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小區(qū)環(huán)境崗位職責12篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):72

小區(qū)環(huán)境崗位職責

崗位職責是什么

小區(qū)環(huán)境崗位,是物業(yè)管理團隊中的重要一環(huán),主要負責維護和提升小區(qū)的整體環(huán)境質(zhì)量,確保居民的生活環(huán)境整潔、安全、舒適。

崗位職責要求

1. 熟悉環(huán)保法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,能準確理解和執(zhí)行相關(guān)標準。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理保潔人員,分配工作任務。

3. 有責任心,注重細節(jié),能夠及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題并提出解決方案。

4. 良好的溝通技巧,能與居民有效交流,處理環(huán)境投訴。

5. 有一定的綠化知識,了解植物養(yǎng)護和景觀維護的基本方法。

崗位職責描述

小區(qū)環(huán)境崗位的日常工作包括但不限于:

1. 監(jiān)督和指導保潔團隊進行日常清潔工作,如公共區(qū)域的清掃、垃圾收集和分類處理。

2. 管理小區(qū)綠化,定期對花草樹木進行修剪、施肥和病蟲害防治。

3. 對小區(qū)內(nèi)的公共設施(如健身器材、兒童游樂區(qū))進行維護和檢查,確保其安全可用。

4. 協(xié)調(diào)處理小區(qū)環(huán)境改善項目,如增設綠化帶、優(yōu)化排水系統(tǒng)等。

5. 處理居民關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生的投訴,提供及時的解決方案,提升居民滿意度。

6. 參與制定和執(zhí)行環(huán)保宣傳計劃,提高居民的環(huán)保意識和參與度。

有哪些內(nèi)容

1. 環(huán)境衛(wèi)生管理:定期巡查小區(qū),確保無垃圾堆積,保持公共區(qū)域的干凈整潔。

2. 綠化養(yǎng)護:管理和維護小區(qū)的綠化帶,確保植物健康生長,提升小區(qū)美觀度。

3. 設施維護:定期檢查小區(qū)內(nèi)設施,及時修復破損,防止安全隱患。

4. 環(huán)保教育:組織環(huán)保活動,發(fā)放宣傳資料,推廣垃圾分類和節(jié)能減排理念。

5. 協(xié)調(diào)溝通:與物業(yè)其他部門協(xié)作,與居民建立良好關(guān)系,解決環(huán)境問題。

6. 應急處理:應對突發(fā)環(huán)境事件,如垃圾堆積過多、綠化受損等,快速響應并解決。

該崗位需要在日常工作中不斷優(yōu)化小區(qū)環(huán)境,以提升居民的生活品質(zhì),同時通過專業(yè)管理和人性化服務,營造和諧宜居的社區(qū)環(huán)境。

小區(qū)環(huán)境崗位職責范文

第1篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。

(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。

(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。

(5)設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。

(6)做好綠化工的考勤工作。

(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。

第2篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(6)

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(六)

1負責制定本部門的崗位職責和各項規(guī)章制度。

2負責編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實施。

3負責編制小區(qū)園林工作計劃并組織實施。

4負責公共設施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。

5負責小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護工作。

6對清潔工作進行督導并檢查。

7對清潔服務的不合格項制定改進措施,組織落實并跟蹤實施效果。

8每天對管理區(qū)域進行巡查,能及時有效的處理日常事務及實發(fā)事故。對重大事故及時上報。

9全面負責本部門的安全及日常工作質(zhì)量的督導,實現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。

10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應及時調(diào)配人員予以徹底清除。

11對直接下屬入職指導及其它相關(guān)專業(yè)培訓,負責對下屬的考勤。

12制訂本部門的年度培訓。

13對下屬員工進行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質(zhì)和管理能力。

14解答住戶有關(guān)費用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關(guān)裝修方面疑問。

15妥善處理上下級及同級部門之間的關(guān)系;能與各項組、公司相關(guān)職能部門、供方間保持良好溝通。

16經(jīng)常提出具有可操作性的建議和意見。

17根據(jù)部門目標制定合理的工作計劃。

18理解上級工作意圖,制訂相應工作計劃并有效實施。

19妥善處理客戶有關(guān)投訴,令客戶滿意。

20做好員工政治思想工作,關(guān)心員工生活。

21完成上級交辦的其它任務。

第3篇 園荔小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責

荔園小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責

1 負責環(huán)境部日常工作安排;

2 負責保潔員及綠化工的崗位培訓;

