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崗位職責是什么
制造崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié)，主要負責將原材料轉(zhuǎn)化為成品，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，以滿足市場需求。
崗位職責要求
1. 熟練掌握生產(chǎn)流程和工藝技術，具備一定的機械或電氣知識。
2. 具備良好的質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和操作規(guī)程。
3. 能夠遵守安全規(guī)定，確保生產(chǎn)過程的安全無事故。
4. 具備團隊協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通，共同完成生產(chǎn)任務。
5. 具備一定的問題解決能力，能迅速應對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
崗位職責描述
制造崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于設備操作、物料管理、生產(chǎn)監(jiān)控和質(zhì)量控制。員工需要在指定的工作區(qū)域內(nèi)，按照生產(chǎn)計劃進行操作，確保產(chǎn)品按時按量完成。他們需要定期檢查設備運行狀態(tài)，預防可能出現(xiàn)的故障，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。在質(zhì)量控制方面，制造崗位人員需嚴格遵守質(zhì)量檢驗標準，確保每個出廠的產(chǎn)品都符合規(guī)格要求。
此外，制造崗位還需參與持續(xù)改進活動，通過分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出提高生產(chǎn)效率和降低成本的建議。他們應主動學習新的生產(chǎn)技術和管理理念，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
有哪些內(nèi)容
1. 設備操作與維護：熟練操作生產(chǎn)設備，定期進行設備保養(yǎng)和故障排除。
2. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行：按照生產(chǎn)計劃，合理安排工作，確保生產(chǎn)進度。
3. 質(zhì)量管理：執(zhí)行質(zhì)量檢驗，記錄數(shù)據(jù)，及時反饋質(zhì)量問題。
4. 安全生產(chǎn)：遵守安全規(guī)章制度，預防和處理安全事故。
5. 團隊協(xié)作：與班組成員保持良好溝通，共同完成生產(chǎn)目標。
6. 改進創(chuàng)新：參與生產(chǎn)改進項目，提出優(yōu)化建議，提升生產(chǎn)效率。
7. 培訓學習：參加內(nèi)部培訓，持續(xù)提升個人技能和行業(yè)知識。
制造崗位的職責涵蓋了生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)，要求員工不僅要有扎實的操作技能，還要具備良好的問題解決能力和團隊合作精神，以確保企業(yè)的生產(chǎn)活動高效、安全、高質(zhì)量地進行。
制造崗位職責范文
第1篇 制造銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 制造鉗工崗位職責
1、能夠看懂技術圖紙；
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；
3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；
4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；
5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；
6、車間6s管理。
第3篇 工藝制造工程師崗位職責
工藝制造工程師 技能要求:
制圖軟件
1、負責新產(chǎn)品封測與材料量產(chǎn)導入與改善;
2、根據(jù)客戶要求,結合現(xiàn)有產(chǎn)品封測制程,進行適配變更及驗證,形成最終量產(chǎn)方案;
3、配合銷售人員,進行產(chǎn)品送樣驗證及異常分析驗證。
要求:
1.具備2年以上的mems芯片相關工藝工作經(jīng)驗;
2.對主流封試設備的工作原理較為了解,例如(asm-ad838,asm-ihawk_treme gocu,f封膠-武藏350pc,劃錫-武藏300ds);
3.熟悉npi流程、熟悉精益生產(chǎn)流程;
4.了解硅麥mems 各種應用場景,有相關大客戶跟蹤經(jīng)驗。
第4篇 機械汽車制造崗位職責
崗位職責:
1、在公司領導下,總管公司財務會計報表、企業(yè)預算體系等。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作, 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務管理 的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構, 對會計人員實施有效管理。
6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(資本結構調(diào)整)等。
7、開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和上級決議。
9、負責與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。
10、完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、8年以上制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,3年以上財務總監(jiān)或5年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;,
2、本科學歷以上,財務金融類專業(yè);
3、具有全面的財稅專業(yè)知識、投融資、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
4、熟練操作投融資、成本管理體系和全面預算管理體系;
5、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
6、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
7、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
8. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
第5篇 制造工藝經(jīng)理崗位職責
制造中心工藝經(jīng)理 1. 組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品導入驗收和確認。評審新產(chǎn)品工藝設計以及產(chǎn)品的制造要求。
2. 組織建立滿足生產(chǎn)能力要求和需求的生產(chǎn)線以及驗證。
3. 跟進生產(chǎn)線工裝夾具的設計和改良,負責組織制定維護生產(chǎn)線所有工裝夾具、測試儀器和設備計劃。
4. 監(jiān)督編制新產(chǎn)品裝配、調(diào)試作業(yè)指導書等工藝文件(包括制造bom),維護跟蹤量產(chǎn)后的ecn變更。
5. 負責產(chǎn)品制造工藝的改善,不斷改善和提高制造過程的能力,包括質(zhì)量提升、降低成本和效率提高。
6. 維護并改善相關的制造文件,確保制造過程(生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等)和客戶要求的規(guī)格和需求一致。
7. 組織執(zhí)行技術性的不合格品分析,制定確保糾正和預防措施的有效性。
8. 跟進并保證新物料或變更后的物料在生產(chǎn)線的確認和供應商的認證。
9. 監(jiān)督生產(chǎn)部相關工裝夾具、測試儀器和設備保養(yǎng)、維護、校準等記錄。
10. 組織制定生產(chǎn)線使用工裝夾具、測試儀器和設備維護、保養(yǎng)、校準過程和方法。
