- 目錄
崗位職責(zé)是什么
業(yè)主崗位職責(zé)是指在物業(yè)管理中，作為物業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者的個人或團(tuán)體所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，他們對物業(yè)的管理和維護(hù)起著至關(guān)重要的作用。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)：業(yè)主需要了解并遵守國家及地方的物業(yè)管理法規(guī)，確保自身行為合法合規(guī)。
2. 參與決策：參與業(yè)主大會，就物業(yè)管理的重大事項行使投票權(quán)，表達(dá)自己的意見和建議。
3. 支付相關(guān)費用：按時支付物業(yè)管理費、公共維修基金等費用，保證物業(yè)正常運營。
4. 維護(hù)物業(yè)環(huán)境：保持個人產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不破壞公共設(shè)施。
崗位職責(zé)描述
業(yè)主在物業(yè)管理中扮演的角色并非僅僅是享受服務(wù)的消費者，更是物業(yè)管理體系中的積極參與者。他們的職責(zé)涵蓋多個層面，包括法律遵從、決策參與、經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及社區(qū)環(huán)境維護(hù)。
1. 法律遵從：業(yè)主需熟知并遵守物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，如《物業(yè)管理條例》等，確保個人行為不會侵犯其他業(yè)主權(quán)益或影響整體物業(yè)管理。
2. 決策參與：業(yè)主有權(quán)參加業(yè)主大會，對小區(qū)的重大決策，如物業(yè)選聘、費用調(diào)整等進(jìn)行討論和投票，保障自身權(quán)益。
3. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任：業(yè)主需承擔(dān)其物業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，包括按時支付物業(yè)管理服務(wù)費，以支持物業(yè)公司提供日常維護(hù)和服務(wù)。為公共設(shè)施的長遠(yuǎn)維護(hù)，業(yè)主還需繳納公共維修基金。
4. 社區(qū)環(huán)境維護(hù)：作為社區(qū)的一份子，業(yè)主有責(zé)任保持個人產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的衛(wèi)生整潔，不進(jìn)行噪音擾民、亂丟垃圾等行為，共同維護(hù)社區(qū)和諧環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 法律法規(guī)學(xué)習(xí)與遵守：定期更新和學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)，確保個人行為與法律規(guī)定一致。
2. 參與業(yè)主大會：出席并積極參與討論，提出建設(shè)性意見，行使表決權(quán)。
3. 費用支付管理：建立有效的財務(wù)記錄，按時支付物業(yè)管理相關(guān)費用，避免逾期或遺漏。
4. 自我行為規(guī)范：遵守小區(qū)規(guī)章制度，維護(hù)鄰里關(guān)系，不進(jìn)行違法或影響他人生活的行為。
5. 投訴與建議：對物業(yè)管理服務(wù)有不滿意之處，應(yīng)通過合理渠道提出投訴或建議，推動問題解決。
業(yè)主崗位職責(zé)的履行，既是對自身權(quán)益的保護(hù)，也是對整個社區(qū)生活環(huán)境的貢獻(xiàn)，每位業(yè)主的行動都將直接影響到物業(yè)的整體品質(zhì)和社區(qū)氛圍。
業(yè)主崗位職責(zé)范文
第1篇 置業(yè)主管崗位職責(zé)
行銷置業(yè)顧問主管 藍(lán)光地產(chǎn)華中區(qū)域 武漢名流時代置業(yè)有限公司,藍(lán)光地產(chǎn)華中區(qū)域,名流時代 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的管理工作;
2,負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā),挖掘客戶資源;
3、根據(jù)公司外拓計劃,進(jìn)行駐點外拓、派單及客戶信息挖掘;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助并陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行陌生客戶拜訪,進(jìn)行項目講解及介紹,陪同進(jìn)行項目參觀及看房,激發(fā)并鎖定客戶意向;
5、負(fù)責(zé)個人銷售指標(biāo)達(dá)成,完成簽單;
6、堅持全程營銷的服務(wù)理念,妥善處理公司與客戶的關(guān)系。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售熱情,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自己,家庭沒有很好出路,靠自己改變現(xiàn)狀的;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神;
4、工作踏實認(rèn)真,對工作保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
第2篇 餐飲業(yè)主管會計崗位職責(zé)
餐飲業(yè)主管會計崗位職責(zé)
以下就是餐飲業(yè)主管會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、報銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制。
2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財務(wù)報表等，確保賬項記載無誤，賬務(wù)合規(guī)。
3、負(fù)責(zé)往來賬進(jìn)行管理，對內(nèi)對外往來賬目的核對確認(rèn)。
4、按照稅法規(guī)定，計算各種稅額，照章納稅，并提出出納稅籌劃方案和建議，按時進(jìn)行稅務(wù)申報，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納。
5、對合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他的臨時工作。
