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教育顧問任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):21
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教育顧問任職要求

第1篇 教育顧問崗位職責任職要求

教育顧問崗位職責

美國留學咨詢/教育顧問 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司,擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點,利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學咨詢,與客戶建立信任關系,并簽訂留學服務合同,從而完成相應的業(yè)績要求。

2. 基于‘看得見的留學定制服務’的理念,擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景,充分調(diào)運內(nèi)外資源,為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引,從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3. 分工合作,在各個模塊都給客戶___的服務體驗和質(zhì)量,是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學申請服務流程,解決過程中的發(fā)生的各類問題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結果。

4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場行為必須基于對客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向,參與公司安排的各項市場推廣活動,為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升,參與各項業(yè)務培訓,提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗和知識,為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員,顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度,或者對規(guī)則提出建設性修改意見,幫助公司和個人一起成長。

背景要求:

1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2. 985/211院校,海歸人士優(yōu)先;

3. 歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗,希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中,我們珍視學生的個性,不說教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景,我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧,不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上,也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道,閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進青春期孩子與父母的正常溝通,指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位,擇由會通過分紅乃至股權的方式,讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利,關心你的身體和心靈健康的同時,讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀,因為我們相信:學生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員,體驗公司的成長和發(fā)展,參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng),所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡單的人際關系,營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學生、家庭,以及自我身心成長。

教育顧問崗位

第2篇 校區(qū)教育顧問崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第3篇 校區(qū)教育顧問崗位職責任職要求

校區(qū)教育顧問崗位職責

工作職責】

1)進行咨詢電話接聽、外呼邀約、家長上門接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的課程體系,并促成簽約。

3)做好咨詢登記,定期對家長進行回訪,收集家長需求信息以及消費習慣等信息

4)按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。

5)跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標;

6)協(xié)助處理教學中的日常事務,協(xié)助其他部門完成校區(qū)組織的各種活動;

7)積極參與公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

校區(qū)教育顧問崗位

第4篇 國際教育顧問崗位職責任職要求

國際教育顧問崗位職責

崗位職責:

(1)設計留學指導課程,組織學生升學指導講座;

(2)了解學生的相關背景情況,為學生提供留學咨詢服務,促進簽約和后期跟進;

(3)開拓留學機構、語言培訓機構、大學等合作渠道;

(4)維護處理好家校關系,開拓對接海外院校友好合作關系;

(5)協(xié)調(diào)與已簽約的所有留學機構、語言培訓機構、大學等渠道的人際關系;

(6)審查客戶申請的材料,控制申請進度;

(7)遵循公司制定的各級政策和流程,協(xié)助招辦完成學年招生工作;

(8)在公司的方針下使用公司的工具和資源,積極配合項目負責人工作;

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,有海外學習經(jīng)驗或者文案翻譯工作經(jīng)驗或者1-3年以上留學行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,不斷提升自我業(yè)務水平和管理水平;

3. 具有較強的業(yè)務能力和團隊協(xié)作意識,有一定的管理技巧;

4. 具有強烈的責任感和上進心,并具備良好的客戶意識和敬業(yè)精神;

5. 具備良好的職業(yè)形象和素質(zhì);

國際教育顧問崗位

第5篇 課程教育顧問崗位職責任職要求

課程教育顧問崗位職責

崗位職責:

1、制定個人業(yè)績目標及進度,確保業(yè)績達成及可持續(xù)增長

2、發(fā)展客戶關系并且對其進行維護和持續(xù)跟蹤;

3、負責客戶資料的維護和更新;

4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場推廣活動;

5、提供會員服務,關注其成長,并對兒童發(fā)展和進步給予咨詢意見;

6、為會員營造一個合適、愉悅的學習氛圍;

7、熟知課程內(nèi)容及賣點,了解市場及競爭品牌,了解兒童美術及心理發(fā)展;

任職資格:

1、熱愛教育事業(yè),愿意用自己的愛與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長;

2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;

3、對銷售工作有較高的熱情;

4、具備較強的學習能力,優(yōu)良好的應變能力和承壓能力;

5、性格堅韌,思維敏捷,具備的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、能適應雙休日工作,平時調(diào)休。

課程教育顧問崗位

第6篇 國際教育顧問崗位職責

國際教育咨詢顧問 中國金融投資管理有限公司 北京華夏興業(yè)融資擔保有限公司,中國金融投資管理有限公司,中金投,華夏興業(yè) 崗位職責:

1.負責國內(nèi)合作學校國際項目的管理與運營,與合作方校長、國際項目負責人、教師團隊、學生、家長等保持良好的溝通與互動,確保項目實施順利;

2.負責國內(nèi)合作學校國際項目學生軟技能輔導課程的執(zhí)行和跟蹤;

