涉及的問題。
二、職位要求：
1.本科及以上學歷，英語相關專業(yè)最佳；
2.英語熟練，擅長使用email進行書面的英語溝通，可以進行英文會話；
3.有過在歐美留學或者在國際教育行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.有非常強的溝通能力以及團隊協(xié)調(diào)合作能力；
5.具有緊急情況溝通和處理中的抗壓心理和危機意識。
第5篇 教育顧問崗位職責
銷售顧問(幼教/教育) 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學怡商貿(mào)有限公司,學怡商貿(mào),愛上情商網(wǎng),學怡 一、崗位職責:
1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、負責業(yè)務的開拓,實現(xiàn)公司銷售目標;
3、高效完成工作計劃及銷售任務,保證銷售環(huán)節(jié)順暢,收集潛在客戶信息;
4、建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理。
二、任職要求:
1、擁有大專以上學歷;
2、有較強的溝通表達能力,有進取心、責任心,熱愛銷售工作,樂意接受挑戰(zhàn);
3、較強調(diào)研和分析能力;工作計劃性強;協(xié)調(diào)和處理問題能力強;具有主動性和活力,有強烈的團隊意識;
4、有同行業(yè)資源、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第6篇 幼兒教育顧問崗位職責
1.聯(lián)系幼兒園,預約園長、投資人; 2.向園長、投資人講解時代佳英英語、思維訓練與親親自然主題課程特色與實施; 3.向園長、投資人提供提高辦園效益的建議, 4.樹立時代佳英品牌。 本崗位需要有幼教從業(yè)經(jīng)驗,但工作內(nèi)容側(cè)重市場營銷: 要求: 1、大專以上學歷,學前教育或市場營銷等相關專業(yè); 2、熱愛幼教事業(yè),具有三年以上幼兒教育行業(yè)經(jīng)驗; 3、本崗位側(cè)重市場推廣,需具有良好的溝通能力和親和力; 4、有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、可短期出差。
第7篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學咨詢主管崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、業(yè)務管理
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的國內(nèi)、國外營收目標；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進行指導教育顧問完成銷售目標；
3）分配、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各顧問的工作；
2、業(yè)務培訓
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關咨詢業(yè)務；
2）制定團隊內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓；
3）制定考核計劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓資料。
福利待遇：
1． 工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；
2． 試用期帶薪培訓，可享受豐厚的提成和獎金
3． 年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）
4． 按國家標準為員工繳納五險一金；
5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）
6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等）
8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢
9． 孕期員工關懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假
10. 團建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗；
2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗；
3、具有較豐富的社會交往講演；
4、具備良好的溝通和應變能力；
5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。
第8篇 美國留學咨詢/教育顧問崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。
2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3.分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務體驗和質(zhì)量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結(jié)果。
4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；
3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人；
4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；
5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。
2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。
第9篇 教育顧問+五險一金崗位職責要求
職位描述：
1、公司提供大量的優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需本人尋找；
2、責任心強，團隊意識強，意識強；
3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通，邀約客戶上門咨詢；
4、通過與客戶的面談流程，促使客戶成交，完成銷售業(yè)績；
5、職位一經(jīng)錄用，公司會進行一定的培訓，并且公司老人帶新人；
職位要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語言有親和力和感染力；
2、有沖勁，熱愛銷售工作，渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先；
3、思維活躍，反應快，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利待遇：
薪酬：無責任底薪+提成+獎金；
五險一金；
國家規(guī)定節(jié)假日放假，節(jié)假日福利；
休息制度：月休6天，單雙周休息；7.5小時的上班制
不定期的旅游活動及下午茶活動
上班位置地理優(yōu)越：靠近地鐵站、公交站
公司地址：（上班地點可根據(jù)住址合理安排）
客村校區(qū)：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口80米左右）
搭車路線：
地鐵：3號線、8號線客村地鐵站d出口
公交：珠影站
市二宮校區(qū)：市二宮地鐵站上方
面試地址：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進來電梯直達4樓）
第10篇 ?留學教育顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 建立招生項目合作，開發(fā)招生資源，并建立良好的商務合作關系；
2、 為留學客戶提供新西蘭留學信息咨詢服務；
3、 為留學客戶量身定做留學方案；
4、 制定適宜的戰(zhàn)略區(qū)域招生項目合作計劃；
5、 支持所負責區(qū)域展會、活動等相關市場公關活動；
6、 需要適應出差；
職位要求：
1、 有1-2年教育培訓及銷售業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗或有留學經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 本科以上學歷，具有較強的英語聽說、閱讀和寫作能力，有培訓類、留學類或游學、留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（歡迎資深留學行業(yè)人員）
3、 注重禮儀，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，具親和力（請附近照一張）；
4、 必須具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織技巧，較強的書面表達能力，具有團隊合作精神和敏捷的思維能力；
5、 熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件。
第11篇 教育顧問崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、負責接聽學員及家長的咨詢電話，預約家長來訪；
2、負責家長來訪后的接待，洽談，簽約工作；
3、對學生的學習狀況做出分析，制定輔導計劃與方案；
4、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率；
5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。
任職資格
1、大專以上學歷；
2、有銷售工作經(jīng)驗或有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、誠信正直，性格開朗，有親和力，有意向在教育行業(yè)長期發(fā)展；
4、積極進取，有強烈成功欲望；