任職資格與要求:
1. 本科以上學歷,相關工作經(jīng)驗至少3年以上。大型企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮。
2. 機械、機電一體化、自動化等相關專業(yè),理工科本科以上學歷。
3. 熟悉制造企業(yè)相關工藝流程,具備較強的工程背景。
4. 掌握常用的制圖和辦公軟件。
5. 具有團隊合作精神、較強的執(zhí)行力。
第6篇 機械制造業(yè)崗位職責
總經(jīng)理(環(huán)保機械制造業(yè)) 崗位職責:
1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施;
3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度;
4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象;
5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強的領導和控制能力;
6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
任職資格:
1、35-50歲,國家重點院校機械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗, 5年以上環(huán)保項目實施具體工作經(jīng)驗;至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施,有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經(jīng)驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;
5、 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執(zhí)行力和團隊整合能力;
6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守
招聘關鍵點:
1、本公司是為集團下游企業(yè)提供生產(chǎn)機械設備的
2、懂分揀機、噴涂線;懂環(huán)保知識,有機物、焚燒等 。
3、rto 、voc。 崗位職責:
1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施;
3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度;
4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象;
5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強的領導和控制能力;
6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
任職資格:
1、35-50歲,國家重點院校機械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗, 5年以上環(huán)保項目實施具體工作經(jīng)驗;至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施,有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經(jīng)驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;
5、 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執(zhí)行力和團隊整合能力;
6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守
招聘關鍵點:
1、本公司是為集團下游企業(yè)提供生產(chǎn)機械設備的
2、懂分揀機、噴涂線;懂環(huán)保知識,有機物、焚燒等 。
3、rto 、voc。
第7篇 機械制造與設計崗位職責
1.熟練使用office辦公軟件、制圖軟件,能夠完成總經(jīng)理交代的辦公室日常工作。
2.客戶關系的維護,有良好的溝通能力。
3.公司項目的監(jiān)管,能看懂機械圖紙。
4.有駕照。
第8篇 產(chǎn)品制造工程師崗位職責
產(chǎn)品制造工程師 江蘇奧斯特濾清器 江蘇奧斯特濾清器制造有限公司,江蘇奧斯特濾清器,奧斯特 主要職責:
1.制作生產(chǎn)工藝流程圖、作業(yè)指導書以及協(xié)助ie優(yōu)化生產(chǎn)。
2.培訓、規(guī)范、監(jiān)督員工的作業(yè)手法,提高生產(chǎn)安全性和效率。
3.及時、準確的分析生產(chǎn)現(xiàn)場異常,并能夠在最短時間內(nèi)解決問題。
4.新工裝夾具、新模具、新設備、新工藝的生產(chǎn)導入與培訓、指導。
5.協(xié)助產(chǎn)品設計人員優(yōu)化設計,以便降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.具有對工裝夾具的獨立開發(fā)設計能力與常用材料應用能力。
7.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的各項工藝、工裝、設備等的驗證,并制作驗證報告以確保新產(chǎn)品順利開發(fā)完成。
8.新產(chǎn)品開發(fā)過程的小批量試產(chǎn)階段,根據(jù)現(xiàn)場試產(chǎn)情況,制作新產(chǎn)品的批量化生產(chǎn)工藝流程圖、作業(yè)指導書等工藝指導性文件,確保后續(xù)批量化生產(chǎn)順利。
9.主管安排的其他任務。
任職要求:
年齡學歷:28~45歲,大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷
專業(yè)背景:機械設計及其相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗:3年以上工藝、工裝設計經(jīng)驗,有汽車零部件制造或過濾與分離相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能: 二維設計軟件、三維設計軟件至少一種能夠熟練操作應用,熟練使用常見辦公軟件制作各種文檔。
團隊精神:良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 電機制造工程師崗位職責
電機制造工藝工程師 your responsibility
? involvement in the development of new processes and definition of local equipment suppliers for electric motors (winding, welding, impregnation, balancing, magnetizing machines and electrical measurement)
? communication with technical development teams in germany
? analysis of parts on claimed transmissions in the field due to manufacturing processes and solve problems with other related departments
your requirements
? master degree or equivalent in the field of mechanical engineering, electrical engineering
? preferable working e_perience in electrical motor production
? mother tongue chinese, fluent english or german language skills
? knowledge of manufacturing process of electrical machines
? open character, good communication, strong self-confidence and a high sense of responsibility
? really good analytical ability to think and structured way to work