初級主管會計崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家財稅政策、法規(guī)，結(jié)合公司的財務(wù)模式進(jìn)行財務(wù)核算，執(zhí)行相關(guān)財務(wù)核算制度，同時負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。
2、核對出納上交的收付款原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合法性，并審核并生成記賬憑證。
3、通過存貨管理系統(tǒng)對入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、報損單等進(jìn)行確認(rèn)與審核，發(fā)現(xiàn)少單或單據(jù)手續(xù)不全、內(nèi)容有誤等異常情況時及時查明原因并進(jìn)行妥善處理。
4、要求各相關(guān)部門嚴(yán)格按照《分店上報資料清單》規(guī)定的時限及時上交財務(wù)資料，以保障會計核算工作的順利進(jìn)行。
5、按時足額納稅，保證稅務(wù)申報及時準(zhǔn)確，有效、合法地減少公司納稅風(fēng)險。
6、負(fù)責(zé)財務(wù)資料、文件及憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作。
高級主管會計崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本機構(gòu)各項經(jīng)營活動的票據(jù)審核，能合理、合法、合規(guī)的獨立進(jìn)行賬務(wù)、稅務(wù)處理，獨立分析科目余額表及財務(wù)報表，并提出自己的見解;
2.熟悉金融行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，了解機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程，能獨立編制會計報表(編制合并報表);熟悉納稅申報流程，能獨立完成納稅申報;
3.能獨立完成成本、利潤的測算，并進(jìn)行成本差異分析;
4.熟悉稅法的各項優(yōu)惠政策，能獨立完成所得稅匯算清繳;
5.負(fù)責(zé)本機構(gòu)涉及會計核算與財務(wù)管理的各項經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計管理工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助會計師事務(wù)所、稅務(wù)局、內(nèi)部審計等檢查、審計工作事項。
主管會計工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)提供分管品牌會計報表，并保證其及時性、準(zhǔn)確性;
2. 負(fù)責(zé)定期檢查、分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，及時向財務(wù)總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理提出合理化建議;
3. 負(fù)責(zé)各項稅費的計提與申報工作，并提出合理的納稅籌劃;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，做好企業(yè)所得稅、增值稅和營業(yè)稅的籌劃工作;
5. 負(fù)責(zé)妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料;
6. 完成上級交辦的其他事項。
第3篇 建筑行業(yè)主辦會計崗位職責(zé)任職要求
建筑行業(yè)主辦會計崗位職責(zé)
持有初級會計以上職稱;
3年及以上建筑房產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)和國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度以及流程;
待遇面議，單休。
建筑行業(yè)主辦會計崗位
第4篇 房地產(chǎn)業(yè)主管會計崗位職責(zé)
以下就是房地產(chǎn)業(yè)主管會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1. 審核出納員編制的收入、支出憑證，并編制各種轉(zhuǎn)賬、結(jié)算憑證;
2. 會計憑證記好各明細(xì)賬目，月末結(jié)賬余額核算平?，及時提供各種會計報表數(shù)據(jù)，并上報稅務(wù)局、財務(wù)經(jīng)理，并做到及時準(zhǔn)確;
3. 按期計提、請款、申報及清繳公司的各項稅金、社保金;
4. 審核報銷的原始憑證、請款報告是否合理合法;
5. 積極了解各項稅收政策，與稅務(wù)機關(guān)建立良好的稅企關(guān)系，配合財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對稅務(wù)、審計部門的各項檢查，及時、準(zhǔn)確的提供所需的各項資料。
6. 定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)盤盈、盤虧等情況，及時向公司經(jīng)理匯報。
7.負(fù)責(zé)公司財務(wù)帳務(wù)處理、財務(wù)報表的編報、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、稅收核算申報、繳納、清算等日常財務(wù)核算管理工作，確保公司各項帳務(wù)工作正常運行。
房地產(chǎn)業(yè)主管會計崗位職責(zé)
第5篇 工程專業(yè)主任崗位職責(zé)
電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設(shè)計有限公司 上海天華建筑設(shè)計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設(shè)計有限公司,天華建筑設(shè)計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設(shè)計集團(tuán),天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo);
2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;
3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)、培
訓(xùn)和技術(shù)交流;
4) 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計成品質(zhì)量評定;
5) 對優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行帶教工作;
