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崗位職責是什么
制造崗是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié)，主要負責產(chǎn)品的制造、組裝、質(zhì)量控制以及生產(chǎn)效率提升。這個崗位不僅需要掌握基本的制造技術，還要具備良好的團隊協(xié)作能力和問題解決能力。
崗位職責要求
1. 熟悉生產(chǎn)工藝流程，能準確執(zhí)行生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 具備一定的機械設備操作技能，能夠進行日常維護和故障排除。
3. 嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。
4. 對產(chǎn)品質(zhì)量有高度敏感性，能及時發(fā)現(xiàn)并報告質(zhì)量問題。
5. 具備良好的時間管理能力，確保生產(chǎn)進度符合計劃要求。
6. 能夠與團隊成員有效溝通，共同完成生產(chǎn)目標。
崗位職責描述
制造崗的日常工作包括但不限于：按照生產(chǎn)計劃進行產(chǎn)品組裝和制造，使用各種生產(chǎn)設備進行操作；參與質(zhì)量控制，通過檢查和測試確保產(chǎn)品質(zhì)量達標；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行分析并提出解決方案；定期進行設備保養(yǎng)，預防生產(chǎn)故障的發(fā)生；與生產(chǎn)線上的同事保持良好溝通，協(xié)同提高生產(chǎn)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)操作：執(zhí)行生產(chǎn)指令，操作各類生產(chǎn)設備，確保生產(chǎn)流程順暢。
2. 質(zhì)量監(jiān)控：實施質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合企業(yè)標準和客戶要求。
3. 設備管理：進行設備維護，處理設備故障，提高設備運行效率。
4. 故障解決：對生產(chǎn)中遇到的技術問題進行分析，提出改進措施。
5. 安全管理：遵守安全規(guī)定，參與安全培訓，防止安全事故的發(fā)生。
6. 團隊合作：與團隊成員共享信息，協(xié)同解決問題，提升團隊整體效能。
7. 迭代優(yōu)化：提出生產(chǎn)流程優(yōu)化建議，推動生產(chǎn)效率的持續(xù)提升。
在制造業(yè)環(huán)境中，制造崗員工需要不斷學習新的技術和管理理念，適應快速變化的市場需求，以確保企業(yè)的競爭優(yōu)勢。他們不僅是生產(chǎn)流水線上的執(zhí)行者，更是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的重要參與者。
制造崗崗位職責范文
第1篇 產(chǎn)品生產(chǎn)制造崗位職責
研發(fā)產(chǎn)品 生產(chǎn)制造經(jīng)理 地質(zhì)資源 武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院 崗位職責:
1、協(xié)助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系,制訂年度工作計劃。
2、負責組織開展工藝開發(fā),包括設備選型、工裝設計等。
3、負責組織開展設備管理工作,包括設備維修與維護等。
4、負責制訂生產(chǎn)計劃,組織開展生產(chǎn)進度與安全管理,保障生產(chǎn)物料的供應。
5、負責組織生產(chǎn)質(zhì)量管理,包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測與供應商質(zhì)量管理等。
6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設計,確保產(chǎn)品的工藝可應用性、可維護性。
任職要求:
1、本科以上,生產(chǎn)管理、汽車工程及相關緊密專業(yè)。
2、熟悉國家及地方的相關生產(chǎn)、技術方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核;
3、熟悉模具制造設備、技術、工藝、質(zhì)量、工序過程和質(zhì)量標準等方面的知識。
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、決策能力
5、具備一定的英語文獻閱讀能力,可熟練使用重要文獻數(shù)據(jù)庫。
第2篇 生產(chǎn)制造崗位職責任職要求
生產(chǎn)制造崗位職責
職責描述:1、負責生產(chǎn)部門架構的整體規(guī)劃和工作職責的規(guī)劃;
2、負責生產(chǎn)部門整體工作的規(guī)劃及安排、部門績效的考核;
3、負責生產(chǎn)新技術、新方法、新設備的引進和推行;
4、負責按年度銷售計劃，合理配置生產(chǎn)所需資源;
5、負責督導生產(chǎn)部月度和年度目標達成;
6、負責生產(chǎn)車間消防安全設施、設備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查;
7、負責生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的控制;
8、負責生產(chǎn)區(qū)域5s的推行、維護的監(jiān)督、檢查;
9、負責生產(chǎn)部文件、報表的核準及生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的分析;
10、負責協(xié)助財務部做好在制品的月度盤點;
11、負責部門人員的任免和獎懲;
12、負責生產(chǎn)部的日常管理及其它相關事宜處理。
任職要求:1、男女不限，年齡22周歲-38周歲，大專及以上學歷，有外資企業(yè)管理者優(yōu)先。
2、責任心強，做事公平公正，原則性強。