? ambitious, fle_ible and always searching for new challenges
? distinctive ability to work in a team
your responsibility
? involvement in the development of new processes and definition of local equipment suppliers for electric motors (winding, welding, impregnation, balancing, magnetizing machines and electrical measurement)
? communication with technical development teams in germany
? analysis of parts on claimed transmissions in the field due to manufacturing processes and solve problems with other related departments
your requirements
? master degree or equivalent in the field of mechanical engineering, electrical engineering
? preferable working e_perience in electrical motor production
? mother tongue chinese, fluent english or german language skills
? knowledge of manufacturing process of electrical machines
? open character, good communication, strong self-confidence and a high sense of responsibility
? really good analytical ability to think and structured way to work
? ambitious, fle_ible and always searching for new challenges
? distinctive ability to work in a team
第10篇 電子制造工程師崗位職責
制造工程師 me(電子方向) 知名外資醫(yī)療設備、耗材供應商招聘制造工程師2名,主要是負責新產(chǎn)品導入,從前期的布局設計、工藝策劃到后期的優(yōu)化改善
崗位要求:
? 全日制本科以上學歷,電子相關專業(yè),3年以上制造職位經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先
? 熟悉電子回路,pcb相關知識,熟練掌握相關電氣原理
? 英語熟練
知名外資醫(yī)療設備、耗材供應商招聘制造工程師2名,主要是負責新產(chǎn)品導入,從前期的布局設計、工藝策劃到后期的優(yōu)化改善
崗位要求:
? 全日制本科以上學歷,電子相關專業(yè),3年以上制造職位經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先
? 熟悉電子回路,pcb相關知識,熟練掌握相關電氣原理
? 英語熟練
第11篇 制造部工程師崗位職責
工藝工程師(生產(chǎn)制造部) 南京華訊方舟通信設備有限公司 南京華訊方舟通信設備有限公司,南京華訊,南京華訊方舟,南京華訊 崗位職責:
1、為生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題提供技術解決方案并實施;
2、負責編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導書;
3、bom的優(yōu)化及審核;
4、制程的優(yōu)化,對裝配時間、物料成本的節(jié)省等,引入自動化設備進行裝配。
任職要求:
1、大學本科以上,機械工程、電子、自動化專業(yè)等優(yōu)先;
2、熟練使用二維三維繪圖軟件;
3、有打印進行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 設備制造工程師崗位職責
制造工程師 機械設備 responsibilities:
1 supporting the plant manager in the industrialization of new products
2 management of the budget assigned
3 ensure the availability of the documentation necessary for the production
4 define the method and ensure availability of equipments and documentation
5 promote the continuous improvement of the processes.
6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products
7 define and implement new devices for the manufacturing
8 define and optimize productions layout
9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures
10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.
11 feasibility analysis according with quality and production standards
12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers
13 evaluation of the ergonomy of the workplace
14 development of the skills of the team
soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):
1. change management
2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)
3. meeting management
4. decision making
5. time management
6. ownership/accountability
7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)
hard skills:
1. time methods measurement
2. quality procedures
3. labor efficiency management
4. problem solving - 8d
responsibilities:
1 supporting the plant manager in the industrialization of new products
2 management of the budget assigned
3 ensure the availability of the documentation necessary for the production
4 define the method and ensure availability of equipments and documentation
5 promote the continuous improvement of the processes.
6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products
7 define and implement new devices for the manufacturing
8 define and optimize productions layout
9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures
10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.