6) 組織本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)及交流;
7) 負(fù)責(zé)解決本專業(yè)疑難問題
第6篇 專業(yè)主管崗位安全職責(zé)
(一)在部門部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,是分管專業(yè)安全第一責(zé)任人,對部門部長負(fù)責(zé)。
(二)及時組織本專業(yè)學(xué)習(xí)公司及上級部門下達(dá)的安全相關(guān)文件,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,吸取不安全事故教訓(xùn)。
(三)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的《電業(yè)安全規(guī)程》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》、安全相關(guān)制度的貫徹落實,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
(四)負(fù)責(zé)專業(yè)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備系統(tǒng)、檢修作業(yè)等危險點、危險源辨識和風(fēng)險評估,對識別的風(fēng)險組織制定預(yù)控措施,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的本安體系建設(shè)、實施工作。
(五)參加本部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃組織實施。
(六)參加和組織制定重要檢修技改工作的安全技術(shù)措施,按規(guī)定報批后組織實施。
(七)負(fù)責(zé)組織定期的安全分析、組織本專業(yè)的安全大檢查、指導(dǎo)專業(yè)開展安全活動、協(xié)助安監(jiān)部及部門開展反事故活動等。
(八)參加本部門每月召開的安全分析例會,對分管工作范圍內(nèi)存在的不安全問題提出處理意見或整改措施,并負(fù)責(zé)落實。
(九)負(fù)責(zé)審查本部門技術(shù)人員擬定的本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造設(shè)計方案。
(十)按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持本專業(yè)有關(guān)事故或其它不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作,做到“四不放過”。
(十一)協(xié)助部門安全主管搞好本專業(yè)的消防工作、安全培訓(xùn)工作。
(十二)負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行本部門檢修工藝規(guī)程、檢修文件包、作業(yè)程序文件,確保檢修維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)符合安全法律法規(guī)要求。
(十三)管理本專業(yè)設(shè)備點檢、檢修的組織與實施,組織開展機組計劃性檢修、臨修和技術(shù)改造等,確保檢修過程安全。
(十四)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)檢修、技改質(zhì)量的驗收,對檢修與技改質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。
(十五)負(fù)責(zé)提報本專業(yè)安全培訓(xùn)需求,組織開展本專業(yè)日常安全教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)、班組及所轄外委承包商的三級安全教育培訓(xùn);檢查對本專業(yè)“三種人”的日常培訓(xùn)工作;監(jiān)督檢查建立本專業(yè)安全培訓(xùn)檔案。
(十六)組織本專業(yè)參加本部門日常安全檢查和安全例行工作;積極參與季節(jié)性安全大檢查和各類安全活動;落實季節(jié)性事故預(yù)防工作。
(十七)組織開展本專業(yè)范圍內(nèi)的反違章工作,防范并嚴(yán)肅查處各類違章;負(fù)責(zé)組織排查、治理本專業(yè)所轄范圍內(nèi)的裝置性違章;負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)反違章工作的統(tǒng)計、分析、總結(jié)、上報。
(十八)及時組織本專業(yè)學(xué)習(xí)公司及上級部門下達(dá)的安全相關(guān)文件,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,吸取不安全事故教訓(xùn)。
第7篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)
弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負(fù)責(zé)商場公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負(fù)責(zé)二裝店鋪進(jìn)退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負(fù)責(zé)管理商場能耗的統(tǒng)計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實施監(jiān)控工作;處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
為確保商場弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統(tǒng)正常運行、維保及商鋪二裝進(jìn)退鋪流程。
你將做什么
負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運行維護(hù)保養(yǎng)工作。
你的主要責(zé)任包括,但不限于:
? 協(xié)助上級做好人員日常工作管理及跟進(jìn),保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用功能;
? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;
? 制定系統(tǒng)運行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;
? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報;
? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負(fù)責(zé)組織實施;
? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
? 完成上級交辦的其他工作。
你將與誰一起工作
該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。
你是誰
你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。
你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:
? ?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 自動化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;
? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經(jīng)驗;
? 熟練使用word、e_cel、cad等辦公軟件;
? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識;
? 文字寫作能力良好;
? 具有責(zé)任心主動、積極;
? 具有分析能力;
? 具有溝通、表達(dá)能力;
? 具有組織協(xié)調(diào)能力。
第8篇 工程物業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求
工程物業(yè)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)定期提交工程班組相關(guān)工作計劃、采購計劃與總結(jié);統(tǒng)籌管理工程班組按計劃實施;統(tǒng)籌工程檔案資料管理;審核班組人員考勤;負(fù)責(zé)對班組人員的異動、獎懲的審核和建議;處理涉及本班組員工的投訴;
2、擬訂設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計劃。督導(dǎo)班組按計劃實施。編制項目工程預(yù)算，制定年度工作計劃。
3、對二次裝修申請進(jìn)行審核并定期對裝修單元進(jìn)行抽檢;
4、按照公司的培訓(xùn)管理制度，編制部門培訓(xùn)計劃并組織實施。
5、定期對小區(qū)房屋設(shè)施及公用設(shè)施進(jìn)行檢查，確保相關(guān)公用設(shè)施完好率，并對不合格項進(jìn)行監(jiān)督整改;檢查各類設(shè)備質(zhì)量運行數(shù)據(jù)記錄資料，確保各系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)高效地運行;
6、按制度安排并監(jiān)督檢查業(yè)戶家居維修服務(wù)。定期對部門倉庫材料進(jìn)行盤點檢查，確保工程班組實物資產(chǎn)合理利用及保管 ;
7、協(xié)助審核各項費用支出，主要包括:裝修押金的退還、維保單位服務(wù)費用的支出、專項工程款費用的支出、臨時申購材料的審核、水電費用的支出核對等，做好服務(wù)中心成本控制工作;
8、審核各設(shè)施設(shè)備維保合同的續(xù)簽或更換維保單位，確保各維保單位的工作質(zhì)量和費用的合理支出;
9、審核機電設(shè)備節(jié)能改造、工程維修的施工方案，保證各設(shè)備系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)、高效運行。
工程物業(yè)主管崗位
第9篇 助理物業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求
助理物業(yè)主任崗位職責(zé)
助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司，豐誠 主要職責(zé):
1. 組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;
2. 組織編制服務(wù)中心年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;
4. 負(fù)責(zé)員工的考評工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;
5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;
6. 負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
7. 定期對服務(wù)中心各項工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時的整改;
8. 負(fù)責(zé)及時了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進(jìn);
9. 對本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);
10. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督;
11. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;
12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;
13. 執(zhí)行本項目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
職位要求:
1. 過往經(jīng)驗:
1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)項目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。
3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
助理物業(yè)主任崗位
第10篇 物業(yè)主管/物業(yè)租賃（亳州）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上物業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
5、
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)項目的商鋪租賃、物業(yè)管理、人員管理等綜合性工作；
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等；
3、負(fù)責(zé)項目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等；