3、了解qc手法及統(tǒng)計分析工具
生產(chǎn)制造崗位
第3篇 虛擬制造崗位職責
虛擬制造經(jīng)理 負責制定制造工程需求及標準
responsible for manufacturing engineer requirement and related standard
組織開展虛擬裝車評審
organize virtual build work
規(guī)劃車間廠房布局
responsible for ga plant layout planning
主導虛擬仿真分析 charge for virtual & reality analysis
開展人機仿真分析 deploy human & ergonomic analysis
負責總裝制造流程體系開發(fā) charge for ga manufacture procedure system development 構建總裝制造工程開發(fā)平臺 create ga me developing architecture system
全日制本科學歷了,5年以上oem相關經(jīng)驗 負責制定制造工程需求及標準
responsible for manufacturing engineer requirement and related standard
組織開展虛擬裝車評審
organize virtual build work
規(guī)劃車間廠房布局
responsible for ga plant layout planning
主導虛擬仿真分析 charge for virtual & reality analysis
開展人機仿真分析 deploy human & ergonomic analysis
負責總裝制造流程體系開發(fā) charge for ga manufacture procedure system development 構建總裝制造工程開發(fā)平臺 create ga me developing architecture system
全日制本科學歷了,5年以上oem相關經(jīng)驗
第4篇 應用工程師-制造崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、對工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的研究、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；
2、建立公司制造數(shù)據(jù)運營體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護其行 之有效的科學工作方法；
3、監(jiān)控公司制造運營數(shù)據(jù)，對制造政策的效果進行評估，對制造業(yè)務數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場數(shù)據(jù)、和設備數(shù)據(jù)等方面進行挖掘、評估和分析，梳理運營價值鏈，從而發(fā)現(xiàn)問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應的解決方案；
4、根據(jù)對制造體系的了解，在與相關管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探索并歸納各項制造工序、場景資料，做好分析，告警體系搭建；
5、關注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，根據(jù)反饋對持續(xù)改善并優(yōu)化。
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、制造等相關專業(yè)；
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘或者制造行業(yè)研究等方面的相關工作經(jīng)驗；
3、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分 析的相關知識，熟練使用sas/spss 等相關分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設計能力；
4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目經(jīng)驗，曾經(jīng)參與過比較 完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作；
5、對制造業(yè)、智能制造數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和強烈的數(shù)據(jù)決策意 識；
6、熟悉大數(shù)據(jù)挖掘和分析，有用戶行為研究和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，并能提供過往案例者優(yōu)先；
7、良好的團隊合作及協(xié)調(diào)能力，樂于接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱情和責任心。
第5篇 工藝制造崗位職責任職要求
工藝制造崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品加工新技術調(diào)研、前瞻可行性研究、跟蹤國內(nèi)外同行水平;
2、負責產(chǎn)品可制造性設計需求的驗證及改進、新制造工藝導入，制定制造工藝路線，指導工藝文件、工裝等的準備工作;
3、負責產(chǎn)品制造過程中的工藝技術支持，質(zhì)量改進工作，重大制程問題深度分析和可靠度分析，并推動規(guī)范、流程的優(yōu)化;
4、負責泛工藝(工藝、精益、自動化、數(shù)字化)改善，主導組織泛工藝類項目改善;
5、其他生產(chǎn)過程中的技術支撐，難點把控等工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招、全日制一本大學，本科及以上學歷、學位、英語四級及以上;