11 feasibility analysis according with quality and production standards
12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers
13 evaluation of the ergonomy of the workplace
14 development of the skills of the team
soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):
1. change management
2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)
3. meeting management
4. decision making
5. time management
6. ownership/accountability
7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)
hard skills:
1. time methods measurement
2. quality procedures
3. labor efficiency management
4. problem solving - 8d
第13篇 機械設計制造工程師崗位職責
機械設計及制造工程師 寶克(中國)測試設備有限公司 寶克(無錫)測試設備有限公司,寶克 職責描述:負責汽車檢測(測試)大型機電成套設備的機械設計和優(yōu)化設計, 指導相關供應商按照機械圖紙設計要求進行零件加工制作,現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及返修,按照項目要求配合完成機械各項工作。項目前期對設備技術要求進行評估,對合同之外的計劃和設計細節(jié)工作給予必要的支持,并且研究、規(guī)劃、設計機械和機電產(chǎn)品和系統(tǒng), 協(xié)調(diào)包括制造, 操作, 應用, 安裝以及機械產(chǎn)品和系統(tǒng)返修在內(nèi)的相關工作。
主要工作內(nèi)容:
1. 負責測試設備的機械設計和優(yōu)化設計;
2. 負責產(chǎn)品圖紙及技術資料的設計、編制發(fā)放和管理?？傃b,部裝及零件圖的公差制訂;
3. 復雜汽車動力總成的夾具設計;
4. 氣動及液壓元器件設計及選型;
5. 現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及相關測試工作;
6. 指導和協(xié)調(diào)相關部門制造和設備安裝,確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設計和客戶規(guī)范;
7. 對現(xiàn)場生產(chǎn)進行技術支持;
8. 與電器工程師, 軟件工程師和技術人員進行溝通;
9. 遵照工程學原則, 公司標準, 客戶及合同要求和相關規(guī)格評審產(chǎn)品設計;
10. 研究和分析數(shù)據(jù),如客戶設計方案、規(guī)范和手冊來確定設計可行性和合理性;
11. 評估現(xiàn)場安裝并提出設計修改,進一步優(yōu)化或消除機器或系統(tǒng)的故障;
12. 準備培訓材料,培訓客戶或客戶服務人員;
13. 另定的責任或任務可由主管分配。
任職要求:
教育背景: 具有機械設計及工程制圖等方面的專業(yè)基礎知識,全日制本科學歷,大學學士學位,
經(jīng) 驗: 有4年專用設備與測試設備有關的設計經(jīng)驗者優(yōu)先,具有夾具設計、機床及相似設備的設計等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能技巧: 能夠運用microsoft windows, word, e_cel。有autocad的繪圖經(jīng)驗,能熟練應用三維軟件進行設計(能用inventor更佳)工作。必須有良好的書面和口頭的英語技能。
態(tài) 度:良好的溝通,組織與表達能力。良好的解決問題和談判能力。
第14篇 汽車制造工程師崗位職責
品質(zhì)工程師(汽車制造/車燈) 廣日電氣 廣州廣日電氣設備有限公司,廣日電氣,廣日 職責描述:
一.質(zhì)量體系
1.構建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導落實相關部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程
2.推進監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿足客戶的qav要求
3.與采購部門一起推進供應商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應商質(zhì)量考核體系
二.質(zhì)量管控
1.對供應商來料品質(zhì)的管控,指導供應商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化
2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導生產(chǎn)相關部門落實執(zhí)行品質(zhì)標準化的管理
3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴格把關、確保提供給客戶的產(chǎn)品合格、可靠
4.對售后品質(zhì)進行跟進維護,問題處理,確?？蛻魸M意度
5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進行主導,確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求
三.其它
1.協(xié)助解決設計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題
2.指導下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標準建立、品質(zhì)異常處理推進、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控