3.負責國內(nèi)合作學校國際項目學生的海外入學和簽證手續(xù)的辦理。

任職要求:

1.本科或以上學歷,擁有2-3年國內(nèi)高中教育或國際教育項目管理工作經(jīng)驗;

2.必須有海外留學經(jīng)驗;

3.專業(yè)背景:包括但不局限于以下專業(yè):英語類、教育學類、師范類、心理學類、人力資源管理及工商管理等管理類專業(yè);

4.英語和計算機應用能力:工作語言是英語,具有較強的英文聽說讀寫能力;熟練使用熟練使用各類微軟辦公軟件;

5.極強的溝通和人際交往能力和項目拓展能力;

6.具有很強的公眾演講與組織協(xié)調(diào)能力;

7.良好的自主學習能力與抗壓能力,樂于接受挑戰(zhàn),具備開拓創(chuàng)新精神;

8.熱心咨詢行業(yè),了解國內(nèi)外教育市場與政策。

第7篇 親子教育顧問崗位職責任職要求

親子教育顧問崗位職責

崗位職責

1.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;

2.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;

3.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單。

任職資格:

1、大專以上學歷,對銷售有強烈的熱情。

2、目標導向,思維靈活,能吃苦,抗壓能力強,具有較強的業(yè)務拓展和談判能力。

3、有教育行業(yè)或課程銷售或商家拓展經(jīng)驗,能完成品類拓展工作。

4、教育品類銷售拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮;亦歡迎其他行業(yè)愿意轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的銷售崗人士。

親子教育顧問崗位

第8篇 教育顧問崗位職責

銷售顧問(幼教/教育) 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學怡商貿(mào)有限公司,學怡商貿(mào),愛上情商網(wǎng),學怡 一、崗位職責:

1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

2、負責業(yè)務的開拓,實現(xiàn)公司銷售目標;

3、高效完成工作計劃及銷售任務,保證銷售環(huán)節(jié)順暢,收集潛在客戶信息;

4、建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理。

二、任職要求:

1、擁有大專以上學歷;

2、有較強的溝通表達能力,有進取心、責任心,熱愛銷售工作,樂意接受挑戰(zhàn);

3、較強調(diào)研和分析能力;工作計劃性強;協(xié)調(diào)和處理問題能力強;具有主動性和活力,有強烈的團隊意識;

4、有同行業(yè)資源、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第9篇 留學教育顧問崗位職責任職要求

留學教育顧問崗位職責

美國留學咨詢/教育顧問 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司,擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點,利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學咨詢,與客戶建立信任關系,并簽訂留學服務合同,從而完成相應的業(yè)績要求。

2. 基于‘看得見的留學定制服務’的理念,擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景,充分調(diào)運內(nèi)外資源,為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引,從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3. 分工合作,在各個模塊都給客戶___的服務體驗和質(zhì)量,是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學申請服務流程,解決過程中的發(fā)生的各類問題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結果。

4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場行為必須基于對客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向,參與公司安排的各項市場推廣活動,為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升,參與各項業(yè)務培訓,提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗和知識,為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員,顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度,或者對規(guī)則提出建設性修改意見,幫助公司和個人一起成長。

背景要求:

1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2. 985/211院校,海歸人士優(yōu)先;

3. 歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗,希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中,我們珍視學生的個性,不說教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景,我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧,不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上,也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道,閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進青春期孩子與父母的正常溝通,指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位,擇由會通過分紅乃至股權的方式,讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利,關心你的身體和心靈健康的同時,讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀,因為我們相信:學生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員,體驗公司的成長和發(fā)展,參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng),所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡單的人際關系,營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學生、家庭,以及自我身心成長。

留學教育顧問崗位

第10篇 教育顧問助理崗位職責任職要求

教育顧問助理崗位職責

英孚教育-電話邀約/呼叫中心/顧問助理 杭州英孚教育 杭州英之輔語言培訓中心 概述:課程顧問助理是潛在客戶在ef最先接觸的人。課程顧問助理通過與客戶建立良好的關系,了解客戶市場及心理,對客戶進行初步篩選,并進行意向客戶的咨詢安排。

崗位職責:

1. 向ef的潛在客戶致電,并進行ef課程的介紹,將潛在客戶邀請至校區(qū)參與課程體驗;

2、通過專業(yè)的電話溝通技巧,積極聯(lián)系客戶,完成客戶邀約指標;

任職資格:

1. 大專以上學歷,普通話標準清晰,聲音甜美,講話有條理

2、性格開朗,有親和力,工作耐心;

3. 良好的團隊協(xié)作能力,有目標感;

教育顧問助理崗位

第11篇 課程教育顧問崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第12篇 幼兒教育顧問崗位職責任職要求