3 巡視監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量;

4 及時糾正錯誤的工作方法;

5 確保清潔狀況達到高標準;

6 對員工工作提供有效幫助;

7 處理投訴,并提出改進意見;

8 報告工作情況及其他任何特殊情況給上級;

9 同業(yè)主方管理人員緊密溝通,使清潔工作達到業(yè)主滿意;

10 負責清潔設備的正確合理使用;

11 保管好所有清潔工具杜絕丟失;

12 積極提出合理化建議給上級,不斷改進工作方法提高工作效率;

13 加強員工工作意識的培訓,不斷提高員工素質(zhì);

14 及時快速處理突發(fā)事件;

15 處理員工違紀并報告給上級;

16 按時按質(zhì)按量完成上級安排的一切任務。

第4篇 ss小區(qū)環(huán)境服務部主管崗位職責

小區(qū)環(huán)境服務部主管崗位職責

主管主要職責是營造小區(qū)良好居住環(huán)境,搞好小區(qū)綠化和清潔衛(wèi)生,具體職責如下:

1依據(jù)小區(qū)的環(huán)境規(guī)劃,制定小區(qū)環(huán)境整體養(yǎng)護的年度、季度、月度計劃,挖掘綠化空間,提高綠化覆蓋率。

2貫徹建設環(huán)保綠化小區(qū)的方案,帶頭組織管理中心全體員工實行環(huán)保管理,在園林綠化、垃圾處理、污染控制方面制定詳細的管理規(guī)定,在小區(qū)投入使用三年內(nèi)通過iso14000認證。

3對綠化工作和保潔工作,按人分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務清楚,

責任明確,檢查考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。

4負責定期組織員工業(yè)務培訓,提高員工的政治素質(zhì),業(yè)務技能和工作效率。

5經(jīng)常巡視檢查員工現(xiàn)場工作情況,隨時掌握小區(qū)內(nèi)綠化狀況和清潔狀況,必要時現(xiàn)場督導員工操作。

6精心設計小區(qū)內(nèi)各種環(huán)境標識牌,設置小區(qū)的人文景觀,提高文化品味。

7定期開展小區(qū)的消殺工作,并嚴格按照消殺合同檢查和監(jiān)督消殺工作。

8完成上級交辦的其它任務。

第5篇 某小區(qū)環(huán)境管理部主管崗位職責

jt小區(qū)環(huán)境管理部主管崗位職責

a、依據(jù)小區(qū)的環(huán)境規(guī)劃,制定小區(qū)環(huán)境整體養(yǎng)護的年度、季度、月度計劃,營造小區(qū)良好居住環(huán)境,搞好小區(qū)綠化和清潔衛(wèi)生;

b、對綠化工作和保潔工作,按人分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開,獎懲兌現(xiàn);

c、負責定期組織員工培訓,提高員工的政治素質(zhì),業(yè)務技能和工作效率;

d、經(jīng)常巡視檢查員工現(xiàn)場工作情況,隨時掌握小區(qū)內(nèi)綠化狀況和清潔狀況,必要時到現(xiàn)場督導員工操作;

e、對小區(qū)內(nèi)各種環(huán)境標識牌及人文景觀的布置等提出合理化建設性意見和觀點,提高社區(qū)環(huán)境文化品位。

f、定期開展小區(qū)的消殺工作,并嚴格按照消殺計劃檢查和監(jiān)督消殺工作;

g、合理控制本部門各項費用,廣開增收渠道;

第6篇 w小區(qū)環(huán)境主管工作崗位職責

小區(qū)環(huán)境主管工作崗位職責

1)負責清潔管理工作,擬定清潔的工作計劃和有關(guān)的工作制度。

2)負責編制清潔、綠化的年度管理方案并實施。

3)制定并監(jiān)督實施綠化植物的日常養(yǎng)護計劃及轄區(qū)的長期整改規(guī)劃。

4)建立植物檔案,包括植物名稱、生長特點、常見的病蟲害、防治的方法等。

5)負責檢查轄區(qū)清潔衛(wèi)生狀況。

6)負責制定保潔培訓計劃并組織實施。

7)負責對保潔員、綠化員進行月度考核。

8)完成領(lǐng)導安排的其它任務。

第7篇 小區(qū)環(huán)境部崗位職責7

小區(qū)環(huán)境部崗位職責(七)

(一)工作時間:

1、保潔工作時間:

(1)園區(qū)公共部位保潔:夏季7:45―17:15,秋冬季7:30---16:45

(2)會所保潔7:45至21:30

(3)保潔園區(qū)值班:17:00至21:00

(4)實施“12小時保潔程服務”。

2、綠化工作時間:

(1)夏季:6:30-10:00,15:00-19:30

(2)秋冬季:8:00-17:00

(3)休息天一般安排在雨天。

(二)崗位職責

1、環(huán)境部崗位職責

(1)在公司專業(yè)部的專業(yè)指導、物業(yè)服務中心經(jīng)理直接領(lǐng)導下,負責所轄區(qū)域的環(huán)境服務工作。

(2)嚴格執(zhí)行公司總部的各項制度規(guī)定、質(zhì)量標準、計劃規(guī)定和各項工作指令。

(3)提供園區(qū)公共部位、公共設施的保潔服務和公共綠化管理服務,根據(jù)園區(qū)特點制定保潔和綠化工作標準并實施,為業(yè)主創(chuàng)造整潔的園區(qū)環(huán)境。

(4)保持公用部位整潔,制止亂堆亂放,亂拋亂扔雜物,亂貼、亂掛、亂發(fā)廣告、踐踏花草等不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象及行為。

(5)為住戶提供入戶保潔服務及入戶綠化維護工作,滿足住戶需求。

(6)負責園區(qū)除四害工作,為業(yè)主創(chuàng)造健康的生活、工作環(huán)境。

(7)負責部門的制度建設、品質(zhì)建設,共創(chuàng)美觀、和諧工作環(huán)境。

(8)完成上級交辦的其他工作。

2、環(huán)境部主管崗位職責

(1)認真負責管轄區(qū)域內(nèi)保潔和綠化工作的現(xiàn)場管理,對保潔和綠化工作的質(zhì)量負責,經(jīng)常了解員工的思想和生活動態(tài),及時解決所存在的問題,并定期向物業(yè)服務中心、公司匯報工作。

(2)刻苦學習業(yè)務技能和管理技巧,熟悉掌握管轄區(qū)域內(nèi)的保潔范圍、質(zhì)量標準、作業(yè)程序,巡回檢查保潔現(xiàn)場,督導現(xiàn)場保潔工作,有效制止各種違章現(xiàn)象,確保保潔服務質(zhì)量的落實。

(3)嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度。

(4)合理調(diào)配保潔人員,并對管轄區(qū)域內(nèi)的機器設備、保潔工具及物耗進行合理配置。

(5)抓好班組服務意識建設,使員工樹立“客戶至上、服務第一”的宗旨,不斷提高服務質(zhì)量,每周進行工作總結(jié),每月進行保潔工作情況分析、上報月度保潔計劃。

(6)負責對保潔員的崗位技能、儀表儀容、遵章守紀、文明禮貌等方面進行培訓。

(7)負責保潔物品的采購或申領(lǐng)工作,做好物品發(fā)放的登記和管理工作。

(8)對發(fā)生管轄范圍的不衛(wèi)生現(xiàn)象進行勸阻和制止。

(9)負責處理客戶對保潔、綠化人員的投訴。

(10)帶領(lǐng)員工及時完成上級臨時安排的工作任務。

3、保潔員崗位職責

(1)嚴格遵守勞動紀律,不遲到、早退、不無故曠工、不串崗、不以公代私給業(yè)主提供有償服務,做到有事事先請假。

(2)工作期間一律穿工作服,佩戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿,不說家鄉(xiāng)話。

(3)嚴格按照保潔服務方面的程序和規(guī)程進行操作。

(4)正確使用相關(guān)的設備和保潔用品,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班、保潔主管匯報。