2、擁有五年及以上高科技精密加工技術相關工作經(jīng)驗和專業(yè)技能;
3、熟悉醫(yī)療器械及精密制造領域技術規(guī)范、理論，熟悉內(nèi)窺鏡的生產(chǎn)工藝流程尤佳;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)制造流程，對精密制造上下游有深入的認識;
4、具有成功的技術改善項目管理經(jīng)歷，有優(yōu)異的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
5、工作熱情積極主動、有韌性耐壓能力強。
工藝制造崗位
第6篇 變壓器制造崗位職責
有工作經(jīng)驗,會使用cad繪圖軟件。熟悉工頻無暈試驗變壓器(無局放試驗變壓器)的制造工藝與技術要求;能根據(jù)客戶要求獨立設計試驗變壓器,也能分析、解決變壓器生產(chǎn)過程的難題。
第7篇 壓力容器制造崗位職責
1、 熟悉壓力容器相關制造及設計標準。
2、 熟悉壓力容器焊接相關規(guī)范。
3、 根據(jù)工藝及設備圖紙完成設備的制造工藝路線;
4、 根據(jù)設備圖紙編制設備生產(chǎn)制造計劃;
5、 根據(jù)生產(chǎn)任務單合理安排班組的生產(chǎn)任務。
6、 做好班組人員的內(nèi)部培訓工作,提高崗位職能;
7、 制定品質(zhì)檢驗計劃并完成設備的出場檢驗;
8、 編制設備的交工資料。
第8篇 機械制造崗位職責
崗位職責:
1、接受測試任務,進行需求分析;
2、按照測試計劃搭建測試環(huán)境,并保證測試環(huán)境的可靠性;
3、按照測試計劃編寫測試用例,保證測試用例合理有效;
4、編寫和提交測試報告,保證測試進度按計劃完成;
5、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告。
任職要求:
1、大專及以上學歷,看好it軟件行業(yè)發(fā)展前景,本崗位歡迎優(yōu)秀 應往屆畢業(yè)生及轉行人士前來應聘;
2、有計算機基礎與行業(yè)背景優(yōu)先;公司目前擴展中需求大,其他專業(yè)的對it行業(yè)感興趣者公司可培養(yǎng);
3、學習能力強,有較強的溝通能力,有較強的理解,邏輯分析能力,能夠理解以及處理復雜邏輯;
4、有較強的團隊合作精神,有責任心;
周末雙休 五險一金 早九晚五 中午休息2小時
第9篇 項目制造崗位職責
智能制造項目總監(jiān) 中物九鼎 浙江中物九鼎科技孵化器有限公司,中物九鼎,中物九鼎 崗位職責:
1、 拓展符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的內(nèi)外部創(chuàng)新資源、項目和平臺;
2、 研究行業(yè)動態(tài)和政策導向,吸引和推薦符合要求的項目落地;
3、 對接各種企業(yè)及行業(yè)資源,為落地項目尋找市場出口;
4、 引進政策扶持項目,指導協(xié)助企業(yè)申請各類支持;
5、 負責對接資本和服務機構,解決企業(yè)資金和其他需求;
6、 負責幫助企業(yè)規(guī)劃成長路徑,整合人力、科技、市場、政策、資本資源,構筑良好的落地生態(tài)系統(tǒng)。
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷;理工科背景;
2、有智能制造行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上;
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或擔任副總、總助等經(jīng)營管理類崗位2年以上;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;
第10篇 機加工制造崗位職責
制造工程師(機加工) 1.開發(fā)新產(chǎn)品工藝流程;
2.參與設備選型及生產(chǎn)線規(guī)劃,進行產(chǎn)能評估;
3.領導刀具選型及工裝夾具設計,協(xié)調(diào)供應商的技術溝通;
4.編制工藝文檔及數(shù)控加工程序;
能閱讀英文技術規(guī)范,可以簡單對話;
具有基礎的數(shù)控車或數(shù)控銑編程能力;
了解熱處理和特種工藝的基本常識 1.開發(fā)新產(chǎn)品工藝流程;
2.參與設備選型及生產(chǎn)線規(guī)劃,進行產(chǎn)能評估;
3.領導刀具選型及工裝夾具設計,協(xié)調(diào)供應商的技術溝通;
4.編制工藝文檔及數(shù)控加工程序;
能閱讀英文技術規(guī)范,可以簡單對話;
具有基礎的數(shù)控車或數(shù)控銑編程能力;
了解熱處理和特種工藝的基本常識
第11篇 鋼結構制造崗位職責任職要求
鋼結構制造崗位職責
鋼結構項目經(jīng)理/總工(加工制造、安裝) 1、具有8年以上建筑項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，或從事鋼結構工程現(xiàn)場管理5年以上，負責施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理。
2、有一級建造師證，精通鋼結構工程或土建工程專業(yè)知識、施工技術標準、技術規(guī)范。
3、熟練使用word、e_ce、cadl等辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認真、嚴謹、責任心強。 1、具有8年以上建筑項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，或從事鋼結構工程現(xiàn)場管理5年以上，負責施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理。
2、有一級建造師證，精通鋼結構工程或土建工程專業(yè)知識、施工技術標準、技術規(guī)范。
3、熟練使用word、e_ce、cadl等辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認真、嚴謹、責任心強。