幼兒教育顧問崗位職責

1.聯(lián)系幼兒園,預約園長、投資人; 2.向園長、投資人講解時代佳英英語、思維訓練與親親自然主題課程特色與實施; 3.向園長、投資人提供提高辦園效益的建議, 4.樹立時代佳英品牌。 本崗位需要有幼教從業(yè)經(jīng)驗,但工作內(nèi)容側(cè)重市場營銷: 要求: 1、大專以上學歷,學前教育或市場營銷等相關專業(yè); 2、熱愛幼教事業(yè),具有三年以上幼兒教育行業(yè)經(jīng)驗; 3、本崗位側(cè)重市場推廣,需具有良好的溝通能力和親和力; 4、有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、可短期出差。

幼兒教育顧問崗位

第13篇 早期教育顧問崗位職責任職要求

早期教育顧問崗位職責

工作職責:

1. 銷售業(yè)績?nèi)蝿辗纸馀c跟進分析,有效進行銷售管理;

2. 帶領顧問團隊完成每月的銷售任務;

3. 顧問的招聘協(xié)助,顧問團隊的培訓、教練與日常管理;

4. 培訓與監(jiān)督顧問團隊的客戶服務跟進,及時解決相應的問題;

5. 有效協(xié)調(diào)本部門與其他部門的相關工作;

6. 積極支持并協(xié)助市場活動的順利開展。

任職要求:

1. 大專以上學歷,1年以上早教行業(yè)或教育培訓行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2. 熱愛教育事業(yè),愿意幫助家長解決孩子成長中的問題;

3. 有豐富的兒童教育知識積累,良好的分析能力、銷售管理能力,實現(xiàn)分配團隊任務和資源最大化利用;

4. 溝通能力強、熱情開朗、有強烈責任感、誠信、對銷售工作充滿激情、愿意接受挑戰(zhàn);

5. 能承受一定工作壓力,有自我推動力和上進心,善于學習和自我情緒調(diào)整。

早期教育顧問崗位

第14篇 早期教育顧問崗位職責

早期教育課程顧問(ece consultant) 義烏市親悅健康信息咨詢有限公司 義烏市親悅健康信息咨詢有限公司,親悅 工作職責:

1. 為家長提供詳細專業(yè)的品牌介紹和課程咨詢;

2. 在孩子的成長發(fā)展和教育引導方向為家庭提供專業(yè)化指導和幫助;

3. 完成每月的課程銷售任務;

4. 積極跟進客戶服務,及時解決相應的問題;

5. 積極協(xié)助并參與市場營銷活動。

任職要求:

1. 大專以上學歷,1年以上早教行業(yè)或教育培訓行業(yè)相關工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;

2. 熱心于早教事業(yè),喜歡孩子,樂于幫助孩子成長;

3. 溝通能力強、熱情開朗、有團隊意識,能承受一定工作壓力,有自我推動力和上進心;

4. 積極熱情、具有親和力、有強烈的責任感、注重細節(jié);

5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,善于學習,兒童教育知識有一定積累。

responsibilities:

1. provide professional guidance and help to children;

2. introduce brand and courses to parents in detail;

3. complete the sales target monthly;

4. preserving the customer service actively and solve their questions timely;

5. giving positive assistance and take part in marketing activities.

requirement:

1. college degree or above, at least 1 year e_perience in early education industry or sales job;

2. be enthusiastic in early education, love children, love to help children to grow up;

3. good at communication, opened, strong sense of team, able to work under pressure;

4. positive, warm, cheerful, responsible, and self-drive;

5. rich educational knowledge and fluent using english is preferred.

第15篇 高級教育顧問崗位職責

高級教育咨詢顧問 卓越教育集團 廣州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集團,卓越里程 崗位職責:

1、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作,并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案;

2、按照總部制定的分校區(qū)招生目標,完成或超額完成業(yè)績目標;

3、進行招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案;

4、與教學處等部門進行部門間協(xié)調(diào)配合工作,以確保服務鏈的通暢,為客戶提供最方便快捷的服務資訊;

任職要求:

1、大專及以上學歷,教育、心理類專業(yè)為佳;

2、善于交流,熱愛銷售,掌握一定的銷售技巧,掌握教育心理學或教育銷售技能,有培訓學校課程咨詢工作經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮;

3、能洞察客戶心理,掌握客戶需求;

4、熱愛教育事業(yè),有責任心、耐心;

5、為人正直誠懇,有良好的工作態(tài)度;

職業(yè)發(fā)展方向:咨詢主管-校區(qū)副主任-校區(qū)校長-片區(qū)校長,每年二次晉升機會。

教育顧問任職要求15篇

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