(5)愛護公物,節(jié)約清潔材料,每日收工后必須將勞動工具清洗、整理干凈,統(tǒng)一放在指定地點。

(6)負責為秩序維護員提供工裝洗燙服務。

(7)服從上級領(lǐng)導工作分配(臨時),團結(jié)同事、互幫互助、說話和氣,文明服務、禮貌待人。認真完成所交辦的工作。

4、園藝師崗位職責

(1)嚴格執(zhí)行公司總部的各項制度、質(zhì)量標準、計劃和各項工作指令。

(2)負責綠化各崗位人員工作分工、實務培訓、現(xiàn)場督導與績效考評工作。

(3)根據(jù)公司的年度綠化養(yǎng)護管理方案和月度工作計劃,并結(jié)合實際情況,

制定切實可行的每月工作計劃,帶頭并合理組織全組人員保質(zhì)保量地完成綠化養(yǎng)護任務,并進行服務品質(zhì)的督導管理工作。

(4)負責根據(jù)轄區(qū)內(nèi)綠化植物生長情況,及病蟲害發(fā)生的季節(jié)及現(xiàn)象制定相應的工作措施。

(5)積極學習園林綠化知識,不斷提高業(yè)務水平。根據(jù)綠化人員實際情況,制定月度業(yè)務知識學習和操作技能培訓方案,負責培訓實施、考核工作。

(6)負責綠化工具、材料、藥品的申購、使用管理工作,有效控制物料。

(7)負責綠化維保期監(jiān)督維保單位安排質(zhì)量標準進行綠化維保,負責綠化接管驗收及后期整改工作。

(8)完成公司總部、主管及中心經(jīng)理交辦的其它工作。

5、綠化員崗位職責:

(1)嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,負責區(qū)域內(nèi)的公共綠化管理,負責對各類植物的修剪、澆水、施肥、治蟲的養(yǎng)護工作;

(2)正確掌握設施設備的使用技術(shù)和操作程序,并對其負責,盡量延長設施設備的使用壽命;

(3)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,并對其負責;

(4)完成上級臨時交辦的工作。

第8篇 zz小區(qū)環(huán)境部人員崗位職責

小區(qū)環(huán)境部人員崗位職責

(一)總經(jīng)理在環(huán)境方面的管理職責

1、負責環(huán)境工作策劃及計劃的審批。

2、負責環(huán)境工作目標實施情況的監(jiān)督。

(二)部門經(jīng)理在環(huán)境方面的管理職責

1、負責審核環(huán)境服務工作策劃及年度計劃。

2、負責審批環(huán)境服務月計劃。

3、負責檢查、監(jiān)督、指導環(huán)境服務管理工作。

4、負責對保潔員辭退及辭職的審批。

(三)環(huán)境主管職責

1、負責清潔管理工作,擬定有關(guān)清潔的工作制度;

2、負責檢查轄區(qū)清潔衛(wèi)生狀況;

3、負責制定保潔培訓計劃并組織實施;

4、負責綠化養(yǎng)護管理工作,擬定綠化工作計劃和有關(guān)的工作制度;

5、負責監(jiān)督、檢查綠化養(yǎng)護狀況;

6、負責對消殺藥品、肥料的選擇及效果監(jiān)控工作;

7、負責組織小區(qū)相關(guān)部門及綠化供應商對小區(qū)植物生長狀況及同行業(yè)發(fā)展趨勢進行分析學習;

8、處理環(huán)境管理類投訴并協(xié)助顧客服務人員對顧客進行回訪等工作。

9、完成領(lǐng)導安排的其它任務。

10、任職要求:45歲以下,中專以上學歷(含中專),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,懂物業(yè)管理政策法規(guī),掌握自動化辦公系統(tǒng)操作,有一定的組織能力,有親和力,身體健康,廉潔奉公。

(四)外圍(樓層)保潔班長崗位職責

1、檢查保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

2、對保潔員進行保潔知識的培訓,做好培訓記錄及考核;

3、每月按照工作計劃及環(huán)境主管的工作布置具體實施各項工作,并做好記錄;

4、負責本班保潔員保潔范圍的劃分;

5、檢查當班保潔員儀容儀表;

6、將每日檢查情況進行紀錄,及時傳遞各種信息。

7、每周召開一次班務會,組織員工學習各項規(guī)章制度和作業(yè)文件,及時了解員工的思想動態(tài);

8、完成領(lǐng)導安排的其它任務。

9、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(五)室內(nèi)高層(辦公區(qū)、銷售中心)保潔員崗位職責

1、負責高層公共區(qū)域的清潔;

2、負責高層公共區(qū)域設施、設備的清潔;

3、負責各辦公區(qū)、銷售中心內(nèi)的清潔;

4、負責工具的清潔和保養(yǎng);

5、負責工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

6、發(fā)現(xiàn)公共設施、設備損壞或丟失,應立即報告所屬上級;

7、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(六)室內(nèi)地下車庫保潔員崗位職責

1、負責小區(qū)地下車庫的清潔;

2、負責小區(qū)地下車庫區(qū)域設施、設備的清潔;

3、負責工具的清潔和保養(yǎng);