第12篇 設計制造崗位職責設計制造職責任職要求
設計制造崗位職責
崗位職責
1、5年以上非標/自動化開發(fā)經(jīng)驗:
2、掌握機械設計基礎知識
3、熟悉產(chǎn)品的相關生產(chǎn)工藝，;
4、熟悉相關測試要求;
5、具有較強的創(chuàng)新能力及分析問題能力。
任職要求
1、本科以上學歷，機械設計相關專業(yè);
1、熟知公司測試系統(tǒng)開發(fā)流程;
2、熟練應用solid works/ug/cad等制圖軟件;
3、具備良好的鉆研能力及動手能力。崗位職責
1、5年以上非標/自動化開發(fā)經(jīng)驗:
2、掌握機械設計基礎知識
3、熟悉產(chǎn)品的相關生產(chǎn)工藝，;
4、熟悉相關測試要求;
5、具有較強的創(chuàng)新能力及分析問題能力。
任職要求
1、本科以上學歷，機械設計相關專業(yè);
1、熟知公司測試系統(tǒng)開發(fā)流程;
2、熟練應用solid works/ug/cad等制圖軟件;
3、具備良好的鉆研能力及動手能力。
第13篇 機械汽車制造崗位職責
機械設計:設備零部件設計,現(xiàn)場應用
機械制造 :生產(chǎn)制造流程工藝,現(xiàn)場指導生產(chǎn)
飛機制造 :研究低空飛行器,用于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
汽車制造 :通過人工智能,對移動智能設備進行開發(fā),應用于生產(chǎn)中去,減人增效
第14篇 機制造崗位職責
資深erp實施工程師 erp實施工程師
崗位職責:
1、負責金碟k3 erp系統(tǒng)各模塊操作,設置與培訓;
2、負責金碟k3 erp系統(tǒng)中各種報表與公式調(diào)整和設置;
3、負責金碟k3 erp系統(tǒng)中流程方案制定、通知與培訓;
4、負責金碟k3 erp系統(tǒng)的二次開發(fā)工作;
5、領導安排的其它任務或臨時性工作。
任職要求:
1、計算機、信息管理或財會相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上金碟k3 erp實施經(jīng)驗,特別是電子產(chǎn)品制造型企業(yè)的財務流程、供應鏈、生產(chǎn)計劃等有深刻的理解,有對稅務精通者優(yōu)先;
3、精通sql server數(shù)據(jù)庫技術,熟練使用sql語句;
4、具有軟件開發(fā)能力,有二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
5、能夠用英文進行基本的交流;
6、長期派駐印度孟買。 薪資構成:基本薪資(參考深圳市市場水平) +海外津貼(每月折合人民幣大
致 5位數(shù) 元) +獎金(工作滿 3 年給獎金 6位數(shù)元)、包吃住
休假:每三個月回國休假 7 天
海外機票: 深圳印度往返機票 公司購買報銷(每三個月回國一次)
居住條件:印度當?shù)馗蝗藚^(qū)(獨棟別墅+游泳池)
餐飲:中國五星級廚師去當?shù)刈鲋胁?/p>
交通:上下班派車接送 erp實施工程師
崗位職責:
1、負責金碟k3 erp系統(tǒng)各模塊操作,設置與培訓;
2、負責金碟k3 erp系統(tǒng)中各種報表與公式調(diào)整和設置;
3、負責金碟k3 erp系統(tǒng)中流程方案制定、通知與培訓;
4、負責金碟k3 erp系統(tǒng)的二次開發(fā)工作;
5、領導安排的其它任務或臨時性工作。
任職要求:
1、計算機、信息管理或財會相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上金碟k3 erp實施經(jīng)驗,特別是電子產(chǎn)品制造型企業(yè)的財務流程、供應鏈、生產(chǎn)計劃等有深刻的理解,有對稅務精通者優(yōu)先;
3、精通sql server數(shù)據(jù)庫技術,熟練使用sql語句;
4、具有軟件開發(fā)能力,有二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
5、能夠用英文進行基本的交流;
6、長期派駐印度孟買。
第15篇 機械設計與制造崗位職責
1、礦用定向鉆機的設計。
2、鉆機部件的設計與改進。
3、協(xié)助負責人開展技術集成項目。
4、技術服務,參與解決客戶提出的技術問題。
5、技術文件編寫。
6、公司相關技術項目。
第16篇 精益制造崗位職責
精益制造經(jīng)理 工作內(nèi)容
1、大學本科及以上學歷,電氣工程相關理工科專業(yè)背景; 2、優(yōu)秀的英語聽說讀能力; 3、熟練使用auto cad/pro-e/ug等繪圖軟件,計算機office軟件; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識; 5、熟悉制造生產(chǎn)工藝和流程者,7年相關工作以上優(yōu)先; 6、熟悉ts16949并會使用lean工具,有做6西格瑪項目的經(jīng)歷; 7、需要有帶團隊綜合管理的能力
職位要求
1、負責風機產(chǎn)品制造電氣工藝的開發(fā)、編制工藝文件協(xié)同工具工裝開發(fā),提高產(chǎn)品的工藝水平和質(zhì)量; 2、基于產(chǎn)品線各平臺,構建電氣研發(fā)與制造的橋梁,使得研發(fā)設計理念能在制造裝配過程中落地,一次性做好,完成交付; 3、持續(xù)改善,反向拉動研發(fā)進行產(chǎn)品優(yōu)化設計,積極參與產(chǎn)品開發(fā)過程,提升產(chǎn)品競爭力,贏得客戶尊重; 4、基于智能制造,引入先進電氣智能設備,制定工藝參數(shù),提升車間過程質(zhì)量水平,降低對員工的技能需求; 5、打造電氣培訓機制產(chǎn)品,負責指導剛入職的種子,使種子快速成長,傳播持續(xù)改善理念,育人成才; 6、電氣工藝的持續(xù)優(yōu)化和降本開發(fā); 7、協(xié)助團隊負責人進行電氣工藝小組團隊管理及其他日常工作;
工作內(nèi)容