4、負(fù)責(zé)項目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)制定項目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展項目各種會議；
7、協(xié)調(diào)并解決項目內(nèi)出現(xiàn)的其他問題。
注：亳州當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先考慮！如住在合肥愿意短期駐亳州工作亦可，將享受公司提供的駐外補貼。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第11篇 安裝專業(yè)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 項目物業(yè)主管崗位職責(zé)（3）
項目物業(yè)主管崗位職責(zé)(三)
1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)實施本部門工作計劃。
3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。
4.負(fù)責(zé)對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負(fù)責(zé)接待甲方對大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設(shè)施滿意的程度。
5.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格管理,按期工作,做好示范。
6.負(fù)責(zé)檢查記錄本部門員工工作情況,及時了解掌握本部門各方面情況。
7.同上級經(jīng)常交換意見,反映下屬的意見和建議,以便工作順利進(jìn)行。
8.協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系,以達(dá)到最佳合作狀態(tài)。
9.根據(jù)工作的需求,組織安排人力,以達(dá)到高效率服務(wù)的目的。
10.負(fù)責(zé)本部門的鑰匙、檔案的管理。
11.負(fù)責(zé)本部門日常服務(wù)中發(fā)生的問題。
12.了解掌握本部門日常消耗品和工作用品的使用情況。
13.負(fù)責(zé)臨時增派任務(wù)的組織管理工作。
14.協(xié)助其它部門處理緊急情況。
15.負(fù)責(zé)制定、修改、實施部門內(nèi)各項崗位責(zé)任制。
16.負(fù)責(zé)處理客戶投訴。
17.負(fù)責(zé)解決客戶提出的各種問題。
18.負(fù)責(zé)和各有關(guān)部門業(yè)務(wù)往來協(xié)調(diào)、協(xié)商。
19.負(fù)責(zé)向上級部門的各種報告、報表的制訂。
第13篇 物業(yè)主管崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
管理、監(jiān)督物業(yè)的運營，確保房產(chǎn)設(shè)施的正常使用運轉(zhuǎn)。
物業(yè)主管崗位責(zé)任
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
物業(yè)主管任職條件
1.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
2.熟悉供配電、工民建、智能化等專業(yè)管理；
3.具備較強的語言表達(dá)力、協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強的實際操作能力；
4.具有團(tuán)隊協(xié)作精神，待人謙和，辦事認(rèn)真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗，具有對管理員崗位技術(shù)培訓(xùn)的能力。
物業(yè)主管職業(yè)發(fā)展方向
可向物業(yè)經(jīng)理發(fā)展。
物業(yè)主管薪資行情（元/月）
應(yīng)屆畢業(yè)生：4305
一年以上：4322
二年以上：4929
三年以上：6579
五年以上：8471
八年以上：9550
十年以上：10358
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘物業(yè)主管可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。
第14篇 電氣專業(yè)主管崗位職責(zé)電氣專業(yè)主管職責(zé)任職要求
電氣專業(yè)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在前期設(shè)計階段提出電氣工程專業(yè)意見，給予技術(shù)支持，參與圖紙會審和設(shè)計交底，對電氣工程專業(yè)的會審意見、設(shè)計變更進(jìn)行審核確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)電氣工程項目的招投標(biāo)技術(shù)管理，擬訂招標(biāo)文件中的技術(shù)條款部分，審核招標(biāo)圖紙，及配合商務(wù)進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)審批流程等;
3、審查施工單位編制的電氣專業(yè)部分的施工總進(jìn)度計劃、施工組織設(shè)計等技術(shù)文件，負(fù)責(zé)電氣工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，施工質(zhì)量、施工安全等管理工作;
4、協(xié)調(diào)解決本專業(yè)實施過程中存在的主要技術(shù)問題;對電氣工程變更和洽商進(jìn)行跟蹤、核實，簽署意見，報上級審批;
5、負(fù)責(zé)與設(shè)計、監(jiān)理、承包商等單位的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)項目電氣工程竣工驗收相關(guān)的所有管理工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 機電、暖通工程等相關(guān)專業(yè)，30歲以下;有注冊安全工程師證者優(yōu)先。
2、兩年以上機電、暖通工程施工管理工作，兩年以上房地產(chǎn)甲方行業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)建筑工程的施工規(guī)范及要求，掌握電力配套的基本流程;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程，掌握房地產(chǎn)開發(fā)的電氣專業(yè)知識，能夠熟練運用cad制圖;