任職要求:
1、從事汽車制造相關行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗3年以上,車燈制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗1年以上;
2、精通iso/iatf體系,有參與項目apqp/ppap經(jīng)驗;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力,有接觸過車廠相關質(zhì)量管理工作優(yōu)先考慮;
4、有綜合的品質(zhì)判別能力及應變能力。
第15篇 制造技術工程師崗位職責
制造工程師(技術支持類) 1.根據(jù)設計流程,為裝配部設計使用的工裝夾具,降低工人勞動強度,提高裝配質(zhì)量和效率。自行繪制零部件圖及裝配圖,跟進工裝夾具的組裝過程以及使用情況,及時優(yōu)化設計方案。
2.檢查新產(chǎn)品的設計方案和圖紙,參與設計方案的技術評審,為產(chǎn)品設計者提供解決問題的參考方案。
3.為裝配部提供自動化解決方案以提供質(zhì)量和效率。
4.與生產(chǎn)pe合作解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的圖紙或設計問題,對機器模塊、組件存在的缺陷進行技術改良。
5.從裝角度對bom進行標準化。
6.為降低成本而對bom進行優(yōu)化設計。
7.參與部門培訓并與新同事分享心得。 1.機械設計。機械設計制造及其自動化。機電一體化等相關專業(yè),本科或碩士學位,畢業(yè)院校全國排名300以內(nèi),985,211優(yōu)先。
2.有1年相關工作經(jīng)驗,有非標設備結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.根據(jù)設計流程,為裝配部設計使用的工裝夾具,降低工人勞動強度,提高裝配質(zhì)量和效率。自行繪制零部件圖及裝配圖,跟進工裝夾具的組裝過程以及使用情況,及時優(yōu)化設計方案。
2.檢查新產(chǎn)品的設計方案和圖紙,參與設計方案的技術評審,為產(chǎn)品設計者提供解決問題的參考方案。
3.為裝配部提供自動化解決方案以提供質(zhì)量和效率。
4.與生產(chǎn)pe合作解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的圖紙或設計問題,對機器模塊、組件存在的缺陷進行技術改良。
5.從裝角度對bom進行標準化。
6.為降低成本而對bom進行優(yōu)化設計。
7.參與部門培訓并與新同事分享心得。
第16篇 機械制造工藝工程師崗位職責
機械制造工藝工程師 mechanical process engr 基伊埃中國 基伊埃工程技術(中國)有限公司,gea,中國基伊埃,基伊埃,基伊埃中國,基伊埃 職責描述:
崗位職責:
負責類外等設備圖紙工藝分解,并編制工藝文件
負責設計圖樣的工藝性審核;
負責壓力容器設計,能獨立處理制造、安裝和生產(chǎn)中的一般技術問題;
負責設計工作全過程的質(zhì)量管理和控制;
負責對設計條件圖樣進行審核并對修改向設計委托單位進行聯(lián)系;
負責壓力容器制造工藝文件(包括工藝裝備)及通用工藝守則的審核工作;
負責監(jiān)督焊接工藝文件的執(zhí)行,并對焊接工藝文件記錄的審核;
崗位要求:
化工機械,機械制造專業(yè)(或機電一體化專業(yè))本科畢業(yè)及以上學歷;
從事相關工作3年及以上工作經(jīng)驗;
具有容器制造、鈑金加工制造、通用機械零件制造和壓力容器設計資格證的優(yōu)先;
能夠用英文溝通、英文閱讀和英文郵件回復
第17篇 機械設計與制造工程師崗位職責
1、礦用定向鉆機的設計。
2、鉆機部件的設計與改進。
3、協(xié)助負責人開展技術集成項目。
4、技術服務,參與解決客戶提出的技術問題。
5、技術文件編寫。
6、公司相關技術項目。
第18篇 壓力容器制造工程師崗位職責
1、 熟悉壓力容器相關制造及設計標準。
2、 熟悉壓力容器焊接相關規(guī)范。
3、 根據(jù)工藝及設備圖紙完成設備的制造工藝路線;
4、 根據(jù)設備圖紙編制設備生產(chǎn)制造計劃;
5、 根據(jù)生產(chǎn)任務單合理安排班組的生產(chǎn)任務。
6、 做好班組人員的內(nèi)部培訓工作,提高崗位職能;
7、 制定品質(zhì)檢驗計劃并完成設備的出場檢驗;
8、 編制設備的交工資料。
第19篇 機械制造工藝員崗位職責
1.熟悉非標制造行業(yè),并能輕松看懂2d機械圖紙;
2.熟悉常用機械加工的工藝路線;
3.熟練使用atuocad2d制圖軟件、常規(guī)工藝編制軟件及一種以上3d制圖軟件;
4.懂得機械加工的市場行情,有一定的成本和工時核算經(jīng)驗;
5.懂得一定的焊接夾具裝配關系有機械加工工藝編制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.有在軍工企業(yè)的工藝崗位上工作經(jīng)歷者優(yōu)錄;
7.有數(shù)控車床、數(shù)控加工中心實際操作經(jīng)驗;
8.身體健康,能勝任本職工作,有團隊精神,服從公司管理,無不良嗜好。
第20篇 機械制造自動化工程師崗位職責
負責產(chǎn)品機構設計、出圖、材料選用;
負責產(chǎn)品機械部件方案的確定,設計開發(fā)文件的編制;
負責產(chǎn)品機械結構的安裝與調(diào)試;
負責參與公司技術問題或工藝問題的分析和解決以及產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善;
負責標準技術方案或技術標準的組織、審定和完善工作,并形成相應的標準技術文檔。
崗位要求:
具備獨自設計研發(fā)能力
機械自動化、機電一體化或相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
熟悉機構與傳動設計,有參與機械設計項目經(jīng)驗;
熟練掌握應用autocad制圖軟件,三維solidworks、proe軟件;
工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新、抗壓能力;
良好的溝通,協(xié)作協(xié)調(diào),團隊合作能力。