1、大學本科及以上學歷,電氣工程相關理工科專業(yè)背景; 2、優(yōu)秀的英語聽說讀能力; 3、熟練使用auto cad/pro-e/ug等繪圖軟件,計算機office軟件; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識; 5、熟悉制造生產(chǎn)工藝和流程者,7年相關工作以上優(yōu)先; 6、熟悉ts16949并會使用lean工具,有做6西格瑪項目的經(jīng)歷; 7、需要有帶團隊綜合管理的能力
職位要求
1、負責風機產(chǎn)品制造電氣工藝的開發(fā)、編制工藝文件協(xié)同工具工裝開發(fā),提高產(chǎn)品的工藝水平和質(zhì)量; 2、基于產(chǎn)品線各平臺,構建電氣研發(fā)與制造的橋梁,使得研發(fā)設計理念能在制造裝配過程中落地,一次性做好,完成交付; 3、持續(xù)改善,反向拉動研發(fā)進行產(chǎn)品優(yōu)化設計,積極參與產(chǎn)品開發(fā)過程,提升產(chǎn)品競爭力,贏得客戶尊重; 4、基于智能制造,引入先進電氣智能設備,制定工藝參數(shù),提升車間過程質(zhì)量水平,降低對員工的技能需求; 5、打造電氣培訓機制產(chǎn)品,負責指導剛入職的種子,使種子快速成長,傳播持續(xù)改善理念,育人成才; 6、電氣工藝的持續(xù)優(yōu)化和降本開發(fā); 7、協(xié)助團隊負責人進行電氣工藝小組團隊管理及其他日常工作;
第17篇 設備制造崗位職責
設備工裝制造部經(jīng)理 工作職責:
負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;
協(xié)調(diào)非標機械設備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;
負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。
對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。
項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。
負責所設計項目的裝配、調(diào)試技術指導,對于相關問題提供解決方案。
任職要求:
熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。
機械設計,自動化專業(yè);本科8年以上;
熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;
熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
熟練掌握自動化儀表,閥門等控制
熟悉ab的plc編程調(diào)試;
有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
了解精益生產(chǎn)和人機工程
認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。
工作職責:
負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;
協(xié)調(diào)非標機械設備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;
負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。
對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。
項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。
負責所設計項目的裝配、調(diào)試技術指導,對于相關問題提供解決方案。
任職要求:
熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。
機械設計,自動化專業(yè);本科8年以上;
熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;
熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
熟練掌握自動化儀表,閥門等控制
熟悉ab的plc編程調(diào)試;
有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
了解精益生產(chǎn)和人機工程
認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。
第18篇 pcb制造崗位職責
pcb/封裝基板-制造工程師 深南電路股份有限公司 深南電路股份有限公司分支機構 工作職責:
a. 良率提升
負責責任工序的不良項目專項改善,監(jiān)控本工序內(nèi)的品質(zhì)過程指標spc項的cpk管控,減少工序生產(chǎn)過程的異常發(fā)生,優(yōu)化工序內(nèi)產(chǎn)品加工操作方法,提升操作加工能力
b. 異常處理
負責責任工序批量產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的異常處理,分析異常、提供臨時對策和長期對策,并提交相關的分析報告。
c. 項目管理
推動工序內(nèi)品質(zhì)、效率、成本方面的重要項目改善,創(chuàng)造價值
d. 項目推動
推進本工序生產(chǎn)與良率相關項目(除三害、零差錯等)的開展,為工序主管提供改善依據(jù)和管理提升建議
任職資格:
a.電子、機械、化學等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠現(xiàn)場生產(chǎn)或技術相關工作經(jīng)驗;
c.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
d.有熟悉生產(chǎn)設備的作業(yè)原理、物料特性、參數(shù)優(yōu)化、品質(zhì)管理手法等經(jīng)驗者優(yōu)先.