4、負責工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

5、發(fā)現(xiàn)公共設施、設備損壞或丟失,應立即報告所屬上級;

6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(七)室外垃圾收集保潔員崗位職責

1、負責工作區(qū)域內(nèi)的垃圾收集;

2、負責配合環(huán)衛(wèi)部門垃圾運輸;

3、負責垃圾清運車的使用和保養(yǎng);

4、發(fā)現(xiàn)公共設施、設備損壞或丟失,應立即報告所屬上級;

5、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,男性。

(八)室外保潔員崗位職責

1、負責小區(qū)廣場、道路的清潔、保潔;

2、負責小區(qū)公共區(qū)域設施、設備的清潔;

3、負責工具的清潔和保養(yǎng);

4、負責工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

5、發(fā)現(xiàn)公共設施、設備損壞或丟失,應立即報告所屬上級;

6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

第9篇 小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責2

小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(二)

1.全面負責協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務,為社會服務,努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務和責任目標,為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作做出貢獻。

2.定期向公司領(lǐng)導匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導的意見和要求,全力負責貫徹實施,定期主持部門例會,有計劃地培訓員工,在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

3.堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

4.在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔衛(wèi)生死角,掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡、旺季的特點,制定最經(jīng)濟、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理層次。

5.加強小區(qū)的環(huán)境建設,不斷提高綠地景觀效應,堅持環(huán)境綠化三分鐘、七分養(yǎng)的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深化環(huán)境景觀的管理制度,強化環(huán)境的綠化園林景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨、且能反映時代特色的高品位的綠色環(huán)境空間。

第10篇 荔園小區(qū)環(huán)境部班長崗位職責內(nèi)容

荔園小區(qū)環(huán)境部班長崗位職責

1 負責所轄區(qū)域現(xiàn)場保潔達到標準;

2 負責所轄區(qū)域保潔人員工作的現(xiàn)場管理;

3 負責現(xiàn)場培訓保潔人員的實際操作技能;

4 每周負責領(lǐng)取和發(fā)放所轄區(qū)域保潔用品;

5 在保證清潔質(zhì)量的基礎(chǔ)上合理控制用品的使用量,避免浪費,降低成本;

6 合理安排所轄區(qū)域員工的日常保潔工作,并按時、按質(zhì)、按量完成各項工作計劃;

7 現(xiàn)場處理業(yè)主和員工投訴,并向上級報告;

8 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,對違紀員工提出處理意見,并避免其再次發(fā)生;

9 想方設法提高員工的綜合素質(zhì);

10 同上級保持緊密溝通,積極向上級提出合理化建議;

11 不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量和效率;

12 及時向上級報告現(xiàn)場發(fā)生的一切特殊情況;

13 參加培訓,并將所學技能有效的使用到工作中去;

14 對所管保潔員進行公正評估,向上級推薦有用人才;

15 完成上級安排的其他工作。

第11篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責7

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(七)

1、保潔主管在管理處主任領(lǐng)導下,負責實施小區(qū)的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。

2、負責保潔工作現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。

3、熟悉小區(qū)分布結(jié)構(gòu)、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。

4、制訂工作計劃,加強組織落實,經(jīng)常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結(jié)保潔工作。

第12篇 小區(qū)環(huán)境主管崗位職責范文(9)

小區(qū)環(huán)境主管崗位職責范文(九)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、保持公共區(qū)域的整潔和綠化物生長良好。

三、負責清潔、綠化工作的檢查,每天對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、綠化和保潔情況進行檢查,及時糾正工作中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。

四、負責對消殺和垃圾運清、化糞池清理等服務現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,并做好記錄。

五、負責清潔用品的發(fā)放和領(lǐng)用工作,并做好記錄。

六、負責制定本部門的規(guī)章制度、條例上報服務中心經(jīng)理同意后進行實施,并檢查落實情況。

七、負責制定本部門的培訓計劃,加強本部門員工的業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平。

八、負責本部門的月工作總結(jié)、月工作計劃和采購計劃。

九、負責本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。

十、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務。

小區(qū)環(huán)境崗位職責12篇

崗位職責是什么小區(qū)環(huán)境崗位,是物業(yè)管理團隊中的重要一環(huán),主要負責維護和提升小區(qū)的整體環(huán)境質(zhì)量,確保居民的生活環(huán)境整潔、安全、舒適。崗位職責要求1.熟悉環(huán)保法規(guī)和物業(yè)管理
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