5、有較強的組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力，能獨立解決問題，對工作精益求精，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
第15篇 工程物業(yè)主管崗位職責(zé)
工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定;
4、負(fù)責(zé)及時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;
5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設(shè)備的正常運行。
6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程和驗收工作。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的實際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進(jìn)行驗收。
8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。
11、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。
12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)計劃。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、 持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;
3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。
第16篇 業(yè)主助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
任職要求:
1. 良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
2. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
3. 做事耐心細(xì)致,責(zé)任心強;
4. 熟悉word、e_cel等辦公軟件操作;
5. 英語四級或以上
第17篇 工業(yè)主辦會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)各項財務(wù)管理制度的完善;
2、負(fù)責(zé)會計核算體系的完善;
3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)每月的納稅申報;
4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具;
5、與銷售部門配合,對銷售產(chǎn)品的應(yīng)收貨款進(jìn)行核對和催收;
6、與采購部門配合,建立材料采購的臺賬,對材料的接收、領(lǐng)用、損耗、庫存進(jìn)行管理
任職要求:
1、 身體健康,有敬業(yè)精神,思想品德端正,能勝任有壓力環(huán)境下工作;
2、 年齡在30-50周歲。
3、 財會專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有會計上崗證證書,有5年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
4、 熟悉財務(wù)軟件以及office辦公軟件的使用
第18篇 商業(yè)主管會計崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)主管會計崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)-會計主管 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1、負(fù)責(zé)本公司對內(nèi)、外的財務(wù)報表統(tǒng)計工作，收集、匯總、編制、上報集團(tuán)總部統(tǒng)計報表;
2、負(fù)責(zé)編制部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實;
3、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議;編制項目決算報告，對項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評估;
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)納稅申報、稅款繳納等各項事務(wù)辦理;
5、聯(lián)系按揭銀行、報送按揭資料、保證按揭款及時到賬;
6、負(fù)責(zé)辦理融資具體的手續(xù)，協(xié)調(diào)各金融機構(gòu)等相關(guān)單位的關(guān)系，開拓和維護(hù)融資渠道，處理融資的后續(xù)工作等;
7、協(xié)助公司經(jīng)營分析及計劃運營相關(guān)工作。
任職資格:
1、財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下;
2、有5年以上商業(yè)地產(chǎn)財務(wù)實際操作經(jīng)驗;
3、熟悉常用財務(wù)軟件及行業(yè)財務(wù)核算辦法;
4、具備優(yōu)越的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、本崗位工作地在上海嘉定。
第19篇 銷售營業(yè)主任崗位職責(zé)
營業(yè)銷售主任(日語) 崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內(nèi)容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責(zé):
①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學(xué)卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代 崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內(nèi)容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責(zé):
①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學(xué)卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代
第20篇 置業(yè)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成二