5、善于溝通表達，協(xié)調(diào)能力好；抗壓能力強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 留學教育顧問崗位職責任職要求
留學教育顧問崗位職責
美國留學咨詢/教育顧問 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由職位描述:
1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。
2. 基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3. 分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務體驗和質(zhì)量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結(jié)果。
4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求:
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2. 985/211院校，海歸人士優(yōu)先;
3. 歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。
2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。
留學教育顧問崗位
第13篇 親子教育顧問崗位職責
崗位職責
1.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
2.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
3.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單。
任職資格:
1、大專以上學歷,對銷售有強烈的熱情。
2、目標導向,思維靈活,能吃苦,抗壓能力強,具有較強的業(yè)務拓展和談判能力。
3、有教育行業(yè)或課程銷售或商家拓展經(jīng)驗,能完成品類拓展工作。
4、教育品類銷售拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮;亦歡迎其他行業(yè)愿意轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的銷售崗人士。
第14篇 課程教育顧問崗位職責
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
第15篇 教育顧問助理崗位職責要求
1.協(xié)助教育顧問做好公司客戶接待、咨詢工作。
2.在教育顧問指導下進行客戶服務工作。
3.協(xié)助教育顧問或資深顧問進行留學文書撰寫、潤色工作,包括中英文互譯和文書制作等。
第16篇 專業(yè)教育顧問崗位職責
助理顧問 / 顧問 - 教育專業(yè)類崗位 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 我們在尋找we are hiring:
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job responsibilities:
? consistently bring in high quality candidates through head-hunting activities
? build an e_tensive referral network
? develop long-term and trusted relationships with clients by attaining a comprehensive and in-depth knowledge of the organisation, its culture and resourcing requirements
? generate new business opportunities and new contacts during the daily business
? provide a professional and solutions-based consultancy service to clients
? deal with clients and candidates independently
? meet and e_ceed all key performance indicators such as monthly revenue targets, client and candidate activity and advertisement sales
? select and match candidates for assignments including managing the interview process, salary negotiations and candidate management
? generate consistent revenue
? uphold and demonstrate michael page corporate values and adheres to internal policies
? have demonstrated knowledge of standard profile procedures
job requirements:
? fresh graduates (for ac) or with 1-3 working e_perience (for ac or c);
? strong communication skills and willing to take initiative in work;
? good english communication ability both in written and spoken english;
? could working under pressure.
whats we offer:
? attractive compensation package;
? systematic training program which will help you to develop yourself from whole functions;
? western and strong team-working environment;
? clear career development path.
? great platform to deep understand this industry and build up strong network in top talents in this industry.
? downtown working location.
第17篇 教育類銷售、教育顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
職位要求：
1．大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)；
2．良好的職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰；
5. 培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
第18篇 校區(qū)教育顧問崗位職責任職要求
校區(qū)教育顧問崗位職責
工作職責】
1)進行咨詢電話接聽、外呼邀約、家長上門接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的課程體系，并促成簽約。
3)做好咨詢登記，定期對家長進行回訪，收集家長需求信息以及消費習慣等信息
4)按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
5)跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標;
6)協(xié)助處理教學中的日常事務，協(xié)助其他部門完成校區(qū)組織的各種活動;
7)積極參與公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
【任職要求】
1)大專以上學歷，教育、市場營銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體，了解顧問式銷售模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件，有較強的服務意識、工作責任心，形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強，有較強的銷售欲望，性格積極、開朗、外向。
校區(qū)教育顧問崗位
第19篇 國際教育顧問崗位職責任職要求
國際教育顧問崗位職責
崗位職責:
(1)設計留學指導課程，組織學生升學指導講座;
(2)了解學生的相關背景情況，為學生提供留學咨詢服務，促進簽約和后期跟進;
(3)開拓留學機構(gòu)、語言培訓機構(gòu)、大學等合作渠道;
(4)維護處理好家校關系，開拓對接海外院校友好合作關系;
(5)協(xié)調(diào)與已簽約的所有留學機構(gòu)、語言培訓機構(gòu)、大學等渠道的人際關系;
(6)審查客戶申請的材料，控制申請進度;
(7)遵循公司制定的各級政策和流程，協(xié)助招辦完成學年招生工作;
(8)在公司的方針下使用公司的工具和資源，積極配合項目負責人工作;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，有海外學習經(jīng)驗或者文案翻譯工作經(jīng)驗或者1-3年以上留學行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，不斷提升自我業(yè)務水平和管理水平;
3. 具有較強的業(yè)務能力和團隊協(xié)作意識，有一定的管理技巧;
4. 具有強烈的責任感和上進心，并具備良好的客戶意識和敬業(yè)精神;
5. 具備良好的職業(yè)形象和素質(zhì);
國際教育顧問崗位
第20篇 教育顧問/招生老師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