e.有較強的抗壓能力和推動能力。
第19篇 電池制造崗位職責
電池制造技術高級經(jīng)理 崗位職責:
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝、設備開發(fā),參與電池工廠布局規(guī)劃;
2、負責產(chǎn)品由樣件到量產(chǎn)的導入;
3、負責產(chǎn)品樣件、試制及量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的驗證;
4、負責工藝及流程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5、負責pack研發(fā)產(chǎn)品樣品階段的組裝試制;
6、負責對產(chǎn)品在開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計問題提出改進建議;
7、 負責樣品技術支持;
8、協(xié)助pack量產(chǎn)產(chǎn)線操作指導及量產(chǎn)過程中的異常處理;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電氣、電化學、材料及相關專業(yè);
2、具有8年以上生產(chǎn)技術相關的工作經(jīng)歷,4年以上電池pack生產(chǎn)經(jīng)驗。
3、具備電池pack、模組制造生產(chǎn)工藝、設備開發(fā)設計能力;
4、熟悉電池pack、模組生產(chǎn)工藝流程,具有工廠布局規(guī)劃經(jīng)驗。 崗位職責:
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝、設備開發(fā),參與電池工廠布局規(guī)劃;
2、負責產(chǎn)品由樣件到量產(chǎn)的導入;
3、負責產(chǎn)品樣件、試制及量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的驗證;
4、負責工藝及流程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5、負責pack研發(fā)產(chǎn)品樣品階段的組裝試制;
6、負責對產(chǎn)品在開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計問題提出改進建議;
7、 負責樣品技術支持;
8、協(xié)助pack量產(chǎn)產(chǎn)線操作指導及量產(chǎn)過程中的異常處理;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電氣、電化學、材料及相關專業(yè);
2、具有8年以上生產(chǎn)技術相關的工作經(jīng)歷,4年以上電池pack生產(chǎn)經(jīng)驗。
3、具備電池pack、模組制造生產(chǎn)工藝、設備開發(fā)設計能力;
4、熟悉電池pack、模組生產(chǎn)工藝流程,具有工廠布局規(guī)劃經(jīng)驗。
第20篇 電機制造崗位職責
電機裝配制造工程師 精進電動公司 精進電動科技股份有限公司,精進電動,精進電動公司,精進電動 崗位責職:
1.負責電機樣件的裝配工藝;
2.樣件問題解決及經(jīng)驗教訓匯總;
3.樣件轉為批量時的生產(chǎn)準備;
4.項目進度跟蹤及相關設備供方選擇、設備進度跟蹤及反饋;
5.批量產(chǎn)線布局、優(yōu)化及產(chǎn)能分析、改善;
6.消除工藝風險,優(yōu)化相關過程參數(shù),以提升工藝的穩(wěn)健性;
7.工裝夾具設計及維護
8.設備參數(shù)及特殊過程確認;
9.參與設計評審及主導過程設計、評審、確認;
10.上級指派的其他工作。
任職資格:
1.電機專業(yè),本科以上文化程度;
2.三年以上電機制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉電機及定轉子工藝;
4.具有鐵芯制造/漆包線/絕緣材料/機殼/端蓋/齒輪箱等相關知識;
5.熟悉電機性能檢測及常見不良問題解決;
6.了解ts16949:2009質(zhì)量體系;
7.熟練運用cad、三維等繪圖軟件;
8.英語水平良好;
9.誠實、敬業(yè),工作責任心強;
10.具團隊合作精神
